工作述職述廉報告多篇

【第1篇】-來安監工作述職述廉報告

三年來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，我始終以對組織負責、對領導負責、對事業負責的態度，清清白白做人、勤政廉潔從政、兢兢業業幹事，一心一意做好本職。在領導的支持和分管科室全體同志齊心協力地配合下，圓滿完成各項目標任務。統計着眼長遠，健全網絡、培訓人才，籌措資金、強化基礎建設；安監從細處入手，前移關口、警鐘常鳴，規範基礎管理。實現分管範圍未發生重大安全生產責任事故、安全生產的基礎進一步夯實的目標。現將2003年以來的情況述職如下：

一、思想政治素質方面。認真貫徹執行黨的路線、方針政策，立場堅定，思想上、行動上、政治上與黨中央保持一致，始終以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己。堅持政治理論學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大以來歷次全會精神和縣黨代會精神；努力學習、實踐體會行政管理知識；認真學習和鑽研有關統計的法律法規和各項政策規定及15個專業的各項業務知識、安全生產的法律法規和各項政策規定及安全監管的業務知識。堅持虛心地向領導和專業同志學習，向書本學習，在實踐中領會和提高自身理論和業務水平。牢記“慎微、慎獨、慎權”的教誨，明確權力就是責任，認識問題、分析問題、處理問題能夠從政治上考慮，從維護大局出發，正確地對待和負責的行使手中的權力、履行自己的義務。

二、組織領導能力方面。2003—05年11月，在統計、糧食和發展計劃合署的複雜環境中，面對造謠中傷和刻意搗亂，承受巨大心身壓力，克服重重困難，組織帶領統計系統幹部職工，實事求是，堅決地完成各項統計任務。統計局獨立以後至以來，自覺遵守和執行、維護民主集中制原則，注重團結協作。在日常生活中，注意處理好個人與組織、少數與多數、下級與上級的關係；處理問題時，堅持黨性原則，注重不斷改進方式，做到重大事情及時向領導彙報，具體事務尊重科室同志意見，與班子成員相互協調，緊密合作；部署時，堅持統一原則，注重從全局考慮，組織開展深入調研，周密部署，把關口前移，確保保質保量完成任務。閒暇時間裏，緊緊圍繞安全生產監管大局和中心任務進行調查研究、探索建立安全生產監管的長效機制。

三、作風方面。解放思想，實事求是，不搞形式主義，不弄虛作假，注重實效，講求效率，勇於承擔責任。對中遇到的困難與矛盾，做到不迴避、不推萎扯皮、不怕得罪人；謹記上級領導“慎微、慎獨、慎權”的教誨，嚴格執行各項規章制度，秉公處理一切事務。從維護大局出發，以服務的理念，開拓創新，做到幹有自己的思路，抓落實有自己的招數，處理難題有自己的辦法。

四、實績方面。分爲兩個階段：

（一）2003—05年11月份，作爲黨委成員、統計副局長的實績：

1、組織、督促、按時完成統計各項基本任務。制訂詳細的崗位職責，克服困難，積極組織、督促科室按時完成統計基本任務。及時爲我市“兩會”期間提供文成部分統計多媒體信息；定期爲縣委、縣政府及有關重要部門提供《文成統計信息》，《國民經濟和社會發展的統計公報》等。

2、強化執法，健全網絡，統計基礎得到較大加強。以各種方式大力宣傳《統計法》，以強硬手段加強統計法制；建立健全統計機構和人員網絡以及信息交流制度；組織強化統計法制業務培訓，頒佈《文成縣鄉鎮統計規程》對全縣統計進行規範。選擇培養的兩位專業人才參加公務員考試分別取得第一名的好成績，已成爲目前統計局不可缺少的骨幹；親自帶隊查處統計違法案件37起，行政處罰4.75萬元上交財政。厲行節約，離開統計局時，留存準備全面加強基礎建設的資金42.7萬元，加上已經落實省局補助資金15萬元共計57.7萬元可用資金。

3、抓好經濟普查等等各項重點調查。嚴格按照上級調查方案的要求，實事求是地按時完成經濟普查。建立健全城鄉人均收入調查制度。不折不扣的執行每一個步驟，及時高質量的完成溫州信用狀況專項調查、欠發達鄉鎮奔小康農民收入監測調查、每年一次的農民收入監測調查，人口變動抽樣調查暨羣衆安全感調查以及戶籍制度改革調查等多項抽樣調查。

4、更新觀念，耐心細緻提供優質統計服務。積極爲縣領導和部門單位以及個人提供全面翔實的統計數據及諮詢服務；積極開展統計調研，個人在省市縣各級刊物公開發表調研文章，其中，得到縣委縣政府主要領導批示，並通過考試和評定爲高級統計師。

（二）8月以來，作爲安監局副局長，我的職責爲協助局長做好綜合治理、教育培訓、內部保衛等，聯繫辦公室、危化科、監察大隊。主要體現在以下幾個方面：

1、宣傳教育培訓有了新的進展。

我的側重點之一是宣傳教育培訓。宣傳方面，我與科室的全體同志齊心協力，積極組織開展多種形式的宣傳：一是在縣領導的大力支持下組織了三次學習宣貫《浙江省安全生產條例》和《煙花爆竹管理條例》等安全法律法規的宣傳會議；二是協調縣廣播站、電視臺播放法規條文、插播宣傳標語、錄音等等；三是組織懸掛宣傳條幅80餘條；四是組織300多人蔘加全市安全生產法律法規的知識競賽；五是組織開展法制宣傳現場諮詢活動，發放條例200餘冊；六是組織宣傳車深入各鄉鎮巡迴宣傳60餘臺次；七是督促辦公室及時發送動態信息，其中溫州市局發佈文成專刊一期，被國家和省局採用各一條。八是爭取省局無償贈送500本法規文本，同時聯繫邀請省局專家計劃來文成宣貫《浙江省安全生產條例》等安全生產法律法規知識。九是強力推進《勞動保護》（安全生產導刊）和《安全生產報》的徵訂。教育培訓方面，認真貫徹實施省市的統一部署，組織開展強制性安全生產全員培訓，通過到企業現場組織培訓與集中定點培訓相結合，全縣共計培訓員工1人次，其中發證書1800份。

2、礦山危化品的安全基礎進一步夯實。帶領和督促危化科同志，按照“幹在實處，走在前列”的要求，從做細做實着手，嚴格把關，克難攻堅，取得較好的效果。在危險化學品監管方面，結合專項整治和“鐵網3號”行動，在調查分析的基礎上，對全縣102家危險化學品生產、經營、劇毒品使用單位認真按分類管理標準重新進行登記評定，查處整改安全隱患87處，督促3家企業加大投入從c類轉化爲b類，並對2家改變經營地址的企業及時進行評價；積極督促標準化管理試點企業按時完成任務，及時上報省局驗收；強化督促、溝通，在全市率先完成危化品使用單位安全使用備案；督促構成重大危險源的危化品從業單位在12月份開展安全生產應急預案的聯合演練，以提高應急處置能力。在礦山監管方面，以“小心撐得萬年船”的心態，從嚴審批，嚴格按照規定的要求開展專項整治和節前大檢查，組織礦山負責人和管理人員進行培訓，對特種作業人員進行定期監管檢查。倡導建立了“季度集中學習教育一次、月度鄉鎮巡查兩次、年度動態報告一次和半年定期報表一次”等礦山安全監管的四項制度，並落實專人負責監督實施，取得良好的效果。強制關閉礦山企業1家，停產2家，查處整改安全隱患8處，停止使用運輸車2輛；現有的4家礦山企業按分類標準均升爲b類企業；全年礦山生產比較安全，沒有發生死亡事故。

3、煙花爆竹安全監管取得顯著成效。從源頭入手，多管齊下，煙花爆竹安全監管效果明顯。一是從嚴格煙花爆竹經營企業的市場許可准入關着手，強化源頭管理。嚴格執行《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》及上級有關文件規定，按照統一規劃，保障安全、合理佈局、總量控制的原則，以文安委[]13號文件及時發佈申報從事煙花爆竹季節性零售經營單位的條件和要求，經過嚴格審覈確認後，請溫州市安全技術服務中心專家來文，以集中授課的教育方式組織進行法制與業務培訓，提高從業人員的安全意識和法制意識以及應急處理預案知識；經過嚴格現場實地查勘，依法核發150本經營許可證。二是深化宣傳教育入手，大力普及煙花爆竹安全管理知識。組織利用電視、廣播、網絡、標語條幅等多種媒介，以多種方式深入開展《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》等煙花爆竹管理知識宣傳教育活動，縣電視臺、廣播站多次、反覆的全文播放《文成縣煙花爆竹安全管理暫行規定》及公安、安監、工商和質檢等四部門《關於加強煙花爆竹安全管理的通告》；在大街小巷懸掛煙花爆竹宣傳條幅，張貼《通告》和標語；在合法經營網點懸掛醒目標識等，通過一系列法律法規文件的宣傳，大勢營造氛圍，切實提高了人民羣衆對煙花爆竹的安全意識。三是從落實責任入手，強化安全監管責任意識。在縣委縣政府和局黨組的大力支持下，組織召開全縣煙花爆竹安全監管會議，進一步明確責任主體是當地的鄉鎮人民政府，各屬地的鄉鎮人民政府對本地區的煙花爆竹安全管理負責，承擔屬地監管任務。強調各鄉鎮必須按照“屬地監管”的原則，在片區派出所和工商所的配合下對轄區內的非法煙花爆竹經營活動進行有力的打擊。四是從聯合執法入手，規範經營市場秩序。至今爲止，縣政府牽頭組織了公安、安監、工商、質監、當地政府等部門，先後出動100多人次對全縣各重點鄉鎮的煙花爆竹非法經營活動進行了集中、聯合打擊，收繳了價值20000餘元、共7車的各類非法煙花爆竹產品。通過強力打擊、檢查、督促，取得了明顯的效果，非法經營活動得到一定程度的控制。

五、廉潔自律方面。自覺遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，把“站得直，坐得正”作爲自己的座右銘，廉潔從政、克己奉公。無論在八小時內外，堅持黨性原則，違反規定的事不幹、違反原則的事不辦，不損公肥私，不以權謀私。無論在發展計劃（統計、糧食）局，還是在獨立後的統計局，或者現在的安監局，做到不開私車，不亂報費用。自覺做到耐得住寂寞、抗得住誘惑、堅守道德底線。

以上就是我在2003年以來，先後擔任發展計劃（統計、糧食）局黨委委員、統計副局長，統計局黨組成員、副局長，安監局黨組成員、副局長等職位上的基本履職情況，的開展、成績的取得，主要得益於領導的支持、同事的協作、屬下的.努力；得益於統計系統、安監繫統全體幹部的幫助。但實際中還有諸多的問題存在：一是自身政治理論素質和業務水平有待進一步提高，還需要進一步加強學習和領會。二是統計還需更進一步的加強。由於統計業務的特殊性，需要保持人員的長期穩定和延續性，但由於人員的頻繁變動，業務不連貫，極易出問題；統計基礎變得更加脆弱。三是礦山安全監管任重而道遠，非法礦山開採的依然存在；危險化學品的生產、使用單位安全隱患時有凸現；煙花爆竹安全管理的政策性脫節問題還有待進一步消除等等。今後，我將進一步加強學習，學習政治理論、學習行政管理知識、學習科學文化和業務知識；經驗，汲取教訓，努力克服自身的不足，切實提高政治素養和業務能力；堅決執行和維護黨的基本路線和基本原則，自覺遵守和執行、維護民主集中制原則，注重團結協作。不折不扣地貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策；以對組織、對事業高度負責的積極心態，認真履行崗位職責，堅決完成組織交待的各項任務。

二〇〇七年一月二十五日

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我的側重點之一是宣傳教育培訓。宣傳方面，我與科室的全體同志齊心協力，積極組織開展多種形式的宣傳：一是在縣領導的大力支持下組織了三次學習宣貫《浙江省安全生產條例》和《煙花爆竹管理條例》等安全法律法規的宣傳會議；二是協調縣廣播站、電視臺播放法規條文、插播宣傳標語、錄音等等；三是組織懸掛宣傳條幅80餘條；四是組織300多人蔘加全市安全生產法律法規的知識競賽；五是組織開展法制宣傳現場諮詢活動，發放條例200餘冊；六是組織宣傳車深入各鄉鎮巡迴宣傳60餘臺次；七是督促辦公室及時發送動態信息，其中溫州市局發佈文成專刊一期，被國家和省局採用各一條。八是爭取省局無償贈送500本法規文本，同時聯繫邀請省局專家計劃來文成宣貫《浙江省安全生產條例》等安全生產法律法規知識。九是強力推進《勞動保護》（安全生產導刊）和《安全生產報》的徵訂。教育培訓方面，認真貫徹實施省市的統一部署，組織開展強制性安全生產全員培訓，通過到企業現場組織培訓與集中定點培訓相結合，全縣共計培訓員工1人次，其中發證書1800份。

2、礦山危化品的安全基礎進一步夯實。帶領和督促危化科同志，按照“幹在實處，走在前列”的要求，從做細做實着手，嚴格把關，克難攻堅，取得較好的效果。在危險化學品監管方面，結合專項整治和“鐵網3號”行動，在調查分析的基礎上，對全縣102家危險化學品生產、經營、劇毒品使用單位認真按分類管理標準重新進行登記評定，查處整改安全隱患87處，督促3家企業加大投入從c類轉化爲b類，並對2家改變經營地址的企業及時進行評價；積極督促標準化管理試點企業按時完成任務，及時上報省局驗收；強化督促、溝通，在全市率先完成危化品使用單位安全使用備案；督促構成重大危險源的危化品從業單位在12月份開展安全生產應急預案的聯合演練，以提高應急處置能力。在礦山監管方面，以“小心撐得萬年船”的心態，從嚴審批，嚴格按照規定的要求開展專項整治和節前大檢查，組織礦山負責人和管理人員進行培訓，對特種作業人員進行定期監管檢查。倡導建立了“季度集中學習教育一次、月度鄉鎮巡查兩次、年度動態報告一次和半年定期報表一次”等礦山安全監管的四項制度，並落實專人負責監督實施，取得良好的效果。強制關閉礦山企業1家，停產2家，查處整改安全隱患8處，停止使用運輸車2輛；現有的4家礦山企業按分類標準均升爲b類企業；全年礦山生產比較安全，沒有發生死亡事故。

