市委組織部工作述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：市委組織部工作述職述廉報告

我於xx年1月到市××、××局工作，擔任市××副書記。現分管宣教調研、案件審理工作。按照市委組織部的要求，現將一年來的主要工作和學習簡要述職如下：

一、加強學習,不斷提高自身素質

一年來的工作實踐，使我更加深刻地認識到加強學習是適應社會發展要求、應對時代發展趨勢的必然選擇。因此，在今年參加省紀委組織的縣處級領導幹部赴新加坡考察培訓期間，我非常珍惜這次難得的學習機遇，如飢似渴地吸取和感受新加破的歷史、科技、人文等現代文化知識。回顧、整理、總結和反思新加坡一行，使我更加懂得“學然後知不足”的道理。所以，回來後本人能夠認真對待每一次學習，堅持參加市委宣傳部組織的市管幹部“雙週”日學習制度和委局機關學習和討論，工作之餘還認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想；學習xx同志在中紀委七次全會上的重要講話、吳官正同志在中紀委七次全會上的工作報告、王珉同志在省紀委八次全會上的講話和在全省開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育電視電話會議上的講話、韓長賦同志在全省政府系統第五次廉政工作電話會議上的講話和李法泉同志在省紀委八次全會上的工作報告。同時，結合遼源實際，學習趙振起同志在市紀委二次全會上的講話、在全市領導幹部開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育動員會上的講話和邱大明同志在市紀委二次全會上的工作報告；學習現代經濟知識、科技知識、社會管理知識和法律知識；學習陳淳先進人物的事蹟。通過學習進一步加強加深了對“三個代表”重要思想的理解，牢固樹立了科學發展觀，增強了立黨爲公、執政爲民的自覺性和堅定性。同時開闊了視野，豐富了知識，增長了才幹，對進一步改進領導方式和領導方法有了更加深刻的認識，提高了用理論指導實際工作的能力和按照科學規律辦事的能力。

二、認真履行職責，抓好分管工作

一年來，本人能夠團結自己分管的同志，調動他們的積極性，支持他們嚴格按照有關規定認真履行職責，較好地完成了組織交辦的各項工作。

一、宣傳調研工作

一是認真抓好“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育輿論宣傳。組織市電視臺、市電臺、遼源日報社、遼源公衆信息網站成立了主題教育新聞採訪團，對我市各單位主題教育開展情況、所取得的成效進行了集中採訪，並在各媒體開闢專欄同步報道。

二是深入推進廉政文化“六進”活動。與市委宣傳部聯合制定下發了《開展廉政文化“六進”活動實施方案》，組織召開了廉政文化“六進”活動調度會，確立了重點抓好廉政文化進社區、進農村活動。建立了“六進”活動牽頭部門負責制，督促各牽頭部門制定了細化、量化，具有可操作性、針對性和實效性的廉政文化建設的實施方案，使廉政文化“六進”活動有條不紊開展。

三是設置更新廉政公益廣告牌。在人民廣場、遼河大路東遼河景觀段重新設置更新了45塊以反腐倡廉爲內容的公益廣告牌。這些公益廣告的設置，對警示黨員領導幹部築牢拒腐防變的思想道德防線、廣泛喚起社會各界共同參與監督意識，對促進我市黨風廉政建設，收到了很好的社會效果。

四是組織《廉政文化在中國》及《吉林省“大宣教”理論與實踐》文稿。此次在全市收集文稿300餘篇，圖片200餘幅，經過精心編輯整理，入選兩書作品43件，其中被中央紀委宣教室和省紀委聯合編制的《廉政文化在中國》一書採用35件，其中圖片、篆刻、書法26幅，文字9篇；被《吉林省反腐倡廉大宣教理論與實踐》一書採用8篇。

五是改版升級遼源紀檢監察網站。經過三個多月的準備，第三次改版升級遼源紀檢監察網站，升級後的網站新增設了“廉政要聞”、“域外廣角”、“樹新風正氣、促和諧發展”等專題欄目，實現了內容豐富，欄目更加直觀，整體更加簡潔大氣，易於瀏覽的效果。

