公務人員述職述廉報告(精選多篇)

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第一篇：公務人員述職述廉報告第二篇：公務人員述職述廉報告第三篇：公務人員述職述廉報告第四篇：技術人員述職述廉報告第五篇：交通局人員的述職述廉報告更多相關範文

正文

第一篇：公務人員述職述廉報告

自從市紀委決定在全市處級幹部中開展勤廉公示工作以來，本人認真學習了有關文件，並作述職述廉報告如下：

述職（勤政）內容

一、執行黨的路線、方針、政策情況，公務人員述職述廉報告。

本人在履行運輸管理工作中，能夠認真學習上級的有關文件和領導講話，並自覺貫徹執行。對相關法律法規以及有關政策的學習雖然能夠堅持，但是學習研究還不夠深入，對有些條款甚至還比較陌生，尤其是對一些應用比較少的內容。在日常工作中基本能與上級保持一致，但有時也會有牢騷和怨言；本人能實事求是不陽奉陰違、自行其是。但有時全局意識比較淡薄，考慮本單位事情比較多，考慮全局的事比較少。

二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況。

本人在交通系統主要負責運輸管理工作。在我所管轄的工作範圍內，近幾年一直沒有發生過明令禁止的不正之風；也沒有發生過致使國家集體和人民羣衆生命財產遭受重大損失的事件，但是所管理的隊伍中思想還不夠統一。主要原因是交通運管和交管機構及人員構成比較特殊。在維護社會穩定方面還存在差距，雖然造成惡劣影響的重特大事件沒有，但是本人所管理的運輸行業的投訴舉報事件還比較多，上訪事件也還時有發生。主要原因是我們處管理的工作面廣量大，包括客運、貨運、駕培、維修、港口、五小車輛的許可、規費徵收、監督管理等。尤其是客運，每天的服務對象平均在10萬人以上，只要有萬分之一人投訴就有十多人。對於按照責任制要求對責任範圍內的黨員幹部進行管理、監督和考覈雖然工作也在開展，但是管理的力度不能保持持續穩定，有時管理會有所放鬆。

三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況。

運管處的各項工作已經連續多年在市局組織的年度考覈中獲一等獎。如去年招商引資任務500萬，實際完成目標任務的百分之一百六十，獲得局年終考覈一等獎。扶貧工作受到市政府表彰。其它各項工作也都圓滿地完成了任務。但是對客運管理等工作在全省還比較落後，主要是個體經營車輛佔大多數而造成管理難度加大。今年的招商引資暫時還沒有完成任務，年度目標700萬元，到目前爲止進展還比較緩慢。仍在洽談的浙江客商投資1.2億元的紡織項目因政策等原因開發區沒有履行合同，土地一直沒有協調好，所以至今未有新的進展。今年增資的建材項目正在實施，新引進的玻璃深加工項目正在洽談之中。但是我們有決心確保年底完成任務。對省市下達的其它目標大部分都能超額完成，但是由於受經濟發展水平影響對省局下達的船形標準化改造和客運車輛公司化經營以及農村客運班車通達工程到目前爲止完成的不太理想，主要是受經濟實力影響，任務顯得十分艱鉅。客運車輛公司化經營以及農村客運班車通達都需要很大的投入。

四、執行“富民優先”方針情況。

本人能夠堅決落實扶持民營經濟發展的有關政策，對需要在我處辦理的有關運輸方面的民營企業能大力支持，刁難情況也沒有發生過，但有時會有推諉現象。主要是有的問題不屬於我們負責。對掛鉤幫扶對象能夠給予一定的支持，但是支持的力度還比較校在接待人民來信來訪方面能認真對待，但是經常會因出差開會等耽誤，有處理不及時現象發生；在幫助羣衆解決實際困難方面雖然努力但是仍然有少數事件處理不能令業戶完全滿意。

