村婦聯述職報告（精選12篇）

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篇1：村婦聯主任述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今年以來，我們XX村按照縣婦聯《關於開展基層婦女組織“示範”創建活動的實施意見》（縣婦〔20xx〕25號）文件的精神要求，在縣婦聯的幫助指導下，結合農村基層黨組織“評星晉級”活動，積極探索新形勢下加強村級組織建設的新途徑和新方法，不斷提升農村黨建工作水平，紮實開展“黨建帶婦建、婦建服務於黨建”工作，有力地促進了農村黨建工作整體水平的提高。

在加大產業結構調整、增加農民收入、加強精神文明建設、全面推進和諧新農村建設等方面都取得了顯著的成效，促進了農村經濟社會的全面發展。現將我村一年來在創建基層婦女組織示範點方面所做的主要工作彙報如下：

一、基本情況

我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，佔應建村數的74%，全市婦聯組織實現了縱向到底的格局。村婦代會主任一般採取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進村支委或村委，佔總數的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視，爲我市婦女工作的開展創造了良好的條件，使村婦代會主任在農村各項建設中發揮了積極的作用，具體表現在：

1、身兼多職，推進和諧文明鄉村建設。

村婦代會主任一般兼管計劃生育、農村合作醫療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農村婦女開展禁賭、禁毒、反對，活動、維護社會穩定，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規，對婦女進行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，村婦委會主任是農村婦女的代言人。作爲“兩委”中的.女性成員和女村民代表，村婦委會主任能及時瞭解婦女需求，反映婦女意願。組織婦女積極參與村級規劃和村規民約的制定，引導農村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑，依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。

近年來，村婦委會主任在維護婦女兒童合法權益，調解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現。村婦代會主任作爲基層人民調解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進一步降低民轉刑案件的發案率，有效地推動了我市平安村莊的建設。

2、帶頭致富，拉動農村經濟快速發展。

村婦委會主任是組織婦女參加各種技術培訓班，提高農村婦女文化科技水平，幫助農村婦女增收致富的“排頭兵”。隨着改革開放的進一步深化及市場經濟的衝擊，大批的男勞力外出務工，從事農業產業結構的主力軍是婦女。作爲“半邊天”的領頭雁，大多村婦委會主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領本村婦女發家致富是擺在農村婦代會主任面前的一大難題，“發動羣衆幹，不如做給羣衆看”，許多村婦委會主任結合實際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學雙比”活動，健全和完善了培訓體系，向農村婦女傳授科學的種植、養殖技術和知識。同時身先士卒，率先調整種養殖結構，改變經營模式，成爲有影響的致富帶頭人。

例如：鹽池河鎮武當口村婦代會主任組織村級婦女上武當山經營中藥材，自己帶頭幹，月收入3000多元，另外，學習八仙觀種茶技術，在承包地裏種植茶葉，帶動全村戶平1.5畝茶葉的種植，利用李時珍山莊招商引資的機會，種茶興產業，現已初具規模，全村發展300多畝，種茶挑大樑的多是婦女。在發揮優勢帶領致富的同時，多數婦代會主任通過參觀學習，聘請專家等多種形式不斷提高科技素質，增強了她們致富本領。據瞭解婦代會主任都有1—2門實用技術，大多數是村的致富能手，創業骨幹，帶動幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。20xx年，爲消除廣大農村婦女對養畜禽掙錢的猜疑，白楊坪村婦代會主任楊麗幫助本村婦女李發榮貸款2萬元建成2畝魚塘，當年魚和藕收入就達到3萬元，從而帶動了全村的養殖業；簸籮巖村婦代會主任符永翠主動出主意，充分利用山場資源，使該村辦起了種豬飼養的基地。

3、倡導文明新風，打造農村新風貌。

村婦委會主任是農村新風尚的引導者。把推進家庭美德建設作爲一項重要工作內容，充分利用“三八”節、春節等傳統節日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村裏參加座談會，把深化美德在家庭活動作爲組織婦女參與精神文明創建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規陋習，有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發動農村婦女積極參與科學健身活動，村委會還爲她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農村婦女求知、求樂的願望。

從動員婦女羣衆從治理髒、亂、差，美化生活環境入手，倡導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的生活方式。例如：武當口村組織婦女羣衆開展“美德在農家”淨化家園文明行動時，採取以點帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接着召開現場會，組織全村婦女參觀學習，同時制定了檢查評比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調動了廣大婦女積極參與，20xx年僅武當口村組織本村婦女參觀學習達200人次。

村婦代主任能幹事，工作能力強，她們雖然是一名普通的村幹部，但她們所承擔的工作有計生、農村合作醫療、村級各項事務管理等工作，村裏有什麼樣的工作就要面對什麼樣的任務，大多數婦女幹部工作勤奮又認真，做羣衆工作有耐心，爲民辦實事有恆心，不怕苦不怕累，在羣衆中印象好，在村中的威望較高，不少婦女生活出現問題，就會及時找到婦代會主任進行解決。因爲有羣衆基礎，婦代會主任大多願意幹好工作，以此回報衆人的信任。

二、存在的主要問題及原因

村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪裏有人羣，哪裏就有婦女，哪裏就應該有婦女工作。通過調研發現，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現在：

1、基層婦女組織不健全。

全市還有52個村沒有婦代會，婦女工作處於於癱瘓狀態。主要原因是農村稅費改革後，取消三提五統，村無集體經濟收入，村各項開支及幹部工資僅靠財政轉移支付來維持，有限資金迫使村幹部職數減了又減，有的乾脆不設置婦代會組織職位，有的因爲村小，負擔過重，不願配置。有些村莊不少村優秀女性都外出打工，選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職，有的物色到比較合適人選，又因家庭阻力無法到位，造成村幹部中沒有女性。

2、婦代會主任綜合素質有待於提高。

婦聯工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農業知識，創建文明生態村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協調能力，如一些工作要與司法、農業、精神文明、派出所等協調解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進的科技文化知識，已經難以適應工作需要；部分年輕婦女主任工作經歷單一，基層工作經驗缺乏，獨立自主、創造性開展工作的能力還不夠強。

3、村婦代會活動經費不足。

稅費改革後，村級轉移支付金額有限，除掉人員工資開支後，辦公經費要優先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經費，婦代會主任開會、學習、開展活動沒有經費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經濟收入的村，婦代會主任很難及時參加上級婦聯組織舉行的業務、政策、法律法規培訓班，不能清晰透徹掌握上級有關政策，嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。

篇2：村婦聯主任述職報告

本人現在擔任婦女主任，工作幾年來，在街道黨工委、辦事處，計生辦、村支部的領導下，時刻不忘自己的職責，爲了更好地總結經驗，現將20xx年度的工作情況作一報告，請組織考覈、領導和同志們審定。

一年來，爲了完成上級交辦的工作，我主要從以下四個方面履行了自己的工作職責：

一、強化學習，提高業務水平

一是認真學習十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，努力提高個人修養，做到與時俱進。

二是學習計劃生育各項政策法規，做到依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，並結合實際抓好落實。

三是積極學習現代管理知識，通過學習進一步增強黨性觀念，增強工作中的預見性和創造性，從而使自己能更好地服務羣衆。

二、廉潔奉公，勤政爲民

一是羣衆選了我做村幹部，我就要爲羣衆辦事。我不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。

二是深入羣衆，收集羣衆的意見、建議，及時向領導彙報，並遵照團隊討論後的指示執行。

三是注意加強自身的廉政思想建設，築牢防腐倡廉的防線，提高自己的思想認識。

四是在處理村計劃生育事務中，我堅持不報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存。

在辦事公道上我堅持做到客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就、不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。

我努力做到在工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀；做到“處事講原則，工作講實幹，廉潔講自覺，共事講團結”。

三、勤奮工作，竭盡全力幹好本職。

1、着力宣傳教育，努力提高羣衆的生育法律意識。一年來充分利用各種宣傳工具、採取各種形式宣傳計生政策法規，通過各種宣傳進一步轉變了羣衆的生育觀念，提高了法律意識，自覺落實措施的人增多了。

2、着力提高自身的工作能力和素質。我積極參加各項業務培訓，堅持與計生協管員一起每週對流動人口進行排查。

3、着力提高羣衆對計生工作的滿意度，抓好計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。對獨生子女家庭、雙農獨女戶按時發放補助。

4、着力提高避孕節育及時率，搞好優質服務。積極發放各類計生用品，宣傳計生知識。

四、服從核心、服務中心，紮實做好黨委政府交辦的工作。

作爲村支部委員，我努力協助村支部搞好“創先爭優”工作，進一步增強了我支部的凝聚力以及與羣衆的聯繫。在人口普查及安置費發放等工作中我也積極做好協助工作。

對於工作我一直努力，謝謝大家的支持，我今後要更加努力工作以回報村民對我的支持與信任。

篇3：婦聯述職報告格式

過去的XX年，團結奮進的婦聯班子以“三個代表”重要思想爲指導，樹立和落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的省、市、縣黨員代表大會精神，緊緊圍繞全縣工作中心，發揮組織、引導、服務婦女和維護婦女合法權益的作用，服務改革發展穩定大局，貼近婦女實際，發揮自身優勢，創造性地開展工作，引領婦女積極參與富強、文明、和諧新xx建設，推動全縣婦女工作在新起點上實現新發展。縣婦聯先後榮獲全省“雙學雙比”活動先進集體、全省婦聯繫統新聞宣傳工作先進集體、全市婦聯工作創新獎、“平安xx”建設先進單位等稱號。