3、煙花爆竹安全監管取得顯著成效。從源頭入手，多管齊下，煙花爆竹安全監管效果明顯。一是從嚴格煙花爆竹經營企業的市場許可准入關着手，強化源頭管理。嚴格執行《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》及上級有關文件規定，按照統一規劃，保障安全、合理佈局、總量控制的原則，以文安委[]13號文件及時發佈申報從事煙花爆竹季節性零售經營單位的條件和要求，經過嚴格審覈確認後，請溫州市安全技術服務中心專家來文，以集中授課的教育方式組織進行法制與業務培訓，提高從業人員的安全意識和法制意識以及應急處理預案知識；經過嚴格現場實地查勘，依法核發150本經營許可證。二是深化宣傳教育入手，大力普及煙花爆竹安全管理知識。組織利用電視、廣播、網絡、標語條幅等多種媒介，以多種方式深入開展《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》等煙花爆竹管理知識宣傳教育活動，縣電視臺、廣播站多次、反覆的全文播放《文成縣煙花爆竹安全管理暫行規定》及公安、安監、工商和質檢等四部門《關於加強煙花爆竹安全管理的通告》；在大街小巷懸掛煙花爆竹宣傳條幅，張貼《通告》和標語；在合法經營網點懸掛醒目標識等，通過一系列法律法規文件的宣傳，大勢營造氛圍，切實提高了人民羣衆對煙花爆竹的安全意識。三是從落實責任入手，強化安全監管責任意識。在縣委縣政府和局黨組的大力支持下，組織召開全縣煙花爆竹安全監管會議，進一步明確責任主體是當地的鄉鎮人民政府，各屬地的鄉鎮人民政府對本地區的煙花爆竹安全管理負責，承擔屬地監管任務。強調各鄉鎮必須按照“屬地監管”的原則，在片區派出所和工商所的配合下對轄區內的非法煙花爆竹經營活動進行有力的打擊。四是從聯合執法入手，規範經營市場秩序。至今爲止，縣政府牽頭組織了公安、安監、工商、質監、當地政府等部門，先後出動100多人次對全縣各重點鄉鎮的煙花爆竹非法經營活動進行了集中、聯合打擊，收繳了價值20000餘元、共7車的各類非法煙花爆竹產品。通過強力打擊、檢查、督促，取得了明顯的效果，非法經營活動得到一定程度的控制。

五、廉潔自律方面。自覺遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，把“站得直，坐得正”作爲自己的座右銘，廉潔從政、克己奉公。無論在八小時內外，堅持黨性原則，違反規定的事不幹、違反原則的事不辦，不損公肥私，不以權謀私。無論在發展計劃（統計、糧食）局，還是在獨立後的統計局，或者現在的安監局，做到不開私車，不亂報費用。自覺做到耐得住寂寞、抗得住誘惑、堅守道德底線。

以上就是我在2003年以來，先後擔任發展計劃（統計、糧食）局黨委委員、統計副局長，統計局黨組成員、副局長，安監局黨組成員、副局長等職位上的基本履職情況，的開展、成績的取得，主要得益於領導的支持、同事的協作、屬下的努力；得益於統計系統、安監繫統全體幹部的幫助。但實際中還有諸多的問題存在：一是自身政治理論素質和業務水平有待進一步提高，還需要進一步加強學習和領會。二是統計還需更進一步的加強。由於統計業務的特殊性，需要保持人員的長期穩定和延續性，但由於人員的頻繁變動，業務不連貫，極易出問題；統計基礎變得更加脆弱。三是礦山安全監管任重而道遠，非法礦山開採的依然存在；危險化學品的生產、使用單位安全隱患時有凸現；煙花爆竹安全管理的政策性脫節問題還有待進一步消除等等。今後，我將進一步加強學習，學習政治理論、學習行政管理知識、學習科學文化和業務知識；經驗，汲取教訓，努力克服自身的不足，切實提高政治素養和業務能力；堅決執行和維護黨的基本路線和基本原則，自覺遵守和執行、維護民主集中制原則，注重團結協作。不折不扣地貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策；以對組織、對事業高度負責的積極心態，認真履行崗位職責，堅決完成組織交待的各項任務。

二〇〇七年一月二十五日

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【第2篇】11月畜牧局主管工作述職述廉報告範文

11月畜牧局主管工作述職述廉報告範文

今年十一月我被農業黨委任命爲地區畜牧總站副站長，分管動物防疫監督工作。年在地委、行署及農業黨委的正確領導下，在王博總站長及畜牧總站全體同志的支持下，認真履行崗位職責，把動物防疫監督工作作爲主要任務。通過動物防疫監督戰線廣大專業人員的共同努力，完成了預定的工作任務，有效地防止了牲畜病、禽流感疫情的發生，其它動物疫病也得到了有效的控制；豬、雞的各種疫病的免疫接種密度均達到或超過省要求的水平；動物防疫監督功能也有所加強。年上半年大牲畜飼養量23148頭，其中馬6281匹，牛19634頭；羊飼養量51360只；豬飼養量69166頭；禽飼養量596262只，其中雞飼養量552114只。畜禽死亡率分別爲：馬0.49%；牛0.48%；羊1.7%；豬1.6%；禽4.9%，均低於國家控制指標。現就年的主要工作情況述職

一、牲畜病防治工作認真落實了“五強制兩強化”的綜合性防治措施，狠抓了兩次強制免疫大會戰工作。根據省防五指揮部的安排和部署，在全區範圍內開展牲畜口蹄疫強制免疫大會戰。集中對豬、牛、羊實施口蹄疫強制免疫接種，全區出動130人，其中獸醫65人，防疫員65人，對豬、牛、羊進行免疫接種，共免疫牛14343頭,羊43351只，豬34578頭。除仔、弱、孕、病畜外免疫率達100%。爲了搞好強制免疫工作，在4月18日地區召開了由縣、區畜牧局主管副局長（獸醫站長）參加的縣、區防五會議。會上按省牲畜口蹄疫強制免疫大會戰實施方案安排部署了我區強制免疫工作。地防指強調了強制免疫工作的重要性，要求一定要周密安排、精心組織、紮紮實實搞好。要落實好目標管理責任制，層層分解任務和指標，逐級分片包乾確保免疫質量和免疫密度要加強領導、確保強制免疫工作的順利實施，並要求各縣、區必須做到：

1、充分認識強制免疫工作的重要性，一定要保質保量完成本次工作。

2、明確責任，確保疫苗接種質量，免疫密度達100%，做到“鄉不漏一村，村不漏一戶，戶不漏一畜”。

3、認真準備做好疫苗接收發放工作。疫苗的運輸、保管、使用一定要在冷鏈中循環。

4、按省要求實行免疫標識制度，對免疫接種的牲畜實行一畜一證一標識並登記造冊。

5、加強監督檢查，派人到基層指導實施強制免疫，並對實施情況進行檢查。地區防五辦和各縣區防五辦簽訂了責任狀，責任狀明確了強制免疫工作的各項任務和責任。全區各地成立了會戰領導小組，制定了會戰實施方案，做到有計劃、有部署、一級對一級負責完成這項工作。塔河、漠河、呼瑪、加區等地，召開了強制免疫緊急動員大會，並對強制免疫工作做了具體部署，爲確保免疫質量各縣、區畜牧總站對鄉鎮獸醫進行了認真的培訓，要求要嚴格按操作規程進行注射，確保免疫接種工作安全有效。在整個免疫注射工作中，各縣區都強調了必須嚴格執行牲畜口蹄疫免疫證制度，做到一畜一證一標識。嚴格執行操作規程，冷鏈運輸、保管、使用疫苗，確保免疫接種的安全，並認真向畜主交待注意事項，以避免意外情況的發生。由於各地堅決貫徹消滅傳染源、切斷傳播途徑，通過強制免疫，保護易感動物羣的綜合性防治措施，同時加大了疫情監測力度，保證了免疫效果，目前我區沒有牲畜病的發生。

二、動物防疫監督工作

1、加大力度，抓好基礎免疫工作。我區的動物防疫工作，首先抓隊伍的建設，鞏固和進一步完善了三級防疫網。爲加強動物防疫監督工作，呼瑪縣、塔河縣已將鄉鎮獸醫站三權上收，加區在白樺、加北兩鄉各村均配備了專職防疫人員。防疫工作中，加大了動物防疫工作的宣傳力度，使養殖戶進一步地認識到防疫的重要性；加強了防疫工作的領導，層層簽訂了責任狀，成立了領導機構，使動物防疫工作能按計劃、有步驟、有檢查、高標準、高質量地完成。通過舉辦不同類型的學習班，狠抓了動物防疫工作人員素質的提高，掌握了防疫滅病的最新技術，使畜禽防疫工作達到了規範化、科學化。全區共培訓防疫人員138人次。春季防疫工作，是全年動物防疫的重中之重，全區都將此項工作作爲重要工作抓緊、抓實。爲了保證工作的按時開展，地區站和各縣、區、局獸醫站在資金十分緊張的情況下，多方籌集資金。購入防疫用的疫苗、器械、藥品等，並及時下發到各縣、區、局、鄉鎮、林場和村屯，搶前抓早地安排好春秋防疫工作，保障了春防疫的時間和質量。，以確保免疫效果。疫苗管理上按農業部2號令的要求，由各級獸醫衛生防疫站統一採購、統一供苗。結合獸藥藥政檢查，對全區獸藥經營企業（個體）進行了定期檢查和不定期的抽查，共檢查獸藥經營企業（個體）22個次。主要疫病常規免疫情況爲：豬瘟免疫67337頭，免疫率97%；豬丹毒免疫67337頭，免疫率爲97.5%；口服肺疫苗65016頭，服苗率94%；接種雞新城疫i系疫苗536239只，免疫率97%；雛雞l系免疫接種221368羽份，免疫率99%；雞馬立克氏病接種157000只。

2、實施動物免疫標識制度寄生蟲的防治，以牛羊肝片吸蟲病、畜禽線蟲、蠅蛆、蟎蟲爲重點進行藥物驅蟲。在4—5月集中對畜禽進行了驅蟲，牛、羊、豬的驅蟲率達85%以上，馬、禽類的驅蟲率達60%以上。

3、動物防疫監督和動物檢疫工作。按《動物防疫法》的要求，各地都進一步加強了動物防疫監督和動物檢疫工作。隨着社會主義市場經濟體制的建立和完善，監督管理必須要運用法制、經濟和行政手段，堅持監督與管理、內部監督與外部監督、行爲監督與技術監督三並重的原則，使之達到規範化、法制化，各地爲了提高監督、檢疫人員的職業道德和法制觀念，採取不同形式組織監檢人員學習《動物防疫法》、《黑龍江省動物防疫條例》及其它配套法規。通過學習提高了監檢人員的業務素質和執法水平，建立和健全了地縣兩級動物防疫監督和動物檢疫機構，配置了一定的辦案工具，理順了防、檢、監的工作秩序，按省站要求,爲各縣區購入了所需的證、章、標識，共購入產品檢疫證明900本，產地檢疫證明50本，其他證明16本，塑標7萬枚，並按時發放到各縣區，使全區的動物防疫防疫監督檢疫工作達到了規範化、法制化。動物檢疫工作，全地區縣、區、林業局所在地和大的鄉鎮均已實現了豬的定點屠宰、集中檢疫，在屠宰檢疫中各級動檢站一直嚴格把關，認真實施宰前檢疫和宰後檢驗，保證上市肉類質量。對動檢人員實行定崗位、定任務、定職責、定獎懲的目標管理責任制，做到責任到人，獎懲到位，制定和完善了各項規章制度，使全體檢疫人員在工作中有章可循，違章必究。全區共活體檢疫馬屬動物242匹，牛374頭，羊647只，豬8532頭，禽21848只，檢出病牛2頭，病羊3只，病豬19頭，病禽100只。檢驗牛羊肉2138頭（只），豬肉33370頭，禽類64008只，檢出病牛羊肉3頭，病豬肉37頭，病禽39只，對檢出的病害肉均按gb16548-1996進行了無害化處理，檢疫消毒車輛8輛，毛蹄骨角60000公斤，皮張930張。目前全區畜禽屠宰經營秩序良好，抗拒管理、出售病害肉，私屠濫宰等違法現象很少發生。通過全體監督，檢疫人員的共同努力工作，阻止了病害肉進入流通領域，保護了消費者的健康，使全區人民真正吃上了“放心肉”。通過防檢治驅蟲等綜合性措施，控制了疫病的發生和流行，保障了畜牧業的健康發展。豬瘟、雞新城疫及國家重點控制的疫病基本得到了控制。

以上是我在年所作的主要工作，按高標準的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我一定要用更高的標準要求自己，認真實踐“三個代表”，勤奮學習，努力工作，搞好班子團結，決不辜負組織重託，爲我區的動物防疫監督工作，爲大興安嶺畜牧業快速健康發展做出應有的貢獻。

