房管所個人述職報告

【導讀】房管所個人述職報告共含2篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：房管所個人述職報告

這篇房管所個人述職報告範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

xx年，房管局在市委、市政府的領導下，按照“提升年、顯效年”的總要求，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，大力實施機關“三個體系”建設，以保障民生和服務民生爲重點，黨組班子團結帶領廣大幹部職工，解放思想、銳意進取，圓滿完成了年度工作目標，開創了住房保障和房產管理工作的新局面。現將有關情況述職彙報如下：

一、xx年主要工作完成情況

(一)關注民生，服務大局，積極推進保障房建設項目

xx年，續建的怡寧家園保障房項目，各單體工程主體均已完工。怡馨家園續建項目，經濟適用住房、公廉租房主體工程已經完成，預計xx年5月底前交付使用。

xx年我市列入省、濟寧市改造任務的棚戶區共有七處，建築面積約26萬平方米，概算投資約7.7億元。爲了加快棚戶區改造，建立健全了棚戶區改造工程建設工作聯席會議制度，定期召開由相關部門參加的棚戶區改造工程建設工作調度會，全面落實兌現各項優惠政策。1749戶建設任務已全部完成，部分棚改戶已上樓入住。

今年爲63戶低收入家庭發放了租賃補貼，爲479戶低收入家庭進行了實物配租。完成了經濟適用房800套銷售及816套經適房的交付分配工作。啓動了xx年經適房申報工作，對第一批通過審覈共546戶家庭進行了公示。爲110名各類引進人才進行了公租房配租，進一步完善了我市住房保障體系。

強化保障房管理工作。全面推行網格化和便民服務卡制度，啓用了住房保障信息系統。全年累計收繳各類租金538萬元，年內投入資金約3萬元對老舊公房進行了維修。加大出租房屋登記備案管理力度，嚴格材料審批，目前已發放租賃備案證675個。

爲實現我市城區範圍內居民危險房屋改造工作的日常化、制度化，今年制定了《鄒城市城區居民危險房屋改造暫行辦法》，年內爲我市45戶危險房屋進行鑑定，爲人民羣衆營造了良好的居住環境。

(二)創新機制，全面開展全市老舊小區綜合整治

按照文件要求，完成了34個老舊小區綜合整治，改造面積105.1萬平方米，327棟樓，惠及居民10287戶。三個街道辦事處共組建社區物業服務站13個，超額完成xx年建成10個站的工作任務，將50個“三無老舊小區”小區納入管理服務範圍。基本解決了“三無”小區的衛生無人管、垃圾無人拉、環境“髒亂差”現象。

組建成立了全市物業維修應急維修服務中心，開通了“5312311”物業應急維修服務熱線，24小時的全天候受理各類維修報修。有效的解決了老百姓維修難的問題，受到了廣大業主的信賴與好評。

xx年內完成天福二期、愛家豪庭、昌平花園二期等小區3208戶住宅專項維修資金的收繳工作，完成收繳金額2723餘萬元，對鴻景雅苑二期、剛領國際汽配五金機電城等項目物業質量保脩金予以了收繳，完成收繳金額1619餘萬元。全年共完成東方駿景、龍都佳園、碧桂園、文博東苑等10個項目的前期物業招投標工作，前期物業招標率達到100%。加強了對物業管理住宅小區的物業服務質量的考覈工作，從7月份開始，考覈情況通報由原來按季度考覈改爲按月考覈，共印發物管小區物業考覈情況通報7份，全部送達到到各社區物業管理領導小組成員手中。

(三)強化監管，注重服務，引導房產市場健康發展

目前，全市在建開發項目40個，年內完成房地產開發投資32億元，商品房在建面積506萬平方米，竣工面積67.5萬平方米，商品房預(銷)售面積76萬平方米共8264套，銷售面積爲87.54萬平方米，銷售額29.2億元。對34個房地產開發項目進行了商品房預售款的監督管理，監管預售資金共17.8億。

加強房地產中介機構的監管，本年度共對全市房地產中介機構進行了摸底調查2次，建立了中介機構信息公開制度、信用評價制度和目標考覈制度，爲規範房產中介構發展，奠定了堅實的基礎。

加強交易管理規範化建設，本年度共辦理房屋登記總計18475件，總登記面積322.94萬平方米，發放各類權項證書13132本。協助地稅局代徵費稅2810萬元。今年9月1日正式啓用房屋登記證明防僞工程，創新開展了房產證書免費“加密碼”工程，羣衆可以自願對自己的房產證，選擇加“密碼”、或指紋，或者兩者皆可的保護功能，有效地保護了權利人的合法權益。

