武裝部長個人2019年度工作述職

述職述廉述德報告

一年來，在市委、市政府正確領導下，在市人武部的悉心指導下，緊緊圍繞本職工作，強化措施，注重實效，較好地完成了全年工作任務。下面就個人2019年度工作述職如下：

一、工作開展情況

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況：一年來，時時繃緊學習提高這根弦，堅持在繁雜的業務工作中靜下心來，認真學習黨的十九大、十九屆四中全會精神，充實頭腦，更新知識，深刻領會中央全會和省、市會議精神，努力掌握其科學規律和精神實質。注重學習現代市場經濟、科技法律、領導科學等知識，不斷進行知識更新，拓寬知識涵蓋面，探索知識深度。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，進一步增強理想信念和思想自覺，進一步認真學習掌握農村工作方針政策，使自己的思想觀念更加成熟，工作思路更加清晰。

（二）嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致情況：

日常工作生活中，我能堅決做到有權不辱使命，做官不失公僕之心，敬畏權力，慎用權力。特別是徵兵工作開展以來，找人說情打招呼的有，送煙送水請吃飯的有，爲確保徵兵工作清廉公正，保證每個應徵青年的公平機會，工作中不吸菸不吃請，但凡有打招呼的一概通知他們以體檢結果說話，保證了每個孩子的公平競爭。

（三）紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況：

自九月份“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字方針，通過學習實踐，我在理論學習上取得了巨大收穫。充分認識了從思想上建黨的重要性，明析了理想信念是黨員領導幹部幹事創業的動力源泉；在思想政治上受到了洗禮，理解到，作爲年輕幹部對黨絕對忠誠，時刻站得穩，靠得住，不打折，不摻水。工作中積極組織開展民兵整組工作，規範檔案，健全制度，有力的推動了武裝工作健康發展。

（四）落實中央及省市委決策部署，統籌推進“五位一體”總體佈局，協調推進“四個全面”戰略佈局，落實新發展理念和“四個着力”，補齊“四個短板”，紮實做好“六項重點工作”，爲**全面、全方位振興發展履職盡責情況：

一是提前完成兵役登記工作。今年通過到公安派出所和邊防派出所覈實，符合兵役登記條件人數爲167人，我們將167人細分到每個村，由村民兵連長組織相關人員進行兵役登記，對人在外地或正在上學的青年，指導網上登記，對個別智力殘疾對象，由家長帶相關證件到鎮武裝部實行代登。全鎮在2019年2月底前提前完成兵役登記工作。

二是充分發揮民兵應急分隊的“拳頭”作用，組織好民兵做好防汛抗旱、搶險救災工作。根據市委市政府工作會議精神，結合市人武部下發的民兵組織整頓相關文件，我鎮成立48人的民兵應急分隊。在防火防汛的重點時段深入各村、各單位落實防火防汛物資，親自指導鎮武裝部制定防火防汛應急預案和村民避險自救方案，搞好搶險準備工作，做到有備無患。特別是在今年8月10日，各分隊民兵積極請戰，服從調動，以實際行動達到了拉得出、用得上、起作用的要求，得到了肯定，受到人民羣衆的讚揚。

三是高質量完成國防工事普查及維保工作。對全鎮41處國防工事全部安排了專職維管員，做到責任到人，分工明確。對所有工事進行了普查，做出維護維修預算，上報市人武部。

四、高標準完成2019年夏季徵兵工作。鎮黨委、政府高度重視今夏的徵兵工作通過強化組織建設、創新宣傳方式、嚴肅徵兵工作紀律，嚴把各個環節“質量關”，按照規定的時間節點，高標準完成徵兵任務。2018年共徵集應徵青年47人，實際入伍10人，其中大學學歷5人，佔全部入伍數的50%，無退兵現象發生。最值得一提的是在宣傳過程中創新了宣傳方式，製作了微信H5宣傳動畫，效果顯著。

（五）貫徹執行民主集中制，落實全面從嚴治黨責任、黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制的情況：

工作中我嚴格按照市委工作部署，抓好以下工作：一是牢固樹立“四個意識”，堅定“兩個維護”，在明確責任擔當上下功夫。強化“一崗雙責”意識，把管事與管人、抓經濟發展與抓黨風廉政建設有機結合起來，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。二是注重突出重點，在強化監督檢查上下功夫。緊盯重要節點，管住重要環節，看住班子成員、村支書主任“關鍵少數”，嚴防“四風”反彈；密切注意不正之風的新動向，創新監督方式，加大督察力度，形成有力震懾。三是注重傳導壓力，在嚴格責任追究上下功夫。嚴格執行“一案雙查”，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任範圍及責任，做到有錯必究、有責必問。

（六）落實中央八項規定，遵守廉潔從政規定等方面的情況：

緊盯“四風”新形式、新動向，加大違反對中央八項規定精神督促檢查，嚴肅查處公款吃喝、亂髮津貼補貼、公款旅遊等頂風違紀行爲；嚴肅查處發生在羣衆身邊的不正之風和腐敗問題。嚴格執行鎮黨委紀委工作安排，每逢春節、清明節、端午節等重要節日，都開展談話活動，對落實中央“八項規定”精神，嚴禁公款吃喝、公款旅遊、公車私用等提出明確紀律要求，強化日常教育提醒、警示，提醒黨員幹部守住紀律規矩底線。

二、存在的問題

一是工作創新精神不夠，滿足於現狀。缺少對工作一抓到底的韌勁，缺少工作的主動性；二是工作中有畏難情緒。處理複雜突出問題經驗不足，點子少。對農業產業發展的思路不清，指導農業產業穩步發展的能力不足；三是對農村政策學習不多，理解不深，尺度把握不夠。日常工作中缺少政策理論和業務知識的學習；四是工作中不能很好做到統籌兼顧，不是一個好的“鋼琴手”。事物纏身時不能很好地突出工作重點，沒有準確把握工作節奏性。

三、下一步改進措施

一是認真學習貫徹十九屆四中全會精神，用科學發展的理念指導分管工作，使行政工作再上新臺階，爲推動鎮村經濟發展保駕護航。

二是增強工作的責任感和事業心。以勤勤懇懇、紮紮實實的作風做好本職工作。克服工作中的畏難情緒，知難而進，努力提升自己的農業工作水平。虛心學習，戒驕戒躁，提高個人修養水平。

三是學會統籌兼顧，突出工作重點，提高自己處理解決突發緊急問題的能力，能駕馭和統領全局，在實際工作中磨練自己。

四是加強作風建設，發揮帶頭作用，表裏如一，真抓實幹；做好表率，要求下屬做到的事，自己首先做到；強化本領，學會彈好“鋼琴”。