11月畜牧局主管工作述職述廉報告範文

【第3篇】紀檢監察工作述職述廉報告

2010年，按照局黨委分工，我主持區直水產系統紀檢監察工作，分管全區水產社會性生產和漁政執法工作。一年來，緊緊圍繞水產大縣創建，突出發展城郊現代漁業這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

（一）紀檢監察工作

1、狠抓落實，切實推進區直水產系統的黨風廉政建設。一是加強對區直水產系統黨員領導幹部的黨風黨紀教育。結合全區開展的機關理論學習活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統黨員幹部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省委提出的“十不承諾”和區委提出的“五嚴”要求，運用多種形式，紮實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規章制度。層層分解並簽訂年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任書；在建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、黨委議事工作、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。在黨風廉政建設宣傳月活動中，開展了“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；督促落實了區直水產系統黨員幹部子女上大學宴請工作的審批、備案；按照區紀委的安排，開展了區直水產系統公務用車及水產有關項目的清理；加強了對有關惠農支農資金的監管。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，制訂完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關的各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續推進場務公開。加大了以財務檢查、審計爲主要形式的場務公開，完善民主理財制度；加強內部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監控和事後公開的管理制度；配齊配好系統財務人員，嚴禁單位主要負責人直接管賬或管錢；加強對重大經營和項目等收支的監管，規定重大經營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，並由局紀委實施全程監督；是嚴格控制非生產性開支，局機關嚴格按區紀委及年初預算控制開支標準，二級單位按局下達標準執行。今年區水產供銷公司在處置破產資產時，嚴格實行公開拍賣，僅一宗地就比土地評估價多拍了150萬元，受到該單位職工的好評。四是規範執法工作。我們在嚴格執行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執法工作機制，清理了收費文件，規範了行政執法行爲，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。

（二）分管的工作

1、全區水產社會生產。一是狠抓了水產大縣的創建工作。二是狠抓了青魚產業的發展。組織編寫了青魚產業發展規劃；主持了荊州市淡水產品養殖規範地方標準《無公害食品青魚養殖技術規範》的制訂；編寫了“ 1115”青魚標準化養殖技術操作規程；協助紀南友信青魚合作社搞好品牌註冊、建章建制、養殖技術的科技攻關等工作。三是狠抓了試驗示範。大力推廣“1115”青魚標準化養殖模式、池塘魚鱉混養高效養殖模式、湖庫生態漁業養殖模式、野生寄養小龍蝦模式。培植重點水產科技示範戶180戶，發揮科技示範戶的輻射帶動作用。四是狠抓了水產科技進村入戶工程。全年共開展了漁業科技培訓12期，推廣水產養殖實用技術送科技下鄉30餘次，印發技術資料XX0餘份，開展特種水產生產調研10餘次，有效促進了全區水產業的健康發展。五是完成了全區無公害水產的“兩認”工作。申報了無公害產地認定9個，12.48萬畝；無公害產品12個。六是推廣健康養殖技術。在全區標準化養殖示範場、健康養殖示範場大力推廣了水產養殖生產記錄制度，即《水產養殖生產記錄》、《水產養殖用藥記錄》和《產品標籤》“三大記錄”。

2、漁政執法工作。一是建立健全漁業行政執法規章制度。健全完善了漁業行政執法、執法監督、崗位責任、違章糾錯、學習培訓等二十餘項規章制度，並嚴格實施，強化責任，狠抓落實。二是圓滿完成年度長江禁漁工作。基本實現了“江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚”目標，沒有發現一起與禁漁有關的違法違規案件。三是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,今年每船禁漁補助600元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發放燃油補貼30多萬元，受到漁民的一致好評。四是加強了有害業司和市場管理工作。放生青蛙80公斤，查獲背式電捕魚器20多部，電力捕魚船2條，清理拆除迷魂陣、攔網20餘部，查獲魚鷹30多隻。五是處理漁業糾紛。今年我們共處理了5起漁業糾紛，其中因污染引起的糾紛3起，其他漁業糾紛2起，共爲漁民挽回經濟損失8萬多元。六是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產苗種管理辦法》的宣傳力度，規範了漁業船舶檢驗；切實搞好全區漁船安全生產，簽訂了“漁業水上安全管理責任狀”，對漁民進行了一次安全培訓，加強對渡口漁船的監控和管理。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一年以來，能從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活着爲什麼，當官做什麼，身後留什麼”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統地學習十七大報告、市場經濟理論、水產科技知識及相關農業政策、科技、知識等。通過學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規範自己的行爲，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊塗話，不做出格事。在處事爲人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關係上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區漁業經濟發展最大的貢獻。工作的好壞優劣，羣衆心裏自有一杆秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修爲仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作爲自己的行爲準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發生違紀違法行爲。

三、存在的問題及今後打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠紮實。不能正確處理工作和學習的關係，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恆，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調查研究不夠。忙於應付，調查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創新的力度不夠。表現爲瞻前顧後、求穩怕亂；被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細緻，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今後的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質；二是強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務實，轉變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法。努力取得令羣衆和組織滿意的工作實績。

【第4篇】社區工作述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位居民代表、同志們：

伴隨着春天的腳步，我們又將迎來了新春佳節的到來，藉此機會我代表xx社區的全體員工祝大家新春快樂，兔年吉祥!今天我代表xx社區以及我個人向大家作述職述廉報告，回顧盤點自己在社區支部書記和主任崗位的這一年裏，有工作的經驗、有學習的收穫、實踐的感慨，也有反思的遺憾。一年來，xx社區在區委、區政府的領導下，在街工委、街道辦事處的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，團結和帶領社區居民努力建設和諧、穩定、發展、文明的新社區做了一些工作，取得了一些成績。現對過去的工作、學習、廉政建設等方面情況進行回顧。找出經驗教訓，以力今後社區的發展和建設做出更好更大的貢獻。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

xx 社區共有居民2397戶，人口5753，有29棟樓、103個單元、有103個樓道黨羣溫馨小組，自管黨員60名xx社區，是一支戰鬥力強、充滿活力的社區隊伍，在工作中，我作爲社區的領頭人能夠充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，在過去的一年裏我們xx社區始終以“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，深入貫徹黨的“十七”大精神，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會等各項工作的開展，社區的工作更加規範和系統，有條不紊地向前推進。

作爲社區黨支部書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。

1、加強理論學習。我在街工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的“十七”大精神、鄧--理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。

2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。

3、加強業務學習。爲適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。

通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風，堅持勤政、廉政。

1、作爲一名社區幹部來說，既要幹事，又要多幹羣衆的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣衆的意願和需求作爲社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

2、黨風廉政建設是保持黨在人民羣衆中的地位、是構建和諧社會的重要保證，年初經市紀檢委的驗收xx社區的黨風廉政建設成爲了達標社區。一年來我結合反腐倡廉來促進各項工作的開展，工作堅持原則，辦事公道，勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物和吃、拿、卡、要現象，工作中始終堅持一把尺子辦事，做到公平、公正、公開的原則，無憑感情、關係辦事的現象，更無違章辦事行爲，自覺接受羣衆的監督。在思想上牢固樹立了廉政的道德防線。

三、創建優良的環境，努力完成組織交辦的任務

xx社區黨支部在創先爭優活動中，緊緊圍繞推進“社區黨建抓民生，爲居民提供良好的生活環境爲己任，xx社區改造了15個景觀庭院，整潔舒適的居住環境爲居民創造了良好的生活空間。搭建了居民娛樂的平臺，拉近了百姓與黨的距離。社區在工作忙，任務重的情況下，還承擔了全國第六次人口普查的艱鉅任務，從年七年級直到年尾，從入戶到彙總歷史一年的時間，傾注了 xx社區工作人員的全部心血，大家廢寢忘食，一年來不知有多少個夜晚通宵達旦，普查員們放棄照顧孩子和老人，都全身心的投入到人口普查的工作中，每到星期天節假日普查員們都要抓住這有利的機會進行入戶登記提取信息，普查員們就是用5加2白加黑的工作精神圓滿的完成了第六次人口普查的工作任務，在這一年裏我們每個普查員那種忘我的工作熱情和良好的工作心態默默無私的奉獻精神，感動着你、我、他。在這期間每當他們看到孩子期盼的目光，老人渴望的眼神時，心裏總有一種愧疚，可他們卻依然自己默默的承受着，忠孝不能兩全，他們只能選擇了忠。在人口普查的結尾階段xx社區代表黑龍江省參加了迎接國檢，歷時4天大家沒有休息，同檢查團的成員，一戶一戶的登記覈查，經過檢查團的核對覈查受檢的87戶220人無漏戶，更無漏人的現象發生，各項信息準確，得到了檢查團的認可，區統計局楊亞芹局長對xx社區的人口普查工作給予了高度的評價。成績的背後不知飽嘗着多少的酸甜苦辣。xx社區的普查員們就這樣一步一個腳印圓滿的走完了人口普查工作的里程。

四、雙走訪爲居民解困解難

xx社區在開展雙走訪工作中，以聽民心、納民意、解難事的爲重點，走進了轄區內的每個家庭，傾聽百姓的心聲，通過走訪共幫助他們解決力所能及的難事達100多件。今年從11月份起全年共爲居民做好事530件。尤其是在庭院改造中拆私搭違章建築 處。爲百姓創造了良好的生活空間。今年11月初我們還走訪了爲哈南新城建設的農村入住在xx社區的40家臨遷戶，增補了5名溫馨小組成員，在社區黨支部的關懷和幫助下，他們很快的融入了新的生活，清冰雪的隊伍裏有了他們的身影，紅歌會上聽到了他們的歌聲。新的環境他們沒有寂寞，他們感謝社區黨組織爲他們送上的精神慰藉。爲他們的生活增添了樂趣。

五、做好全方位的服務，促進社區的和諧發展

改善社區衛生環境，營造良好的生活環境我們結合科學發展觀，以創造“適宜人居”提高環境衛生質量爲目標，以解決環境衛生薄弱環節爲重點，以抓民心讓百姓滿意爲出發點，社區組織黨員、志願者、低保戶等成立了護院小分隊。每天巡邏在轄區內，今年夏天社區共組開展了20多次清理庭院衛生的活動，共有300多人次參加，通過這些活動的開展小區的衛生環境有了明顯的改善。今冬共清冰雪20多次 共有2000多人次參加。爲居民提供了安全的出現環境，圓滿的完成了街道交給的清雪任務。除3季度受換屆的影響外，1、2、4季度全面完成了衛生費收繳任務。爲街道的經濟提供了保障。

【第5篇】殘聯工作述職述廉報告

，在區委、區政府的正確領導下，在區殘聯黨組、理事會的直接領導下，自己認真落實黨的十七大精神，堅持以人爲本的科學發展觀，以開展科學發展觀教育活動爲契機，紮實工作，開拓創新，認真完成了分管負責的工作，使分管的各項工作有了新進展，殘疾人熱點和難點問題得到有效解決，殘疾人羣體保持穩定，爲構建和諧社會做出了積極的貢獻。

一、認真履行崗位職責，各項工作都取得了新進展

實踐使我認識到，要承擔好發展殘疾人事業的重任，必須履行崗位責任制，認真落實黨和政府關於殘疾人工作的方針、政策和法規，落實區委、區政府關於殘疾人工作的要求，緊密結合工作實際，不斷加快殘疾人事業的發展，努力改善殘疾人的生產生活狀況。一年來，我和辦公室、就業所、政工科、職介中心和機關黨支部的同志們一起，主要做了以下工作。

（一）認真落實《殘疾人就業條例》，依法做好殘疾人就業保障金徵繳工作

1.區殘聯和區地稅部門採取多種形式加強了政策宣傳。按照“兩個部門，一個流程”的要求，我們和區地稅部門採取舉辦培訓班、召開座談會、動員會等多種形式進行廣泛宣傳和動員；通過鄉鎮、街道殘聯和村、社區和稅務所向用人單位送達30000份《殘疾人就業條例》等法規政策和宣傳材料。

2.利用各種宣傳媒體，加強了宣傳。一是區殘聯利用區電視媒體進行了廣泛宣傳。每天在通州電視臺新聞節目播報結束後播放兩條滾動宣傳口號，在新聞節目播送之後播送市政府殘工委《用人單位申報安排殘疾人就業情況和徵繳殘疾人就業保障金通告》。區殘聯還利用《通州時訊》報、通州政府信息網開設專欄宣傳市政府殘工委《徵繳辦法》等政策法律。二是區殘聯在殘疾人就業服務所審覈處懸掛橫幅，張貼《通告》，在審覈大廳設置宣傳專欄，放置《殘疾人就業條例》、《通告》、政策問答等宣傳材料和登記表格，由用人單位自行索取。

3.加強領導，密切配合，認真做好殘疾人就業保障金徵繳工作。今年，在殘保金徵繳工作中，區地稅部門和區殘聯採取多種形式，利用各種途徑，認真學習宣傳落實《殘疾人就業條例》和市政府《徵繳辦法》，有效促進了各項工作的進展。

（二）殘疾人社會保障得到進一步加強

通過落實有關政策，全區有3445名殘疾人享受最低生活保障，2510名殘疾人享受了城鎮待業、農村和城鎮特困補助，3737名無業無固定性收入重殘人享受了生活補助。完成了城鎮殘疾人廉租住房調查，96人享受了廉租房補助。對192戶農村貧困殘疾人家庭住房進行了調查並全部進行了修繕或翻建。落實“九養”政策，向4000多名符合條件的殘疾人發了養老助殘券。區殘聯和各鄉鎮、街道投入了36萬元對遭遇突發情況的殘疾人家庭給予了及時有效的生活救助。對0-18歲共342名殘疾兒童少年受教育情況進行了入戶調查，入學率爲98.2%。通過集中和分散結合的辦法，採取舉辦殘疾人就業招聘會等辦法，新安置127名殘疾人就業。在相關政策審批中，自己堅持按政策辦事，嚴格審批並做到了及時審批，確保殘疾人在享受相關政策中得到迅速落實，沒有發生任何問題。

