農村婦聯主任述職報告多篇

【第1篇】農村婦聯主任述職報告範文

農村婦聯主任述職報告範文

開展“婦女兒童之家”創建工作，是切實做好新形勢下婦女兒童羣衆工作的重要舉措。自去年，市婦聯提出在三年之內實現“婦女兒童之家”陣地全覆蓋的目標，金閶區婦聯召開創建“婦女兒童之家”專題工作現場會，留園街道婦聯着力把“婦女兒童之家”建設作爲婦聯的組織建設重點，積極整合各方資源，開展各種實踐活動，紮實抓好“婦女兒童之家”的創建工作。

去年年底，來運社區成功申報通過蘇州市、江蘇拾婦女兒童之家”示範社區。今年，我街道嘉業陽光城、新莊、虎丘路、玻纖路、碩房莊5個社區申報了區“婦女兒童之家”示範、合格社區。目前，我街道11個社區已經有6個社區建立完善了“婦女兒童之家”的陣地建設，另外5個社區於今年年底前完成掛牌。

現將一些主要做法彙報如下：

一是提早謀劃，積極部署。根據市、區婦聯關於創建“婦女兒童之家”的創建要求，爲了確保創建工作順利開展，取得實效，街道婦聯認真研讀文件，對照條件，未雨綢繆，提早謀劃。今年年初，就及時向分管領導和街道黨工委彙報“婦女兒童之家”建設思路，並召開專題會議傳達和部署，明確各社區將推動“婦女兒童之家”陣地建設作爲社區黨建帶婦建的重要內容，列入社區黨委(總支)工作的目標和考覈範圍，同部署、同落實、同考覈、同表彰，確保“婦女兒童之家”建設有效開展，爲推進“婦女兒童之家”建設工作順利開展奠定了基矗

二是統籌建“家”，紮實推進。留園街道處於城鄉結合部，過去配套基礎設施不到位，社區活動用房緊張。這兩年，爲了改善社區辦公條件，街道積極探索多種途徑改善社區辦公條件。街道按照“最方便的空間給居民辦事，的空間給居民活動，最小的空間給社區辦公”的理念，通過收回街道出租門面房、清理廢棄場地、改擴建原有活動用房的方式，利用老新村改造的東風，去年，改擴建了碩房莊、仁安社區辦公用房。今年7月，先後完成了觀景、虎丘路、玻纖路三個原辦公條件相對薄弱社區的活動用房建設及投用。如玻纖路社區從48平米的“蝸居”搬進了400多平米的新辦公場所。街道婦聯在社區新辦公場所裝修謀劃之初就積極介入，抓住機會，確定“婦女兒童之家”活動場所，全力推進“婦女兒童之家”建設。

三是圍繞中心，發揮作用。“婦女兒童之家”作爲基層婦女兒童工作和活動陣地的中心，也是基層婦聯宣傳黨的方針政策、維護婦女兒童合法權益、排憂解困的有效載體。在創建工程中，我街道按照“創出特色、創出亮點”的指導思想，結合街道和各個社區的實際，不斷創新載體，開展豐富多彩的活動，要求各個社區分別按照“組織建設好、宣傳教育好、維權保障好”三個板塊細化“婦女兒童之家”建設的具體內容和要求。如利用時間節點、各種廣場活動及社區宣傳平臺，經常性宣傳婦女維權知識，宣傳展現優秀婦女風采，在廣大羣衆特別是婦女同胞中潛移默化中宣傳婦女維權的重要性和必要性。如嘉業陽光城社區博客中就有一個專門的婦聯論壇，展示婦聯工作風采。各個社區都有各種巾幗志願者服務隊伍，發揮了“婦女兒童之家”的作用。

四是整合資源，形成合力。在創建“婦女兒童之家”過程中，我街道本着“因地制宜、資源共享、立足長遠、注重實效”的思路，開展創建工作。在去年成功創辦成功來運社區的經驗基礎上，爲了把“婦女兒童之家”既要儘快建起來，還要建設好。創建之初，街道婦聯就明確了必須做到“三個統一”，即統一掛牌、統一上牆和統一場所，由街道婦聯統一製作發放“婦女兒童之家”牌子，並在活動室顯著處懸掛，“婦女兒童之家”所有服務項目全部張貼上牆，堅持一室多用、分時活動的原則，共享運用好社區活動室資源。建設中堅持搞標準規範化建設，做到六有：有固定場所、有制度、有臺賬、有品牌活動、有工作人員、有服務隊伍。力求把“婦女兒童之家”建設成爲婦女人才的培育地、政策法規的宣傳窗、聯繫婦女的主陣地、聯繫婦女的連心橋、展示風采的大舞臺、婦女維權的新平臺。

【第2篇】農村婦聯主任個人述職報告怎麼寫

農村婦聯主任個人述職報告怎麼寫

今年以來，市婦聯領導班子以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據省婦聯工作部署，結合實際，堅持一手抓發展、一手抓維權，在促進婦女就業創業、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優化婦女兒童發展環境等方面都取得了明顯成效。

一、注重學習、轉變作風，努力打造婦聯“孃家人”形象

1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的xx大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神爲重點，突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯主席學習會、民主評議及崗位目標公開會等活動，引導各級婦聯幹部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯幹部全員講學活動，每週一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯繫制度、常執委工作制度，使婦聯幹部樹立羣衆觀點，堅定羣衆立場，堅持羣衆路線。