六是舉辦全市紀檢監察幹部培訓班。9月17至20日，市××、××局在市廉政教育學院舉辦了全市xx年年紀檢監察幹部培訓班。市、縣（區）紀委、監察局機關全體幹部，市直各部門、中省直單位及國有大中型企業專職紀檢監察幹部近200人蔘加了學習。此次培訓邀請了省紀委、市紀委、市委黨校的業務行家授課，內容包括信訪業務、審理知識、查辦案件、案例分析、作風建設等，學習期間還組織學員到遼源市監獄開展警示教育活動。

七是舉辦“廉政遼源、和諧遼源”書法美術攝影作品展。10月16日市××會同市委宣傳部、市直機關黨工委、市文化新聞出版局、市文聯共同舉辦了“廉政遼源、和諧遼源”書法美術攝影作品展。這次活動共展出作品500餘件，組織全市6000多名黨員幹部和各界羣衆觀展。此次作品展激發了我市廣大黨員幹部羣衆熱愛祖國、熱愛遼源的真摯情感，更加牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，爲推進我市經濟社會又好又快發展起到積極促進作用。

（二）案件審理工作

第一，依紀依法審結違反黨紀政紀案件。今年上半年，共受理各類違紀案件10件，涉及違紀人員10人，現已處理10件，10人，審結率100%。在已處理的10件10人中，給予黨政紀處分8人，給予政紀處分3人，給予黨紀政紀雙重處分1人。在處理的黨員幹部中，縣處級黨員幹部2人，科級幹部5人，一般黨員幹部1人。

第二篇：市委組織部工作述職述廉報告

我於xx年1月到市××、××局工作，擔任市××副書記。現分管宣教調研、案件審理工作。按照市委組織部的要求，現將一年來的主要工作和學習簡要述職如下：

一、加強學習,不斷提高自身素質

一年來的工作實踐，使我更加深刻地認識到加強學習是適應社會發展要求、應對時代發展趨勢的必然選擇。因此，在今年參加省紀委組織的縣處級領導幹部赴新加坡考察培訓期間，我非常珍惜這次難得的學習機遇，如飢似渴地吸取和感受新加破的歷史、科技、人文等現代文化知識。回顧、整理、總結和反思新加坡一行，使我更加懂得“學然後知不足”的道理。所以，回來後本人能夠認真對待每一次學習，堅持參加市委宣傳部組織的市管幹部“雙週”日學習制度和委局機關學習和討論，工作之餘還認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想；學習xx同志在中紀委七次全會上的重要講話、吳官正同志在中紀委七次全會上的工作報告、王珉同志在省紀委八次全會上的講話和在全省開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育電視電話會議上的講話、韓長賦同志在全省政府系統第五次廉政工作電話會議上的講話和李法泉同志在省紀委八次全會上的工作報告。同時，結合遼源實際，學習趙振起同志在市紀委二次全會上的講話、在全市領導幹部開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育動員會上的講話和邱大明同志在市紀委二次全會上的工作報告；學習現代經濟知識、科技知識、社會管理知識和法律知識；學習陳淳先進人物的事蹟。通過學習進一步加強加深了對“三個代表”重要思想的理解，牢固樹立了科學發展觀，增強了立黨爲公、執政爲民的自覺性和堅定性。同時開闊了視野，豐富了知識，增長了才幹，對進一步改進領導方式和領導方法有了更加深刻的認識，提高了用理論指導實際工作的能力和按照科學規律辦事的能力。

二、認真履行職責，抓好分管工作

一年來，本人能夠團結自己分管的同志，調動他們的積極性，支持他們嚴格按照有關規定認真履行職責，較好地完成了組織交辦的各項工作。

一、宣傳調研工作

一是認真抓好“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育輿論宣傳。組織市電視臺、市電臺、遼源日報社、遼源公衆信息網站成立了主題教育新聞採訪團，對我市各單位主題教育開展情況、所取得的成效進行了集中採訪，並在各媒體開闢專欄同步報道。

二是深入推進廉政文化“六進”活動。與市委宣傳部聯合制定下發了《開展廉政文化“六進”活動實施方案》，組織召開了廉政文化“六進”活動調度會，確立了重點抓好廉政文化進社區、進農村活動。建立了“六進”活動牽頭部門負責制，督促各牽頭部門制定了細化、量化，具有可操作性、針對性和實效性的廉政文化建設的實施方案，使廉政文化“六進”活動有條不紊開展。

