審計述職述廉報告多篇

【第1篇】審計局人事科述職述廉工作報告

審計局人事科述職述廉工作報告

20xx年，在局黨組的領導和支持下，在各科室的積極配合下，努力克服人員少、事情多、任務重、頭緒雜等諸多因素，和科室人員共同努力，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作述職述述廉如下：

一、理論學習和廉政建設情況

爲不斷強化學習，提高科室人員的政治素質和思想道德素養，始終執行黨的各項紀律和各項要求，嚴格規範行爲，我們始終把改進工作作風作爲做好一切工作的基礎，與開展黨風廉政建設工作相結合，組織政治理論學習，加強人員政治修養和廉潔自律意識。一是繼續認真學習了黨的十七大報告，深刻學習和理解了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上發表的重要講話，把深入學習實踐科學發展觀擺在突出位置，以此激勵科室人員不斷增強事業心和責任感。二是強化業務學習，不斷拓寬知識面，培養人員獨擋一面的工作能力。積極參加上級有關部門和局機關組織的各類學習培訓，把理論學習和實踐工作有機的結合起來，以工作促學習，以學習促工作，真正做到了學以致用。三是觀看了局機關組織的正反兩方面警示教育，進一步增強了科室人員的法制意識、憂患意識、公僕意識和節儉意識，做到警鐘長鳴，時刻提醒自己要耐的住清貧，守的住寂寞，抗的住誘惑，嚴格執行各項廉政規定，不該做的事不做，不該去的地方不去，科室人員沒有不廉潔行爲，不斷促進了新形勢下的作風建設。

二、工作任務完成情況

今年以來，我們積極協調處理與上級和有關部門的關係，完成了年度計劃和局黨組交辦的各項工作。

（一）人事工作嚴謹、細緻、規範

工作中，力求嚴謹細緻，不出差錯。辦理20名科級職務任免、2人退休、3

人學校分配、3人工作調動上編、4人專業技術資格聘任及工資理順等事誼。完成了20xx年度全市審計專業技術職稱考試報名工作、人事和勞資等各類統計報表工作，主要做了以下工作：

1、協助局黨組具體辦理了對20名科級幹部的職務調整，我們嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，做好了推薦、考察、上報審批及工資理順等工作。

2、按照《20xx年機關事業單位工作人員正常增資工作實施辦法》，對在職正式工作人員進行了工資調整。根據晉政發[20xx]47號文件有關規定，對局機關9人自然升級、45人晉升檔次辦理了相關手續；完成了事業單位23人每年增加一級薪級工資的相關事誼。

3、根據市人事局《關於爲市級機關事業單位工作人員制發工作證件的通知》要求，我們組織填報了基本信息採集表，並做了相關的準備工作，經市人事局審覈制定，爲我局工作人員統一制發了新的工作證件。

4、根據市勞動局《關於開展事業單位養老保險制度改革相關數據採集工作的通知》要求，我們應用數據採集軟件，逐人逐項的填寫了職工基本信息，覈定了我局20xx年至20xx年事業單位職工基本工資和歷年來津補貼標準，做到了單位不漏人，人不漏項，項不出錯，使數據採集工作保質保量按時完成，爲我省出臺《事業單位職工養老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數據。

5、根據市委組織部《關於選派後備幹部和優秀年輕幹部到基層掛職鍛鍊的實施方案的通知》精神要求，爲進一步加大對年輕幹部的培養力度，促進年輕幹部瞭解基層，服務基層，積累基層工作經驗，協助局黨組向市委組織部推薦選派了2名優秀年輕幹部到基層進行掛職鍛鍊。

6、下發了《關於20xx年度審計專業技術資格考試工作的通知》，對全市60名報考初、中、高級審計專業技術職稱的人員進行了填報指導、資格審覈、組織上報，並將有關情況錄入數據庫中。

7、今年以來，我們相繼辦理了3名學生分配，3人工作調動的相關手續，及時上、下編並理順了工資；對2名到齡人員的退休事誼也進行了認真及時的辦理。

（二）教育培訓工作開展結合實際

根據年初教育培訓計劃，結合我市審計工作實際，我們和相關科室聯合組織完成了以下幾方面教育培訓工作：

1、積極選派人員參加由省廳、市紀委、市委組織部、市直工委等部門組織的中青年幹部培訓、十七大報告理論輔導員、入黨積極分子等有關培訓；參加了全市法律知識考試及各種學習培訓；對於省廳相關處室舉辦的各項業務培訓積極選派業務骨幹進行了參加。

2、隨着金審工程在審計工作中的不斷應用，對審計人員在審計信息化建設方面的要求也越來越高。根據省審計廳晉審計[20xx]179號《山西省審計廳開展計算機審計中級培訓的通知》要求，組織縣區積極選派人員參加了由省廳組織的中級計算機培訓。

3、爲了使我市審計人員知識面不斷得到更新，我們分期分批選派人員參加了由國家審計署山東煙臺培訓基地、中國審計學會組織的經濟責任審計及效益評價、建 設項目審計等方面的業務培訓及省審計廳組織的計算機審計，使審計人員的業務知識面不斷拓寬，從而可以更加有效地開展審計工作。

與此同時，我科還選派人員積極參加了對市行政執法局的審計，在幹中學，學中幹，使知識面不斷拓寬，各方面素質不斷得到提高。

（三）積極協助局機關開展各項活動

一年來，我們積極協助局黨組開展了精神文明工作和機關工會工作，協助局黨支部開展黨建工作，並組織開展了各項工作和活動：一是對今年支部發展對象進行了“雙推雙評”，有2名同志參加了市直工委組織的入黨積極分子培訓，1名同志被吸收爲中共預備黨員，1名預備黨員轉正，1名預備黨員轉正事誼正在辦理中；二是爲紀念改革開放30週年，展示審計人員團結拼搏、奮發向上的精神風貌，凝聚人心、鼓舞士氣，進一步激發審計人員科學發展、共建和諧的自覺性和堅定性，根據市委決定在全市開展以“歌頌改革開放、歌唱幸福生活”爲主題的紀念改革開放30週年歌詠活動的精神，協助局黨組爲開展活動做了各項準備工作，此項工作正在進行中。三是協助局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關部門組織開展的種類培訓和各項活動，有力地推動了我局精神文明活動的開展，局工會被市總工會評爲“模範基層工會”，被市直機關工會評爲“模範基層工會組織”，有一名同志被推薦爲市直機關工會代表，另有2名同志受到了市直機關工會的表彰。

在完成上述工作的同時，我們還協助局黨組開展了對老幹部服務工作，節假日協同相關科室看望離退休幹部，及時瞭解老幹部的生活需要和困難，送去了局黨組對老幹部的關懷和溫暖。參加了對縣區審計機關的考覈工作，協助局黨支部完成了黨費收繳、組織關係轉接等工作。目前，黨員民主評議、年度考覈等工作正在進行中。

三、工作中存在的問題

儘管一年的工作取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視和需要解決的問題：

一是在處理協調和上級有關部門、辦事部門之間的關係上還存在着一定的缺陷，工作態度還不夠積極主動，一定程度上還存在着依靠領導打招呼才辦事的思想。

二是由於科室人員較少，工作比較零亂、繁雜，臨時交辦的工作又多，從而導致有時在工作較忙的情況下，不能夠很好的分清主次，對一些工作疲於應付，致使工作中一些細節的問題出現一些錯誤，一些工作不能及時完成。

四、明年工作計劃

在新的一年，我們將以十七大精神爲指導，按照科學發展觀的要求，在局黨組的領導下，以科學發展觀爲統領，按照構建社會主義和諧社會的要求，做好以下工作：

（一）不斷提高廉潔自律的的自覺性

把黨風廉政建設工作仍然作爲科室工作的重中之重，始終放在工作的首位。一是組織科室人員堅持學習好、理解好、落實好中紀委、省市紀委有關廉政制度，加深理解。二是落實好中央、省、市和局機關制定的各項廉政規定，定期召開科室民主生活會，對工作中存在的不足，特別是涉及到影響全局性工作的問題力爭自行消化解決；三是積極參加局機關和有關單位組織的廉政教育活動，不斷強化了人員的廉潔自律意識。

