機關書記黨建述職報告多篇

【第1篇】機關黨支部書記黨建述職報告模板

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽並獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考覈制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考覈結果作爲評先評優和幹部任用的客觀依據。委內科級以下幹部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心幹部成長，努力培養年輕幹部，採取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動幹部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模範作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質

居強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行爲”活動，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志願服務登記、信息發佈和網絡文明傳播活動，註冊志願者13名，爲青少年愛心書屋捐贈圖書300餘冊。開展關愛山川河流志願服務活動，組織黨員幹部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公衆最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500餘株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員幹部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難羣衆和2名困難學生建立幫扶關係，爲困難羣衆和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，爲村民提供種養殖技術書籍和技術指導，爲村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考覈評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員幹事創業熱情。

三是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規範化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規範。

四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗彙編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規範化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，爲打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員幹部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考覈。

二是開展廉政教育和監督考覈。組織20xx年度新提職的3名科級幹部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級幹部進行年度廉政考覈。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考覈、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪製權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展羣團活動，豐富職工業餘文化生活

組織幹部職工參加“大美龍江”徵文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，爲貧困母親捐款500元，爲患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【第2篇】機關工委書記黨建述職報告範文彙報

作爲縣直機關黨工委書記，我一方面緊緊圍繞縣委的安排部署，抓好黨的十七大精神在縣直機關各級黨組織的貫徹落實；一方面緊緊圍繞縣第次黨代會精神和縣委年度經濟社會發展的重大工作部署，充分發揮機關工委在機關聯繫廣泛、密切、直接的獨特作用，努力推動縣委、縣政府重大工作部署、重大工作決策在機關各級基層黨組織的貫徹落實。

一、加強學習，提高認識，增強做好機關黨建工作的自覺性、責任感

自覺源於認識，責任源於自覺。一年來，我始終把加強學習，提高黨建工作的理論素養和思想境界，作爲做好黨建工作的基礎性工作來抓。我深知，一個政工幹部，一個黨員幹部，其政治上的成熟是基礎和基本要求，而政治上的成熟，必須以理論上的成熟爲條件。江澤民同志曾說：一個幹部，其理論上的成熟是其政治上成熟的前提和條件。一年來，我認真學習黨的十七大精神和胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”。我理解，之所以要以“改革創新精神”推進黨建工作，是告訴我們現在我們的一些黨建工作的思路、方法有問題，必須要進一步解放思想，根據變化了世情、國情、黨情，根據黨的時代特徵和歷史使命，根據一個地方黨的建設工作現狀，與時俱進地思考和謀劃黨的建設。同時告訴我們要“全面推進黨的建設新的偉大工程”。爲什麼是“全面推進”和“新的偉大工程”呢？我理解，十七大以後，我們黨的建設，將站在一個新的歷史起點上，將有一個質的、躍進式的發展。的確，我們一些黨組織的現狀是令人堪憂的。且不說一些黨的幹部腐化墮落的問題，也不說一些黨組織發展思路不清、執政能力不強的問題，單就一些黨的基層組織所面臨的問題就十分突出：組織軟弱渙散，缺乏凝聚力，黨員的黨性、原則性不強，黨員意識淡泊；在農村，村級基層黨組織黨員嚴重老化，因外出打工等影響，優秀青年入黨人數日益減少；在城市，大量青年學生、社會精英流向社會新經濟組織而不能爲黨效力等等。這些都是關乎我黨建設發展大局，關乎我黨命運的問題，都是和我們黨執政興國，帶領中國人民和中華民族實現偉大民族復興的歷史使命密切相關的問題。由此，我們就不難理解＊＊同志關於以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的號召了，就不難理解省委關於開展黨的基層組織建設年活動號召了。

