執法局執法二大隊副隊長述責述廉報告

執法二大隊副隊長

2020年6月27日

我認真學習黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，紮實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，立足本職崗位，履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：

一、履行工作職責情況：

（一）、堅持黨的基本路線，強化自我學習,提升綜合素質。
    知識就是力量，學習點亮人生。自己在基層一線二十年，曾在司法、武裝等崗位工作，在思想上始終能與局黨組保持高度一致，緊跟步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈。調到執法局後，面對全新的工作環境和工作內容，作爲門外漢的我深感學習的緊迫。爲了儘快適應當前的工作，我積極鑽研與城市管理相關的法律法規, 在工作中學習，學習中工作。遇到不懂的積極請教領導及同事，並不斷改進自己的工作方法,不斷提高工作效率,爲出色地履職打下了良好的基礎。
    （二）、紮實開展本職工作。我在執法局擔任執法大隊二大隊副大隊長，分管一隊、B崗兩個中隊，從嚴管理隊伍，認真搞好本職工作，很好地完成全年工作任務。

一是積極整治校園周邊環境秩序。校園周邊環境秩序一直是我縣羣衆反映比較強烈的沉痾痼疾，半年來，我帶領二中隊全體人員，採用錯時、分片包乾、責任到人和“定點定人站高峯”的工作方法，對轄區校園周邊亂擺攤點開展整治活動，通過努力，校園周邊的環境、市容秩序有了很大的改觀，得到了領導和羣衆的一致好評。

二是菜市場周邊及臨時攤點羣的管理。加強糧油批發市場、紫荊商貿城和四幼門前等幾個臨時攤點羣的管理，實行定點蹲守與集中整治相結合，加大管理力度，落實常態化管理。

三是開展中心城區市容環境綜合整治和燒烤夜市專項治理工作。我們採取“定人員、定路段、定標準、定責任”的四定管理機制，對轄區紫荊廣場、文化廣場、縣醫院十字、中醫院門口、東西大街大街等各個重點路段和區域開展了市容環境和夜間燒烤綜合整治行動，對有礙市容觀瞻的“十亂”現象進行了集中清理和規範整治。每天分早、中、晚三個班次，由各中隊長輪流帶隊，加強路面執法巡查和長效監管，提升城市容貌水平和精細化管理標準。對一中、二小、紫荊中學、職教中心門前亂停亂擺的自行車、電動車加強管理，督促進校停放。對沿街的廢舊自行車，殭屍車進行拖離。同時，強化部門聯動，根據轄區各主次幹道停車泊位的需要與停車實際情況，積極協調相關部門，在不影響行人通行、不佔用城市盲道和充分保證公共基礎設施正常使用的前提下，對新徐路商鋪門前空地、濱河路施劃停車泊位，解決居民停車難問題。同時進一步加大宣傳力度，重點路段安排執法隊員，引導市民規範有序停車。

四是開展“執法進小區”、非法小廣告綜合整治工作。深入推進“城管執法進小區”工作，聯合教育局、食藥監局、工商管理局等部門開展“執法進小區”8次，分別對中國小校周邊、何馬、賀莊村等內部環境進行了綜合整治。共清理垃圾和衛生死角50餘處約10多噸，拆除拉篷搭建面積1000多平方米，經過強力整治，小區的“髒亂差”現象得到了有效改善。

五是加大執法辦案力度，做到服務與管理並重。對轄區實行不間斷長效管理模式，發現問題及時處理解決。對進縣沒有遮擋的渣土車，嚴重影響城市環保質量施工車輛加大處罰；亂倒餐廚的餐館，酒店等違法行爲的處罰；對不按規定亂排污水的洗車房進行處罰；對那些長期佔道經營、出店經營戶嚴格管理，依法執法，加大處罰力度，有力的促進了我轄區的城市管理工作。