一、圍繞物質文明建設，統籌城鄉婦女協調發展

深化“五萬農家女爭創致富戶”活動，促進婦女創業就業。按照新一輪活動實施方案的目標要求，不斷創新活動載體，推動活動向縱深發展。進一步深化信貸援巾幗致富行動，繼續爲婦女就業創業提供信貸支持，全年共協調貸款3800萬餘元。3月1日至31日，聯合縣勞動局在全縣範圍內開展以“關注女性就業，促進和諧發展”爲主題的“婦女就業促進月”活動，同時發揮各級服務中心的作用，積極爲農村婦女富餘勞動力、下崗失業婦女、零就業家庭提供就業服務，帶動全縣XX餘人實現就業。5月14日至20日在全縣開展了以“攜手建設創新型國家”爲主題的巾幗科技沂蒙行活動周宣傳活動，現場答疑200人次，發放宣傳資料5000餘份，共舉辦技術培訓班與涉農知識講座4場次，受培訓婦女達550人次，有力地推進了婦女增收和新農村建設步伐。與縣人事局聯合舉辦“引進國外智力，助推巾幗創業”草莓栽培技術培訓班，日本專家齊藤明彥傳授先進的科學理念和草莓栽培新技術，共有來自全縣210多名婦女參加培訓。同縣農業局聯合舉辦全縣農村婦女現代信息技術示範培訓班，80餘名種植養殖大戶、婦女致富帶頭人蔘加，提高了農村婦女科技素質。

繼續深化“巾幗建功”和“巾幗示範村”創建活動。整合社會資源，拓展結對共建形式，全年共創建省級巾幗示範村1個，市級巾幗示範村5個，巾幗建功先進集體1個、標兵2名、先進工作者1名，巾幗文明崗2個。

二、圍繞精神文明建設，推動文明臨沭建設再上新臺階

深化“美在農家”活動，促進村容整潔、鄉風文明。把“美在農家”活動作爲新農村建設的有效載體，把“美在農家”活動與“平安家庭”創建活動有機結合，同步推進，廣泛開展法制宣傳教育。充分發揮巾幗調解隊的作用，及時化解家庭鄰里矛盾糾紛，維護社會穩定。

強化宣傳教育，發揮婦聯組織婦女的作用。三八節期間，共表彰40個“三八”紅旗集體，96名“三八”紅旗手，75名巾幗崗位明星，24名巾幗科技致富帶頭人，17個優秀婦女維權崗，25名優秀婦女維權個人。加強與新聞媒體的聯繫與合作，與縣電視臺聯合開設《魅力女性與和諧xx》專欄，對“三八”紅旗集體進行了大張旗鼓的宣傳報道，以榜樣的力量激勵全縣廣大婦女弘揚“四自”精神。7月15日，市婦聯帶隊來我縣調研基層婦女組織建設工作，對我縣的基層婦女組織建設取得的成績給予了充分肯定，同時對於鄉鎮婦聯提出的問題作了中肯的分析和評價。加強對信息工作的考覈，宣傳工作取得明顯成效，今年以來共在國家、省、市以上媒體發表信息稿件110條，其中國家級23條，省級9條。

強化載體建設，發揮婦聯引導婦女的作用。與縣委宣傳部、教育局、環保局、團縣委聯合開展“節能環保、共建文明”爲主題的全民閱讀活動。與縣文體局聯合舉辦“巾幗讀書月”活動。與縣老幹局、文體局、老齡委、老年體協聯合舉辦全縣各鄉鎮文化體育示範村居骨幹培訓班。與縣文明辦、教育局、團縣委聯合開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。與縣委宣傳部、殘聯、總工會、團縣委、移動公司、聯通公司、網通公司聯合開展“短信助殘、支持殘奧”活動。與關工委等8家單位聯合開展“感恩父母·孝親敬老”教育活動。與教育局、總工會、團縣委聯合發出關於告別“升學宴”的倡議書，舉行告別升學宴廣場萬人簽名活動。老人節期間，與組織部、宣傳部、老幹局等聯合舉辦“物價杯”慶“九九”老人節暨老年大學藝術團成立十週年聯歡會。與老幹局、老齡辦等聯合舉辦全縣老年問題彙報表演。與總工會、衛生局聯合組織全縣女職工健康查體，其中貧困單親母親免收費用。聯合文體局在縣文化廣場舉行第三屆全民健身月活動暨節能減排家庭社區行動啓動儀式，倡導綠色簡約文明健康生活方式，會上共發放節能減排家庭社區行動倡議書5000餘份，環保購物袋3000餘個，爲建設資源節約型、環境友好型社會做出積極的貢獻。

縣婦聯將高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在縣委、縣政府的'正確領導下，全面貫徹黨的縣委工作會議精神，繼續堅持與時俱進，工作思路再開闊，工作措施再加大，工作水平再提高，以團結奮進的精神和創新務實的工作，團結動員全縣婦女爲實現我縣“xxx”規劃，建設富裕、和諧、文明的新xx做出更大的貢獻！

篇4：婦聯個人述職報告

婦聯個人述職報告

以“四五” 普法爲契機，切實維護婦女兒童的合法權益和維護社會的穩定，婦聯主席個人述職報告。一是利用電視、標語、街頭宣傳等多種形式，認真宣傳有關法律法規知識;二是積極組織婦幹參加全省“四五”普法知識考試;三是關心未成年人健康成長，積極與公安部門聯繫，深入到6名違法青少年家中瞭解案情，做耐心細緻的思想教育工作，幫助他們改邪歸正;四是認真抓好婦聯繫統社會治安綜合治理工作，制定社會治安綜合治理整體聯動防範工程實施意見和機關制度。五是搞好羣衆來信來訪，全年共接待來訪來電 15件，辦結率100%。

認真搞好“家庭道德宣傳實踐月”活動和向全縣家長髮出“爭做合格父母，培養合格人才”倡議，以及開展“不讓進我家”活動，做好《小學生家庭教育》教材徵訂工作，把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一個新水平。

搞好黑竹溝鎮中心校“春蕾女童”班的辦班工作。6月23日，在省、市婦聯的關心支持下，省婦聯副主席陳芳，省註冊會計師協會祕書長黃友，向“春蕾女童班”捐贈春蕾款12萬元，向“春蕾女童班”授牌，同時省婦聯、省註冊會計師協會、市婦聯還捐贈了電視機、VCD、書包等禮品。縣婦聯加強對“春蕾女童班”經費的監督管理，使“春蕾女童”能安心學習。

認真搞好籌備工作，第四次婦代會勝利召開。

根據《中華全國婦女聯合會章程》規定，組織經縣委批示，縣婦聯認真搞好第四次婦代會籌備工作，於2004年6月15日—17日在縣委禮堂召開了峨邊彝族自治縣第四次婦女代表大會，大會通過了自治縣婦聯第三屆執行委員會向大會作的題爲《以“三個代表”重要思想爲指導，團結動員全縣婦女爲推進峨邊發展新跨越而努力奮鬥》的工作報告，全面總結了過去十年峨邊婦女發展和婦女工作的成績與基本經驗，深刻闡述了婦女運動的指導思想，提出了未來五年峨邊婦女事業的發展目標和婦聯組織的主要任務，個人述職報告《婦聯主席個人述職報告》。選舉產生了自治縣婦聯第四屆執行委員會委員、常委、主席、副主席。

積極參政議政，履行人民代表和政協委員職責。

· 我作爲自治縣第六屆人民代表、人大常委會委員和政協委員。一年來，認真學習《選舉法》、《組織法》、《代表法》等有關法律法規，按時參加常委會會議，認真審議各項議題，積極建言獻策、參政議政，認真履行職責。

自覺遵守黨風廉政建設規定，保持清正廉潔

認真學省、市、縣關於廉政建設的有關規定和有關法律法規，強化廉政意識，嚴格要求自己。同時，切實抓好本單位黨風廉政建設，加強對身邊幹部的教育、管理和監督，沒有任何不廉潔的`行爲和違法違紀行爲發生。婦聯主席個人述職報告

存在的主要不足

一年來，我腳踏實地,努力工作，取得了一定成績，但離黨組織的要求還有差距。在學習、工作和生活中，也存在一定的問題和不足，主要表現在：一是思想解放還不夠，觀念還需進一步更新;二是學習的系統性不夠;三是深入基層，調查瞭解的時間不夠。

在今後的工作中，我將加強婦女工作的宣傳，呼籲全社會共同關愛婦女兒童事業，繼續深入基層調查研究，嘗試婦女工作新的方式和手段，使婦女工作再上新臺階。

篇5：婦聯幹部述職報告

20__年，在地委、行署的堅強領導下，地區婦聯認真貫徹落實黨的精神，自治區第八屆四次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神，緊緊圍繞地區工作中心，堅持維護穩定、促進發展、服務民生並重的工作原則，創新工作思路，務實進取，奮力拼搏，團結帶領各族婦女積極投身“十二五”建設實踐中，爲地區經濟社會實現跨越式發展和長治久安做出了積極貢獻。現將婦聯領導班子一年來工作述職述廉如下：

一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力和水平

(一)堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠黨的事業，堅定政治立場，自覺做到坦蕩無私、光明磊落。能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，毫不含糊。