三是設置更新廉政公益廣告牌。在人民廣場、遼河大路東遼河景觀段重新設置更新了45塊以反腐倡廉爲內容的公益廣告牌。這些公益廣告的設置，對警示黨員領導幹部築牢拒腐防變的思想道德防線、廣泛喚起社會各界共同參與監督意識，對促進我市黨風廉政建設，收到了很好的社會效果。

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四是組織《廉政文化在中國》及《吉林省“大宣教”理論與實踐》文稿。此次在全市收集文稿300餘篇，圖片200餘幅，經過精心編輯整理，入選兩書作品43件，其中被中央紀委宣教室和省紀委聯合編制的《廉政文化在中國》一書採用35件，其中圖片、篆刻、書法26幅，文字9篇；被《吉林省反腐倡廉大宣教理論與實踐》一書採用8篇。

五是改版升級遼源紀檢監察網站。經過三個多月的準備，第三次改版升級遼源紀檢監察網站，升級後的網站新增設了“廉政要聞”、“域外廣角”、“樹新風正氣、促和諧發展”等專題欄目，實現了內容豐富，欄目更加直觀，整體更加簡潔大氣，易於瀏覽的效果。

七是舉辦“廉政遼源、和諧遼源”書法美術攝影作品展。10月16日市××會同市委宣傳部、市直機關黨工委、市文化新聞出版局、市文聯共同舉辦了“廉政遼源、和諧遼源”書法美術攝影作品展。這次活動共展出作品500餘件，組織全市6000多名黨員幹部和各界羣衆觀展。此次作品展激發了我市廣大黨員幹部羣衆熱愛祖國、熱愛遼源的真摯情感，更加牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，爲推進我市經濟社會又好又快發展起到積極促進作用。

（二）案件審理工作

第三篇：組織部述職述廉報告

縣委組織部成爲全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續三年被市委組織部評爲組織工作綜合先進獎、信息調研工作先進單位。現就本人一年來職責履行及廉潔自律情況報告如下：

一、堅持深化幹部人事制度改革，基層領導班子和幹部人才隊伍建設得到全面加強

工作中，一是深入開展“五型”好班子創建活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。

二、堅持深入開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效

堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，並與創先爭優活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。

三、堅持推行組工文化建設，組織部門和組工幹部良好形象得到全面塑造與展示

在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工幹部作好本職工作的業務素質和推動發展、服務羣衆的能力水平，提出了打造學習型、創新型、效能型、和諧型

、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業務精通、公道正派、紀律嚴明組工幹部隊伍的建設思路，大力推行組工文化建設，加大組工信息調研工作力度，積極開展組工幹部下基層、獻愛心、增才幹等各項活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑑提高，充分展示了組工幹部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報、黨刊發表組工信息調研文章137篇，組工文化建設研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設專題片在《xxx新聞》中播發。

四、全面提升全縣基層組織建設工作質量

經過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設工作取得了一定的成效，但爲了將工作推上一個新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設工作的內在規律和方式方法，注重在深入思考、開拓創新上下功夫，依靠創新增強基層組織建設工作的生機和活力，注重在攻克難點、打造亮點上推進基層組織建設工作，不斷提升全縣基層組織建設工作的整體水平。

一是深入推進創先爭優活動的開展。在認真做好學習實踐科學發展觀活動&(本文 來自本站)ldquo;回頭看”和總結工作的基礎上，按照中央和上級黨委的統一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創先爭優活動。爲了確保創先爭優活動能夠取得實實在在的效果，要求各鄉鎮和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實可行的創先爭優措施，使創先爭優有目標、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領導點評活動，廣泛開展身邊先進典型學習的活動，大力宣傳創先爭優活動和民族團結先進典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創先爭優的濃厚氛圍。

二是着力構建“大黨建”工作格局。我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發展穩定的大局中來謀劃，加強領導、理清思路、明確目標，提出了“繼承、完善、創新和務實管用”的黨建工作原則，形成了以“強班子、帶隊伍、抓培訓、理思路、建機制、強保障、嚴作風、重示範、練內功、求實效”爲抓手的黨建工作總體思路。建立分片包乾負責制，堅持定期召開聯席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經濟、穩定、社會事業的各項發展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。