以特事特辦、聯審聯辦方式,完成78家工業企業房產測繪，爲全市第三批16家工業企業辦理初始登記，有力地支持了我市工業企業長遠發展。購買了一臺房屋登記科普宣傳服務車，把此作爲“流動服務大廳”，開展免費上門辦理房屋登記和房產知識宣傳，受到了社會各界、人民羣衆的好評。今年，房地產交易所順利通過住建部的全國規範化單位複覈工作，成爲全省獲得此項殊榮的三家單位之一，標誌着我市房屋登記規範化建設已達到全國先進水平。

(四)科學運作，推動轉型，企業生產經營取得良好效益

局屬國有住宅建築公司，面對激烈的`市場競爭，把握機遇，勵精圖治，艱苦創業，創造了公司新的經營佳績。公司在建單位工程68項，在建工程面積約356253m2，完成竣工工程8項，竣工面積62897m2，工程投標26項，中標16項，中標率61%，實現施工產值約9200萬元，繳稅約314萬元，實現淨利潤約13萬元;昊宇開發公司實現施工產值約1億元，繳稅約940萬元，超額完成年初制定的計劃指標。

公司嚴格落實安全生產管理工作，把質量管理當作一項常抓不懈的工作認真落實。一年來，公司在建工程實測9320點，達到合格標準8360點，合格率90%。5月份，公司昊宇花園小區8#、9#樓，獲評爲“濟寧市建設工程質量運河杯獎項;公司施工的龍都佳園榮獲“濟寧市QC三等獎”;市怡馨家園10#創優秀質量結構杯。9月公司承建的怡寧家園11#、12#、20～31#樓，龍都佳園1#共15棟樓一次性通過濟寧市驗收被評爲濟寧市安全文明工地。

二、強基固本，全面加強思想政治建設和黨風廉政建設

高度重視思想政治和黨風廉政建設工作。局黨組把黨建工作列入重要議事日程，認真組織學習十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記重要講話精神，並根據人事變動情況，及時調整充實局黨建工作領導小組及辦公室成員。建立健全一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制，嚴格規範權利運行，修訂、完善和建立了包括《重大決策議事制度》、《黨務政務公開相關制度》、《失職追究制度》等規章制度,形成了從規範決策、到監督檢查、再到追究問責整套制度。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“兩個責任”，集中開展了“黨紀法規學習教育月”活動，組織黨員幹部進行了黨紀法規知識測試考試，舉行了廉政勤政宣誓和公開承諾啓動儀式，局班子成員、中層幹部、黨員參加宣誓並簽訂廉政承諾書。10餘次運用靈活多樣、務實管用的方式，加強革命傳統、黨性黨風黨紀和“四德”方面的教育。切實強化局領導班子自身建設。制定了關於加強班子作風建設、加強和改進學習的意見，重新明確了分工，注重抓好自身作風，當好從政表率，發揮示範帶動作用。有計劃地做好黨員發展工作，今年共發展預備黨員1名，確定入黨積極分子6名，足額繳納黨費1.6萬餘元。

深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。局黨組領導班子、4個基層黨組織、108名黨員(其中在崗黨員50名)參加，在市委領導小組辦公室和第4督導組的具體指導下，聚焦“四風”，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立了教育實踐活動領導小組，按照規定書目，組織黨員幹部集體學習，集中學習培訓的時間達到5天30個學時以上，開展豐富多樣的培訓學習，共組織了23次集中學習教育活動。

通過談心談話、座談等多種方式徵求社會各方意見建議，共徵求各類意見建議186條，分類梳理爲23條，其中涉及班子“四風”方面的問題建議12條，其他涉及工作方面的意見建議11條，及時建立了問題臺賬，按照責任分工，責成相關科室、單位進行整改。

在徵求意見建議的基礎上，以高度負責的精神，召開了一次高質量的專題民主生活會和專題組織生活會。在隨後各黨支部組織進行的民主評議黨員中，全局應參加評議黨員45名，通過全體黨員和24名羣衆代表劃票測評，除個別同志得有一般票數外，沒有被評定爲差等次的。

