街辦統計站述職報告多篇

街辦統計站述職報告篇1

付莊鄉中心校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求，本着服務九年義務教育發展的宗旨，以規範、合理、高效使用教育經費、爲本校教育事業發展提供保障爲目標，認真細緻開展了工作，在“創新”、“落實”上下功夫，紮實做好預算、經費、支出管理、財務監督、維修等各項工作，爲完成中心校工作任務作出了一定努力。

主要工作內容

一、財務管理方面

1、積極抓好內部財務管理工作，規範了單位收入與支出，促進財務管理有序發展。

2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規範、合理使用了生均公用經費。

3、認真履行預算管理工作，嚴格按照常規預算要求編制收支預算，並按預算執行，全面合理安排各項教育經費，爲教育發展提供財力支撐。

4、配合教育局財務收支內部審計工作，對各學校辦公經費收支情況做到一期一審，並及時上報審計報告。

5、嚴格監督各校“一補”的發放。

6、做到以收定支，不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，並嚴把質量關，完善學校教學條件。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。每年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，並按財政局的要求，對全校的資產覈查，按時完成了財政局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大對經費合理使用的督查力度。

爲了用足用好各項教育經費使用，切實爲義務教育發展提供了財力保障。

1、確保公用經費用於校園環境、校園文化、電教等辦學條件的改善。

2、確保教師學習、培訓的資金保障。

四、規範學校收費行爲方面

1、依規收費。繼續免收學費、雜費、寄宿費。按照收費許可證，只收取學前班保育費。

2、規範公示。每月經費支出進行公示，做到日清月結。

3、規範了票據。做到使用統一的專用票據，有收有據，一月一開。

五、規範了學校採購工作

凡學校需採購物品屬於政府集中採購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府採購流程進行操作，按規定辦理採購手續，並委託集中

採購代理機構（政府採購中心）採購。

六、其它常規會計工作

1、凡單位發生的收支及時入帳，並按月做好了各種帳表，及時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統計的各種數據、資料等，如實認真地完成，並按時上交。

3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。

4、及時完成了上級交辦的其他工作。

此外，不斷加強業務的學習、認真領會教育文件精神，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業務素質和工作能力，出色完成了本年度的會計工作任務。今後將繼續努力，爭取將工作做得更好。

街辦統計站述職報告篇2

20xx年11月23日，參加了投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入投資公司這個集體。在短短一週的培訓中，不僅對x區概況有個初步瞭解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。

20xx 年 12 月1日，我榮幸的被分配到經濟發展局從事統計工作。到今天爲止，我進入經發局工作已經一個多月了，在這一個多月的時間內，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識。現將這一個多月的工作情況彙報如下：

一、積極改造思想，實現角色上的轉變

以往三年，一直在民營企業工作。民營企業的文化、管理模式和x區的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區的組織架構、文化氛圍、工作節奏還很陌生。爲了使自己儘快融入x區文化氛圍，適應新的工作環境，我多看x區相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎麼做才能完成的最好。經過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入x區文化氛圍，瞭解x區的組織架構、管理模式及發展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與x區的趨向一致。

二、刻苦鑽研業務，提高工作能力

在經濟發展局，我主要從事統計工作。以前在企業，雖然也做統計工作，但由於單位性質等因素不同，與在x區所從事的統計工作截然不同。x區的統計工作，是一個區的統計工作，不單是涉及某個行業，而是涉及各個專業，也不單是某個企業，而是整個區域的所有企業。在景區和園區合署前，兩鄉兩場的統計工作歸集在新浦區統計局。現在，兩鄉兩場的各個專業統計由x區單獨統計上報至市統計局。所涉及的專業有工業、房地產、固定資產投資、建築業、勞動工資等多個專業統計。除了市統計局外，發改委、林業局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對於這麼多的相關專業知識，並不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對於各個專業的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業統計表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統計報表，使最終形成的統計數據具有可靠性和可使用性。每個專業統計都有對應的統計報表軟件，有一系列的統計報表，指標與指標間的勾稽關係、表與表間的勾稽關係，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審覈通過後才能完成統計報表。