五、求真務實開拓創新情況。

在求真務實方面基本能夠做到，本人一貫能夠紮紮實實地做好本職工作。而且經常會到基層作一些調查研究，但是調查研究沒有做到經常化和制度化。在解放思想方面雖然不算保守，但是在發展思路上探索的不夠，工作往往是救火式的忙於應付而且比較被動。在機制和體制上基本上沒有大的創新，在方式方法上也沒有大的突破。工作往往是經驗式的多，開拓創新少。

六、執行民主集中制情況，述職報告《公務人員述職述廉報告》。

本人能夠堅持重大事項進行集體研究，並按照集體的決定和分工，履行自己的職責，但是對全局性的工作有時也比較關心但有時關心不多。在我處召開的黨的民主生活會上能夠認真開展批評和自我批評，在維護和增強領導班子的團結方面還存在差距；日常工作能按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對方針政策性的重大事項、全局性問題以及獎懲等問題，由領導班子集體討論作出決定，最終按決定執行。

七、分管工作和職責範圍內其他各項工作開展情況。

本人工作能盡職盡責，努力完成各項工作任務，有些工作也得到上級的肯定和羣衆的認可。但是對於黨務等工作的開展沒有特色，甚至有時還不夠正常。

述廉（廉政）內容。

一、執行不準收受直接管理和服務對象、主管範圍內下屬單位和鋈恕⑵淥肫湫惺怪叭ㄓ泄叵檔牡ノ緩透鋈說睦衿貳⒗窠稹⒂屑壑と透骼啻揖恚ǎ┑戎ц鍍局さ墓娑ǖ那榭觥?br>我們的管理與服務的直接對象雖然比較少，但是間接管理與服務對象很多。平時本人能夠按照規定從嚴要求自己，所以能夠做到堅決拒絕收受禮金或有價證券，但是在過年過節時對送些菸酒的有時沒有做到全部拒收。

二、執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用，以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁其利用自己的職權或職務上的影響謀取私利等規定的情況。

本人沒有發生過私人有關費用用公款報銷的情況。本人的孩子仍然在上學，從來沒有私自報銷過有關教育或其它費用。配偶也在事業單位工作，子女在上學所以沒有利用過我的影響牟利；身邊的工作人員也沒發現過這種現象。

三、執行公務接待有關規定，不準用公款相互宴請、大吃大喝，以及到農村基層進行公務活動時，不準用公款在社會上的經營性飯店用餐等規定的情況。

我單位對公款招待都有明文規定，平時也能注意從嚴控制，對所有公款接待和招待必須履行先審批後招待的規定。但仍然有少量公款宴請行爲發生，有時也還存在先招待後補辦審批的情況。

四、執行不準用公款出國（境）旅遊，或者借開會、考察、招商、培訓等名義用公款旅遊的規定的情況。

本人能嚴格按局裏規定，凡是外出都向局主要領導和分管領導請假並經批准後才外出。沒有發生過用公款出國或出境旅遊，也沒有借開會、考察、招商、培訓等名義用公款旅遊的情況發生過。

五、執行不準參加用公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等高消費娛樂和健身活動的規定的情況。

本人沒有參加過用公款支付的歌舞廳或夜總會等高消費娛樂和健身活動。

六、執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦、藉機斂財的規定的情況。

本人及家庭成員中已經多年沒有婚喪嫁娶發生。本人及其家屬工作也多年未有大變化，即使變化我們也不請客。本人在提升晉級、遷新居、過生日等情況我們從來不操辦，其它情況沒有發生過。

七、執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房，超標準或多佔住房的規定的情況。

本人調到宿遷後按政策規定買了住房，對住房簡單裝修。從來沒有沒有利用公款裝修，或利用權利多佔或多分住房。

八、執行公務用車配備、使用和管理規定，以及通訊工具補貼發放等規定的情況。有無超標準、超編制更新購置小汽車；有無用公車釣魚、接送親屬子女上學、探親訪友、婚喪嫁娶等公車私用現象；有無超標準、超範圍發放及違規報銷通訊工具補助費等情況。

