組工幹部演講稿（合集15篇）

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篇一：組工幹部演講稿

尊敬的各位領導、朋友們：

大家好！

作爲一名共產黨員，最重要的是什麼？是黨性，是品行，是表率作用。那麼，在我們組工幹部心目中，黨性、品行、又是什麼呢？

黨性是“A”，形同一座山峯，巍峨、高聳、聖潔。山的左側是立黨爲公，右側是執政爲民，中間一橫是被時時系在心中的羣衆。“A”字也像一座金字塔。塔的左邊是思想，右邊是路線，中間一橫是宗旨，塔頂是最高綱領。A”字更是一個滿身正氣的“人”字，左邊爲民主，右邊爲集中，中間一橫爲原則。組織部門是選人用人的重要部門，位高權重。作爲一名組工幹部，講黨性就是要牢記黨的根本宗旨，在任何情況下，真誠傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，真情關心羣衆疾苦，多爲羣衆辦好事、辦實事。講民主就要廣泛聽取各方意見，自覺接受各界監督。講原則就要站穩政治立場，把握正確的方向，遵守黨的紀律，努力爲黨的事業工作選賢任能，自覺當好廣大人民羣衆根本利益的代表。

品行是“B”。“B”的左邊爲千仞之壁，意爲正直、高尚的人品。“B”是兩面連着的鏡子，“以銅爲鏡，可以正衣冠；以史爲鏡，可以知興替”。“B”的右邊爲兩段曲線，形狀相似，象徵“公道”，彎彎曲曲如半圓，象徵委曲求全。兩個半圓“上小下大”，意爲“少說話、多做事”。“B”字如一樽彌勒，代表中華民族歷來所崇尚的“豁達大度、謙讓容人”。組工幹部的一言一行都備受社會關注，組工幹部的形象代表着黨的形象。作爲一名組工幹部，要從工作、生活中的細節做起，嚴格要求，謹言慎行，要經常照鏡子，看看自己政治上是否清醒、堅定，思想上是否坦蕩、磊落，作風上是否清正、廉潔，顧全大局時能不能委曲求全。這些品行，就折射出我們組工幹部的人格魅力。

表率是“C”。“C”是一個留有缺口的圓，表示我們的工作永無止境，追求向上的精神永無止境。 “C”是一彎新月，皎潔無瑕。“C”是一把鐮刀，鑲於黨旗的左上角，在關鍵時刻、危難關頭，奮勇而上，披荊斬棘。“C”是一塊磁鐵，引力無限，魅力無限。表率作用，本身就是一個巨大的“磁場”，能夠把周圍的幹部和羣衆緊密地團結在一起，產生一種巨大的生命力和創造力。俗話說：“羣衆看黨員，黨員看幹部。”黨員要做羣衆的表率，幹部要做黨員的表率。組工幹部是特殊的黨員，是特殊的幹部，要真正起到表率作用，就要樹立黨員意識，堅定理想信念，做講政治顧大局的表率；就要謙虛好學，提高素養，做勤奮學習的表率；就要與時俱進，奮發有爲，做開拓創新的表率；就要居安思危，埋頭苦幹，做艱苦奮鬥的表率；就要發揚民主，加強協作，做維護團結的表率；就要反腐倡廉，保持本色，做廉潔自律的表率。“取一文，吾爲人不值一文”。組工幹部不能對別人是馬列主義，對自己是自由主義。搞一次特殊，會降低一分威信；破一次規矩，會留下一生難以洗去的污點；謀一些私利，會失去一片人心。面對百年一遇的冰災、四川汶川大地震，在巨大的自然災害面前，廣大組工幹部發揚不怕吃苦、不怕流血、不怕犧牲的精神，舍小家爲大家，以實際行動作出了表率！

宋代思想家朱熹曾有一首詩：“半畝方塘一鑑開，天光雲彩共徘徊，問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。”對於一名黨員幹部，清，源自活水，這活水就是我們心中的AbC！讓我們牢記這AbC，自覺立黨爲公、執政爲民、求真務實、改革創新，艱苦奮鬥、清正廉潔，全心全意爲組織工作，全心全意爲人民謀利，真正地當好表率、樹好形象。

謝謝大家！

篇二：組工幹部演講稿

尊敬的部長、各位評委、各位同仁：

大家上午好！

我叫，我競職的崗位是幹部綜合股股長，演講的題目是《奮進的人生需要這一刻的自省》。

的初夏，一次關乎命運的人生抉擇讓我在樂平這方熱土紮下了根。就在那個夏天，我被江西省委組織部選調到樂平市衆埠鎮擔任鎮長助理；6月，借用至組織部從事深化“三項創建”工作；3月，得到組織的信任，調至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長；10月至今，任幹部一股副股長。

驀然回首這幾年走過的心路歷程，一些點滴往事彷彿歷歷在目，一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實剛到組織部的時候，我曾有過不解和困惑，不解的是組織部門竟要面對如此繁重的工作任務，困惑的是我們的組工幹部竟能在重壓之下做到痛並快樂着。這是爲什麼呢？時至今日，曾經的不解已找到答案――我們組織部門從來就是一個“講黨性、重品行、作表率”的模範部門，我們組工幹部從來就是一羣能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質幹部隊伍。

有一種難忘就叫感動，有一種感動教人自省。我在感動着，也在自省着，對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實踐中我發現自己有時連一篇像樣的材料都拿不出手，有時連一件普通的小事都做不好。常常自省，猶如一面清晰的鏡子擺放在面前，裏面是一個還很不成熟的自己；常常自省，猶如一個座標擺放在面前，它引導我該如何做人、做事、做官。

正如明代理學家朱熹所說：“日省其身，有則改之，無則加勉。”敢於正視自己本身就是一種勇氣、一種魄力，敢於在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領導信任我，讓我擔任幹部綜合股股長，我將一如既往地努力工作，以更加昂揚的姿態做好工作。

下面，我簡要談一談對幹部綜合股的認識和工作打算。

一是努力把幹部業務知識學深、學透、學精。大家都知道，幹部工作是非常嚴肅認真的，馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低，我們就必須將幹部業務知識爛熟於心。此前我作了一個粗略的統計，以來，僅涉及到《幹部任用條例》的配套法規就多達40部以上，而這些規定、意見、制度、辦法恰恰又是指導我們做好乾部工作的法寶，是我們幹部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎、最根本的業務知識學深、學透、學精，方能把幹部工作做細、做實、做好。

二是時常對幹部工作加以總結、加以反思。近幾年，我市在幹部工作中作了很多有益的探索和實踐，如對鄉科級領導班子實施績效考覈、在幹部考察中實施逆向測評等等。應該說，成績有目共睹。但在反思過後，我們不難發現，有些工作亮點還沒有被完全挖掘出來，有些問題矛盾還需要進一步梳理總結。我想，只有清醒認識這些問題，我們的工作目標才更清晰、工作方向才更明確。

三是上下兼顧、協調各方，努力實現幹部綜合股職能發揮最大化。上是指時刻關注上級黨委和組織部門的新情況、新動向，及時向部領導反映並提出意見和建議；下是指多深入基層開展調查研究，與幹部面對面交流談心，提高自身把握幹部能力和潛質的水平。同時，積極與兄弟股室建立起和諧的關係，有事多溝通、多協商，充分調動各方面的積極性以形成工作合力，進而實現股室職能發揮最大化。

不管怎樣，這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛鍊。正如部領導所說，只要站在這個臺上，就沒有落選者，沒有失敗者。我想，不管我被安排到什麼崗位上，我都會真誠對待身邊的每一個同志，認真做好手上的每一件事情，因爲不抱怨的人生纔是真實的人生，因爲我們仍將繼續並肩前行，因爲鋼鐵就是這樣煉成的。

篇三：組工幹部演講稿

各位領導、同志們：

大家好!