三、形成好的工作方式，有序有效的開展統計工作

對於經濟發展局，統計職能也是一個新的職能。在這一個多月裏，我無時無刻不在思考圍繞着責任、能力、形象和效率開展自己的統計工作，充分發揮統計的作用，保障統計工作的順利完成，提升統計的服務功能水平。 首先，時刻用及時、準確、全面的統計準則來要求自己，盡心盡力地爲各級人員做好統計服務工作。其次，培養好的工作方式，在工作中運用創新思維。本月，已經完成與市統計局的對接、與新浦區統計局的交接工作。月底，統計工作已經正式開展起來。每個專業每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。爲了保證工作有序的進行，我根據主次先後，列出當天的工作計劃，並做相應的進展情況記錄。同時，根據不同專業和服務單位，詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑;根據時間順序，列出每月報送內容。這樣，什麼時候報送什麼表，一目瞭然，避免由於報送時間重疊而出現漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質保量的完成每一張表。

作爲統計人員，溝通能力也是必備的條件。統計的基礎數據來源於各個單位。那麼，怎麼樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這麼多的數據呢?工作以來，一直在思考着這個問題。這一個多月的工作經歷中總結出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關係，真誠的與對方溝通，態度決定一切。現在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關係，確保統計基礎數據有效收集。

以上是我對這段時間的工作總結。我認爲用實際行動更有說服力，所以在今後工作中，無論手頭工作有多忙，都服從x區、經發局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。我的述職完畢，謝謝大家!

街辦統計站述職報告篇3

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況彙報如下：

一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產數據。除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行覈算，這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業務水平

我從事統計工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯繫實際，學以致用。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查覈對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創造新篇章！

四、存在的不足

一年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位。自己的理論水平有待進一步提高。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。在工作的同時，我還明白了爲人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

街辦統計站述職報告篇4

各位領導：

我叫xxx，現任昆明供電局東川供電分局xx供電所統計員，現就本人在xx供電所兩年來的工作和學習情況向各位領導作以下彙報：我於20xx年3月被任命爲xx供電所統計員。任職接近二年，按照東電公司農電管理所賦予的職能任務和任命要求，在新的工作崗位上，協同所長團結帶領全所同志紮實工作，努力創新，較好地完成了各項營銷、統計工作任務，單位面貌發生巨大變化，兩個文明建設獲得新的發展。在20xx――20xx兩個年度中，xx所先後迎接省局領導檢查指導工作、市局領導檢查指導工作、分局領導檢查指導工作。

我個人也多次受到上級領導的好評。對照崗位職責和工作目標，總結任職兩年來的工作，自我評價做到了勤業敬業、想事幹事。

一、遵紀守法，依法履職營銷管理工作是基層供電所一項重要而嚴肅的工作。依法管理是對整個營銷管理工作的要求，更是對肩負着營銷工作職能的各個責任人特殊的素質和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實《電力法》、《雲南省供用電條例》、《農村供電營業規範化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行爲》、《農村供電社會服務承諾》當作規範營銷管理工作、推動業擴工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領電工隊伍自覺做到依法收費。首先，帶頭學習電力法律法規，做到知法、懂法。結合工作實踐，先後通學了《電力法》、《雲南省供用電條例》、《農村供電營業規範化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行爲》等法律法規知識。

通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執法自己首先依法，使自己在平常工作中、在營銷管理、抄表收費中不說外行話、不做違法事。站在輔助管理的位置，重視抓好營銷管理、抄表收費等工作，每逢下隊進行用電檢查時，着重檢查“三公開”貫徹落實情況和“三亂”現象的存在已否。

其次，嚴格執行電價政策，堅決做到電費月結月清，積極主動地抓好報表管理、抄表收費檢查工作。作爲供電所營銷管理人，一方面注意做到自己依法履職、依法領導；另一方面勇於堅持原則，自覺維護電力法的威嚴。在20xx年20xx年兩次電費上調工作中，堅持親自帶隊深入基層和重點村社進行文件精神宣講，先後重點宣傳了5個行政村、17個生產小組、2個企業單位，依照電力法律法規相關規定對拒交電費問題堅決進行處理，有效的規範了基層收費問題。爲此，xx所在年終電費結零工作中按時完成任務，得到農電所領導表揚。

