工作人員個人述職述廉報告多篇

【第1篇】土地利用科工作人員個人述職述廉報告

按照“轉作風、強服務、嚴管理、促規範”工作落實年活動要求，在局領導的正確領導下，土地利用科堅持依法行政、主動作爲，紮實推進各項廉政建設工作：

一、明確科室職責，防止失職、瀆職等行政不作爲出現。

作爲土地利用科工作人員，首先必須明確自己科室的工作職責，才能做到既不越權，又不失職。在工作中樹立“權力即職責”、“權職即義務”的觀念，從而提高工作積極性和主動性。促使每位工作人員積極履行職責，防止失職、瀆職等行政不作爲的出現。

二、簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政建設重點工作任務。

今年6月份，土地利用科與局黨委簽訂了《2022年度黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設重點工作。具體爲：1、做好建設用地批後監管工作，確保數據錄入的及時性與真實性，建立定期督查通報制度。現已下發了兩期《關於義烏市建設用地供應與開發利用動態監測監管情況的通報》，通過發督查通報，提高了國土所（分局）的工作積極性。項目按期開工率、竣工率有了一定程度的提高。2、積極推進城鎮低效用地再開發利用，建立相關程序和制度，出臺工業用地上建築物臨時改變使用功能操作規範。現《義烏市城鎮低效用地再開發專項規劃》已上報市政府審批；《工業用地上建築物臨時改變使用功能操作辦法》也已在市政府第6次土地集體會審會議上原則通過。

三、規範工作流程，堅持依法行政。

根據科室職責，土地利用科對相關的權力事項進行了梳理，並形成了《依法行政手冊》。《依法行政手冊》明確了每個權力事項的辦事依據、辦理時限、申報條件、業務流程，使每項工作規範有序，依法行政。

四、嚴格落實會審制度，杜絕權力尋租空間。

出讓供地項目嚴格落實不同層面的會審制度，土地估價報告由土地利用科牽頭，會同交易中心進行會審；出讓方案先報局內部集體會審通過，再報市政府召集相關部門集體會審，最後根據市政府集體會審結果辦理土地出讓工作。通過集體決策確定出讓方式、起始價、競買保證金、競買人資格條件等，有效地杜絕了出讓過程中的權力尋租空間。

五、加強學習，與時俱進。

現在是一個改革創新的時代，知識更新進度不斷加快，要求科室人員既要系統全面地學習國土資源業務知識，又要學習相關的法律法規。同時還經常集中學習中央八項規定等廉政建設方面的文件精神，使每位工作人員都能運用“法治思維和法治方式”開展工作，做到乾淨幹事，明白做人。

【第2篇】2022年銀行工作人員個人述職述廉報告範文

尊敬的各位行領導：

你們好!現將我在微貸工作10個月以來的工作、思想情況，總結，彙報，請予審議。不當之處，誠請行領導及同事們批評、指正。

xx年年是我行收穫豐收的一年;xx年年是我學有所成的一年。xx年2月底，帶着新鮮和緊張，我第一次走進了長江支行的辦公室，見到了盡職盡業的同事們。一個星期後，我被調離到瑞昌支行。

答應調職的時候，我是笑的，踏進瑞昌空蕩的宿舍時，我是哭的。異地生活的艱苦;開展工作的辛酸時常讓我感嘆生活的不易，但是我仍然忘我地工作。 剛去瑞昌的時候，經常找不到地方吃飯，餓肚子是常事。上班也是面對同事，下班也是面對同事，做夢都在算客戶的權益。做市場的時候，從瑞昌的東頭走到西頭，挨家挨戶的發傳單，一排一排地數店鋪的數量，統計行業的分佈。這些前期準備工作很快讓我們看到了成效。許多帶着疑惑的客戶紛紛來到銀行大廳，一句句：“你這個小額貸款怎麼貸法?”的聲音不斷傳來，分到手中的貸款，從兩位數好不容易做到了一位，又很快變成了兩位數。微貸瑞昌分中心的業績也讓人驚喜。

一、工作業績

在艱苦的環境中，我磨礪自己，給自己壓力，從而快速成長。在幾位顧問和師傅的帶領下，從實習開始，我便以個人名義獨立放款。在4月底的時候就獨立分析貸款。七月初調離瑞昌支行的時候，共計發放貸款24筆，當時的餘額已達到50萬。

調到湓浦支行時，分配到我名下的貸款爲25筆，餘額50至60萬。目前，現行的貸款筆數爲39，貸款總額166.3萬，餘額118.8萬。包括7月調職時分配到我名下的貸款，按貸款流程彙總統計可知：申請139筆，分析105筆，審貸會審覈52筆，批准52筆，發放47筆，被銀行拒絕75筆，被客戶拒絕16筆。