我叫___，來自___縣委組織部。今天我演講的題目是：讓“雙滿意”之花在高原永遠盛開。

在座的同志們，你們瞭解___嗎？或許您會想到艱苦、邊遠、落後。在座的同志們你們知道在___高原有這樣一個集體嗎？他們團結協作，顧全大局，卻默默無聞，不事張揚；他們公道正派，樂於奉獻，卻不計名利，甘於平凡。作爲這個集體中的一員我感到無比的自豪和驕傲，我們有一個共同的名字叫：組工幹部。今天，我想講述的就是我和我身邊的組工幹部那些平常而又真實的故事。

三年半前，我和另外4名年輕幹部同時被抽調到縣委組織部，一起分到了我們稱之爲“新兵訓練營”的基層辦，當時的基層辦主任很嚴厲，甚至顯得有些“不盡人情”。在正常工作之外，他要求我們每個人每天必須寫一條信息，每個月必須起草一篇調研文稿，所有的文字材料都由他親自把關。記得有一次我的一篇文稿被他第三次退回來，兩頁的文章被刪得只剩了半頁，還要求我繼續修改，當時心想有必要爲了一篇稿子這麼較真嗎？。但後來，我從自己文字水平和工作能力的快速提高中漸漸理解了主任的良苦用心。半年後我順利的通過了試用期。如今，主任已經離開組織部走上了更重要的工作崗位，我們5人中的2人也已經成長爲領導幹部，我也成爲部裏的一名科室主任，“新兵訓練營”的優良傳統也一直被延續了下來，“態度決定高度”的理念也從此深入每一名組工幹部的心中。

今年年初，部長給所有的組工幹部贈送了一本書，書名叫《沒有任何藉口》，並對我們說：“讓縣委滿意，讓羣衆滿意，是我們的工作目標，實現這一目標必須堅韌和執著”。年初鄉鎮黨委換屆圓滿結束後，部裏認真總結經驗，提出超前思維、提前謀劃，做好第二季度縣黨會的準備工作。前期精心的籌備工作得到了州黨委組織部的認可，___被定爲州直縣市委換屆選舉工作試點縣。此後的十幾個夜晚，組織部的辦公室裏燈火通明，部領導帶領我們一起投入到了這場攻堅戰中，從起草代表資格審查報告、修訂議程、完善主持詞等等，一遍一遍地念、一個細節一個細節地斟酌，一分一分地計算議程時間。大家困了就在走廊的摺疊牀上躺一會，餓了就泡個方便麪吃個水果。連續十幾個日日夜夜，直到黨會勝利閉幕的那天下午，大家靜靜地坐在辦公室裏，用心去默默地感受那份成功的喜悅。部裏給大家放了2天假，第二天上午，我到辦公室拿書，卻發現部長和其他同志們正在忙碌着，大家主動放棄了休息時間，不約而同的來到辦公室做着黨會的後續工作。

提起___的組工幹部，大家都知道有自治區優秀組工幹部波拉提江有自治州優秀組工幹部李江虎。但是，我想說：一花獨開不是春，百花齊放春滿園。在他們身後，還有衆多的組工幹部默默無聞、不事張揚地用自己的實際行動踐行着讓黨委滿意、讓羣衆滿意的莊嚴承諾。

我們的副部長張棟是一個有着10年組織工作經歷的“老組工”。他年近半百，因腰椎間盤突出連續做了兩次手術，曾癱瘓在牀達8個月之久，現在依然堅守在工作崗位。副部長江阿別克的女兒患有不明原因的血液病，他卻從沒有因此耽誤正常工作。基層辦主任袁敏華連續4年沒回過石河子老家了，有一天年邁的母親打來電話告訴兒子，她最後一顆牙也掉了，吃東西很困難，袁敏華幾夜沒閤眼，部領導得知後立即准假讓他回去看望，可由於工作太忙到現在他還是沒能回去。幹訓科錢正冬有胃病一直沒給任何人說過，終因胃腸道大出血病倒了，就在病倒的前一天晚上還和我們一起加班到深夜。幹部科劉向華患有嚴重的皮膚病，再熱的天他也只能穿着長袖襯衣，出汗後渾身被蟄的癢痛難忍，但他從沒有主動請過一次病假。直到最近在部長的多次督促下，他才專程去了烏魯木齊檢查病情。辦公室的魏慶基在崗位上一干就是15年，從昔日的小魏到今天的魏大姐，15年如一日，默默無聞地堅守着……這樣的例子舉不勝數。說到這兒，我想說的是，這不是巧合更不是誇大。事實上___縣惡劣的氣候環境和相對艱苦的工作條件讓許多去過___的`領導都曾感言：“只要守在___就是一種奉獻！”惡劣的高原氣候讓許多同志多多少少患有風溼、心血管、肝膽等地方病。但我想也正是這種艱苦的環境鍛鍊了我們組工幹部樂觀堅強的意志，造就了我們組工幹部負重奮進的品格，更磨礪出我___組工幹部特有的不畏困苦、敢於爭先的精神。

生命的真實在於平淡，人生的偉大顯於平凡。此時此刻，我想代表我們___高原上平凡而又執着的組工幹部表達一個共同心聲：選擇高原，我們無怨，選擇組工事業，我們無悔。我們堅信，只要“團結拼搏、真抓實幹、不畏困苦、敢於爭先”的___精神永駐心間，只要我們用忠誠守___，用激情幹事業，“雙滿意”之花一定會在美麗的___高原上永遠盛開。

我的演講完了，謝謝大家。

篇四：組工幹部演講稿

曾慶紅同志曾向我們組工幹部提出這麼一個問題：“進組織部是爲了什麼？在工作崗位上幹了什麼？在幹部羣衆中的形象如何？”這個問題實際上是向我們提出了組工幹部的價值取向和價值理念問題．對此，我們每個人都要深入思考．

加強組工幹部自身建設，我認爲，關鍵是要解決三個問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題．首先，對於想不想公道正派的問題，我認爲，最根本的是要加強我們的黨性鍛鍊．具體地說，一要牢記黨的綱領和宗旨，樹立遠大的理想和堅定的信念．這是我們堅持公道正派的精神支柱所在．二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時候都要做到旗幟鮮明，立場堅定，作風紮實，爲人正派，處事公道．三要經常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，以堅強的黨性、優良的作風爲黨和人民把好選人用人關．