(二)重視學習，努力提高思想政治水平。班子始終堅持以黨組中心組理論學習爲主、自學爲輔的方式強化集體學習，在學習過程中注重學習的系統性和深入性，重點是突出學以致用，着力提高領導班子和領導幹部的理論素養及運用科學理論解決實際問題和處理複雜局面的能力。今年，黨組先後開展了12次中心組學習，認真學習了黨的、自治區第八屆四次會議、地委委員(擴大)會議等精神以及自治區、地區的重要文件、重大決議、決定和部署，帶領全體黨員幹部羣衆切實把思想和行動統一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、地委實現跨越式發展和長治久安的各項決策部署，迅速動員廣大婦女幹部積極參與實現地區跨越式發展和長治久安的各項工作。

(三)堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛徵求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體幹部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和羣衆的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到幹事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。制定和完善了《地區婦聯黨組工作規則》、《地區婦聯“五重一大”事項流程及議事規則》，根據工作需要適時召開黨組會議、主席辦公會議、班子成員碰頭會、中心組學習會議、黨支部會議、民主生活會、黨員評議會議、單位全體會議等，研究重點工作、財務支出等，實現了科學決策、民主決策，確保了各項工作的高效運轉。在幹部問題上，嚴格按照《幹部任用條例》，民主推薦、考察、醞釀、討論提名、呈報等任免程序要求，使組織信任，羣衆公認的1名優秀幹部通過公選得以重用。

(四)轉變作風，不斷提升_難題的能力。重視加強自身作風建設，堅持從領導幹部做起，率先垂範，愛崗敬業，開拓創新。深入推進黨員幹部“創先爭優”、羣衆路線教育實踐活動，牢固樹立科學發展、和諧發展理念，堅持立黨爲公，求真務實。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯繫羣衆，做到問政於民、問需於民、問計於民，及時解決基層婦聯組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，爲羣衆辦實事上下功夫。今年，地區婦聯認真總結當前婦女工作面臨的形勢，向地委、行署提交了《關於加強宗教事務管理堅決遏制宗教極端思想侵蝕滲透專項行動督查情況的報告》、《關於申辦老年公寓建設及家政服務業項目的報告》，向地區政協工委提交的《建立婦女兒童活動中心的議案》及婦女兒童權益保護議案8份，引起了地區領導和政協委員們高度關注。

二、緊扣地區中心工作，創造性地抓好地區婦女工作

(一)圍繞中心，搭建平臺，引領婦女參與經濟建設。

1、婦女創業就業穩步推進。主動承接政府培訓職能，依託婦女之家、婦女培訓基地，舉辦各類技能培訓班26期，培訓婦女2800人，幫助婦女提高素質、創業致富。繼續推進婦女小額擔保貸款。截止目前，全地區累計向14956名婦女發放小額擔保貸款65118萬元。大力發展創業服務基地，與7家企業合作投入40.5萬元幫扶建設資金，建立婦女就業創業、培訓、示範、實踐基地、家庭教育示範基地。搭建銀企對接平臺，幫助2名女企業家協調解決民族特色產業發展貼息貸款80萬元，組織企業家參加西洽會、喀交會、亞歐博覽會等展洽活動，增強女企業家做大做強企業發展的信心和決心。

2、“靚麗工程”助推婦女發展。進一步深化女性素質教育，邀請衛生、教育、早教中心、心理研究學會等部門的5位專家和2名德高望重的布維分別深入兩縣一市舉辦“提高女性素質 踐行德行哈密展示靚麗人生”專題宣講活動11場次。邀請國家級工藝美術大師、新疆一品秀品有限責任公司經理錢美容女士對地區精心篩選的50名刺繡骨幹進行爲期一個月的免費技能培訓和產品展示活動，總投入達13.5萬元。成立地區刺繡編織協會，選舉產生哈密地區編織刺繡協會第一屆理事會理事。各級婦聯舉辦 “魅力時尚甜蜜生活”哈密靚麗女性服裝設計大賽、開展繡娘評選、美麗家庭表彰，展現靚麗女性風采、舉辦手工藝品大賽暨旅遊紀念品徵集等活動，助推“靚麗工程”產業產品健康發展。

(二)創新活動，倡導文明，引領廣大婦女建設和諧哈密。

1、主題實踐活動精彩紛呈。以“三八”爲契機，把宣傳男女平等基本國策、推進女性發展、展現巾幗成就活動推向高潮。隆重舉辦了各族各界婦女座談會，表彰了哈密地區城鄉婦女崗位建功先進集體15個、先進個人22名。開辦了《巾幗風采》專欄，對涌現出的城鄉婦女崗位建功先進集體和先進個人進行系列的宣傳報道。舉辦如慶“三八”“做靚麗女性展巾幗風采”演講比賽、女職工趣味運動會、“我爲家鄉環保做貢獻”徒步行、“春天因我而美麗”婦女才藝展示大賽活動系列文化體育活動。

2、文明和諧家庭創建彰顯特色。以家庭爲重點，廣泛開展家庭文明創建工程、母親素質教育行動。以“廉政文化建設年”爲契機，制定《地區婦聯開展廉政文化進家庭活動方案》，開展廉政文化進家庭示範點創建活動，培樹地區級廉政文化示範村(社區)10個，並集中投入給予每個村(社區)1萬元共計10萬元建設經費。在巴裏坤縣大河鎮命名現代文化示範家庭100戶，“孝老愛親好女兒、科學教子好母親、文明時尚新女性、增收致富女能手、勤儉持家好妻子”35 人。哈密市開展優秀平安家庭評選活動，在全市平安家庭中評選3萬戶優秀平安家庭。巴裏坤縣婦聯聯合縣紀委開展“家庭助廉”活動、配合縣環保局在全縣評選綠色家庭30戶。開展“平安家庭”、“預防艾滋病、健康全家人”等宣傳活動。伊吾縣婦聯牽頭成立了伊吾縣“平安家庭”創建領導小組，制定下發了《伊吾縣平安家庭創建活動實施方案》。地區婦聯廉政文化進家庭工作得到自治區婦聯高度肯定，並獲得5000元經費支持。

3、巾幗志願服務工作蓬勃發展。“三八”期間，地區婦聯組織地、市48家單位6個巾幗志願者服務隊200餘人，分別赴哈密市花園鄉、五堡鎮、西河區街道惠康園社區步行街開展志願服務活動，開展各類諮詢服務5000人次，懸掛宣傳橫幅9條，宣傳板41塊，發放宣傳單頁、宣傳冊1萬餘份，藥品藥具 200支。地區各單位志願者倡議廣大婦女發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，積極倡導“團結向上、熱情大氣、文明誠信、樂於助人”的美德;積極參與基層維權維穩、扶貧幫困、環境保護、科技致富、留守婦女兒童關愛等服務活動，爲促進家庭和社會和諧穩定作出了積極貢獻。

4、家庭教育工作常抓不懈。爲進一步深化未成年人思想道德教育，地區婦聯舉辦了維漢2場“我的靚麗媽媽”演講比賽，以母親爲榜樣激發孩子情感上的共鳴，從而影響和促進兒童的品德成長。開展了“家庭教育大講堂”鄉村行活動。各級婦聯通過開展“促環保、愛生活”系列活動、“我的中國夢，我最幸福”大型徵文、舉辦“童心閃爍，家園共育”專場文藝演出、“民族團結手拉手— ‘道德講堂’進校園”、“看紅色電影、讀紅色書籍、過快樂六一”、兒童才藝展、對貧困兒童和留守兒童進行愛國主義教育等系列活動，教育、引導青少年成爲文明道德的傳播者、民族團結的踐行者、中國夢的實現者。

(三)立足本職，依法維權，關注婦女兒童民生。

1、主動協調，大力實施《兩綱》。爲做好新一輪地區婦女兒發展綱要實施工作，地區婦兒工委辦主動向地委、行署主要領導彙報，積極爭取黨委政府把婦女兒童發展綱要納入經濟和社會發展總體規劃。召開婦女兒童工作會議，明確婦兒工委成員單位的目標責任，地區婦兒工委辦邀請自治區專家舉辦新兩綱骨幹培訓班，開展慶“三八”“兩綱、兩法”知識競賽活動，製作新兩綱單行本650冊。並利用廣電網絡、報紙等媒體以及宣傳欄、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳新綱要的主要內容。

2、上下聯動，積極推進普法維權工作。充分發揮“12338”維權熱線作用，及時解答婦女諮詢、解決婦女求助，目前，地縣(市)婦聯接待羣衆來電來信、來訪案件105件次，辦結率達98%以上。主積極參與哈密《行風熱線》直播節日，爲婦女依法維護自身權益開闢了一條綠色通道。組織地區司法、心理詢師、家庭教育的專家前往哈密市公安局看守所、戒毒所對在押的婦女及未成年人開展了幫教活動。聯合與地區勞教所、戒毒所在哈密市八中、市一中同時舉辦了維漢3場“法制進校園”--“禁毒流動課堂”宣講活動，提高未成人對毒品危害的認識，增強他們禁毒意識和自覺抵禦毒品的能力，

3、強化措施，切實維護社會穩定。地區婦聯把穩定工作作爲重中之重，及時傳達學習自治區、地區相關會議和文件精神，召開了“讓美麗的頭髮飄起來 讓漂亮的臉蛋露出來”各族各界婦女代表座談會，制定應急預案、下發《哈密地區婦聯繫統加強維護穩定工作實施方案》，慰問堅守在一線社區幹部和執行任務的公安幹警，與20名軍嫂警嫂座談共慶“八一”，併爲她們送去了價值8000餘元的慰問品。舉辦“提高母親素質 展示靚麗人生”爲主題的巡迴宣講活動4場，深入五堡鄉開展專題調研，組織五堡鎮21名優秀婦女、女布維前往巴裏坤縣、伊吾縣參觀學習，讓她們接受先進的文化理念、讓婦女深切感受當地區城市發展變化和當前大好發展形勢，感受社會主義制度的無比優越，增強對祖國的熱愛和感恩，提高對“三非”的自覺抵制能力，自覺維護民族團結。通過發揮赴轉服幹部、維穩工作隊幹部作用，深入鄉鎮(街道)、村(社區)、宗教活動場所及流動人口相對集中的重點部位進行面對面的宣傳，尤其是組織返鄉大學生進行集中專題座談會教育引導學生和家長認清真相，統一思想、提高認識，擦亮眼睛、明辨是非，與一切形式的暴力恐怖主義和分裂破壞活動作鬥爭，堅決維護祖國統一和民族團結，確保哈密社會大局和諧穩定。