（三）圓滿完成殘疾人蔘加城鄉養老保險繳費補貼工作

根據市殘聯關於做好殘疾人蔘加城鄉居民養老保險繳費補貼工作部署和要求，爲了進一步加強殘疾人的社會保障工作，鼓勵殘疾人蔘加城鄉居民養老保險，實現老有所養的社會建設目標，確保這項工作在11月一個月內圓滿完成，我們主要做了如下工作。一是區殘聯和區人力資源和社會保障局都進行了專題研究。爲了落實好這項政策，我在虛心請教，認真學習文件的基礎上，起草了詳細的工作方案和工作流程，作了周密安排，爲基層落實好這項政策提供了便利條件。二是面對時間緊，任務重的情況，確定了兩個重點。三是充分利用電視臺、廣播電臺、報刊、網站等媒體進行了宣傳。各鄉鎮、街道將市殘聯印發的《致殘疾人朋友的一封信》和《政策問答》發到了全區各村、社區和廣大殘疾人手中。四是區殘聯於11月初召開了工作會議進行了部署，提出了明確要求。由於措施得力，方法得當，各部門密切配合，各方面工作人員積極性比較高，我們於11月底前共爲6808名城鄉殘疾人（全額補貼2521人，差額50%補貼4287人）辦理了參加城鄉居民養老保險補貼工作，圓滿完成了任務。經勞動部門最終覈定爲6643人（全額補貼2478人，差額50%補貼4165人），其他人員由於已經參加了社會保險等原因，不符合政策規定，被取消了資格。市殘聯領導來我區調研時，充分肯定了我區的做法，並專門印發了工作通訊，在全市推廣了我區的工作經驗。

（四）維權工作進一步加強

深入學習貫徹《北京市信訪條例》及全區信訪排查調處工作會議精神，辦理殘疾人來信5封，接待來訪235人次，解答諮詢電話285個，爲殘疾人提供法律諮詢等38件次，6名殘疾人得到法律援助服務，維護了殘疾人合法權益，確保了殘疾人羣體的穩定。

（五）圓滿完成第二代殘疾人證換髮工作

按照市殘聯的統一部署和要求，爲切實做好第二代殘疾人證換髮工作，我們主要做了如下工作：一是制定了《通州區換髮第二代殘疾人證工作方案》，並召開專題會議進行了佈置。二是舉辦了換髮第二代殘疾人證工作培訓班，各級殘聯分別系統培訓了各鄉鎮、街道和村、社區工作人員。這些爲進一步做好換髮第二代殘疾人證工作奠定了堅實的基礎。經過各方面共同努力，共爲1.7萬名殘疾人換髮了第二代殘疾人證。這項工作原本不屬於我分管的工作，當領導把這項任我安排給我的時候，我和有關同志一起千方百計，周密安排，終於圓滿完成了任務，爲落實殘疾人優惠政策奠定了堅實的基礎。

（六）認真學習貫徹市委、在市政府《實施意見》，進一步增強了發展殘疾人事業的責任感和使命感

6月中旬，市委、市政府公佈《關於促進殘疾人事業發展的實施意見》以後，我按照要求，起草了通知，全區各級殘聯按照區殘聯黨組、理事會的要求，組織殘疾人工作者和殘疾人骨幹學習了《實施意見》和全國人大常委會新修訂的《殘疾人保障法》。各級殘聯，各村和社區殘協認真組織殘疾人工作者和廣大殘疾人採取召開座談會、演講會、詩歌朗誦會等形式，利用廣播、牆報、板報、櫥窗、橫幅等進行了廣泛的學習和宣傳，取得明顯成效。

（七）以開展第十九次全國助殘日活動爲契機，營造扶殘助殘的社會環境和氛圍

根據市政府殘工委、市殘聯等20個部門聯合下發的《關於開展第十九次“全國助殘日”活動的通知》精神，我按照要求擬訂了具體的實施方案，這個方案以區政府殘工委名義印發，殘工委各成員單位和各鄉鎮、街道要按照主題，以十個“緊密聯繫”爲主線，廣泛動員社會各界深入開展多種形式的扶殘助殘活動。一是區殘聯召開了基層殘聯理事長會議，對開展好第十八次“全國助殘日”活動進行了安排並提出了要求。二是鄉鎮、街道殘工委和各村、社區分別制定了活動方案，並開會進行了佈置，都圍繞本次“全國助殘日”主題開展了系列活動，取得明顯成效。三是在助殘日前夕，區、鄉鎮、街道都在繁華地區廣泛開展了普法宣傳教育系列活動，發放了全國人大常委會新修訂的《殘疾人保障法》等政策法規，掀起了普法宣傳教育活動的高潮。各鄉鎮、街道將《殘疾人保障法》印發給各村、社區，並利用牆報、板報等廣泛進行了宣傳。

（八）認真做好盲人就業工作

爲了切實做好盲人就業工作，我們在全區開展了對勞動年齡段盲人就業情況調查並建立了檔案，爲做好盲人職業技能培訓和安置、扶持盲人就業奠定了基礎。在此基礎上，我們注重對有從事盲人保健按摩願望的盲人進行培訓，先後組織他們參加市殘聯組織的培訓併爲他們報銷了培訓費，先後有24人取得了初級培訓合格證，有12人取得了中級培訓合格證。我們還積極組織盲人蔘加市、區殘聯組織的各項培訓活動，積極支持盲人保健按摩師參加國家職業資格等級考試和市殘聯盲人按摩學會組織的學術交流活動，經常對他們進行業務培訓，不斷提高盲人按摩師的技術水平。在此基礎上，鼓勵盲人按摩人員和社會力量開辦盲人保健按摩部（所），爲盲人就業創造條件，我們先後和區有關部門爲9家盲人按摩機構辦理了營業手續。我們還經常對盲人保健按摩機構的法人進行業務培訓，組織他們學習有關法規和管理方法，提高了他們的經營管理能力。全區各類盲人按摩服務機構都健全並完善了盲人按摩人員守則、服務公約、收費標準、衛生制度、防火制度、安全制度等各項管理制度，做到了文明營業、守法經營。

（九）殘疾人工作者隊伍自身建設和殘疾人思想文化建設得到進一步加強

爲全面加強全系統廣大殘疾人工作者的思想作風建設，區殘聯以開展科學發展觀教育活動爲契機，制定了在全系統開展創建學習型殘聯的《安排意見》。各級殘聯普遍加強了殘疾人工作者的培訓教育。區殘聯共組織各類培訓班6期，400餘人次；委託其他部門培訓4期，200餘人次；參加市級培訓7批、80餘人次。從而使廣大殘疾人工作者的政策水平、綜合素質和服務能力得到明顯提高，作風建設得到進一步增強。在開展這次教育活動期間，自己因病住院四次，在病休期間，自己克服重重困難，完成了教育活動所有材料、上報表格的起草和報送工作。

按照黨組要求，我還起草了區殘聯黨組關於《關於在全系統開展創建學習型殘聯的安排意見》。按照要求，各級殘疾人工作者深入學習了黨的十七大精神，自覺用科學發展觀統領殘疾人事業發展，努力將社會主義核心價值體系的內涵和要求與加強領導班子建設和幹部隊伍建設緊密結合起來。廣大殘疾人工作者自覺把國家利益放在首位，以強烈的責任感、緊迫感和特別能吃苦、特別等戰鬥、特別能奉獻的精神，出色完成了各項任務。各級殘聯加強了對殘疾人事業理論和重大問題的調查研究，撰寫了一批調研文章和論文。各級殘聯加強了對殘疾人工作者的培訓，使工作者的政策水平、綜合素質和服務能力得到明顯提高。各級殘疾人工作者保持了求真務實的作風，把心思凝聚到殘疾人工作上，堅持以人爲本，全心全意爲殘疾人服務，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，作風建設得到進一步加強。

（十）搞好調研和文祕等工作，爲發展殘疾人事業作貢獻

1.認真做好調研工作

爲了進一步加強殘疾人工作調查研究和理論研討工作，增強理論研討的針對性，促進殘疾人事業的發展，區殘聯制定了《關於印發殘疾人工作調研課題的通知》，各鄉鎮、街道殘聯理事長和區殘聯理事會成員圍繞殘疾人事業的發展和殘疾人的熱點和難點問題確定了調研課題。我不僅做好了自己的調研工作，還協助主要領導進行了調研並完成了兩篇調研材料的撰寫。

2.認真做好文祕工作

黨組、理事會分工由我負責機關各類公文的起草，我在做好分管幾個科室工作的同時，還撰寫了大量的公文和有關材料。我覺得，寫作是一件費心的事情，需要從主題、框架、結構、內容等方面都要仔細思考。一年來，我共完成各類文件、總結、計劃、彙報材料、經驗材料、領導講話、調研報告、信息等500多件。面對大量的文字工作，我在寫作之前都要先學習各級領導的講話，學習文件，學習政策，多看書讀報，目的是充實自己，提高自己，按質按量完成任務，同時還注重學習領導和他人的構思和寫作手法。在寫作中，要努力思考黨組、理事會的工作思路，力求更能切合實際，有所創新，符合要求。對於上級領導的一些觀點、想法都要記在心裏，仔細琢磨，努力把它變爲可操作的工作內容。

3.加強信息工作，爲發展殘疾人事業提供依據。黨組、理事會對做好信息工作非常重視，主要領導不僅對我們有明確的要求，而且經常過問信息工作、親自寫信息。這對我也是一種激勵。我和辦公室的同志共編印了16期工作信息。同時注重總結基層殘疾人工作的先進經驗，及時編印專刊進行推廣。

4.區殘聯網站建設

按照市殘聯和黨組、理事會的要求，爲了做好區殘聯網站建設，我和有關同志一起撰寫了網站設計方案並進行了反覆研究，經過主要領導審覈同意，在區信息中心的大力支持下，網站於2月份正式開通。

二、殘聯黨建工作標準化得到進一步加強

按照區直機關工委領導下，機關支部在區殘聯黨組的直接領導下，着力加強黨建標準化建設，有力地促進了各項重點工作的開展。

（一）抓機制建設，增強創建約束力

一是健全領導機制。我們成立了以黨組書記任組長、分管領導爲主要負責人的標準化創建工作領導小組，切實加強了對標準化建設活動的組織領導。同時，從加強分工管理、“一崗雙責”入手，有效促進了創建工作的順利開展。二是運行機制。內容主要包括年度工作重點、黨員發展、黨員思想彙報、組織關係轉接、繳納黨費等，使機關黨支部工作脈絡清楚、重點任務明確。黨組要求機關黨支部將全年工作細化到月、落實到每個環節，堅持做到年初有計劃、季度有安排、每月有任務，事後有反饋，有力地推動了機關支部工作規範化建設進程。三是完善考覈機制。黨組堅持把黨建標準化建設納入年度績效目標責任制考覈，從機關黨支部班子建設、黨員教育管理、發展黨員、思想政治工作和創新創效等五個方面內容制定考覈標準，突出量化管理。年底組織專班採取聽取彙報、查閱基礎資料、問卷調查等方式，對支部進行檢查考覈。

【第6篇】路政大隊長年終工作述職述廉報告範文

各位領導、同事們大家好：

我於****年*月來本單位擔任**路政大隊大隊長，任職以來，在公司領導的正確領導和同事的大力支持下，始終堅持以鄧小平理論爲指導，認真貫徹 “三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，嚴格執法，熱情服務，順利完成了公司交辦的各項任務，爲積極推進高速公路路政行政執法工作的深入開展和爲新年度工作打下堅實的基礎。在此，我將任職以來的工作、學習情況述職如下：

(一) 度工作回顧

1、全力以赴協助，保障**至**段於11月8日順利通車。

2、嚴格按制度帶領路政巡查堅持實行24小時巡邏不間斷，從而及時查處損害路產、侵害路權的行爲，一年內共處理案件**起，爲公司追回路產損失共計*****元，案件結案率達***%。

3、圓滿完成了所轄路段行人上路的勸離工作，清除了轄區鐵絲網和橋涵下堆放的秸稈，從而防止火災隱患的發生，有利保障所轄路段收費系統的正常運轉，給廣大司乘人員創造優美的通行環境;

4、對轄區沿線進行了多次普法宣傳工作，堅持做到走出巡邏車，走下高速路，走進農村、學校，實行散發宣傳材料與個別講解相結合，是沿線大多數農民朋友懂得了高速公路的有關知識，從而減少了違章上路、以及對高速公路路產路權的侵害行爲。

5、重點治理了多處大橋上行人過橋，從而避免了人身傷亡事故的發生。

6、****年全年裏，正常工作中無發生任何自身安全事故。

(二)狠抓思想作風建設，強素質，提高業務技能，爭做文明執法中隊

1、思想建設方面：在平時的工作中、生活中，作爲大隊長，時常關心員工的工作、生活上的情況，經常與他們進行交流、溝通，掌握他們的思想動態，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷增強路政人員紀律性，時刻提醒自己，嚴格要求自己，以身作則。不斷加強自己和隊員的政治思想學習工作，鼓勵他們積極向上，銳意進取。大家團結一致，上下齊心，使大隊的執法工作更上新臺階

2、作風建設方面：在實際執法工作中，堅持以人爲本，注重隊伍整體素質的提高，認真開展學習培訓活動，注重隊伍素質的日常養成，從自身做起，身先士卒，帶領大家嚴格執行交通運輸部下發關於行政執法的“五個規範”，使隊伍做到執法程序合法化、執法行爲規範化，努力提高執法水平。