對於能不能公道正派的問題，我認爲最根本的是要加強學習，努力提高自己的實際本領．學以立德，學以立志，學以增智，學以致用．使自己成爲組織工作的行家裏手，不斷開闢幹部人才工作的新境界．

對於敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認爲，第一，要抵得住誘惑．只有不斷強化自己的法紀觀念，才能抵禦來自方方面面的誘惑．第二，要經得起委屈和誤會．當一些幹部自認爲應該被提拔卻沒有得到提拔時，往往會責怪組工幹部．面對這種情況，如果我們沒有一種忍辱負重，甘爲人梯，不計較個人得失的精神境界，那怎麼辦呢？第三，就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風．

篇五：組工幹部演講稿

大家好！

我叫，來自。此刻站在這裏感到非常的榮幸，同時也十分的激動，因爲組織給了我一次寶貴的機會，一個能對我們無私奉獻、團結奮進的組工隊伍，表達深深讚譽的機會。“燃燒激情，奉獻青春”是我此刻最想說的話，這就是我今天所演講的題目《奉獻組工，讓青春在黨旗下閃光》（《用青春的生命續寫黨的輝煌》《用青春續寫黨的輝煌》《讓青春在黨旗下閃光》）

當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料……一次次撞擊着我的心靈。有種莫名的莊重和壓力涌上心間，這就是組工幹部的工作艱鉅與繁雜。隨着一步步融入這個團隊，我發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執着、公道正派、甘爲人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行着“打造講黨性、講學習、講科學、講奉獻優秀組工團隊”的要求，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召着我，讓我由衷的以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

組工幹部作爲管幹部、管黨員的幹部，是黨的排頭兵；組工事業是爲黨、爲人民謀利益的事業，是崇高的`事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什麼職務，都將成就偉大；無論做出何種貢獻，都將得到稱讚；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

學院經管系黨支部書記，就是這樣的一個傳奇。一個普通的組工幹部，從事基層組工工作幾十年，學院組工隊伍“四講”的傑出代表。他沒有轟轟烈烈的事蹟，只有幾十年如一日的默默奉獻和堅守。已近不惑之年的他，仍然與全系職工一道加班加點幹事業，任勞任怨做奉獻，每天系裏最早來最晚走的一個肯定是他。在工作中，他總是強調“組織工作無小事，任何事情必須做到一絲不苟”，正是這一信念成就了他平凡業績中的偉大。一次，在外實習的學生與實習企業發生了糾紛，關書記不顧自己有病在身，親自前往千里之外處理問題，在他耐心的工作下，學生的情緒得到了穩定，事情得到完滿的解決。然而由於過度的勞累，回來後關書記便病倒了，醫生讓他休假一個月徹底治療，但是第二天關書記又回到了工作崗位，同事都勸他身體重要，關書記卻搖了搖頭，他說“我不能回去，我心裏放不下學生！”這一句話，感動了在場的所有人。在他嘔心瀝血的帶領下，經管系創先爭優屢添佳績，歷年被學院評爲優秀黨支部，其個人多次被評爲市、縣級優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

先進模範的感召和對“組工幹部”的深刻認識，成爲了我們廣大組工幹部推動工作的不竭動力。去年下半年，學院進行人事選拔和調動，爲了這項工作圓滿完成，學院組織部全體人員主動放棄了節假日及休息時間，每天遲遲下班更是家常便飯。各項工作想在前、做在先，確保了幹部選聘、任免工作的順利完成。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。對於組織部門而言，打造“四講”優秀團隊，落腳點在團隊的每一位成員身上。只有每一位組工幹部都“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”，每個人的綜合素質才能不斷提升，最終才能打造富有戰鬥力的組工團隊。濟寧職業技術學院組工團隊就是一個人人踐行“四講”要求，理想信念堅定，工作熱情飽滿的優秀團隊。與這個團隊並肩作戰的日子裏，我時刻被一種無私奉獻的精神所激勵，被一種執着向上的工作態度所感染，被一件件舍小家顧大家的事蹟所感動。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，有付出就有收穫，組織部以“零失誤”贏得了一流的工作業績，各類榮譽和嘉獎無不彰顯着我們這個組工團隊團結拼搏的力量。

回眸昨日，成就輝煌，展望明天，我們豪情滿懷。在即將迎來黨的九十華誕之際，我莊嚴的宣誓，組工是我的青春之歌，我要讓我的青春在黨旗下閃光！

我的演講完畢。

謝謝大家

篇六：組工幹部演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！我叫 ，來自雲夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

“一個人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是塗紅剛在部裏爲我們年輕幹部授課時，所說的一句話，每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

當我進入組織部的第一天，部內同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊着我的心靈，我曾一度問自己，組織工作艱鉅又繁瑣，處於幕後工作的組工幹部又是圖什麼呢？

在與塗紅剛接觸的日子裏，我找到了答案。記得在塗紅剛去世前一個月，他正忙於到鄉鎮考察幹部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然後在空暇之餘打了過去，卻沒想到，電話裏傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術時，你說你忙，讓我和姐照顧，可爸手術後到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時，他已是淚流滿面，並擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。

塗紅剛從事組織工作14年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動地的壯舉， 只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

隨着一步步融入組織部這個團隊，我也發現這是一個團結、奮進，充滿和諧與活力的組工團隊，更是一個對黨的事業忠誠執着、公道正派、甘爲人梯的優秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行着“安、專、迷”的精神，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召着我，讓我由衷的以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

組工幹部是爲黨員、幹部、人才服務的中堅力量，組工事業是崇高的事業。在這樣的事業中幾十年如一日的堅守，無論身居什麼職務，都將成就偉大；無論作出何種貢獻，都將得到稱讚；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

作爲一名基層組工幹部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從身邊一個個塗紅剛式的組工幹部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘爲人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚歎”！ 讓青春在平凡中閃光。

謝謝大家！

篇七：組工幹部演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

非常榮幸，能夠有這麼一次寶貴的機會，向我尊敬的上級領導和同志們彙報我的工作和思想，也藉此機會，向多年來關心組織工作、關心組工幹部、關心我個人成長的領導和同志們表示衷心的感謝！

在今天的組工幹部競爭上崗演講稿競聘演講會上，我主要彙報三個方面：

一、幾點感受：

一是在組織部工作8年，是我人生最大的收穫。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認識了許多優秀的領導和學者朋友，因此說是我人生最大的收穫。

二是參與並見證組織部輝煌的一段時光，是我人生最大的驕傲。五年來，我們先後評爲全省先進組織部門、全省“三級聯創”先進市、全省幹部檔案和信息工作先進單位，這段時光，足以輝煌概之。