三是注重抓好基層組織建設工作創新。在抓好基層組織建設現有工作載體的基礎上，通過認真摸索實踐，對基層組織建設工作進行了積極創新。首先是在全縣各鄉鎮推行責任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強、業務上精的公安民警，到村擔任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難羣衆幫扶基金。通過鄉村集體經濟撥一些、黨員幹部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個鄉鎮設立不少於10萬元的幫扶基金，重點對因病、因災、因子女就學急需資金或其他原因返貧的羣衆給予幫助。另外，還積極推行縣直機關黨組織書記兼任社區名譽書記制度。從縣直單位選派了9名業務精、會管理、組織協調能力強的黨組織書記擔任社區名譽書記，負責組織協調其他駐轄區單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務居民羣衆、維護城區穩定的各項工作。

五是認真落實大規模培訓幹部工作

爲了進一步美化黨校環境，籌措資金54萬元(其中地委組織部獎勵20萬元、縣財政支持20萬元、黨費撥付14萬元)，完成了黨校屋檐、亭廊建設和院子4000平方的綠化。在抓好硬件建設的基礎上，充分發揮縣鄉黨

校培訓主陣地作用，認真落實縣黨校教師到鄉鎮講課、鄉鎮領導幹部上講臺、聘請部分單位領導擔任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓班34期，培訓2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人;鄉鎮黨校培訓648期59694人。進一步強化“雙語”學習培訓工作，按照自治區年內所有鄉鎮機關、站所幹部“雙語”達標的目標要求，與各鄉鎮黨委簽訂《“雙語”學習教育目標管理考覈責任書》，明確了每個鄉鎮“雙語”整體達標和基層幹部人人過關的具體時間，堅持每季度集會考試，建立“雙語”學習檔案，使廣大基層幹部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長在11月24日自治區組織的“雙語”考試中全部過關，走在了全地區的前列。

六是全面落實“四知四清四掌握”工作機制

爲了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅持把落實“四知四清四掌握”工作作爲一項重要的政治任務抓緊抓好，經常深入鄉村(社區)檢查“四知四清四掌握”工作落實情況，親自抽查幹部“一口清”掌握程度。一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務於縣委中心工作，不折不扣地貫徹執行縣委各項決策部署，努力做到以工作爲己任，視事業如生命。認真執行《廉政準則》和四項監督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂於奉獻，始終把組織信任、幹部信服、羣衆信賴作爲修身立業之本，時刻保持組工幹部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。

第四篇：縣委組織部2014年述職述廉報告

在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，縣委組織部圍繞中心、服務大局，開拓進取、求實創新，圓滿完成了組織工作各項任務，成效喜人。在全省組織工作滿意度測評中，獲得全省第七、全市第一。縣委組織部成爲全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續三年被市委組織部評爲組織工作綜合先進獎、信息調研工作先進單位。

一、堅持深化幹部人事制度改革，基層領導班子和幹部人才隊伍建設得到全面加強

工作中，一是深入開展“五型”好班子創建活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。二是健全完善幹部選拔任用工作機制。繼續推行業績評定、公開測評和組織考察的幹部選任公推公選機制，對鄉（鎮）長、團縣委副書記、非黨副科級幹部等3個崗位進行了公推公選，有7名優秀幹部走上領導崗位，幹部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調研中介紹經驗做法並得到充分認可，全縣幹部羣衆給予了較高評價，爲營造風清氣正的選人用人環境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定爲幹部選拔任用推薦提名試點縣後，經過反覆調研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規範性文件，並對紅星鄉黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優任用，進一步拓寬了選任渠道。三是全面加強幹部人才隊伍的教育管理。堅持把幹部教育培養與促進經濟社會發展緊密結合，選調5名工作經驗豐富、熟悉經濟工作的科級幹部參與招商引資和項目建設工作；選派19名優秀後備幹部到招商、信訪、後進薄弱村進行掛職培養，豐富基層工作閱歷。制定下發了《關於從嚴管理領導幹部的規定》和《領導幹部談心談話制度》，不斷提高幹部管理監督工作的實效性，促進了幹部健康成長。堅持黨管人才、服務發展的原則，編制完成了《縣-2014年人才發展規劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。四是創新完善目標考覈評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創新採取“常規工作+”的考評辦法，把創新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續多年獲得全市優秀。