積極推行陽光執法，自覺接受社會監督，切實開展行政執法“五公開”，模範遵守黨風廉政建設的有關規定，讓權利在陽光下運行，以堅強的黨性和紮實的工作，服務於社會，服務於羣衆。

3、業務管理方面：堅持對路政隊伍建設情況、公路環境治理、路產路權維護、廉潔制度落實情況，堅持月檢查、季考評、年終考覈，全面提升工作質量。積極組織落實加大公路日常執法巡查工作。依法及時制止和查處侵佔、損壞公路路產的行爲，維護公路標誌、標線完好，重點提高巡查工作的有效性、清障工作的及時性，確保所轄路段無堆放物、無佔用公路擺攤設點等現象，爲過往車輛提供安全的通行環境。

(三)存在的問題和下一步的打算

在過去的一年裏，在所有路政人員的共同努力下路政工作取得一定成績的同時，但也有不足之處。在今後的工作中，我將會進一步加強學習，加強自身素質的提高，加強政治思想、業務技能和法律法規的學習，努力提高執法水平，提高分析問題、解決問題的能力。借鑑先進的工作理念和工作方式，提升工作效果;努力克服不足之處，爭取把各項工作做得更好，讓領導放心，讓大家滿意。

彙報完畢，請各位領導批評指正。

****年**月*日

【第7篇】質監局黨建工作述職述廉報告

【述職報告一】

一、深入開展黨委中心組理論學習，不斷提高黨員幹部理論水平。

一是堅持每季一次黨委中心組理論學習。主要內容有：一季度學習了黨的xx屆五種全會精神、縣委十一屆十二次全會精神和縣十四屆政府第九次全會精神，清醒認識“xx”期間我縣發展面臨的新形勢，正確把握髮展的新要求。二季度學習了全國“兩會”精神，即第十一屆全國人大第四次會議和政協第十一屆全國委員會第四次會議;常山縣“兩會”精神即縣十四屆人大五次會議和政協第七屆常山縣委員會第五次會議，緊緊圍繞總目標，全面實施“工業立縣、綠色發展”戰略，全力推進常山縣經濟社會又好又快發展。三季度學習了xx在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的重要講話精神、童建中在全縣慶祝中國共產黨成立90週年大會上的講話，要不斷推進新形勢下黨的先進性建設。四季度學習了xx在中共xx屆六中全會上的重要講話精神、“最美教師”和“最美爺爺”精神、“抓發展質量、提生活品質、建質量強市”和“築牢反腐倡廉思想道德防線，爲質監事業提供有力的紀律保證”專題講座以及政績與定位—關於政績觀的思考”教育課。

二是堅持每月一次黨員幹部會議。主要內容是學習貫徹上級黨委政府的會議精神，研究落實意見，結合職能開展各項工作。20xx年主要有：每月初召開中層幹部工作例會，討論研究上月工作小結及下月重點工作計劃;傳達了中央和全省經濟工作會議精神、市委五屆十三次全會精神、安全生產工作會議精神、廉政工作會議精神、“五五”普法工作會議精神、市質監局工作會議精神等，對縣委縣政府的每次重要會議都及時傳達到全體幹部羣衆。。

三是加強學習型黨組織建設。開展學習型黨組織創建，加強黨員學習教育。把學習納入黨員創先爭優內容，抓好每週一集中學習，加大考勤督查和學習交流;開展‘學習·創新·服務’主題實踐活動，提高黨員服務當地經濟社會發展的能力;分別舉辦以“倡勤廉、忌懶惰”爲主題和廉政準則爲主要內容的專題黨課，邀請市局領導來常山講課5次。

二、加強領導班子和領導幹部隊伍建設。

一是實施“三定”規定。按照新“三定”規定要求，上半年新調整了局領導班子，新提拔一名中層幹部爲副局長，新提拔四名中層幹部。根據縣編辦批准在縣經濟開發區和輝埠鎮設立了質量監督站，縣局指派專人開展業務指導。

二是堅持黨委領導下的首長分工負責制。明確了黨委班子成員的工作分工，對重點工作明確了責任科室、責任領導。制定了幹部工作績效考覈辦法，將年終政府考覈獎與分管領導和每個幹部工作業績掛鉤，充分發揮了中層以上幹部的工作積極性和主動性。

三是堅持民主集中制，維護黨委團結。堅持重大問題必須集體討論，涉及全局問題，敏感問題及時交流意見，不搞一言堂，對幹部提拔堅持民主推薦、考察公示、黨委決定等程序，堅持黨員和黨委民主生活會制度，每季點評黨員幹部工作和思想作風表現情況。

三、注重幹部培養，提高幹部素質。

一是注重幹部培訓。全年自行組織幹部學習活動50餘次，送外培訓學習32期(次)、70餘人次。其中2人送武漢大學學習深造，1人送浙江大學學習深造，5人送市委黨校學習，2 人送縣委黨校學習，不斷提高幹部服務地方經濟建設能力。

二是注重人才使用。單位現有中級職稱以上人才3名、研究生1名。在培訓提高的基礎上，全部放在重點崗位上使用。推出了政府質量獎個人獎項，鼓勵社會更多的人才出成績、得使用、見成效。省果品檢測中心在省農業廳和省質監局組織的農產品檢測能力比對中全市唯一獲優秀等次。

四、開展爭先創優活動。

樹典型，學典型，營造比學趕幫超氛圍。爲縱深推進創先爭優活動，20xx年以來，我們把樹立身邊典型、學習身邊典型，營造“比學趕幫超”的氛圍作爲創先爭優活動的一項重點工作來抓。在建黨90週年之際，省局和縣委分別開展了“兩優一先”評比，我局兩名同志分別被省局和縣委評爲優秀共產黨員，其中一名同志還被評選爲市、縣二級財務先進工作者，成爲自己局裏樹立的先進代表。同時，大力開展學先進活動。自行組織並參加省、市局“五大十佳”、“最美爺爺”佔祖憶等先進事蹟報告會。通過樹典型、學典型，營造一個比拼爭先、爭創一流的濃厚氛圍。

五、加強基層組織文化建設。

一是學黨史，宣誓詞，增強黨員黨性。20xx年是中國共產黨成立90週年。我們緊緊抓住這一契機，組織全體黨員開展了系列活動：開展重溫入黨誓詞活動，使全體黨員重新經受一次黨的洗禮;開展“學黨史、知黨情”黨史知識測試;接受革命傳統教育，組織黨員到革命教育基地接受實地教育。

二是徵意見，抓整改，加強黨風建設。把創先爭優活動與民主評議行風活動有機結合起來，開展“優服務、正行風、樹形象”主題大討論活動。廣泛徵求意見，開展走訪企業活動。對局政務網站進行了改版;開展行風建設承諾活動;加強質監文化建設，利用現有條件，在局辦公樓、走廊製作宣傳牌和廉言警句字畫，進行黨務公開，營造和諧質監氛圍。

三是強服務，重實效，積極發揮“兩個作用”。製作了服務聯繫卡，對每個科室的服務內容、聯繫人和聯繫電話製成卡片，通過各窗口或直接向服務對象發放;在縣經濟技術開發區和輝埠鎮設立了2個基層質監站，把服務、監管關口前移，以更好地服務企業和履行職責;開展技術機構千家企業質量幫扶活動，深化“送檢測、送諮詢、送培訓、送標準、送安全”等質量幫扶活動，服務企業63家、幫扶企業次數226次、組織免費培訓108人次、召開質量分析會6次;在服務民生中，繼續開展民生計量、能源計量服務工作，和器具的免費檢定;在“三大安全”監管中，開展節日期間安全檢查、加強日常監管巡查、實施專項檢查，推動落實企業主體責任;投資90餘萬元添置高效液相色譜儀，積極提升食品檢驗能力。

六、黨風廉政和風險防控機制建設。

一是建立領導責任分工制。制定年度領導班子黨風廉政建設責任分工，明確黨委班子成員黨風廉政建設職責，形成一把手負總責，班子成員分工負責的黨風廉政建設領導格局。局黨委一年兩次聽取黨風廉政建設專題彙報和研究部署黨風廉政建設工作，與各科室及下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是完善廉政風險防範機制建設。整理出34個主要辦理事項的職權目錄，制定了25份辦理事項工作流程圖。通過“自己找、羣衆提、互相查、領導點、集體定”，查找出風險點176個。針對查找到的風險點，制定防控措施，單位及6個內設科室和下屬機構提出防控措施55條，全局32個幹部職工從個人層面提出防控措施122條，並進行了廉政承諾。同時按照共性類風險、個性類風險點提出綜合措施105條，並建立廉政風險評估預警機制。我局經驗在全縣推廣。

七、緊扣黨委政府中心工作，完成工作目標責任制。

一是抓質量強縣工作。認真開展產品質量、工程質量、環境質量和服務質量建設，緊緊圍繞縣委縣政府《常山縣工業經濟“雙創雙爭”活動實施方案》中提出的“四大提升工程，八大平臺建設”完成各項工作。邀請省專家開展卓越績效模式、精細化管理、6S和六西格碼培訓，組織企業家40餘人到浙江大學西子研究院開展質量管理培訓。指導並導入卓越績效管理模式企業6家;精細化管理企業4家;農業標準化示範項目3個;服務業標準化試點項目3個;20xx年採標企業6家;質量管理體系認證20xx年3家;申報縣政府質量獎企業2家;組織4期參加卓越績效管理、全面質量管理培訓400人次。

二是抓特種設備安全監察。努力構建“政府統一領導、鄉鎮(街道)日常監管、行業安全管理、質監安全監察、企業全面負責、社會監督支持”的工作格局。

三是抓食品質量安全。到目前爲止，在有效期內的全縣獲證食品企業46家46張證書。20xx年，全縣獲證食品企業的總銷售收入約爲1.5億元，品種中，山茶油企業最多，共13家，全年約產精製山茶油1500噸左右，產值約8000萬元。

四是抓重點產品質量安全。對127家重點產品生產企業進行了186次的監督巡查工作，對42個存在問題的生產企業現場下達了責令整改通知書。下發5份系列告知函到相關部門與企業;幫扶了2家生產企業的取證工作和20家企業的生產許可證的年審工作等;

五是抓標準計量和品牌建設。成功申報浙江區域名牌1個—常山胡柚;浙江名牌產品9個，其中工業6個，農業3個;制定《碳酸鈣產業能耗定額聯盟標準》1 個，實施面達到91.7%。制定各級各類農業標準8個共計47項內容。申報農業標準化實施示範項目10個,其中國家級示範項目2個。強檢計量器具853臺，農貿市場和農村醫療機構計量器具檢定1500餘臺。提出以碳酸鈣行業爲常山縣能源計量應用管理實施的首批塊狀行業，目前我縣1000噸以上重點能耗企業能源計量器具配備率達到87%，其中5000噸以上企業達到91.3%。共出動行政執法人員740餘人次，查處案件25起，結案22起，涉案貨值61.35萬元，共申報科研項目5個。

八、20xx年工作思路

20xx年，我局全面總結過去一年來的工作成績，客觀分析基層黨建工作存在的部分黨員意識有所淡化，黨員活動載體創新不夠等問題，謀劃了以下幾項黨建工作思路和建議。

(一)加強黨員的思想政治理論學習

結合開展學習型黨組織創建活動，深刻貫徹落實縣委第十二次黨代會精神，一要堅持把黨的思想政治理論建設放在首位。不斷提高黨員的政治理論水平;二要堅持理論聯繫實際的學風。黨員同志要結合自身的實際，創造性地開展工作;三要建立健全黨員學習教育長效機制和學員理論學習激勵機制。每半年至少組織一次黨課教育。

(二)加強黨組織建設

堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

(三)加強黨風廉政建設

一是認真落實崗位廉政風險機制建設;二是以反腐倡廉思想教育爲基礎，構築拒腐防變的思想道德防線;三是廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”;四要要嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強幹部作風建設，認真執行黨風廉政建設責任制。

(四)加強黨建工作的領導

要將加強黨建工作列入重要議事日程，每年不少於2次進行專題研究。在黨員發展工作中，要突出發展重點，務實創新，建立健全黨員發展工作長效機制。加強黨內關愛。

(五)加強黨管幹部工作。

要結合政府中心工作，加強幹部隊伍思想作風、工作作風和廉政建設，確保各項業務工作順利完成。

【述職報告二】

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市直屬工委的指導下，通過全局幹部職工的共同努力，以服務地方經濟爲主線，以開展基層組織建設年爲契機，深入開展創先爭優活動，抓好黨建促發展取得了明顯成效，現述職如下：

一、注重領導班子思想政治建設

(一)積極開展學習實踐活動。以“基層建設年”爲主線，緊緊圍繞“科學發揮質監職能，着力推進質量興市”爲實踐主題，把學習實踐與質監業務工作緊密聯繫。一是進一步完善食品監管體制。二是在行政服務中心設立了代碼辦事窗口、在局機關設立了計量服務便民窗口，擴大了質監服務範圍。

(二)嚴把理論學習制度的落實。一是制定《黨組中心組學習制度》，明確中心組學習的內容和要求，促進黨組領導班子和黨組成員學習理論，加強思想政治建設的制度;二是加強四型機關建設;三是充分利用外部資源，聽取專題輔導講座，提高了領導幹部的理論素質，帶動了局各項業務工作的發展。

(三)黨員幹部思想政治建設。一是定期召開領導班子民主生活會;二是建立民主監督制度，把民主集中制建設作爲黨員領導幹部的考覈內容，公佈於衆，熱點問題向羣衆公開，自覺接受羣衆的監督，增加了黨建工作的透明度。

