政府述德述廉報告多篇

【第1篇】區政府副區長2022年述職述德述廉報告

根據市委關於縣區換屆工作的要求，現將個人工作生活情況報告如下：

一、思想政治狀況

作爲禹會區政府的一名黨外幹部，在20xx年7月從淮上區調入禹會區政府任副區長，任職三年多來，在20xx分管科技，環保，人社工商，計生工作。20xx年分管文化體育旅遊教育衛生計生工作和農林水委。三年來負責大量徵遷工作。黨的十八大以來，我積極認真地開展羣衆路線教育工作，努力踐行三嚴三實要求，認真參加兩學一做活動。在工作中嚴格按照政治意識，大局意識，核心意思，看齊意思努力工作，堅決維護習近平爲核心的黨中央權威，堅決與習近平總書記保持一致。工作中堅決服從市委市政府，區委區政府的領導，團結同志，認真履職。作爲黨外領導幹部，在組織培養下，一路走來，對黨更要忠心，在生活工作中處處堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持全心全意爲人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚的道德情操。

二、推動科學發展，完成重點工作情況

20xx年在淮上區工作，按照區委安排我的福建泉州駐點招商，招商期間，淮上區的重點項目皖北醫療服務中心前期工作由我指導蚌醫二附院完成，並實施項目用地徵遷工作。

在禹會區工作三年來，分工做了三次調整，每次調整後，積極研究禹會區區情，以問題爲導向努力抓好各項工作。20xx年的秸稈禁燒工作在蚌埠市考覈中被評爲零火點示範區，pm10考覈指標70左右，位於全市前列。20xx年經濟形勢下行壓力大，農民工欠薪問題突出，我與人社等部門提前佈置相關工作，宣傳督查重點企業農民工工資發放工作，在中秋節、國慶節、元旦和春節重要節點欠薪工作，馬城鎮鐵礦欠薪900萬，在各方努力下解決500萬元。年二十九，處理欠薪問題到晚上十一點，得到農民工信任。全年沒有惡意討薪，沒有大規模上訪討薪。

20xx年計劃生育工作榮獲國家計劃生育服務先進區，順利完成工商局食藥質檢合併成立市場局，衛生計生合併衛計委。

20xx、20xx年教育工作榮獲省政府教育督導考覈優秀等次，在教育均衡發展榮獲國家教育均衡區稱號，注重馬城鎮薄弱學校標準化建設。北師大附中在我區辦學，我多次到校調研，力爭北師大附中辦成皖北一流名校。作爲禹會區的學校，北師大附中沒有學生補課，認真抓好課堂教學，作爲寄宿制學校完善後勤管理和服務，保證飲食健康，做到堅決不克扣學生伙食，蚌埠很多學校沒有北師大附中這樣做。目前學校社會美譽度很好，很多名校的學生想轉入就讀。

禹會區是蚌埠花鼓燈的一張名片，馮嘴子花鼓燈藝術團在全國鼓舞邀請賽榮獲神奇之鼓榮譽；20xx年在安徽市首屆羣星獎比賽中，文化館原創印象花鼓燈》榮獲全省三等獎；餘家皮影傳統劇目金兜山》入選國家文化部優秀扶持劇目。

衛生計生工作方面，計生工作連續三年在蚌埠市考覈優秀等次，在計劃生育特殊家庭關愛上，完善制度保障，受到國家和省市領導的肯定，全省多次現場會在我區召開。衛生工作進一步完善基本公共衛生服務工作，規範經費支出，努力打造國家級婦幼健康優質服務區。基層醫療服務體制改革順利實施，馬城鎮中心衛生院與第一人民醫院和123醫院組建醫療聯合體，讓優質醫療服務到農民的田間地頭。

農林水委工作對非法採沙採石開展打擊，聯繫塗山風景區塗山村美好鄉村建設，在村莊治理和產業發展上服務農民，建立塗山懷遠石榴網上銷售渠道。

在禹會區工作三年來，負責中環線，東海大道，興中路，老貫徐三期，安財商學院，張公山四村，七村，蚌埠四中，七中，十二中，十一中徵遷工作。繁雜徵遷工作，重點的丁子戶，親自上門做工作，晚上進村狗圍着叫，到家入戶，和農民談心，化解羣衆不合理的訴求，把羣衆工作按照政策去解決，白天進村老百姓主動招呼，徵遷是把黨的政策執行好，讓羣衆滿意讓黨委政府放心，徵遷確保徵遷項目進度。東海大道，安財商學院項目榮獲市優秀項目，我本人因徵遷工作榮獲市三等功。在徵遷工作中，沒有發生因徵遷的上訪，把政策執行好，把一線的工作同志紀律要求到位，沒有信訪舉報。2022年底，徵遷項目淮河河道整治8000畝，合徐高速西出口360畝，有序推進。

