河長述職報告多篇

【第1篇】鎮總河長年度述職報告範文

，我在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣河長制辦公室總體部署要求，立足我鎮工作實際，大力強化河長制工作責任意識，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了我鎮河長制工作再上新臺階，現將一年來的具體工作述職如下：

完善組織，全面推進河長制工作

我們根據我鎮基本情況，對原先的《射陽縣興橋鎮河長制實施方案》進行修訂，更加明確地落實了全鎮境內6條省級骨幹河道、17條大溝進行的管理責任，重新劃分區域建立圖冊，明確河道管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。由我牽頭多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。

建章立制，多措並舉抓好河長制工作

河長制工作是一項探索性的工作，爲此我鎮根據縣河長制辦公室的要求，制定了河長制工作6項制度（興橋鎮河長制工作督查制度、興橋鎮河長制工作巡查制度、興橋鎮河長制工作鎮級會議制度、興橋鎮河長制工作信息報送制度、興橋鎮河長制工作舉報投訴受理制度、興橋鎮全面推行河長制工作驗收辦法），並將以上制度的落實作爲年終重點考覈項目。針對我鎮河長制辦公室的具體工作，還專門制定了內部配套3項制度（射陽縣興橋鎮河長制工作考覈制度、射陽縣興橋鎮河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規範工作程序，可操作性強，並在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。

嚴厲打擊，依法開展河湖'三亂'整治工作

度，按照全縣統一部署，我鎮全面開展興橋鎮河湖'三亂'整治行動。自12月6日開始，經過爲期一個月的努力，我鎮將轄區內2294個網箱，32個漁籪全部依法拆除完畢，並通過縣級驗收，解決了困擾多年的歷史遺留問題。

落實責任，強化督查河長制工作

我鎮按照'分級負責、分片包乾、一河一長、一河一牌'的河長制工作舉措，對轄區內6條省級骨幹河道、17條大溝、26條中溝、99條骨幹溝進行摸底調查，探索建立治理方案，積極鼓勵創建河長制示範河道。定期開展巡查督察通報，監督體系按照'羣衆、村居、部門'三位一體，工作合力進一步形成，衆多涉河問題能夠及時發現並有效處置，各級部門協作機制也在進一步健全，河道水環境得到了進一步改善。

，我鎮河長制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如個別村居在處理河道環境問題時不能迅速地落實責任，處置的效率十分緩慢。還有在處理違法違規問題時，工作硬度不夠，處置手段偏軟、偏鬆。針對不足，我們將從幾個方面進行落實。

一是認真組織研究河道治理長效管理方案。以班子成員爲第一責任人，層層將河道治理責任落實到每一個人、每一個點。二是河長制監督要加強民衆參與。採用獎懲機制，促使更多的人蔘與到河長制監督管理中來，不留死角。三是要加強依法治理能力。不留情面，堅決打擊圍墾河道、侵佔水域以及非法排污、養殖、設障、捕撈、取用水等活動。四是嚴格考覈問責。鎮紀委全程介入，嚴格按照有關規定追究相關單位和人員的責任。

在新的一年裏我們將繼續認真落實縣河長制辦公室的各項工作要求，克服困難，抓住重點，突破難點。進一步增強工作的責任感和使命感，努力研究和解決新形勢下河長制工作中出現的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創新，全面推動我鎮河長制工作再上新臺階。

【第2篇】【河長述職】鎮總河長年度述職報告

，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣河長辦的精心指導下，我鎮認真貫徹落實上級關於全面推行河長制的工作要求，全鎮境內6條省級骨幹河道、15條縣級河道、74條鎮級河道已全面建立河長制，持續加大境內河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂採亂挖、亂排亂放等現象，河長制工作初見成效。現將履職情況彙報如下。

工作開展情況

強化責任落實 年初牽頭制定《千秋鎮河長制度工作方案》，明確河長制年度目標任務，嚴格落實鎮級河長、村級河長工作職責。重新組建河長制辦公室，優先撥付經費，完善配套制度，推動全鎮河長制工作有序開展。

重抓巡查調研 主持召開全鎮河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現場督辦交辦問題20餘個，鎮級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。

深化'三亂'整治 我鎮河道管轄範圍內共有網箱665只，漁罾11樘，漁籪63只。我鎮及時成立'三亂'整治工作領導小組，成立八個整治工作組，分別由分工領導、包村幹部帶隊，進駐養殖戶家中，包乾到戶、責任到人，未拆除一律不得'撤兵';明確轄區村居書記爲拆除第一責任人，設立'軍令狀',如期未拆除一律免職。經過一個月的時間，網箱、漁籪已全部拆除。

造濃輿論氛圍 建立'千秋鎮河長制綜合服務平臺'微信公衆號，全年推送信息1，被縣河長辦微信公衆號選用。充分利用廣播、集鎮電子屏、微信公衆平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造'人人知曉、人人蔘與、人人貢獻'的河長制工作新格局。