（二）樹立全局觀念 增強服務意識

在思想上樹立全局觀念，增強服務意識，把服務於黨組的中心工作和服務於羣衆作爲工作的出發點和落腳點，說話辦事時刻以全局利益爲重，對同事關愛，對領導負責，爭取做到“上下滿意”，進一步強化與上級有關部門的交流和溝通，爭取和維護我局全體幹部職工的利益，同時一如既往地把科室同志良好的合作精神和與其他科室真誠互助的優良作風發揚下去。

（三）結合實際 針對性地開展教育培訓

教育培訓要立足於提高審計幹部的宏觀意識和綜合素質，把教育培訓工作作爲人力資源開發的必要手段，着眼於建設一支適應新形勢要求的高素質的審計幹部隊伍，開拓創新，多措並舉，加強培訓工作的針對性、實用性、有效性。提升審計人員對新形勢、新任務的認識，增強對新手段、新技能、新方法的掌握，爲全面提高審計幹部自身素質和全局審計工作再上新臺階搭建學習、提高的平臺。

（四）開展精神文明活動積極主動

積極發揮工會組織的作用，協助局黨組以開展活動爲載體，以營造和諧機關氛圍爲宗旨，創造性地開展精神文明工作，組織開展有利於大家心情舒暢、積極向上的業餘文化活動。通過舉辦豐富多彩的活動，激發大家的活力和熱情，進一步增強幹部職工的凝聚力、戰鬥力和向心力，進一步促進機關和諧氛圍。

【第2篇】2022年12月審計局副局長述職述廉報告

一、工作和作風情況

一是完成了領導交辦的工作。年初，承擔了對廣北農場的審計工作任務。以經濟責任審計爲切入點，以摸清家底爲審計目標，同時對近年來土地存量及其變化情況，大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進行全面審計。經過近4個月的緊張工作，克服了時間跨度大，財務覈算資料不全，積累問題多，情況複雜等困難，圓滿完成了任務。在摸清家底的同時，着眼於發展找出了現代農業示範區在體制、機制以及覈算、管理方面存在的問題，對今後加強和改善管理，合理科學開發利用土地資源，促進高效生態農業示範區長遠發展提出了建議，得到了市委市政府領導的充分肯定和高度評價。

二是切實做好分管工作。按照審計項目計劃安排，開發區審計科完成了預算執行審計、經濟責任審計共3個審計項目，查出違規和管理不規範問題金額17872萬元，提出審計建議5條，審計資金量達40多億元。通過審計，促進被審計單位完善了各項規章制度，規範預算支出行爲，有效發揮了審計部門維護財經秩序的職能作用。

三是注重加強作風建設。工作中，堅持求實、務實、抓落實的紮實工作作風。從實際出發，在調查調研的基礎上制定修改審計實施方案，認真聽取審計組同志們的意見和建議，對審計方法、步驟以及人員分工進行動態調整，最大限度做到質量好、效率高。對重大審計項目或者關鍵工作節點，不高高在上拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一起研究解決實際問題，瞭解審計實施進度，與被審計單位做好溝通協調，促使工作順利進行，確保了工作進度和質量。

二、存在的不足

一是思路不夠開闊，工作的運籌等方面少有創新，對經濟開發區審計科工作開拓方面經驗不足，路子不寬，力度不夠。

二是在學習方面缺乏主動性，往往是淺嘗輒止，急用先學，被動和功利性成分較多，全面系統深入較。

三是思想上的等、靠心態，凡事不願多動腦子，怕擔責任，業務靠科室，大事靠領導，小成即滿，安於現狀。

四是到審計局已經4年，從事新的審計工作時間也不算短，但相對於審計工作繁忙任務和重要職責的發揮，自感作用發揮還不夠。主要在於自感年齡偏大，進取心、事業心弱化，存在船到碼頭車到站的思想。

三、下一步打算

一是繼續加強政治理論和審計業務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養，爲推進審計工作的創新和轉型奠定堅實的基礎。

二是端正態度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領導下以更加積極姿態和高昂的精神狀態投身新的工作。

三是加強廉潔勤政和黨性修養。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權力關，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，率先垂範。

四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。

五是紮實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

【第3篇】2022年下半年局長任期審計述職述廉報告範文

2022年下半年局長任期審計述職述廉報告範文

本人於年月任區教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區委、區政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業的持續快速健康發展。先後榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。年以來，共有人考上清華北大，各項大學聯考指標連續年名列全市前茅。教育工作成爲我區的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將任局長以來的工作情況述職如下。

一、抓投入，全面改善辦學條件

一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估爲契機，積極向區委、政府領導反映教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。年－年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長 %，確保了教育經費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。爲有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資 萬元辦起了一批上檔次、上規模的中國小校和幼兒園。目前，全區民辦學校（幼兒園）總數達到 所，在校學生（幼兒）達到 人，民辦教育成爲我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。爲把公辦學校做大做強，我局採取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。年以來，吸納社會資金 萬元，完成了 所學校的危房改造任務，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金 萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區教育佈局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、抓改革，積極推進體制機制創新

改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作爲全省第一批新課改實驗區，局裏就優先安排了 萬元專項資金，對 名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨幹教師外出學習交流課改經驗，先後有 個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有 名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎， 名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續 年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有 所成校先後被評爲省級示範性成校。二是人事改革添活力。從年起，全面實行教職工聘任制、行政幹部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政幹部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師 人，轉崗分流教師 人，並全部清退代課教師和臨時工；全區 名局管幹部全部通過公開競聘產生， 名優秀教師走上行政崗位， 名原有的行政幹部被轉崗分流。三是體制改革提效益。年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉週期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。年全區中國小校的公務費支出只有 萬元，比年節減 萬元。

三、抓調整，努力構建和諧教育

均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化，促進城鄉教育的均衡發展。年，通過資源整合，我局將原有的 所區屬中國小校調整優化爲 所。爲有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位 個。近幾年，累計投入 萬元完成了農村學校現代遠程教育工程以及中心國小以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區有 所學校成爲省級現代教育技術示範學校。二是惠師政策人性化。年以來，全區每年安排 名專項編制用於招聘優秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，並規定 年之內不許調動。同時，優先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區國小、國中、高中專任教師學歷合格率分別達到 %、 %、 %，遠遠高於全省平均水平。通過實

行工資統發、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行爲規範化。我局從 年起即取消了國小畢業升學考試，並嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從年起，全區停辦了“校中校”招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽籤確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行爲。年以來，共免除城鄉義務教育學雜費 萬元，爲貧困生提供生活補助和書籍費 萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學生補習爲名亂收費的行爲進行了嚴肅查處。

四、抓管理，完善財務內控制度

一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執行財經法紀，按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實完整，根據我局實際發生的業務事項進行會計覈算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、覈算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計覈算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現違規違紀問題。

二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行；明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的範圍和開支標準，採取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三是固定資產管理和使用情況。爲了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程序進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、覈對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

五、抓廉政，嚴格約束自己

本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執行中央和省、市關於加強廉政建設的各項規定，認真開展學習實踐科學發展觀活動，切實做到立黨爲公，執政爲民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴於律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監督。勇於開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民羣衆的監督，主動向人大報告工作，徵求人大代表和政協委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層幹部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力於建設成一個乾淨幹事的班子。按照創建“四好”班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，着力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導幹部，把住政治關口，講原則、守紀律；把住經濟關口，不伸手、不貪佔；把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂範，嚴格執行上級關於黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案爲鑑、” “以身邊的教訓教育身邊的人”形式，警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裏防線，築起有職務人員在行動上防範違法犯罪防線，築起有權力人員防範違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作。總的來說，通過近幾年的學習和實踐鍛鍊，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和羣衆信任。

