細節決定成敗演講稿（經典（精品多篇）

細節決定成敗演講稿 篇一

卡耐基在自己的辦公桌上擺了一塊牌子，上面寫着：“你有信仰就年輕，惑就衰老；有自信就年輕，畏懼就衰老；有希望就年輕， 絕望就衰老”。態度就是對待行爲的精神狀態和心態。只有積極的態度纔有取得成功的機會。

人們常說，只要付出了，即便是沒有成功，也無怨無悔，而不付出就意味着成功的機率等於零。有的人鍥而不捨，百折不撓，靠着執著的追求最終獲得了巨大成功，偉大發明家愛迪生正是經過無數次的失敗，最後成爲了“發明大王”。我想如果沒有他的持之以恆、不懈追求的工作態度，它將很難取得輝煌的成就。 有好的態度纔會有好的人生，在這裏，我和大家分享一個態度改變命運的故事：說的是有兩個年齡差不多的兄弟，哥哥是城市裏最頂尖的會計師，弟弟是監獄裏的囚徒。一天，有記者去採訪當會計的哥哥，問他成爲這麼棒的會計師的祕訣是什麼？哥哥說：“我家住在貧民區，爸爸即賭博，又酗酒，不務正業；媽媽有精神病，我不努力，能行嗎？第二天，記者又去採訪當囚徒的弟弟，問他失足的原因是什麼？弟弟說：“我家住在貧民區，爸爸即賭博，又酗酒，不務正業；媽媽有精神病。沒有人管我，我吃不飽，穿不暖，所以去偷去搶……”

這個故事告訴我們影響我們命運的不是環境，不是條件，不是身高，不是文憑，不是出身，更不是腰包裏有沒有錢，而是態度。改變了態度，就能改變人的一生 其實，在現生活中，很大部分人不是沒有能力，不是缺乏知識，缺乏的是一種對待工作的積極態度，凡事都採取無所謂的態度，這樣久而久之就形成了“無所謂”的不良習慣。這種態度嚴重影響了更深入細緻的做好工作，而且是阻礙創新的絆腳石。態度是做好細節的前提條件，如果沒有積極認真的態度，那麼從細節做起，也就是一句空話了。

安東尼曾說過：行爲是心境的反映，如果你曾成功過。那麼動用與當時相同的心理和生理狀況，就可再成功！

經濟學家也說過，行動在於細節，任何大事情，最終還是要落實到細節上。細節承載着社會的文明，海爾總裁張瑞敏先生曾表示：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

細節決定成敗演講稿 篇二

各位尊敬的老師，各位同學：

大家好！

我是高一的xxx。今天我演講的題目是《細節決定成敗》。

同學們，小時候，我們沒有一個人不對未來充滿了萬花筒似的理想。然而，當成長的道路在我們面前一一展開，成功的喜悅和失敗的痛苦便紛至沓來。當失敗和打擊接踵而至，你的目光是消失了光彩還是依然堅毅如初？你的頭顱慢慢低下還是依然驕傲地高昂着？生活對於每個人來說無所謂公平不公平，如果你覺得生活不公平，那不是生活欺騙了我們，而是我們還沒有學會如何面對生活中的不如意。面對生活中的挫折和磨難，你是垂頭喪氣地走開；還是撣撣身上的灰塵，重整笑容，收拾行囊，繼續前進？行百里者半九十。雖然，事實是，努力了不一定能夠實現自己的理想，但是我要說，不努力一定不能實（本站★）現自己的理想。

我不用舉例，有無數的勵志故事耳熟能詳。退一步說，理想正如我們長途跋涉要到達的一處絕美的風景，即使不能如約而至，但是我們追求理想的道路上，所領略的風景，所經歷的故事，難道不是我們彌足珍貴的人生財富嗎？下面這個故事大家一定熟悉：三個人在砌一堵牆。有人問：“你們在幹什麼？”第一個人愁眉苦臉地說：“沒看見嗎？砌牆！唉——真是累死人了……”第二個人擡頭苦笑着說：“我們在蓋一棟高樓。”第三個人開心地說：“我們正在建設一座新城市。”這幢大樓未來將成爲城市的標緻性建築。十年後，第一個人依然在砌牆；第二個人成了工程師；第三個人升爲總經理。你眼前看見的是什麼，常常你就會成爲什麼樣的人——人生態度決定了你的人生高度。如果你的頭顱還倔強地高昂着，如果你的目光依然炯炯，若果你的胸中燃燒着理想的火，如果你的心中還不曾忘記一個對自己，對愛自己的人的承諾，那你就不會成爲學習的奴隸，那你就不會覺得我們的學習生活枯燥而乏味。