有效推進整改落實工作，局黨組研究制定了兩方案一計劃一清單，在領導班子整改方案中提出了7個方面的21項具體整改措施，列出了12條“四風”問題整改清單，明確了需要修訂、完善和建立的18項規章制度，重點開展了整治“慵懶散”、物業管理等6個方面的專項行動，建章立制，鞏固活動成果，初步構建了促進黨員幹部堅持爲民務實清廉的長效機制，使活動取得了一批實實在在的思想成果、工作成果和制度成果，達到了預期目標。

全面加強機關建設工作。以“解放思想，跨越發展”爲目標，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，規範工作制度，明確崗位職責，大力實施廉政文化和道德文化建設，深入開展“慵、懶、散”專項整治，強化幹部職工教育，提升機關工作效能。按照“三個體系”的要求，全面落實重點科室及中層幹部民主評議制度，開展公開承諾活動，確保創先爭優活動紮實推進。強化政治理論和業務知識的學習，採取集中學習與個人自學相結合的辦法，科室每週學習一次，機關工作人員每月集中學習四次，強化學習效果，局領導成員帶頭參加學習並寫學習筆記，每人多達兩萬字以上。

xx年，房管局圓滿完成了各項重點工作，雖然取得了一些成績，但離羣衆要求仍有一定差距。新的一年裏，我們將繼續做好健全住房保障、推進老舊小區綜合整治、加快重點工程推進建設、規範整治房產市場秩序等工作，秉承改善民生、服務羣衆的理念，推動房產事業更好更快的發展。

第2篇：房管所個人述職報告

給你一篇房管所個人述職報告的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

xx年來，在市委、市政府和住建局的正確領導下，創先爭優，紮實工作，圓滿完成市委、市政府和住建局下達我局的各項工作任務，並取得了較好的成績。棚戶區改造強力推進，住房保障成績突出，重點工程服務到位，依法依規開展房屋徵收，房地產市場監管成效顯著，產權、交易工作盡職盡責，計生綜治工作管理到位，信訪、信息工作積極落實，隊伍建設、黨風廉政建設力度加強。服務市場創新亮點，服務經濟成效顯著，行業貢獻及整體地位和形象大幅提升，全局上下保持了政通人和的良好局面。下面，我將本人履職情況報告如下：

一、加強自身修養，不斷提高綜合素質。

品質決定成效。作爲新形勢下的領導幹部，要不斷地加強自身修養，提升自身品質。一是加強黨性修養。我十分注重政治理論學習和思想道德修養，認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，堅持用正確的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養，增強黨性意識，堅定理想信念。

二是加強個性修養。每個人都有自己的個性，作爲一名領導幹部，要做到個性服從黨性，就要在學習和工作中不斷錘鍊。我努力做到嚴格要求自己，不斷提高思維層次，提高思想境界，開闊眼界胸襟，鍛鍊個人品格。三是加強知識修養。房產工作涉及的範圍廣，我努力的學習了經濟、法律、管理、房產等方面的知識。更新了觀念，開拓了視野，豐富了自我，進一步提升了工作思路，提升了決策能力與領導水平。

二、強化隊伍建設，夯實基層組織基礎。

1、做好組織發展和幹部任用工作。根據《黨章》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》等相關規定，按照黨員發展原則，注重在業務骨幹、年輕幹部職工中發展新黨員，今年培訓了4名入黨積極分子;送培了4名積極分子參加市直機關工委入黨積極分子培訓班學習;鼓勵職工加強專業技術職能的學習。

2、加強領導班子自身建設。健全和完善了學習制度，定期組織領導班子學習，對紀委發放的《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等方針政策進行了集中學習，堅持領導自覺學習，帶頭學習。認真貫徹了民主集中制原則，健全黨委內部議事和決策機制，重大問題、重大決策都由領導班子集體決策，對中層幹部的任用等方面都嚴格按程序，由民主推薦，再集體研究決定;認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，班子成員廉潔自律，以身作則，班子團結務實，全局政令暢通。

3、加強黨員幹部職工隊伍建設。特別注重加強黨員幹部隊伍建設，注重黨員幹部綜合素質的提高，在全局上下倡樹全員學習、終身學習的理念，深入推進學習型機關、學習型黨組織、學習型黨員的創建活動，切實加強對黨員幹部的政治理論、法律法規和業務技能的學習教育培訓，組織學習了黨的十八大精神等，組織黨員幹部觀看系列優秀黨員先進事蹟宣教片;積極開展創先爭優和“機關效能建設年”活動，全局黨組織、黨員公開承諾，接受黨組織和羣衆監督，進一步提高局機關效能建設，改進機關作風，優化了發展環境。