2022年下半年局長任期審計述職述廉報告範文

【第4篇】2022年審計局副局長述職述廉報告

XX年度，在局主要領導的團結帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考覈要求，現將近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下彙報：

一、履行職責情況

一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列爲重點，強化審計監督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計覈減1.23億元。二是監督與服務並舉，服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務於監督之中，審計中發現問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考覈力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審覈制度，統一紮口，嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發表信息77篇，本人發表20篇，爲審計工作營造了良好的輿論環境。

二、廉潔自律情況

嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識,從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券（卡）、宴請等；從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做爲副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國（境）或國內旅遊；遵守公務用車的有關規定，未用公務車辦私事；未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業兼職。

三、學習情況

一是學習黨的七屆五中全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，並認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統計算機審計培訓，審計業務能力得到有效提升。

四、學法情況

先後學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、等有關內容，重點學習了《審計法》、《xx市建設項目審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。

【第5篇】2022年5月審計局支部書記述職述廉報告範文

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審計局支部書記述職述廉報告範文

過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大以來的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞服務全市經濟建設，振興蘇區發展的工作大局，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。現就xxxx年本人在“德、能、勤、績、廉”等各方面的情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和道德修養

作爲一名有三十多年工作經歷，入黨二十多年的基層幹部，多年來，本人長期接受黨的培養教育，對黨有着樸素的階級感情，始終堅信沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有今天改革開放的偉大成就。因此，本人的政治思想品質是好的，政治立場是堅定的。無論風雲如何變幻，無論社會發生怎樣的變革，始終在思想上政治上與黨中央保持高度一致，始終把學習放在首位，把學習當做一種責任，不斷提高自身的思想政治素質，自覺運用黨的路線方針、政策指導工作實踐，努力適應黨在新時期對各級黨員幹部的新要求。

二、加強機關黨組織建設，不斷提高黨建工作水平

第一，堅持黨的民主集中制原則，積極開展黨內民主生活。一年來堅持和完善了支部書記“一崗雙責”制度，落實了黨員領導幹部雙重組織生活制度。xxxx年12月按照市委的要求，紮實有效地開展了審計局領導班子民主生活會，民主生活會嚴格按照規定的要求進行，開好預備會統一思想認識，開展了徵求意見，會前談心交流，認真撰寫民主生活會發言材料及會前準備工作。收到了良好的效果，民主生活會達到了化解矛盾，增強團結，促進工作的目的。

第二，堅持了黨務公開與政務公開相結合，在單位的固定場所開闢了黨務政務公開欄，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，提高黨員對黨務工作的參與度。

第三，進一步落實黨建工作責任書，抓好“三會一課”制定的落實。一是開展了正常的黨內政治生活，認真組織開展政治理論學習，制訂了學習計劃，學習宣傳黨的路線方針、政策;組織了十八屆三中全會精神的學習，以及《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨風監督條例》等專題學習，班子成員、支委委員輪流集中授課，還邀請黨史專家授課收到良好效果。通過學習增強了廣大黨員幹部服務大局，廉潔從審的自覺性。二是加強了黨員幹部的思想作風建設，以市委“三項創建”活動和學習型黨組織建設爲契機，xxxx年3月份開展了“整頓幹部隊伍，建設審計鐵軍”的專項活動，活動爲期三個月，將審計幹部隊伍中“遵紀守法，依法審計，廉潔自律”等方面作爲重點整頓內容，促進審計幹部作風進一步好轉審計行爲更加規範。xxxx年被市直工委表彰爲“先進黨支部”有兩位黨員分別表彰爲優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

第四，認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，確保質量，改善結構，慎重發展”的方針，近幾年來，對調入我局工作的一名優秀大學生選拔生進行了重點培養，嚴格考察。從2022年確定爲入黨積極分子，2022年明確爲發展對象，到2022年轉爲預備黨員，xxxx年2月批准正式加入中國共產黨，均嚴格按組織程序進行，培養教育，考察批准。做到發展黨員嚴格把關，確保質量。近期，支部委員會又吸收兩名年輕同志爲入黨積極分子。

三、認真遵守黨風廉政建設和中央八項規定精神

一直以來，本人能始終牢記黨的總書記關於領導幹部要做到“自省、自警、自勵、自重”的諄諄教誨，在遵守黨風廉政建設方面始終對自己要求比較嚴格。辦事情、想問題，總是考慮是否有利於工作，是否符合絕大多數人的利益。從不以工作之便敲詐勒索，中飽私囊，不伸手、不貪腐，守本分。在遵守中央“八項”規定方面，總體上執行得比較好，沒有違反規定出入私人會所，參與高消費娛樂，也沒有私人會所會員卡;沒有公車私用，沒有用公款報銷個人費用等問題。但也存在超標準超面積配置辦公室;超標準接待外地客人的問題。目前已經糾正。

四、工作中存在的突出問題和改進措施

一年來，本人雖然做了一些工作，但與組織的要求，羣衆的期望還有一定的的差距。主要表現在：一是抓黨建促工作，抓黨建樹典型方面的工作抓得不緊;二是機關黨員幹部的思想政治工作要一步加強，方法需要進一步改進;三是開拓創新精神不足，工作安於現狀等。對於存在的突出問題，應在今後的工作中加以克服和改進。

第一，強化責任擔當，要不斷強化工作的責任感和使命感，愛崗敬業，樂於奉獻。要加強機關黨組織對黨員的教育，管理和監督工作，發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用。堅持黨的民主集中制原則，維護班子的團結，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。

第二，加強和改進思想政治工作，要加強與黨員幹部的溝通、交流，建立經常性的談心談話，定期召開座談會，激發黨員幹部的工作熱情，工作幹勁。要加強政治理論學習，提高廣大黨員幹部的政治思想素質和政治識別，判斷能力。要開展豐富多樣的學習活動，用先進典型、先進事蹟激勵黨員幹部奮發進取，昂揚向上的精神力量。

第三，要牢固樹立羣衆觀點，切實轉變工作作風。要真心維護羣衆利益，經常深入基層，深入實際，體會羣衆疾苦，關心瞭解羣衆所思、所想、所盼，努力幫助解決一些實際困難和問題。

【第6篇】2022年10月公司審計組組長述職述廉報告

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到昇華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家彙報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

一、xx年所做的主要工作

紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啓動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，以反腐倡廉管控制度建設爲根本，以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督爲重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。採取有力的實施計劃和保障措施，紮實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化，先後兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。並以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求爲重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理範圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考覈。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動紮實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

（1）組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導幹部培訓班，對全體中層以上領導幹部集中培訓，把廉政教育作爲第一培訓內容，邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題爲《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

（2）開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導幹部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育紮實有序，效果顯著

（1）爲了增大活動的感染力，在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄；在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

（2）爲了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行爲進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。

（3）爲掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統一考試，共有126人蔘加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，爲完善公司“幹部廉潔風險庫”提供了很好的借鑑。

【第7篇】公司審計組組長述職述廉報告

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到昇華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家彙報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啓動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，以反腐倡廉管控制度建設爲根本，以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督爲重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。採取有力的實施計劃和保障措施，紮實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化，先後兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。並以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求爲重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理範圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考覈。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動紮實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7 個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

(1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導幹部培訓班，對全體中層以上領導幹部集中培訓，把廉政教育作爲第一培訓內容，邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

(3)舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題爲《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

(2)開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導幹部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育紮實有序，效果顯著

(1)爲了增大活動的感染力，在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄;在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

(2)爲了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行爲進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。

(3)爲掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統一考試，共有126人蔘加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題，有51%的參考人員進行了描述，爲完善公司“幹部廉潔風險庫”提供了很好的借鑑。

【第8篇】2022年上半年審計局個人述職述廉報告

xx年，我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉

一、不斷加強自身學習，努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。一年來，本人帶領局機關全體幹部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務，積極參加和組織各項學習和培訓活動，對xx大、十八大報告、國發2號文件、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習，主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等，通過學習和寫讀書筆記，使自己對黨的建設、經濟社會現代化建設以及業務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高，對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。