在瑞昌支行工作期間無逾期客戶，在湓浦支行工作以來出現3人次逾期情況。3次均爲同一客戶，一般逾期1-5天，目前該客戶已按計劃於12月底還清全部貸款，沒有給我行帶來資產損失。

二、控制風險，積極回收貸款

在工作中，我時刻銘記資產質量是生命的經營理念。時刻提醒自己，每天都在和風險打交道，我們必須保證儲戶的每一分錢都能合理地發放，合法地使用，安全地回收。

所以，工作中，我嚴格遵守貸款流程，該問客戶的問題，一定問，該蒐集的資料毫不忽視。在資料整理彙報過程中，不弄虛作假，實事求是。能放的貸款，一定爲客戶據以力爭;不能發放的貸款，堅決不放;可放可不放的，仔細斟酌，權衡利弊再作出決定。

古人云“三思而後行”，我堅持用審慎的態度去處理每一筆貸款，儘可能地控制住每筆貸款的風險。並且牢記防範是控制風險的最好方法。

在貸款發放之後，和客戶經常客戶聯繫，既瞭解客戶生意變動情況，又和客戶保持良好的關係，爲我們爭取來更多的客戶。

當客戶出現逾期情況後，不斷地通過各種方法給客戶施加壓力。要讓客戶明白一個道理，欠商業銀行的錢是躲不掉的，信貸員會像討回自己家的錢一樣，拿出渾身解數去催款。一般客戶感受到這樣的信息之後，便不再耍賴，按時還款。

三、積極溝通，提高滿意度

在與客戶溝通方面，既維護銀行的利益和形象，在客戶面前熱忱大方，不卑不亢;又能注意客戶滿意度，不光是隻爲客戶回答有關小額貸款的問題，還儘量熟悉行內其他的內務，爲熱情解答比如房屋抵押，易的金等貸款業務的基本情況。，也爲了避免給客戶提供錯誤的信息，我們向客戶求教，統計我行其他貸款的基本情況，打印出來，粘貼在筆記本上，客戶來諮詢的時候，我們能比較專業的回答客戶的提問，這能讓客戶少打電話，爲他們節約成本，提高客戶我行工作的滿意度。

在做市場營銷的過程中，瞭解到一位客戶是我行拒絕客戶，因爲點存貨的問題對我們的微小貸款產生了一些誤會，我和我的主管兩次上門親自解釋，和客戶談心，終於解除了客戶的誤會。雖然客戶現在沒有來申請貸款，但是當他需要錢的時候，他一定會記得我們九江市商業銀行能給他資金上的幫主，我們九江市商業銀行的服務態度是最好的。

極少數客戶在申請貸款失敗之後，會惱羞成怒，對我們信貸員毫不客氣地講話;甚至在催款中遭到辱罵。有一次，一個客戶還款當天一直拖拖拉拉，我上門催收，客戶又跑出去了，打電話溝通的過程中，客戶動粗，開始罵人，掛掉電話後，看看時間，下午4點30分，不管受多大的委屈，把錢要回來是第一要務。於是忍住所有的委屈，還是很耐心和語氣和善地給客戶的妻子打電話，利用他妻子小氣的性格，把交罰息的事情說給她聽，十分鐘後，客戶的款到帳了。我笑着離開客戶的店，不管如何，我笑到了最後，回罵客戶不是勝利，收回貸款纔是勝利，我勝利了!

四、廉潔清明，樹立形象

進微貸的第一天起，我們就被灌輸這樣一種觀念，我們接觸的都是處於社會底層的經營者，他們一般並不富裕，我們應該爲他們節約成本，不能接受客請和送禮，哪怕是一瓶綠茶。在ipc的專家們的教導和以身作則下，我們一直保持這樣廉潔的風範。記得一次和ipc的sara一起分析貸款，客戶硬是買了二瓶綠茶給我們，sara沒辦法只好拿在手上，朝我使眼色，意思是不要喝喔!下了客戶的車子，我們沒有帶走綠茶，非常巧妙地拒絕了客戶的物品。相信客戶在發現那兩瓶綠茶後，一定會感嘆商業銀行是一個廉潔清明的團隊。

還有一次，客戶在偏遠的鄉鎮，來一次縣城不容易，於是填寫完申請後便和客戶一起去鄉里。但是路途遙遠，這樣一來，中午吃飯的時間肯定回不來，客戶也要吃飯，這樣就避免不了客請問題。於是在等車的時候，我告訴客戶我沒吃早飯，於是在旁邊的小店炒了一盒米粉，上了麪包車以後，變吃邊坐車，合理地避免了可能發生的情況。