三是能夠在組織部中層競爭上崗演講稿工作，是我人生無悔的選擇。外面的同志認爲組工幹部很神氣、很神祕、很輕鬆，實際上很辛苦、很清苦、很寂寞，特別是在研究室崗位，但我無怨無悔。

二、優勢和不足

主要優勢是在組織部工作和任中層骨幹多年，相對來說經驗比較豐富，業務比較熟悉，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層領導競爭上崗演講稿骨幹崗位的。 有強烈的事業心、責任心和感恩心。一名地道的農村孩子。對這份來之不易的工作，倍加珍惜。常常告誡、激勵自己，一定要幹出一番業績來感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。所以無論是份內工作，還是份外事情，只要我力所能及的即使加班加點都按時完成，除了下鄉調研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我工作學習情況，說好工作時間有空調，不冷不熱；工資按時發放，旱澇保收；活動經常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環境和條件下還不努力工作，會良心不安。

有較爲紮實的文字綜合功底。從擔任辦公室主任競聘上崗演講稿以來。全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識，更使我文字綜合水平有了質的提升。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦於樂，無怨無悔，不斷收穫着成功的喜悅。這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經過艱苦磨練，對組織工作由知之不多到全面瞭解，由門外漢變成了熟悉基本業務的組工幹部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。

不足之處是性格急躁，與領導和同志們主動交流不夠。

三、個人表態

一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執行部務會決定。

如果競聘機關中層幹部競爭上崗演講稿上來，一定盡職盡責，幹出成績。我想人所站的位置固然重要，但當他站在位置上後奮鬥的方向更加重要。我不論從事何一崗位，發奮向上、幹出成績的方向是不會改變的。

如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有爲、永不言敗”的精神，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。

最後，我向市委領導們進言一句：才須用時只管用，莫待江郎才盡時。我也相信，在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機會，就能夠創造一次奇績的。

我的競職演講稿演講結束，謝謝大家！

篇八：組工幹部演講稿

宋代思想家朱熹曾有一首詩：“半畝方塘一鑑開，天光雲彩共徘徊，問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。”清，源自活水。從古至今，“君子坦蕩蕩”是讀書人所標榜的爲人風範；“捨生取義，殺身成仁”是仁人志士所倡導的忠烈節氣；行商座賈，講究的是“公平競爭，童叟無欺”；孟子說：富貴不能c889淫889c，貧賤不能移，威武不能屈，是謂大丈夫也。

幾千年來，公道正派已成爲中華民族自立自強的民族性格和華夏兒女大義凜然的民族氣節，而我今天要提倡的清正律己更是當今樹好我們組工幹部公道正派形象的“源頭活水”！

古語說得好，“常自律則塵不染，己身正則邪不侵。”

作爲黨的組工幹部，身處特殊和敏感的職能部門，要切實履行黨和人民賦予的職責，要不辱黨和國家的使命，不負人民的囑託。就要做到清正律己，身清如水！

原湖南省委書記鄭培民就是這樣一個塵不染，邪不侵的好書記。說起他，不少熟悉的他的人都說，他這個人請飯請不動，送禮送不進，請他寫個條子更是難已辦到，從八十年代起，他先後擔任市委書記，州委書記，副省長，省委副書記，又曾長期分管全省農業，文教、政法和黨羣工作。可謂位高權重。但他總是強調“情濃錢淡，永葆清白”“君子之交淡如水”而他自己所做的每一件事情都是對這些話最有力的見證。

有一次，老同學到他家敘舊，鄭培民不在家，老同學便留下一個放有3000元的信封走了，鄭培民回來得知此事後二話沒說，就從房間裏提出兩瓶酒，並將這個信封放在了包裝盒裏，趁着同學飯後上車之際，將酒和錢一塊給送了回去。他經常碰到這樣的事情，可是每次都被他拒絕，他的退禮條上會寫上：“情濃錢淡”四個字，他自己也常常說：“對待身外之物要鐵石心腸”！

可是這位書記卻同樣用“鐵石心腸”用在了對待他至愛的家人身上，談到這個方面他的妻子兒女有苦也有甜：

幾十年來，鄭培民的工作職位一直在變動，而妻子楊力求卻始只是一名普通的書店工人。

書店離家很遠，楊力求不會騎自行車，而要坐公共汽車也極不方便，於是，每天清晨這個女人便成了這個家裏第一個起牀的第一個走出家門的人，從家到書店要走四十多分鐘，在這四十多分鐘的路程裏，陪伴她的僅僅是一雙普通的平底鞋，熙熙攘攘的人羣中，這個作爲省委副書記妻子的女人是顯得那樣的普通，風吹雨打日曬雨淋，他的丈夫都絕不讓她以車代步，沒有用公車接送過她一次！年復一年，日復一日，只是她的步伐比別人的更加穩健，

他的兒子在湘潭上學的七年裏，從來沒有坐過爸爸的便車，唯一的一次，孩子剛上車卻就被鄭培民一頓呵斥趕下了車。

也許，你會說，這是一個鐵石心腸的丈夫，是一個鐵石心腸的父親，可是這個鐵石心腸的男人，卻會每年都不忘記託人爲妻子精心挑選那種舒適柔軟的，平底粘膠的鞋子，每年孩子開學前一天，他都會爲他一件一件收拾衣服。他所做的這一切只因爲他深深的知道：作爲一名幹部，權力是人民給的，是用來爲民做事的，而不是用來表達他個人的親情、友情、愛情的。他只有把他私情傾注在妻子腳下一雙雙普通的鞋子裏，折進孩子那一件件衣服裏。妻子深受丈夫的影響，從不叫苦叫累，就連單位曾要求給她提幹，也被她婉言謝絕了，她和兒子用對鄭培民的的理解和敬重爲這個權位之家堅守住了一道清正之門，也正是這道清正之門，使得每一份用來拉關係走後門的禮品禮金被拒之門外。鄭培民生前留下的一本廉潔帳裏，記載着何時何地拒收了什麼禮金禮品，沒能當面退還的又交何部門何人處理，每一筆記載得清清楚楚，明明白白。

鄭培民的“清正律己，執政爲民”使他的全部精力都投入到了爲人民的奉獻當中，當然也得到了湘西人民的深切愛戴，20xx年春節，一封特別的信寄到了湖南省委，一張剪裁過的紅紙作爲信紙，寄信人爲它精心的裝飾了金邊，信中寫道：“敬愛的首長，1990年你不辭勞苦親自爬上了我們崇山峻嶺上的苗寨視察，訪貧問苦，你是第一個能深入到我們海拔1700米高山陡坡上的省委親人啊……”朋友們，這難道不能說明他對自己工作的嚴於戒律，親力親力嗎？看到這裏，我可以借沈從文的一句話表達：我的感情流動而不凝固，一派清波給予我的影響實在不小！因爲這張薄紙上浸潤了湘西人民對這位正於律己的好書記沉甸甸的信任啊！而這些不正是我們追求的嗎！

