企業與黨演講稿多篇

企業與黨演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家好！ 和煦的春風吹遍了祖國的大地，大江南北，萬物復甦，正當全國人民沐浴在這明媚的春光裏，全力以赴奔向小康前程的時候，我們又迎來了第十四個“稅收宣傳月”。在這裏，我以最崇敬的心情向工作在稅收戰線上的全體同志們說聲：“您們辛苦了”！我演講的題目是：我是納稅人

今天，歷史讓我們站 在二十一世紀的演講臺上。親愛的朋友，此時，你可聽到了一種澎湃的聲音，這聲音來自我們、來自中國、來自世界，那是日新月異的世界變遷的潮汐。

當網絡經濟、電子商務和信息技術的潮流步入我們的生活，當中國的載人航天飛機飛上太空，當鮮豔的五星紅旗冉冉升起在異國的上空，當奧運的聖火即將點燃在20xx年的北京古城。朋友，你的心中可曾有一份驕傲和責任。驕傲的是我們正在爲祖國的鉅變盡着滴水之力。同時，一份更爲濃重的責任怦然在胸，那就是，面對着這一切，今天的我們該想什麼，又該做些什麼？ 今天參加演講的朋友們，有的是來自企業，有的是來自事業，有的來自於機關、團體。雖然我們的工作不同，但我們的目的卻是一致的，那就是用我們辛勤的雙手爲共和國大廈添磚加瓦，共創輝煌！也許有人會說，我只是一普通人，稅收是稅務局和稅務工作者的`事，跟我沒關係。而我卻說，稅收不僅是我國國民經濟的命脈，更是每一個公民應盡的義務！

我是來自電力公司的一名普通員工，雖然我與稅務機關、與穿着制服的稅官們不常來往，但通過工作中的學習，使我深深地懂得稅收在全面建設小康社會中的重要作用。

在我們的局務會、財務會上，局領導對我們的繳稅進度問題的高度重視，讓我更加深刻地理解了稅收賦予我們的是一種義不容辭的責任。國稅幹部深入基層對稅收政策法規的指導，讓我們電力公司知道了做爲一戶企業，必須依照稅收法律向國家納稅。同時，我們也知道了增值稅、所得稅、營業稅等10多個稅種的名字。據統計，自從20xx年開始到現在，電力公司累計向國家繳納稅款近20xx萬元，成爲當地納稅大戶，爲地方經濟的發展起到了積極的推動作用。 講到這裏，驕傲與自豪、欣慰與暢快盪漾着我們的心靈，這是因爲，今天的中國稅收曾溶入了我們的每一滴汗水。幾年來，不管資金多麼緊張，我們絕不會滯納稅款，我們的口頭禪是：“交足稅，留夠費，剩下自已做分配”。因爲我們深知，稅收是一項龐大的系統工程，它不僅僅是稅務人員的職責，更需要全社會的理解和支持，。是啊，如果說生活中是沒有旁觀者，那麼納稅義務也是一樣沒有旁觀者，我們每一個人都是納稅義務人，只不過納稅的方式不同罷了。如果說我們把國家比喻成人的“肌體”，那麼稅收就是肌體裏的血液，國家機關的有效運轉最終取決於稅收的實現；如果說，我們把國家比喻成一個家庭，那麼我們的企業、事業、公司、集團和十二億人民就是這個家庭的基本成員，而且稅收就是這個家庭的一筆巨大而穩定的收入。 親愛的朋友們，相信吧，有了您的納稅，纔有了我們共和國的繁榮！不是麼，如果沒有稅收，經濟建設靠什麼，公益事業靠什麼，科研教育靠什麼；如果沒有稅收，誰來保護我們的家園？誰來保護我們的國家？

稅收是共和國的血脈，這血脈裏有我們所有納稅人的共同努力，是十二億中國人共同寫下的輝煌！這輝煌裏有你、有我、也有他！

各位朋友，我和你們一樣堅信：有了稅收纔有了我們祖國的繁榮昌盛，有了稅收纔有了我們國家的美好前程。“依法納稅”已不再是一句宣傳口號，它已成爲全體國民的自覺行動。 親愛的朋友，讓我們共同暢想我們的未來，讓我們用響亮的聲音驕傲地說一句：“我是納稅人”！

企業與黨演講稿篇2

各位老師、親愛的同學們：

大家好!