五、發揚團隊精神，促進業務健康發展

一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，互相幫助，才能促進業務的全面發展。在平時的工作中，同事們經常分享彼此的調查心得，各自總結出熟悉行業的概況，在晨會中講解給大家聽，讓大家的調查過程更輕鬆，更準確;遇見難題的時候經常討論，一起發現問題，解決問題。另外在催收逾期貸款過程中，同事間也相互幫助，一起去，形成集體的氣勢，給客戶強大的壓力，讓貸款更好地回收。在工作中，同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，爲各中心每月的貸款完成情況積極奮鬥着。

在工作中產生困惑時，同事、主管和陳總都給予過我無私的幫助，藉此機會向大家表示深深的謝意!

在支行中，我們和客戶經歷、櫃員是一個大集體。平時我們也希望能爲支行創收。比較成功的例子是我的一位客戶通過我們和客戶經理的共同營銷，不僅成功辦理了貸款業務，還在我行辦理了幾十萬的承兌匯票。我們快速的服務讓客戶滿意，主動給我們介紹了好幾位優質客戶。

六、孜孜不倦，汲取業務知識

在平時的工作中，仍然不斷學習業務知識，積極參加行內的各種活動和業務培訓，xx年4月，在北京的微貸業務培訓考試中，取得了第一的成績;在9月中旬的行內客戶經理培訓考試中，取得了第一的成績。並與xx年年考試通過了銀行從業人員資格考試——《公共基礎》這門課程，取得證書。

認真閱讀行裏推薦的好書。在閱讀《香港商業銀行服務之道》一書後，有感而發寫下《世界在變，創新不變》的讀書筆記。總結了工作中應當注意的地方，以及從書中我們獲取的，對工作有益的經驗和知識。

七、存在的問題和今年努力方向

通過在微貸近一年的工作和學習。我在思想素質、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進步，但工作中還存有一些差距和不足，分析總結後 ，有很多需要改進的地方，主要表現在以下幾個方面：

①放款力度不夠：我們的工作用“逆水行舟，不進則退”來形容會很形象。客戶不斷還款，如果不加大放款力度，很可能出現餘額減少的情況。7月之後，每月放款筆數都沒能拿到第一，與同批次同事相比，放寬筆數有差距。在今後的工作中，將加大宣傳力度，多放款，放好款，爲中心創收。

②事無鉅細：由於從小做事就比較細膩，不喜歡馬虎。，所以每次都把客戶的表格填寫得讓自己非常滿意才行，客戶的其他信息儘量補充，存檔。希望續貸的時候，能儘可能多地掌握客戶信息，而不用麻煩客戶。這樣的做法雖然有好處，但是卻花掉了時間，降低了工作效率。主管和領導也多次指出我的毛病。我將在今後的工作中改正缺點，提高工作效率，加大放款力度。

③沒有通過《個人理財》和《風險管理》考試：

④由於自己的疏忽，沒有花足夠的時間複習，結果很可惜地沒有拿到證書。我將在2022補充學習知識，讓自己成爲一名合格的，全面發展的銀行從業人員。 ④作爲一名共產黨員，工作以後便忽視了理論學習。2022年將在工作之餘，關心時事政治，加強政治理論、法律法規的學習。堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動，貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性。

以上述職，如有不妥之處，敬請各位領導及同事予以批評指正!

謝謝各位!

述職人：

工作單位：

【第3篇】2022年法院工作人員個人述職述廉述學報告

根據院黨組和部門領導的安排，今年我先後在盟信訪局聯合接訪中心掛職鍛鍊，以及8月份在掛職期滿後回到院機關工作。回顧一年的工作，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯合接訪中心的領導下，我能牢記爲民宗旨，努力踐行科學發展觀，暢通渠道，認真維護信訪人（人民羣衆）的合法權益；8月份結束掛職任務回到院裏工作後，在部門領導的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論爲指導，以科學發展觀爲統領，積極發揮主觀能動性，特別是能夠加強自身政治思想建設和業務知識學習。應該說XX年我本人，無論是政治理論水平、業務能力、承擔工作業績等都有了長足的進步，現結合全年工作、學習述職如下，不妥之處，請大家批評指正！