4、關注民生，真誠服務婦女兒童。在積極構建貧困婦女兒童救助長效機制的基礎上，在自治區婦聯支持下，爭取到“母親水窖”、學校飲水安全“水印計劃”、科技示範基地、現代文化示範村、“母親安居房”、“兩癌”貧困婦女救助、靚麗工程及民族手工產業發展等項目經費305萬元。開展第六屆“關愛女性健康新疆行”巡迴義診暨健康知識宣傳活動，免費爲地區648名婦女進行乳腺癌和婦科兩項檢查。成立了愛心媽媽聯誼會，開展“愛心零距離傳遞”、貧困兒童手牽手獻愛心、啓動第四屆“愛心一元捐”等活動。今年“三八”“ 六一”期間，地區主要領導都親臨基層慰問了優秀婦女和集體，看望了困難家庭和兒童，送去慰問金、慰問品，現場解決了困難羣衆的住房、就醫急需問題。

(四)拓展陣地，強基固本，着力推進自身建設。

1、以示範引領爲手段，夯實基層組織。地區婦聯以重視基層、強化基層、面向基層爲導向，培樹地區現代文化示範村(社區)、靚麗工程示範點10個投入建設經費10萬元，以地縣市資金配套形式32萬元解決80個村(社區)婦代會辦公設備。地區、縣市財政今年起預算內各配套1萬元解決全地區鄉鎮(街道)婦聯工作經費共計92萬元。爲基層配發代步工具電動車13輛，切實改善基層婦聯開展工作缺乏交通工具的現狀。加強了婦聯繫統基地建設、項目管理工作力度，形成有效機制以責任抓資金落實，抓項目建設落實。

2、以強培訓提能力爲重點，加強隊伍建設。進一步落實婦女人才培訓規劃，聯合地委組織部、地委黨校每年都舉辦2期婦女幹部培訓班，選派22名婦聯幹部參加自治區婦幹學校、地委黨校培訓學習，組織致富女能手、刺繡女巧手、女農民經紀人、女企業家赴內地考察學習。提升婦女幹部能力，促進婦女幹部人才的成長。利用各種節慶活動，舉辦女幹部、女知識分子、女企業家座談聯誼等活動，搭建了學習交流與聯誼的平臺，豐富了不同層面婦女的業餘生活。大力表彰女性先進集體、先進個人，激勵她們巾幗崗位成才、崗位建功。積極協調指導縣市婦聯、爭取各級黨委的支持，做好換屆工作，不斷加強婦聯幹部隊伍建設。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定

(一)以落實責任制爲主線，切實加強廉政建設。年初召開專題會議部署年度的黨風廉政建設工作，與地委分管領導簽訂了黨風廉政建設責任書。對婦聯領導班子成員作了明確分工，地委分管領導與黨組書記，黨支部與黨員幹部層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並把黨風廉政建設列爲年終考覈、機關效能考覈和評先表彰的一項重要指標，在機關上下形成了廉政責任制網絡。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，根據工作分工抓好分管和單位的反腐倡廉工作。黨組的重視、領導責任的落實，使地區婦聯的黨風廉政建設責任制貫穿於業務工作全過程，落實到業務工作的各個環節。

(二)加強黨風廉政教育，不斷增強幹部勤政廉政意識。在廉政教育上，地區婦聯把黨風廉政教育納入婦聯幹部教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，並將黨風廉政教育充分融入到婦聯業務工作中。一是堅持理論學習常態化。利用中心組理論學習、工作例會、民主生活會、組織生活會、專題報告會、黨紀條規知識測試、婦女幹部培訓班等各種載體，多層次，全方位學習學習黨員領導幹部廉潔從政和黨員紀律處分的有關規定及中央、自治區、地委、行署領導有關重要講話精神。二是學習教育多樣化。結合“廉政文化建設年”活動，開展“東天山清風講堂.優秀廉政黨課”講廉政黨課活動;組織黨員幹部觀看電教片《領導幹部從政道德警示錄》《建黨偉業》經典革命影片;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競答。三是開展建黨92週年、“廉政文化進家庭”、第十五個黨風廉政教育月、“德行哈密”、道德大講堂活動等系列活動。四是開展“中國夢”宣傳教育。組織專題學習4次、召開宣講活動1次，舉辦以暢談“中國夢我的夢”爲主題的道德講堂、座談交流活動、組織全體幹部職工參觀中國夢書畫展，撰寫心得體會16篇。

(三)強化制度落實，不斷完善黨風廉政建設長效機制。一是堅持黨組議事制度，重大活動、重要工作安排、重大經費開支、幹部推薦任免上會研究決定。二是從確定的廉政風險點和監督防範的重點環節着手，分層次、分類別相繼修訂完善了《領導幹部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《公務活動接待有關規定》、車輛管理、財務管理、厲行節約、考勤公示等十多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是嚴格執行黨政一把手“四個不直接分管”，建立了決策、執行、監督等權力相對分離、相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。四是學習貫徹落實中央關於作風建設的“八項規定”、自治區改進工作作風“十項規定”和哈密地區改進作風“十二項規定”，結合單位工作實際，制定《哈密地區婦聯關於貫徹落實《中共哈密地委 哈密地區行署改進工作風密切聯繫羣衆十二條規定》的實施辦法》。五是堅持“五重一大”事項月報告工作。六是嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創新干部選拔任用和管理體制，建立了有利於優秀人才脫穎而出的競爭機制，杜絕了幹部任用中的不正之風。七是堅持黨務公開制度。制定了《地區婦聯黨務公實施方案》分解落實責任，明確專人專崗負責。並嚴格按制度執行，把黨務公開做好做實，形成了黨務公開工作長效機制。八是嚴格規範“三公” 經費支出。各種公務開支嚴格按照費標準執行。今年，地區婦聯“三公”經費預算9.7萬元，預計年度支出費用6.8萬元，減少29%。九是加強節約型機關建設。按“高效、節約、合理”的原則，做到節約用水用電、節約辦公用品、節約培訓支出、使現有資源發揮最大的使用效益，及時做到公開透明，接受羣衆監督。十是明確監督落實機制。建立領導小組月檢查、季度評、半年考覈驗收的工作機制。十一是與第三紀工委加強聯繫，徵詢意見和建議，及時彙報相關工作和報送工作信息。

(四)深入開展風險防控工作，促進權力規範運行。進一步鞏固和提升廉政風險防控水平，構建以崗位爲點、以工作程序爲線、以制度爲面、環環相扣的廉政風險防控工作機制。地區婦聯根結合工作實際，通過召開動員會議、成立領導小組、制訂實施方案，組織全體機關幹部全面開展廉政風險點排查工作，紮實推進廉政風險防控機制建設。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環節，制定規範行政權力公開透明運行制度和流程圖，促進行政權力運行的公開化、程序化和規範化，定期不定期要求立足自己的崗位查找廉政風險點、制定防範措施並作出承諾，確保了婦聯廉政風險防範工作的落實推行權力運行程序化和公開透明。從黨員幹部理想信念入手，適時對地婦聯繫統黨員幹部進行談心，從思想深處瞭解黨員思想動態，不斷強化廉政觀念，促進廉潔從政，有效防控廉政風險。

四、加強機關效能建設，不斷提升工作效率和水平

地區婦聯以完善工作目標責任制爲重點，逐級建立了科學周密、具體明確的績效目標管理體系。一是緊緊圍繞地委、行署中心工作和地區婦聯20__年工作要點，重點完成了業務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。制定《20__年度地區婦聯績效考評指標》。二是每季度組織全體幹部職工對科室進行量化考覈，做到互相監督、互相促進。三是狠抓重點工作的督促檢查落實。通過採取日常督查、召開季度、半年工作會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。四是嚴格考覈獎懲。實行每季度考評。並把績效考覈與目標責任制考覈、黨風廉政責任制考覈、機關幹部職工年度考覈掛鉤，考覈結果作爲機關幹部業績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。五是完善32項制度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。並促使效能工作入心、入腦，形成“人人講效能、處處想效能、事事創效能”的良好氛圍。