在農民徵遷過程中，能夠妥善處理和化解矛盾，消化歷史遺留問題。我區2022年第一次安置農民1600戶，按照區委區政府安排由我牽頭，對2022年以來徵遷協議，看了大量材料，仔細研究，認真梳理，安置工作順利進行，沒有到區到市上訪，我與安置的工作人員仔細研究每一個問題，共計120多個，糾偏糾錯9個。

三、廉潔自律情況

在區政府工作10年，廉潔自律是我底線要求，依法行政，依法履職，是我基本要求。鷦鷯巢於林，不過一枝，鼴鼠飲河，不過一腹。黨的幹部，要學習老一輩革命家優良傳統，堅持羣衆路線，工作生活勤儉節約，艱苦樸素。工作生活自覺接受監督，我女兒上學問題，沒有利用個人權利，違反招生政策。中國共產黨廉潔自律準則》是我堅決要求標準，守住清白，做到一塵不染。自覺維護人民羣衆根本利益，廉潔用權。常懷敬畏之心，依法依規行使權力。我是近五十歲人，在黨關懷培養成爲領導幹部，黨委政府對我要求，我堅決執行，今天因爲在黨校學習，請一天假，但是還是在辦公室認真接待羣衆上訪，非常有耐心，也非常不耐煩，工作非常繁重，我是認真處理妥善解決。今天有50多人到辦公室彙報工作，每一個問題認真處理，仔細研究解決，工作只有只爭朝夕，任勞任怨。

四、存在的突出問題，原因分析和改進措施

到禹會區工作三年多，個人認爲工作研究不足夠充分，很多工作不夠細緻，沒有盡善盡美，離科學發展有很大距離。在消化負面清單有辦法，但是在解決發展問題存在能力不足，在中國特色社會主義建設有很大差距，教育文化事業和區委區政府的要求有很大差距，和人民羣衆的希望有很大差距。尤其教育是中國夢基礎，作爲老城區更應該做出貢獻，很多老師積極作用沒有發揮，沒有人盡其才。在離開淮上區前招商工作沒有完成，很多項目差臨門一腳，兩年時間只做了一半，中途到禹會區工作，沒有認真履職。禹會區的衛生事業發展有很多短板，長青衛生院，疾控中心拆遷後沒有安排後續工作，馬城鎮中心衛生院的新建工作進展緩慢。文化事業作爲花鼓燈第一村馮嘴村沒有形成文化和市場的結合，不能形成文化的影響力。今後要和相關部門研究，努力把工作做好做實。

五、其他需要說明的情況

在禹會區工作三年來，在財務審批上，制度設計必須由分管副區長簽字審覈，分管的部門太多，審批工作量太大，有些工作沒有了解，只是靠個人經驗去處理，難免有主觀看法，今後工作必須加以改正。

【第2篇】政府公務員述職述德述廉報告

陳強

今年在旗委、政府和鎮黨委的正確領導下，按照年初鎮領導分工，盡職盡責努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。

一、注重個人思想政治素質和工作能力提高。

（一）嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養，在工作中做到以法律法規爲依據，堅持原則，自覺抵制不當請求，不損公肥私。認真領會十八大及十八屆四中、五中全會精神，全面樹立和貫徹科學發展觀，強化依法治國理念，用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。

（二）堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，做學習筆記達2萬字，完成心得體會。 認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國草原法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

二、履行崗位職責，完成重點工作情況

（一）認真開展扶貧濟困工作。

及時上報生活困難戶，對各社區、嘎查上報的貧困戶數，經過覈實，只要是符合條件的及時上報，做到不濫報、不漏報、不瞞報。年內嘎查申請困難戶8戶；爲10戶生產生活有困難的農牧戶發放扶貧互助貸款15萬元；爲嘎查53戶牧民發放600元冬季取暖補貼。

（二）重視社會穩定工作。

我鎮烏蘭格日勒嘎查自劃分草場以來，由於可利用草場少等原因，牧戶相互之間有草場糾紛，容易導致矛盾的複雜化。爲解決糾紛爭端，使矛盾消除在萌芽狀態，本人多次會同旗裏領導及嘎查幹部深入牧戶，調查瞭解，並讓有糾紛的雙方坐到一起共同研究解決問題的辦法。年內共協調解決草場糾紛6起。

做好全鎮建設項目工作。全鎮年內共實施'一事一議'財政獎補項目9個，其中：胡楊人家配套項目9個。通過招投標程序實施項目2個，涉及蒙元文化街裝飾裝修改造工程建設。完成嘎查'十個全覆蓋'工程項目，其中危房改造戶21戶。

配合旗政府協調嘎查農牧民完成京新高速公路徵地補償工作，及時將徵地補償款發放到農牧民手中，共爲6戶牧民及嘎查集體草場發放徵地補償款106餘萬元。按時上報領取草原獎補和公益林補貼人員名單，做到不遺漏，不誤報。

三、廉潔自律方面

注重自己的一言一行，落實'一崗雙責',堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人，切實做到以身作則。主動接受羣衆評議和監督。