篇九：組工幹部演講稿

在盧玉寶語錄中，有這樣一段話讓我印象深刻：“生活是美好的，盡情地享受生活，盡情地創造明天吧！我想起一位古希臘哲人的話，‘永遠用熾熱的、寶石般的火焰燃燒，並且保持這種高昂的境界，這便是人生的成功了！’吃苦是資本，經歷是財富。”

學習了這位基層組工幹部盧玉寶的事蹟，我感到，他爲黨和事業所辛勤奮鬥的一生，正如這熾熱的、寶石般的火焰一般，是激情幹事、熱烈燃燒的一生，他把自己的全部精力和整個生命都毫不保留的奉獻給自己所忠愛的事業。從他身上，我看到了一種積極向上、鬥志昂揚的精神狀態，體會到了把有限的生命投入到無限的爲黨和人民服務中去的滿腔熱忱，更感受到了一股指引我前行、激勵我奮進的精神力量。這種力量傳導我，作爲組工幹部，要充滿激情地幹事創業，努力在工作實踐中追求人生價值。

還記得4年前剛到部裏時的情景，部領導找我們談話，語重心長的說，“組織部不同於其他部門，它的工作性質要求我們必須具備嚴謹細緻的工作作風，必須要更加嚴格的要求自己。而且，部裏的工作非常辛苦，所以我們組工幹部要吃常人不能吃的苦，要特別能戰鬥。”當時，初來乍到的我還有點不信，心裏想(迅雷資源下載)着能有多忙啊，還能嚇倒我嗎？但這一路走來，我信了，也切身體會到了，組織部的活兒就是多，組織部的工作確實忙，而且對工作要求更高、標準更嚴。

對我來說，進入組織部是我人生的一次蛻變，在這裏，我終於明白了爲什麼組織部的燈光總是亮到很晚，爲什麼組工幹部的工作節奏必須高效快捷，也更深體會了什麼是責任和信念。這裏就像一個大熔爐，融匯的不僅僅是組工幹部肩負的責任和使命，更是對黨的那份格外堅守和執着。而這份堅守和執着，源自對事業的滿懷激情，源自對黨的無限忠誠。

“我不是怕死，不怕取消我的職務，我是怕該做的事沒有做完”。他就是李林森，他用“生命不息、奮鬥不止”的忘我工作踐行着黨旗下的錚錚誓言，也詮釋了他“忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於事業”的堅定信念。這種人生觀、權力觀，是作爲一名領導幹部應當具備的品質，也是對黨忠誠的最好詮釋。

著名作家餘秋雨曾經說過：“選擇你愛的事業，愛你選擇的事業，並用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌她，無論將來成功與否，你都能說，我終身無悔！”做到激情幹事，還要熱愛你選擇的事業，始終保持對事業的至深迷戀。且不說遠的，在我身邊就有這樣一羣癡迷於事業的組工人。如果你留心，常常可以看到，他們因爲早到或者晚走停在樓下的車子，因爲嚴重休息不足而佈滿血絲的眼睛，因爲思考工作而時常凝重的神情，因爲忙着加班在辦公室吃口泡麪或和衣而睡的身影。就是這樣一些畫面，常常感動着我，激勵着我，在我孤單時給我力量，在我彷徨時助我前行。身在這樣的團隊裏，讓我感到無上榮光、幸福，身處這樣的氛圍中，讓我前行的腳步更加堅定。我身邊的組工人，用他們的身體力行告訴我，既然選擇了就不要後悔，熱愛你選擇的事業。

選擇了組工事業，讓我明白不爲名利所惑，不爲浮華所動，從容面對得失、平和對待名利。

篇十：組工幹部演講稿

各位領導，同仁：

大家下午好！

你知道那個盧玉寶嗎？沒有驚天動地的壯舉，卻始終關注一件件平凡小事的“草根部長”；你聽過曾建嗎？走遍全縣1000多個自然村，一條毛巾、一雙解放鞋、一雙雨鞋、一頂草帽一直與他相伴；你瞭解李林森嗎？用短暫一生走羣衆路線，將羣衆作爲最牽掛而“燃盡生命寫忠誠”的他嗎？

沒錯，他們就是“全國優秀組工幹部”的代表，雖然崗位上的那盞燈不亮了，必是化作天上永恆的星，照耀着中國特色社會主義進入新時代。二0一八年，總書記指出，新時代我們黨一定要有新氣象，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。如何響應國家的號召，追尋榜樣的力量，是現實所需，時代之問，人民之問。

講政治是優秀組工的首要標準。共產黨人講政治，不僅僅體現在思想上，更是落實在行動中：不應簡單地停留在嘴巴上而把政治當做籮筐，甚至把政治當做“一言堂”。組工幹部要嚴於律己，讓個人主義政治見光死，讓損人利己之徒脫下神祕的權利之裳。組工部門要統一思想，糾正錯誤方向，使黨員幹部心往一處想，勁往一處使，如此工作就會朝着正確的方向前進。陸埠鎮自實行“機關黨員幹部承諾亮牌”後，無論是全國上下轟轟烈烈的大棚房改造，還是小城鎮環境綜合整治省級驗收，全鎮機關幹部服從命令，統一思想，貫徹落實，“5+2”，“白加黑”，在規定的短時間內圓滿完成任務，集鎮鳳凰涅??，古鎮煥發新顏。

重公德是優秀組工的基本職業道德素養，貫穿整個工作的始終。“君子可一生不仕，不可一日無德”。這就要求我們言行一致，表裏如一，淡然面對崗位，環境和職務升遷。敢於擔當是講政治重公道的關鍵，也是衡量能力強弱，素質高低的標尺。新形勢下黨建工作任務重大，尤其是當羣衆利益與上級意圖衝突時，組工幹部要努力尋找羣衆長遠利益同眼前利益相結合的辦法，做好思想工作，提高羣衆覺悟。環保已成爲大趨勢，陸埠水庫上游因歷史原因有着許多小企業，一度影響了水源地保護區。陸埠鎮黨委政府在百姓經濟利益與環保訴求中，毅然作出全部企業外搬的決定。短短一個月時間，下村排摸、入戶調查、覈實關停421家企業，“綠水青山就是金山銀山”，陸埠鎮爲全市環境整治提供了先行經驗。

業務精是優秀組工幹部的本質要求。組工工作業務性強，要求嚴格，對於經濟建設，產業發展和社會事業發展等學科交叉需求大。要善於從典型身上汲取營養，爭做“安下心來、專心致志、迷戀至深”的組工幹部。同時學會運用“解放思想，實事求是”的思想武器，正確處理創新與繼承的辯證關係，對部門不合時宜的工作方向大膽進行改革。“競爭上崗、交流工作”是擴大幹部工作的民主化進程，促進優秀人才脫穎而出的有效途徑。陸埠鎮加強頂層設計積極加以推行，培養和發展幹部累計10餘人次，業已成爲陸埠鎮幹事創業的中堅力量。此舉爲人事工作開創了新局面，影響深遠。