盼春節我們盼着地春節總是姍姍來遲。進入臘月，我們的心就像長了草一般，盼着春節的立馬到來。

我想這樣度過春節。首先，我要在春節睡一個懶覺，然後穿上新衣服出來拜年，拿好壓歲錢，我就能夠自由自在的玩了!如果下了一場大雪，我就能夠和我的夥伴們一齊歡天喜地、肆無忌憚地在雪地裏打雪仗了!如果沒下雪也沒關係，我也能夠拿壓歲錢來買許多鞭炮和五彩繽紛的煙花。

一想到放鞭炮我就能想到很多點燃鞭炮的方法：能夠用尖尖的指尖，捏着炮仗的屁股，點燃了高舉，並不拋出，讓那響聲離自我最近的距離炸裂，要的是那種零距離的刺激;也能夠，就點燃了引捻，迅速遠遠地高高地拋去，讓那響聲在空中炸開，分享它空曠的聲響;也能夠藉助外力，讓鞭炮的響動增加分貝，通常是借一個金屬鐵罐或廢棄的玻璃器皿，把鞭炮點燃，然後迅速用鐵罐或器皿罩住，聽那渾厚有些回聲地響動;還能夠把鞭炮直接埋在土裏，用力壓緊，然後點燃，轟得一聲鎮響，土崩瓦解，滿刺激的。

在夜幕開始慢慢暗下來的時候。吃過年夜飯，我就能夠和哥哥去放煙花了，我最盼望放的是“帶響變色龍”和“東方明珠”這兩種煙花了。記得在去年春節，爸爸給我買了這兩種煙花。我先放的是“帶響變色龍”，只見一個小圓點飛上天空，霎時間，變成了一朵五彩的花，響聲在天空中迴盪，然後放的是“東方明珠”，“唰，唰，唰”三束光飛上天空，立刻散開了，一個個火花從天空中落下來，構成了一個“火花雨”。

最終在客廳裏一邊吃年貨，一邊看自我喜歡的電視節目，快歡樂樂度過這個愉快的節日。這就是我盼望的春節。讓我們在爆竹聲中等待敲響新年的鐘聲吧!

企業與黨演講稿篇3

二是加強專業管理。對營銷部業供電所競聘擴報裝、線損管理、電價電費審覈等各專責，合理分工，制定崗位工作標準，使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性，各負其責，密切配合，努力建成一支業務精通、工作高效、規範有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。

三是切實履行職責。電價、電費政策性特別強，嚴格把關，不折不扣地執行國家政策，不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查，切實爲企業的效益把關負責，不推諉、不避責，敢作敢爲。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費，及時進行營銷分析，多用電量波動大的企業，有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作，重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考覈中，促進全局的電費回收和降損增效工作。

四是加強用電營業普查和計量檢查。針對專變電量佔全局售電量的75%的這一情況，將重點放在對專變用戶的檢查，尤其對大電力公司競聘用戶，採取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法，嚴防客戶竊電，嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客戶增（減）容量，必須填報有關報表，營銷專責親赴現場，覈對容量，對設備進行加封，基本電費按設備加封之日起計算，從管理上、制度程序上予以規範。對高壓計量客戶，根據用電負荷及時調整變比，確保計量的準確性。

五是深入開展優質服務，積極爲客戶做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務，實行“內轉外不轉”，提高辦事效率，爲客戶着想，主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作，嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答覆、通電時間，力爭使客戶早通電、用好電、服好務，實現客、企雙贏的目標。

競爭上崗，給人以動力，還企業以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全廠上下競風流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在厂部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，勇敢地迎接挑戰，把火紅的青春獻給××、獻給祖國的電力事業，開創我們美好的未來！

企業與黨演講稿篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我是__工程有限公司董事長__。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下彙報。

一、勞動安全管理對礦山企業至關重要，關係到員工的身體健康和生命安全，也關係到企業的長治久安和穩定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產放在第一位。

二、爲確保勞動安全，公司建立了完善的勞動安全管理制度，並擁有了一支專業技術熟練，綜合素質較高、安全操作規範的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術規程，並使他們養成較強的自我勞動保護意識，以便降低勞動安全事故的發生率。

