2018年科級幹部述職述廉報告

一年來，在局領導的大力支持和正確領導下，我始終堅持以人爲本，內抓管理，外樹形象。按照年初制定的工作目標，堅持以按時足額發放養老金爲中心，以徵繳保費爲目標，以稽覈爲抓手，樹立大局意識，發揚以人爲本，爲民服務的精神，通過全體幹部的共同努力，圓滿完成了本年度制定的各項工作目標任務。現將一年來的思想學習、廉潔紀律、工作履職以及黨建等方面做以下彙報：

一、勤學善思、不斷提高自身素質

作爲一名領導幹部，必須具備較高的政治素質和較強的業務能力，才能總攬全局，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時組織單位集中學習外，利用業餘時間系統地學習黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、黨章及各項廉潔從政規章制度，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，並結合實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與組織保持高度一致。我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放思想、更新觀念，轉變作風，爲做好本職工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習方面我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應養老保險科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了進一步提高。

二、廉潔從政，自覺保持人民公僕本色

立黨爲公，執政爲民，全心全意爲人民服務，是我黨永葆青春的根本保證，也是對黨員領導幹部的基本要求。一年來，在工作中和生活中做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，嚴格遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想。耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求單位職工做的，自己首先做到，要求單位職工不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規範從政行爲，做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模範作用要求自己，樹立了良好的黨員領導幹部形象。

三、認真履職，提升工作業績　

在任職以來，我改變了原來以人均包鎮的工作模式，設立了“4股1室”，分別爲待遇股、徵繳股、稽覈股、財務股和辦公室，並建立了嚴格的崗位職責，責任到人，分工明確，有利於挖掘幹部潛能，提高幹部的工作積極性和主動性，激發幹部的創造性，全面轉變了幹部職工“庸、懶、散、浮、拖”的 面貌。在日常工作中我注重培養自己分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，採取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重羣衆的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、強化黨建工作，助推脫貧攻堅

一年來，我着力強化黨建工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員領導幹部的先鋒模範作用，使全單位幹部職工隊伍的政治、業務素質不斷增強，愛崗敬業，依法辦事，熱情服務，無私奉獻，爭當優秀黨員、爭創優秀黨支部蔚然成風。一是建立健全黨建工作責任制。按照抓黨建、帶隊伍、促發展的總體要求，做到黨建工作與養老保險工作同部署、同檢查、同落實、同考覈，形成上下一體，層層聯動，任務到人，責任到人的工作格局。完善了黨建工作制度保障，先後制定了《黨員教育培訓制度》、《黨員聯繫羣衆制度》、《黨支部工作目標管理實施辦法》、《黨員領導幹部民主生活會制度》等多個制度和辦法，並彙編成冊，指導黨建工作。二是加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把真正優秀的積極分子吸收到黨組織中來，積極探索黨員教育、管理、監督、激勵、約束等有效機制，以“兩學一做”活動爲載體，創建“學習型、服務型、創新型”黨組織，全面加強了單位黨支部的思想、組織和作風建設，並在養老保險稽查工作中充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。三是重視學習教育，定期組織開展黨建理論和學習教育活動。嚴格執行“三會一課”制度，支持黨支部豐富組織生活，創新活動形式，先後組織開展了黨建理論學習班、民主生活會、幹部素質拓展訓練等活動，增強了黨支部的吸引力和向心力。四是加強服務，不斷增強黨支部的凝聚力。建立健全一套密切聯繫黨員幹部的工作制度，滿腔熱忱地幫助他們解決工作、學習和生活中的困難，在黨內形成團結和諧、奮發向上的氛圍。要求運用新技術、新手段、新理念，提高黨建工作的科技含量。五是全面推進脫貧攻堅工作。2017年根據縣委、縣脫貧攻堅辦公室的統籌部署，我單位成立了脫貧攻堅領導小組，組長由我擔任，帶領全體幹部駐村結對幫扶，通過多方調研，徵詢意見，逐一排查分析存在問題，加強與村支“兩委”、村幹部的密切配合，幫助理清發展思路、督促政策落實，深入貧困戶家中宣傳脫貧攻堅政策，做好思想發動，深入田間地頭幫助選準產業找到脫貧路子，推動項目到貧困村、資金到貧困戶、措施到貧困對象，做到了幫扶“人到、心到、責任到、項目到”，以幫扶工作的精準度，提升羣衆的滿意度，以幹部幫扶的責任感，提升羣衆的獲得感。

五、存在的不足和今後的努力方向

回顧一年來，由於我對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，在開拓創新方面有待提升，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇於創新，奮力前行，使工作更進一步。

2、努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部新形象，當好反腐倡廉帶頭人。

2018年3月4日