2020年度領導幹部個人述責述廉報告
2020年度領導幹部個人述責述廉報告
(單位姓名)
根據工作安排,現將我個人黨風廉政建設方面的情況報告如下。
一、履行主要負責人“主體責任”情況
(一)履行領導責任情況。大力推進單位的黨風廉政建設工作,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,本年度我單位領導班子成員無一人受黨紀政紀處分。
(二)推動責任落實情況。發揮示範帶動作用,要求幹部職工做到的,自己首先做,嚴於律己;定期或不定期抽查幹部上下班情況,聽取分管領導工作彙報;督促班子成員和下級單位領導班子落實“兩個責任”、處理羣衆來信來訪**件。
(三)加強教育監管情況。*月,與班子成員**,辦公室、**、**、財務等股室負責人開展廉政談話,利用行風整頓的機會,積極組織學習,大力開展技能練兵,不斷提升殘疾人工作者的自身能力。
(四)加強作風建設情況。乘全縣行風整頓之機,領導班子集中分析、研判機關幹部隊伍作風建設形勢和問題,多渠道收集需整改的問題**個,並研究措施,積極落實整改。
(五)堅決反對腐敗情況。支持查辦違紀違法案件、動員和組織人民羣衆參與黨風廉政建設。單位內重大項目集體研究決策,重大工程、大額採購,嚴格按照招標程序進行。
二、執行黨的紀律情況
(一)嚴格執行政治紀律,認真落實《關於黨內政治生活的若干準則》,堅決落實中央、省委、市委、縣委重大決策部署。
(二)執行組織紀律,堅持民主集中制、“三重一大”制度,經領導班子集體研究,年初對單位股室負責人做了調整,再一次明確的任務和責任。
(三)執行羣衆紀律,堅持全心全意爲人民服務的宗旨,不以任何藉口、任何形式侵佔和損害人民羣衆利益,把維護羣衆利益作爲思考問題、制定政策的基本出發點。
(四)執行廉潔紀律,規範行使財經權、嚴格落實“五個不直接分管”要求。
(五)執行工作紀律,保持良好精神狀態,堅持崗位職責,強化執行力。
(六)執行生活紀律,講操守、重品行,保持健康生活情趣。
三、落實中央八項規定精神、作風轉變情況
單位公務接待嚴格按相關規定,要求“三單”齊全,本年度我單位沒有一次超標接待。單位有***車一輛,嚴格按照先審批,再出車,由辦公室統一管理。本人沒持有護照(含港澳臺通行證),沒因公因私出國或出境。
四、廉潔自律情況
(一)沒有收送紅包禮金、禮品、有價證券、支付憑證等。
(二)沒有操辦婚喪喜慶等有關事項。
(三)家庭財產情況。在鬆海路有住房一套,私車一輛,沒有投資、經商辦企業、兼職兼薪及其他不動產。
(四)配偶、子女及其配偶從業情況。妻子**在**上班,爲普通員工;兒子**在**學習。
(五)配偶、子女沒有移居國(境)外。
(六)本人沒有出入私人會所和持有相關會員卡。
(七)沒有違規插手工程項目或變相打招呼、利用職權爲家屬及親友經商辦企業提供便利等情況。
(八)不存在利用地方特產,特別是利用名貴特產類特殊資源,搞違規公款購買、違規收受贈送、違規佔爲己有、違規插手干預或參與經營,靠山吃山、假公濟私、以權謀私、利益輸送等問題。
報告人(簽名):
報告時間:年 月 日
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