鄉鎮文教衛旅分管領導個人述職述廉報告

2020年度個人述職述廉報告

不平凡的2020已經過去，回顧一年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在同志們的關心、支持、幫助下，我不斷加強政治思想和業務知識的學習，增強政治素養，務實履職幹事。認真履行和貫徹落實黨風廉政建設的各項制度和規定。在文、旅、教、衛的工作方面取得了一定的成績，現將自己學習、工作、作風的主要情況彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身綜合素質

面對新形勢下基層工作的新要求、新挑戰。需要不斷學習，提高自身綜合素質，才能保持良好的工作狀態，讓人民羣衆滿意放心。所以，我始終堅持把學習作爲提高素質，完善自我的首要任務，一是加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照黨的政治標準要求自己，不斷提高政治敏銳性和鑑別力。二是認真學習法律法規。爲切實做到依法行政，我始終注重學習各類政策和法律法規，嚴格按照有關政策和法律法規的規定，約束自己的言行，指導自己的工作實踐。三是努力學習業務知識，爭當內行領導，講內行話，辦內行事。使自己在分管工作中更有針對性和指導性。四是在不斷工作實踐中學習。有些東西是書本上學不來的知識，因此我虛心向老同志請教，向經驗豐富的同志學習，從而提高了自己的知識和經驗。通過學習，加強了自己的責任感和使命感，清晰了工作思路，鼓足了幹勁，提高了工作效率和工作質量。

二、協調發展，統籌安排形成工作合力

我分管的部門都承擔着發展社會事業的任務，還承擔着比較繁重的改善民生的責任，聚集着一些熱點、焦點、難點問題，光靠個人力量遠遠不夠，一個人再有才幹，也離不開大家的支持。在工作中，我始終注重爭取領導的支持，團結同志，充分聽取同志們對工作合理的建議，並予以採納，如教育、衛生、計劃生育牽涉到千家萬戶，方方面面。我十分注重發揮各部門的作用，積極協調相關領導和部門給予大力支持，從而有效地推動這些工作開展。

三、持之以恆，打贏防控疫情持久戰

2020年註定是不平凡的一年，面對今年突發的新冠疫情，行政審批局（原社會事業局）全體人員在疫情防控的第一時間主動參與、積極深入防控一線，處理各類應急367件。

1.明確責任，制定了“四包一”管理。疫情就是命令,防控就是責任。人民生命安全高於一切，在疫情初始，我們就明確責任，對學校、醫院等重點單位進行積極防控。嚴格落實疫情防控工作方案和應急處置預案、壓緊壓實屬地管理責任和監管責任，共同築牢校園安全防線，確保了街道9所學校、幼兒園如期復學復課，護航轄區會考考點順利考試。1-10月份春江人民醫院預檢分診213783人次，門急診170551人次，發熱門診5393人次，核酸採樣4301人次，疑似病例轉院36人次，收住入院病人1755人次，復工入職體檢439人次，健康證體檢946人次，會考體檢7955人次。

2.常態管理，嚴控疫情不放鬆。疫情還未結束，防控不可放鬆。我們將繼續高度重視疫情防控工作，不折不扣落實省、市、區會議精神，強化防控危機意識，落實好常態化疫情防控各項措施，全面做好“外防輸入，內防反彈”工作。將防控工作持續推進，形成常態化管理。

四、凝心聚力，抓牢教育相關民生工作

“百年大計、教育爲先”教育事業始終是老百姓最關心民生事業之一。今年，春江街道教育工作始終有序推進。

1.全面推進教育重點項目建設。轄區內的相關教育改造工程正有序推進。目前已完成新港幼兒園、濱江幼兒園2個幼兒園項目的立項手續和社會穩定風險評估評審工作。兩所幼兒園的設計方案均已完成，計劃今年年內開工建設。

2.教育質量顯著提高。2020年，濱江中學、春江國小、圩塘國小均被評爲新北區中國小教育質量綜合評估優秀獎和素質教育評估一等獎。春江幼兒園評爲新北區“四有”好教師團隊建設項目。春江國小副校長徐文娟評爲“常州市中國小特級教師後備人才”，爲春江教育的發展增添了活力和動力。

3.積分制入學順利完成。爲科學合理、規範有序地做好春江鎮流動就業創業人員隨遷子女入學工作，有效配置全鎮教育優質資源，上半年充分調研全鎮熱點學校學位現狀，經當地政府及區教育局共同決策，將春江國小、百丈國小、圩塘國小三所國小納入先試先行積分制入學管理試點學校。該工作已於8月份完成錄取工作。