老子說：“天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。”是啊，“一屋不掃何以掃天下？”好高騖遠地渴望成功，成功卻了無蹤影；腳踏實地，從小事做起，認真做好每個細節，成功就會不期而至。千里之行，始於足下。我們既要仰望星空，又要腳踏實地。臨淵羨魚卻不願退而結網，期望豐收卻不願躬身勞作，那麼再美好的理想也終究是水中月，鏡中花。課堂上，專心聽講還是昏昏欲睡？課下作業，是認真思考舉一反三，還是參考抄襲得過且過？細節，決定了成敗。

我的演講完了，謝謝大家！

中學生細節決定成敗演講稿 篇三

尊敬的老師們，同學們：

大家早上好！今天，我講話的題目是“細節決定成敗，素質提升價值”。

衆所周知，沒有規矩不成方圓，過去的一個學期，學校進行了一場轟轟烈烈的校風大整頓，取得較好的成效，現在校園內嚴重違紀現象明顯減少，校風學風得到很大改善。

但是，當我們慶幸取得這些成績的同時，也發現有着不和諧現象充斥着我們的眼球：就餐插隊、踐踏草坪、垃圾亂扔、吐痰隨意、口出髒話、奇裝異服、流氣的髮型等等，雖說細小，但是與文明中學生的要求背道而馳，影響着校園文明。

親愛的同學們，細節決定成敗！古人云“不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海”。只有注重生活與學習中各種細節，養成良好的行爲習慣，奠定紮實的人生基礎，才能提升個人存在的價值，才能爲人生偉大理想的實現提供保障。

當你想要跳過繁瑣的排隊過程而插隊時，你是否想過許多同學已經站立很久？當你狠下你的腳步殘害着微笑的小草時，你是否想過它們也是我們的朋友？當你瀟灑扔下各種食品袋時，你是否想過許多衛生監督崗的成員，忍飢挨餓，在站崗與保潔？當你的同學朋友談論着你那前衛髮型，時髦的着裝時，其實你可知道，你在他們心中的形象已經貶低！

走進一中門，就是一中人；走出一中門，我們便是一中的代言人，我們的形象便是學校的形象，請你捫心自問：我合格嗎？有多少人敢昂首挺胸，大聲宣佈：我能成爲常中完美的詮釋者？校學生會與各社團組織成員積極充當了這一角色，針對學校存在的各種不足制定了系列措施，例如成立校園衛生監督崗和校園衛生保潔隊，勸導隊，紀律與衛生督察隊。今後，學生會還將在政教處與團委的領導與支持下，加大各種細節問題的監督力度，維護就餐秩序，整頓個人儀容儀表。

在此，我們全體學生會幹部共同呼籲：請每一位同學自覺遵守校規校紀，注重細節，提升素質，爲建設新時期文明常中貢獻錦綿之力。“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”。偉大的將領拿破崙幾乎用他的雄才大略統領了世界，但在征戰莫斯科時，因爲寒冷的天氣使得錫制的鈕釦變得粉碎，大量的軍人被凍死，因此僅僅因爲細小的鈕釦而導致60萬軍隊驟減爲不足1萬人，也正是微小的鈕釦改變了世界的發展。世界知名企業、全球飯店與旅館業的領頭羊希爾頓酒店的發展壯大，只是因爲每位服務員時刻給顧客以最美的微笑。

90後的我們將會面臨着更爲嚴重挑戰，來自社會的各種考驗已不僅僅是學習成績，而是綜合素質的考驗，若要讓自己立足於社會強者之林，必須注重細節，提升個人的存在價值。

多一點微笑，多一句問候，多一絲關心，多一些尊重，多一份理解，多一份寬容，我們所要做的只是小小的改變，卻使我們受益無窮。讓我們共同關注細節提升自我，樹常中良好的形象。最後我用偉大的馬克思主義實踐者李大釗的話與同學們共勉：青年之文明也，奮鬥之文明也，與境遇奮鬥，與時代奮鬥，與經驗奮鬥，故青年者人生之王，人生之春，人生之華也！

謝謝！

細節決定成敗演講稿 篇四

尊敬的各位領導、同事們：

下午好！很榮幸作爲代表在這裏向大家彙報我的工作，我彙報的題目是：“細節決定成敗，效率決定生命”。

我負責的工作是局辦公室文祕工作，辦公室是一個綜合部門，也是一個服務部門，事務非常繁多而且十分瑣碎，尤其是辦文辦會，點點滴滴、各個細節都十分講究，一不留神就容易出錯，又有很強的時效性，工作必須做好細節、講求效率。