五、強化黨建責任落實，不斷提升幹部職工的政治素質

一是堅持班子帶頭，着力形成凝心聚力責任落實機制。堅持以地區中心工作和完成好婦聯各項目標任務爲出發點和落腳點，精心謀劃和把握黨建工作，通過認真執行黨建工作責任、領導幹部聯繫點、雙向述職、黨建工作保障、黨建工作目標化管理等五項制度，全面推動基層黨建工作責任制的落實。二狠抓學習型黨組織建設。以黨組中心組學習爲帶頭，發揮指引、示範、帶動作用，狠抓學習型黨組織建設，不斷加強思想政治工作;注重學用結合，做到“六結合”(緊密結合黨的重大政策理論、地區中心工作、婦女熱、難點問題、階段性重點工作部署、幹部思想作風建設)。三是搭建學習交流平臺。利用“道德講堂”和學習會等平臺，開展研討式、互動式、開放式的學習。激發黨員個人自學積極性，強化黨員日常學習。四是組織持續不斷的教育活動。開展專題黨日實踐活動，通過參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞、學習黨的方針政策、領導幹部講黨課、利用知識競賽、趣味活動等形式，把對黨員的黨性教育經常化。七一期間，組織退休老幹部重溫中國共產黨光輝歷程重溫入黨誓詞、《黨章》，觀看《建黨偉業》經典革命影片，參觀考察伊洲之花刺繡合作社、新世紀服裝廠等女性就業創業典型，開展黨風黨紀黨性教育。五是開展婦聯文化活動。建立黨員“溫暖之家”，婦聯工會組織、婦委會充分發揮作用，適時組織編排舞蹈、小合唱、小品;開展夾玻璃球、運乒乓球、呼啦圈比賽等趣味活動，既豐富了婦聯幹部職工文化體育生活，又增強了身體素質和團隊精神。五是開展結對共建活動。與建北社區開展走訪慰問老黨員、優秀樓棟長、社區幹部活動，及時瞭解和掌握社區工作、老黨員生產生活狀況，爲她們送去3000元的慰問金和慰問品，讓她們感受到黨和政府的關懷與溫暖。同時，積極參加聯繫點黨的活動，過雙重組織生活。六是加強經費保障。始終把機關黨組織工作經費列入年度財政支出，爲機關黨建開展提供有力保障。

六、堅持羣衆路線，推動“赴轉服”活動深入開展

(一)切實做好羣衆路線教育實踐活動前期準備工作。地區婦聯堅持“早行動、爭主動”的原則，一是成立了地區婦聯黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作。二是及時收集報刊、文件採取集中與自學相結合，自覺把思想和行動統一到中央、自治區、地委、行署決策佈署上來。三是深入基層調研，與基層黨員幹部及羣衆座談交流活動，廣泛徵求黨員幹部、羣衆等羣體的意見建議，查找羣衆路線方面存在的問題，爲羣衆路線教育實踐活動提供借鑑。四是利用走訪慰問老幹部、老黨員的機會，廣泛徵求意見建議，對從各方面徵求的意見建議進行分析彙總，形成了全方位、多角度、立體化調研工作態勢，爲教育實踐活動的全面開展提供重要依據。

(二)推動“赴轉服”活動深入開展。地區婦聯認真貫徹地委、行署的羣衆路線教育活動要求，把赴轉服工作作爲一項重要內容，並列入單位績效考覈目標體系。成立了單位主要領導帶頭參與的工作隊，經常性的深入幫扶點開展幫扶工作。通過入戶、走訪、調研、發放調查問卷等形式，與羣衆面對面、心貼心地交流，宣傳精神、自治區第八次黨代會、全國兩會精神和國家、自治區、地區的各項惠民政策。截止目前共開展調研8次，走訪入戶300餘戶，發放現代文化示範村調查表300份，成立刺繡合作社1個，組織婦女進行免費健康檢查400餘人。積極向自治區安居房工程、母親水窖工程、水印計劃、現代文化示範村、刺繡等項目資金305萬元。建成的婦女兒童活動中心已經投入使用。

一年來，地區婦聯各項工作雖然取得了較好成績，但是也存在很多不足，需要在今後工作中改進和加強。一是要加強班子成員的能力培養，進一步強化科學決策、狠抓落實能力的提高。二是要不斷拓展婦聯工作新領域，創造性地開展工作。三是要大力提升婦聯參與社會管理創新工作的能力和水平。四是要圍繞地委工作的中心，加強基層進行工作調研，爲地委決策提供依據。

篇6：婦聯工作述職報告

社區婦聯組織直接聯繫廣大婦女羣衆，處於改革發展穩定的第一線，關係到組織基礎的夯實，關係到婦女兒童事業發展的全局。面對新形勢、新任務，要全面做好婦女工作，必須要夯實基礎，抓好基層，把加強社區婦聯組織建設做爲工作的重中之重，尤其要全力解決好影響社區婦聯組織發揮作用的熱點、難點問題，只有這樣，才能從整體上推動婦聯工作的發展。爲

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深入瞭解目前社區婦聯組織的作用發揮和婦女工作的熱點難點問題，我在本處9個社區採取座談、走訪等形式，深入羣衆，在廣泛徵求意見、建議和充分調查瞭解情況的基礎上，根據平時工作的積累，進行了認真的綜合分析和思考。

近年來，社區婦聯組織和婦女工作的現狀

1、社區婦聯組織得到不斷充實，整體素質普遍提高。以“社區建設”爲契機，藉助社區基層組織換屆，加大協調力度，及時調整和充實了社區婦聯隊伍，積極推薦政治素質好、文化程度高、年輕、熱愛婦女工作、羣衆公認的優秀婦女幹部擔任社區婦聯主任，推選了一些年輕能幹的女同志擔任婦女組長，使新配備的婦女幹部更趨於年輕化和知識化，改變了以往社區婦女幹部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強的現狀。

2、社區婦聯幹部對做好工作充滿信心，工作能力普遍提高。社區婦聯幹部大都提高了對婦女工作的認識，絕大部分婦聯幹部能夠藉助崗位發揮自己的作用，積極參政議政，爲廣大婦女同胞服務，以良好的工作業績體現自身價值，在工作實踐中，婦女幹部們都能自覺帶領廣大婦女貫徹落實黨的各項方針政策，尤其是大力宣傳有關婦女兒童發展綱要、婦女兒童權益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開展具有婦女特點、羣衆喜聞樂見的各類文體活動。通過開展婦女兒童*宣傳、家庭文化建設、勞動力轉移培訓等各類豐富多彩的活動，給婦女工作帶來了生機和活力，進而帶動了“雙學雙比”、“文明家庭創建”、“學習型家庭創建”等活動的普遍開展，較好地促進了文明城區建設。

3、社區婦聯組織能較好地發揮作用，整體工作水平普遍提高。社區婦聯組織以調動轄區婦女參與社會建設的積極性爲重點，着力增強服務能力、組織能力、引導能力。(1).抓培訓，強素質。按照創建學習型組織，爭做學習型幹部的要求，婦聯幹部有針對性地開展理論、業務和科技、文化等培訓，努力提*部隊伍的政治素質、業務素質和科技文化素質，爲她們進一步做好工作奠定了良好的基礎;(2抓宣傳，樹典型。利用各種有利時機宣傳《男女平等基本國策》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規，有效提高了廣大婦女羣衆的*意識，營造男女平等、有利於婦女發展的氛圍。同時，積極選樹先進典型，充分發揮“以點帶面，輻射全局”的作用，提高了整體工作水平;(3).抓服務，促發展。全面增強服務意識，按照“一手抓*、一手抓發展”的思路，把工作重點放在弱勢羣體上，在做好*工作的同時，着眼於貧困婦女脫貧致富，爲她們牽線搭橋，尋找出路，尤其是在富餘勞動力轉移、提供小額信貸項目、零就業家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量紮實有效的工作，促進了婦聯工作的發展。

二、存在的問題

從目前情況來看，這些年社區婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、發展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題，主要體現在：

1、社區婦聯幹部知識面窄，眼光不寬，在工作中缺少新思路、新方法，不能適應新時期婦女工作的需要。近年來，婦女工作已向範圍廣、內容實、任務重轉變，部分領導及婦聯幹部還停留在以往的思想上，不能適應新形勢的發展需要。面對新時期婦聯工作在工作領域、範圍、對象及方式上發生的新變化，一些長期在社區工作的婦聯幹部，僅靠幾十年的經驗和原有的知識，已很難駕馭當前工作。

2、社區婦聯幹部兼職過多，不能適應形勢發展的需要。目前，社區婦聯幹部大多一人身兼數職，除本職工作外，普遍兼任計生、信訪、綜治、勞動保障等多項繁瑣的工作。對於這種現象，婦聯幹部們無奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而爲。”此種現象也造成社區婦聯幹部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處於被動應付狀態，工作有時流於形式。

3、是部分社區婦聯幹部不能把本職工作與其他各項工作有效結合起來。社區工作包羅萬象，只有搞好結合，才能相互促進、共同發展，而目前還有不少社區婦聯幹部習慣於“單打一”，不懂把婦女工作與各項工作有機地結合起來，導致婦聯工作效率不高，職能難以實現，形成了“無爲就無位”的尷尬局面，婦聯的重要地位也就無從體現。

4、社區黨支部對加強社區婦女工作的重視程度不夠，對婦聯各項活動的開展從物力、財力上不能提供多方面的支持。

三、對策和建議

做好新形勢下的社區婦聯工作必須進一步解放思想，以開闊的視野、開放的精神去迎接新挑戰。

當前社區婦聯工作必須與社區各項工作融合發展、整體推進，才能凸顯其優勢和作用，才能在全面建設小康社會的偉大實踐中做出更大貢獻。

1、建立婦聯工作與其它各項工作融合發展的機制。

在xx大《報告》中強調：“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人爲本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧”

篇7：婦聯工作述職報告

一年來，**社區在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮婦聯的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和精神爲指導，結合本社區的實際情況，堅持以人爲本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。主要做了以下幾方面工作。

一、加強組織建設，提高社區婦女整體素質

婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恆心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是複雜多變的。這就需要我們以積極的態度，不斷學習、加強自身素質，增強自己的工作水平和協調能力。

