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電視臺述職報告2022年多篇

電視臺述職報告2022年多篇

電視臺述職報告2022年篇1

尊敬的各位領導,同事們:

大家好。xx年即將過去,對於我來說,這是難忘的一年。

五月份來到河南電視臺八頻道,至今已有半年了。在這半年的時間裏,我學到了太多太多的東西。

記得第一天走進機房,我還是靠開條進去的。最讓我難忘的不是別人做節目多麼嫺熟,而是我有多麼的累,別人坐着我站着,別人忙着我看着,一直就那麼傻傻的站在老師旁邊。晚上有氣無力的回到家,狼吞虎嚥的吃了當天的第一頓飯。躺在牀上,我幻想着什麼時候自己也能拿到一張出入證,中午能出去吃個飯。五月份,每天早上等待着開條,晚上疲憊的入睡。那時我學會了堅持。

五月二十八號,值得慶幸的一天,讓我心潮澎湃的一天!就是在這一天,我的第一篇節目《xxxx》發表了!當天晚上早早的在電視機旁期待着,心裏着實很激動!雖然這個節目我改了一遍又一遍,雖然節目中加入了很多青山老師的修改,但這個節目對我意義重大,它不僅是一份收穫,更是我人生的一次跨越!

進入六月份,青山老師偶爾會給我一些素材,讓我去練習!每次拿到素材,我都如獲至寶!或許有人會笑我幼稚,或許有人會說我土氣!其實我真的很珍惜當時練手的機會!正是由於懂得珍惜,纔會倍加的用心,努力的去把節目做好!而每次節目做好了,我卻遲遲不敢找責編審!因爲此時我的心裏很矛盾,我渴望得到批評,那樣我可以認識到自己的不足,迅速成長;我又害怕批評,批評就代表着不被認可!而每次節目審過之後,我都會反覆的看幾遍,不是因爲細心,而是因爲陶醉!此時的我,感覺自己很偉大,很有成就感!

進入八月份,我正式開始做節目了!說到這裏,我要特別感謝馮老師和葛老師,他們對我關愛有加,給了我足夠的信心和勇氣,在工作中不斷的指導我,激勵我!我要謝謝xx老師,她直率的性格,嚴厲的話語,促使我不斷的進步。我也要謝謝在坐的所有同仁們,是你們讓我在這個大家庭裏,幸福的生活,快樂的工作!

九月份我開始更加努力的工作,這是一種態度,更是一種責任!我告訴自己,沒有理由不努力!我不是去機房最早的,我也不是出機房最晚的,但我是呆在機房時間最長的!當一個人進入某種狀態的時候,效率總是會事倍功半的!九月份,收穫的一個月,甜美的一個月!我也可以完成任務了!

真的很感謝所有的人,是你們讓我不斷的進步,不斷的成長!我沒有什麼經驗可談,沒有什麼閱歷可講!工作纔剛剛開始,需要做的還很多!20xx年又是一個奮鬥的一年,相信我會一直努力下去!

述職完畢,謝謝大家。

電視臺述職報告2022年篇2

尊敬的領導:

你們好。一年中通過與領導同事的相處,將本人近段時間來的工作情況作如下彙報:

年初的時候,偶然看到了一句話:人生的價值不在於拿了一幅好牌,而是在於打好壞牌。年末的時候,竟然又可以想起來。終於明白這不經意之中獲得的道理,原來深深地烙在心上,鼓勵着我走完這變化多端的一年,我的不尋常的,本命年。

你能想象一年當中,換三個節目,做三種不同風格節目主持人的感受嗎?真的,不是一件容易的事。光是心理的調試、適應、磨合,到表現出來的感覺、狀態好,這一過程你能體會要花多少心血嗎?雖然,20xx年給我的不是一幅好牌,我卻用心打了下來,今天,終於可以寫出來,也算是給自己的新年寄語吧。

馬年的開始就是新年新氣象。說實話,我是從來都沒有想過會做氣象節目的,雖然它將生活服務和氣象知識結合得非常好,雖然它和傳統意義上的氣象節目風格迥異,雖然它有很高的收視率和廣泛的收視羣體,但它畢竟是個氣象節目。當碰到熟人問起,呦,改做氣象了啊?我有種想找個地洞往下鑽的悲觀情緒。我是科班生,憑什麼讓我做氣象呢?這種困惑,這種無奈,糾纏過我好長一段時間,也掉過眼淚,是種小女人的伎倆。所幸的是,並沒有爲此影響節目的質量,我還是花心思去揣摩;的最好的表達方式:狀態、手勢、包括服裝。我希望大家看到的是一個輕鬆的氣象節目和一個生動的主持人,當我身邊的好評越來越多,收視率越來越高的時候,我知道自己做到了。說白了,主持人不就是要適應各種各樣類型的節目嗎?

