公司黨總支委員(兼職紀檢委員)、監事會主席和工會主席述職報告
公司黨總支委員(兼職紀檢委員)、監事會主席和工會主席述職報告
本人擔任上市公司黨總支委員(兼職紀檢委員)、監事會主席和工會主席,負責主持監事會全面工作。一年來,本人加強業務學習,認真履行職責,根據公司相關要求和工作部署,領導分管部門開展了審計業務,落實推進了公司紀檢監察、安全生產管理、工會羣團和綜治維穩等工作。現將有關情況彙報如下:
一、開展審計和內控評價工作
本人組織審計監察部有計劃地開展了內部審計工作,按時完成了內控自我評價及總結、相關內審工作。。。。。要求部門工作人員在開展各項審計工作時,首先是在審計工作前制定好審計工作方案,其次做好與被審方的全過程溝通,協調處理相關事項,對在測試過程中發現的設計、執行一般缺陷提出整改要求,以促進公司管理制度和流程的不斷規範,規避運營管理風險。
二、全力推進公司黨風廉政建設工作
一是組織制定了2018年度黨風廉政建設和紀檢監察工作要點,從執紀問責、作風建設、預防監督和部門權力約束等六個方面作出了細緻安排,結合公司實際,細化黨風廉政建設工作任務,以責任清單的形式分解到班子成員、各支部書記和兼職紀檢監察員;二是以組織簽訂黨風廉政建設(廉潔從業)工作目標責任書的形式分解到公司班子成員、各部門、各子公司,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作模式;三是以多種形式組織開展了黨風廉政建設學習宣教活動,比如集中學習上級文件精神,上廉政專題黨課,觀看《巡視利劍》、《守住第一次》等廉政警示教育專題片,參觀湖南省廉政教育基地王首道同志故居等;四是組織對重要節點、重要崗位和重要業務環節履行警示監督職能。重要節假日之前及時轉發落實上級組織通知,要求各單位嚴格執行有關規定,確保勤儉文明廉潔過節;協助黨總支書記定期開展廉政談話,針對各級管理人員,及時提醒告誡,要求其對分管(負責)部門、單位廉潔自律工作負責;五是組織加強監督規範公司招投標採購等工作。組織公司下屬各單位將年度採購計劃、季度採購完成情況進行報備,先後參與招標詢價採購過程監督20 次,以消除廉政風險隱患,確保經營活動合法、合規;六是組織落實完成了集團公司安排的八項規定、績效審計等相關整改。全力配合內部巡察,做好動員會議精神學習宣傳,安排相關職能部門配合,提供綜合協調服務,並就巡察工作紀律做了要求。
三、穩步推進安全生產管理工作
一是積極組織公司部門和子公司主要負責人簽訂了《2018年度安全生產管理責任書》,促使各級責任人全面承擔所在部門單位安全生產經營的工作職責;二是適應公司發展形勢與外部監管環境的變化及時,修訂發佈了《湖南發展集團股份有限公司安全生產管理辦法(試行)》,以建立健全安全管理工作機制;三是重點抓好安全警示教育培訓工作。通過在生產場地張貼“安全生產月活動”宣教掛圖和橫幅,組織觀看《罪魁“火”首---消防安全知識宣教片》、職業病預防微電影《幸福毀於塵埃》和《牢牢繃緊防範安全風險這根弦---湖南省安全生產重大事故警示教育片》等安全警示教育系列片,以聚焦事故案例和安全法規知識等爲主要內容,開展系列宣傳教育活動,牢固樹立安全生產紅線意識、責任意識,營造安全生產氛圍,爲預防和控制事故發生築牢思想基礎;四是先後組織開展“落實企業安全生產主體責任年”、“安全生產月”和安全監管“強執法防事故”行動等活動,強化“法定職責必須爲”的理念,防範和遏制安全事故的發生起到了督導作用;五是開展檢查實現安全生產管理閉環。以單位先行自查、季度重點抽查和年中全面檢查相結合,對分子公司開展階段性安全生產檢查。檢查內容全面,形式多樣,先後抽查了分子公司6次,收到自查材料9份,組織座談會6場次,參會40多人次。對安全生產存在的一些問題,提出了要求,進行了整改完善。
四、切實做好綜治信訪維穩工作
以實現“五個不發生”爲工作目標,2018年本人要求審計監察部從組織領導、工作措施、制訂工作制度、強化各項內務管理等方面進行了積極有效的落實。及時處置上級單位轉辦信訪起。上報月度綜治信訪維穩臺賬和信息12份。在兩會、節假日等重點期間組織公司上下做好事前預防隱患排查工作,發佈信訪維穩工作值班安排表,帶班領導爲當日企業應急維穩、信訪、安全生產工作負責人,負責牽頭做好當日應急維穩、信訪、反邪教、安全生產協調工作。
五、形式多樣做好羣團工作
組織職工參與審議員工福利、薪酬相關制度,參政議政,促進公司民主決策;開展三八婦女節、五四青年節、秋遊、羽毛球鍛鍊等職工活動,組織員工參加省國資委“國企文藝進基層”表演、湖南省上市公司協會羽毛球團體賽等活動,做好員工幫困慰問,公司和諧企業建設。完成團總支組織關係轉移及換屆選舉工作,公司團委獲評集團年度“優秀團組織”。 一年來,在公司黨總支的正確領導和全體職工的大力支持下,本人所分管的各項業務取得了一定成績。與此同時,本人也認識到離公司的高要求和幹部職工的強希望還有一定差距。爲此,本人將繼續加強學習,加強責任擔當意識,創新工作方式方法,不斷提高履職履責能力,爲公司產業發展作出自己的貢獻。
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