二、愛崗敬業，想事幹事任職以來。着眼全面履行昆明東電電業有限責任公司農電管理所賦予的管理本所營銷、統計、業擴的職能任務，圍繞“創造軟環境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領本所臺區電工圓滿完成了兩次電價上調、年終電費結零工作任務的同時，努力使我所在收費微機化、管理微機化、辦公無紙化、人員調配機動化等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發展。

第一、想事幹事，虛事實幹，注重在工作實踐中不斷總結提高。爲了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由膚淺到精通的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在本所創造學習型基層、培養學習型電工隊伍和提高營業規範化服務水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好電工隊伍。針對我所任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作爲xx供電所統計員，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養臺區電工高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化電工內聚力。

爲此，一是協同所長研究管理機制，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合營銷管理工作和臺區電工工作環境實際情況，擬定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、電費管理和抄表管理等一系列便於操作落實的內部制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範本所行爲。一方面通過走訪宣講、張貼宣傳，抓好三公開制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和《安全責任目標書》，嚴格按制度規定、按量化任務進行考覈和實施獎懲，並注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。任職以來，抱着“多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說”的決心，促進全所上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過接近兩年的努力，在營銷形象、統計服務、抄表管理和自身素質建設等方面逐步實現了“五個轉變”：

一是通過狠抓統計數據質量，在樹立營銷工作形象上實現了由“虛報浮誇”向求真務實的.轉變。堅持把抓好統計數據質量當作維護《電力法》威嚴、維護電業形象、確立新的供電所地位作用的重大工程來抓，通過強化電工的基本業務培訓、加大執行力度、加速改進抄收方法、加強抄表質量工作、嚴格控制電費回收等措施，對全所臺區電工進行全面的素質教育，使全鄉電量指標逐步恢復了本來面目，贏得了上級主管部門和社會公衆的肯定。

二是通過不斷拓展服務領域，在營業規範化服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。

我們採取“地毯式”宣傳，通過不斷開闢新的服務渠道，真正把營業規範化服務提升到“主旋律”地位：

（1）抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新；

（2）施行分期抄表，統一開票，集中交費；

（3）堅持抽查管理，抑制毒素萌芽，讓電工沒有謀私的邪念空間。三是通過營業規範化管理，在營銷管理工作中的“四到戶”上實現了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把營業規範化基礎、臺區基層和營業規範化建設當作項目來建，通過嚴格執行《農村供電營業規範化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行爲》、《農村供電社會服務承諾》、《農村供電社會服務承諾保證措施》，規範了臺區電工行爲；通過嚴格報表上報時間、明確填報要求、規定新的傳遞方式，規範了臺區報表制度；通過在臺區電工範圍內開展報表填報1+1活動，規範了臺區報表上報，經所長檢查驗收合格，並獲得讚揚。四是通過打翻身仗，在電費回收工作上實現了由落後位次向“一步到位”的轉變。

針對長期以來我們在電費回收工作上的落後狀態，按照農電所“月結月清”的既定目標，我們從20xx年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：

（1）集中人力，清除樹患，經過兩個月的集中清理，第一個月着重於10kv線路通道的清理，實現了高壓線損降至指標上限。第二個月主要清理0.4kv、0.22kv線路通道清理，此次清理使原來的全鄉低壓線損由31%驟降至12%指標內，並且浮動不大。電能質量提高後，得到用戶的好評，也增加用戶對供電所的信任，減輕收費時，用戶故意刁難收費電工的態度。

（2）對長期處於高線損的臺區採取“查原因，找損耗”行動。此次行動中查找出多年來懸而未決的營銷缺口，通過認真分析，確定解決方案後，得到農電所物質上的大力支持。對此，我所制定了24個月的逐步整改週期，現已完成整改任務三分之一，降損0.38%。

（3）正人先正己，我所組織電工驗封計量表、自家表，通過建立自用電臺帳，公開自用電臺帳，組織臺區電工互驗等相互監督機制來控制電工自家“免費用電”的陋習，經過此舉，我所低壓線損指標再次下降0.4個百分點。五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設上實現了由“一窮二白”到基本改善的轉變。爲儘快改變落後面貌，我們在堅持抓好精神文明建設的同時，下大力抓好本所硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取新房租賃；另一方面按照量力而行、先急後緩的原則，勤儉節約搞建設，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在二、三年內逐步解決本所微車還貸。