三、在勞動安全的管理上，公司總經理，作爲礦山企業勞動安全的主要責任人，貫徹執行勞動安全法規和制度、指導支持勞動安全保護、檢查勞動安全執行情況以及處理重大勞動安全事故等任務。

工程隊長，執行勞動安全規章制度、制定落實安全操作規程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓考覈以及參與處理勞動安全事故等任務。

生產班組長，作爲班組勞動安全監督人，具體執行勞動安全規章制度組織學習安全操作規程、開展日常班組安全會、監管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調查處理等任務。

四、強化員工技術培訓，落實安全教育，公司在崗位操作、學習方面，採取現場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實際操作技能。員工日常上崗操作，進行班前安全講解、班中安全檢查、班後安全總結並要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習等教育。

五、運用薪酬手段強化勞動安全，對於酗酒造成違章作業、礦工導致空崗或臨時替崗形成安全隱患的，責令其退出工作崗位，並處以一定金額的罰款，對遵章守紀和業務水平突出的員工給予獎勵。

以上幾點，是我公司在安全生產方面做的總結。希望上級領導和同行們多提寶貴的意見，以便使我公司在安全生產管理上更上一個臺階。謝謝大家。

企業與黨演講稿篇5

各位領導、同事們：

目前的崗位是**司綜合部工藝技術員。我是去年三月份來到**，到現在接近一年的時間了。在這一年的時間裏，我覺得自己，不僅在專業技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。

首先在工作方面。在剛開始的時候，感覺的需要學習的東西很多，但又不知從何學起。這時公司組織了“以師帶徒”活動。在工作過程中，通過師傅的引導，我知道了自己該做什麼，該怎麼做。我想這也是這個活動舉辦的意義所在。在電解車間開車之前，師傅就開始引導熟悉三公司的綜合管網，並且把繪製綜合管網標識牌的任務交給我。通過查看圖紙以及現場查看，我對三公司的所有管道的各種參數進行了大體的瞭解。之後，師傅又引導我對硫酸，電解車間的所有閥門進行統計。剛開始覺得統計這個有什麼用，後來才感覺到，通過這次統計閥門，不僅對車間工藝流程有了更深的認識，也對以後在試車階段對工藝參數的調整奠定了基礎。在去年**月電解車間開車後，工藝知識的理論學習通過實踐進行驗證。通過一段時間的試車，對各崗位出現的工藝參數依照實際運行情況進行了修改，使得作業指導書更加的完善。在此期間，我對粗鉛的調配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識進行了學習和總結。

在協調管理方面，我覺得自己的業務技能得到了很大的提高。通過和領導、同事之間的溝通交流，我學會了一些事務的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應手。一方面，無規矩不成方圓，我們要恪守規矩，去完成自己的工作任務。而另一方面，規定是死的，人是活的，如何進行人性化和正規化的管理，將決定着管理工作的成敗。

對自己的規劃分三步走，

第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。

第二步：通過自己的努力，爭取在三至五年內到達中層管理的水平。

第三部：通過自己的努力奮鬥。以及自己多年的工作的經驗和總結，爭取在六至十年內做到高層管理者的水平。

隨着公司的不斷髮展，我相信成長的機會會越來越多。不僅表現在多個子公司的建立，更體現在新老員工的接替。我們需要不斷努力，爲公司的發展注入一股新的活力。

實現自己的規劃要與公司的需要緊密的結合起來。目前的階段主要是成長階段，我們要耐住性子，努力工作。逐漸增強自己的職業感，深化自己的專業度。當公司需要我們的時候，一定要頂上，用自己的成績來回報公司。當我們成長到一定階段，我相信將會出現一個符合我們發展的一個新的層次，公司的發展更需要我們年輕的一代去奮鬥！

謝謝大家！

企業與黨演講稿篇6

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好，今天我要演講的題目是《注意火災安全》。

同學們，你們知道火警電話是多少麼?是“119”。那你們知道消防安全教育是哪一天麼?11月9日。提起“消防”兩個字，我們很自然地想起火。火與人們日常生活、工作、學習息息相關。火，即能造福人類，又能給人類造成無窮的傷害。常言道：“水火無情”火災發生，常常會給人們的生命財產造成極大的損失，因此，消防安全，特別重要!我們中學生無論在校內還是校外，都要具有較強的防火意識和消防知識，認真學習和掌握消防安全知識，養成良好的行爲和習慣，自覺維護消防設施，假如在生活中遇到各火災，希望同學們不要驚慌失措、無所適從，而應當快速反應、靈活應變，儘快脫險，火中逃生。