二、強化黨員幹部隊伍建設

(一)注重思想教育，增強責任意識。一是提高黨員幹部和職工隊伍素質，針對各類人員特點，組織全體幹部職工以學習理論和專業知識相結合，堅持通過技能與崗位業務相結合，增強實效;二是規範執法,狠抓辦案質量;三是加強對大案要案的督查督辦，做到依法查處，件件有結果，件件有回聲;四是嚴格執行《質量監督檢驗檢疫行政執法監督與行政執法過錯責任追究辦法》，做到責任落實。

(二)發揮黨員先鋒模範作用。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，着力提高黨員服務中心履行監督職責促進和諧建設服務羣衆的能力，我市藍天公司生產的無水氟化氫、甕福集團公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊 “一廠一策”的幫扶下，獲得20xx年貴州省名牌產品稱號。

三、黨組織的建設

(一)開展“紀律教育”活動。按照州局黨組要求，局黨組把“紀律教育月”工業濾布 作爲進一步培養和提高職工思想政治素質的大好時機，嚴肅黨紀政紀，紮實推進幹部作風建設，樹立了 “服務最便捷，管理最嚴格，執法最規範”的質監形象。

(二)開展典型示範教育。組織幹部職工開展向省市質監繫統先進事蹟人物學習，要求大家透過平凡的事蹟，領悟他們的思想品質，改造自己的思想。

(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學發展觀，重點落實了幫扶工作。一是我局爲仙橋鄉大花水村送去價值5500元的化肥，及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所爲農貿市場、超市、微小企業免費檢定計量器具800餘臺次，免收費用3萬餘元;三是我局代碼服務窗主動服務，截止20xx年10月30日，共爲全市機關、企事業單位、人們團體變更、換證、年審1500餘次，並對全市300餘家微型企業辦理組織機構代碼證實行不收費;四是市局駐村幹部爲仙橋鄉大花水村一食品作坊進行技術指導、並順利通過驗收，目前，該作坊生產的食用菜油已成功進入福泉超市;五是駐村幹部在走訪調研中，積極爲大花水村水泥磚生產個體戶獻計獻策、組織各個體戶學習水泥標磚生產標準，主動聯繫州檢測所爲該村水泥標磚個體戶生產的產品質量把關;六是在質量興市創建活動中、我局在州質監局、福泉市委市政府的正確領導和指導下，全力推進名牌發展戰略，加大名牌產品的培育和指導力度，全力幫助、全程服務企業，從完善質量保證、計量測量、標準化等體系入手，強化企業質量安全的主體責任，指導企業嚴把原材料進廠、產品出廠兩道關口，完善生產過程管理質量控制，保證產品質量安全可靠。20xx年我市甕福(集團)有限責任公司生產的“甕福牌”、“宏福牌”復混肥;貴州甕福藍天氟化工股份有限公司生產的“甕福藍天牌”濾布工業無水氟化氫獲貴州省名牌產品稱號。

四、創建黨建先進，促進履行職責。

以學習實踐活動爲契機,以爭創“黨建先進單位”爲目標,履行職能，服務地方經濟發展，促進質監工作更上一個臺階。

(一)圍繞質量興市，明確責任，形成實現“兩個帶頭”的保障力

1狠抓品牌企業，促進優勢產業發展，進一步提升品牌形象。指導培育了8家企業實施品牌戰略，推薦甕福藍天氟化工股份有限公等5家企業申報貴州名牌。截止20xx年11月30日，我市名牌產品數已達11個，位於全州前列。

2夯實基礎工作，提升企業整體素質，充分發揮政府服務功能。

20xx年，對市內32家生產許可獲證企業進行了後續監管檢查，召開了工業產品生產許可證相關法律法規培訓暨許可證年審工作會，並對19家工業產品生產許可證獲證企業提出的年度審覈資料進行了審覈。

3嚴格行政執法，把好市場準入質量關，保障誠信公平和諧的市場環境，繼續開展了重點產品和重點區域專項整治活動，查處了一批質量低劣的產品，提高了源頭監管的有效性和針對性。全年共出動行政執法人員260餘人次，辦理行政執法案件20件，結案率達100%，無行政訴訟敗訴案，辦結率100%，爲羣衆挽回直接經濟損失100萬元。

(二)圍繞民生工程，明確要求，形成實現“城鄉統籌”的促進力

以農業標準化示範市建設重心，促農增收，切實服務新農村建設。

1、在市農村工作局的大力支持下，大力開展農業標準化建設工作。20xx年始終把“185農業產業化富民工程”建設作爲優化農業結構調整，推進農業現代化和實現農民增收的主渠道和總抓手。實現了“185工程”向規範化、基地化、規模化、標準化生產。

2、以“民生工程”爲重點，紮實開展監管活動。根據 “民生工程”確定的目標，我局組織檢測所繼續深入開展了“整治短斤少兩，誠信計量惠民”的集貿市場計量專項整治行動，狠抓了計量工作“4個走進”，開展了“質量小衛士”活動，嚴厲打擊了計量欺詐行爲。免費對3個集貿市場800臺計量器具進行了檢定，公平秤配備率100%，在用計量器具受檢率100%。開展對醫院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。

【第8篇】人口與計劃生育工作述職述廉報告

自年初以來，作爲_____，我在所分管的各項工作中，得到了蘇木黨委、政府領導的支持和有關同志的配合，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進步，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將我一年來的工作總結如下：

一、工作方面取得的成績的存在的不足

一年來，我*人口與計生工作在黨委政府的正確領導下，在*的努力工作下，取得了不小的成績，連續幾年被評爲全*先進，我們繼續堅持以羣衆需求爲出發點、以構建和諧計生爲主線，全面推進了計劃生育的各項工作，進一步提高了計生的硬件建設水平，新建佔地面積500多平方米的計生綜合服務站一處，並配備了必要的計生設備，基本實現了計生服務的標準化。今年全蘇木常住出生42人，常住人口出生率爲4.04‰,全年採取各種節育措施1182人，綜合節育率爲90.2%、長效節育率爲84.2%。

存在的問題也不少：一是計劃生育管理難度逐步加大，面對手術對象，只能是耐心再耐心，細緻再細緻，苦口婆心，三番五次的思想動員，缺乏一套強有力的制約手段。二是信息掌控艱難。計生對象隱瞞實情，信息難以及時掌握。三是生育意願波動。通過獎勵扶助政策的大力宣傳，在“辦證自願、退證自由”引導下，部分羣衆爲眼前的利益，辦理了《獨生子女父母光榮證》，有的還享受了有關獎勵，但一段時間後有的家庭提出退證申請，要求再生育一個孩子，羣衆生育意願波動不定。四是隊伍保障面對新課題。現在計生幹部業務工作越做越多，積極性、創造性越來越低。五是宣傳形式多，方式單一，羣衆不感興趣，知曉率不高。

其實上述種種問題的存在，只是從幾個側面和實際操作過程中反映出來的，實際存在的問題遠遠不止這些，針對問題的存在，有必要以科學發展觀來統籌加以解決。一是要進一步加強領導力度，確保工作措施到位；控制人口、持之以恆、長抓不懈，不斷加大領導力度，真正把人口和計劃生育工作記在心上、抓在手上，落實在行動上，確保新形勢下人口和計劃生育工作政策不鬆動，工作不鬆勁，措施不鬆懈，認真兌現各項獎罰措施，確保工作落實到位。二是進一步端正計生工作人員工作態度，立足現實，主動調整工作思路和方法，切實做到抓基層，打基礎，多在隊伍、業務、陣地和業績方面下功夫。三進一步深入開展計劃生育優質服務工作。全方位開展優質服務，以服務取信羣衆，以服務推動計劃生育工作各項措施的落實。

二、我自身存在的問題和今後努力的方向

存在的問題有：

一是不注重學習。平時讀書看報看新聞較少，學習時敷衍塞責、浮於形式；對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的重要理論系統學習不夠，領悟不深，不能很好地用馬克思主義立場、觀點來分析和解決；對黨和國家方針政策理解掌握得不夠透徹，大局高度不夠。缺乏應有的本職業務知識，缺乏市場經濟、農業科技、法律等方面知識，開拓創新能力不足，面對工作中出現的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務羣衆，引導羣衆，更難以依法行政。

二是服務意識不強。與羣衆缺乏溝通與交流，不能真正站在羣衆角度考慮問題，不能很好做到想羣衆之所想，急羣衆之所急，分羣衆之所憂，解羣衆之所難，不能把好事辦實，實事辦好。遇到問題缺乏理性和耐性，易情緒化，很容易站在羣衆的對立面，把矛盾激化，增加工作的難度

三是責任心不強。“不求有功但求無過”思想仍然存在，遇有重大事項“退避三舍”，主動請纓少，迴避責任多。

四是自律性不強。有時候不能按時到崗，認爲只要手機不關機，有事能馬上聯繫，及時趕到，不影響工作就行。現在交通方便，即便到村裏也是報報到，轉一圈就回到了蘇木，沒有充分接觸嘎查村幹部和羣衆，與羣衆交心少，對羣衆的感情不深，開展工作滿足於當“郵遞員”、傳話筒，開開會，安排安排，部署部署，就認爲把工作落實了。

五是工作缺乏創新意識。工作不求有功，但求無過，片面講究平穩，歪曲穩定內函。工作有時“蜻蜓點水”，創新意識不強，僅僅滿足於把任務完成，工作缺招數、少突破，難以創造性地開展工作。

今後努力的方向：

一是要學習、理解和把握科學發展觀的涵義和要求。首先要通過認真、深入的學習，全面理解和把握科學發展的內涵和要求，真正樹立科學發展觀，用先進的思想武器武裝自己，不斷提高自己的政治素質和理論修養。只有真正樹立了科學發展觀，才能自覺地去實踐科學發展觀。

二是做好自己本職工作，增強責任意識。基層工作很重要，作爲一名黨員更要始終以農牧民利益爲重，以蘇木爲家，做好黨委、政府分配的、領導交辦的工作，要在工作中按照科學發展觀的要求，自覺把握自己的行動方向，積極支持蘇木黨委政府提出的各項舉措，充分展現黨員領導幹部引領示範作用，展現新時期黨員優秀的一面、先進的一面，兢兢業業，精益求精，把幹好自己的本職工作作爲第一職責，用自己的行動詮釋學習實踐科學發展觀的內涵。

三是在勤奮學習上成爲模範。作爲一名擔任*的黨員，學習實踐科學發展觀，應該體現在勤奮學習、善於思考，如何爲蘇木廣大農牧民創造提供更多、更好的服務上來。以自己良好的形象和模範行動影響和帶動*黨員幹部。

【第9篇】12月黨建工作述職述廉報告

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年聚鳳鄉黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，把加強基層黨組織建設作爲全鄉工作重點來抓，充分發揮農村基層黨組織和廣大黨員的模範帶頭作用，紮實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉基層黨建、經濟社會新的發展。現在，我將一年來履行黨建工作責任情況彙報如下：

一、提高認識，把抓黨建工作作爲自身“第一要務”

作爲鄉黨委書記，我始終認爲抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發揮領導核心作用。二是堅持用制度規範黨建工作。制定了《聚鳳鄉黨政班子成員抓黨建工作聯繫村制度》和《聚鳳鄉村級幹部目標管理考覈辦法》，這些措施，使我鄉黨建工作得到進一步保障，並取得了很好的效果。三是堅持發揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村党支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養工作。一年來，鄉黨委先後選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點

按照縣委要求，結合我鄉實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，紮實開展農村黨建工作。

1.一條主線。以縣委創建“五個好”基層黨支部文件爲主線，深入開展“五個好”基層黨支部創建活動。根椐縣委《關於創建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉關於創建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉關於創建“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鄉基層黨組織創建工作的指導。

2.突出抓好三個重點。

(1)以提高致富能力爲重點，大力實施“雙培雙帶”工程。

實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示範基地、示範戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作爲重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發展入黨。20xx年，全鄉共有6名發展能手被吸收爲預備黨員。

(2)以優化黨員隊伍結構爲重點，做好發展黨員工作。

根椐縣委組織部相關文件要求，我鄉在發展黨員工作中，嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性羣體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“入口關”，做到成熟一個、培養一個、發展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其儘快成熟。20xx年，全鄉共發展黨員20人，培養積極分子23人，爲基層黨組補充了新鮮血液。

(3)以規範黨員管理體制爲重點，加強流動黨員的管理。

20xx年，我鄉共流出黨員48人，佔黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。

三、堅持三個結合，增強黨建效果

(1)堅持與產業建設相結合。

【第10篇】文體工作述職述廉報告

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的關心支持下，緊緊圍繞區委區政府的中心工作，局黨組一班人團結帶領全體幹部職工“學蘇北精神，促任城跨越”，一心一意幹事業，開拓創新求發展，真抓實幹創佳績，各項工作都取得了新的成績。

（一）新年春節文化活動豐富多彩。

【第11篇】村幹部工作述職述廉報告範文

20xx年是新世紀以來我國經濟發展最爲困難的一年，也是“三農”工作攻堅克難、砥礪奮進的一年。我同村“二委”班子成員一道，在村支部直接、正確和堅強領導下，團結、帶領和依靠村民，不畏艱辛、紮實服務，爲增加村民收入、發展農村經濟和維護農村穩定，做了一點點溝通、協調和服務工作，成績就根本談不上，下面從五個方面述職述廉報告如下：

一、“難”字當頭，千方百計保增收

大家知道，種田僅僅能解決溫飽問題，一年的收入勉強維持當年的基本開支，第二年，就沒有錢購買種子、農藥和化肥。特別是世界金融危機的繼續擴散和不斷蔓延，導致國內外農副產品市場異常波動，價格陡跌，種水稻只能解決糧食自給問題，種棉花增產不增收……真是天蒼蒼，致富路在何方？路茫茫，增收希望在何處？我們無奈引導村民：種足口糧田，穩住棉花種植面積；青壯年勞力外出打工，中老年就地就近打工；組織村民乘專車到縣參加工業園招工、招聘大會。陳村是我村最大的自然村，也是最窮的自然村。他們相互溝通、相互幫忙，成羣結隊，一夥夥外出到南昌打工，打工收入遠遠高出農業收入。