三、存在的主要問題和今後努力方向

對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：

一是作爲統計員，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了營業規範化的建設和發展；

二是急躁情緒嚴重，工作中有急於求成現象。面對新的環境，看到我所困難的現狀，心急如焚，於是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急；

三是站立於輔助領導崗位，協助發揮班子整體作用不夠。特別是發揮中間層次的作用不完全到位。

針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：

一是加強學習鍛鍊，全面提高作爲“軍師”的能力素質，進一步增強輔佐領導統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把本所的工作做得更好、建設更快；

二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動本所的力量，形成合力幹工作、搞建設、求發展；

三是加強幹事成事的能力，多爲本所的發展做貢獻。本所的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，作爲統計員既要有幹事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導方式方法力求多幹事、幹成事、幹成大事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向農電所領導彙報，積極爭取各個方面對營銷規範化管理工作的重視、支持，使全鄉營銷規範化管理工作再上新臺階、再做新貢獻。以上述職有不妥之處，請領導批評指正。

街辦統計站述職報告篇5

一、主要做法

（一）加強領導。

加強對統計執法工作的領導。委對年度統計執法檢查工作十分重視，一是成立領導機構。專門召開會議對該項工作進行了安排安排，成立了經委統計執法領導小組，由經委主任任組長，經委副主任任副組長，委辦公室、經濟運行科、工業發展科、非公與鄉鎮企業科的主要科室負責人爲成員，領導小組下設辦公室，具體負責統計檢查和協調工作。二是結合工作實際及職能要求，制訂了工業經濟分析統計制度，定期對規模以上企業的數據進行分析研究；加強統計工作基礎建設和統計綜合管理，設置了專門科室（經濟運行科）安排專職人員從事統計分析工作，配備了專門用於經濟運行分析、財務系統的電腦及相關軟件，從人、財、物等方面加強了統計管理；三是認真開展了統計法》宣傳教育活動。積極組織統計人員參與省、市、縣組織的統計業務以及法律知識相關培訓，同時召開了全縣工業企業統計員會議2次，採用以會代訓的形式對統計人員進行業務及法律知識培訓，進一步提高了統計業務水平。四是委對統計執法檢查工作高度重視，採取各種措施，結合各自實際認真貫徹落實，進一步健全統計臺帳，認真做好統計資料的歸檔工作。已按統計制度的規定建立統計臺帳，原始記錄完備，各種統計資料清楚。五是安排專門人員到市經委參與全市工業統計數據處置與統計信息傳輸網絡化培訓，實現了統計數據傳送的網絡化與信息化。

（二）統一組織。

一是依照統計目標責任要求，委統計執法檢查領導小組的統一領導下。認真組織機關各科室開展了統計自查工作。6月中旬，根據統計執法檢查要求，委就統計考評內容、方法、時間、工作要求，要求相關科室認真開展自查自糾，發現問題及時整改。同時按要求建立工業企業各項運行指標、項目備案、鄉鎮企業統計臺帳，力求搞準統計數據。統計人員依照原始紀錄對統計數字進行如實上報，有效防止了報表混亂，數出多門等情況的發生。同時在日常工作中，嚴格依照規定使用和報送統計數據，對統計數據統一實行微機上報，不但提高了統計效率，而且增強了失密性。二是依照統計執法檢查通知書的要求，編制了自查演講、並向縣統計執法檢查組提供了相關備查資料。三是定期到各業務科室進行檢查，堅持全面檢查的同時，對經濟運行科、非公與鄉鎮企業科、財務室等重點職能科室進行了檢查，同時重點檢查了1-12月各類統計報表及相關數據、統計臺帳及原始憑證，對工作中出現的問題當場指出並限期改正。

二、存在問題

原始記錄完備；如建立臺帳、上報報表、統計檔案管理、報表的.微機化管理和電子文檔報送等方面有了明顯改進，委相關業務科室已按統計制度的規定建立了統計臺帳。但仍然存在一些問題：一是微機老化，給統計工作造成了一定困難；二是統計資料檔案管理不夠規範，局部尚未裝訂成冊。

