銀行遵章守規、合規經營演講稿

知敬畏 守底線 做表率

 銀行遵章守規、合規經營演講稿

尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好！

古人語：桃李不言，下自成蹊。這幾年我們在紀律教育中也常講：打鐵還需自身硬，身正不怕影子斜。我想，這正人先正己的道理也同樣適用於我們銀行的合規管理工作。作爲一名合格的管理者，尤其是基層支行負責人，我們要做愛崗敬業的表率、做廉潔自律的表率，更要做遵章守規、合規經營的表率。

在總行編印的《XX銀行金融案例選編2011-2016》這一書中，收集了我行和同業發生的94個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經過，深刻地剖析了案件的成因，總結了從案例中得到的啓示，同時也揭示出那些曾經同我們一起並肩工作的同事是怎樣走上了犯罪道路。離我們更近的還有，2014年我行發生的風險事件、XX事件、以及今年省、市分行在員工行爲排查和飛行檢查中發現的問題，都讓我深感合規之重要，表率之重要。

    一個個鮮活的案例，一幕幕熟悉的場景，讓我在爲那些違紀違規甚至違法犯罪的同仁扼腕嘆息之餘，也開啓了一番關於工作責任與個人名利、職業道德與個人行爲規範的思索和引申……

    翻開一頁頁沉重的案例，不難想象其中的主人公都曾經擁有一段光鮮的職場經歷：他們中有的或許學校畢業後在衆多求職者中幸運而順利的進入銀行，成爲許多學子羨慕的銀行職員；他們中有的或許作爲優秀人才被引入銀行，成爲銀行的業務精英；他們中有的或許因爲政治過硬、管理能力強而走上銀行領導崗位……，這樣的例子不勝枚舉。這些人，本該繼續在人們羨慕和讚美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝着康莊大道繼續前行，然而，他們的光榮、他們的前途、他們的事業乃至他和他們家人的幸福生活都因爲那一時的妄念而戛然而止，灰飛煙滅。

    是什麼造成了這麼多光榮背後的灰暗，是什麼催生了那麼多中規中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是執行的不力，是覆蓋的盲點，還是心存僥倖而最終沒能堅守住那顆不肯安於平淡的心？

稍加思索就會發現，制度在一定程度上總是落後於實踐，存在覆蓋不到的領域，存在執行不力的情況，難以盡善盡美，因而需要文化的力量來彌補。因爲文化更多地體現爲引導、規勸和感化，不僅具有水滴石穿般的強大力量，而且更容易被人理解和接受”。制度規範的是人的行動，而文化感召的是人的內心，可見任何制度的約束都不及自我內心的控制來得主動和自然。作爲一名銀行工作人員，從進入銀行的那一刻起，就該有一份在金融戰線上的擔當，哪怕只是普通的儲蓄櫃員，哪怕是“一筆千金”的信貸人員，哪怕是手握權力的領導幹部！正所謂擔當無大小，盡其所能，盡善盡美而已。

銀行工作責任重大，一念之差就可能造成銀行蒙受巨大損失。作爲一名銀行工作人員，要面對“日理鬥金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，這就要正確處理好工作責任與個人名利的關係：所謂“人爲財死，鳥爲食亡”，名利對於很多人來說無疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險換取的名利又怎能長久？不顧良心和道德的約束得到的一時揮霍無度又怎能讓自己和家人安心？只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確處理好個人得與失的關係，方能在紛繁複雜的環境中爲內心留一片清涼平靜的綠地，永遠常青。

我們看到：

    有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經過一番欲無度，終得身陷囹圄中；

    有矢志不渝者，不計得失，忘我工作，經過一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香！

選擇了不同的態度和價值觀，人生就會呈現出不同的色彩。血淋淋的教訓告誡我們，作爲基層支行的負責人，必須知敬畏、守底線，踐行合規，勇當表率！