二、堅持深入開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效

堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，並與創先爭優活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。一是創先爭優活動紮實有效開展。把創先爭優活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現出依龍鎮豐林村黨總支、中心鎮興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型。活動中，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創活動餘次。二是基層組織建設工作創新發展。農村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、後進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。爲實現村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落後的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，採取公推公選的辦法選派了12名優秀幹部擔任後進薄弱村書記或第一書記，爲他們提供5萬元項目資金和生活補助，並參照科級幹部進行管理，加快了後進薄弱村轉化升級步伐。紮實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農村推行“四議兩公開”工作法現場會在我縣召開，市電視臺播發了專題片《新法譜新篇》，齊齊哈爾日報開闢專欄分四期進行了報道。社區黨建方面，以瑞雪社區爲樣板開展社區黨建標準化建設，新建社區活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產生活難題670餘件。瑞雪社區被評爲全國創建學習型家庭示範社區。非公企業和“兩新”組織黨建方面，採取龍頭帶建、行業統建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產經營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒櫃檯”等項活動，增強了企業發展活力。機關事業單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個後進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發展思路，解決生產生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。三是黨員隊伍建設工作全面提高。在抓好發展黨員、教育培訓等項工作的同時，結合創先爭優活動，開展了學習沈浩、劉義權、陳玉霄等優秀黨員幹部先進事蹟的活動，開通了“12371”黨員諮詢服務電話，培育樹立了可學可比的先進典型，全面激發了廣大黨員學習先進、幹事創業的工作熱情。同時，在縣電視臺開闢了“時代先鋒”專欄，健全完善了農村遠程教育終端站點建設，使遠程教育功能得到更好發揮。

三、堅持推行組工文化建設，組織部門和組工幹部良好形象得到全面塑造與展示

在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工幹部作好本職工作的業務素質和推動發展、服務羣衆的能力水平，提出了打造學習型、創新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業務精通、公道正派、紀律嚴明組工幹部隊伍的建設思路，大力推行組工文化建設，加大組工信息調研工作力度，積極開展組工幹部下基層、獻愛心、增才幹等各項活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑑提高，充分展示了組工幹部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報、黨刊發表組工信息調研文章137篇，組工文化建設研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設專題片在《齊齊哈爾新聞》中播發。

一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務於縣委中心工作，不折不扣地貫徹執行縣委各項決策部署，努力做到以工作爲己任，視事業如生命。認真執行《廉政準則》和四項監督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂於奉獻，始終把組織信任、幹部信服、羣衆信賴作爲修身立業之本，時刻保持組工幹部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。

第五篇：2014年某鎮組織部述職述廉報告

2014年某鎮組織部述職述廉報告

我就任**鎮組織部長以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在同事們的密切配合下，我時刻注重加強學習提升素質、腳踏實地埋頭苦幹，力爭全面提升自己的綜合素養和工作能力。經過近三年的努力，我鎮組織工作在服務經濟、服務企業、服務基層、服務羣衆工作中發揮出應有的作用，在鎮域經濟社會協調發展中貢獻了極大的力量。

一、虛心求學，提高自身政治素養和工作水平

組織工作主要包括基層黨組織建設、黨員隊伍建設、幹部隊伍建設、領導班子建設、老幹部管理及村官教育管理等六項，是黨的各項工作的基礎，是推動地區各項事業平穩較快發展的基本保證。作爲一名組織委員，只有做到勤於學習、善於學習，才能成爲組織工作的行家能手。一是向文件、書本學。習近平同志鼓勵領導幹部要多讀書、善讀書、讀好書。讀書對於領導幹部來說是生活的態度，工作的責任，精神的追求。秉持着這樣的諄諄教誨，我認真學習了黨的基層組織工作條例、幹部選拔任用條例、學習實踐科學發展觀、深入開展創先爭優活動等市區級文件精神，利用閒暇時間自覺主動閱讀大量黨報、黨刊，進一步加強了黨性修養和作風養成，增強了勤政廉政意識。二是向領導和同志們學。我到崗以來，黨委領導和基層同志們給了我極大幫助，讓我很快了解了組織工作特點，通過深入農村 1

走訪和與大家的接觸，我學到了羣衆工作語言，學到了分析處理基層問題的能力，使自己的基層組織工作知識不斷豐富、充實。三是向實踐學。實踐出真知，只有學習過硬的實踐本領，才能使自己所負責的工作有所發展，在實際工作中有所作爲。圍繞區**的戰略目標和**的發展目標，不斷總結織工作的實踐經驗，提升了自己的實際工作能力。