三、下一步整改措施

查遺補漏，一是深入開展統計執法檢查工作。杜絕統計工作中的死角。

儘快做到持證上崗；二是加強統計人員學習。

逐步更新設備，三是加大經費投入。做好日常維護和備份。

規範統計數據的收集、整理、彙總、審覈及資料歸檔管理工作，四是認真落實執法責任制。防止因人而爲的隨意性。

做到經常化、制度化，五是把統計執法檢查貫穿於日常統計工作中。切實保證統計工作的順利開展，確保統計數據的真實性。

街辦統計站述職報告篇6

今年以來，我隊調查工作緊緊圍繞地方政府的中心，按照河北調查總隊年初制定的工作思路，以貫徹落實馬建堂局長“一封信”和“三個提高”爲主線，夯實基層基礎，縱深推進業務建設，內強素質，外樹形象，狠抓重點工作，全力開創了統計調查工作新局面，爲實現我市經濟健康良性發展提供了強有力的數據支撐。

一、加強學習和管理，不斷提高調查隊伍的整體素質

(一)、加強學習，不斷提高政治和業務素質

按照我市市委、市紀委統一安排部署，先後開展了深入推進“幹部作風建設年”活動、創先爭優活動和“恪盡職守、廉潔從政”主題教育，分別成立了領導小組，制定了實施方案。一是召開了全體動員大會，組織集中學習和培訓;二是在“幹部作風建設和創先爭優”活動中，領導率先垂範，深入調查戶、調查點和調查企業調研，廣泛蒐集第一手材料，爲加強基層基礎工作和徹底解決工作中存在的問題奠定了堅實基礎。

三是加強統計調查行風建設，制定了具體的規範措施，不斷提高統計調查質量和水平。四是深入沙石峪等愛國主義教育基地進行“艱苦奮鬥”黨風廉政教育，廣大幹部職工的廉潔自律意識、勤儉節約意識明顯增強。通過今年各項學習活動的開展，使全體調查隊人員進一步統一了思想，提高了認識，形成了和諧相處、相互尊重、團結共識、工作“趕、幫、超”的良好氛圍。

(二)健全並完善了各項制度，形成用制度治隊的管理理念

實踐證明，制度建設是強隊治隊之本，是做好各項工作的基石。在去年抓制度建設的基礎上，今年我隊進一步健全並完善落實了各項制度。一是學習調研製度，定爲每週五下午爲學習日;二是民主決策制度，主要包括隊務會議制度、隊長辦公會議制度、工作分析會制度和目標管理責任制度;

三是民主生活會制度，堅持每季度召開一次民主生活會，認真總結工作經驗和查擺工作生活中的不足;四是工作管理制度;五是紀律約束制度;六是獎懲制度，主要是完善制定了調查隊年終工作考覈獎懲辦法和各專業調查工作考覈評比辦法;七是制定了20xx年調查隊工作重點。各項制度的建設、完善和落實，解決了幹部隊伍中存在的突出問題，爲強力打造“品質好、素質優、作風硬、效率高、方法新、形象佳”的幹部職工隊伍，爲實現“高效高質的遵化調查工作目標”提供了強有力的組織保障。

二、強化基層基礎工作，切實提高了數據質量

保證調查數據質量是統計調查工作的生命線，也是我隊歷來堅持和認真把握的工作重點，一年來，我隊始終堅持把數據質量擺在各項工作首位，並將其貫穿到每一項環節中。

(一)制定了各專業強化基層基礎工作的措施。

一是制定了住戶專業業務培訓制度和訪戶制度。針對記帳過程中存在的實際問題，先後召開了兩次記帳業務輔導培訓會，通過學習培訓，記帳戶的記帳質量明顯提高。同時還加強了訪戶質量，每月集中5天時間集中訪戶，包括覈查帳本，熟悉家庭居住環境和人員生活狀況等，並寫好訪戶日記實和核查記錄。

二是制定了消價專業“定時、定點、定人”三定採價時間表，使每人每月採價次數和採價時間真正落到了實處。此外，還制定了四項措施，進一步規範了價格調查基礎工作。

①規範了價格調查原始記錄，做到數出有據;

②嚴把數據審覈關，確保數據準確;

③嚴格採價制度，提高工作效率;

④建立健全各種原始臺帳，增強規範意識。

三是工價專業制定了下企業走訪制度。

①制定了每月下企業時間表;