五、抓住機遇，打造春江文旅新形象

積極響應新北區“全域旅遊”的方針，深入挖掘春江歷史文化積澱，打造春江文旅品牌，開創文旅新局面。

1. 調整《春江文史漫談》彙編方案。該書將收集春江街道人文歷史資料，爲打造春江文化精品內容夯實基礎。

2. 完成文旅資料收集。通過對春江全域內文旅資源的梳理，已收集整理出多家人文旅遊的相關素材，初步摸清了春江境內文旅資源的“家底”情況。

3. 提升改造楠木廳。以“水、木”爲楠木廳文化內涵，擬建春江書院、春江博物館、廉政文化館，將楠木廳打造成“三位一體”的春江對外文化新窗口。

4. 設計製作街道明信片、旅遊地圖。將新龍生態林、楠木廳等8個景點串起來，加以生活地圖點綴，持續融入新的旅遊元素，利用新媒體技術支撐，形成春江“8+N”的文旅資源集合。

六、齊頭並進，文化管理更上新的臺階

1.嚴格落實高質量考覈要求。今年以來，按照新北區教育局下達的高質量考覈任務，街道積極主動挖掘文體活動增長點，開展大型演出活動，舉辦中型戲曲巡演，做好社區天天樂，豐富羣衆的業餘文化生活。全年完成電影放映任務250場次，觀看觀衆達到10萬人次，開展全民閱讀活動61場次，舉辦春江街道攝影展、走進世界圖書館、優秀傳統文化之楹聯、如何做好學生的教育、優秀廉潔文化刻紙與清風廉潔書畫展等展覽6次，做好我們的節日元宵節、清明節、七夕節、端午節、重陽節等主題活動5期，開展鼠年的來歷、宣傳櫥窗等8期，舉辦各類講座10場，參與人次達到近1萬人，送戲、送演出下鄉38場次，觀衆達到10萬餘人，較好地完成文化場館服務人次考覈任務。

2.完善健身場地建設。爲滿足羣衆的健身需求，建設更優質的活動陣地，年內高標準建設了爲民辦實事項目全民健身示範工程濱江社區、錄安洲社區燈光球場2個，已於10月份通過區級驗收，並正式免費對外開放。

3.創作精品文化成果。展現農村脫貧致富的小品《三叩門》已創作完成，已於9月登上濱開區“長江大保護”公益宣傳文藝演出舞臺，受到觀衆的一致喜愛。《春江文史漫談》彙編，將收錄了50篇文章，每篇2000字，共計10萬字，內容涉及春江街道文化、歷史等方面，10月份補錄相關內容。

4.推進文化文旅專班建設。目前已遴選設計公司並就文旅建設專班事項進行專題溝通，打造楠木廳“水˙木”文化內涵，對街道標識、形象建設等文創思路達成初步共識，提出製作電子明信片和人文旅遊地圖等思路方案。

5.廣泛組織羣衆體育活動。目前舉辦了“籃球之夜”比賽、象棋邀請賽。積極組隊參加上級健身舞、健身氣功培訓。活躍了廣大幹部、羣衆的文體生活，推進全民健身活動的開展。

八、廉潔自律，自覺接受監督。

堅持嚴於律己，樹立良好的基層幹部形象。在工作中，隨時堅持用黨紀黨規來規範自己的言行，不該說的話不說，不該做的事不做，不該謀的利不謀，做到“權爲民用、利爲民謀、情爲民系”，虛心聽取羣衆意見，注重調查研究，積極爲羣衆排憂解難。實際工作中

從不迴避問題和矛盾，辦事公正，以誠待人、以德服人、以情感人。嚴格執行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務，本人任職以來，堅持做到勤政不偷懶，敬業不拖拉。

九、存在的問題和今後的打算

工作中的成績和問題同在，自己也清楚地看到自身存在的不足。一是理論水平不高，專業知識不豐富;二是視野不夠開闊，解決基層工作實際問題的能力有待提高;三是分管工作業務知識還需加強學習。以上這些都很不盡人意，給工作帶來了看不見的損失，本人內心深感慚愧。　　

1.加強學習。在平常的生活中，注重加強個人學習，使自己的理念與時俱進，思想與時代合拍。注重相關業務知識的學習，提高自身管理水平。同時還要加強政治理論學習，始終按照黨風廉政建設的標準嚴格要求自己。

2.勤政務實。我將繼續深入學認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔，時刻與黨委政府保持一致。工作中敢於堅持原則，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管工作。端正態度，爲民辦事。

3.廉潔從政。在今後的工作中我要認真總結經驗，深刻剖析自己，克服自己性子較急的缺點，冷靜處理。把握黨和國家重大政策走向，不斷提高自己的業務素質、管理水平和領導能力。廉潔自律、以身作則，作一名立場堅定、工作務實、作風過硬、廉政過關的合格領導幹部。

在新的一年工作中，我將繼續服從街道黨工委和辦事處的統一部署，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，做到幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。工作上兢兢業業，勤勤懇懇，求真務實，艱苦創業；生活上勤儉節約、艱苦樸素，清正廉潔。2021年將以新的姿態，把各項工作落到實處，願與大家一道風雨同舟，齊心協力，共創輝煌。