認真學習領會了《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》、自治區28項配套規定的重要精神，經過對照檢查，查找自身存在問題和不足，切實轉變職務消費、人情消費、三公經費、用車、住房、家屬子女從業等方面存在的問題。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。堅決不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡和購物卡；不參加、不出席高檔酒席和有關利益人的宴請。

四、存在的突出問題和改進措施

（一）很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，而且沒有能夠認真地從身邊的小事做起，沒有在各方面充實自己、完善自己。

（二）平時學習侷限於在每次開全鎮幹部職工大會時，對有關文件的宣讀講解，沒有進行深入理解。沒有系統學習貫徹包鋼書記在額旗調研時的重要講話，對打造亮麗風景線以及'8337'發展思路要求理解不深入。

（三）羣衆服務意識不強。與其他工作人員談心交流少，缺乏溝通意識；雖然時有下基層調研，但主動性不強、不夠深入。平時因爲工作繁重，導致和社區、嘎查居民羣衆接觸機會不多，對基層工作的情況瞭解不足，全心全意爲人民服務的'宗旨意識淡化。

（四）改進措施。一是積極參加黨組織的各項學習活動。

自主選學不少於40個學時，保證各種學習活動不少時、不缺課。二是加強學習的主動性。自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行爲，學習注重實效。三是搞好調研工作，發揮參謀和助手的作用。四是積極參加黨的民主生活會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。

在今後的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，不辜負黨和組織對我的期望。認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和羣衆的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的公務員。

【第3篇】鎮政府分管領導述職述德述廉報告

鎮政府分管領導述職述德述廉報告

楊毅

根據鎮黨委政府的分工，本人分管黨政辦、綜治、信訪、司法、居延路社區工作。現將一年來的思想、品德、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下：

一、政治思想品德方面

自覺維護黨委與政府的形象與榮譽，服從組織安排，遵守機關各項工作制度，團結同志。堅持理論學習，把學習作爲開闊視野、提高素質、改進工作的重要途徑。認真學習中國特色社會主義理論體系和'十八大'報告的重要精神，提高自身的理論素養，同時認真學習有關業務知識和科學文化知識，提高自身的業務水平，豐富知識結構。在學習方式上，堅持集中學習和平時自學相結合，理論聯繫實際，用科學理論指導實踐。

二、履行崗位職責方面

（一）黨政辦公室

2、做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文計 860餘份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鎮黨委、政府主要領導，並嚴格按照領 0.1 導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。

3、做好後勤保障服務工作。一是加強公務用車的管理。收回全鎮機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統一調度使用。大大提高了機關車輛的使用效率，並從根本上杜絕了公車私用的現象。二是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，紮實做好日常接待工作。三是改善機關辦公環境。根據鎮黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓內衛生間重新裝修。四是做好機關衛生工作。堅持衛生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。並每週對劃分責任區進行清理，確保機關內外保持整潔。

4、大力推廣電子政務系統。在鎮裏推廣使用電子政務，實行公文電子化發佈和接收，減少了公文的紙質發佈和接收、提高了班子成員文件輪閱籤批的速度，基本實現了信息化辦公，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，達到了高效政務處理的目的。

【第4篇】2022年政府副鄉長關於亂作爲述職述德述廉報告範文

述職報告寫作特點：

特點個人性

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之後)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地採用敘述的表達方式。還要據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明爲主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁徵博引。

規律性

述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對蒐集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及衆多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因爲自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作爲未來行動的嚮導。當然，述職報告中規律性的認識，是從實際出發的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量述職報告好壞的重要標誌。述職報告的目的在於總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以後的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然後加以創新，工作纔會有進步，完全拋離過去的工作創新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今後工作計劃，是述職報告的重點內容。

通俗性

面對會議聽衆，要儘可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對於與會者來說，內容應當是通俗易懂的。即使是專業性、學術性很強的內容，也要儘可能明晰準確，以與會者理解爲標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同於一般的科學文章，更不同於一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規範的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的，必須口語化。由於講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽衆的心理距離，這就特別講究語言的大衆化、口語化。

藝術性

述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響着整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯繫整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分爲兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理。“報告”，是呈現表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者並重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。

通俗性和藝術性，一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字爲有聲語言：1.語言生活化、口語化、大衆化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.爲了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改爲“和”，破折號改爲“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

真實性

述職報告是幹部工作業績考覈、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要誇大，也不要縮小。

其主要特點

述職報告，最初曾用“總結”或“彙報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，採用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這裏的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規範的要求，爲國家做了些什麼事情，完成了什麼指標，取得了什麼效益，有些什麼成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規範和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑑定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對羣衆負責。對工作的走向，前因後果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目瞭然，並從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考覈、要接受評議、監督的人民公僕的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級彙報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的彙報，是讓組織瞭解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可誇誇其談，浮華誇飾。報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

