靈感範文站

位置:首頁 > 演講稿 > 演講稿精選

文化熱演講稿多篇

文化熱演講稿多篇

文化熱演講稿篇1

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家早上好!

再過兩天就是清明節了。今天我們懷着無比沉重和敬仰的心情在這裏舉行升旗儀式,緬懷革命先烈,繼承革命傳統。我演講的題目就是《緬懷先烈努力學習振興中華》

同學們,今天的.國旗特別鮮豔,因爲它是用革命先烈的青春熱血染成的。今天的國歌分外雄壯,因爲它是用革命先烈的偉大生命奏響的!在建設新中國的漫漫征途中,無數熱血兒女前赴後繼,拋頭顱、灑熱血,用自己的血肉之軀鋪就了我們今天的幸福生活。

回首中國百年曆史,每一頁都寫滿了英烈們可歌可泣的壯麗詩篇,一代代中華兒女爲了崇高的革命信念,留下了一曲曲千古傳唱的英雄讚歌。撫今追昔,我們心潮澎湃,久久難以平靜。如今,烈士們爲之奮鬥的革命理想終於實現:東方睡獅終於昂首屹立於世界東方。

歷史悠久的文明古國、自強不息的炎黃子孫,以嶄新的面貌,投入到了社會主義建設事業中。我們可以自豪地站在泰山之巔大聲呼喊:先烈們,你們未竟的事業,我們已經繼承,你們的心願必將在我們這一代實現!

憶往昔,訴不盡我們對先烈無限的崇敬。看今朝,說不完我們對明天無限的憧憬!我們只有煥發我們的力量,去學習,去拼搏,去奮進,英烈們纔會含笑九泉。

同學們,我們不能只在清明節纔想到革命先烈,而應該時時刻刻繼承他們的遺志,刻苦學習,發憤圖強,共同創造中華民族輝煌燦爛的明天!

成千上萬的革命烈士,爲了我們今天的幸福,英勇犧牲了。讓我們踏着他們的腳步,繼承他們的遺志,奮勇前進吧。

我的演講到此結束,謝謝大家!

文化熱演講稿篇2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

我是來至錦域藍灣分行的**,自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間裏,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

回望以前,進入鋼運房產兩路分公司後,我的一切都發生了很大的變化,從籤第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收穫了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什麼時候,我都會抱着一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛鍊自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的基本要求,作爲一個房地產經紀人必須抱着一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人纔會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響着銷售業績。

鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因爲只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人纔會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多麼的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦後,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這麼想,他也是這麼想,大家都是這麼想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬於這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇於面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實幹,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨後,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬於自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

文化熱演講稿篇3

企業文化建設是一項任重道遠的工作,特別是在當前加快推進“兩個轉變”,建設“一強三優”現代公司,公司發展進入了再上新臺階的關鍵時期,迫切需要統一的優秀企業文化提供強大的思想保證、精神動力和文化支持。

面對新形式、新要求,國家電網公司推出了“四統一”(統一的價值觀、統一的發展目標、統一的品牌戰略、統一的管理標準)企業文化主題實踐活動,在公司系統全體員工中強化“一個國家電網”觀念,樹立“我是國家電網人”意識,全面強化目標管理,促進公司科學發展。“誠信、責任、創新、奉獻”,簡簡單單的八個字既是對企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向、社會責任觀的高度凝鍊的概括,也是全體電力人共同奮鬥的思想基礎,需要我們每一個人用實際行動去詮釋。

青年人有着無窮的勇氣和特有的超越精神,是企業的新生力量,要以優秀的企業文化引導青年人的思想進步,用核心價值觀引領青年人不斷成長,用科學的發展目標激發青年人的鬥志。作爲企業發展的生力軍,青年人工作在企業的各個崗位上。在電網建設、安全生產、資產經營、優質服務等各項工作中,青年人弘揚“努力超越,追求卓越”的企業精神,用智慧和汗水把平凡的工作做得不平凡。或許你是一名電力搶修工,當你汗流浹背,嚴格履行搶修服務承諾時限,是誠信;或許你是一名電力運行工,當你在監視屏前默默守候,千萬次無差錯地執行每一道指令,是責任;或許你是生產技術人員,當你勇於攻克一個個技術難關,提升工作效率效益時,是創新;或許你只是一名電力外線工,當你披荊斬棘架起座座鐵塔,牽起根根銀線,是奉獻……

在推進公司科學發展的進程中,需要我們青年人以高度的責任感、事業心,自覺地將自己融入到企業改革發展的熱潮中,在各自的崗位上切實履行好自己的職責,做企業文化的踐行者,爲建設世界一流電網,建設國際一流企業,爲全社會提供安全、可靠、經濟、潔淨的電能及其優質服務做出青年人應有的貢獻。