爲了更好地發揮社區婦代會作用，積極做好維護廣大婦女整體利益。社區改變單一的宣傳教育，以網絡等形式作爲宣傳教育平臺，建立了社區博客與QQ羣。有針對性地上傳學習資料與活動內容，做到與社區婦女及時溝通交流，瞭解掌握社區婦女的新動態。達到相互學習，不斷提高自身能力，更好地爲社區婦女服務。

二、精心組織活動，推動社區精神文明建設

社區婦代會圍繞鎮政府中心工作，利用社區自身資源，精心組織開展一系列羣衆喜聞樂見的文化活動，倡導文明和諧的健康生活。

上半年“三八”國際婦女節，社區抓住這一時機，舉辦“感恩三八節”系列活動。社區向小區內的孩子們發出倡議，特意爲孩子們設計了幾個“感恩方案”。社區又挑選一名三八節出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養育我們的艱辛。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關心他人，讓我們的社區更加和諧美好。

元宵節之際，社區又開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。大家都開心地說：“社區給我們提供促進鄰里交流的平臺，現在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊。”最後，又一起把做好的元宵送給小區的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。

今年是**鎮創建全國環境優美鎮關鍵之年，社區婦代會也積極投入到活動中，五月份與工業學院材料系共同舉辦“創建綠色社區，構建和諧家園”文藝演出。演出分“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”三大內容。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動遊戲等形式，體現綠色、感恩、和諧的活動主題。也領悟出社區婦代會在構建綠色和諧社區旅程中的決心和力量。

爲慶祝國際六一兒童節，社區又組織二十多名中國小生和家長到工業學院先後參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網絡電子圖書館。然後又進行“學習、生活、心理交流會”。活動不僅拓寬了社區中國小生的視野，也使社區的中國小生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。

社區充分利用暑期這段時間和社區孩子們接觸，以創建平安社區爲契機，組織他們參與生活中的安全金點子學習、又參加陽湖街道、老年關工委舉辦的乒乓、象棋比賽、其中*同學獲國小組女子乒乓三等獎，讓孩子們過一個有意義的暑假生活。

篇8：婦聯工作述職報告

我社區婦女組織在社區黨支部的正確領導下，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以科學發展觀爲指導，帶領社區廣大婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇，注重創新，卓有成效地開展各項工作，爲我社區的發展作出了積極貢獻，同時也促進了婦女自身的發展進步。

一、強化婦聯組織建設，增強婦聯凝聚力

爲適應城市化進程不斷加快的需要，我社區婦聯緊緊抓住黨建帶婦建這個良好機遇，加強社區婦聯組織建設。從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，着力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業的離退休幹部、教師、及社區在職幹部、居民代表組成社區婦聯執委，開展工作。並相應成立了社區少兒工作領導小組、巾幗建設領導小組、婦女禁賭禁毒隊等羣衆自治組織，爲社區婦聯工作起到了積極的推動作用。同時還積極與區、街道婦聯密切配合，將婦女兒童工作作爲社區重點工作來抓，形成了黨建帶婦建、社區居民齊參與的創建工作格局，充分調動婦女參與社區建設的積極性，增強婦聯組織凝聚力，2015年3月被新城區婦聯授予《婦女兒童工作先進社區》。

二、發揮婦聯組織優勢，推進社區建設發展

我社區婦聯經常組織社區黨員、婦女羣衆學習黨在各個時期的政策、方針，並利用各種宣傳陣地，結合不同時期的社區重心工作，發揮社區婦聯的組織優勢，爲社區建設發展增磚添瓦，已成爲一支立足社區、服務居民的新生力量，成爲社區工作的頂樑柱。

1、在婦女維權和居民調解中發揮作用。社區婦聯成立了維權協調組織、婦女維權熱線、婦女維權站(點)、家庭糾紛調解站等婦女維權服務機構，並結合社區矛盾糾紛排查以及居民調解委員會努力爲廣大婦女提供多種形式的維權服務，妥善處理婦女羣衆的來信來訪，及時化解各類矛盾糾紛，今年共成功維護婦女合法權益3件，調處居民糾紛11件，充分發揮了婦聯組織在維權和居民調解工作中的總用。

2、在居民服務中發揮作用。一是“巾幗服務”人人贊。我社區婦聯還充分發揮婦女代表、婦女小組長等骨幹作用，增強婦女工作的聯繫、滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女羣衆的聯繫渠道，不斷提高基層社區婦女工作的針對性和實效性。組織開展一系列“巾幗志願者”和義工服務隊活動，成立了一支23人組成的巾幗志願者服務隊，分爲生活互助組、衛生服務組和環境督導組，專門爲老人送溫暖、辦實事。如46歲的社區分管婦聯的支部副書記魏美玲經常無微不至地照顧一對70多歲的偏袒老人，經常利用中午和轄區下班時間爲老人打掃房間、清洗衣物，並在逢年過節送去春聯等，老人感動地逢人便說：“我家又多了一個好閨女”。她個人和家庭也被新城區婦聯授予《學習型家庭》和《和諧家庭》榮譽稱號。二是“延習託管”解民憂。社區婦聯在瞭解到轄區學校多，雙職工子女放學早後無人及時接走的實際情況後，依託社區70多平方米的大會議室創辦了紅星社區“延習託管班”，在社區的大力支持下爲孩子們添置了書桌椅和課外讀物，每日安排兩名社區居幹專職管理，解決了學生家長的後顧之憂。三是資助困難獻愛心。北新街88號教育局家屬院12歲的廖錦欣，由於父母離婚而給孩子心裏造成了傷害，導致廖錦欣和其繼母生活中時常產生矛盾，甚至還幾天不回家，社區婦聯得知後，多次到其家中進行了解勸導，爲其繼母和孩子之間的矛盾進行調解，經過社區的努力，在社區從鄰居家側面瞭解中，得知廖錦欣繼母在生病期間，廖錦欣爲其出門買飯，母女關係一天天融洽起來。在今年青海玉樹大地震和陝南洪澇災害發生後，社區婦聯動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。給災區編織愛心毛衣，積極向災區捐款捐物，社區工作者和廣大居民積極響應，捐出自己家的棉被、毛毯、衣褲100餘件，捐款7000餘元，涌現出許多感人的事蹟。

3、在就業與再就業安置中再立新功。社區婦聯聯合社區勞動保障工作站先後舉辦了4次招聘會，爲10名無業及下崗婦女安置了工作，幫助他們解決了家庭生活困難;爲轄區2089名老幼居民辦理了居民醫保;爲17名下崗婦女失業人員辦理了《再就業優惠證》;併爲3名“4050”人員辦理了社保補貼;爲低保家庭的2名大、中專女學生申辦了17000元助學金。婦聯組織通過多種渠道使居民程度地享受到了黨和政府的惠民政策，讓他們感受到了黨和婦聯組織的關懷、社會主義大家庭的溫暖，用她們自己的'雙手和智慧爲社區的建設發展，爲居民的服務默默地貢獻者自己的力量。

三、注重規範婦女管理，豐富婦女活動內容

我社區婦聯聯繫婦女和婦女工作實際，採取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對轄區婦女的教育管理，加強婦女合法權益及維權等知識教育，以及家庭美德、社會公德和文明常識教育。同時，社區婦聯還經常組織開展內容豐富的婦女活動。春季組織轄區育齡婦女爲她們免費計劃生育體檢，讓她們有病早醫有一個健康的身體受到了良好的效果。今年春季組織社區家庭婦女下崗職工及老年人蔘加社區舉辦的“趣味運動會”爲全民健身運動，爲和諧鄰里關係打下良好的基礎。新春佳節前組織書法家爲轄區居民及孤寡老人，家庭貧困戶送春聯等等，力求活動更貼近百姓生活，積極開展豐富多彩、健康有益、內容豐富的婦女組織活動。其次，社區婦聯還組織成立了社區舞蹈隊，定期開展文藝演出。在4月份組織開展了“創先進、促和諧”大型文藝演出活動，在“七一”前夕，組織開展了“迎端午、慶七一”文藝匯演，8月份又開展了“黨羣共育廉潔風”戲曲晚會，近期又聯合西安愛知中學舉辦了“中學生藝術團進社區”演出活動，豐富了婦女、老人的文化生活，倡導了和諧共建的理念，樹立了婦聯組織的威信。社區婦聯還組織志願者向轄區老年婦女講授“冬季保健手操”，把關愛老年人工作落到實處。

一年來，在街道黨工委及婦聯組織的正確領導下，社區婦聯圍繞社區發展大局，充分發揮巾幗婦女風采，在社區的發展建設中，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創新意識不夠，社區婦女工作的力度還有待於加強，各項工作發展還不夠平衡等，這些都將在今後的工作中加以不斷改進。

20xx年，向家鎮婦聯在鎮黨委和縣婦聯的堅強領導下，在全鎮廣大婦女羣衆的大力支持下，圍繞中心、服務大局，始終牢記維護婦女、兒童權益，提高全鎮婦女整體素質的基本職能，認真貫徹落實中央、省、市、縣相關會議、文件精神，團結動員廣大婦女投身改革開放和全鎮經濟建設，推動我鎮發展，促進社會和諧。

一、夯實基層基礎，增強自身實力。

一是堅持黨建帶婦建，按照上級工作要求，鎮婦聯確定在向家鎮貴坪村、林河村建好2個縣級示範“婦女之家”。二是在貴坪村率先完成“兒童之家”建設任務，20xx年底正式運營，已組織轄區留守兒童開展2次活動，共計60餘人次參加。三是着重培養優秀的女性人才，積極推薦婦女加入黨組織，鼓勵優秀婦女參政議政。全鎮共有女黨員68人，村（社區）兩委女性幹部7人，後備幹部中女幹部有4人，依法確保了100%的班子中有女性。