各位領導：

政府副鄉長述職述德述廉報告：****年2月以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的悉心指導下，本人不斷加強學習，認真履職盡責，勤政廉政，爲加快全鄉農業科技進步，農村社會發展，農民增收致富努力工作，按照市紀委要求，我認真回顧和總結了上半年以來的學習、工作及廉潔自律等情況，現圍繞述職述德述廉三個方面作如下總結：

一、思想品德追求高尚

任副鄉長以來，本人積極參加鄉“四羣”教育的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執政爲民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表着一種責任感。作爲一名黨員幹部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意爲人民服務，始終把羣衆的利益作爲我們追求的工作目標。我們正面臨錯綜複雜的國際環境，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強爲人民服務的真本事，增強黨員的事業心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創新。在工作中，能認真執行民主集中制，團結班子全體同志協作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養，始終追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求卓越

任職以來，一是做勤政敬業的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度幹好本職工作。在工作中認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了我所分管的工作達到了時間與進度同步的要求。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創新和工作理念的提升，通過認真學習，使自己的政策水平、業務能力和組織協調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發揚民主，開誠佈公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑑之。三是做一心爲民的帶頭人。積極爲基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以紮實地行動贏得了基層的信任，至目前爲止，爭取項目資金共計51萬元。四是做艱苦奮鬥的帶頭人。自己始終在工作中把艱苦奮鬥作爲共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過任職以來的實踐，收穫很大，工作能力不斷得到提高。

三、履行職責盡心盡力

到景訥鄉工作以來，雖然工作任務和目標考覈比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態，時刻保持強烈的工作事業心和責任心，以一個共產黨員幹部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上,不論上班或休息，只要工作需要，隨時奔赴目的地，始終發揚崇高的敬業精神，以踏實的工作作風和求真務實的工作態度、真抓實幹的幹勁把每一項工作完成好。

四、工作實績成效顯著

按照鄉人民政府領導班子成員工作分工，我分管新農村建設辦公室和社會保障服務中心。工作中，我積極帶領身邊的人深入實際、深入村寨，爲羣衆辦實事、解難事，以實際行動展現新時期黨員領導幹部的精神風貌。

(一)新農村建設工作有序推進

1、切實抓好第五批新農村建設項目的掃尾工作。深入村組，及時瞭解第五批指導員開展的主要工作情況、工作進度、制定的農村經濟發展思路和新農村建設規劃等內容。搞好摸底調查，對村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、基礎設施情況、基層組織建設情況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的瞭解，爲建設好****年新農村建設項目打好基礎。同時對2022年未完成、未驗收的項目繼續做好協調、完善、驗收等相關工作,截止目前，共對2022年未完成的所有項目進行了驗收。

2、積極爭取****年建設項目。爲加快我鄉新農村建設步伐，在申報項目的同時，加大與相關部門的協調力度。通過努力，截止目前共爭取建設項目36個，涉及補助資金538.98萬元，已到位資金50萬元。

3、認真開展項目建設前期準備工作。今年建設項目下達後，立即佈置所有涉及項目的村寨做好前期準備工作，並組織相關人員到進行現場察看項目選址、村民投工投勞、村民自籌等情況，同時做好各項目的預算工作，爲項目比選談判、項目實施做好準備。

(二)新農保工作快速推進

截止7月底，全鄉新農保繳費人數爲2791人，參保率僅爲39%，全市排名倒數第二，遠遠低於時間與任務同步的要求。根據參保任務加重，時間縮短的工作任務調整要求，爲確保按時完成工作任務，我鄉於8月2日召開工作推進會，對新農保工作進行重新佈置，要求協辦人員創新工作方式，加大收繳催繳力度，同時要求社會保障服務中心每週一報工作進度，力爭10月底全面完成工作任務。針對工作進度，又多次組織召開會議，研究解決工作中存在的困難和問題，時時調整工作方法。經過相關人員的共同努力，截止8月31日，全鄉參保繳費率爲92.1%，排名僅次於勐養鎮，快速升至第二位。

五、廉潔從政警鐘長鳴

任職以來，本人能繼續嚴格按照黨員幹部黨風廉政建設責任制的要求約束自我，自覺執行關於黨員幹部廉潔自律的規章制度，自覺接受組織和廣大幹部羣衆的監督。平日裏，端正自己的生活作風，注重自己的公衆形象。在實際工作中，我始終堅持做到“大事講原則，小事講風格”，尊重班子成員，團結每一位同事。在日常工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向領導和同志們學習請教。在全鄉積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層，大興調研之風;倡導爭先創優，爭創工作一流的和諧風尚。工作中不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監督常在。

回顧半年來的工作，本人在工作中還有待進一步的改進和提高：一是政治理論水平還需要進一步提高;二是貫徹科學發展觀還需要進一步抓落實;三是實際工作能力還需要進一步提高;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。總之，本人將通過認真總結，在今後的實際工作中進一步發揚成績，改進不足，認真履行職責，繼續做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，當好主要領導的參謀和助手，爲景訥鄉經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻。