本人用的公務車是省局按規定配發。通訊工具補貼也是按規定隨工資一起發放，此外沒有再報銷其它通訊費用。沒有發生過用公車釣魚、接送親屬子女上學、婚喪嫁娶等；我女兒在南通上學幾年往返都是自己買票坐車，就是從宿遷到淮陰也是如此。但是公車私用現象有時也仍然存在，比如有時探親訪友會順便使用公車。但是僅僅是附近的。

九、執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。所收受的禮品、禮金是否及時上交登記；本人及家庭重大事項是否及時報告；本人的收入是否按規定及時申報。

本人對禮金能做到堅決拒收。但是對有時收到的小禮品（如過年過節時收到少量菸酒）等，沒有做到全部拒收，也沒有上交登記。對於個人收入及家庭重大事項能按規定上報，近幾年家中也沒有發生過重大事項。

十、執行不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地(轉載請註明來源：)產開發與經營等市場經濟活動，爲個人和親友謀取私利等規定的情況。

本人所在單位過去一直沒有涉及到工程和房地產項目，也沒有直接或間接參與過類似活動，所以沒有發生過爲個人和親友謀取私利的現象。

十一、執行《黨政府領導幹部選拔任用工作條例》，防止和糾正用人上的不正之風的情況。選拔任用幹部，有無任人唯親、營私舞弊情況。

我處的中層幹部任免都是由局組織部門統一對外公開招聘產生，所以沒有發生任人唯親或營私舞弊情況。

十二、執行不準弄虛作假、虛報浮誇，搞脫離實際的各種“形象工程”、“政績工程”，以及借各種名目搞節慶和達標評比活動等規定的情況。

對於日常管理我們能紮實做好。沒有弄虛作假或虛報浮誇現象發生過，也沒有搞脫離實際的“形象或政績工程”以及達標評比活動等違反規定的情況。

十三、執行工作紀律、“禁令”等規定，以及接受組織和羣衆監督、工作作風等方面的情況。

由於我們的工作具有很多的隨機性質和特點，所以我們做到自覺接受組織和羣衆監督。沒有十分特殊情況我個人確保執行好紀律和禁令，但在工作日偶爾會有因接待外來客人而飲酒的現象發生。

十四、執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政其它規定的情況。

本人能自覺執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政有關規定。

第二篇：公務人員述職述廉報告

述職述廉報告

自從市紀委決定在全市處級幹部中開展勤廉公示工作以來，本人認真學習了有關文件，並作述職述廉報告如下：

述職（勤政）內容

一、執行黨的路線、方針、政策情況。

本人在履行運輸管理工作中，能夠認真學習上級的有關文件和領導講話，並自覺貫徹執行。對相關法律法規以及有關政策的學習雖然能夠堅持，但是學習研究還不夠深入，對有些條款甚至還比較陌生，尤其是對一些應用比較少的內容。在日常工作中基本能與上級保持一致，但有時也會有牢騷和怨言；本人能實事求是不陽奉陰違、自行其是。但有時全局意識比較淡薄，考慮本單位事情比較多，考慮全局的事比較少。

二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況。

本人在交通系統主要負責運輸管理工作。在我所管轄的工作範圍內，近幾年一直沒有發生過明令禁止的不正之風；也沒有發生過致使國家集體和人民羣衆生命財產遭受重大損失的事件，但是所管理的隊伍中思想還不夠統一。主要原因是交通運管和交管機構及人員構成比較特殊。在維護社會穩定方面還存在差距，雖然造成惡劣影響的重特大事件沒有，但是本人所管理的運輸行業的投訴舉報事件還比較多，上訪事件也還時有發生。主要原因是我們處管理的工作面廣量大，包括客運、貨運、駕培、維修、港口、五小車輛的許可、規費徵收、監督管理等。尤其是客運，每天的服務對象平均在10萬人以上，只要有萬分之一人投訴就有十多人。對於按照責任制要求對責任範圍內的黨員幹部進行管理、監督和考覈雖然工作也在開展，但是管理的力度不能保持持續穩定，有時管理會有所放鬆。

