支部書記2020年上半年述職述廉報告

支部書記2020年上半年述職述廉報告

我叫****，現任*****黨支部書記，2020年上半年，黨支部和廣大黨員幹部積極貫徹落實黨的十九大和省十一次黨代會精神，按照州公司黨委的總體部署和要求，結合我支部實際，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質，紮實推進各項工作。下面將自已的政治、思想、工作和黨風廉政建設情況作個簡單彙報，敬請大家批評指正。

一、 思想政治表現

熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，以共產黨員的高標準嚴格要求自已，永葆共產黨員先進性，在人民羣衆中處處起先鋒模範帶頭作用。工作大膽、服從分配、顧全大局、紮實肯幹、吃苦耐勞，組織協調能力強。

二、主要工作開展情況

（一）加強學習教育提高黨員幹部理論水平

1、結合實際，我支部制定了關於在黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施安排，把強化理論武裝作爲提高黨員幹部思想政治素質的首要任務。一是堅持領導帶頭，認真落實“三會一課”制度，上半年公司領導圍繞“兩學一做”開展專題黨課2節。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、黨員集中學、專題黨課學、黨員自學、體驗觀摩學等方式，推動黨員幹部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。上半年集中學習7次，要求黨員自學6次，包含8個方面的內容；三是規範開展黨員教育活動。通過定期召開黨支部會議、觀看警示教育片、學習先進模範人物事蹟以及參加黨員志願者等活動，增強黨員的黨性意識，組織到預防職務犯罪警示教育基地觀摩一次，觀看警示教育片2次，回鄉走訪一次，深入精準扶貧現場一次。。

（二）加強黨務工作者的學習不斷狀大黨員隊伍

1、加強黨務幹部的培訓管理。

支部書記積極參加縣裏開展的基層支部書記培訓班，進行了爲期2天的學習，支委成員參加縣直機關工委組織的黨務幹部培訓，通過參加專業的培訓，不斷提升黨務工作者的素質。

2、認真培養積極分子、做好發展黨員工作

規範入黨積極分子的教育培養，對現有的2名入黨積極分子在理論教育方面按黨員要求進行、定期開展談心談話；動員各部門優秀人員寫入黨申請書，積極向黨組織靠攏，不斷狀大黨員隊伍。

（三）抓實黨風廉政教育轉變工作作風

紮實開展黨風廉政教育：一是及時安排部署、強化責任落實。年初及時召開會議，明確責任，細化任務，層層簽訂責任書，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員，確保工作有人抓、有人管，確保人人身上有擔子。二是堅持黨的民主集中制，完善民主科學決策機制。進一步明確“三重一大”決策事項，建立廉政風險防控機制。三是強化效能作風管理，推動幹部作風轉變。強化幹部考勤紀律，加強幹部作風監督，不定期開展談心談話，促進幹部作風轉變。四是強化廉潔自律，認真落實各項工作任務。黨員幹部簽訂廉潔自律承諾書，並向全體員工公示，接受黨員羣衆的監督，從主要領導做起，從班子成員做起，從黨員幹部做起，時時處處從嚴要求，率先垂範；準保作風建設落實到位。

（四）紮實推進精準扶貧工作

成立精準扶貧領導小組，選派鄧代勇同志到舊司鎮大壩村擔任第一書記。每週固定安排工作隊赴大壩村開展相關工作，並按照上級安排，根據工作需要，隨時響應工作號召。同時，公司還不定期組織黨員深入大壩村向羣衆宣傳黨的理論政策、精準扶貧政策相關知識，引導黨員幹部牢固樹立大局意識。

（五）認真開展“支部主題黨日”活動

開展“支部主題黨日”活動是今年黨建重點工作之一，也是繼“兩學一做”學習教育常態化、制度化之後的創新之舉，公司黨支部結合《州公司“支部主題黨日”活動指導意見》，通過徵求黨員意見，召開支委會討論研究，最後確定活動主題、活動內容和開展形式，確保活動開展好，達到預期的目標和效果。

（六）着力提升員工滿意度

1、根據州公司黨羣部工作意見，6月召開了*****滿意度提升專題會議，公司領導各部門負責人及部分員工代表參加了會議。會上各部門負責人及員工代表就對公司的滿意度存在的問題作了發言，會後收集了各部門的意見和建議。

2、7月根據大家的意見和建議初步制定了滿意度提升方安，待審覈通過後進行下發落實。

3、開展了豐富多彩的業餘興趣小組，目前經常性開展活動的有氣排球組、羽毛球組及爬山小組。氣排球女子組有2人已經入選來鳳縣氣排球青年組，縣氣排球協會進行培養。通過開展各種業餘興趣小組，不僅豐富了員工的業餘生活，增強了員工的身心健康，緩解了員工的工作壓力，同時豐富了公司文化和內涵，增進了員工對公司的感情。

三、存在問題

上半年黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規範，但仍存在問題和不足，今後須努力改進：

1、嵌入式風險防控工作開展不力。

2、個別黨員主動學習的積極性還不夠高。

3、黨員人數較少，發展新黨員工作力度不夠。

4、員工滿意度還須進一步提升。

三、下半年工作計劃

1、繼續切實推進“兩學一做”學習教育的深入開展；

2、團結一致，繼續紮實做好精準扶貧相關工作；

3、制度措施不斷提升員工滿意度；

4、嚴格按照主體責任清單，做好我公司黨支部的各項工作。

2020年10月