【第5篇】政府副鄉長關於亂作爲述職述德述廉報告

述職報告寫作特點：

特點個人性

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之後)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地採用敘述的表達方式。還要據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明爲主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁徵博引。

規律性

述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對蒐集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及衆多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因爲自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作爲未來行動的嚮導。當然，述職報告中規律性的認識，是從實際出發的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標誌。述職報告的目的在於總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以後的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然後加以創新，工作纔會有進步，完全拋離過去的工作創新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今後工作計劃，是述職報告的重點內容。

通俗性

面對會議聽衆，要儘可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對於與會者來說，內容應當是通俗易懂的。即使是專業性、學術性很強的內容，也要儘可能明晰準確，以與會者理解爲標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同於一般的科學文章，更不同於一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規範的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的，必須口語化。由於講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽衆的心理距離，這就特別講究語言的大衆化、口語化。

藝術性

述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響着整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯繫整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分爲兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理。“報告”，是呈現表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者並重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。

通俗性和藝術性，一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字爲有聲語言：1.語言生活化、口語化、大衆化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.爲了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改爲“和”，破折號改爲“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

真實性

述職報告是幹部工作業績考覈、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要誇大，也不要縮小。

其主要特點

述職報告，最初曾用“總結”或“彙報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，採用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這裏的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規範的要求，爲國家做了些什麼事情，完成了什麼指標，取得了什麼效益，有些什麼成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規範和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑑定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對羣衆負責。對工作的走向，前因後果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目瞭然，並從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考覈、要接受評議、監督的人民公僕的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級彙報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的彙報，是讓組織瞭解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可誇誇其談，浮華誇飾。報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

各位領導：

政府副鄉長述職述德述廉報告：****年2月以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的悉心指導下，本人不斷加強學習，認真履職盡責，勤政廉政，爲加快全鄉農業科技進步，農村社會發展，農民增收致富努力工作，按照市紀委要求，我認真回顧和總結了上半年以來的學習、工作及廉潔自律等情況，現圍繞述職述德述廉三個方面作如下總結：

一、思想品德追求高尚

任副鄉長以來，本人積極參加鄉“四羣”教育的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執政爲民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表着一種責任感。作爲一名黨員幹部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意爲人民服務，始終把羣衆的利益作爲我們追求的工作目標。我們正面臨錯綜複雜的國際環境，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強爲人民服務的真本事，增強黨員的事業心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創新。在工作中，能認真執行民主集中制，團結班子全體同志協作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養，始終追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求卓越

任職以來，一是做勤政敬業的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度幹好本職工作。在工作中認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了我所分管的工作達到了時間與進度同步的要求。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創新和工作理念的提升，通過認真學習，使自己的政策水平、業務能力和組織協調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發揚民主，開誠佈公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑑之。三是做一心爲民的帶頭人。積極爲基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以紮實地行動贏得了基層的信任，至目前爲止，爭取項目資金共計51萬元。四是做艱苦奮鬥的帶頭人。自己始終在工作中把艱苦奮鬥作爲共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過任職以來的實踐，收穫很大，工作能力不斷得到提高。

三、履行職責盡心盡力

到景訥鄉工作以來，雖然工作任務和目標考覈比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態，時刻保持強烈的工作事業心和責任心，以一個共產黨員幹部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上,不論上班或休息，只要工作需要，隨時奔赴目的地，始終發揚崇高的敬業精神，以踏實的工作作風和求真務實的工作態度、真抓實幹的幹勁把每一項工作完成好。

四、工作實績成效顯著

按照鄉人民政府領導班子成員工作分工，我分管新農村建設辦公室和社會保障服務中心。工作中，我積極帶領身邊的人深入實際、深入村寨，爲羣衆辦實事、解難事，以實際行動展現新時期黨員領導幹部的精神風貌。

(一)新農村建設工作有序推進

1、切實抓好第五批新農村建設項目的掃尾工作。深入村組，及時瞭解第五批指導員開展的主要工作情況、工作進度、制定的農村經濟發展思路和新農村建設規劃等內容。搞好摸底調查，對村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、基礎設施情況、基層組織建設情況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的瞭解，爲建設好****年新農村建設項目打好基礎。同時對XX年未完成、未驗收的項目繼續做好協調、完善、驗收等相關工作,截止目前，共對XX年未完成的所有項目進行了驗收。

2、積極爭取****年建設項目。爲加快我鄉新農村建設步伐，在申報項目的同時，加大與相關部門的協調力度。通過努力，截止目前共爭取建設項目36個，涉及補助資金538.98萬元，已到位資金50萬元。

3、認真開展項目建設前期準備工作。今年建設項目下達後，立即佈置所有涉及項目的村寨做好前期準備工作，並組織相關人員到進行現場察看項目選址、村民投工投勞、村民自籌等情況，同時做好各項目的預算工作，爲項目比選談判、項目實施做好準備。

