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合規無小事演講稿

合規無小事演講稿

合規無小事演講稿

什麼是合規?寫字有書法,彈琴有指法,萬事萬物都是有法可依的。農業銀行作爲一個企業,一個組織,自然也有自己的法,那就是約束我們日常行爲的各項法律法規、內控制度和規範我們日常工作的操作規程。我們遵照法則制度而行,依據操作規程工作,這就叫合規。而違規是一種恥辱。它像是一瓶墨水給潔白無瑕的人生沾染上污點,讓人揹負沉重的心理負擔工作和生活,它像是一扇冰冷無情的鐵窗,伴隨着枷鎖和桎梏,讓人深陷囹圄,青燈相伴,孤立無援,變成失去自由尊嚴的囚徒,接受良心的譴責和法律的懲罰。

不知道大家有沒有聽過這樣一個寓言故事:說的是奔騰的河水一直認爲是堤岸限制了他的自由。有一天,他在憤怒之下衝出河牀,漫過大堤,涌上原野,任意逞兇肆虐,而它自己也因爲蒸發和大地的吸收而乾涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水,在奄奄一息時終於明白,它哭哭追尋的自由騎士就只在那兩條堤岸之間。

現實中,自由永遠是相對的。沒有規矩的約束,一切自由都是空談。業務發展和防範風險可以說是銀行的兩大命脈。對於任何一個不堅持制度而一味發展業務的銀行,或者一味堅持制度而不謀發展的銀行都是沒有前途和難以持久的。俗話說的“嚴是愛鬆是害”就是這個道理。平心而論,銀行精細化的管理制度、嚴格的要求絕非一朝一夕制定的,而是參考了幾十年的實踐經驗和千千萬萬案例和事故的教訓總結出來的,所有的規定,包括最平常、最普通的制度,比如對櫃檯人員操作失誤導致經濟損失責任由操作人員自負的規定,也是在實踐的考驗中歸納出來的。前車之鑑,不可不查,這些常識性的規定,同樣需要嚴格遵守,同樣需要樹立主動合規、嚴肅合規的意識。雨果說過,人和動物的區別在於:人是生活,動物則是生存。他明確地告訴我們:人和動物的本質區別就是動物只求吃飽喝足,而人還有更高層次的精神追求,通過自己的努力,做出一番事業,做一個對銀行、對同事、對社會有用的人,贏得他人的肯定和尊重,有尊嚴、有目標、有理想地活着,實現人生的價值。作爲一名銀行員工,在社會競爭日益激烈的二十一世紀,誰不想創造出一番成績?誰不想在職場上積極進取?包括那些因爲違規、違法深陷囹圄的人也都曾經有過遠大理想,有過美好的追求。但是由於缺乏“我要合規”“實質合規”的意識,結果走了職場的彎路,斷送了光明的職業前途,甚至有的淪爲人們的罪人,埋葬了自己的青春與人生。多少觸目驚人的案例,發人深思,令人震驚。最近建行深圳分行被銀保監會重罰了852萬,也是10月份以來處罰金額最高的銀行罰款,相關責任人被罰36萬,這樣的處罰力度是很罕見的,從處罰內容看,建行深圳分行的違法違規行爲主要集中在貸款、票據、理財這三大重災區,踩中的監管紅線包括資金行內被挪用、票據貼現資金管控不嚴等。這些罰單表明了銀保監會在嚴肅查處各類違法違規行爲,防範化解重大金融風險上的管控力度。

我們都知道,在競爭如此白熱化的今天,金融是一個十分特殊而且高風險的服務行業,可謂是“前有天使引路,後有魔鬼誘惑”,對於深處其間的每一位工作人員來說,每時每刻都面臨道德、紀律和法規的考驗,稍有不慎就會陷入美麗的陷阱。

在日常工作中,我們員工知道有風險防範,要合規操作,但往往沒有放在心裏,也沒有養成習慣,結果被檢查出一些不該有的不規範操作,在整改過程中,自己也是感到後悔的。尤其我們一線的員工每天和現金打交道,更是每個環節不都能疏忽,比如“現金收入,先收款後記賬,現金付出先記賬後付款”“一日三碰庫”“大額換人複覈”“離櫃鎖屏,收章鎖箱”等等,稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

千重要萬重要,防範案件最重要。案防工作任重而道遠,全行上下只有做到人人合規,事事合規,讓合規成爲一種習慣,讓合規成爲每位員工職業生涯的主旋律,農業銀行這座旗艦才能在時代的潮頭,乘風破浪,揚帆遠航。

謝謝大家!