4、加強思想教育建設。堅持以人爲本，運用各種有效形式，做好機關思想建設工作。一是把握情況。我十分注重瞭解黨員幹部職工的思想動態和合理訴求，傾聽他們的意見和建議，定期召開會議，分析查找成因，進行深入研究，努力做到把解決思想問題同解決實際問題結合起來，關心羣衆生活，表達羣衆心聲，凝聚羣衆力量，維護羣衆利益。二是堅持不懈做好思想溝通工作。

針對個別退休老同志在津補貼問題上的疑慮和不解，我多次與退休老同志交流思想，解釋政策;同時，對個別老同志不理解的則專程上門，做好耐心細緻的疏導工作，進行思想溝通，感情交流，解除了疑慮。三是以人爲本，做好思想育人工作。堅持把教育人、鼓舞人與關心人、幫助人結合起來。職工生老病死，都堅持親自到場進行探視和慰問。定期組織和參加老同志、退休黨員的活動。

5、認真落實黨風廉政建設責任制。按照市委、市紀委工作部署和要求。一是健全了領導機構，實行了責任分解。按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任目標進行分解，落實到班子的每位成員;對各科室(部門)下達了目標責任書，健全了責任分工制度。二是嚴格執行報告。將執行責任制的情況作爲班子民主生活會和述職報告的一項重要內容來落實，建立了黨員領導幹部重大事項報告制度，並將該制度延伸到中層黨員幹部。三是健全和完善制度，加大監管力度。規範了財務管理，加強了對資金使用的監督，堅持了“四費”公開制度，完善黨總支部、政務公開，規範了行政權力運行制度。

三、推進創先爭優，服務經濟發展顯成效。

1、紮實開展創先爭優活動。爲增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，進一步鞏固科學發展實踐觀的成果，按照規定的動作不漏項、自造動作有創新開展創先爭優活動。

2、搭建服務平臺，促進房產市場健康發展。大力發展商品房市場，規範發展二手房市場，穩妥發展房屋抵押市場，形成了多層次的房地產市場交易體系。全年商品房交易3556戶35.92萬平方米，二手房交易3382戶116.24萬平方米，房屋抵押登記5653戶136.37萬平方米，抵押變更登記37戶1.89萬平方米，抵押預告登記3457戶35.35萬平方米，抵押注銷登記3261戶，房產市場呈現良好發展態勢。

3、切實關注民生。實行廉租住房租賃補貼動態管理，嚴格准入和退出機制。全面複查了去年納入保障的4324戶廉租住戶，清退320戶不再符合保障條件的廉租住戶，按程序對新增的490戶廉租住戶申請人開展了三調查兩公示。全年共發放廉租住房補貼4706戶620.98萬元，惠及10781人。

4、規範權屬登記。繼續以網絡信息技術爲支撐，充分運用現代化管理手段，大力加強房屋交易與登記管理，嚴格按照《物權法》和新的《房屋登記辦法》的規定，健全了房屋登記簿系統和產權登記制度，建立了以表管房、以房建簿、依簿發證的房屋登記管理體系。共辦理初始登記7528戶93.71萬平方米、轉移登記6938戶152.16萬平方米、權屬變更登記922戶25.75萬平方米、所有權預告登記3463戶34.97萬平方米。

四、堅持廉潔自律，做人民的好公僕。

在廉潔自律方面，我始終保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律、勤政廉政，始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴於律己，要求別人不做的，自己堅決不做，要求別人做到的，自己首先做到。我始終要求自己做到“四平”，即具有平民意識，樂於平凡工作，保持平靜心態，甘於過平淡生活。

一年來，我堅持做到了幾點：一是在用人問題上注意公道正派，按原則和程序辦，堅持集體討論，堅持幹部工作紀律，不搞親親疏疏。二是對自己的家屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，沒有違規違紀問題。三是自覺接受各方監督，較好地維護了黨的廉潔形象，這既是對黨和人民負責的體現，也是一種對自己負責的最基本、最起碼的要求。

今年，在上級黨組織的領導下，在全局廣大幹部職工的支持幫助下，我講政治、顧大局，刻苦學習，勤奮工作，公正處事，有了較大的收穫和體會，但離上級組織的要求還存在着一定差距。在新的一年裏，我將以此爲新起點，創先爭優，依法履行好自己的工作職責。進一步解放思想，開拓創新，真抓實幹，爲促進我市房地產事業又快又好，率先發展做出自己的一份努力。

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