(二)新農保工作快速推進

截止7月底，全鄉新農保繳費人數爲2791人，參保率僅爲39%，全市排名倒數第二，遠遠低於時間與任務同步的要求。根據參保任務加重，時間縮短的工作任務調整要求，爲確保按時完成工作任務，我鄉於8月2日召開工作推進會，對新農保工作進行重新佈置，要求協辦人員創新工作方式，加大收繳催繳力度，同時要求社會保障服務中心每週一報工作進度，力爭10月底全面完成工作任務。針對工作進度，又多次組織召開會議，研究解決工作中存在的困難和問題，時時調整工作方法。經過相關人員的共同努力，截止8月31日，全鄉參保繳費率爲92.1%，排名僅次於勐養鎮，快速升至第二位。

五、廉潔從政警鐘長鳴

任職以來，本人能繼續嚴格按照黨員幹部黨風廉政建設責任制的要求約束自我，自覺執行關於黨員幹部廉潔自律的規章制度，自覺接受組織和廣大幹部羣衆的監督。平日裏，端正自己的生活作風，注重自己的公衆形象。在實際工作中，我始終堅持做到“大事講原則，小事講風格”，尊重班子成員，團結每一位同事。在日常工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向領導和同志們學習請教。在全鄉積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層，大興調研之風;倡導爭先創優，爭創工作一流的和諧風尚。工作中不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監督常在。

回顧半年來的工作，本人在工作中還有待進一步的改進和提高：一是政治理論水平還需要進一步提高;二是貫徹科學發展觀還需要進一步抓落實;三是實際工作能力還需要進一步提高;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。總之，本人將通過認真總結，在今後的實際工作中進一步發揚成績，改進不足，認真履行職責，繼續做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，當好主要領導的參謀和助手，爲景訥鄉經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻。

領導幹部關於不作爲述職述德述廉報告範文

【第6篇】鎮政府公務員述職述德述廉報告

楊勝利

一年來，本人在鎮黨委、政府的正確領導和安排部署下，堅持科學發展觀，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神爲指導，緊緊圍繞全鎮經濟建設和社會發展穩定大局，狠抓個人思想、作風建設，認真工作，紮實推進，努力開創自己分管各項工作新局面。現就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管等方面的工作彙報如下：

一、認真學習理論、在提高自身素質

我深入學習黨的各項路線、方針、政策，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話精神，對照'三嚴三實'的要求，學習領會'四個全面'佈局，把'三嚴三實'和'四個全面' 的理論與實際工作結合起來，進一步將習近平總書記系列講話精神引向深入。始終堅持自學與集體學習相結合，認真撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱鉅的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評，不斷提高自身素質，完善工作方法，增強了工作中的預見性和創造性，提高了工作能力和業務水平。

二、統籌安排、安全生產、城鎮建設、文化服務等重點工作取得新進展

1、安全生產工作紮實開展。一是組織鎮機關全體人員對新《安全生產法》進行詳細學習；並組織觀看了《生命不能重來》、《安全生產事故典型案例盤點》（2022）等警示教育片，觀影之後進行了警示教育反思大討論。二是組織人員在達鎮成吉思市場統一開展的'額濟納旗安全生產宣傳諮詢日'活動，懸掛橫幅並向來往行人散發有關安全知識的宣傳資料；三是召開'安全生產月'活動動員會議，成立活動領導小組，制定了活動方案，配合旗相關部門紮實開展了安全生產月各項活動；四是截止10月底共組織安全生產綜合大檢查10次，散發宣傳材料2000餘份，上報信息8期；五是認真開展了安全生產'談心對話'活動，截止10月17日，已對全鎮13家企業進行了走訪談心對話活動。通過談心對話活動，讓企業負責人充分地談認識、談體會、談問題、談意見，真正瞭解和掌握了企業存在的問題，爲下一步做好全鎮安全生產監管服務工作打下了堅實的基礎。

2、積極開展城鎮衛生工作。一是根據旗愛委會文件指示精神，自5月份以來，每個星期週五設爲'衛生日',組織全體幹部職工打掃環境衛生，使鎮區環境得到極大改善；二是爲迎接旗第十三屆那達慕大會及'十一'金秋胡楊節的勝利召開，爲八方來客營造乾淨整潔的鎮容環境，在鎮重點區域納林高勒新區、陽光小區、胡楊小鎮等鎮衛生重點區域組織幹部職工、社區工作人員進行了衛生大掃除，特別是在胡楊節召開前後組織幹部職工對南加油站至賽馬場道路兩旁及火車站等區域進行衛生清理；三是針對城鎮居民反映的居民區內廢品收購點擾民的問題，鎮城鎮辦及時向鎮領導及旗相關部門反映，對居民區內廢品收購點進行了整改。