有些時候,我們不可能完全如意地挑選那些又重要又體面的工作,很可能被動地接受一些工作安排。這時候要心中清楚:不要讓自己降低標準去適應工作,而是應該按照自己的才華提升工作標準,絕對不要做削足適履的傻事。這是那半年下來,我總結出來的很寶貴的經驗。

1到6月份,讓我找到心理平衡點的是生活週刊。這是一個介於生活和新聞之間的節目。它的定位勢必要求我既要有新聞的穩重、大氣,同時更要兼備生活的親和力與隨意感。這可能除了視覺上的差異外,功夫下得最深的還是表達。我經常在想,怎樣用生活化的語言說出新聞的味道來,怎樣用新聞的感覺演繹生活的真實?我不知道自己自己做得夠不夠好,但是聽到了他們說:生活週刊,既不是新聞,也不是單純的生活。我很開心,因爲這本來就是我想要的。生活就這樣暫告一個段落。

下半年,到了一個我以爲永遠都不會接觸的領域——證券。從來都沒有明白過那是怎麼一回事,也不知道會不會明白,來不及細想卻已經開始了新的挑戰,懵懵懂懂的。其實所有的人,都給了我一段適應的時間,所有的人都帶着原諒我出醜的寬容,等待着我的成功。我知道能回報他們的,只有將着一時間縮到最短。所以。在做第一次節目前,我找來很多有關財經的書,看了所有我能看到的財經節目,也抓住每一次向專業人士討教的機會,纔可以有底氣地告訴自己,我沒有問題的。

幾乎所有的人都在詫異我的適應能力,也好象習慣了我的轉變速度,因爲我做過那麼多節目,積累了那麼多的經驗啊。可是,只有我自己知道,這把壞牌,我打贏不容易。財經和任何節目都不一樣:首先,我對節目的內容完全不懂,那寫專業術語,那些亂七八糟的數字,都要重頭學起。不是說嗎,可怕的不是門裏的東西,而是根本不知道門裏有什麼,那時候真的是有這樣的恐懼。另外,對於節目的播出方式—————直播,也並沒有怎麼接觸過,居然一開始上手就是財經,很有挑戰性,也絕對鍛鍊了自己的臨場控制力。

俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,爲了單位的發展做出最大的貢獻。

電視臺述職報告2022年篇3

參加社會實踐是我們這些還在象牙塔裏生活的學子們增長生活閱歷,獲得人生經驗的重要途徑之一、社會即課堂,對於廣大的有志青年來說,理想和信念的力量,只有投身於火熱的社會實踐中才能迸發出來、19年暑假我在張掖電視臺實習,從7月17日到8月18日這一個月期間,我學到了不少東西。

在總結實習心得之前,我先將實習機構介紹一下,張掖電視臺新聞部現有人員共16人,其中,部設主任一名,副主任兩名,部內分採訪和修改兩個組,領有一名省臺駐張掖站記者、除正式的記者外,另外有五名實習記者,其中包括我在內、

去到臺裏,經引見,見過領導後,臺長安排我在新聞部實習工作、想到與文學專業不同,我開始制定了自己的實習計劃:

一學會並熟練掌握新聞寫作,總結文本寫作技巧,進行實踐練習;

二學習專業攝像機的使用,學會初步攝影攝像、聯繫新聞攝影,學會專題片拍攝;

三學習並掌握非線性修改技術,初步使用非編軟件系統進行鏡頭畫面構圖,電視新聞和專題片的製作。

這三塊資料是電視新聞製作必不可少的流程和不可或缺的環節,所以對於一個月的時間來說,我的學習任務還是相當重,時間安排也相當緊湊、

新聞寫作在實習過程中是我花費學習時間zui長的一塊資料、新聞寫作決定着新聞信息能否傳出去,決定和直接影響着新聞信息的傳播效果,也是衡量記者素質的一個重要條件、打好新聞寫作基礎能夠說是今後從事和開展一系列新聞工作環節的基礎和鋪墊。

