2022年度落實全面從嚴治黨主體責任述職報告

國有企業黨委書記、董事長

2022年，在縣委的正確領導和集團公司黨委領導班子成員的大力支持下，本人嚴格落實全面從嚴治黨工作各項要求，深入學習貫徹黨的十九大和二十大會議精神，堅持加強黨的領導，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，全面從嚴治黨工作得到了有序開展。現將個人2022年度落實全面從嚴治黨主體責任情況彙報如下：

一、工作落實情況

（一）加強政治建設。牢牢堅持把黨的政治建設擺在首位,一是嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定不移學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實習近平總書記重要指示批示精神和上級決策部署，通過公司黨委理論中心組、專題會議、支部學習日等途徑，帶頭加強對黨的路線、方針、政策學習，全年累計學習40餘次。二是持續深入學習黨的二十大精神，10月16日，組織全體幹部職工集體收聽收看了“中國共產黨第二十次全國代表大會開幕會”盛況，並開設了“黨的二十大專欄”，撰寫心得體會，並邀請了上級相關領導列席公司黨委理論中心組巡聽旁聽，以及邀請縣委宣講團成員、縣農業農村局XXX局長進行了黨的二十大主題宣講。

（二）加強組織建設。充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，2022年，一是充分發揮帶頭引領作用，於1月份全面完成了安置區建設任務，利用9個月的時間建設安置樓5棟、安置房220戶；8月底全面完成了國小和幼兒園建設並交付，確保了9月1日新生入學。二是在創建文明城市工作中，先後組織全體黨員幹部開展4次集體活動，以身作則、率先垂範，對包靠網格環境衛生進行集中整治；投入約24萬元，對道路重點部位進行瀝青翻新及修繕，維修道路面積3600餘平方米，更換道路減速帶100餘米；針對公益廣告宣傳欄破損問題，積極協調街道、物業公司進行維修，並投資2萬餘元製作換新，等等，爲創城工作貢獻了國企力量。三是積極開展黨組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活。2022年，先後召開支部黨員大會12次，黨員雙報到活動4次，支部學習日10次，開展講黨課2次，黨員組織生活實現了常態化、規範化、長效化。

（三）加強思想建設。一是強化理論學習，夯實思想基礎。2022年，通過黨委會“第一議題”、黨委理論中心組等途徑，組織認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，召開公司黨委理論中心組集體交流學習12次。二是抓好意識形態和宣傳工作，深入貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施辦法》，防範化解意識形態風險，落實意識形態工作責任。2022年，通過縣級及以上融媒體平臺播發新聞報道21條，積極向上級報送各類信息稿件13篇，進一步增強了公司主流輿論宣傳聲勢，提升了公司影響力。

（四）加強紀律作風建設。一是深入開展紀律規矩教育，2022年組織召開公司黨風廉政建設大會兩次，傳達學習了《關於6起年輕黨員、幹部違紀違法典型案件的通報》，並觀看《零容忍》等警示教育片。二是建立監督執紀問責保障機制。健全了公司紀委監察專員辦公室，加大監督執紀力度，先後對公司機關、各小區物業等人員在崗情況及環境衛生進行突擊檢查10次，有效的改善了公司工作紀律和環境質量。三是嚴格落實領導幹部定期接訪和信訪包案制度，2022年累計接到民生網、12345市長熱線投訴700餘條，所有投訴均按時處理辦結。四是加強黨風廉政建設。對公司招標採購項目全過程進行監督，及時排查廉政風險點，開展廉政談話、廉政教育，圍繞春節、五一等關鍵節點，通過公司微信工作羣發出廉潔提醒。2022年，組織開展班子成員履職廉政談話1次，對公司黨員幹部和關鍵崗位人員開展提醒談話16人次，切實將第一種形態常態化，確保公司權力行使安全、項目質量安全、資金運用安全和幹部成長安全。

（五）從嚴落實管黨治黨責任。充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域、分管部門的黨建工作，制定完善了公司《黨委議事規則》《黨的建設工作計劃》《公司黨委研究決定清單、前置研究討論事項清單、負面清單》等系列制度文件並嚴格貫徹執行。2022年，牽頭召開黨委會議41次，對“三重一大”事項以及其他重要事項進行研究討論，確保各項決策民主、科學，其中召開專題會議6次，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、意識形態等進行了專題研究。

二、存在的問題

（一）政治理論學習抓得不牢。加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，態度時緊時鬆，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯繫少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，沒有真正做到學通弄懂做實。

（二）宗旨意識有所淡化。全心全意爲人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民羣衆負責的關係，接受羣衆的監督不夠廣泛深入，對羣衆負責的意識淡薄，思想深處對“爲了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不清楚。對“不忘初心、牢記使命”的認識沒有達到知行合一，幹事創業的激情有所減退，擔當精神不足，遇到困難有等靠思想。

（三）紀律和規矩意識不夠強。對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級相關紀律要求和文件精神的學習把握不充分，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準、嚴要求。對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。

三、下步工作打算

（一）加強理論武裝，築牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員的標準嚴格要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作爲立身之本，切實把牢政治方向、站穩政治立場、提高政治站位，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是築牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，持之以恆的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規的學習，每年集體學習不少於12次，不斷提升班子成員理論素養和政策水平。

（二）強化黨性鍛鍊，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置。不斷提高政治建設能力，增強政治責任感，提高政治敏銳性和政治鑑別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，永葆政治本色。二是全面落實黨建主體責任。從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，紮實推進支部規範化建設。嚴肅黨內政治生活，規範落實領導幹部講黨課、談心談話、批評和自我批評、集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日、傳統教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。

（三）樹牢羣衆觀點，增強服務意識和宗旨意識。一是密切聯繫羣衆。堅持從羣衆中來、到羣衆中去，問政於民、問需於民、問計於民，致力於解決人民羣衆關心關注的實際問題，發揮橋樑紐帶作用，全面提升公司服務水平。二是加強和改進調查研究方式方法。堅持帶着問題深入實際、深入基層、深入羣衆，多到情況複雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。

（四）強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，樹立“艱苦奮鬥、勤儉節約”的良好風氣。帶頭遵守執行中央“八項規定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》《準則》《條例》等要求。注重抓早抓小，加強對招標採購、項目建設、財務管理等行爲的監管，及時排查廉政風險點，並制定相應防控措施，着力增強黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線，牢固樹立國企幹部公道正派、以苦爲樂、甘爲人梯的良好形象。