3、繁榮文化服務工作。充分利用現有設施，積極開展了豐富多彩的文體活動。春節期間組織幹部職工積極參加全旗社火活動，積極組織人員參加 '全旗第二屆運動會'並取得優異成績，組織6人蔘加了全旗第三屆民間手工藝術大賽，成功舉辦以'踐行三嚴三實、構建和諧達鎮'爲主題的廣場消夏文藝晚會。圓滿完成鎮黨委、政府交辦的'旗第十三屆那達慕大會'會前、會中、會後的各項工作。2022年我鎮組織參加各類活動共20場（次），參加娛樂活動人員達8000多人次，辦宣傳欄10期，上報信息20篇。

三、認真執行廉潔自律各項規定

一年來，我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。在日常的工作生活中，我始終堅持'做官先做人，萬事民爲先'的原則，堅持以'權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀'的要求，不斷地規範自己的言行，正確行使手中的權力，做到廉潔從政。在廉政建設上，我堅持以抓艱苦奮鬥、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展爲重點，注意教育和引導身邊人自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，緊緊圍繞年度工作和建設目標，一步一個腳印地抓落實，以提高駕馭全局工作的能力爲目標，努力克服工作、生活中的困難和問題，深刻認識廉潔奉公、勤政爲民的重要性，增強自律意識，清正自守，時刻保持一名共產黨員清正廉潔的.本色。

四、存在的問題和今後努力方向及改進措施

（一）存在的問題

1、理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下的農牧區工作，反腐敗工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和羣衆的要求還有距離。

2、大局觀念不強。有時看問題做事情很片面，不能站在全局的角度來看問題和解決問題；

3、服務羣衆的意識還不夠強。沒有能深入接觸基層羣衆，在知實情、用實勁、辦實事、'權爲民所用'上下功夫；沒有能深情關注羣衆生活；沒有能夠深切體現羣衆利益，在'利爲民所謀'上下功夫；

（二）努力方向及改進措施

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。深入貫徹學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話精神；特別是在開展自學方面，每天要拿出不少於半個小時的業餘時間有針對性地學習相關國家政策、法律法規、規章制度和改革創新方面的知識，每年撰寫心得體會；要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係，堅持每週深入嘎查、社區2天，每年撰寫高質量調研報告。

3、進一步加強作風紀律建設，增強拒腐防變能力。在工作生活中要做到嚴格遵守中央、自治區各項規定，自覺接受各方面的監督，始終以一名基層黨員幹部的標準嚴格要求自己，處處起到模範帶頭作用，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，打造亮麗風景線最終實現鎮區環境優美、文化活動豐富多彩。在不斷總結和完善工作經驗的同時，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

述職述德述廉報告

其格礎海

2022年，本人嚴格按照鎮黨委政府確定的工作目標和黨風廉政建設、廉潔自律規定，堅持以'三嚴三實'爲主題，認真履行了職責。現將述職述德述廉報告如下：

一、思想政治狀況

本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央、自治區、盟委、旗委的文件精神，實際工作中把好了黨的方針政策這個大方向，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員幹部身份不相符合的行爲和言論的情況。共寫學習筆記2本、調研報告、心得體會，全鎮範圍內講黨課1次、爲各社區嘎查黨支部班子成員進行培訓1次、與預備黨員進行集體談話1次。班子會議時經常積極發言與班子成員一道堅持團結協作、出謀劃策，爲達鎮的發展做出了應有的貢獻。

二、廉潔自律狀況

認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則》，思想上始終保持清醒頭腦、行動上嚴格要求自己、作風上謙虛謹慎、工作上雷厲風行、政治上立場堅定。堅持'一崗雙責',嚴格執行中央八項規定、自治區28項配套規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決反對'四風',時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自覺踐行羣衆路線，發揮黨員幹部模範帶頭作用，努力爲羣衆排憂解難，只要自己能力所在範圍內的決不推諉扯皮。在個人事項方面，本人沒有在企業兼職（任職）問題、無未成年子女吃空餉問題、無調動後工資關係不及時轉的問題、無私改檔案等問題，也沒有把作風建設同改革發展對立起來，不存在消極對待作風建設新的規章制度和'爲官不爲'的問題。向黨組織作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，自覺接受黨和人民羣衆的監督。按要求報了《領導幹部個人有關事項申報表》。