二、聚焦民生工程，真情關愛婦女。

（一）開展送溫暖送關愛行動，積極開展暖冬救助、結對幫扶、貧困母親救助、“兩癌救助”等活動，向市商務局、縣武裝部、縣婦聯爭取困難幫扶資金共計3萬餘元，幫扶困難婦女39人。走訪慰問貧困母親40餘人，共發放慰問金、慰問品摺合人民幣1萬餘元。

（二）做好就業培訓，鼓勵婦女有所作爲。組織2名婦女參加縣舉辦的家政勞務培訓，組織有創業意願的婦女參加創業提升培訓，舉辦婦女技能培訓班，邀請種養殖能手爲婦女同胞傳授經驗技術。圍繞農村婦女增收致富的目標，多次在各村（社區）舉辦農業實用技術及各類培訓班期，參訓婦女300餘人次，積極引導婦女投身經濟建設主戰場，實現婦女再就業10餘人。

（三）積極開展各項惠民活動。一是配合縣婦幼保健站開展農村婦女“兩癌”篩查活動，近400名婦女接受免費檢查，爲1名患癌婦女申請救“兩癌”救助金1萬元。二是落實縣婦聯安排的半年一次的“兩癌”患病婦女排查救助活動。三是開展了農村婦女土地確權頒證情況覈實工作，保障婦女的權益。四是宣傳好中國人壽推出的“關愛女性保障計劃”保險項目，我鎮共計282名婦女參保，20xx年11月積極與中國人壽保險公司爲該名投保後患病的婦女辦理保險理賠，獲賠10萬元。與此同時市縣婦聯主席與鎮黨委、鎮婦聯到其家中開展走訪慰問，併爲其送上慰問品摺合人民幣1000餘元。進一步提高我鎮婦女的自我保健意識，增強了獲得感，提升了婦女羣衆對婦聯組織的認同度和信任度。

三、重視思想建設，提升婦女素質。

一是組織鎮村女幹部中國婦女十二大精神、四川省婦女第十三次代表大會會議精神，增強婦女政治意識，二是充分利用“三八”維權周和普法宣傳月，宣傳《新婚姻法》《婦女權益保障法》等法律法規，共發放宣傳資料300餘份，聯合鎮計生、鎮司法所等部門開展健康保健講座，法制專題培訓等活動；多形式的普法宣傳教育，使廣大婦女增強了法律觀念，提高了依法維護自身合法權益的能力。三是4個村1個社區都設立了維權工作站，隨時接受來信、來訪，維護婦女兒童的權益，真情關心婦女兒童。四、積極開展活動，弘揚社會正能量。一是積極開展“最美家庭”、“文明家庭”創建活動，向家場鎮張豔家庭獲縣婦聯“最美家庭”表彰及縣委、縣政府“仁壽明星”榮譽稱號並做好20xx年最美家庭申報工作。二是組織各村婦聯開展“家風家規建設，構建和諧向家”主題宣傳活動並向縣婦聯上報“仁和家風”故事參選材料。三是積極參與城鄉環境綜合治理活動，組織各村、社區巾幗志願服務隊開展環境整治，100人次參與。提高村、社區家庭對環境保護意識，鼓勵更多婦女參與到村、社區軟環境治理中，四是倡導各界愛心人士參與貧困婦女、留守兒童關愛等社會公益行動。

篇9：婦聯工作述職報告

按照工作要求，我就社區黨支部20xx年黨建工作情況進行述職。

一、20xx年工作回顧

一以落實責任爲出發點，全面加強組織建設

一是認真履職抓部署。認真履行黨支部書記抓黨建的工作職責，落實黨建目標責任。在認真貫徹落實上級要求的同時，立足社區工作全局，制定黨建工作計劃，認真開展黨建各項工作，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造一支“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的幹部隊伍。

二是嚴把關口重質量。社區黨支部作爲發展黨員的第一關口，在各個環節上嚴格把關，對涉及生活、工作情況、思想動態等進行全面瞭解，對不符合黨員條件的堅決不予發展，切實做好發展黨員工作，促使一批想幹事、能幹事、品行好、作風正的優秀人才加入黨組織，爲黨組織注入新的血液和活力。一年來，支部發展x預備黨員1名，3名預備黨員按期轉正，2名列爲重點培養考覈對象。幫助陽光幼兒園和鄂爾多斯市宇晨物業服務有限責任公司成立了黨支部，擴大了黨的組織和工作覆蓋。

三是強化教育提素質。嚴格執行“三會一課”制度，依託紅色黨建課堂爲載體，加強黨員的政治理論學習，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，自治區黨委九屆十一次會議等精神情況，提高黨員幹部整體素質。針對不同內容、不同人羣採取集體學習、個人學習以及送學上門相結合的學習形式。一年來，我帶頭講黨課4次，組織社區黨員幹部集體學習5次，全體黨員幹部撰寫心得體會、觀後感35篇，開展專題討論2次，進一步提高了黨員幹部理論素養、政策水平和履職能力。

四是嚴格使用專項經費。科學合理使用黨建專項經費，嚴格把關，做到專款專用，專項經費全部用於維修下水、換井蓋、維修暖氣、清運垃圾等民生建設工程，爲加強基層組織建設提供了有力保障。

二以提升能力爲落腳點，集中精力破解民生難題

一是轉變作風促服務。深入開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，狠抓工作作風的轉變。一年來，我主動深入片區，瞭解民情，召開不同類型座談會10次，參與座談羣衆150餘人次，多形式、多層次廣泛徵求意見建議，共徵集到對作風建設、隊伍建設、民生建設等工作方面的意見和建議20餘條。共查擺“四風”問題、關係羣衆切實利益、服務羣衆“最後一公里”問題9個，制定整改任務清單，共包括4大類4大項12項具體措施，全部整改落實，全面提升了黨員幹部服務羣衆的工作能力，切實暢通了渠道，羣衆反映最強烈的問題得到了解決。

二是精細服務暖人心。繼續深入推進社區黨組織365精細化服務，通過黨支部會議“指路子”、聯席會議“想法子”、自治組織“出點子”、志願者隊伍“補位子”四位一體管理模式，實現服務的“全方位”、“全天候”和“全覆蓋”，切實解決了關係羣衆切身利益的問題。一年來，瞭解居民反映的民情136件，爲居民提供代辦、預約、錯時等各類服務105件，辦理民事342件。開展組團服務15次，爲轄區100餘位老人、殘疾人等人羣提供免費體檢，開展“問計問需會”14次，繼續開展了1元剪髮志願服務活動。

三是三到兩強見實效。在“三到兩強”活動中，共接收在職黨員到居住地社區報到42人，到社區掛職鍛鍊幹部3人，在職黨員進社區單位3個，黨員55人，結對幫扶單位1個，黨員16人，結成幫扶對子23對，走訪慰問貧困戶55戶，開展社情民意調研8次，政策宣講4次，捐贈圖書100餘冊，學習用品30多件，累計投入幫扶資金41500元。

四是集中力量解民需。結合“三到兩強”工作，通過開展在職黨員志願者點亮居民“微心願”活動，加快基礎設施建設，改善羣衆生產生活條件。一年來，維修陽光小區南北巷道、東園新村、那日松北路九號街坊破損路面約3200平米，資金達30萬元爲陽光小區和東園新村安裝活動器材9套爲東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動用兩供基金175萬元加固東園新村東面圍牆長達150米爲那日松北路79號街坊居民安裝自來水150戶共疏通排污管網6處拆遷危房2戶協調徵拆局共清理拆遷區垃圾10車爲東園新村和陽光小區新建活動陣地200平米翻新柏油路面150米新建停車場3000平米爲那日松北路9號街坊安裝排污主管網200米協調東勝區地方稅務局捐贈36排座椅，與其他幾個社區資源共享，完善活動設施，併爲社區捐贈2套桌椅板凳用於辦公。近年來，xx社區獲得了全國科普示範社區、自治區廉政文化示範社區、自治區殘疾人示範社區、鄂爾多斯市文明社區、東勝區優秀志願者工作站、東勝區先進基層黨組織等多項榮譽。

二、存在問題及原因

存在的問題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分、流動黨員管理難等問題。通過對問題的分析和研究，我認爲主要存在以下原因。

一是抓黨員管理教育的力度不夠大，把解決居民問題和服務居民等內容作爲黨建工作的.重點，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由於社區黨員有離退休幹部、有個體工作者、有下崗人員等，有的爲生計而長期在外奔波，參加組織活動的積極性不強，作用發揮不明顯。三是黨建工作的創新能力不強，對新形勢下出現的新情況研究不透徹，工作常規措施多，創新方法少。

三、xx年工作計劃

20xx年，社區將緊緊圍繞黨建工作中的重點和難點，積極創新工作理念、工作機制和方式方法，不斷探索社區黨建工作的新思路、新舉措。在社區黨建工作中突出四個創新：

一在健全機制上創新

從有利於加強黨對社區工作的領導、有利於加強黨員教育管理、有利於社區建設出發，及時調整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近羣衆。

建立健全社區工作領導責任制，嚴格執行黨組織書記抓黨建制度，切實履行第一責任人責任，領導班子團結協作，加強對社區黨建工作的領導搭建黨員發揮作用平臺，塣大“黨員志願者”隊伍創新社區黨建宣傳機制，努力培育居民參與社區建設的意識創新社區服務機制，加強社區隊伍建設，努力實現和諧社會人人共享。