以傳播學的原理說,新聞寫作屬於信源編碼過程、新聞信息編碼是指“按照語法結構、章法結構及寫作技巧等規則,將文字編排成表達必須新聞資料的文字序列。”那裏指出的是,雖然電視新聞主要以新聞畫面爲再現新聞事實,傳播新聞信息的主要資料,但新聞寫作作爲同期聲的播出也爲電視新聞畫面的組合搭建了框架。

更要提出的是,我在那裏是從狹義的角度闡述新聞寫作觀點的。從這個角度上講新聞能夠分爲消息和通訊兩大體裁,電視新聞屬於新聞消息一類,而電視專題片(新聞報道類)則屬於新聞通訊了。

這一個月期間,我學習新聞寫作主要以中國人名大學出版社出版的《新聞寫作教程》爲主,輔之臺裏新聞部級着老師們的經驗指導,自學完成了新聞消息和通訊兩大塊資料,並在臺裏跟老師出去採訪時進行寫作實踐,得到了老師們的很多指導和斧正。當然寫作功底不是一朝一夕就學出來的,這需要以後不斷地進行寫作練習和積累,我決定下個假期實習繼續練習文本寫作並進一步學習網絡新聞的寫作。

攝影攝像是我在進入電視臺實習就應說學習到的zui核心的東西。電視攝像機是電視製作設備的一個關鍵部件,一般由鏡頭、機體、尋像器三個部分組成。鏡頭用於取景,構成光學圖像;機體用於完成視頻光電轉換;尋像器是一個小型監視器,用於顯示所拍攝的圖像以及攝像機的工作狀態。

目前張掖電視臺新聞部適用的攝像機主要以betacam—sp、數字化becatam和betacam—sx爲主。三種型號的機器錄製質量依次晉級,都採用1/2英寸磁帶錄像,區別只在不同磁帶介質上。betacam—sp採用的是模擬分量記錄方式,而數字化becatam和betacam—sx屬於數字分量記錄格式,不僅僅有優異的圖像和聲音質量,而且多版本複製質量高,能夠與模擬betacam—sp系統持續兼容。例如臺內稱的sony—390型的攝像機有效像素和光學變焦,而且感光率也較高,所以拍攝效果。但體積較大,笨重(重量約爲7kg左右),所以也zui不好掌握。所以對女同志來說,還配備少量hi8。數字攝像機和與之連接的設備如切換臺、錄象機等,都是sdi接口,走的是串行數字分量信號(對應模擬信號的yuv接口),儲存在錄象機的磁帶上爲dvcpro和dvcam,儲存在非編(計算機)裏時avi格式,修改生成、備播的節目計算機裏是mpge2。

下面我將自己總結的電視攝像機的基本拍攝操作方法和大家交流一下

1、打開電源

2、調節目鏡聚焦。根據拍攝者的視力不同,調節目鏡聚焦,以使取景器中的圖像zui清晰,戴眼鏡者zui重要。

3、檢查音頻系統。對聲音輸入、聲音選取及電平衡決不能忽視。

4、設定濾色片。濾色鏡根據色溫的不同,一般分爲兩檔、三檔和四檔。根據具體的照明條件(室內和戶外、晴天和陰雨、強光和弱光等),適當調整濾色片。

5、調節白平衡。讓鏡頭對準白色物體,例如白紙、白牆等,屏目當中不要有其他色物,按動自動白平衡開關,白平衡就會自動調整。(這一步十分重要!)

6、調節聚焦環,使被拍攝的物體能夠清晰成像。當然一般使用自動聚焦方式。

7、選取變焦方式。分電動和手動變焦兩種方式,一般使用電動變焦方式,它由一個船型的雙壓力傳動開關控制,開關一端標有t(telephoto),按下時鏡頭逐漸拉近,視場角逐漸變小;另一端標有w(wide—angle),按下時鏡頭推出,視場角逐漸變大。此方式克服了手動變焦時變焦速度不均勻的缺點。如果拍攝特殊畫面時需要快速變焦,則可使用手動變焦方式。

8、開始拍攝。按下vtr按鈕,錄像機便開始拍攝並記錄,錄像指示燈點亮。

實習期間我主要學習室內和戶外固定拍攝,這是絕大多數電視新聞拍攝的方法。固定拍攝的方法有扛肩式拍攝和三角架拍攝等,扛肩式拍攝難度個性大,防抖控制不好,拍攝出來的畫面效果十分差。對於初學者來說我推薦使用三角架,當然忽略外出採訪時還需要解決攜帶困難的問題。