三、工作開展情況

黨建工作方面：五級示範抓引領工作。繼續充'1+1+n'聯繫服務羣衆制度，全鎮領導及幹部全體員工分7組下鄉幫扶各嘎查、社區，大力開展'進社區、結對幫扶促發展'活動。鎮、嘎查（社區）幹部每月走訪1次，深入基層協調解決羣衆生產生活中遇到的實際困難，讓困難羣衆感受到黨的關懷溫暖。深化'六抓六樹'工作。繼續加強'立崗定責強服務'示範點工作，及時處理羣衆訴求，切實爲民辦實事好事。各社區今年已開展慶祝各種節日活動、主辦各類培訓班、啓動文明勸導願隊伍、慰問貧困老黨員、推進廉政文化進社區、承辦主題消夏晚會等共計42次。'幹部講課到基層'活動。按照鎮黨委制定的《達來呼布鎮'領導幹部上講臺'實施方案》要求，4名班子成員已講了專題黨課， 4名社區黨支部書記已在社區講了黨課。'三會一課'制度。鎮機關黨支部、各社區嘎查黨支部嚴格執行'三會一課'制度，目前，各嘎查社區、機關黨支部共計召開支部黨員大會7次、支部委員會31次、黨小組會14次。在職黨員到社區報到。組織鎮機關、嘎查、社區黨支部書記深入學習宣傳《額濟納旗深入開展在職黨員到社區報到爲羣衆服務工作實施方案》要求，截至目前，已有479名在職黨員到各社區報到並認領服務項目。認領項目基本上涵蓋了社區的各項服務工作。各社區已建立了詳細的臺賬，並已組織開展在職黨員進社區文藝演出、在職黨員進社區文明勸導隊、黨員羣衆心連心結對幫扶進社區、公民道德宣傳進社區、在職黨員進社區'共駐共建'等活動共8次。抓社區黨建工作。專門組織了一次新一屆嘎查、社區黨支部班子成員黨建工作培訓班2次，主要講解了2022年黨建工作重點及規範黨建檔案方法，積極全面推進社區黨務公開、黨建工作豐富多彩、黨建檔案資料規範、健全社區黨員議事制度，完善社區黨建工作體系，成立了社區居務監督委員會，進一步強化了社區的民主自治，確保服務管理規範化。抓嘎查黨建工作方面。結合'十個全覆蓋'工程項目，在烏蘭格日勒嘎查一個多月，負責建立了烏蘭格日勒嘎查標準化公共服務中心，規範了黨建工作場地及管理制度。積極宣傳推行嘎查'十星級管理辦法'和《532》工作法。處置不合格黨員工作。組織鎮機關、嘎查、社區黨支部書記深入學習宣傳《額濟納旗嚴肅處置不合格黨員工作實施方案》文件精神，認真摸底調查嚴格按程序上報不合格黨員情況。初步摸底準備上報的不合格黨員信息共16名。

宣傳思想和精神文明建設工作方面：帶領鎮機關、社區、嘎查，按照2022年達鎮宣傳思想工作計劃，鞏固'居延講堂'、着力在服務達鎮中心工作、構建社會主義核心價值體系、推進學習型黨組織建設、提高輿論引導能力、加強宣傳力度、促進文化繁榮發展上取得了新進展。全年共上報活動信息154條，通過達來呼布鎮微信公衆平臺通報100多條活動動態和重點學習內容，以'三嚴三實'爲主題組織機關、社區、嘎查開展文藝演出4場次、演員達1000餘人次、觀衆達5000餘人次，鎮機關、社區、嘎查8個基層居延講堂舉辦政策理論、黨建、種蓯蓉技術、法律維權、事業單位考試輔導培訓等各類講座21次、參加人員達1000餘人次。2022年2月我鎮還榮獲了《全國文明村鎮》稱號。

聯繫幫扶工作方面：積極溝通幫扶社區新村社區全年共入戶94次、社區上黨課2次、參加社區嘎查各項活動8次、解決社區實際困難5次。除此以外經常性走進每個社區指導建立檔案資料、捐送衣服、參加主題活動、與老百姓近距離接觸、幫社區工作人員一同出謀劃策，在社區工作方面走出了應有的貢獻。蹲點幫助烏蘭格日勒嘎查建立裝修了嘎查新公共服務中心，建立了相應的管理制度等，努力打造了標準化嘎查。

四、存在問題和改進措施

學習不深入，學用脫節；服務羣衆工作不到位；思想上'求穩多、求進少'等3項問題還需要整改，整改措施及期限臺賬已在全鎮範圍內公示。在今後工作中繼續加強黨性黨風黨紀學習，提升自身綜合能力，做好羣衆貼心朋友，當好羣衆滿意的基層幹部。

【第7篇】2022政府公務員述職述德述廉報告

2022政府公務員述職述德述廉報告

陳強

今年在旗委、政府和鎮黨委的正確領導下，按照年初鎮領導分工，盡職盡責努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。

一、注重個人思想政治素質和工作能力提高。

（一）嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養，在工作中做到以法律法規爲依據，堅持原則，自覺抵制不當請求，不損公肥私。認真領會十八大及十八屆四中、五中全會精神，全面樹立和貫徹科學發展觀，強化依法治國理念，用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。

（二）堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，做學習筆記達2萬字，完成心得體會。 認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國草原法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

二、履行崗位職責，完成重點工作情況

（一）認真開展扶貧濟困工作。

及時上報生活困難戶，對各社區、嘎查上報的貧困戶數，經過覈實，只要是符合條件的及時上報，做到不濫報、不漏報、不瞞報。年內嘎查申請困難戶8戶；爲10戶生產生活有困難的農牧戶發放扶貧互助貸款15萬元；爲嘎查53戶牧民發放600元冬季取暖補貼。