三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況。四、執行“富民優先”方針情況。

本人能夠堅決落實扶持民營經濟發展的有關政策，對需要在我處辦理的有關運輸方面的民營企業能大力支持，刁難情況也沒有發生過，但有時會有推諉現象。主要是有的問題不屬於我們負責。對掛鉤幫扶對象能夠給予一定的支持，但是支持的力度還比較小。在接待人民來信來訪方面能認真對待，但是經常會因出差開會等耽誤，有處理不及時現象發生；在幫助羣衆解決實際困難方面雖然努力但是仍然有少數事件處理不能令業戶完全滿意。

五、求真務實開拓創新情況。

在求真務實方面基本能夠做到，本人一貫能夠紮紮實實地做好本職工作。而且經常會到基層作一些調查研究，但是調查研究沒有做到經常化和制度化。在解放思想方面雖然不算保守，但是在發展思路上探索的不夠，工作往往是救火式的忙於應付而且比較被動。在機制和體制上基本上沒有大的創新，在方式方法上也沒有大的突破。工作往往是經驗式的多，開拓創新少。

六、執行民主集中制情況。

本人能夠堅持重大事項進行集體研究，並按照集體的決定和分工，履行自己的職責，但是對全局性的工作有時也比較關心但有時關心不多。在我處召開的黨的民主生活會上能夠認真開展批評和自我批評，在維護和增強領導班子的團結方面還存在差距；日常工作能按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對方針政策性的重大事項、全局性問題以及獎懲等問題，由領導班子集體討論作出決定，最終按決定執行。

七、分管工作和職責範圍內其他各項工作開展情況。

本人工作能盡職盡責，努力完成各項工作任務，有些工作也得到上級的肯定和羣衆的認可。但是對於黨務等工作的開展沒有特色，甚至有時還不夠正常。

述廉（廉政）內容。

一、執行不準收受直接管理和服務對象、主管範圍內下屬單位和鋈恕⑵淥肫湫惺怪叭ㄓ泄叵檔牡ノ緩透鋈說睦衿貳⒗窠稹⒂屑壑と透骼啻揖恚?ǎ┑戎ц鍍局さ墓娑ǖ那榭觥?br>我們的管理與服務的直接對象雖然比較少，但是間接管理與服務對象很多。平時本人能夠按照規定從嚴要求自己，所以能夠做到堅決拒絕收受禮金或有價證券，但是在過年過節時對送些菸酒的有時沒有做到全部拒收。

二、執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用，以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁其利用自己的職權或職務上的影響謀取私利等規定的情況。

本人沒有發生過私人有關費用用公款報銷的情況。本人的孩子仍然在上學，從來沒有私自報銷過有關教育或其它費用。配偶也在事業單位工作，子女在上學所以沒有利用過我的影響牟利；身邊的工作人員也沒發現過這種現象。

三、執行公務接待有關規定，不準用公款相互宴請、大吃大喝，以及到農村基層進行公務活動時，不準用公款在社會上的經營性飯店用餐等規定的情況。

我單位對公款招待都有明文規定，平時也能注意從嚴控制，對所有公款接待和招待必須履行先審批後招待的規定。但仍然有少量公款宴請行爲發生，有時也還存在先招待後補辦審批的情況。

四、執行不準用公款出國（境）旅遊，或者借開會、考察、招商、培訓等名義用公款旅遊的規定的情況。

本人能嚴格按局裏規定，凡是外出都向局主要領導和分管領導請假並經批准後才外出。沒有發生過用公款出國或出境旅遊，也沒有借開會、考察、招商、培訓等名義用公款旅遊的情況發生過。

五、執行不準參加用公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等高消費娛樂和健身活動的規定的情況。