文化熱演講稿篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!今天,很榮幸在這個會議上能代表員工發言。

首先我想說說我對我們企業文化的一點認識。企業文化是企業經營管理活動的重要槓桿之一,也是優秀企業基業長青的重要動力源。隨着知識經濟的來臨,企業文化已經成爲促進企業發展的核心力量,甚至是鑄造企業靈魂的力量。對於員工來說,優秀的企業文化不僅能激勵員工積極向上,而且可以激發出員工的自豪感和使命感,使企業產生了強大的向心力和凝聚力。

作爲一家菸草企業,我局一直把企業文化建設放在十分重要的位置抓緊抓好,力求真正發揮出文化力量的軟實力作用,使企業文化成爲公司發展的“導航燈”。我覺得,我局企業文化的理念體系始終以“務實進取、攜手共榮”的企業精神爲重點,對戰略層、策略層、執行層等不同層次員工的要求,對企業在經營、管理、人才、執法、學習、溝通等諸方面的理念都作了清晰明確的概括。

我覺得,推行我們的企業文化不是一句口號,更不是表面文章,它應當融入到我們企業員工的行爲中,滲透於企業所有的經營管理活動之中,它是全體員工無形的行爲準則與規範。因此,我們應當將企業文化內化爲我們的思想和行爲,共同推動我們的企業文化,讓企業文化在與員工的相互推動中,展現出起獨特的魅力。

作爲一名工作在專賣崗位的普通員工,我將立足本職工作,從自身做起,真正將公司的企業文化作爲開展各項工作的準則來執行,認真實施公司的各種理念,在人際溝通上做到“堅持真理、與人爲善、真誠交流、共同提升”,在學習上做到“謙虛好學、勤奮好思、學以致用、學貫終身”,在執法過程中做到“服務與執法並重,律人律己齊行”,牢牢樹立責任意識,增強市場監管能力,不斷提供溝通能力和協調能力,以紮實的行動,努力將自己鍛鍊成爲一名帶頭推行企業文化、維護企業文化、踐行企業文化的優秀員工。

我堅信,我們全體員工都將全力維護企業文化理念,從而推動企業文化的不斷髮展和創新。隨着企業文化的大力推行,我們的公司一定能不斷髮展,在激烈的市場競爭中屹立潮頭,迎來輝煌燦爛的明天。

文化熱演講稿篇5

職工同志們:

今天,我們歡聚在此共同慶賀×××公司首屆企業文化節開幕,以此迎接中華人民共和國56歲華誕,紀念建企40週年,繁榮企業文化建設。企業文化節的成功舉辦是有關我們公司繼往開來、促進發展,令人歡欣鼓舞的一件大事,在此,我代表公司經營班子向企業文化節的隆重開幕表示熱烈的祝賀!在回顧成績的同時,我們也必須清醒地認識到當前企業面臨的困難。尤其是近幾年來,隨着電力企業改革不斷深化,發電企業競爭日趨激烈,電力用煤價格高速上漲,公司連年虧損,給我們的經營工作帶來了前所未有的壓力和困難。要圓滿完成上級下達的年度三項責任制目標,實現減虧增效,積極推進企業三項制度改革,儘管困難較多,作爲公司經營班子我們充滿信心,我相信經過明、後兩年的努力,我們公司一定能戰勝困難,走出困境,走向光明,再創企業新的輝煌。

正是在上述環境和條件下,我們的企業文化節開幕了。建設先進的企業文化是提高企業核心競爭力的重要保證,一個企業要發展,要進步,必須有一種精神追求,把職工緊緊凝聚在一起,團結一心,與企業榮辱與共。我們舉辦企業文化節的目的,就是要以人爲本,在企業內部營造一種高昂的、充滿進取精神與活力的文化氛圍,不斷增強凝聚力、向心力,提高職工愛崗敬業、無私奉獻的自覺性,真正建設一支政治堅定、技術精湛、作風優良的職工隊伍,促進企業各項目標的圓滿完成。企業文化建設是一項長期的系統工程,需要全體職工在長期的生產、經營和管理實踐中逐步提煉形成,爲全體職工認可和恪守,並不斷髮展創新,不斷爲企業的生產、經營管理工作注入新的生機與活力。

通過這次企業文化節,讓大家積極參與系列文化體育活動,就是要讓廣大職工感受到企業發展的活力,盡情展現企業形象和職工的精神風貌,增強戰勝當前困難的信心和勇氣,充滿激情地投入到企業改革、發展和穩定的具體工作中,發揮聰明才智,爲圓滿完成全年工作任務作出應有的貢獻。

最後,預祝公司首屆企業文化節取得圓滿成功!

謝謝大家!

標籤:演講稿 多篇