電視臺述職報告2022年篇4

居快發展xx廣播電視臺的各項事業,必須認真貫徹科學發展觀,把發展與提高、繼承與創新結合起來,把着眼當前與考慮長遠,重點突破與整體推進結合起來。xx年主要在以下幾個方面做好工作:

第一、新聞宣傳求質量

提高宣傳質量是我們當好喉舌,贏得受衆的根本。沒有質量就沒有收聽收視率,就沒有廣告收益,也沒有宣傳的地位和作用,因此,必須努力提高新聞宣傳質量,

一要堅持正確的輿論導向。導向正確是提高輿論宣傳質量的首要前提。對於廣電來說,節目導向正確,並且做精做優,宣傳質量就有了根本保證。

二要貫徹落實“三貼近”。首先是貼近xx商貿經濟發達的實際,利用現有頻道資源,開設商貿頻道。設置一檔經濟新聞、一檔經濟生活類欄目;其次是貼近羣衆,繼續辦好《今晚九點》電視欄目和《百姓關注》廣播欄目,爲羣衆和政府部門之間架設溝通的橋樑。

三要創新宣傳方式,新聞宣傳出新彩。要研究受衆心理,以提高視聽率爲目標,加強節目欄目質量考評,不斷提高廣播電視的視聽宣傳效果。四是增強品牌意識,打造頻道品牌和欄目品牌。xx年將在人才、技術、標識等方面加大投入,全面提高廣播電視頻道的品牌含量,進一步擴大宣傳的影響力。

第二、經營創收求效益

經營創收是廣電事業拓展的重要內容,也是加快廣電發展的經濟基礎。

一要夯實主業,保持廣告創收持續穩步較快增長。明年?創收計劃達到4000萬元;

二要開拓新業,形成多元經營的產業發展格局。數字電視開通二年來,已從20套電視節目增加到現在的80套電視節目和5套廣播節目,並且完成了陽光政務與xx數字化信息平臺的建設。明年?要繼續大力推廣數字電視,完善數字化信息平臺建設,計劃新增用戶3000戶以上,使之成爲新的增長點。

三要加強成本覈算,增強效益觀念。既要開源,也要節流,要有效控制非生產性和消費性開支,加強和嚴格管理,限度地提高資源和資金的利用率。

第三、技術裝備求先進

廣播電視作爲一個高科技的行業,只有緊跟時代步伐,用先進的技術裝備武裝自己,才能抓住高新技術發展帶來的機遇,加快自身發展。加快技術裝備建設,

一要整體規劃,分步推進,提高廣播電視數字化水平。加快廣播電視節目從採編、製播、發射、傳輸到儲存的全業務流程的數字化應用,認真組織實施廣播數字化直播車購置和演播室的數字化改造等重點項目,構建節目、傳輸、服務等數字平臺,提高廣播電視節目數字化水平。

二要加強技術培訓。技術裝備更新改造後,要對採編、製播、傳輸等各類工作人員進行系統培訓,提出新的更高的工作要求,通過新技術的應用,提高節目採製能力、安全播出能力和設備運行維護能力。

第四、管理運作求規範

居強內部管理是當前xx廣電加快發展的一項緊迫任務。當前,

一要理順部門管理職責,建立健全工作目標責任制。

二要完善管理制度,健全管理程序。積極借鑑吸收兄弟臺先進管理經驗,加強人、財物等各種資源的管理,加強宣傳、技術、經營、財務和行政後勤管理。要分門別類,修訂完善已有的規章制度,堵塞管理漏洞,確保管理有效。

三要細化管理要求,提高管理效能。加強統籌協調,做到分工協作,形成工作合力。四要出臺廣播電視十年發展規劃,爲廣播電視今後發展制訂目標。

第五、人才隊伍求優化

廣播電視要加快發展,必須高度重視人才隊伍建設。

一要優化人才隊伍結構,建立動態的能上能下,能進能出的人員流動機制和公平競爭機制,引進高學歷、複合型的專業人才,爲廣電發展提供堅實的人才戰略儲備,

二要打造人才隊伍品牌,重點培養一批名主持人,名記者,名編輯,建立科學的績效考覈體系和公平的薪酬分配體系,對優秀的人才特別是播音主持人才實行高薪重聘。

三要提高員工隊伍整體素質。加強在職培訓和崗位考覈,鼓勵終身學習教育。建立職責分明,層次合理的員工自然晉升通道和激勵制度,使廣大員工能把實現自我價值與做好本職工作有機結合起來,充分發揮積極性和創造性。