本人沒有參加過用公款支付的歌舞廳或夜總會等高消費娛樂和健身活動。

六、執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦、藉機斂財的規定的情況。

本人及家庭成員中已經多年沒有婚喪嫁娶發生。本人及其家屬工作也多年未有大變化，即使變化我們也不請客。本人在提升晉級、遷新居、過生日等情況我們從來不操辦，其它情況沒有發生過。

七、執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房，超標準或多佔住房的規定的情況。

本人調到宿遷後按政策規定買了住房，對住房簡單裝修。從來沒有沒有利用公款裝修，或利用權利多佔或多分住房。

八、執行公務用車配備、使用和管理規定，以及通訊工具補貼發放等規定的情況。有無超標準、超編制更新購置小汽車；有無用公車釣魚、接送親屬子女上學、探親訪友、婚喪嫁娶等公車私用現象；有無超標準、超範圍發放及違規報銷通訊工具補助費等情況。

本人用的公務車是省局按規定配發。通訊工具補貼也是按規定隨工資一起發放，此外沒有再報銷其它通訊費用。沒有發生過用公車釣魚、接送親屬子女上學、婚喪嫁娶等；我女兒在南通上學幾年往返都是自己買票坐車，就是從宿遷到淮陰也是如此。但是公車私用現象有時也仍然存在，比如有時探親訪友會順便使用公車。但是僅僅是附近的。

九、執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。所收受的禮品、禮金是否及時上交登記；本人及家庭重大事項是否及時報告；本人的收入是否按規定及時申報。

本人對禮金能做到堅決拒收。但是對有時收到的小禮品（如過年過節時收到少量菸酒）等，沒有做到全部拒收，也沒有上交登記。對於個人收入及家庭重大事項能按規定上報，近幾年家中也沒有發生過重大事項。

十、執行不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，爲個人和親友謀取私利等規定的情況。

本人所在單位過去一直沒有涉及到工程和房地產項目，也沒有直接或間接參與過類似活動，所以沒有發生過爲個人和親友謀取私利的現象。

十一、執行《黨政府領導幹部選拔任用工作條例》，防止和糾正用人上的不正之風的情況。選拔任用幹部，有無任人唯親、營私舞弊情況。

我處的中層幹部任免都是由局組織部門統一對外公開招聘產生，所以沒有發生任人唯親或營私舞弊情況。

十二、執行不準弄虛作假、虛報浮誇，搞脫離實際的各種“形象工程”、“政績工程”，以及借各種名目搞節慶和達標評比活動等規定的情況。

對於日常管理我們能紮實做好。沒有弄虛作假或虛報浮誇現象發生過，也沒有搞脫離實際的“形象或政績工程”以及達標評比活動等違反規定的情況。

十三、執行工作紀律、“禁令”等規定，以及接受組織和羣衆監督、工作作風等方面的情況。

由於我們的工作具有很多的隨機性質和特點，所以我們做到自覺接受組織和羣衆監督。沒有十分特殊情況我個人確保執行好紀律和禁令，但在工作日偶爾會有因接待外來客人而飲酒的現象發生。