作風好是優秀組工的基本目標。組工幹部是作風建設的運作者，更是作風建設的領路者，應率先垂範，處處發揮表率作用。組工幹部是服務幹部的幹部，是服務黨員的黨員，是服務人才的人才，更要涵養公心，公道正派，清正廉潔。要調查研究，深入羣衆，堅持一切從實際出發。要狠抓落實，每個環節、步驟都要“接地氣”、“冒熱氣”、“有生氣”。要拉高標杆，找準定位，發揚“老黃牛”精神，低調務實，埋頭苦幹，爭創一流。超強颱風“利奇馬”在我鎮官路沿村東江沿段堤壩上肆虐，水位高出警戒線，千鈞一髮之際陸埠鎮迅速啓動防洪預案，組成近百人的“鐵軍”，扛沙袋，堵漏洞，鎮村幹部兩天一夜都沒有閤眼，確保了堤壩安全，譜寫了生命的讚歌。

百舸爭流，奮楫者先，千帆競發，勇進者勝。組工幹部應充分發揮主觀能動性，堅持實踐實幹實效，忠誠履行在全面從嚴治黨、推進偉大事業中的政治責任！爲實現兩個一百年的奮鬥目標放飛青春力量！

謝謝！

篇十一：組工幹部演講稿

各位領導，評委同事

大家好！，我今天演講的題目是：弘揚鐵軍精神 爭做好乾部

我們生活的這片熱土孕育了“鐵軍”精神，新四軍與根據地民衆血肉相連、魚水情深；我們工作的“陣地”，直接服務幹部羣衆，組工幹部與羣衆息息相關，密切相聯。“即知即改轉作風，服務羣衆樹形象，促進發展爭一流”，全面推進黨的羣衆路線教育實踐活動的深入開展，對於我們組工幹部來說，“意莫高於愛民，行莫厚於樂民”，就要“學習鐵軍精神，傳承鐵軍本色，踐行鐵軍作風”，切實增進對羣衆的感情，貼近基層，服務羣衆。

“真”字爲要紮根羣衆。甘爲人梯、任人唯賢是我們組工幹部的基本品質。組工幹部弘揚鐵軍精神，就要全面學習新四軍“紮根於人民羣衆，一切爲了人民羣衆的翻身解放，而又處處依靠人民羣衆的精神”，經常深入基層，以解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題爲重點，聽真話，講真話，釘是釘鉚是鉚，不和稀泥，旗幟鮮明的貫徹落實以德爲先、德才兼備的用人導向，爲黨和事業選準用好乾部，爲幹部羣衆解決好焦心、煩心事。

“嚴”字爲基取信羣衆。組織部門是黨委主管組織、幹部工作的'重要部門，從事着與黨、國家、社會和人民的利益息息相關的事業。增強組工幹部的紀律觀念，是加強黨的紀律和作風建設的基礎環節。弘揚鐵軍精神，切實轉變作風最根本的就是要堅定理想信念，堅守共產黨人的精神和追求，以身作則，自覺遵守各項規章制度，帶頭執行“改進工作作風、密切聯繫羣衆”和“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的有關規定，身體力行，率先垂範，樹立榜樣，作好表率。自覺做到嚴修身，以鐵的信念植根羣衆。自覺做到嚴以用權，以鐵的作風造福羣衆。自覺做到嚴以律己，以鐵的紀律取信羣衆。

“實”字爲本服務羣衆。原蘇聯作家茨巴爾曾經說過?“一個人應該要讓別人的生活因你的存在而更加美好”，形象而生動地揭示了服務的真諦。組工幹部是服務黨員的黨員，服務幹部的幹部，服務人才的人才。作風決定落實，務實決定成敗。身爲組工幹部弘揚“鐵軍”精神，就要堅持把事業放在心上，責任擔在肩上，能夠勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，耐得住寂寞，抵得住誘惑，做到慎言、慎獨、慎微、慎行，堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼，認真算好待遇賬、法紀賬、良心賬，用組工幹部的實際行動，把組織工作做成最好，更好地服務於黨委工作大局，推動推動各項事業的進步。

各位領導、同志們！在戰火紛飛的年代，鹽城的熱土，孕育了“鐵軍”精神；在全面建成小康社會的今天，鹽城兒女大力弘揚“鐵軍精神”，竭誠盡力服務羣衆，必將爲推動經濟跨越發展做出更大的貢獻！謝謝大家！

篇十二：組工幹部演講稿

尊敬的-部長，各位副部長，各位評委老師，同志們：

大家好!我叫---，來自--街道。自年初區委組織部提出在全區開展以“開展大討論，實施大練兵，完善大網絡，樹立高標杆”爲具體內容的“三大一樹”活動以來，--街道堅持從工作實際出發，抓學習提高素質，抓紀律樹立形象，抓載體豐富內容，抓亮點推動工作，抓創新探索新路，積極打造“學習能力強、政治素質強、綜合本領強、組工業務強、工作實績強”的“五強”組工隊伍，取得了明顯成效。今天登上這個演講臺，主要是作爲一名組工戰線上的老兵，向部領導彙報活動心得，向同行們虛心學習經驗。

我今天演講的題目是：我爲組織工作添光彩!

在蘇聯宣佈解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了德國，有2000萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示着每一位組工幹部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放鬆懈怠，更不能有半點的私心雜念。

誠然，當今社會，每個人面臨的誘惑越來越多。但正因爲如此，我們必須經常提醒自己，不僅要在工作上“俯首甘爲孺子牛”，還要在廉潔自律上，時刻保持清醒頭腦，時刻捫心自問，“我來組織部門是爲了什麼?我在自己的崗位上幹了什麼?我在幹部羣衆中的形象又是什麼?”曾這樣講：衡量一個組工幹部是否合格，首先要看他是否公道正派、實事求是;幹部羣衆看組織部門的形象，也是首先看這一條。而通過“三大一樹”活動，我認識最深刻的也是這一點。因此，“對己清正，對人公正，對內嚴格”，“堂堂正正做人，清清白白做事”，決不是一兩句冠冕堂皇的話，而是組工幹部的行動指南。

隨着時代的進步和社會的發展，我們組工幹部也要在工作中不斷提升自我素質，努力適應工作形勢的需要。“三大一樹”活動就爲我們組工幹部提供了這樣一個適宜的載體，一個寬鬆的環境。

組工幹部要爭做政治品格的高尚者。加強黨的執政能力建設，是--大黨提出的重大課題。在加強黨的執政能力建設這一偉大工程中，組織部門就是施工隊，組工幹部就是項目經理。我們必須始終牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的組織紀律，切實做好黨交給我們的組織工作，成爲一名 “不畏浮雲遮望眼”的合格“項目經理”。

組工幹部要爭做學識修養的修煉者。在當前新的形勢下，組織工作出現了新情況，新的經濟組織和階層不斷涌現，需要探索、掌握、熟悉的東西太多。我們只有不斷地勤奮學習、刻苦鑽研，不斷地吸收新知識、接受新觀念，才能成爲一名“腹有詩書氣自華”的學習型幹部，在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平，適應新形勢下的組織工作，在新的實踐中把黨的組織工作不斷向前推進。第二教育資源網

組工幹部要爭做踏實工作的耕耘者。組織工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不苟、精益求精;組織工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取;組織工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂於奉獻、恪守執著。我們只有默默無聞，埋頭苦幹，任勞任怨，無慾無求，才能在自己平凡的崗位上抒寫出不平凡的業績，才能成爲一名“以精神貫注事業、以事業貫注精神”的奉獻型幹部。

各位領導，同志們，“愛美之心人皆有之”。 作爲組工幹部，都不會放棄對美好形象的堅持和追求!而對我們來說，工作着、學習着、奉獻着、堅持着，就是最美麗的形象!就讓我們以無私的公心、火熱的愛心、爲民的正心，爲--區的科學發展、和諧建設而努力工作，樹立起新時代組工幹部的美好形象!就讓我們始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力開創組織工作的新高度、新境界，向黨的“--大”順利召開奉獻一份滿意的答卷!