二、積極維護班子團結，廉潔自律，自覺接受監督

一年來，我作爲局主要領導，帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信，與其他班子成員相互支持，密切配合;做到大事講原則，小事講風格，遇事多向市委政府領導請示彙報，加強聯繫與溝通，積極協調各種工作關係;在處理問題上，堅持實事求是，客觀公正的原則，不偏聽偏信，不拉幫結派;在工作中，充分發揚民主，集思廣益，取長補短，虛心接受批評與監督，辦事公道，不搞特殊化;在廉潔從政上，自己能長期認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺執行審計紀律“八不準”，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員，並積極參加班子和機關廉政建設，不佔用公物，不走後門，不大吃大喝，不計較個人得失，自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。

三、認真負責，全力以赴，積極完成各項工作

一年來，作爲班子主要領導，我帶領全局幹部職工積極工作，對市委、政府安排以及分管的各項業務工作認真負責，顧全大局，在同事們的共同努力下，及時發現和解決存在的問題，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。

(一)業務工作完成情況

今年共完成審計項目86項，佔年初計劃16項的538%，審計查出主要問題金額5,651萬元，其中：違規金額3,827萬元，管理不規範金額1,824 萬元;審計處理處罰金額5,694萬元，其中：應減少財政撥款或補貼1,867萬元，應繳納其他資金3,827萬元;審減基建投資金額2,093.52萬元。已投入黨建扶貧資金5.57萬元。完成審計信息28期5，其中審計署採用，省審計廳採用、州政府採用，州局採用1，市政府主要領導作出重要批示審計要情。

(二)黨建扶貧工作完成情況

一是聯鄉駐村工作。切實爲羣衆辦好事、實事。我局駐村幫扶點高坪鎮英坪村茶場移民10餘戶因住房年久失修，屋頂破損、漏雨現象嚴重，由於資金困難無力維修。我局會同高坪鎮政府積極制定幫扶方案，提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方，採取村委協作，羣衆自建的方式，及時解決羣衆生產生活困難，這一舉措深受當地羣衆和鎮黨委、政府好評，着力提高了人民羣衆的滿意度和幸福感。

二是認真開展“三敢三拼”和“創建創業型城市”活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點陸坪鎮鳳凰村甲巖組，一是促成5戶農戶租用土地200多畝發展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養殖基地，購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當地自然資源爲農民大力發展特色種養殖業，走出了一條致富的新路子，效果明顯，深受農戶。

今年，按照年初計劃，不僅完成了同級財政稅收預算執行情況審計、鄉鎮財政預算執行情況審計、領導幹部任期經濟責任審計、社會保障資金審計、農村中國小布局調整情況專項審計調查、保障性住房審計、固定資產預決算審計等項目。還根據市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業債務清理、相關單位固定資產處置、企業目標考覈、國有資本經營預算編制工作、冬春困難羣衆救助檢查、公車治理檢查、小河口項目建設協調、殯儀館、兩城區“白改黑”項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;二是積極組織黨建扶貧工作，認真開展“四幫四促”、“聯鄉駐村”和“創建創業型城市” 活動，引導農民致富發揮了積極作用;三是認真開展市紀委安排的督查工作，對高坪、道坪、高石等鄉鎮的農村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監督檢查。四是積極組織開展“整髒治亂”、“文明城市建設”、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作，爲促進全市經濟社會的持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。

四、存在不足

在個人不足方面，一是理論學習不夠系統、全面，達到學習型幹部的標準和要求有一定距離;二是埋頭於工作事務，對職工的瞭解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現象，工作創新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。

五、整改措施和今後的努力方向

通過一年來的學習和工作，取得一些成績，但離優秀的國家幹部和公務員的要求還有一定差距，自己將在今後的工作中加以改進。

(一)牢固樹立科學的審計理念，從更高層次上理解和把握審計的本質。現代國家審計的發展，要求我們必須從保障經濟社會安全高效運行和維護人民羣衆根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統”功能，樹立科學的審計理念，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作爲出發點和落腳點，把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續發展作爲首要任務。

(二)認真履行審計監督的法定職責，不斷探索審計服務於經濟社會發展的新領域。

審判監督是人民法院依法對已經發生法律效力的判決、裁定，發現確有錯誤進行再次審理的程序，是一種特殊的程序;其實質是對已經發生法律效力但有錯誤的裁判再次進行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟制度;它以已經發生法律效力的判決、裁定...

醫院婦科領導述職報告一、持續學習,進步素質 ,主動適應辦公室工作要求年,我從臨牀科室來到院辦室工作,角色和職責發生了很大變化,在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協助院辦室主任做好院辦室的每一...

xx年即將過去,作爲商務局副局長,本人在市商務局主要分管市場規劃建設管理、對外貿易、聯繫市市場服務中心、處理原外貿行業辦改制遺留問題等工作。

本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，爲了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的...

尊敬的校領導、各位老師大家下午好：我從事的工作比較特殊，特殊就在於，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。

時間不停，奮鬥不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉眼間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下，在不停的忙忙碌碌中進步，現將xx年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。

本人於xxx年x月份加入xxx發展有限公司,入職後在工程部工作,任土建工程師,作爲一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過適應期,儘快適應工作環境,快速轉換角色。

縣綜治委主任、各位副主任、各位委員：我代表××縣司法局向大會作綜治工作彙報，請予評議。xx年，我局在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“守土有責，保一方平安”爲已任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展...

【第9篇】2022年審計局個人述職述廉報告

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，本人認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，做到堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉，拒腐防變，永葆共產黨員的政治本色。根據區紀委《關於開展20xx年度黨政領導幹部述職述廉活動的通知》要求，現將本人落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制，構建懲防體系，紮實開展反腐倡廉工作

一年來，本人始終從嚴要求自己，嚴格執行上下班制度，認真學習政治理論和審計方面知識，不斷提高自己的素質。在審計工作中，虛心向同事和被審計單位領導及財務人員學習，從而使自己的審計工作實踐能力大大提高。

一是加強理論學習。始終把學習放在第一位，刻苦鑽研理論知識，不斷加強自身黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平。認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神。堅持做到理論聯繫實際，積極思考和探索新形勢下做好審計工作的思路和措施。先後學習了《黨的十七大報告》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等與工作切實相關的政策、法律、文獻。

二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規範自己的行爲，自覺地同局支部保持高度一致，不說糊塗話，不做出格事。在爲人處事上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關係上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對單位最大的貢獻。

三是依法審計、求真務實。在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

四是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修爲仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作爲自己的行爲準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。

二、遵守廉潔自律的情況

1.正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發，從搞好工作出發，以大局爲重，不打個人的小算盤。審計局是一個經濟監督部門，手中有一定的執法權力，因此在工作中總有一些人打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，本人總是從工作出發，顧大局，講原則，不以個人好惡劃槓子，不以私人利益定調子。

2.珍惜崗位名聲，做到廉潔從審。由於所處位置較特殊，因此本人在被審計單位審計時，嚴格注意自己的形象，不提與審計無關的要求，對審計中發現的問題，提出合理的意見和建議，從不“吃、拉、卡、要”，做到潔身自好，廉潔從審。

3.管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的。

三、個人需報告的事項

【第10篇】公司審計組組長2022年述職述廉報告

回顧XX年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到昇華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家彙報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

一、XX年所做的主要工作

紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啓動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司XX年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，以反腐倡廉管控制度建設爲根本，以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督爲重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。採取有力的實施計劃和保障措施，紮實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化，先後兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。並以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求爲重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理範圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考覈。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動紮實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司XX年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

（1）組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導幹部培訓班，對全體中層以上領導幹部集中培訓，把廉政教育作爲第一培訓內容，邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題爲《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

（2）開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導幹部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育紮實有序，效果顯著

（1）爲了增大活動的感染力，在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄；在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