加強督查考覈 採取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮河長制辦公室牽頭，由各村（居）幹部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考覈工作，定期通報督查考覈結果，對發現的問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務數，確保全面落實到位。堅持把督查考覈結果作爲年終綜合考評的重要內容，倒逼河長制工作落實到位。

存在問題

日常保潔難度較大 羣衆治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現象還屢有發生。同時上游流入我鎮境內漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。

監管難度還比較大 我鎮境內河流分佈多、流域廣，工作任務和治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監督不夠。

專業人才相對缺乏 村級河長一般由村書記或村主任擔任，對水利知識瞭解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。

下一步工作

加強宣傳教育 充分利用報紙、電視、廣播和網絡等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮上下廣泛瞭解河長制，增強羣衆保護河道的責任意識和參與意識，共同營造關愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態信息，主動接受社會監督。

夯實工作重點 嚴格落實'一河一策',新建生態示範河道1條。紮實開展農村人居環境整治三年行動，強化農村生活垃圾、生活污水、農業廢棄物治理；開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道'三亂'整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛戰。

嚴格督查考覈 加強對河長制工作的督促、檢查和指導，定期開展專項督導檢查，及時發現問題，督促整改落實。加強對鎮村河長的績效考覈，根據不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考覈，將整改情況作爲領導幹部考覈的重要參考。

建立長效機制 進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發現問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展羣防羣治，大力推進村規民約、治水公約等制度建設，不斷增強廣大羣衆環保意識，構建治水、管水、護水長效機制。

【第3篇】河長制述職報告範文

我叫xx現縣交通運輸局黨委書記、局長，主持全面工作，擔任中運河副河長。下面彙報一下一年以來河長制工作履職情況。

一、半年來的工作情況

1.認河巡河情況：京杭運河段岸線全長35公里(上游xx.5公里、下游16.5公里)，流經我縣7個鄉鎮街道。作爲副河長，我認真履行職責，堅持常態化巡河護河，20xx年共巡河12次。另外，在集中整治活動期間，每週到現場不少於3次。

2.護河管河措施：一是進一步健全河長體系。明確了區域與流域相結合的縣、鄉、村三級河長組織體系。作爲副河長單位，我局進一步完善工作機制，充實管理隊伍，成立了局中運河河長制工作領導小組，並克服資金困難，配備了必要的辦公場所、辦公用品。二是進一步完善工作制度。要求局海事、航政人員每週進行一次巡河檢查，並對排查出的問題進行彙總、交辦。同時，定期對問題整改情況進行督查、通報。三是紮實開展中運河沿線環境綜合整治。根據縣委縣政府統一部署，結合河長制工作要求，對中運河段全線非法碼頭、違章建築、種植養殖、亂堆亂放等進行集中整治。

3.取得的工作成效：20xx年，在縣委縣政府的領導下，在中運河沿線鄉鎮街道的共同努力下，共整治清理非法碼頭、違章建築、種植養殖、亂堆亂放亂排等問題65個，徹底整改影響中運河環境問題。其中，鎮完成6個非法碼頭貨場、6個影響水環境問題的清理;鎮清理2個違建、7個影響水環境問題;鎮完成7個非法碼頭貨場、5個影響水環境問題的清理;新袁鎮完成完成1個非法碼頭貨場、5個影響水環境問題的清理;城廂街完成2個非法碼頭、4個影響水環境問題的清理;史集街道辦完成8個非法碼頭、6個影響水環境問題的清理;來安街道辦完成6個影響水環境問題的清理;住建局加大對桃源綠島小區及營銷中心、臨時工棚、彩鋼板房，萊茵河畔小區住宅樓施工作業的監管。

二、存在問題和不足

一是中運河沿線環境綜合整治還需進一步加強，尤其是連片水產養殖、集中居住區、綠化美化等工作建議相關河段長單位要排定計劃，加大力度，加快推進。

二是工作機制方面，各河段長單位長效護河管河隊伍還需進一步健全。

三、下一步工作計劃和目標

，我們將進一步整合力量強化執法，各河段水域加快恢復岸線原貌和實施綠化美化。同時，加緊規劃運河沿線港口總體佈局，適應碼頭整治和經濟社會發展需要，並建立港口碼頭岸線長效管理機制，確保運河岸線依規、合理、高效使用，爲運河文化帶建設留足空間，爲“生態立縣”戰略積蓄優勢。具體從以下三個方面着手：

一是堅持落實“河長制”，強化長效管理。繼續認真履行河長職責，實現工作的常態化和長效性。定期組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯合整治，水岸齊抓、標本兼治。

二是加強統籌協調、組織指導和監督。進一步發揮好牽頭、組織、協調、指導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯動機制，形成工作合力，推進河長制工作。

三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對河長制工作的宣傳，着力提高沿河居民及企業的意識，形成關心、支持、參與、監督“河長制”工作的良好氛圍。