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街道黨工委委員述職報告

2020年,擔任街道黨工委委員、副主任,分管經濟、招商工作,10月份崗位調整後,擔任街道政法委員,負責食品安全、道路交通、四邊三化等工作,並協助政法副書記做好平安建設、信訪維穩等工作。一年來,在縣委縣政府的堅強領導下,在同志們的關愛支持下,我自覺按照職責分工,緊緊圍繞黨委政府的重要決策和重點工作,優質高效完成了年初制定的各項目標任務。現將一年來的工作情況報告如下:

街道黨工委委員述職報告

一、主要工作

1、抓學習,提升服務能力。堅持把學習擺在首位,牢固樹立“工作學習化、學習工作化”的理念,注重在實踐中加快知識更新,優化知識結構,豐富知識儲備,不斷提升服務發展的能力。一是強化思想政治學習。系統學習了黨的十九大、十九屆六中全會精神,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,講規矩、守紀律,把思想和行動統一到中央和省市縣委精神上。二是強化專業知識學習。今年先後兩次換崗,從工業線到政法線,跨界之大,前所未有,但不管在什麼崗位,我始終將學習放在首位,一有空閒就學習與新崗位有關新知識,快速掌握新崗位所需要的新技能和新辦法,儘快進入角色開展工作。三是強化領導能力學習,提高統籌協調水平。按照一盤棋的思路,積極發揮協調溝通特長,主動加強與相關單位溝通協調,凝聚合力抓好本職工作,今年來主抓的四星級食安辦創建,市級交通安全整治街道摘牌均成功通過驗收,並取得較好名次,受到上級部門和領導的高度評價。

2、抓發展,促進經濟振興。分管工業經濟期間,創新並深化網格服務機制,努力做好服務企業的“店小二”,1-9月轄區各項經濟指標呈良好發展勢頭,其中完成工業小升規1家,月度升規服務業企業三3家,服務業銷售額30.4億,同比增長52.7%,貿易出口9億1016萬,同比增長92.7%。充分挖掘資源,加大項目謀劃和推介,建立重點項目庫,謀劃東華禪院、雞鳴夜市、星搖驛站等重大項目,其中“雞鳴夜市”項目代表入圍項目參加全縣擂臺賽,是全縣鄉鎮(街道)唯一入選項目,並獲得優勝獎。充分發揮寓外鄉賢作用,北上南下,前往深圳、寧波、麗水等地對接招商,吸引衆多項目落地。目前,共提交上級有效招商信息18條,通過縣政府決策6個,落地項目3個,其中回合酒店已營業,鑫頂織帶設備已入場,吸引投資14億多元。

3、抓整治,護航安全生產。以全縣“遏重大”工作攻堅戰爲抓手,防範企業生產、食品藥品、交通道路等領域安全風險,全面推進工礦企業風險普查工作,全年共開展安全生產檢查75次,出動檢查人員152人次,發現隱患45條,現場整改34條,限期整改11條,目前已全部完成整改工作。開展人員密集場所隱患專項治理,加強對集貿市場、養老院、勞動密集型企業、集體宿舍等行業的安全檢查。對轄區3339戶瓶裝燃氣和181戶管道燃氣用戶開展了安全隱患排查,共發現隱患221處和126處,並率先全部完成整改,受到上級部門高度評價,街道榮獲2020度全市安全生產先進單位。全面推進食品安全基層責任網絡體系建設,大力推進“食品放心工程”,不斷建立健全食品安全長效監管機制,成功創建四星級食安辦。大力推進交通安全整治行動,全年發生重大交通事故包括亡人事故共9起,一般事故 2074 起,道路亡人事故4人,實現交通事故數和亡人數雙下降,成功摘除市級交通安全重點整治單位帽子。

四、抓維穩,推進基層治理。10月份,轉崗到政法線上後,快速轉變角色,始終保持奮發進取的精神狀態,腳踏實地、埋頭苦幹,較好的履行自身工作職責。2021年,本人緊緊圍繞政法工作年初制定的計劃目標,大力開展“平安 ”、“無詐 ”創建工作,街道一級被評爲“市級無信訪積案鄉鎮(街道)”,城東新城基層治理工作站被評爲2021年度基層治理創新項目, 村、村獲“省級民主法治村”稱號。積極創建“楓橋式”司法所,創建成果獲得了省考覈組高度肯定。依託“基層治理四平臺”派單模式,實施跨部門跨區域聯合執法,提高基層治理能力,共辦理行政執法簡易程序110起,“一支隊伍管執法”改革初見成效。

二、存在不足

本人一年來取得成績是任職單位黨委板子的正確領導和同志們共同努力的結果,我在其中起到的作用:有些是做好調查研究,提供第一手資料,向黨委班子和書記、主任建言獻策,起到參謀作用;有的是縱向的與上級部門,與縣政府相關職能部門加強聯繫對接,起到溝通協調作用;有的是對所分管的工作做好監督檢查,起到督查落實的作用;有的是自己與同志們一起親臨現場,完成具體的工作任務,起到組織實施的作用。同時,在工作中也暴露處一些不足和缺點,主要表現爲:一是創新精神不足。滿足於完成上級交辦的工作,創新創業精神不足,有時認爲工作有“輕重緩急”之分,部分認爲不重要的工作以會議代替落實,以文件應付文件,致使工作實效受到影響。二是工作效率不高。擔任領導幹部後,雖然認真工作,但在具體工作中工作效率不高,強調客觀因素多,有時候會緩、拖,使工作推進較慢。三是攻堅能力不強。落實攻堅任務時有“庸、散、慢”問題,有畏難情緒。如缺乏攻堅的必勝信心和勇氣銳氣,對要求遞減、縮水,推動較慢,效果不明顯。