二、腳踏實地，追求工作精緻高效

近年來，**鎮經濟實力顯著增強，羣衆生活質量得到了切實提升，地區環境得到了明顯改善，這得益於鎮黨委、政府的正確領導、得益於機關幹部、地區黨員羣衆的共同努力。農村基層組織和鎮村黨員幹部成爲維護地區和諧穩定的重要力量。所以組織工作必須緊貼“中心”，服務大局，才能找準方向取得實效，在開展組織工作中，我鎮突出做好一下三方面的重點工作：

一是抓制度建設，提升工作規範水平。制度是規範、制度是保障。在全鎮43個黨組織中深入開展分類指導，以創先爭優活動爲載體，廣泛開展“雙爭三定四評”活動。使基層黨組織工作“規範化、科學化、制定化”。同時爲整體提升組織工作的規範化水平，我鎮編印了《**鎮基層組織工作實用手冊》，針對部分基層支部組委存在的文件政策掌握不準、工作程序不清等問題，把黨員發展、黨員教育管理、村級民主建設等五大方面的常用政策、基本流程和基本業務知識等收入其

中，提高了組織委員的業務能力。

二是推進人事制度改革，民主化進一步擴大。嚴格執行《幹部任用條例》，積極探索黨員幹部羣衆對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，堅持完善民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示和試用期等制度，使幹部選拔任用工作程序得到了進一步的規範化、制度化。同時，立足於抓基層、打基礎，加強基層黨組織和黨員隊伍建設，堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的方針，突出農村、社區、非公有制經濟組織三個重點，以創新黨建工作爲目標，以完善制度建設爲根本，以培樹先進典型爲載體，圓滿完成了公務員、事業編、村官等各項人事任免工作和第八屆村兩委班子換屆選舉工作，進一步提高了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

三是抓好組織活動，促進地區融合發展。活動促進融合，和諧促進發展。一方面利用鎮“六網合一”、村黨員活動室、電教室等陣地，組織黨員集中學習。多次舉辦入黨積極分子培訓班，農村幹部培訓班，開展大學生村官和機關青年職業生涯規範活動，幫助青年做好職業生涯設計，全面提升青年的綜合素質。另一方面，把“創先爭優”活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動和“兩新黨組織”建設緊密結合起來，建立機關幹部雙百分考覈機制，並在全鎮範圍內先後搭建了奉獻奧運見行動，我爲黨旗添光彩、科學發展觀主題教育、農村黨員

設崗定責、一助一幫帶等活動平臺，先後組織志願者圓滿完成奧運志願服務、國慶60週年羣衆遊行活動、在機關開展多項大討論、大學生村官文化節、慶七一徵文演講比賽及“創先爭優崗位建功”等多項主題教育。內容新穎多樣、形式豐富多彩，在鎮域內營造了創先爭優的良好氛圍。

經過不懈努力，我個人先後獲得**等先進個人稱號；我鎮榮獲了**等多項稱號。

三、清廉自律，時刻保持公僕本色

作爲一名基層幹部，我一直認爲，理想信念並不是遠離自己的抽象概念，而是抵禦風險的“內在定力”。爲此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是進行自我約束，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，個人絕不以權謀私，嚴格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。對發生的問題，該批評的批評，該糾正的糾正，該追究責任的追究責任，絕不姑息遷就。三是自覺維護黨組權威。不管是臨時性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責的去完成。在想問題辦事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體，不拉幫結派，劃小圈子，不在背後說三道四。主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。

四、剖析不足，不斷進行自我完善

總之，自己到**鎮以來，業務素質得到了進一步增強，基

層工作能力得到了進一步提升，在全鎮上下的共同努力下，組織工作也取得了一定成績。但是我感到，這些成績的主要歸功於鎮黨委、政府的正確領導，上級的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體機關幹部的幫助、支持。同時，反思自己，還有很多不足：一是工作思路不夠寬，創新技能有待進一步提升；二是深入基層調研，向黨組提出的針對性強的建議不夠；三是需要牢固樹立宗旨觀念，切實轉變工作作風。對於這些存在的問題，我將在今後進一步加強學習、加強調研、加強修養，努力加以糾正和改進，同時，誠懇的接受黨組及同志們的批評和幫助，不斷提高自己的領導水平和工作能力，進一步樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個讓組織放心，讓同志信任，讓羣衆滿意的黨員幹部。