二、“喜”字當頭，加大力度保穩定

20xx年，迎來了偉大祖國六十華誕。爲搞好慶典，從中央到地方，都把維護社會穩定擺在突出位置。我村做好維穩工作，就是做好社會治安綜合治理工作，就是做好矛盾糾紛排查工作，就是做好防汛、防火和安全生產工作。我村成立了以支部書記爲組長的綜治工作領導小組，成立了由黨員、老幹部和小組長組成的綜治信息員和綜治責任人隊伍。對精神病、武瘋子和勞教刑滿釋放人員，指定專人監管和教育，尤其是對勞教刑滿釋放人員，引導他們靠自己的勤勞去致富，通過結對幫扶，使他們增強了致富的信心和痛改前非的決心。

三、“學”字當頭，注重致用和務求實效

20xx年9月份以來，我村尊照上級的要求安排，開展了第三批學習貫徹《科學發展觀》活動。我在學習調研、分析檢查和整改落實三個階段中，注重理論學習、注重分析問題和注重羣衆得實惠。針對農村計劃生育工作，我做到三點：勤，多跑路；說，多宣傳；富，多開導。那種“提倡晚婚晚育和優生優育”深入村民心中，第二胎剖腹產的4位村民，在醫院剖腹產的同時，自覺地進行了結紮手術。我村大小孤山兩個自然村飲水難問題一直是我們村幹部的“心病”，在學習貫徹《科學發展觀》中，我們積極向上級有關部門反映，得到了縣水務局的大力支持，撥專款3萬元打了兩口機井，徹底解決了大小孤山35戶近140人飲水安全問題。

四、“幹”字當頭，注重引導和產業調整

20xx年我村只抓了洲上王村一個市縣共建點。我村積極開展新農村建設，首先在科學規劃上先走一步，做到因地制宜、突出特色；其次，積極協助會長和理事會成員工作，搞好民主決策和管理。我們在洲上王村新農村建設中，做到“兩個充分”，一是充分發揮村民的智慧進行科學決策，二是充分依靠村民的力量進行環境整治。由於尊重了村民的知情權，也凸顯了村民的主體地位，在改路、改水、改廁和垃圾分類處理等工作中，村民非常配合、理解和支持。產業調整是新農村建設的重要內容。09年12月份，我們多方努力，終於引進老闆在洲上王村租賃80畝農田搞種植“提子”示範基地，將爲我村產業調整和村民增加收入發揮積極作用。

五、“廉”字當頭，注重自醒和民主理財

現在，村裏沒有會計，實行“村財鄉帶管”，我兼任村報賬員。村裏每一筆收入和開支，我及時做好現金流水帳，做到明明白白、清清楚楚。每一張支出發票，要有經手人、證明人和財務審批人簽字，方可報賬。村裏的經費有限，我把村裏的錢看作勝過自己的錢，做到不該花的錢就一分也不花，從來不大手大腳；該花的錢就好不吝嗇地開支。在爲村民辦實事、好事中，按照政策、堅持原則。從來不搞索拿卡要、不送禮不辦事和送了禮亂辦事。村集體林木經營權轉讓實行公開招標競價，做到公開、公平、公正，從來不搞暗箱操作。堂堂正正做人，實實在在做事。

一年來，我在村職崗位上工作是認真的，也是盡心盡力的。然而，與上級領導的要求和村民的期待還相差很遠，今後，我要更加努力學習和工作，來回報村民對我的信任！謝謝各位！藉此機會，向大家拜個早年，祝新年快樂、家庭幸福、萬事如意！

【第12篇】畜牧局主管工作述職述廉報告

今年十一月我被農業黨委任命爲地區畜牧總站副站長，分管動物防疫監督工作。年在地委、行署及農業黨委的正確領導下，在王博總站長及畜牧總站全體同志的支持下，認真履行崗位職責，把動物防疫監督工作作爲主要任務。通過動物防疫監督戰線廣大專業人員的共同努力，完成了預定的工作任務，有效地防止了牲畜病、禽流感疫情的發生，其它動物疫病也得到了有效的控制；豬、雞的各種疫病的免疫接種密度均達到或超過省要求的水平；動物防疫監督功能也有所加強。年上半年大牲畜飼養量23148頭，其中馬6281匹，牛19634頭；羊飼養量51360只；豬飼養量69166頭；禽飼養量596262只，其中雞飼養量552114只。畜禽死亡率分別爲：馬0.49%；牛0.48%；羊1.7%；豬1.6%；禽4.9%，均低於國家控制指標。現就年的主要工作情況述職如下：

一、牲畜病防治工作認真落實了“五強制兩強化”的綜合性防治措施，狠抓了兩次強制免疫大會戰工作。根據省防五指揮部的安排和部署，在全區範圍內開展牲畜口蹄疫強制免疫大會戰。集中對豬、牛、羊實施口蹄疫強制免疫接種，全區出動130人，其中獸醫65人，防疫員65人，對豬、牛、羊進行免疫接種，共免疫牛14343頭,羊43351只，豬34578頭。除仔、弱、孕、病畜外免疫率達100%。爲了搞好強制免疫工作，在4月18日地區召開了由縣、區畜牧局主管副局長（獸醫站長）參加的縣、區防五會議。會上按省牲畜口蹄疫強制免疫大會戰實施方案安排部署了我區強制免疫工作。地防指強調了強制免疫工作的重要性，要求一定要周密安排、精心組織、紮紮實實搞好。要落實好目標管理責任制，層層分解任務和指標，逐級分片包乾確保免疫質量和免疫密度要加強領導、確保強制免疫工作的順利實施，並要求各縣、區必須做到：

1、充分認識強制免疫工作的重要性，一定要保質保量完成本次工作。

2、明確責任，確保疫苗接種質量，免疫密度達100%，做到“鄉不漏一村，村不漏一戶，戶不漏一畜”。

3、認真準備做好疫苗接收發放工作。疫苗的運輸、保管、使用一定要在冷鏈中循環。

4、按省要求實行免疫標識制度，對免疫接種的牲畜實行一畜一證一標識並登記造冊。

5、加強監督檢查，派人到基層指導實施強制免疫，並對實施情況進行檢查。地區防五辦和各縣區防五辦簽訂了責任狀，責任狀明確了強制免疫工作的各項任務和責任。全區各地成立了會戰領導小組，制定了會戰實施方案，做到有計劃、有部署、一級對一級負責完成這項工作。塔河、漠河、呼瑪、加區等地，召開了強制免疫緊急動員大會，並對強制免疫工作做了具體部署，爲確保免疫質量各縣、區畜牧總站對鄉鎮獸醫進行了認真的培訓，要求要嚴格按操作規程進行注射，確保免疫接種工作安全有效。在整個免疫注射工作中，各縣區都強調了必須嚴格執行牲畜口蹄疫免疫證制度，做到一畜一證一標識。嚴格執行操作規程，冷鏈運輸、保管、使用疫苗，確保免疫接種的安全，並認真向畜主交待注意事項，以避免意外情況的發生。由於各地堅決貫徹消滅傳染源、切斷傳播途徑，通過強制免疫，保護易感動物羣的綜合性防治措施，同時加大了疫情監測力度，保證了免疫效果，目前我區沒有牲畜病的發生。

二、動物防疫監督工作

1、加大力度，抓好基礎免疫工作。我區的動物防疫工作，首先抓隊伍的建設，鞏固和進一步完善了三級防疫網。爲加強動物防疫監督工作，呼瑪縣、塔河縣已將鄉鎮獸醫站三權上收，加區在白樺、加北兩鄉各村均配備了專職防疫人員。防疫工作中，加大了動物防疫工作的宣傳力度，使養殖戶進一步地認識到防疫的重要性；加強了防疫工作的領導，層層簽訂了責任狀，成立了領導機構，使動物防疫工作能按計劃、有步驟、有檢查、高標準、高質量地完成。通過舉辦不同類型的學習班，狠抓了動物防疫工作人員素質的提高，掌握了防疫滅病的最新技術，使畜禽防疫工作達到了規範化、科學化。全區共培訓防疫人員138人次。春季防疫工作，是全年動物防疫的重中之重，全區都將此項工作作爲重要工作抓緊、抓實。爲了保證工作的按時開展，地區站和各縣、區、局獸醫站在資金十分緊張的情況下，多方籌集資金。購入防疫用的疫苗、器械、藥品等，並及時下發到各縣、區、局、鄉鎮、林場和村屯，搶前抓早地安排好春秋防疫工作，保障了春防疫的時間和質量。，以確保免疫效果。疫苗管理上按農業部2號令的要求，由各級獸醫衛生防疫站統一採購、統一供苗。結合獸藥藥政檢查，對全區獸藥經營企業（個體）進行了定期檢查和不定期的抽查，共檢查獸藥經營企業（個體）22個次。主要疫病常規免疫情況爲：豬瘟免疫67337頭，免疫率97%；豬丹毒免疫67337頭，免疫率爲97.5%；口服肺疫苗65016頭，服苗率94%；接種雞新城疫i系疫苗536239只，免疫率97%；雛雞l系免疫接種221368羽份，免疫率99%；雞馬立克氏病接種157000只。

2、實施動物免疫標識制度寄生蟲的防治，以牛羊肝片吸蟲病、畜禽線蟲、蠅蛆、蟎蟲爲重點進行藥物驅蟲。在4—5月集中對畜禽進行了驅蟲，牛、羊、豬的驅蟲率達85%以上，馬、禽類的驅蟲率達60%以上。

3、動物防疫監督和動物檢疫工作。按《動物防疫法》的要求，各地都進一步加強了動物防疫監督和動物檢疫工作。隨着社會主義市場經濟體制的建立和完善，監督管理必須要運用法制、經濟和行政手段，堅持監督與管理、內部監督與外部監督、行爲監督與技術監督三並重的原則，使之達到規範化、法制化，各地爲了提高監督、檢疫人員的職業道德和法制觀念，採取不同形式組織監檢人員學習《動物防疫法》、《黑龍江省動物防疫條例》及其它配套法規。通過學習提高了監檢人員的業務素質和執法水平，建立和健全了地縣兩級動物防疫監督和動物檢疫機構，配置了一定的辦案工具，理順了防、檢、監的工作秩序，按省站要求,爲各縣區購入了所需的證、章、標識，共購入產品檢疫證明900本，產地檢疫證明50本，其他證明16本，塑標7萬枚，並按時發放到各縣區，使全區的動物防疫防疫監督檢疫工作達到了規範化、法制化。動物檢疫工作，全地區縣、區、林業局所在地和大的鄉鎮均已實現了豬的定點屠宰、集中檢疫，在屠宰檢疫中各級動檢站一直嚴格把關，認真實施宰前檢疫和宰後檢驗，保證上市肉類質量。對動檢人員實行定崗位、定任務、定職責、定獎懲的目標管理責任制，做到責任到人，獎懲到位，制定和完善了各項規章制度，使全體檢疫人員在工作中有章可循，違章必究。全區共活體檢疫馬屬動物242匹，牛374頭，羊647只，豬8532頭，禽21848只，檢出病牛2頭，病羊3只，病豬19頭，病禽100只。檢驗牛羊肉2138頭（只），豬肉33370頭，禽類64008只，檢出病牛羊肉3頭，病豬肉37頭，病禽39只，對檢出的病害肉均按gb16548-1996進行了無害化處理，檢疫消毒車輛8輛，毛蹄骨角60000公斤，皮張930張。目前全區畜禽屠宰經營秩序良好，抗拒管理、出售病害肉，私屠濫宰等違法現象很少發生。通過全體監督，檢疫人員的共同努力工作，阻止了病害肉進入流通領域，保護了消費者的健康，使全區人民真正吃上了“放心肉”。通過防檢治驅蟲等綜合性措施，控制了疫病的發生和流行，保障了畜牧業的健康發展。豬瘟、雞新城疫及國家重點控制的疫病基本得到了控制。

以上是我在年所作的主要工作，按高標準的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我一定要用更高的標準要求自己，認真實踐“三個代表”，勤奮學習，努力工作，搞好班子團結，決不辜負組織重託，爲我區的動物防疫監督工作，爲大興安嶺畜牧業快速健康發展做出應有的貢獻。

【第13篇】慈善人事、宣傳工作述職述廉報告

一年來，我以“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神爲指導，牢固樹立科學發展觀，不斷加強自身建設，以求真務實的態度、清正廉潔的作風開展工作，較好地履行了各項職責。

我於年初2月21日到市慈善總會報到，分工是：協助薛局長主持市慈善總會日常工作，分管人事、宣傳，主管慈善基金、超市、義工三項重點工作。幫助賀局長作好局機關人事教育工作。現將主要工作簡要總結如下：