過去的一年，我們局無論常規業務還是重點工作都比往年大大增加，各個部門都在超負荷運轉。局辦公室作爲全局的“樞紐中心”和“司令部”，隨着全局發展步伐加快而更加繁忙。一年來共辦理大小會議五、六十次，制發各種文件材料兩百多份，經我負責起草和審覈的文稿超過一百萬字。工作雖然繁忙，但做到忙而不亂，有條不紊，爲確保全局上下政令暢通、推動各項工作有序開展發揮了應有的作用。我覺得工作得益於始終堅持 “ 細節決定成敗、效率決定生命 ” 這一理念。

作爲一名房管人，我時刻提醒自己要格外注重工作細節，堅持把小事做好，把細節做實，講求效率，任何時候都保持一種良好的工作狀態。

一是細心把準公文關。 公文是我們機關推動工作的重要手段和載體。一份公文從個人化的起草開始，一按規定的程序簽發出去，它就代表着領導的決策意圖，代表着單位法人的意志，具有法律的效力。公文有很多需要準確把握好的細節性要求，比如使用何種文種、如何製作標題、行文如何規範、怎樣擡頭落款、排版打印蓋章等等，都有嚴格的標準。我十分注意把國家行政機關公文格式規範的要求落實到我們局的具體的公文運用上，在覈對每一份文稿時都認真對照標準進行細心檢查，絕不允許任何不規範的公文從自己手中輕易核發出去。應該說我們局的公文跟市委市政府 “ 兩大辦 ” 的標準和要求是比較一致的、比較規範的。

二是精心做好事務活。 辦公室所幹的活非常繁瑣，事無大小，樣樣沾邊。如會務通知、文件傳送、工作跟蹤督辦等等，而且很多事務是領導臨時交辦的，沒有太多的預見性和計劃性可以掌握，如果不注重細節，不做好統籌兼顧，往往會造成手忙腳亂，丟三拉四，錯漏百出。有同行曾苦笑說， “ 辦公室權力不大而陷阱很大 ” ，意思是說責任很大。所謂陷阱就可能是細節性的事務做得不好，造成工作延誤，同事埋怨，領導批評，自己就會感覺掉進了陷阱，心裏難受。我在平時的工作中十分注意做好細節性的`事務工作，不厭其煩，在細小中尋找規律，在忙亂中找準工作的平衡點和切入點，確保領導交辦的每一件事情都能做好落實。

三是堅持效率優先 。 沒有效率就沒有工作的生命力。局領導高度重視效率，大力支持建立了全局的自動化辦公系統（ OA ）。據說，全市處級以上單位有 70 多個使用 OA ，使用比較好的有 30 多個，我們局是使用得最爲成熟的一個，從局領導到一般員工全部都能熟練使用。 OA 給我們的工作如虎添翼，更有效率。辦公室工作沒有太多規律性和計劃性，根據各個時期的工作需要，領導可能隨時要召開有關會議或者上報有關情況、下發有關指令。我們要做到隨機應變，每時每刻都要準備着迎接新挑戰、新任務；承辦每一件事情都必須準確掌握好政策法規和領導的決策意圖，這樣才能高效率完成任務。要做好這一點，功夫在於平時的積累。作爲文祕工作者，我既注意把握好每一階段黨和國家對我們房地產業的大政方針，又整體熟悉瞭解全局的各項工作業務，做到了解上情，吃透下情，眼觀六路，耳聽八方，聯繫上下，協調左右，變被動爲主動。在工作中，我堅持手勤、眼勤、腿勤、口勤，主動與各單位溝通聯繫，及時掌握信息動態，領導需要了解情況時力求能夠快速準確地提供出來。舉個例子說，市政府經常召開臨時的緊急會議，需要我們局領導彙報工作，這就要求在極短的時間內要拿出準確可靠的資料交給領導。如果沒有效率，一份文稿無論做得多好，過了會議召開時間還拿不出來，那等於白費力氣，毫無意義。效率就是工作的生命，這給我很深的體會。

此外，保持良好的工作狀態和心態 。有同行曾自我解嘲的說，辦文辦會工作又苦又累，是 “ 一條藤上的兩個苦瓜 ” ，吃苦不討好。對此，我只是一笑了之。我告誡自己： “ 幸福不是因爲你擁有得多而是因爲你計較得少 ” 。一直以來，我在工作上從不計較得失多少，始終保持着一顆平常心，做好每一件平常事，虛心向領導和同事們請教和學習，對局屬各單位辦公室的同行尤其是新接手文祕工作的人員給予熱情的幫帶，互相學習，樂意做他們的朋友，取長補短，共同把全局的文祕工作做得更好。

非常感謝大家一直以來對我的工作給予理解和幫助。新的發展形勢對我們提出了更高的工作要求。我相信，房管工作其他崗位上也一樣，會有很強的細節性和效率性的要求，在此提出來和大家共勉。講的不對的地方，請大家多多批評、指正。

我的發言完畢，謝謝！