誰都渴望如詩如畫的寶貴年華，誰都向往豐富多彩的絢麗人生，誰都希望擁有一個幸福美滿的家庭，然而這一切又都與“安全”二字有關。可以說，沒有“安全”，就沒有一切!世界上最寶貴的就是人們的生命，沒有生命就沒有一切。

同學們，讓我們時刻把消防安全銘記在心，關注消防安全，讓平安、吉祥、美滿、幸福與我們永遠相隨。

接下來我就給大家分享如何防災避災，希望能對大家有所幫助。

一、火災自救知識

如果學校寢室、教室、實驗室、會堂、飯店、食堂和家庭着火時，可採用以下方法逃生。首先要鎮定冷靜，不能驚慌失措。

1、毛巾、手帕捂鼻護嘴法

因火場煙氣具有溫度高、毒性大、氧氣少、一氧化碳多的特點，人吸入後容易引起呼吸系統燙傷或神經中樞中毒，因此在疏散過程中，應採用溼毛巾或手帕捂住嘴和鼻(但毛巾與手帕不要超過六層厚)迅速逃到上風處躲避煙火的侵害。在逃生時，不要直立行走，應彎腰或匍匐前進。

2、遮蓋護身法

將浸溼的棉大衣、棉被、毛毯、麻袋等遮蓋在身上，確定逃生路線後，以最快的速度直接衝出火場，到達安全地點。

3、衛生間封隔避難法

如果走廊或對門、隔壁的火勢比較大，無法疏散，可退入衛生間內，將門縫用溼毛巾、毛毯、等封死，防止受熱，並不斷往上澆水進行冷卻，防止外部火焰及煙氣侵入，從而達到抑制火勢蔓延速度、延長時間的目的。

二、火場求救方法。

當發生火災時，可在窗口、陽臺、屋頂或避難層處，向外大聲呼叫，敲打金屬物件、投擲細軟物品、夜間可打手電筒、打火機等，以聲響、光亮，發出求救信號，引起救援人員的注意，贏得逃生的機會和時間。

同學們，再遠大的理想，再光明的前程，都需要我們的生命安全作保證。“遠離火災，創造和諧社會”是我們共同的目標，讓我們牢記“隱患險於明火，防範勝於救災”共同攜手，更加關注消防，更加珍愛生命，實現共享平安!

我的演講完畢，謝謝大家!

企業與黨演講稿篇7

各位領導，同事：

大家好！很高興能參加這次演講比賽！

作爲一個企業。好的發展前景才能使員工對企業有信心，對自己的未來更加有信心！企業的發展前景與國家的政策息息相關。國家發展動向，決定決定企業發展動向，也促進企業的更好發展。

企業拿什麼向市場說話呢？可想而知——那就是產品！產品質量的好壞決定這個企業是否長期立足於市常現在有很多企業爲了眼前的利益，在產品生產過成中偷工減料，雖然他們一時敢得成功，但是不會走的長遠！例如“三鹿”我們所熟知，爲了一己私利，害了多少無辜的小生命，也使國家受到了很大損失！所以，企業的產品好比汽車輪子，輪子不好，也不能走很長的路1因此企業的產品應以質量說話，以誠信服人。

俗話說的好“無規矩，不成方圓”。企業應該有自己的規章制度企業的經營管理是一個複雜的過程，必須合理的組織員工分工合作，這就需要有合理的，科學的管理制度，使員工有所遵循，以確保企業的經營管理活動順利進行，企業管理者自身的行爲在管理中起重要的作用。例如：松下公司的創始人松下幸之助之所以能使他創辦的公司從小到大，從弱到強，也與他本人嚴於律己的作風密不可分！松下公司曾規定，凡員工上班時間遲到，罰薪一個月。新年開始，松下決心以身作則，決不遲到。然而，在他第一天上班時接他的專車卻未能按時到來，無奈只能改乘電車，誰知電車剛啓動，接他的專車又來了，於是有下車改乘專車。由於幾經倒車，雖然緊趕慢趕，到公司還是遲到了10分鐘，儘管事出有因，他仍然認爲遲到是不對的，必須按章辦事。因此他主動將該月的工資交還公司，這一舉動打動了全體員工，從此，松下公司基本消除了遲到的現象。松下先生的做法說明，只有正己才能律人，要使規章制度地到不折不扣的貫徹，管理者必須從自身作起。隨着企業的規模越來越大，設備設施越先進，分工協作關係越複雜，規章制度就越重要。