篇十三：組工幹部演講稿

組工幹部演講稿

紮實抓學習 踏實幹工作 樸實樹形象

--努力作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工幹部

碧海藍天

（2013年8月16日）

各位領導，同志們：

沒有參加過演講比賽，更說不好普通話，因此也就談不上什麼演講，只能算是一次工作彙報和交流吧。我彙報的題目是“紮實抓學習，踏實幹工作，樸實樹形象，努力作一名講政治、重公道、業務精、作風好的組工幹部”。

黨的十八大以來，中央和省市委先後出臺了加強作風建設的相關規定和實施細則，從中央和省部級開始開展了羣衆路線教育實踐活動，向全黨發出了改進作風、密切聯繫羣衆的號召。全國組織工作會議，習近平總書記提出了要把組織部門建設成爲講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門的要求。

在組工系統深入學習貫徹全國組織工作會議精神的時刻，作爲組織部的一員，我也進行了認真地學習和思考，就如何作一名“講、重、精、好”型組工幹部，向大家彙報一下個人的膚淺認識和努力方向，說得不對不好的地方，請大家批評指正。

在“講政治”方面：我的理解是，講政治，是對我們組工幹部的第一要求，也是我們需要堅守的底線。往大了說，就是要堅持黨的領導、對黨忠誠，貫徹黨的路線方針政策，服從黨章，理想信念堅定，對羣衆充滿感情，對是非頭腦清醒，努力作一名信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部；往小了說，就是要服從縣委領導，服從組織決定，胸懷全局，善作善爲，幹好本職工作，自覺嚴格自律，努力作一名政治覺悟高、工作能力強、自身要求嚴的好乾部；具體來講，就是要對組織忠誠，對領導忠心，對黨員幹部負責，以大局爲重，以工作爲先，客觀評價幹部，創新推進工作，努力作一名講黨性、重品行、作表率的優秀組工幹部。到組織部工作後，我常告誡自己，作爲一名管黨員的黨員、管幹部的幹部，更要嚴格要求自己，更要帶頭講黨性、講原則、講規矩，努力爲其他幹部作出表率、爲組織部爭光。

在“重公道”方面：我的理解是，公道正派，是對我們組工幹部的核心要求，也是習總書記提出的具體要求。只有公道正派，才能做到習總書記提出的“公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部”，才能做好工作，才能把組織部門的形象展示出來。我常告誡自己，只有堅持一顆公心待人處事，才能做到無私無畏，才能對得起自己的良心。首先，思想上要端正態度，自覺做到公道正派。考察幹部、考覈工作等，要不受個人好惡影響，不以感情遠近畫圈，如實反映問題，真實評價人和事，把最真實的情況反映給組織，爲組織正確決定和領導正確決策，提供客觀準確的依據；其次，過程中要接受監督，規範警示公道正派。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事，堅持公開、公平、公正辦事，力求多人做事、陽光下做事，自覺接受監督，不給自己不公道的機會，不給自己謀取私利的空間。其三，工作上要遵章守紀，處處體現公道正派。嚴格遵守各項工作紀律和規章制度，時時嚴格要求自己，履職盡責如履薄冰，考覈工作嚴謹精細，力求事事做到公道正派。

在“業務精”方面：我的理解是，業務精，是對我們組工幹部的基本要求，也是對幹好工作的前置要求。只有業務精通，才能不辱使命。我常告誡自己，要想提高自身素質、做好本職工作，必須要做到“三勤”。首先，要勤於學習。要學好政策知上情，認真學習黨的方針政策和重要會議精神，學習組織部門的重要工作部署和安排，及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心，把握新形勢下組織工作的新特點、新要求，爲做好組織工作找準“風向標”；要學好經驗知左右，認真學習外地先進經驗、典型做法、鮮活事例，看看別人都在做什麼、都在怎麼做、做得怎麼樣，從典型身上得到啓示，從先進做法上開闊視野，爲做好組織工作汲取“營養液”；要把握基層知下情，通過調研瞭解、蒐集材料等途徑，熟悉和掌握全縣組織工作情況，爲做好組織工作鋪好“奠基石”。通過持續不斷地學習和積累，真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經驗學透，不斷提高自身素質和能力。其次，要勤於總結。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論，要善於總結，總結政策走向，總結領導要求，總結實踐經驗，總結工作得失，通過不斷地總結，來不斷地完善工作、提升認識，提高自己把握工作大局和推進工作創新的能力。其三，要勤于思考。持續用心琢磨工作、研究工作，認真研究上級政策和浚縣實際的結合點，細心謀劃特色工作如何創新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升，統籌考慮重點工作與其他工作的關係，力求更加準確地把握工作、不斷地創新工作，持續爲領導提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據。同時，要勇於創新、敢於突破，只要有利於工作，各種新的思想、新的想法都要敢於拿出來商議、拿出來彙報、拿出來實踐，並不斷規範完善，以更好地促進工作。