（2）爲了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行爲進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。

（3）爲掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統一考試，共有126人蔘加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，爲完善公司“幹部廉潔風險庫”提供了很好的借鑑。

（4）組織“零距離”警示教育活動，深化了“學、促、保”主題教育月的內容。8月25日，組織公司中層以上領導幹部赴陝西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監獄召開警示教育現場會議，接受“零距離”警示教育。

（5）建立廉潔文化景觀牆，構築促廉潔，保發展的環境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀牆進行了翻新，翻新的牆體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。

（6）開展“古今廉潔故事”徵集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教於樂。對徵集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯，有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。

（7）舉辦《廉政準則》報告會。特邀陝西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任爲公司廣大黨員幹部作學習《廉政準則》輔導報告。

（8）學用結合，有力推進了制度建設和依法治企活動。活動中我們將學用結合，學以致用的主導思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執行制度作爲根本，結合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設，對現有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務風險防範管理存在的缺陷，新建立了4項財務管控制度，廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執行、監督三大系統建設”，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執行、監督系統制度體系，爲公司科學發展提供了制度保障。

三是貫徹執行“三項談話”制度，全面實施領導幹部任前廉政考試、談話制度。

爲有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實，修訂了《電建集團公司領導幹部三項談話制度實施辦法》。先後對調整和交流的17名中層領導幹部進行了任前廉政集體談話；紀委書記先後同七個經營單位的黨政負責人進行了談話；公司班子成員分別對所分管的經營單位的黨政負責人、中層幹部進行了集體談話；對三名中層領導幹部進行了誡勉談話。今年以來先後兩次對新提拔任用的12名中層領導幹部進行了任前廉政知識考試。

三.抓重點環節關鍵領域的監督，確保規範有序。

一是強化了對領導幹部任用的監督。公司對新提拔和調整的中層領導幹部，紀檢監察部門參與了考察工作，在選拔任用前人事部門書面徵求了紀委意見；堅持了一年兩次對中層領導幹部黨風廉政建設責任制考評，公司一級的黨風廉政建設責任人先後同所分管區域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次；在幹部選拔任用中嚴格遵守幹部管理規定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑑定、公示、任用各個程序。

二是圍繞公司中心工作開展效能監察工作。設立了《基建工程安全管理效能監察》項目。制定了項目實施方案，按照工作程序，紮實細緻地開展了工作，在實施過程中發出監察建議書5份，提出效能監察建議32條，被採納的有32條，新建基建工程管理、安全管理程序文件12項，管理制度51項，向公司提交效能監察管理建議報告1份。此項目已申報省公司系統XX年優秀效能監察項目的評選。

三是加大了對基建工程的物資採購的招投標監督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材採購12次招標工作進行了全過程監督，共計5200.12噸，競爭性談判14次，招標工作按照招標程序進行了開標、評標、定標，監督人員全過程監督。

四是對公司基建工程職工住宅樓建設項目塑鋼門窗採購及安裝工程、外牆面磚採購、自動停車系統設備及安裝工程、南、北區消防工程四個招標項目進行了全過程監督。我們設計了《招標採購現場監督表》對開標前後做了詳細監督記錄，要求評標專家填寫了《廉政承諾書》，監督和督促評標專家履行評標專家職責，遵守職業道德和評標紀律，自覺接受監督，有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話，每一個招標項目都建立了完整的資料檔案。

五是對經營單位車輛使用情況進行了監督檢查。我們根據公司《機動車輛管理辦法》，對公司所屬經營單位的車輛使用情況進行了監督檢查，向公司領導做了書面彙報，提出了3條監察建議，經營單位採納了建議，立即進行了整改。

四、抓審計監督深化，審計工作質量進一步提高，起到了經濟衛士的作用。

XX年先後組織完成了對物業公司原任經理、管理公司原經理、監理公司原經理、調試公司原經理四個任期經濟責任審計項目，分別出具了審計報告；完成率兩項工程項目經濟效益審計項目；爲了深化內部審計工作，提高內審質量，強化審計整改，促進審計成果的運用，制定了《公司審計委員會工作實施細則》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經理任期經濟責任審計項目，申報了陝西省電力公司系統優秀審計項目的評選，有望獲得省公司系統優秀審計項目。

五、“依法治企年“活動紮實開展。

一是加強領導，組織落實。成立了活動領導小組，辦公室，制定了工作方案，開展了問卷調查，工作培訓；簽訂了承諾書；對“自用電、福利電”情況進行了自查；對審計“回頭望”進行了專項治理向省公司做了專題彙報。

二是清理排查，有序有力。清理和排查集團公司管理層面現行有效制度163項，修訂新建29項，廢止11項；控股公司迴天血液製品公司有191項，在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面， 92處風險點。

四是健全制度，規範行爲。爲促進學習培訓，制訂了活動學習培訓計劃；爲規範活動辦公室的工作行爲，制訂了依法治企辦公室工作規則；爲確保活動有效開展，制定了公司依法治企工作考覈辦法。

五是明確重點、督促落實。先後組織開展推進會，通報會，研討會，通報自查清理工作，進行意見反饋。每月確定重點工作，通過工作任務通知書的形式部署工作任務。

六是組織開展了依法治企工作“決策、執行、監督系統建設”工作，部署了《任務清單》和《制度清理統計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程，初步形成了公司決策、執行、監督系統制度體系。

六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況

一是加強領導，周密部署。召開了專項治理動員會議，成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標。

二是設立舉報公示電話，接受監督。按照“六制”要求，在公司辦公樓門廳、網站公佈了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務檢查。

三是認真自查，不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書，承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的範圍，凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書 155份，佔職工人數的41.89%，“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監察面達到了100%。重點對本部及各經營單位的財務收支、工資社保、資產管理等關鍵點進行了認真細緻的審覈檢查。經過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查，集團公司沒有“小金庫”的現象。

三是梳理工作制度和工作節點，明確治理工作範圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經企業等，自查;項目部51個，部門11個，二級單位7個。對公司的經營、財務、勞資、社保等制度進行梳理，檢查收支等方面的關鍵節點，從制度和流程上查找可能出現的漏洞。爲建立長效機制奠定了基礎。

XX年，我們以科學構建公司組織、教育、制度、監督並重的廉潔四大體系爲抓手，有效發揮組織防線的領導力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設，公司呈現出了“心氣足，人氣旺，風氣正”的和諧氛圍，有效地促進了公司的和諧健康發展。

（七）規範紀檢監察審計辦公室建設情況

按時上報了省公司紀檢組規定的有關工作總結、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執行情況報告，月度工作報表、信息等。按照規範化的標準，鞏固了紀檢監察規範化管理的創建工作，進一步完善紀檢監察工作的基礎檔案，電子版文件，規範化紀委監察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監察工作保持了在省公司系統的優勝行列。

（八）、部門工作所取得的成果

效能監察項目獲得省公司優秀項目三等獎，經濟責任審計項目獲得省公司系統審計優秀項目。本人連續四年獲得省公司系統優秀紀檢監察幹部。

一年來自己積極主動地學習紀檢監察、審計業務知識，認真記讀書筆記，隨時談學習感悟，並組督促部門的同志學習記筆記，撰寫業務工作論文。通過學習記筆記、談感悟，使部門同志的學習興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。

一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和奮發向上的熱情,投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協調，得到了他們的大力支持和幫助，從而，爲有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。

在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考覈中，對我們的黨風廉政建設、效能監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，以其活動紮實、資料完整、細緻給於了較高的評價。

藉此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助，衷心的謝謝你們。

（九）廉潔自律情況

作爲公司監督部門的負責人，深知自己的責任，本着維護公司利益、保護幹部的工作理念。要求別人做到的，自己首先做到，認真履行監督工作人員的職業道德、工作準則。冷靜分析、積極應對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩定大局，得到了省公司紀檢組的充分肯定。