②針對個別企業報表存在問題，制定檢查督導重點。四是制定了生豬調出大縣監測調查培訓制度和生豬監測調查數據質量通報制度。把各生豬監測點的調查數據質量和基層基礎工作納入了畜牧系統年度考覈指標之中，從而確保了調查數據的高標準。

(二)嚴把數據質量審覈關。從全隊每個專業、每項指標的數字抓起，從錄入到上報嚴把“三審”關，即錄入員審覈關、科長審覈關、隊長審覈關，確保了各項數據指標的準確無誤。

(三)強化了對數據質量檢查督導力度。按照年初調查隊制定的工作目標，加大了對各專業基礎工作和數據質量檢查督導力度。5月初成立了以隊長爲組長，各專業科長爲成員的數據質量檢查領導小組，制定了檢查方案和檢查程序。結合今年統計執法大檢查和基層基礎工作檢查通知精神，各專業先進行自查，然後互查，最後由檢查組抽查。

7月份檢查組重點檢查了消價專業的下點採價情況、熟悉商品情況，住戶專業的訪戶情況、調查戶記帳質量，對上半年工價調查企業報表情況及基層基礎工作存在的問題，進行了拉網式全面檢查。各專業檢查結束後，及時召開了檢查整改培訓會議，對檢查出的問題進行了通報，分析並研究了落實整改的具體措施。通過開展數據質量檢查活動，使存在的問題及時得到了糾正和解決，數據質量進一步得到提高。

三、統籌謀劃，精心組織，圓滿完成了各項報表和專項調查任務

一年來，我隊認真領會並貫徹執行了省市兩隊部署的專業年報和定報會議精神，緊密配合、協調作戰、把握重點、突出以數據質量爲中心，採取各種切實可行的措施，按時按質按量地完成了全年年報和定報任務，報表質量明顯提高，各專業工作成績得到了省市領導的認可。

在做好常規性報表工作的同時，我們還完成了省市隊交辦的組織滿意度調查等專項調查任務。在人員少、時間緊、任務量大的情況下，同志們克服了各種困難，加班加點研究方案、培訓人員、協調部署、實地調查，及時完成了各種數據的錄入、審覈、評估上報工作，取得了公正客觀的調查結果。與此同時，還完成了省市隊交辦的其它臨時性調查任務。

四、制定措施，不斷提高優質服務水平

爲確保諮詢服務工作有效開展，達到服從服務於經濟建設的要求，我隊不斷更新服務理念，改進服務方式，創新服務方法，制定了四項措施，切實提高了分析研究效果。

一是建立諮詢服務組織。今年初我隊就成立了由隊長任組長的諮詢服務工作領導小組，並責成一名副職主抓此項工作，科學謀劃諮詢服務工作的具體思路和重點，落實調研分析、信息工作目標，搞好組織協調，嚴把質量審覈關。

二是制定諮詢服務考覈獎懲辦法。按照年初制定的工作目標，將分析研究工作量化並落實到人，對每個人每個科室定期進行考覈。制定了年終諮詢服務考覈獎懲辦法，從而大大激發了同志們做好信息分析研究工作的積極性和主動性，有力地促進了該項工作深入持久開展。

三是建立了分析信息通報會制度。20xx年我們將諮詢服務工作作爲服務大局、提高調查工作水平的要事來抓。對社會經濟發展中的熱點、難點問題及時向省總隊和地方政府反饋;對主要經濟指標及時預警、預測，爲各級領導和部門提供超前服務。堅持每季度召開一次通報會，通報每個人撰寫分析信息的數量以及採用情況，好的給予表揚，差的要求及時趕上。

四是制定了信息分析學習培訓制度。利用每週學習日，組織大家學習各刊物上的好文章，不斷提高自身文筆水平。同時，還定期聘請市委市政府人祕人員，在寫作方法和技巧上給予指導和培訓。