四要營造優秀人才脫穎而出的環境。要從制度上保證幹實事,出實績的人能充分施展才華和抱負,使各類人才有地位、有成就感和榮譽感。通過事業、待遇、感情和制度等多種途徑,激勵人才、吸引人才、留住人才。

當前,針對xx廣播電視發展中面臨的緊迫問題,我們要集中精力、集中財力、集中人力,重點實現以下五個方面突破:

一是打造強勢媒體,做好電視頻道包裝。電視新聞頻道、商貿頻道根據頻道定位和頻道內各欄目定位,做好頻道包裝和欄目包裝,力求精美、大氣、貼切,展現xx電視的全新形象。

二是培育商貿頻道,打響品牌。xx的特色在於商貿業發達,xx廣播電視也應根據這一地域特色,重點培育商貿頻道。目前商貿頻道的籌建正在緊鑼密鼓地進行中,我們將在人員、設備配置和資金投入等方面給予保證,力爭商貿頻道成爲xx廣電一大亮點。

三是實施有線電視網絡的雙向改造,爲數字電視的進一步拓展創造條件。

四是加大資金投入,採用硬盤播出系統,實現兩個頻道播出數字化。

五是加強基礎設施建設,力爭新廣電中心工程儘早上馬。新廣電中心的選址問題明確之後,我們將盡快開始實質性的工作,爭取廣電中心儘早開工建設。

xx年,我臺在市委市政府的領導下,將集中精力謀大事,團結協作抓落實,緊緊依靠全體幹部職工,合力拼搏,務實爭先,使廣播電視各項事業躍上一個新的臺階。

電視臺述職報告2022年篇5

時間過的很快,轉眼20xx年又要到年尾了,來廣播電臺也有兩年的`時間了。可是每到年終述職的時候,卻總是發現自己的進步那麼少,值得反思。

首先從節目方面。一月到四月,工作日就是大晚班,小晚班。上班的時候和小丁負責《信息直通車》、《千千靜聽》、《青春在線》和《美麗星空》四個直播節目,還有外採的《健康時間》節目。對於《青春在線》一直很苦惱,一直調動不起聽衆參與的積極性,調查後發現聽節目的不少,網上參與討論的也不少,但是熱線卻極少,最後我把節目目標定位爲給大家提供有營養的節目,不管有沒有參與的,聽了我們的節目能學到東西,引起思索和討論就可以了,相信久了自然會有人蔘與。對於《千千靜聽》,這是一檔很簡單的點歌節目,但是卻很容易做出成就感,因爲以前每天參與的一般都是一兩條短信,當我們慢慢把它做成每天參與到五六條信息並且還會增長的時候就很開心,越是簡單的節目越要用心做,把自己融入到音樂當中,給大家推薦真正好聽的歌曲,自然參與的就多了。

從五一開始,節目調整,負責的節目變成了《天天美食》、《淑女大講堂》和《健康時間》。天天美食是一檔很有調整性的節目,並且能夠直接接觸到市場,兩個搭檔對節目已經算得上駕輕就熟了,所以我融入的也快,外景數量一直是我們的軟肋,往往很多時候節目馬上就要開始了,結果飯店不做了,還是我們準備的不夠,前期溝通有問題。無外景的時候節目也要力爭做到好聽,新鮮,我們試過連線飯店廚師教大家做菜,走進家庭廚房,效果還可以,以後可以繼續豐富節目內容。白吃團活動兩週一次,前期招募工作很好做,但是對於人員素質是我們不好控制的內容,所以導致有幾次招募的人員可能會對我們的形象造成影響,以後要加強把關。《淑女大講堂》節目,鹿姐說當初創建這個節目時候是想做成有專家有外景的節目,結果被我們給上成這樣,所以一直想要改變一些,爭取以後開始請嘉賓進直播間。其次在廣告創收方面,今年的廣告任務是4萬元,可是我卻沒有一點收入。每次開會都會很忐忑,很怕領導會提到廣告創收的話題,可是,我知道這是我不得不面對的問題,從進廣播電臺的第一次例會就知道了,業績第一,業績第一,這裏的業績,說的就是廣告創收,可是我的廣告任務卻一直是亮紅燈,一直是我工作中的軟肋。讓我自己覺得很愧疚,來電臺這麼久了,一直就是拖後腿的那一個,也沒爲電臺做出點成績。