家庭情況，愛人退休在一傢俬企做會計工作，兒子在大學學習。一年來紀檢監察與審計部的全體工作人員沒有發生違反公司各項規定和要求、受到服務對象投訴的現象和事件。

二、工作中的感受、體會和不足

在XX年的工作中，我們在做好紀檢監察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，紮紮實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，爲公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。

在工作實踐中我們深深地體會到，不論是紀檢監察、審計工作，還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，上級的要求高，標準細、時間急，這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發揮監督部門的作用，履行好自己的職責，不僅需要公司各級領導幹部和廣大員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學習，深入調研，提高理論政策水平的同時提高監督工作的能力和水平，才能不斷地適應公司改革發展的需要。爲此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉變工作和服務作風，加大教育力度，把工作的着力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實，取得實效。

在工作實踐中，存在着黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監察、審計監督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調研，積極推進。

謝謝！

【第11篇】紀檢監察審計政工工會領導述職述廉報告

紀檢監察審計政工工會領導述職述廉報告

紀檢監察審計政工工會領導述職述廉報告：

各位領導、同志們：

我是今年一月份到市局工作的，主要分管紀檢監察、審計、政工、工會工作。今年以來，我在省局、市局黨組的正確領導下，在廣大幹部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞省、市局中心工作，認真完成分管的各項工作，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規定，在各方面起到了表率作用。

一、學習、工作情況

1、學習情況：一年來，自己十分注意加強學習，加強黨性修養和鍛鍊。不僅組織並積極參加了局黨組中心組的政治理論學習，還堅持參加“三會一課”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《文選》、社會主義榮辱觀以及科學發展觀等基本理論的學習，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。

2、履行職責情況：在履行職責上，主要做了以下工作：1、協助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考覈辦法，重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工，做到了“責任分解、責任考覈、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施方案》，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規範、從嚴監督、從嚴查處，把懲防體系建設和反腐敗工作落在了實處。2、狠抓了廉潔從政、行爲規範體系建設。按照省局廉政建設的有關規定，建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規範，形成了監督約束的長效機制。今年共調查覈實信訪件6件，進行誡勉談話20人次，做到了警鐘長鳴。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初專門制定了《黨風廉政教育工作安排》，對全局幹部職工開展了反腐倡廉形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規和法制教育、先進典型的示範教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》，進一步增強了全體黨員幹部職工的黨性觀念和法紀意識，築牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好乾部學習的活動，大大激發了全體幹部職工愛崗敬業、無私奉獻的積極性。4、狠抓了內部監督管理工作。圍繞我局黨組中心工作，研究制定了《紀檢監察機構關於加強對同級領導班子和領導幹部監督的暫行辦法》，經局黨組討論通過實施後，促進了我局黨風廉政和反腐敗工作的深入開展。在實際工作中，採用“組織協調、調查研究、配合參與”等形式，強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監督。在派駐縣局紀檢員的選聘工作中，從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監督;在基本建設項目實施過程中，對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環節進行了監督;在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價採購過程進行了監督。在“兩項檢查”工作中，制定了《同級審計工作實施方案》，多次深入相關縣局主持召開同級審計現場辦公會，調查研究，解決問題，做到了邊查、邊改、邊規範，較好地完成了同級審計工作任務，得到了省局複查組的認可。5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困工作的落實。在黨建工作中，一是通過了5名預備黨員的轉正申請，確定了5名入黨積極分子，接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統籌謀劃，多次溝通協調，正式成立了市局機關黨委，進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”，爲災區人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心，拯救一個生命”，爲白血病患者捐款活動;開展了慰問行業特困職工家庭活動，營造了互相幫助，團結友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽，獲得優秀組織獎。在全省行業第三屆職工運動會上，又取得了三金、三銀、五銅的好成績，並獲得了組委會頒發的“體育道德風尚獎”，充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。6、加強機關效能、行風建設和行政權力公開透明運行工作，不斷提高工作效率和工作質量，促進行業作風的進一步好轉。健全制度，加強自律，規範程序，高效運作，公正公開，接受監督，既是加強內部監管的要求，也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權力公開透明運行辦公室的要求，成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設工作實施方案》、《行風建設工作實施方案》和《行政權力公開透明運行工作實施方案》，召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾，公開舉報、投訴電話，廣泛徵求社會各界意見，認真查找問題，切實搞好整改，建立了機 關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作的各項制度。對行風建設工作中羣衆反映的問題，以整改通知書的形式，及時反饋到有關科室，採取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監督員代表參加了我局公開銷燬假煙的現場會。進一步宣傳了菸草專賣制度，營造了全社會共同參與打擊製假售假活動的良好氛圍，維護《菸草專賣法》的權威，樹立了良好的社會形象，促進了我局各項工作的穩定、健康發展。

二、存在問題和不足

一年來雖取得一點成績，主要得益於上級的正確領導和幫助，得益於廣大幹部職工的支持。但也存在着不足，一是存在着“需要什麼學什麼”的現象，理論學習缺乏系統性。二是自己進入領導幹部時間不長，經驗不足，工作中放不開手腳，瞻前顧後，工作創新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠，深入基層研究問題的時間不多。

三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和工作能力。

(一)樹立終身學習理念，堅持終身學習。只有不斷加強自身學習，才能適應形勢需要，與時俱進。不僅要學好專業知識，還要學習相關業務知識，拓寬知識領域，更新思想觀念，提高工作水平。

(二)強化開拓意識，推進工作創新。要增強工作前瞻性，多方位、多角度、多途徑地思考問題，使黨風廉政建設和反腐敗工作與其他各項工作緊密結合，相互促進。要及時發現亮點，探索工作規律，在總結完善的基礎上，積極穩妥地推進工作創新。

(三)切實轉變工作作風，深入基層搞好調研。

要轉變作風，深入實際全面瞭解和掌握情況，尋找源頭預防腐敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議，報告組織協調事項完成情況，解決好開展紀檢監察工作中的矛盾和問題，全力抓好黨風廉政建設和預防腐敗工作的落實。

(四)不斷加大預防力度，做好預防職務犯罪工作。

在搞好法制教育，增強黨員幹部拒腐防變能力的基礎上，進一步健全和完善各項監督管理制度，堵塞工作中的各種漏洞，遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協調工作，形成行業內外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪工作的合力，使預防職務犯罪工作取得最佳效果。

以上述職述廉報告如有不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家對我一年來工作的支持。

【第12篇】2022年5月總審計師述職述廉報告範文

總審計師述職述廉報告範文：

xxxx年，本人在市委、市政府的正確領導下，堅持科學發展觀的理念，開拓創新，積極進取，爭創一流，較好地完成了組織交辦的各項任務，現將思想品德，工作業績及遵守廉政制度情況彙報如下。

一、加強學習，注重修養

1、政治堅定，與時俱進。本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，深刻領會並貫徹落實黨的“十八”大和十八屆三中全會的精神，明確“十八”大提出的奮鬥目標和爲實現奮鬥目標該舉什麼旗，走什麼路的問題。從政治思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決擁護習近平同志爲核心的黨中央領導，認真履行黨員權利和義務，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。並能根據黨和國家在不同時期的工作重點把握自己的工作方向，具有較好的政治素質，和思想素質。

2、愛崗敬業，勤奮向上。本人熱愛審計事業，精通審計業務，具有較強的工作能力和責任感，能夠深入第一線，從羣衆中來到羣衆中去，視羣衆爲衣食父母，腳踏實地權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。紮實工作，出色地完成了組織交辦的各項工作任務。

3、堅持原則、顧全大局。本人有較強的法律意識和政策觀念，在實際工作中堅持實事求是，客觀公正，能團結同志，樂於助人，顧全大局。有較強的集體榮譽感和團隊精神。在有利於事業發展的前提下，能把原則性和靈活性結合起來。