基於上述認識，我抓機關黨建工作的自覺性、責任感得到了增強，並能結合機關工委的工作特點和縣直機關黨建工作實際，有針對性開展工作。

二、以機關黨員的經常性教育爲突破口，着力抓好機關黨組織的思想建設

黨的思想建設，是黨建工作的靈魂。黨的思想建設，有兩個重要方面：一是黨的建設和發展的理論研究和創新，以解決黨的指導思想問題；二是用黨的指導思想指導黨的各級組織的工作，武裝廣大黨員的頭腦，以解決黨的理論和實踐相結合的問題。而黨員的經常性教育工作，就是把黨的指導思想，把黨的方針政策變成各級黨組織和廣大黨員的工作指南和行爲準則的重要方法和手段。同時，也是提高廣大黨員政治業務素質和科學文化素養，從而鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力的重要手段和方法。因此，黨員的經常性教育是關乎黨的建設和發展的大事，在黨的事業中，有着非常特殊、非常重要的地位和作用。爲了抓好縣直機關黨員經常性教育工作，我多次到基層黨組織機關進行調研，和機關的黨支部、黨總支負責同志進行深入探討，和工委班子的同志進行認真分析，覺得要抓好機關黨員的經常性教育工作，必須從學習教育的機制上入手，必須充分發揮基層黨組織的作用。爲此，我們在縣直機關建立了由單位、部門的基層黨組織負責抓單位、部門幹部職工的政治業務學習的制度，並將這項工作列入單位黨建工作的年終綜合目標考覈。實行這一制度，收到了多方面的良好效果：一是理順了機關單位、部門政治業務學習體制，充分體現了單位、部門黨組織抓思想政治工作的基本要求；二是活躍了基層黨組織的組織生活，使黨支部、黨總支每月的支委會都有具體的內容，有具體研究的事項，支部運轉有負荷，不會空轉；三是通過單位、部門黨組織抓幹部職工的思想政治工作，提高黨員及幹部職工的思想政治素質和業務水平，使黨建工作和業務工作有機結合，改變了黨建工作、業務工作兩張皮的現象，較好地實現了抓黨建、促業務的工作目標。

三、認真落實“三會一課”，注重機關基層黨組織生活常態建設，着力增強基層黨組織活力

人的生命在於運動，而一個組織、一個機構的生命則在於運轉。“三會一課”是基層黨組織生活的基本形式。一個單位、部門的基層黨組織如果軟弱渙散、死氣沉沉，百分之百的沒有認真落實“三會一課”，或者雖然也落實了，但只有其形，未得其神；一個認真落實了“三會一課”的基層黨組織，百分之百的是一個充滿活力，富有凝聚力、吸引力，能構建和諧，推動工作，引領發展的黨組織。所以，我始終把落實機關黨組織“三會一課”，作爲機關黨建工作核心來抓。一是根據機關黨組織生活的實際情況，把“三會一課”改爲“兩會一課”。即要求機關黨支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，單位黨組（委）書記或黨員主要領導幹部，每年爲幹部職工上一次黨課（黨小組會，根據實際情況，可以省略）；二是將“三會一課”落實情況列入單位、部門黨建工作的重點考覈內容；三是加強對機關基層黨組織“三會一課”的指導和督促檢查。經過不懈努力，現在不少機關基層黨組織都能認真開展“三會一課”，並通過認真開展“三會一課”，使基層黨組織生活逐步實現了規範化、常態化。

四、紮實有效地推進“城鄉結對子，聯動共創建”工作

“城鄉結對子，聯動共創建”是我縣開展先進性教育活動中創立一種城鄉黨員和基層黨組織互動互助模式。實踐證明，它是城鄉基層黨組織建設的有效載體。長期以來，我在思考一個問題：在新的歷史時期，一個黨員幹部，一個機關黨組織的先進性，應該如何體現？是做好我們的業務工作嗎？恐怕不全是，因爲世界上很多地方，如新家坡的公務員的工作水平、服務質量是非常高的，可他們那裏沒有共產黨的組織，工作優秀的公務員也不是共產黨員。所以，我認爲，一個機關的黨員幹部，一個機關的黨組織，履行好人民賦予你的權力，完成好你所肩負的工作責職是基本的，起碼的工作要求，還不能體現一個黨員、一個黨組織的先進性。那麼，縣級機關的黨員和黨組織怎樣才能體現先進性呢？體現先進性的方法、方式很多，但我認爲就機關黨員和黨組織而言，最好的就是紮實開展機關黨員和黨組織聯繫和服務羣衆的工作。而“城鄉結對子，聯動共創建”活動，正是機關黨員和黨組織踐行黨的爲人民服務的宗旨，保持黨的先進性最佳載體，正是機關黨員進行黨性鍛鍊的良好平臺。所以，我一直把推進“城鄉結對子，聯動共創建”工作，作爲一項創新的黨建工作來抓，在機關廣泛開展了機關黨員領導幹部對農村黨員“一幫一”和普通黨員幹部對農村黨員“多幫一”工程，開展了機關基層黨組織對農村基層黨組織的“一幫一”工程。這項工作的開展，得到了我縣廣大農村基層黨組織和黨員幹部羣衆的熱烈歡迎和擁護，一方面促進了被幫扶村的經濟社會發展，一定程度上改善被幫扶黨員羣衆的生產、生活；另一方面也改善了黨羣、幹羣關係，鍛鍊了機關黨員幹部的黨性，增強了城鄉基層黨組織凝聚人心，構建和諧，引領發展的能力。