十四、執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政其它規定的情況。

本人能自覺執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政有關規定。

第三篇：公務人員述職述廉報告

述職述廉報告 自從市紀委決定在全市處級幹部中開展勤廉公示工作以來，本人認真學習了有關文件，並作述職述廉報告如下： 述職（勤政）內容 一、執行黨的路線、方針、政策情況。 本人在履行運輸管理工作中，能夠認真學習上級的有關文件和領導講話，並自覺貫徹執行。對相關法律法規以及有關政策的學習雖然能夠堅持，但是學習研究還不夠深入，對有些條款甚至還比較陌生，尤其是對一些應用比較少的內容。在日常工作中基本能與上級保持一致，但有時也會有牢騷和怨言；本人能實事求是不陽奉陰違、自行其是。但有時全局意識比較淡薄，考慮本單位事情比較多，考慮全局的事比較少。 二、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況。 本人在交通系統主要負責運輸管理工作。在我所管轄的工作範圍內，近幾年一直沒有發生過明令禁止的不正之風；也沒有發生過致使國家集體和人民羣衆生命財產遭受重大損失的事件，但是所管理的隊伍中思想還不夠統一。主要原因是交通運管和交管機構及人員構成比較特殊。在維護社會穩定方面還存在差距，雖然造成惡劣影響的重特大事件沒有，但是本人所管理的運輸行業的投訴舉報事件還比較多，上訪事件也還時有發生。主要原因是我們處管理的工作面廣量大，包括客運、貨運、駕培、維修、港口、五小車輛的許可、規費徵收、監督管理等。尤其是客運，每天的服務對象平均在10萬人以上，只要有萬分之一人投訴就有十多人。對於按照責任制要求對責任範圍內的黨員幹部進行管理、監督和考覈雖然工作也在開展，但是管理的力度不能保持持續穩定，有時管理會有所放鬆。 三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況。 四、執行“富民優先”方針情況。 本人能夠堅決落實扶持民營經濟發展的有關政策，對需要在我處辦理的有關運輸方面的民營企業能大力支持，刁難情況也沒有發生過，但有時會有推諉現象。主要是有的問題不屬於我們負責。對掛鉤幫扶對象能夠給予一定的支持，但是支持的力度還比較校在接待人民來信來訪方面能認真對待，但是經常會因出差開會等耽誤，有處理不及時現象發生；在幫助羣衆解決實際困難方面雖然努力但是仍然有少數事件處理不能令業戶完全滿意。 五、求真務實開拓創新情況。 在求真務實方面基本能夠做到，本人一貫能夠紮紮實實地做好本職工作。而且經常會到基層作一些調查研究，但是調查研究沒有做到經常化和制度化。在解放思想方面雖然不算保守，但是在發展思路上探索的不夠，工作往往是救火式的忙於應付而且比較被動。在機制和體制上基本上沒有大的創新，在方式方法上也沒有大的突破。工作往往是經驗式的多，開拓創新少。 六、執行民主集中制情況。 本人能夠堅持重大事項進行集體研究，並按照集體的決定和分工，履行自己的職責，但是對全局性的工作有時也比較關心但有時關心不多。在我處召開的黨的民主生活會上能夠認真開展批評和自我批評，在維護和增強領導班子的團結方面還存在差距；日常工作能按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對方針政策性的重大事項、全局性問題以及獎懲等問題，由領導班子集體討論作出決定，最終按決定執行。 七、分管工作和職責範圍內其他各項工作開展情況。 本人工作能盡職盡責，努力完成各項工作任務，有些工作也得到上級的肯定和羣衆的認可。但是對於黨務等工作的開展沒有特色，甚至有時還不夠正常。 述廉（廉政）內容。 一、執行不準收受直接管理和服務對象、主管範圍內下屬單位和鋈恕⑵淥肫湫惺怪叭ㄓ泄叵檔牡ノ緩透鋈說睦衿貳⒗窠稹⒂屑壑と透骼啻揖恚?ǎ┑戎ц鍍局さ墓娑ǖ那榭觥?br>我們的管理與服務的直接對象雖然比較少，但是間接管理與服務對象很多。平時本人能夠按照規定從嚴要求自己，所以能夠做到堅決拒絕收受禮金或有價證券，但是在過年過節時對送些菸酒的有時沒有做到全部拒收。 二、執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用，以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁其利用自己的職權或職務上的影響謀取私利等規定的情況。

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第四篇：技術人員述職述廉報告

一年來，由於上級領導的正確指導和幫助，同志們的大力支持，加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績，在工作中，我能夠忠實履行職責，不斷自查，反省自己，不斷開拓進取。我認真履行自身崗位責任制，對待工作任勞任怨，積極主動，以雷厲風行的工作作風圓滿完成上級領導交給的各項任務。