在“作風好”方面：我的理解是，作風好，是對我們組工幹部的必然要求，也是展示我們個人素質和部門形象的重要體現。我常告誡自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦誠，自律要嚴格，努力做到“三個追求”。首先，要追求做人高品位。自覺把在組織部門工作看作一種歷練，把崗位工作當做奉獻的舞臺，切實加強學習，不斷提高素質，與好的`比，與優的比，特別是要多與先進典型比，比出自身的壓力和動力，比出自身的能力和正氣。堅持向劉部長學習，劉部長是工作上不遺餘力和敢作敢當的好領導，學習劉部長認真、細心的精細精神和敢於負責、求實創新的務實品格；堅持向姚部長學習，姚部長是組織工作的活字典和老專家，學習姚部長多年如一日的敬業精神、創新精神和務實精神；向宋部長學習，學習宋部長堅持原則、嚴謹細心、業務精通的品質和素養；向耿主任學習，學習其科學統籌和靈活安排的協調能力；向張江主任學習，學習其默默無聞的奉獻精神和持續出新的創新精神；向其他同志學習，學習大家兢兢業業、勤奮敬業的工作精神和狀態。其次，要追求辦事高效率。樹立組織工作無小事思想，嚴謹細心，一絲不苟，把工作做精、做細、做實、做好，追求零失誤、零差錯。堅持常規工作超前幹、突發工作全力幹、主要工作用心幹、一般工作細心幹，下真勁、用真功，力求經辦的每一件事情，出手的每一份材料，都要達到自己的最高水平。堅持充滿活力、思維活躍，說話辦事幹淨利落，追求高效率、快節奏，努力給人以幹練、果斷的印象。其三，要追求自律更嚴格。自覺遵守組工幹部 “十不準” 、“十嚴禁”，以及黨員幹部廉潔從政各項規定，按照黨的組織原則和幹部政策辦事；嚴格執行年初部裏廉政公開承諾內容，帶頭約束自己，樹立自身形象，力求爲組織部爭光。堅持以大局爲重，妥善處理同事之間、部門之間的關係，和大家坦誠相待，多看他人優點，多學他人長處，既要幹好工作，又要融洽相處。堅持從身邊小事做起，多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情，比如在14次獻血的基礎上繼續堅持義務獻血，在登記爲志願者的基礎上配型成功就捐獻造血幹細胞，在平時注重生活細節的基礎上持續勤儉節約，等等，身體力行地傳遞一些社會正能量。倡導身心和諧理念，團結同事、和睦鄰里、善待親友，珍惜當前幸福生活，多做有利於單位團結、家庭和睦、鄰里和諧的事，影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。

總之，自己將以“學習上更有心更勤奮，力爭錘鍊個好素質；工作上更主動更紮實，力爭幹出個好成績；自律上更嚴格更較真，力爭作出個好樣子”的要求，以持續努力提升個人素養，以實際成效檢驗個人能力，力爭作一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工幹部，努力以自身言行爲組織部爭光。同時，也敬請各位領導和同志們監督我、提醒我，幫助我不斷地完善和提高。

我的演講完了。謝謝大家！

篇十四：組工幹部演講稿

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好

我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我爲組織給我的這個機會而激動，我爲自己是一名組工幹部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。

在蘇聯宣佈解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有20xx萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示着每一位組工幹部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放鬆懈怠，更不能有半點的私心雜念。

身爲一名組工幹部，應懷着一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘於清貧，甘爲人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。

在年畢業之後被分配到，年到又被分配到組織部進行工作，成爲一名組工幹部後，我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班後各處室燈火通明中，我看到了什麼是敬業；從一份份加班盒飯中，我體會到什麼是廉潔；從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什麼叫嚴謹；從同事的每一句關心的話語和指點中，我感受到什麼是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示着公道正派的風範；那對弱勢羣體的一筆筆捐贈，講述着公正無私背後的溫情；那羣策羣力推進的每一項重點工作，彰顯着團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動着，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。

如果將組工幹部比作一盆花，那麼這盆花就一定是栽種着梅蘭竹菊的花盆。因爲梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執着追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守着自己的正道，無動於小人的誘惑。

信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船；嚴謹，是我們“組工人”規範運行的一杆標尺；真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員幹部羣衆滿意的“組工人”，就要做一個信念執着、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”！

篇十五：組工幹部演講稿

尊敬的領導：大家好！

大家都知道，我們縣委大樓有6層，頂層是大會議室，於是，在5樓辦公的組織部也就被戲稱爲機關單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工幹部是高高在上的領導，其實，肩負組織工作的我們卻一直秉承着“高高在下”的原則在幹工作。

都說組工幹部是管幹部的幹部，管人才的人才，天天和領導打交道，爲領導服務，所以也便有了“跟着組織部，年年有進步”的說法。其實，組工幹部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領導的“距離”，也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對我們“高看一眼”，是對組工事業的一種尊敬，組織上對我們“厚愛一籌”，是對組工幹部的一種信任。

作爲新時期的組工幹部，我們深知“欲使於人，己必勝之”的.道理。我們時常用“生活上要知足，學習上要知不足，工作中要不知足”來勉勵自己，加強學習、創新、服務的意識；我們嚴格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能幹”的高標準來要求自己，努力做好爲黨選人用人的“二傳手”。

身爲組工幹部的我們知道，離開了組織，我們什麼也不是；離開了羣衆，我們什麼也不能。我們的頭頂上非但沒有光環，還要樂於奉獻，甘爲人梯。這就是我們“高高在下”的原由。

正如印度著名詩人泰戈爾曾經說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我們幹葉的事業吧，因爲葉總是謙遜地垂着她的綠蔭。”每個組工幹部都像是一片垂下的綠葉，沐浴着黨的陽光雨露，孕育着花、孕育着果、也呵護着萬千黨員、幹部和人才。

面對着整天爲他人做嫁衣的工作，我們心裏不是沒有猶疑。但是，我們也謹記着組工幹部的職責，正如綠葉到了秋天，會毫不憂鬱地從枝頭落下，爲來年的春天貢獻自己最後的力量。我們知道，只要還在組工幹部的崗位上一天，我們就必須心甘情願地、無怨無悔地奉獻自己。

幹部羣衆給了我們這樣的評價：上班最早的是組織部門，下班最遲的是組工幹部，工作頭緒最多的是組織部門，牢騷怨言最少的還是組工幹部。

家屬們問我，爲什麼你們總是那麼忙？我們是很忙，我們也愛小家，但是，我們更愛我們的事業。看看組織組的同志下鄉帶回的那兩腳泥，看看幹部組的同志在考察考覈中忙碌的身影，看看研究室那盞亮到深夜的明燈，還有，還有許多……

最讓人感動的是我們的部長，同樣是一位慈愛的母親，在女兒大學聯考的前夕，她沒有時間陪伴在身邊；同樣是一名孝順的女兒，在父親病重時，她沒能守候在病牀前……有誰知道，她也想爲愛女做一頓可口的飯菜，也想陪老父親話話家常，還想，還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠……但是，組工幹部的職責賦予了她更多的追求，看似柔弱的她以堅強的黨性開創了衡山組織工作的嶄新篇章。

每個組工幹部都有這樣的體會，我們放下了身段，沉下心來工作，我們可以幾個月沒有雙休日，我們甚至不需要一分錢的加班費。

我們日復一日地堅守着自己高高的崗位，用最高的水準來爲富民強縣的目標提供堅強組織保障和智力支持；

我們年復一年地沉下心來工作，用最高的規格爲黨的事業源源不斷地輸送着新鮮的血液。

我們甘爲人梯，做堅固的階石，讓更多有才華的幹部從我們肩上踩過而站得更高；

我們甘當鋪路石，做堅硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。

雖然縫了若干的“官帽”，沒有一頂是屬於自己，雖然做了一輩子幹部工作，而自己還是個一般幹部，但是，我們深深地瞭解，這就是我們的職責。

如今，組織部的辦公室依然“高高在上”，而我們組工幹部也將一如既往地“高高在下”地紮實工作。這就是是我們組工幹部永久的承諾！

謝謝大家！