2019年度辦公室公務員述職述廉報告

2019年度辦公室公務員述職述廉報告

按照《關於召開2019年度上半年工作述職述廉會議的通知》文件要求，現將本人2019年度上半年工作任務完成情況及黨風廉政建設責任制落實情況彙報如下：

一、努力提高綜合素質

本人從2017年10月從教師轉行到公務員以來，面對全新的工作領域，一開始確實感覺無從下手，有點打亂仗。但我深知要快速適應新形勢的需要，就要本着“幹中學、學中幹、邊幹邊學”的態度，多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做。利用黃岡黨旗紅、遺愛清風公衆號、學習強國APP、法宣在線等相關平臺學習理論知識，拓寬知識層面。通過各種途徑的學習來彌補理論、實踐經驗的不足。

二、不斷提升服務水平

辦公室作爲單位傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它科室所體會不到的，都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它科室無法代替的。這就要求我不僅要樹立敬業愛崗、吃苦耐勞的精神，還要克服“配角”的自卑感，更重要是提高工作能力，能應對得了日常事務性的工作，增強工作的前瞻性和主動性。

三、全力推進職能工作

本人在辦公室主要承擔文件、網站、檔案、保密管理等多項工作。在文件管理方面，我社涉密網2臺、政務專網1臺、商密網1臺、微信和QQ工作羣3個。半年來，共收文500件，及時送領導傳閱並辦理。共彙總發文數量108件。在網站管理方面，上傳網站信息前須填寫經過辦公室審覈、分管領導審批、定密責任人保密審查三級審覈的《上網信息發佈保密審查表》，並由辦公室統一管理。上半年共上傳網站信息60餘條。要求幹部職工在使用辦公工作QQ 羣和微信羣時，只能用於日常工作和傳播正能量，不能作其他用途。政務公開網站均由專人管理，負責網絡意識形態工作輿情管理工作，及時維護更新及上傳信息及投訴問題的答覆處理工作。在檔案保密管理方面，爲推動檔案信息化建設，提高檔案利用率，我社投入6萬餘元經費完善了檔案室的軟硬件設施。僅上半年，進行查閱和複印的室存檔案就達上百件。2017年通過了檔案工作目標管理省特級驗收。圓滿地完成了檔案數字化任務。另根據市委市政府要求，上半年分別完成了2018年度政府信息公開情況統計表和年度報告、2018年全國檔案事業統計年報、2018年度定密事項報備等上報工作。

四、加強黨風廉政建設

進入公務員隊伍以來，我始終牢記自己第一身份是黨員，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格執行貫徹落實中央八項規定以及“一崗雙責”規定，堅決破除“四風”“四氣”，深入剖析和反思自身不足。自覺接受組織監督。堅持學法、知法、守法和用法，自覺在憲法和法律範圍內活動，不斷提高依法決策、依法行政的水平。始終把德放在首位，注重品行修養，做到以德修身、以德立信、以德服衆，樹立了一名共產黨員勤政廉潔的良好形象。

五、存在的主要問題

回顧一年來的工作，主要還存在以下問題和不足：

一是學習主動性尚須加強，不能僅僅滿滿足於工作需要，要通過進一步學習掌握更爲全面的政治理論知識，涉獵更爲廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階;

二是工作創新意識有待提高，不能只滿足於應付日常事務，要在工作中幹出新亮點；

三是工作急躁情緒亟待克服，謙虛謹慎的作風要進一步加強。

六、今後努力的方向

一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。

二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

    三是要堅持做到每日記工作日誌，並及時總結，找出差距與不足，及時改進。

2019年8月2日