要管理好一個企業，歸根到底是對人的管理。我們都明白這樣的一個道理“所有的工作都是由人來完成的，完成的質量取決於人的心情，責任感，利益關聯程度和作好工作的能力”。在市場經濟條件下，企業間的競爭實際是人才的競爭，好的人才才能創造出好的產品，好的產品才能創造更爲廣闊的市常作爲一個管理者應該把員工作爲企業的主人，提倡員工參與企業管理，使員工瞭解企業的發展，同時管理者應該鼓勵員工說出自己的想法和意見，管理者可能從中得到“部分”優秀建議。這也使員工的自我價值得到實現。有一種成就感。企業的管理者應充分調動員工的主動性、積極性和創造性，才能爲企業創造更多的價值！同時管理者也應該解決員工多層次的問題，使員工以企業爲家，有一種歸屬感，這樣才能使員工更加全身心的投入到工作當中去！

我的演講完畢。謝謝！

企業與黨演講稿篇8

有一種職業，它四通八達，讓世界無限聯通;有一種職業，它情繫萬家，讓人與人之間的距離靠得更近;有一種職業，它知識無限，哺育了我們這一代代的網絡人。它就是我爲之自豪、爲之奮鬥的電信事業!

20xx年大學畢業後，我有幸進入了電信數據中心工作，由於在大學裏所學的大多爲理論知識，如何有效地與工作實踐結合起來成了當時的重中之重。慶幸的是，在我的周圍有那麼多的良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我，把他們豐富的工作經驗傳授於我，使我很快就掌握了網站製作、寬帶網絡的建設與調測等方面的知識，成爲了能獨擋一面的技術能手。時光飛逝，我漸漸地融入了這份夢想的工作，同時也讓自己在工作實踐中慢慢地成長。

由於工作需要，我非常榮幸地調入了中國通信服務溫州分公司工程部，擔任綜合辦主任一職，工作崗位的變更，勢必改變原有的工作模式和思維方式，原先從事技術工種只須埋頭苦幹，刻苦鑽研就能勝任工作，但管理工作所涉及的面很廣，管人、管事、管物，還要處理各種關係，需要有高瞻遠矚的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和財務基礎。這些對於我來說都是新的知識、新的挑戰，企業的發展帶給我們提高的機遇，於是，我迅速調整了心態，虛心向老同志學習管理經驗，工作之餘翻看管理書籍，盡己所能，勝任本職工作。

20xx年中國通信服務成功在香港上市，這標誌着中國通信服務的發展進入了新的里程碑， 我爲之無比的驕傲與興奮。公司的上市，給我們分公司的利潤指標提出了更高的要求，勢必要求我們開源節支，做好“量、本、利”分析，提高財務管控要求，提升行政管理水平。通過公司上市前各種準備工作的付諸實施，使我充分了解了公司上市的相關流程，增強了財務知識和管理水平。企業的命運就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強離不開我們每一個員工的貢獻與奮鬥，同時我們員工也享受着企業成長所帶來的發展機遇。

目前中國電信處在企業轉型的關鍵時刻，隨着聯通c網的劃入，給中國電信的發展迎來了難得的契機，而我作爲中國電信集團下面的一名員工，要有高度的責任感和創新精神，要有開放合作的心態，務實進取、誠實守信的企業家精神,才能開闢更廣闊的空間。世界著名企業家、美國通用電器公司前任董事長傑克韋爾奇曾在自傳中提出，“企業家與客戶、企業、員工、股東和社會要成爲相互信任的共同體”，“大家都在爲共同體而工作”。 中國電信轉型過程中，正需要實現這樣的共同體目標。

通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉。人人努力工作，企業才能興旺發達，企業發展的好，個人纔能有發展的空間和豐厚的回報，我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來爲企業的發展、興旺添磚加瓦，最終實現“共提高、同發展”!