一、團結奮鬥，無私奉獻，出色做好抗震救災工作。汶川地震發生後，我們反應迅速，第一時間進入了抗震救災工作的狀態中去。一是措施得力，行動迅速。5月18日，自己臨危授命，負責市慈善總會辦公室工作，從6個直屬單位抽調8名財會人員負責接收捐款和統計，同時抽調近30名工作人員到市慈善總會辦公室幫助工作。在市委市政府部署下，全力開展以機關、企事業單位及其職工爲主體的集體和個人募捐活動。在不到一個月的時間內，參與並組織了義演義賣18次，其中較大規模的義演兩次，最多募到40多萬元，最少的也有幾萬元。在全市近1000名慈善義工隊伍中精選出500名高素質人員，在街頭廣場宣傳救災捐贈，在市區繁華路段設立捐贈點31處，爲市民捐獻提供便利條件。組織市區一千多名出租車司機開展了黃絲帶行動，通過電臺組織的各項活動，已累計捐款30多萬元。截至目前，全市慈善組織共接受捐款7335.35萬元,物資折款1055.83萬元。二是加大宣傳，正確導向。與市委宣傳部及市內主要媒體建立協作機制，對全市捐贈情況每天通報，及時報道救災捐贈活動中的先進典型和感人事蹟。市電視臺和德州日報每天向社會公佈一次捐贈名單和數額，起到了良好的導向和示範作用。三是嚴格程序，強化管理。高度重視捐贈資金、物資的管理監督，對內部人員和從6個直屬單位抽調的8名財會人員、近30名工作人員進行了嚴格的分工負責制度。將整個工作機構分爲現金接收、物資接收、會計統計、後勤保障、義工管理、宣傳報道6個組，親自制定了《賑災募捐工作基本流程及分工、責任制度》，親自設計了“登記、收款、驗鈔、歸庫、發證、彙總錄入、統計上報、電視公開、匯往省慈善總會”的流程，嚴格執行有關章程條例，真正做到公開透明、陽光操作。5月20日，市委雷書記、吳市長等領導來視察抗震救災工作，組織上派我代表慈善總會向領導彙報，市領導對總會的工作非常滿意，給予高度肯定。10年7月獲省民政廳三等功、抗震救災先進個人稱號。

二、明確重點，狠抓落實，推動慈善工作上新臺階。吸收外地經驗，依託本市實際，提出了開展慈善工作的三大戰略重點。在全局的幹部讀書會發言中提出應該把“慈善基金、慈善超市、慈善義工”作爲拉動慈善工作向前發展的三駕馬車！得到黨組充分肯定，並確定由我主管慈善基金、超市、義工三項重點工作。根據局黨組安排，2010年10月到煙臺考察義工建設。2010年11月14日至19日，帶領陳芳、張憲傑赴黑龍江省慈善總會、龍廣電臺、電視臺和大連市慈善總會、大連慈善基金會，重點就慈善基金會進行了考察，達到了預期效果。回來後借鑑兩地先進經驗，我市的慈善基金會“德善愛心基金”已註冊成立，同時在全省率先提出“普惠式”慈善超市的新概念。擬與好鄰居合作慈善超市，給好鄰居掛愛心超市的牌子，好鄰居每天的營業額每100元可提取一元做爲慈善基金。參與組織併成立德州慈善義工分會，擔任分會會長。進行了義工建設業務培訓，推廣義工建設的經驗做法和操作規程，組織義工開展活動。

三、高度重視，精心部署，努力做好人事宣傳工作。

對慈善總會內部人事工作進行改革，實行競爭上崗。參照《幹部選拔任用條例》的有關規定，從德能勤績廉等方面，對總會現有的5名一般工作人員進行推薦和考察，通過實行民主推薦、演講答辯、組織考覈、任前公示的方法進行選拔，從中推薦出了綜合表現優秀的兩名同志爲副部長。

與新聞媒體建立密切的工作關係，充分利用新聞媒體的影響，有力地宣傳近期以抗震救災爲核心的慈善事業。正在籌建德州慈善網，在德州論壇建立慈善義工版塊宣傳慈善義工工作.編纂德州慈善年鑑。此外，努力做好慈善總會日常業務工作，如對大學生貧困生和年底對貧困戶進行救助,奧運安保,創建文明城市、機關行政效能建設、到各縣市區深入基層進行調研等。組織全市民政系統合唱比賽,同時協助賀局做好局機關人事教育、老幹部、計生等項具體工作。

四、存在問題及整改措施

雖然今年來自己取得了一些成績，但這與組織的要求還有一些差距，還存在一些不足。比如學習還不夠深入、還不夠透徹，聯繫實際不夠緊密等。今後要努力做到：

一是繼續加強學習，不斷提高個人修養和能力。繼續深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神等政治理論和業務工作知識；繼續學習黨風廉政建設理論和各項規定；尤其要在用正確的世界觀、方法論指導工作實踐上下功夫，將理論成果應用在實際工作中，不斷提高領導和決策能力。

二是進一步轉變工作思路，提高工作效能。要從我市慈善事業發展的現狀出發，從優化全市經濟社會發展環境出發，從自身工作入手，使工作思路更加貼近實際，更加科學有效，同時不斷改進工作方法，提高工作效率和效能，推動各項工作再上新臺階。

三是繼續加強廉潔自律，保持和發揚艱苦奮鬥優良傳統。時刻以黨員的標準來衡量自己，密切聯繫羣衆，深入實際，深入羣衆，以身作則，率先垂範，充分發揮好一個黨員領導幹部應有的先鋒模範作用。

【第14篇】稅收管理工作述職述廉報告

首先感謝大家在百忙之中抽出時間參加我們開展的述職述廉會議，現在就我個人在XX年度廉政和工作方面的情況向大家作一彙報，不到之處，望大家多提寶貴意見。

我是今年年初調到××稅務所工作的，所領導分配我負責學××個體稅收和××所企業的稅收日常管理工作，XX年 ，我們在縣局的正確領導和縣紀檢委具體指導下，以落實黨風廉政建設目標責任制爲龍頭，從提升素質、厲行職責、強化落實、廉潔從稅入手，堅持“內強素質、外樹形象”，初步形成了“行爲規範、勤政務實、廉潔高效的稅收管理體系”，有效促進了各項工作順利開展。

首先，是觀看了中紀委攝製的《懺悔錄》，《貪官警示錄》等電教片，通過觀看使我們堅定了加強思想作風建設的自覺性和堅定性，增強了拒腐防變的責任感和使命感，努力做到警鐘長鳴，要清清白白做人，踏踏實實做事。

二、是向納稅人進行服務承諾和廉政承諾，並向納稅人發放問卷調查。管理員聯繫電話，舉報監督電話等，並由稅收管理員負責將問卷調查發放到每個納稅人手中。|

三、是我們及時深入到廣大納稅人當中，徵求他們對我們的納稅服務承諾等工作，還存在什麼問題，及時提出，我們限期整改，並將整改情況公佈於衆，並及時向納稅人提出反饋。

四、我還及時聯繫了各有關單位，聯繫了行風義務監督員，是他們能夠及時反饋意見給我，使我在今後的工作當中，腳踏實地，一步一個腳印地工作，爭取在年底行風評議工作中取得好成績。

五、是我們提前完成全年稅收任務，現在正以朝氣蓬勃的工作勁頭，努力完成縣局下達給我們的全年規費任務，爭取超額完成此項任務。

六、我善待每一位納稅人，對每一件涉稅事項，都嚴格按照新的徵管規程操作，按服務承諾期限辦理，努力做到內傳外不轉，這樣即提高了辦事效能，又減少了納稅人往返顛簸跑路，一切爲了納稅人，一切工作以納稅人的滿意爲最終目的。

總之，我在平時的工作當中，還有很多的地方做得很不夠。比如，在日常的政治、業務學習上抓的不緊，綜合素質還不能適應新的形勢發展的需要。思想還不夠解放，工作不夠大膽創新，害怕出現工作失誤，而自己又承擔不起責任，顯得優柔寡斷等。有時出現上班不着裝，環境衛生打掃不及時，沒有嚴格按照稅務人員的標準來嚴格要求自己。通過這次述職述廉活動，我決心在今後的工作中，對提出的問題及時整改，結合新一輪解放思想大討論的開展，努力幹好本職工作，積極想法完成規費任務，爲××的經濟發展再作貢獻。

【第15篇】殘聯工作述職述廉報告範文

根據自治州黨委xxxx年度考覈縣處級領導幹部工作的文件精神。現本人將結合一年以來履行工作職責和政治思想表現，以及在德、能、勤、績、廉等方面的情況。向考覈組各位領導及同志們作個人述職述廉彙報、敬請評議。

一、強化學習，不斷提高自身素質

一年來，在州黨委、政府的正確領導下，在自治區殘聯黨組理事會的業務指導及全體殘疾人工作者的大力支持和幫助下，本人始終堅持了馬列主義、毛澤東思想，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立科學發展觀的理念，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，嚴格履行“第一責任人”職責，發揮好分管領導直接責任人的作用，加強了政治理論學習和業務知識的學習，進一步加強機關效能建設。嚴格按照州黨委和州機關黨工委的要求，制定各種學習計劃和實施方案，對黨員幹部提出了學習的具體任務和要求。今年重點學習了《黨章》、黨的十八大、自治區黨委第八次黨代會自治州黨委第十一次黨代會精神，學習中央關於反腐倡廉建設的一系列重大戰略部署及全國對口支援新疆工作會議和中央新疆工作座談會議精神。全年完成讀書筆記約4萬餘字，撰寫心得體會以上，寫黨課，廉政建設講座、公民道德、民族團結講稿。通過各種形式的學習，使自己的理論素養，知識水平， 科學決策，民主決策和依法辦事的能力得到了進一步的提高，圓滿完成了分管的黨務工作及殘疾人教就部、扶貧、培訓等業務工作任務。

二、認真履職，努力完成分管工作任務

(一)強化“抓黨建促業務，抓好黨建出效率”的 意識。

以開展學習型黨組織建設工作和創建自治區級文明單位活動的爲載體，發揮黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模範作用。本人能積極主動地參與和指導黨組織開展的各項轉變作風服務羣衆的活動。讀書推講、城鄉共建、廉政文化進機關、行政效能建設，“一崗雙責”，“黨員承諾”、“講黨性、重品性，作表率”及創先爭優等活動，並組織開展黨員幹部到基層幫建村過組織生活，並與幫建村和社區貧困黨員、困難弱勢羣體結扶貧結“對子”，通過參與上述活動，增強了黨員領導幹部廉潔自律意識和爲民服務責任意識，進一步提升了班子的凝聚力和戰鬥力。

(二)加強制度建設，努力做到“用制度管人、管事、管權”。

今年以來，認真學習了中央八條規定，自治區和自治州10條規定，新增《州殘聯黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態”制度》、《州殘聯績效考覈辦法及細則》等制度，修訂完善了《州殘聯黨組議事會議制度》和《州殘聯幹部激勵制度》等制度，並狠抓各項制度的落實。通過制度建設有力地保障和促進殘聯各項工作的順利實施。

(三)基層組織建設工作。

加強了機關組織建設工作，強化了機關內設機構和工作人員的配置工作。圓滿完成了州殘聯第五次殘代會的換屆工作。選派17名幹部到內地考察學習。借鑑外地先進經驗和好的管理制度，解放思想，提振幹部精神，樹立全心全意爲人民服務的理念。

(四)殘疾人教育就業扶貧及培訓工作。

今年通過同志們的共同努力，圓滿的完成了自己分管口子xxxx年重點民生工程項目任務。通過多方協調將90戶殘疾人危房改造工程納入自治州“安居富民、定居興牧”項目總體計劃中。目前全部完成交付使用;完成“陽光家園計劃”項目，投資30萬元，爲200名精神、智力和重度殘疾人提供居家託養資助;爭取自治區殘聯“光明工程”項目資金50萬元，爲100戶牧區殘疾人配發太陽能發電設備、電視機、無線電接收器，每戶1套;爭取10萬元，完成農村基層黨組織助殘扶貧工程，使50戶農村貧困家庭脫貧，每戶發放2000元的扶貧資金;完成殘疾人按比例、集中、個體就業175名;完成創建殘疾人就業扶貧基地2個;完成徵收殘疾人保障金438萬元。

(五)保密工作。

嚴格按照相關規定，要求領導幹部和保密人員對保密文件資料要及時清退和嚴格管理，單位沒有出現任何泄密、失密事件。

三、嚴於律己、勤正廉潔

我做爲一名黨員領導幹部，經常把學習作爲修身、做人爲官的頭等大事，加強政治理論學習，要求堅持經常性的學習和領會《廉政準則》以及中央自治區和自治州主要領導在新時期開展黨風廉政教育的重要性和必要性的重要講話精神，自覺尊守廉潔自律方面的有關規定。堅持民主集中制原則，團結同志，按原則，程序辦事。自覺維護民族團結的大好局面，堅持反對“三股”勢力，立場堅定，旗幟鮮明。真正做到在思想上，政治上，行動上與黨中央保持高度一致。時刻以“常修爲政之德，常思貪慾之害、常懷律己之心”來要求約束自己，以自己的實際行動引導身邊的人嚴格執行中央八項規定，自治區和自治州、黨委10項規定，厲行節約，反對鋪張浪費，發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統，堅持制止公款消費、娛樂、公車私用等不正之風，切實加強了對自己家屬，子女和身邊工作人員的要求約束，嚴格教育和管理，自覺抵制各種歪風邪氣的侵蝕，廉潔自律責任制度得到全面落實。

四、存在的問題和今後努力的方向

回顧一年來的工作，我認爲儘管在理想信念、工作作風、黨風廉政建設和業務工作方面的確取得了一些成績，但是離上級黨組織和廣大殘疾人羣衆的要求還有一定的差距。存在的問題：一是在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定的差距;二是在工作作風方面缺乏雷厲風行的作風。如果在工作中取得了成績，我認爲這是殘聯領導班子和同志們共同努力的結果，我本人只是做了些承擔責任、協調和督查等工作。對於存在的問題，本人有決心和信心在今後的工作中認真加以整改和不斷改進。強化理論學習，深刻領會黨的十八屆四中全會精神，加強效能建設，進一步轉變工作作風，紮實做好我州殘疾人事業的各項工作，努力推進我州殘疾人事業又好又快發展做出積極貢獻。

不足之處，請批評指正。