2、健全完善常、執委聯繫制度。出臺《xx市婦聯常執委聯繫制度》，要求所有執委按照代表性原則聯繫不少於8名所在地或所聯繫區域(系統)的婦女代表。通過信函聯繫、會議聯繫、活動聯繫、調研聯繫、個訪聯繫、書面聯繫等6種聯繫方式瞭解各地各單位婦女發展目標貫徹執行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，瞭解婦女羣衆實際生活和發展情況。市婦聯領導班子也按照分工聯繫婦聯各部室，各部室分別聯繫1個縣區和1-2個市直婦工委。市婦聯每季度對常執委聯繫情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執委。

3、紮實開展集中調研月活動。在全市婦聯繫統開展“四結合、五到位”集中調研月活動，全市共有xx1名婦聯幹部參加了調研，召開聯繫婦女代表、鄉鎮婦聯主席、村居婦代會主任以及婦女羣衆等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創業者、女能手、女種養加大戶等在內的基層幹部羣衆1875人，參觀鄉鎮婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女羣衆436名，給予慰問金10萬餘元，發現24項特色亮點工作，收集到婦女羣衆的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告10。

4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。

一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，並在廣泛聽取羣衆意見、建議的'基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。

二是全面落實八項規定有關要求。深刻領會中央八項規定和省委十項規定的精神內涵，從婦聯工作實際出發，研究制定了《市婦聯關於加強作風建設的若干細則》。《細則》突出厲行勤儉節約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯繫羣衆的工作重點，要求全體人員進一步節能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規定作爲婦聯作風建設的經常性工作，落實在婦聯工作的始終，進一步發揮好黨聯繫婦女羣衆的橋樑紐帶作用。

三是認真落實“三責”聯審提出的意見建議。對市婦聯20xx年至20xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。

二、務實勤政，團結協作，不斷提高婦聯繫統戰鬥力

1、嚴格執行幹部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職幹部，1名副科職幹部，公開招考1名全額撥款事業編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監督和廣大幹部羣衆的監督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。

2、定期談心促進工作。市婦聯定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導幹部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了瞭解、加強了團結，促進了工作。

3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區”、“幸福夕陽行”敬老愛老志願服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲人氣獎，進一步提升了機關黨員幹部黨性修養，凝聚了團結奮進的精氣神。

三、圍繞中心、認真履職，廣泛組織發動婦女巾幗建功

1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先後到南京、蘇州等地進行招商，邀請蘇州市女企業家協會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。

2、圍繞中心工作，引領婦女創業就業助推經濟發展。

一是着力搭建婦女就業平臺。舉辦女性專場招聘會，發放各類招工信息2000餘份，提供就業崗位xx00多個。舉辦來料加工女經紀人義烏培訓班，開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經紀人評選表彰活動。爭取農村婦女勞動力轉移省級補助資金，注重對農村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700餘名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。

二是積極創造婦女創業條件。開展迎“三八”女企業家主題宣講活動激發創業熱情;爭取發放“小額貸款”6371萬元破解創業瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優秀女企業家與女大學生村官結對幫扶，積累創業經驗。一年來，共培訓女大學生5000餘名，扶持創業女性800餘人。

三是注重推進女企業家聯誼活動。積極組織參加江蘇省女企業家協會年會，加強與蘇州市女企業家聯誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業家沙龍活動，爲女企業家互動共贏發展搭建交流平臺。

【第3篇】農村婦聯主任述職報告

各位領導、全體黨員、村民代表：

我是蒲窪村委員會委員，xx年年分管蒲窪村婦聯工作和蒲窪村統計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。

一、婦女方面工作

我們婦聯的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水平，以宣傳教育爲主，提*部羣衆的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發展和人民生活水平的提高。

xx年年是我村發展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現，我們積極響應黨的號召，繼續組織村內婦女參與護林防火工作。xx年年我村婦女是472人，勞動力是269人，佔總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發展。

另外，在計劃生育方面，我村xx年年49歲以下育齡婦女是295人，佔婦女總數的61%，爲了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《北京市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《蒲窪村計劃生育村民自治章程》，力在穩定低生育水平，爲計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女瞭解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》並制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、羣衆工作“三位一體”的工作模式。

目前，我村已婚育齡婦女採取長效措施的有125人，佔已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，佔已婚婦女的32%。由於我們宣傳到位，上下級相互溝通，羣衆對政策有了充分的認識，才保證了我村xx年年沒有出現計劃外生育。xx年年我村新*4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務證》1戶;爲70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。

我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優撫活動1次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新房山”計劃生育文藝節目調演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣爲傳唱，使得這支秧歌隊成爲我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。

儘管xx年年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在着一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對於那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉鎮的人，管理上還存在一定困難。但隨着在房山與良鄉兩名聯絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

二、統計工作

自從擔任統計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由於自身素質存在的不足，再加上對統計工作業務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業務知識，虛心向別人請教，使得今年的統計工作取得了一定成績。

在做報表統計的過程中，我做到了有據可查，有據可參。我認爲，作爲一名統計人員，貼近羣衆，反映羣衆的願望，爲羣衆辦真事、辦實事，纔是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統計工作纔可親可信，深入人心，纔會得到羣衆的擁護和支持。

xx年年，我們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到xxxx元，與去年相比有相當的提高。

今後，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發揮*員的先鋒模範作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女羣衆提高自身素質，奔向致富之路;同時做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個統計人員所應盡的責任。

今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，爲我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，爲蒲窪經濟社會的發展做出應有的貢獻。