分析自己沒有廣告創收的原因,張主任說的對,惰性。每天上午都要在直播間值班,下午還有節目,每週二週四上午我會有兩個半小時的時間可以出去,但是這時候自己往往很迷茫,不知道去哪。拉廣告必須要了解電臺,依託我們的節目,我覺得自己對節目還是摸不透,思維不夠開闊,很多可以有廣告的點我都想不到,創意不足,只會按部就班,所以就顯得很被動,有時候連活動內容都沒吃透就匆匆忙忙出去拉展位了,生怕出去晚了都被別人去過了,但是去得早不一定成功率高,對活動吃不透,很多客戶提出的問題和質疑就不能很好在第一時間給他們解答,就會耽誤很多的時機。失敗率就高,失敗率高了,心理受打擊就不願意再出去了,變得懶惰甚至是逃避跑廣告,給自己找各種理由,比如還沒跟客戶深入交談就自以爲是的肯定人家肯定不會做。越是拉不到廣告越不願意出去,形成了惡性循環。以後要給自己信心,多學習竅門,多關注市場。不卑不亢,保持一個好的心態,纔能有好的開始。

20xx年電臺的進步很大,而我卻沒有進步,如果在這樣下去,就會被這個集體遠遠甩在後面了。所以,必須反思,沉靜,學習,進步,走出去。

電視臺述職報告2022年篇6

年初的時候偶然看到了一句話:人生的價值不在於拿了一幅好牌而是在於打好壞牌。

年末的時候,竟然又可以想起來。終於明白這不經意之中獲得的道理,原來深深地烙在心上,鼓勵着我走完這變化多端的一年,我的不尋常的,本命年。

你能想象一年當中,換三個節目,做三種不同風格節目主持人的感受嗎?真的,不是一件容易的事。光是心理的調試、適應、磨合,到表現出來的感覺、狀態好,這一過程你能體會要花多少心血嗎?雖然,××年給我的不是一幅好牌,我卻用心打了下來,今天,終於可以寫出來,也算是給自己的新年寄語吧。

馬年的開始就是新年新氣象。說實話,我是從來都沒有想過會做氣象節目的,雖然它將生活服務和氣象知識結合得非常好,雖然它和傳統意義上的氣象節目風格迥異,雖然它有很高的收視率和廣泛的收視羣體,但它畢竟是個氣象節目。當碰到熟人問起,呦,改做氣象了啊?我有種想找個地洞往下鑽的悲觀情緒。我是科班生,憑什麼讓我做氣象呢?這種困惑,這種無奈,糾纏過我好長一段時間,也掉過眼淚,是種小女人的伎倆。所幸的是,並沒有爲此影響節目的質量,我還是花心思去揣摩經視氣象站的最好的表達方式:狀態、手勢、包括服裝。我希望大家看到的是一個輕鬆的氣象節目和一個生動的主持人,當我身邊的好評越來越多,收視率越來越高的時候,我知道自己做到了。說白了,主持人不就是要適應各種各樣類型的節目嗎?

有些時候我們不可能完全如意地挑選那些又重要又體面的工作很可能被動地接受一些工作安排。這時候要心中清楚:不要讓自己降低標準去適應工作,而是應該按照自己的才華提升工作標準,絕對不要做削足適履的傻事。這是那半年下來,我總結出來的很寶貴的經驗。

到月份,讓我找到心理平衡點的是生活週刊。這是一個介於生活和新聞之間的節目。它的定位勢必要求我既要有新聞的穩重、大氣,同時更要兼備生活的親和力與隨意感。這可能除了視覺上的差異外,功夫下得最深的還是表達。我經常在想,怎樣用生活化的語言說出新聞的味道來,怎樣用新聞的感覺演繹生活的真實?我不知道自己自己做得夠不夠好,但是聽到了他們說:生活週刊,既不是新聞,也不是單純的生活。我很開心,因爲這本來就是我想要的。

生活就這樣暫告一個段落。

下半年,到了一個我以爲永遠都不會接觸的領域證券。從來都沒有明白過那是怎麼一回事,也不知道會不會明白,來不及細想卻已經開始了新的挑戰,懵懵懂懂的。其實所有的人,都給了我一段適應的時間,所有的人都帶着原諒我出醜的寬容,等待着我的成功。我知道能回報他們的,只有將着一時間縮到最短。所以。在做第一次節目前,我找來很多有關財經的書,看了所有我能看到的財經節目,也抓住每一次向專業人士討教的機會,纔可以有底氣地告訴自己,我沒有問題的。