一、加強思想政治及業務技能學習，做到同步提高

由於從事技術工作，深感身上的責任重大，而自己的學識、能力和閱歷有一定的差距，所以不敢掉以輕心。我總在不斷學習，向書本學習;向周圍領導學習;向同事學習。通過學習，感到既開闊了視野，又豐富了頭腦;既學到了知識，更看到了差距。經過不斷學習、不斷積累，感覺自己還是有一定的進步和提高，已能夠比較從容地處理日常工作中的業務問題。組織管理、能力素質都有很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，具備了較強的事業心、責任心，提高了工作效率和工作質量。

二、以身作則、勤政務實，努力作好本職工作

在工作中，我能以安全運轉爲前提，以提高工作效率爲根本，認真抓好各項工作的落實，抓好日常檢修、設備大修及質量標準化等工作。每天早來晚走，用心幹好每一天，盡力辦好每件事，要求職工做到的，自己首先做到，要求別人不做的，首先帶頭遵守。我認真履行幹部值班、跟班制度，積極深入車間、深入現場、深入羣衆，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，做到日事日畢、日清日高。在保證安全操作、日常檢修的同時，我還認真協同區領導組織了停產大修工作，技術改造和單項工程等工作。在礦井四月份停產大修中，我先後組織參與更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯軸器進行拆檢換油等工作。在礦井九月份停產大修中，先後組織參與更換了生產系統一部皮帶、裝車系統八臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩罐道、對主井減速箱、液壓站拆檢換油、對主井三樓接收倉襯板進行了更換。日常工作中，我結合區月度生產作業計劃，認真制定各項單項工程的施工技術措施，並親自指導更換了裝車系統四臺給煤機，調整了主井、新副井組合罐道間隙、更換了一水平2號、5號大泵、對一、二水平大泵進行了雨季前聯合試運轉、對鍋爐房四臺鍋爐及其附屬設施進行了全面檢修等工作，爲設備的安全運行提供了保障。施工期間，董宏其認真按照技術措施，精心組織、認真履行施工步驟、謹慎按照技術要求、嚴格遵守施工注意事項，劃線、繪圖、測量等各工序連接環環相扣，攻克一個又一個現場技術難題，做到標準化施工，保證了工程質量達標完好。

三、積極推廣新技術、新工藝

在新技術新工藝推廣方面，餓充分調動技術骨幹的積極性和創造性，對每一項改造項目都要進行區學論證，合理選型，認真組織，保證安全順利地完成。如我礦北部井建設和二水平延伸擴能工程，由於任務重，時間緊，既要保證按時完成任務，又不影響安全和生產。爲此，我同全區幹羣一道，克服各種困難，組織人力物力，加班延點，安全順利的按時完成了全部改造任務。同時根據生產實際，不斷開展技術革新和技術改造，完善系統環節。有多項成果獲礦區技成果二三等獎，合理化建議也有多項獲獎。

四、其他具體工作開展落實情況

1、加強職工班前禮儀、“手指口述”安全確認監督指導。作爲質量標準化的否決項目，我將該項工作貫穿於全年始末，通過宣傳貫徹、幹部示範、嚴格執行、嚴厲監督、崗位練兵、現場考覈，明確獎懲、交流互動，杜絕了走形式，使“手指口述”安全確認真正起到促進安全生產的作用。

2、在職工收入分配方面，我同區其他管理人員一起，通過強化市場化考覈力度、完善市場化考覈辦法，規範市場化考覈方式，形成了一套公平公正、規範完善的考覈體制，做到了職工工分日清日結，上牆公佈，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。

3、在安全教育培訓方面，我認真依照年初培訓教育計劃，針對崗位工種多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等實際情況，開展安全自主培訓，每月開展一日一題、綜合記錄評比，每月分工種開展理論考試，每季度分工種開展崗位練兵，並將考覈結果與工資直接掛鉤，獎優罰劣，職工綜合素質得到提高。