總之，一年來，我在縣委的正確領導下，認真學習，紮實工作，團結工委一班人，在做好傳統的機關黨員發展、黨費收繳、黨員教育等黨的建設工作外，本着改革創新的精神和我縣機關黨建工作實際，圍繞黨的思想建設、組織建設、制度建設、先進性建設等，重點抓了機關黨員的經常性教育工作，抓了以“三會一課”爲重點的機關黨組織生活規範化、常態化建設的工作，抓了以“城鄉結對子，聯動共創建”爲載體的機關黨員和黨組織服務基層服務羣衆的工作。由於縣委領導的關心、幫助，由於工委全體同志齊心協力，由於機關各基層黨組織及廣大黨員同志的支持，我縣年的機關黨建工作有了一些新氣象，打開了一點新局面。但也還存在不少問題，主要是個人理論水平不高，工作經驗欠缺，一些工作抓落實的力度還不夠。我決定在新的一年裏，認真思考，認真總結，發揚成績，克服不足，努力做好來年的機關黨的建設工作。

【第3篇】機關黨支部書記黨建述職報告範文

【篇一】

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽並獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考覈制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考覈結果作爲評先評優和幹部任用的客觀依據。委內科級以下幹部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心幹部成長，努力培養年輕幹部，採取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動幹部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模範作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質

加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行爲”活動，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志願服務登記、信息發佈和網絡文明傳播活動，註冊志願者13名，爲青少年愛心書屋捐贈圖書300餘冊。開展關愛山川河流志願服務活動，組織黨員幹部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公衆最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500餘株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員幹部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難羣衆和2名困難學生建立幫扶關係，爲困難羣衆和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，爲村民提供種養殖技術書籍和技術指導，爲村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考覈評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員幹事創業熱情。

三是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規範化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規範。

四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗彙編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規範化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，爲打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員幹部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考覈。

二是開展廉政教育和監督考覈。組織20xx年度新提職的3名科級幹部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級幹部進行年度廉政考覈。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考覈、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪製權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展羣團活動，豐富職工業餘文化生活

組織幹部職工參加“大美龍江”徵文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，爲貧困母親捐款500元，爲患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【篇二】

尊敬的領導、同志們：

回顧20xx年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發展、創品牌”爲主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展“創先爭優”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進xx公交事業等方面取得了一些成效。現就本人20xx年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下彙報，不當之處，敬請批評指正。

一、帶頭學習，加強班子思想政治建設，努力提升管理水平

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執行支部工作與業務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現了高度統一，支部工作與業務工作也實現了有效合拍。20xx年是踐行黨的十九精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。

作爲支部書記和公司負責人，我帶頭參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠對十九大精神吃準、吃透，用十九大精神統一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，在實踐中不斷加強黨性修養，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成爲員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創新，加強支部自身建設，不斷提升黨建工作水平

20xx年，爲進一步創新黨建工作方法，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，並重新劃分“黨員責任區”，成立了xx公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產一線班組進行生產、清潔、維修等多項工作，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用，解決了一些生產實際難題。另一方面，我堅持黨建帶羣建，定期帶領黨支部聽取工會等羣團組織的工作彙報和意見。在企業的日常管理中，黨支部協助公司領導班子把民主管理、以人爲本作爲構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節假日或是職工家裏出現困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，爲困難職工送去集體的溫暖。20xx年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金2000餘元。

三、帶頭實踐，加強企業形象建設，努力提升公司軟實力

工作中，我堅持以人爲本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創造自我價值。

1、企業文化建設方面

在加強企業文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感爲目標，將企業文化建設作爲提升企業管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業在公交文化、企業精神、員工展板、安全防範、規章制度、員工行爲等方面健康發展。20xx年7月1日，公司黨支部爲增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優秀員工參觀考察了xx。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

2、宣傳報道方面

20xx年，刊物選登xx公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團公司網站採用稿件9篇，佔採用量的70%。20xx年6月4日，*員網站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發展》一文，文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作。《中國道路運輸》雜誌20xx年12期刊登了我撰寫的《xx安全服務譽全城》一文。

3、公益活動方面

公司黨支部始終不忘公益性企業所承擔的責任和義務。xxxx年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踊躍捐款，當天就捐款2000元，爲公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發放助學金46506元，幫助8名品學兼優、家庭困難的學生繼續圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，爲貧困村捐資2000元。

四、20xx年工作成效及20xx年工作打算

(一)20xx年工作成效

20xx年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動中，被評爲“愛企業的優秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示範點”榮譽稱號，是xx縣一家獲此殊榮的企業黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號;9月，公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委*部、遵義市工商聯授予我公司“遵義市非公經濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司*員、公司經理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

(二)20xx年工作打算

成績只能代表過去，榮譽更是今後工作努力的方向，20xx年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。

二是結合公司的經營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質量，提升黨員素質，充分發揮黨員的模範帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業務培訓，提高黨支部的整體工作水平。

四是結合第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日