二、創新思路，注重實效

xxxx年，本人根據組織安排，除完成局交辦的業務工作及其他工作外，主要分管鎮村和村“三送“工作，併兼任村“三送”工作隊隊長。在鎮黨委政府領導下，把推進危舊土坯房改造當着“三送”工作爲民辦實事，辦好事的主要內容。充分發揮鎮駐村幹部，村兩委幹部，鄉賢促進會的作用，堅持“政府主導，羣衆主體，理事會運作，黨員幹部帶頭”的原則。通過組建“一組三會”工作機制，實行“四統一”模式，戰勝春天多雨的困難，快速推進了危舊土坯房的改造。努力打造“六民”工程，深入推進“三送”工作。

(一)是親情暖民工程。本人認真落實幹部聯繫羣衆全覆蓋要求，建立村情臺賬，確保了吃住在村，雙休日、節假日值班，堅持“三必問”和“五必訪”制度，動態掌握民情訴求，實現聯繫和幫扶常態化。一年來，共慰問困難戶21人次，贈送5萬餘元物資，調處矛盾糾紛57起，代辦證件17次;幫助成立在外老鄉基金會，爲敬老、獎學及公益事業積累了資金，爲國小、國小捐贈席夢思29張，冰箱1臺，搭建車棚一個。目前，該基金會已經收到捐助資金30餘萬元。

(二)是康居安民工程。本人組織成立了危舊土坯房改造鄉賢促進會，積極推進危舊土坯房改造。目前，已拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米，規劃建房205套，進展迅速，已封頂157套。房頂及外牆裝修全面鋪開，排水、排污、路網、綠化項目已經啓動。市審計局共出資17萬元，用於土坯房改造徵遷工作等。

(三)是夯基惠民工程。新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個，修復水渠、道路4處。已落實農業基礎設施建設資金370萬元。申報農業基礎設施項目6個，總投資約500萬元，將大力改善了該村的生產生活條件。

(四)是產業富民工程。引領農民發展高效農業，優化農業產業結構。全村種植菸葉300畝、白蓮400畝、茡薺150畝。引導產業戶有組織地生產經營，幫助億順養牛農民專業合作社加強內部管理，吸收會員71名，安排就業人數310人，發展肉牛、生豬養殖示範基地，年肉牛出欄1000頭，生豬出欄1200頭。

(五)是服務便民工程。完善了公示制，公開承諾和羣衆評議制等工作制度，使“三送”工作在陽光下運行。完善“一室三站”標準化建設，配備了2臺電腦、1臺打印機，添置了檔案櫥、辦公桌椅和飲水機，讓村民進得了門，找得到人，方便了羣衆辦事。

(六)是黨建爲民工程。爭取資金11萬餘元，爲村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務，改善了村兩委辦公條件，已落實農民文化活動建設等項目資金110萬元。農村基層黨組織陣地進一步鞏固。村兩委班子建設進一步加強，幫助培養和發展黨員，新增入黨積極分子5名，吸收黨員2名。堅持“指導不領導，到位不越位，參與不干預”的工作理念，與村“兩委”團結合作。形成了推進該村經濟社會發展的強大合力。

鎮村“三送”工作隊被市委評爲先進工作隊，本人被市委評爲“三送”工作先進個人。

三、廉潔奉公，注重自律

本人無論在審計業務工作中，還是在“三送”工作中，都立足於自我約束，着眼於自我防範。堅決執行中央八項規定和審計幹部“八不準”，強化清正廉潔的意識，敢於揭露審計中發現的問題，耐得住寂寞、守得住清平、抗得住誘惑、經得住考驗。不爲名所累，不爲利所縛。思想上警鐘長鳴，工作上嚴格要求，生活上防微杜漸。堂堂正正做人，清清白白做事，紮紮實實工作，在危舊土坯房改造中，有些非改造戶提出要享受改造補助，或者要增加改造面積，，認爲都是鄉里鄉親的，提出一些不合理要求，要我網開一面，其中也不乏自己的堂叔、堂兄。本人尊重事實，客觀公正，拒收禮品和吃請。在原則面前不講情面，堅持一碗水端平，一把尺子量到底，讓所有的改造戶享受公平、公正的待遇，樹立了良好的形象。

雖然在領導和同志們的關心幫助下，本人取得了一定的成績，但與組織的要求相比，仍有一些不足之處，如處理問題時還不夠耐心，學習意識還要加強。在以後的工作中，本人將加強科學發展觀的學習，加強黨性修養，改進工作方法，提高工作效能，努力成爲一名人民滿意、組織放心的好乾部，爲的發展事業作出更大貢獻。

第:審計局副科級幹部述職述廉報告

，男，xxxx年3月出生，公務員，黨外幹部，xxxx年xx月任副科級幹部，xxxx年度協助局長分管財金審計、經貿審計、信息化建設、審計信息宣傳、社會管理綜合治理等工作。現將xxxx年度有關情況報告如下：

【第13篇】2022年12月審計局個人述職述廉報告

一年來，在局黨組的正確領導和省廳財政審計處指導和支持下，全科人員認真學習貫徹黨的xx大精神，深入落實科學發展觀，樹立審計爲發展服務意識，堅持實事求是，廉潔從審，較好地完成了全年的工作任務。現就全科今年工作完成情況及廉政建設情況作如下報告：

一、全科審計工作完成情況

1、起草了xx年全 市預算執行情況審計安排意見下發至各縣(市)區和市局各科室;

2、起草了xx年鄉鎮財政決算審計安排意見，下發各縣(市)區審計局。

3、對全市及市本級預算執行情況審計進行了彙總，向市政府和省廳出具了審計結果報告。

4、起草了市本級預算執行及其他財政收支的審計工作報告，報告中揭示的問題受到了市人大常委會的重視和關注。

5、代市政府起草了市本級xx年預算執行及其他財政收支審計查出問題整改情況報告。

6、彙總全市縣級財政決算審計情況，向省廳出具綜合報告(正在進行)。

7、起草全市xx年預算執行審計安排意見(正在進行)。

8、承擔了對市財政局、市地稅局xx年預算執行情況審計。任務完成。

9、承擔了城區、澤州、沁水三個縣區的財政決算審計任務，任務已完成。

通過對市財政局、市地稅局的預算執行情況審計和城區等三個縣(區)的財政決算審計，共收繳市局審計罰沒款專戶900餘萬元，徵收應徵的財政收入78000萬元。

二、廉政承諾履行情況

按照年初的廉政承諾，一年來，我科全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵：一是認真學習並深刻理解xx大會議精神，堅持做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。二是強化廉政意識，每個審計項目完成後，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。三是堅持公開審計程序、公開審計重點和內容、公開審計人員守則和廉政紀律、公開接受被審計單位監督，以廉政謀工作發展，以工作促廉政建設。

由於我們注重從提高審計人員自身素質入手，不斷加強廉政建設，激發審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，圓滿完成了審計工作計劃，審計人員遵章守紀，恪盡職守，全科人員沒有不廉潔現象發生。

三、xx年工作計劃

xx年度，我科財政審計工作的總體思路是：順應公共財政體制變化，適時調整財政審計的內容與重點，探索財政審計的新思路：把預算編制的審計作爲審計的出發點、把效益審計作爲審計的着力點、把預算執行的程度作爲審計的重點。

【第14篇】審計行事科述職述廉工作報告

xx年度，在局黨組的正確領導下，我科全體同志團結一致，堅持“全面審計，突出重點”的審計方針，以“審深、審透、審細、審嚴”爲工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務，現將一年來的工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一、以改進作風、優化政務環境爲目標，不斷強化隊伍建設

一年來，我科始終把強化學習，提高素質、改進作風作爲做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學習，以此作爲增強審計人員事業心和責任感的重要手段。二是採取多種形式，不斷強化業務學習。首先是遵守機關的學習制度，積極參加機關統一組織的各類業務培訓；其次是堅持自我學習、定期不定期採取互相交流學習體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業務能力；三是把業務知識學習和貫徹黨的政策法規有機結合起來，真正做到了學以致用，以學促審，從而保證了各項審計業務的順利開展和工作水平的不斷提升。