二在黨員教育管理模式上創新

針對社區黨員流動性強、職業類型多、文化素質參差不齊等特點，積極探索靈活多樣、寓教於樂、富有實效的教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯繫、雙向服務、雙向管理，動員轄區各類行政企事業單位黨員幹部參與社區建設。二是推行流動黨員“動態在線”管理，及時掌握流動黨員動向和情況。三是推行離退休、下崗黨員“服務活動”管理，加強和改進對離退休、下崗黨員的管理、服務工作。四是推行非公企業、社會組織黨員“黨建指導”管理，做好轄區非公企業和社會組織黨建工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。通過創新教育管理模式，加強社區黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想政治教育加強黨員的科技文化知識教育和創業能力教育培養下崗失業黨員正確的就業觀和創業觀，開展創業技能培訓，提高黨員帶頭創業、帶領羣衆共同創業能力。

三在活動載體上創新

不斷豐富活動內容，創新活動方式，增強活動的針對性和實效性，探索創新社區黨組織和黨員服務基層、服務羣衆的有效載體。

在全面推行社區黨組織365精細化服務的基礎上，深化“三道兩強”服務工作，以在職黨員到居住地社區“亮身份、認崗位、作表率”爲抓手，切實引導廣大在職黨員“八小時之外奉獻在社區”。開展“1+3”組團式志願服務活動，“1”即以社區黨支部爲核心，立足於黨支部有效開展活動，根據在職黨員不同的愛好特長、行業或發展趨向，成立“3個志願者隊伍”，即以“設崗定責”爲依託的“智能型志願者隊伍”以老弱病殘等生活難以自理的居民爲主體的“親情服務型志願者隊伍”以愛好興趣相似的黨員爲主體的“興趣型志願者服務隊伍”，充分發揮黨員優勢，實現黨員先鋒模範作用有效發揮。

四在服務體系上創新

從社區的熱點、難點問題入手，狠抓“五大服務”。一是“體貼”式服務，爲轄區老、弱、病、殘等特殊人羣送溫暖，關懷他們的生產生活情況，使他們時刻體會到組織的關懷。二是“愉悅”式服務，組織開展棋牌書畫賽，舉辦文體娛樂活動，不斷豐富居民的業餘文化生活。三是“幫扶”式服務，開展結對幫扶、臨時救濟、節日慰問等扶貧濟困活動，幫助生活困難居民脫離困境。四是“尋崗”式服務謀出路，爲居民提供創業就業培訓，幫助大學生就業和自主創業。五是“家庭”式服務，加強與居民溝通，通過不定期走訪和“一線”、“兩箱”增進黨羣溝通，“一線”是指社區開通服務熱線“兩箱”指社區設置民意收集箱和電子信箱，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，時刻體會到黨的溫情，強化服務意識，建立起“爲民系情、爲民謀利、爲民用權”的黨組織和黨員聯繫服務羣衆體系。

以上彙報，不妥之處，敬請各位批評指正。

篇10：婦聯工作述職報告

半年以來，按照縣婦聯年初制定的工作目標，結合我鎮婦聯工

作的實際，主要做了如下工作，向各位領導和同志們簡要彙報一下：

一、開展“三八節”慶祝活動

1、認真籌備，搞好三八節成立101週年慶祝活動。會上表彰

了一批先進集體和先進個人，與各村簽訂了婦女工作目標責任書，並表演了豐富多彩的節目。

二、着力做好女性進“兩委”宣傳發動工作。

在村兩委換屆期間，鎮婦聯按照上級婦聯的要求，做好調查摸底、組織動員、宣傳工作，提高婦女參選意識和競選能力。

三、關愛婦女工作方面，主要做了兩項工作。

1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守婦女進行了一次全面

的調查摸底，據統計，我鎮農村留守婦女達1100餘人，農村留守婦女佔婦女總數的15%左右。

2、母親節期間，鎮婦聯對全鎮的貧困母親進行了一次調查摸底，並積極協調上級有關部門，對這些貧困母親展開救助，今年我鎮新救助貧困母親20名，發放救助款7000餘元。縣委領導及縣婦聯、縣慈善總會、縣民政局等有關領導在母親節期間親自走訪看望了部分貧困母親，給他們送去了黨和政府的溫暖。

3、端午節期間，xx有限公司的'部分職工到鎮敬老院走訪看

望了孤寡老人。爲他們送去了糉子、日用品等。同他們度過一個溫馨愉快的節日。

四、關愛兒童，主要開展了兩項工作，一是春蕾女童，二是留守兒童。

1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守兒童了一次全面的調查摸底，據統計，我鎮農村0---18歲留守兒童大約在1400人左右，佔全鎮農村留守兒童的24%左右。同時，對全鎮的貧困春蕾女童進行了一次調查摸底，並形成調妍報告上報婦聯。

2、經過積極協調，經鎮婦聯積極協調，爲xx中心國小三名春蕾女童找到了代理媽媽。xx幾名愛心人士在六一節期間走訪看望了這三名女童，併爲他們帶來了生活費用、學習用品、衣服、食品等。

五、抓好農村實用技術培訓，幫助婦女再就業。

爲了抓好婦女培訓，鎮婦聯配合農技站等相關部門，邀請縣有關專家到我鎮進行科技培訓。採取一會多用的辦法，對種植、養殖大戶和婦女幹部進行具體培訓，培訓婦女1500餘人次，發放宣傳明白紙20xx份。通過對她們的培訓，90%以上的農民都掌握了一門實用技術。

六、加強法制宣傳教育。

三八節前夕，鎮婦聯組織人員積極參與了縣委宣傳部舉辦的“彩虹杯”婦女兒童權益保障法律知識競賽。並聯合鎮綜治辦、司法等部門深入開展“送法全覆蓋、平安千萬家”活動，邀請縣司法部門專家到我鎮進行法律知識講座，引導婦女、兒童知法、守法。

篇11：婦聯工作述職報告

尊敬的領導：

我於20xx年3月任縣政府辦公室主任。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦幹部職工，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以“三服務”爲宗旨，以“三辦”爲工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實幹，充分發揮縣政府辦公室的.指導、管理、參謀、服務、協調、監督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績。現將20xx年工作報告如下：

總之，一年來，在上級婦聯的指導和縣委、縣政府的領導下，在單位負責人的關心幫助下，自己在思想政治上和工作中取得了一定的成績，但離縣委、縣政府和組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是政治理論學習不夠系統、深入；二是深入基層調查研究不夠。

今後的努力方向：

一是繼續加強政治理論學習，進一步提高政策理論水平；二是加強業務知識學習，不斷提高工作能力；三是進一步解放思想，更新觀念，不斷創新工作思維；四是深入基層，調查瞭解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地爲婦女兒童服好務。

本人在擔任教導主任和後勤副校長期間，徹實履行崗位職責。工作踏實，兢兢業業，任勞任怨，始終保持科學民主，實事求是的工作作風，善於協調和處理各種關係，組織管理能力較強，想方設法提高工作效率和質量，全力以赴做好校長的助手。

篇12：婦聯工作述職報告

西漾漁業社區在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮婦聯的精心指導下，以科學發展觀爲指導，圍繞建設和諧社區的發展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權益爲根本任務。

開拓創新、紮實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發展、在共建享。

切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，做了一些工作，現將一年工作做如下總結：

基本情況

我們社區現有戶籍人口633人，總育齡婦女207人、已婚育齡婦女182人、黨員33名（女黨員1人）。

在校學生63人、28歲以下社會青年48人、特困戶學生1人、單親（離異）學生2人、外來工子女11人。

第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。

在鎮婦聯的帶動和倡導下，認真學習科學發展觀，主要提高廣大婦女羣衆的文明禮儀的認識，從身邊的小事做起，以切實的自身行動展現婦女的綜合素質的提高，另外，我們還爲提高婦女整體素質，充分利用現有條件，今年我們社區新增了大量的書刊，以豐富多彩的文化生活爲載體，寓教於樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的.。

一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，召開社區婦女、暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發全社區婦女們的思想和創業精神。

用身邊的典型事來感染、帶動全社區婦女熱情，促進她們思想認識的提高。

二是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程社區婦聯工作述職報告社區婦聯工作述職報告。

促進家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。

三是積極組織廣大婦女羣衆積極參與業餘娛樂生活。

第二、開展各類活動

社區組織婦女工作實際，採取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下。

（支部書記兼村委主任述職報告）

（一）家庭文明。

以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動，使婦女成爲我社區精神文明建設中的一道亮麗的風景線。

（二）未成年人。

開展了春蕾行動、0—3歲幼兒早期培訓、青少年生殖健康培訓等，切實加強社區未成年人思想道德建設。

（三）生殖健康中。

在4月份開展了宮頸癌篩查，共篩查34人，並回訪了篩查育齡婦女，對病情嚴重通知及時到醫院進行了複查，做到有病早治，無病早防。

（四）扶貧幫困。

以幫助每一戶需要幫助人家。

如：沈小芳，父母雙亡，現本人患紅斑狼瘡，現家庭無收入

社區婦聯工作述職報告工作報告

顧xx，妻子患有精神病，女兒有嚴重憂鬱症。

沈xx，雙目三級視力低下，兒子在蘇州就讀大專，妻子在市場上做零工。

社區一一上門瞭解情況後，幫他們申請低保或低保邊緣。

並在傳統節日裏，走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人併發放慰問金，及時把黨和政府的溫暖送到羣衆心中去，讓他們不在爲生活發愁。

第三、加強維權，保護合法權益。