一年來，通過全隊同志的共同努力，諮詢服務水平有了新的提高，全年共撰寫統計分析報告15期，各類信息60期，分別被上級部門、當地政府和新聞媒體採用。爲提升服務能力和效果，與統計局配合，將每月各專業彙總出的統計數據編印成《國民經濟統計月報》資料，供全市各級領導和部門使用。全年共刊出11期1700多冊，爲服務全市經濟和社會發展提供了詳細及時的統計數據資料。此外，爲了更好地服務於社會，不斷提高調查隊的知名度，我隊還與市廣播電臺、電視臺建立了聯繫，每季度將市場物價運行情況、居民生活變化特點等分析報告設專題版塊給予播出，從而提高了諮詢服務的廣度和深度。

五、優質高效地完成了20xx年城鎮住戶基本情況抽樣調查工作

經過前期大量的充分準備，我們編制出了一級樣本單元抽樣框、城關鎮中心區域一級樣本單元居委會抽樣過程表和城關鎮中心區域外的一級樣本單元(村委會)抽中名單。繪製出了各居委會、村委會住宅圖和各居委會最終調查單元住宅抽樣過程表。從8月1日入戶到8月15日順利完成了560戶調查工作，8月25日前準時完成了錄入、審覈、數據上報工作。主要分三步完成：

第一、城關鎮外圍區域、非城關鎮中心區域和非城關鎮外圍區域抽中村所調查的120戶，全體調查員一起行動，利用2天時間完成了調查任務。

第二、調查員分成八組，每組包兩個居委會或一個居委會進行入戶調查，歷時10天完成了調查任務。

第三、調查員集中整理問卷、互相審覈問卷、數據錄入、對錄入結果進行審查複覈。

在控制數據質量方面我們嚴把了五關：

1、把好源頭關。做到調查一戶，審覈一戶，存在疑問及時詢問更正，確保源頭數據質量;

2、把好初審關。對有疑問的調查問卷，重新進行覈實或調查;

3、把好回訪關。主要檢查問卷的真實性與準確性;

4、嚴把數據錄入關。每位錄入員在錄入前要把調查表的邏輯關係審覈好再進行錄入，做到邊錄邊審，錄入完畢換另一錄入員復錄，把數據錄入造成的差錯降到最小;

5、數據評估關。通過彙總結果，將本次調查的人均可支配收入和消費支出與常規調查的人均可支配收入和消費支出進行比較，深入查找影響可支配收入和消費支出上升或下降的主要原因。我們認爲本次調查的數據是可信的，是有代表性的，也符合遵化市城鎮居民生活水平的客觀實際。

街辦統計站述職報告篇7

各位領導：

首先感謝公司給了我們統計人員這樣一次公開述職、展示形象的機會，下面我向大家彙報自己****年的職責履行情況。

在思想上：能始終把“勤勤懇懇做事、踏踏實實做人”做爲自己爲人處事的準則，做到：

1、堅持每天8小時滿負荷的工作和學習。

2、堅決地遵守和執行公司的規章制度。

3、盡心盡力地爲各級人員做好統計服務工作。

在工作中：能始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責任心和“當日事當日畢”的進取心來履行自己的職責，完成了公司佈置的各項工作：

1、編制各種生產統計報表。

2、覈對各種生產統計數據。

3、計算擋車工的產量工資。

4、參與材料消耗的統計和考覈。

5、參與盤點工作，推行生產線上在製品、半成品盤點。

6、參與統計制度的起草。

7、開發設計了公司生產統計軟件。

在統計隊伍建設上，做了以下工作：

1、鼓勵支持統計人員積極學習：今年xxx參加並通過了統計資格考試，xxx參加並通過了助理統計師考試。

2、鼓勵支持統計人員在工作中積極創新：今年統計人員的.工作都有進步，特別是***提出直接用電腦裏的數據透視表來統計產量，並介紹到了老廠區，使統計產量的工作有了非常大的進步：工作有了統一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果。

出現的問題：

6月份xxxx的理解、執行出現了失誤，進行了一次比較大的更正。事後按照財務部的要求，總結了經驗教訓，進一步完善了xxxx工作方法,確保準確無誤。

20xx年統計工作提高的方向：

1、堅決執行財務部盤點工作安排，逐步完善生產線上在製品、半成品盤點，建立公司數據鏈，爲公司細化成本管理做出貢獻。

2、積極參與對原始記錄規範填寫的管理，不斷地提高原始記錄的填寫水平，確保數據的準確性。

最後，對關心和支持統計工作的各個部門和各位領導表示衷心地感謝!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日