二、全年各項工作任務完成情況

全年完成5個項目、

8個單位的審計和審計調查任務，查出違紀違規金額726.26萬元，管理不規範金額2637.69萬元,提交審計結果報告，提出審計建議20餘條具體爲：

1、完成了四個單位xx年度預算執行情況審計（市公安局、城區公安分局、市交警支隊、機關事務管理局）四單位預算執行審計共查出違規違紀金額138.5萬元，管理不規範金額145萬元，對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規行爲進行了全面揭示；對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行爲進行了查處，並提出了多條改進建議。

2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁任期經濟責任審計

今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁二位局長的任期經濟責任審計，二位局長任職時間均爲xx年11月，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大，下屬單位較多的實際情況，在充分進行審前調查的基礎上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時間，儘可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛生局12個二級預算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額爲8304萬元，查出擠佔專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規金額587.76萬元，管理不規範金額2492.69萬元，進行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。

3、於xx年5月對太原晉城大廈

xx年1月1日至xx年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產及零星工程改造費用進行了審計認定。

4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業單位xx年度考察培訓費、差旅費執行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意、財務把關不嚴，報帳發票填寫不規範、繞道旅遊，借考察培訓之名遊山玩水等違反財務制度的行爲進行了原因分析並提出了建議。

5、參與了對四川汶川“5·12”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。

6、目前正在組織進行《全市農村義務教育“普九”債務審計》按省廳方案要求，這項工作分二個階段實行，第一階段是試點縣的審計，我市的試點縣爲陽城縣，目前審計已結束，按規定時間給省廳報送了資料，其餘五縣區計劃在12月底完成。

三、警鐘長鳴，始終把廉政建設放在首位

如何搞好廉政建設，是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個審計項目的關健環節，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時，從思想上樹立起了全心全意爲人民服務的意識，做到了識大體、顧大局，以全局爲重，謙虛謹慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹立起了牢固的道德防線，嚴格執行審計紀律，把廉政建設作爲衡量審計人員合格與否的重要標準，召開審計項目進點會時，我們都要同被審計單位一道學習有關反腐倡廉的文件和規定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，並要求被審計單位：在審計監督的同時，要監督審計人員的廉潔行爲。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己，每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》，認真執行審計署《關於審計組廉政責任的若干規定》。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。

四、存在不足

儘管一年來的工作有一個比較圓滿的結局，也取得了一定成績，但問題和不足依然存在，如審計人手不夠與審計任務繁重的矛盾還較突出；行政事業審計隊伍建設還需進一步加強；市局行政事業科對全市行政事業審計工作的組織、協調還不夠；審計項目的質量還需進一步提高；審計成果的利用和轉化還不夠充分等，這些問題都需要在今後的工作中認真思考，努力改進。

五、二oo九年工作計劃

（一）按時保質、保量完成省審計廳統一安排的審計任務。

（二）計劃組織開展對全市新型農村合作醫療資金使用和社會效益情況的審計和審計調查。

（三）以強烈的政治責任感和工作緊迫感，抓好科室黨風廉政建設。

【第15篇】2022年區審計局紀檢組長述職述廉報告

我在今年四月任區審計局紀檢組長，半年多以來在區紀委和局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀和總書記同志在中央紀委全會上的重要講話精神，按照“爲民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反

腐敗工作。具體來說，即協助做好本單位的廉政建設、執法監察與糾風、查辦案件、黨風黨紀教育等。下面，我就半年多來的工作報告如下：

一、加強了黨風廉政教育，提高審計人員素質

黨風廉政教育是紀檢監察工作的重要一環，也是部門紀檢工作的一項重點。我利用協助分管紀檢監察工作的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，用科學的理論武裝頭腦，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員的心中，成爲日常行爲規範，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。今年以來，主要組織黨員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政準則（試行）》、和黨的十七大報告，同時，加強了公民道德教育和職業道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養，增強審計人員依法行政、服務社會、服務羣衆的自覺性。

二、進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷強化審計隊伍廉政意識，切實抓好審計隊伍廉政建設

今年，紀檢組協助黨組繼續加強了黨風廉政建設責任制的力度，率先垂範抓責，在堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想下，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實；完善制度明責，爲了進一步強化審計隊伍特別是中層幹部的廉政意識，局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、堅持“審計執法六公開”，即：公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監督檢查的措施。通過實行“審計執法六公開”，一方面使社會各界瞭解審計機關的職權範圍、審計工作程序和審計內容，監督審計機關和審計人員在職權範圍內嚴格按審計工作程序進行審計；另一方面使被審計單位瞭解審

計人員在審計執法過程中應遵循的行爲規範和應保持的敬業態度，監督審計人員的審計執法行爲，增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的；抓住重點追責，局黨組結合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動，即在每個審計項目進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向審計機關進行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這根弦，在審計項目結束後，由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況，向主管局長進行彙報述職，通過廉政承諾和廉政述職全面規範審計人員的審計行爲，較好地樹立了審計機關的廉政形象；監督檢查強責，紀檢組加強對各股室黨風廉政建設責任制執行情況的督察工作，發現問題追求責任。搞好“三查”，即：個人自查，在每個審計項目完成後，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，並由審計組長向主管局長進行彙報；本局督查，審計機關以審計回訪形式，結合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內容；社會協查，召開行風監督員座談會和向社會發放調查表的形式，廣泛徵求意見和建議。及時發現並糾正審計工作中出現的問題。把不廉潔行爲消滅在萌芽狀態中。由於措施得力，2022年，紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件。

三、強化了制度建設，從源頭上遏制腐敗行爲的發生

在制度建設上積極給黨組當好參謀，結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步健全和完善了一系列制度規範。繼續執行《集體領導制度》、《審計項目管理制度》、《審計回訪制度》、《考勤制度》的同時，實行“四制”工作方法，即善意提醒制，審計人員進點前，提醒審計人員應遵循“八不準”的規定；細心觀察制，上班時，觀察審計人員的精神狀態，有的放矢的開展工作；及時補課制，由於審計人員業務比較繁忙，集體學習時不能完全參加，就利用其他時間進行補課，防患於未然；走訪家屬制，根據審計人員八小時以外的行爲動向，不定期的進行家屬走訪，通過信息反饋，杜絕不廉潔行爲的發生。通過實踐，各項管理制度都得到了較好的執行，並收到了良好的效果。

四、認真開展了機關作風整頓

結合保持共產黨員先進性教育和區直機關號召開展的爭創五型機關活動，在黨組的領導下，在上半年認真組織開展了機關的作風整頓。根據制度建設的需要

，完善了《工作制度》、《考勤制度》。規定並嚴格執行了上下班簽到制度，有事必須請假，上班時間嚴禁打麻將、在電腦上玩牌、打遊戲等娛樂活動。此次作風整頓收到了較好的效果，有效地防止了以前存在的遲到早退、不請假等現象，機關作風有了進一步好轉。

五、盡職盡責，努力完成好其它工作任務

對組織安排分管的得其它工作，如具體審計業務等，

我也盡職盡責，至今，與局內其他審計人員合作，共完成審計項目十二項，二項正在進行中，完成全年審計任務。

二、存在的問題和不足

由於從事紀檢監察工作時間較短，對自身的政治理論和業務知識學習抓得不夠，自身素質有待提高；再者由於繼續從事具體審計業務，全年任務指標較重，對紀檢監察工作不是全身心的投入，影響了紀檢監察工作的開展。這些都有待於在今後工作中加以改進。

三、2022年的工作思路

1、繼續協助抓好本單位的黨風黨紀教育。利用牆報、電教、組織學習等形式，開展黨風黨紀教育。

2、協助做好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照區委、區政府規定的廉潔自律規定，抓好羣衆反應強烈，羣衆關注的問題

3、按照區紀委監察局的統一部署，開展本局的依法行政執法監察。

4、協住辦案。

5、做好羣衆的來信來訪接待工作，做到件件有着落，事事有迴音。

以上述職述廉，請大家審議。