一、政治理論學習

今年以來，我重點學習了xx屆五中全會精神及繼續加強了對科學發展觀重要理論的學習，通過學習深刻領會其精神實質，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。特別是政治理論學習我與中央、最高院、自治區高院開展的“三項活動”相結合，與“羣衆觀點大討論”活動相結合，與社會主義法治理念再學習再教育活動相結合，在學習活動中我積極踐行服務承諾，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強自身建設”爲目標，務求學習提高、爭創佳績、服務羣衆、遵紀守法、弘揚正氣。應該說經過近一年的學習和參與，執行黨組織決議、決定的堅定性進一步提高；創新意識，事業心和責任感得到進一步提升；服務信訪人、幹警的宗旨意識和服務意識得到進一步提高；並能在工作學習生活中遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢於同不良風氣、違紀違法行爲作鬥爭。

二、廉政建設

一年來我嚴格執行中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”，不斷增強廉潔自律意識和思想修養，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。特別是按照自治區高院和中院開展的“警示教育年”的要求，認真學習了xx在xx屆中央紀委六次全會、xx同志在全國政法工作會議、王勝俊院長在全國法院反腐倡廉建設工作會議、胡春華書記自治區紀委八屆六次全會上的講話精神。並又對《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，中央政法委的“四個一律”，最高法院制定的《法官職業道德基本準則》、《法官行爲規範》、《人民法院工作人員處分條例》、自治區高院制定的《關於違法及差錯審判執行責任追究辦法》、《關於嚴格執行“五個嚴禁”規定的實施辦法》等法律、法規、制度辦法進行了系統的學習。同時，我能積極參加中院監察部門組織的各項“警示教育”學習和活動。可以說通過學習、自查自糾，查擺了問題，深挖了根源，使自身廉潔自律意識得到強化；廉潔自律的能力進一步提高；進一步牢固樹立了“以人爲本、執政爲民”的理念和“忠誠、爲民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，履職能力、抵禦腐蝕能力明顯提升；紀律作風、精神面貌明顯轉變。

三、業務知識學習

一是不斷強化終身學習意識。開展 “四比四看”，即對照他人比，看自己知識結構合不合理；對照工作比，看自己的能力強不強、工作效率高不高；對照形勢比，看自己是否適應形勢發展；對照崗位比，看自己是否勝任。並有針對性的開展相應的業務知識和新技能的學習。

二是自覺遵守中院學習培訓制度。不斷提高自身政策理論水平和實際工作技能。

三是積極參加讀書學習活動，根據承擔工作，認真學習《信訪條例》、《最高人民法院關於進一步加強法院信訪工作的通知》等法律、法規，以此提高自身駕馭工作的能力。

四是根據法院審判工作要求，重點學習了《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》等法律、法規，自身的法律修養得到了進一步提高。

四、承擔工作基本情況

（一）信訪工作方面，與盟信訪局配合妥善解決，羣衆關於民間借貸糾紛、經濟合同糾紛、房地產開發糾紛、破產企業職工安置、土地糾紛、刑事案件民事賠償、房屋買賣糾紛、勞動爭議糾紛等各類信訪案件17件；爲上訪人提供法律諮詢和指導13次，涉及羣衆157人次；爲中院和全盟基層法院提供信訪維穩信息6次。

（二）政治部工作方面，根據部領導的安排，主要參與了以下重點工作：

一是中院機關“三項活動”的組織與實施。

二是全盟法院系統“天平杯”籃排球、乒乓球賽、演講比賽等法院文化建設。

三是全盟法院崗位大練兵活動。

四是全盟法院績效目標管理與考覈工作。

五是新考錄公務員的培訓工作。

六是社會主義法治理念再學習再教育活動等。

五、存在的不足和今後努力的方向

回顧一年的工作，在肯定取得的點滴進步的同時，也發現了許多問題和不足，一是工作中往往重實踐輕理論，自我要求有所放鬆，放鬆了對業務知識的及時更新，憑經驗做事佔了上風；二是慣性思維較強，沒有真正把握和很好運用唯物辯證法，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法；三是工作激情有所淡化，沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙於事務性工作，沒能很好地解決工作平衡關係；四是自我調壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用，沒有充分利用好八小時以外的時間，黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行爲不被理解時，有時就顯得有些急躁。

在今後的學習、工作及生活中，我會不斷加強自身法律專業知識學習，努力提高自身業務知識和法律修養，使其成爲我的優勢。在應對各項承擔工作時，要努力發揮自身優勢，始終對現實工作有着清醒的認識與把握，不斷提高應對各項工作的能力與水平。

總之，我將繼續加強自身建設，不斷改進作風，提升政治理論水平和駕馭工作的能力，促進工作質量和效率的提高，爲全院隊伍建設作出應有的貢獻。

以上爲個人述職報告，誠懇地希望組織對我嚴格考察。