幾乎所有的人都在詫異我的適應能力,也好象習慣了我的轉變速度,因爲我做過那麼多節目,積累了那麼多的經驗啊。可是,只有我自己知道,這把壞牌,我打贏不容易。財經和任何節目都不一樣:首先,我對節目的內容完全不懂,那寫專業術語,那些亂七八糟的數字,都要重頭學起。不是說嗎,可怕的不是門裏的東西,而是根本不知道門裏有什麼,那時候真的是有這樣的恐懼。另外,對於節目的播出方式直播,也並沒有怎麼接觸過,居然一開始上手就是財經,很有挑戰性,也絕對鍛鍊了自己的臨場控制力。

最後要謝謝那些爲我鼓掌的領導和朋友,你們鼓掌,不一定是因爲我的成功,在更多的時候,你們是支持我繼續努力的原動力。我的成功,你們分享喜悅,也衷心祝福;我的挫折,你們伸出援手,希望我可以有力氣,再加把勁。我也在這些支持的力量中,相信了自己,可以做得更好。

電視臺述職報告2022年篇7

爲一名記者,要有宏觀意識,要胸懷大局,瞭解黨和政府工作中的新精神和新要求,善於透過事物現象預見其本質和未來,從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養。

爲了提高政治素質,我要求自已做到:在思想上和政治上與黨中央保持一致,堅持社會主義方向,我認爲,記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向,還要做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策,加強羣衆觀點,貫徹羣衆路線,重視政治理論學習。

記者心理素質包括:好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質是成爲一名記者的必備條件。所以,我始終不忘提高自已的心理素質。

作爲一名攝像記者,光有較強的政治和心理素質還遠遠不夠,更要有過硬的業務素質。於是,我常常利用工作之餘尋找各種與業務有關的資料,如《新聞學理論》、《採訪寫作的方法與技巧》等專業書籍,並不斷對這些材料進行分析研究,取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目,邊學邊實踐,使自已學到的每一點先進技術都落到實處。在提高自身素質的同時,我還不斷加強自身修養,使自已努力做到:重事實,講真話,主持正義,堅持真理;報道內容健康,有益社會進步;講究文德,反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關係等。

新聞工作是一項實踐性很強的工作,缺乏對社會的基本瞭解的人是沒有資格做一名優秀的新聞人的,記者必須深入實際、、深入羣衆、深入生活。同樣一個新聞題材,有的記者拍得有聲有色,有的記者卻拍的枯燥乏味,根本原因就在於是否真正深入實際、深入生活、深入羣衆。“實踐出真知”、“涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍”,就是這個道理,一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品,都是作者投身於火熱的社會生活實踐中,積累了豐富的新聞素材,進行了艱苦的調查研究和思考分析才完成的。因此,我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去僞存真,直到捕捉到有價值的新聞內容爲止。

春天,是我們臺管理機制改善的春天,改變了我臺以往等新聞、派新聞的.被動局面,給所有人創造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。今年八月份,我代表鎮婦聯參加了市婦聯、市建設局聯合舉辦的“建設杯學長霞做時代女性”演講比賽,並取得了第二名的好成績,爲我鎮和臺裏爭得了榮譽。同時,也提高了我的心理素質和應變能力。通過學任長霞,我認識到只有樹立優良的職業道德和職業精神,才能做一名稱職的記者,任長霞精神不僅作爲一句口號,更作爲一種信念滲透到我的頭腦中,所以也是我收穫最多的一年。今年五月,我經過拍攝、收集了大量鏡頭和資料,精心策劃了《我鎮非公企業工會工作開展有聲有色》的系列報道,爲我鎮非公企業工作發展提供了翔實的材料,得到了許多企業的好評,也爲我鎮經濟建設起到良好的促進作用。

端午節前夕,臺裏預計舉辦一臺包糉子比賽以豐富廣大人民羣衆的文化生活。爲尋求適當的比賽場地和贊助單位,我曾多次冒着酷暑到華興酒店聯繫有關事宜。工夫不負有心人,大賽終於如期在喜慶歡樂的氣氛中舉行並圓滿結束了。這次活動不僅得到了廣大羣衆和華興酒店全體員工的一致好評,還爲臺裏爭取了元專題片製作費,同時也爲我臺打出了更響亮的好聲譽。