二、黨風廉政建設情況：

一是強化思想認識，不斷提高廉潔從政意識。理論是實踐的先導，認真學習《黨章》、《條例》、《準則》、《規定》及習近平總書記系列重要講話，不斷提高自己的黨性修養和政治品格。不爲名所累、不爲利所縛、不爲權所動、不爲欲所惑，始終保持黨員幹部應有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣的浩然正氣。二是認真履行職責，嚴格落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制相關要求，本人認真履行“一崗雙責”， 針對城市管理執法工作，把黨風廉政建設工作與日常工作一起部署、一起落實、一起檢查。同時認真學習反腐倡廉相關文件精神，學政治、學正氣、學業務，提高防腐拒變的能力。在分管工作中，嚴格按照規定辦事，杜絕“吃、拿、卡、要”現象發的發生。三是嚴格要求自己，始終保持清正廉潔本色。始終發揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺抵制不正之風，廉潔從政，勤儉辦事，真正做到了重事業、守規矩、講操守，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做事，清清白白做人。

三、存在的突出問題和改進措施

存在的突出問題:

1、理論學習不夠。沒有把學習放在一個重要的位置，學習熱情有所下降，重視程度不夠。一是參加黨委中心組學習不夠認真。對學習內容存在入腦不入心的問題，學習浮在表面，仍然停留在記筆記的狀態。二是學習的自覺性、主動性不強，系統性不夠，有時存在消極應付情況。

2、工作積極主動性不夠。工作中認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，請示報告不足，政治鑑別弱化，爲自己已經工作多年，有歇歇氣的思想，求穩不求進，缺乏強烈的事業心和責任感。工作中標準不高，要求不嚴，看到一些存在的困難和問題，如果不是自己的工作範圍，認爲與己無關，有時得過且過。

3、工作作風不夠細。黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做 “兩面人”，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。但是在工作作風還存在不夠實、不夠細的問題，。

4、擔當精神不夠硬。幹事勁頭不足，缺乏認真鑽研的工作精神，責任意識有所淡化，工作中只注重完成任務，缺乏創新，影響了工作效果，降低了工作質量。率作用發揮的不夠好，雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在着標準不高的問題，有時候有自我滿足。

5、存在“四風”方面的問題，特別對待“四風”問題表態多調門高。身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面還有提升的地方。

6、效率的意識仍然不夠強，自我約束還需進一步提高。在廉潔自律方面,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面能夠嚴格要求自己。但是提高機關效率的意識仍然不夠強，自我約束還需進一步提高。

整改措施

1.加強理論學習，堅定信念。一是針對學習不深入、不全面的問題。堅持擠出時間刻苦自學，不能陷於事務；向實踐學習、向羣衆學習，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。二是針對理論水平不高，運用理論指導實踐不夠，通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，築牢思想防線，勇於開拓創新。今年每週堅持至少18小時的學習、堅持寫工作體會6篇，每年針對分管工作開展調查研究，做到帶着問題學，有針對性的學。

2.改進作風，努力服務羣衆。一是針對工作研究不夠，沒有發揮好模範帶頭作用的問題。幹工作以羣衆滿不滿意、羣衆答不答應爲準則，對棘手問題通過深入開展調查研究、汲取羣衆智慧加以解決，工作中做到敢爲人先、不怕吃苦，充分發揮模範帶頭作用；服務羣衆不怕繁瑣、耐心細緻的幫助他們解決實地問題和困難。二是針對羣衆意識不夠強，存在“高高在上”的現象，今後自己將放下身段，多和羣衆接觸、多和他們溝通，牢記爲人民服務的宗旨意識，幹一行愛一行，幹精、幹細幹實；在工作中要避免情緒化、調整心態、陽光工作。

3.加強黨性錘鍊，增強主觀能動性。一是針對進取意識不強，有懶惰心理的問題，年初對分管工作有計劃、全面落實、真抓實幹，年終對一年的工作有總結有分析。二是針對有畏難情緒的問題，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地爲人民羣衆辦實事、辦好事。增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，講團結，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。重新樹立自己在羣衆和幹部職工心目中的地位，不斷加深與人民羣衆的感情。

4.樹立創新意識，增強主動性和預見性。平時養成勤于思考的良好習慣，工作中要敢想敢爲，積極發現新情況，解決新問題，創造性的開展工作。進一步增強大局意識，責任意識，以實際行動。切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。