五、不斷強化自律意識，努力廉正

我堅持做到清正廉潔，認真學習黨紀條規和法律法規，提高拒腐防變能力。做到八個堅持八個反對，更時時提醒自己，從嚴要求自己，堅決杜絕吃、拿、卡、要，自覺接受羣衆監督，不搞特權。並嚴格要求自己，嚴格執行上級工作日嚴禁喝酒的規定，八小時之外，能夠嚴於律己，不從事違反制度的活動。在保運一區範圍內未產生違法亂紀行爲和不良後果。做事我能堅持原則，秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透到工作中去。不爲別人說情，不接受職工吃請，不向職工卡要，不高特殊化。保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率;相應較好。

在日常工作中，我非常注意關心、幫助職工，主動幫助他們解決實際生活、工作中的困難。有話講在明處，有事提到桌面，使大家心理有話願意和我講，困難願意找我辦，有效的保證了職工思想的穩定，使職工能以保運一區爲重，講團結重協作，出色完成各項工作。

六、存在的問題和今後的努力方向

一年來，本人能敬業愛崗，創造性的開展工作，取得了一些成績，但也存在不足，離上級要求與企業發展還有一定差距。主要表現在：工作方法過於簡單，工作不夠細緻，落實不是十分到位。由於脾氣不好，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高，這些不足有待於在下一步的工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中，我要虛心向其他同志學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身業務素質和管理水平，爲保運一區新年度的工作更上一層樓貢獻自己的力量。

第五篇：交通局人員的述職述廉報告

現將本人20xx年一年來的工作述職報告如下：

一、本人的職責

學習宣傳和執行中國共產黨 黨的路線、方針、政策，宣傳和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作鬥爭;推進社會義精神文明建設，瞭解、反映羣衆的意見，幫助羣衆解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養和考察，做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對幹部考覈和民主評議，對機關幹部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協助319國道xx過境線改建工程指揮部做好第二標段的徵地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯繫xx、xx、xx、xx等四個鄉鎮的農村路網建設。

二、思想政治建設。

堅持以“三個代表”重要思想爲指導，在系統內組織開展了學習黨的十七大和十七屆三中全會精神活動。一是從xxxx年春在系統各單位開展再興起學習落實科學發展觀新高潮，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習十七大及十七三中全會精神。同時結合慶祝建黨週年紀念活動，組織交通局、公路局、稽徵所聯合開展了交通法規宣傳日活動。

三、開展糾風及效能建設的監督工作，紮實推進精神文明建設。

圍繞創文明單位這個主題，着重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工作。在xx徵收站、xx徵收站、一樓運政大廳、車購辦、xx車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，着重對落實情況進行檢查監督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員幹部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：xx公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、xx稽徵所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。

要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的政治理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協作，促進領導決策機制的形成，還着重抓好了中層領導幹部的團結協作，形成縱橫配合、上下協調的工作局面。同時着力於“提素質、善機制、突重點”爲主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員幹部中率先抓好理論武裝。在領導班子後備幹部培養中，堅持“四化”方針，大膽起用有發展潛力的年青幹部，加大對後備幹部的教育培養工作。同時，把工作制度的建設作爲今年工作的重要內容來抓，作爲加強基層黨

組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。

五、加強黨員幹部隊伍建設。

1、黨員幹部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員幹部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。

2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作，把優秀的青年幹部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。

六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。

認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發了《關於貫徹中共中內、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年着重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導幹部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執行《廉政準則》，着眼於構築拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業，勤政廉政。

七、協助行政領導，全面推進交通事業建設。

在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的徵地、拆遷、安置工作，現已基本完成。掛鉤的xx、xx、xx、xx四個鄉鎮的農村路網建設工作，至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。

八、做好其他工作

1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。

2、完成了黨報黨刊徵訂發行工作。

3、繼續做好計劃生育工作。今年着重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發生違反計劃生育政策的人和事。

4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發展不平衡，經費困難，投入不足，行業風氣還不能讓羣衆完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想爲指導，在縣委的領導下，把黨的十七大及十七屆三中全會精神貫徹落實到今後的各項工作中，開創交通工作的新局面。

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