今年夏天,接到羣衆反映,我鎮中亭街企業路段雨後積水很深,嚴重影響了附近居民出行。於是,我們毫不猶豫冒着小雨及時趕到現場拍下了珍貴的鏡頭,並對附近居民進行了採訪。隨後,《雨後天晴行路難》真實、客觀的報道,帶着居民們的呼聲播了出去了。讓人倍感欣慰的是,沒過多久,企業路路基墊高了,水流暢通無阻了,路面平坦好走了,居民們幸福地笑了。

經過不懈努力,雖然今年我在工作上取得了一點成績,但是,成績只屬於過去,將來還需要繼續努力,學海無涯,工作無止境,我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,爲我臺新聞工作做出更大貢獻。

電視臺述職報告2022年篇8

回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人爲有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作作個人述職報告如下:

這二年,對於我們有線網絡來說,是非同尋常的二年,網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等,都給我們有線網絡注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作爲一名有線網絡人員,有幸目睹並經歷了這二年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接領導下,我紮實工作,依靠管理,不計個人名利,在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索,促進了事業的發展。

一、抓安全傳輸,保信號暢通

去年以來,特別是去年3月5日吉林發生 插播反動邪教宣傳後,網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。爲確保網絡傳輸的絕對安全,在上級的統一部署下,本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查,實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度,及時處置各類突出事件,同時還制訂了“應急處置預案”,並二次組織中心應急小分隊和各站維護人員,按照預案要求進行"演練",提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。

二、抓機制創新,激內部活力

近年來,網絡中心在機制創新方面邁出了紮實有效的步伐,我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上,去年又有新的更大的動作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合併、精簡爲維護部和營業部,方案很快被採納。通過合併精簡,使管理環節減少,效率得到提高。

在人事改革方面,我們繼續深化並不斷推進,三站合併爲二部後,我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。

與此同時,爲優化人員結構,本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作,經過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢於碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三、抓內外管理,促經濟效益

管理出效益,管理也是生產力。對內,規範各項工作規程,建立健全各項規章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本覈算,正確處理投入和產出的關係,使各項費用支出有了大幅度的減少。對外,強化網絡管理力度,不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規定,提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行爲進行嚴厲查處,該追繳就追繳,該中止信號就中止信號,使收費率有明顯提高。在抓管理過程中,本人能做到以身作則,帶頭遵守規章制度,嚴格管理,獎罰分明,對違反規章制度的人和事,敢於堅持原則,敢於碰硬,敢於承擔責任,決不手軟。該批評的就批評,該承擔責任的就承擔責任。如本月12日,營業部值班人員在接話中,違反《首問責任制》和《優質服務規範》的規定,在從速處罰當事人的同時,本人勇於承擔管理責任,主動扣除自己獎金200元。由於管理嚴格,使正氣得到弘揚,取得明顯成效。

四、抓優質服務,樹行業形象

有線電視網絡作爲窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關係到廣電的形象。爲此,本人致力於服務質量的提高,積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業道德教育,教育職工立足崗位,敬業愛崗,使服務質量有了較明顯的改善。

五、抓思想工作,鼓各方鬥志

應該說,這二年多網絡中心的各項改革力度比較大,特別是機構改革和人事制度改革的配套實施,加上機構的重新設置,職能的重新劃分,分配機制的重新調整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區有線網絡劃歸網絡中心管理後,員工思想波動很大,這就使得思想政治工作的任務顯得尤爲繁重。爲此,作爲市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方鬥志,理順了員工的思想情緒。由於堅持思想領先,講道理、擺事實,使員工對各項改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項改革措施的出臺,沒有出現大的思想波動,確保了各項改革的順利實施。

六、誠實做人,乾淨辦事

作爲臺裏的一個職能部門,網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的,具體負責日常管理的人員現增加到5人(原僅爲3人),而作爲一個窗口服務的行業,下面畢竟有二十個電視站幾百號人,且管理範圍涉及整個市區,直接用戶達32萬之多,各種事情可以說是應接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺裏,而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。

作爲網絡中心負責人,並不算什麼官,但作爲一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。

二年來,在上級部門和領導的直接幫助、支持下,本人強化內部管理,大膽改革,經過全體員工的共同努力,使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達2695萬元,比上年同期增長了4.1%,其中收視費收入比上年同期增長6.7%,今年事業總收入達3008萬元,比上年同期又增長11.61%,其中收視費收入2413萬元,比上年同期增長4.2%,創下歷史最好記錄。

在這裏,我要特別感該咱們領導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。