鄉鎮織委員述職報告多篇

【第1篇】鄉鎮組織委員述職報告-述職報告

一、堅持“三個代表”，加強自身學習，增強自身廉潔從政的新形象

本人能從加強學習、增強黨性，提高素質入手，堅持黨委中心學習組制度，積極參加全鎮機關“三個代表”的一系列學習活動，堅持做到規範學習內容，保證學習質量，積極撰寫調研文章，加深理論問題探討，提高自身指導和駕馭新時期農村工作的能力。

通過“三個代表”重要思想的學習，使本人改進了工作作風，轉變了形象，堅持以實爲本，在工作中講實話、鼓實勁、辦實事、求實效、身體力行、當好表率、不團虛名、埋頭苦幹。把基層羣衆滿意不滿意，擁護不擁護，作爲下村駐片開展工作的出發點，能注意羣衆情緒，講究工作方法，切實爲羣衆解決熱點、難點問題，改變了王孫村老大難問題，轉變了後進面貌。本人在實踐“三個代表”中，能堅持遇事與羣衆商量，堅持羣衆觀點，取得羣衆的信任和支持，能在“三個代表”的具體實踐中，耐得住艱苦、抗得住誘惑，管得住小節，切實以黨員幹部的道德情操感化別人，以 黨員幹部的品行修養影響別，以黨員幹部的工作姿態取信別人，真正在人民羣衆中樹立“三個代表”的具體形象。

二、認真履行職責，因情制宜，分類指導，當好領導的助手和參謀

基層組織是開展和落實各項工作的`依託，組織委員是黨委組織工作的助手和參謀。能認真貫徹落實市、縣有關農村基層組織建設會議精神，緊緊圍繞鄉鎮“六個好”、農村“五個好”的創先目標，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設和黨支部作風建設，鞏固基礎，開創新局面。

一是堅持抓好機關、鎮屬黨支部建設，營造良好的工作作風，樹立了良好公僕形象，科山中學、個協黨支部被縣委評爲先進基層黨組織。

二是村級組織換屆選舉工作，以後適時抓好以農村黨支中爲核心的村級組織建設。對居村班子調整，以後如何把基層組織工作和班子作風建設有機結合起來，以提高素質、完善結構、降低年齡、改進作風、增強活力爲重點，堅持按照幹部隊伍的“四化”方針和德才兼備原則爲黨委把好關，真正按照組織、羣衆意願推薦選拔優秀幹部進班子，黨的基層和調配幹部，使基層黨建設工作得到有形發展，切實增強黨的基層的創造力、戰鬥力和凝聚力。鞏固工作基礎，開創基層組織建設的新局面，是鎮黨委組織工作適應新形勢需要研究的工作重點。所以今年度本人能針對工作問題，及時指導基層幹部改善作風建設，取得可喜的成績。目前，全鎮==個黨支部中有一類以部==個，二類支部=個，沒有三類支部。

三是合理調整組織設置方面，今年度加大推進非公有制經濟組織黨建設工作力度，新組建非公有制黨支部==個。並努力塑造基層所站黨組織的新形象。使基層黨建工作與企業發展和各項社會事業發展相融互促、齊頭並進，積極爲新的社會階層提供等同機會和條件，做爲組織準備，真正當好黨委組織工作的助手和參謀。

四是積極完成上級有關部門佈置的各項工作任務。在開展黨建調研年活動中，鎮黨委被評爲組織獎，本人撰寫的論文被評爲二等獎和優秀獎。

五是抓基層打基礎，提高村級組織建設水平。圍繞“五個好”的目標，堅持“因情制宜、分類指導”的工作思路，切實加強以黨支部爲核心的村級組織建設，抓住開展“村級組織建設年”活動契機，着力解決村級組織建設“有人管事、有錢辦事、有章理事”問題。積極探索實踐村級黨支部換屆“兩推一選”試點工作，客觀地掌握村級領導班子和成員的德、能、勤、績表現，選拔村級後備幹部，精心組織實施村級換屆工作，居村黨（總）支部、居（村）委會換屆工作均一次成功，並在全縣換屆選舉工作座談會上發言。促進村級班子及配套組織換屆取得了顯著的成效，新一屆的村級組織的幹部結構進一步優化，能上能下原則得到較好體現，工作激勵機制進一步形成，同時村級幹部交流工作也打開局面。注意優化村（居）委會設置，完成xx村撤村改居、xx村拆村設置=個居委會工作，形成了“x居x村”新格局。緊跟形勢發展，採取切實有效的措施，抓好非公有制經濟組織黨建工作，新組建了==個支部。加強機關、鎮直鎮屬、老協黨組織黨建工作，全面提高基層組織的凝聚力和戰鬥力。注意黨員隊伍建設，加大黨員發展力度，兩年來共發展黨員==名，壯大了黨員隊伍，優化了黨員結構，爲我鎮的新一輪創業提供組織保證。/

三、積極做好駐村下片和黨委交辦的各項工作

=、完成三個===%

①計生工作完成“兩查”===%到位。

②徵收各種規費===%上繳。

③徵兵任務===%完成。

=、村改、環村路按時完成近=公里，拆遷==戶，====多平方，目前尚有=公里正在拆遷施工中，同

【第2篇】鄉鎮組織委員述職報告範文

一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。爲了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把關，發展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺悟。

二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下，嚴格按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創業展風采”的活動主題，緊密聯繫我鎮實際，緊扣科學發展主題，提早謀劃，精心組織，紮實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”爲主題的創先爭優活動。

三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。

四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每週定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區委的相關會議精神，並做到理論聯繫實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會後及時進行總結、整改，不斷提升自己。

五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯繫、黨代會年會等活動，有效激發黨代表積極性，深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬戶心聲”活動，組織鎮黨代表於每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯繫羣衆全覆蓋網絡，認真聽取黨員羣衆提出的意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作，得到區委組織部等上級部門的充分肯定，並在區相關會議上交流，新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。

六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮範圍內開展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮範圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯繫羣衆制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。

七是做好乾部的教育培訓管理及做好老幹部日常服務工作。以提高素質爲重點，抓好乾部隊伍建設。調整充實了我鎮後備人才隊伍。爲進一步提高後備幹部理論素養和綜合素質，舉辦了鎮級後備幹部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇爲重點。爲老幹部提供充足的學習資料並組織外出考察，豐富精神生活；開展重大節日慰問，組織健康體檢，關注老幹部的身體健康；老幹部生病住院的，及時探望慰問，深入瞭解老幹部的實際困難並及時解決。

八是做好睏難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間，認真摸底、精心部署，對困難黨員、老黨員和老幹部及部分困難羣衆進行慰問。

【第3篇】2022年4月鄉鎮組織委員述職述廉報告

鄉鎮組織委員述職述廉報告

本屆以來我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。

一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。爲了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把關，發展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺悟。

二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下，嚴格按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創業展風采”的活動主題，緊密聯繫我鎮實際，緊扣科學發展主題，提早謀劃，精心組織，紮實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”爲主題的創先爭優活動。

三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。

四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每週定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區委的相關會議精神，並做到理論聯繫實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會後及時進行總結、整改，不斷提升自己。

五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯繫、黨代會年會等活動，有效激發黨代表積極性，深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬戶心聲”活動，組織鎮黨代表於每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯繫羣衆全覆蓋網絡，認真聽取黨員羣衆提出的意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作，得到區委組織部等上級部門的充分肯定，並在區相關會議上交流，新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。

六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮範圍內開展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮範圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯繫羣衆制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。

七是做好乾部的教育培訓管理及做好老幹部日常服務工作。以提高素質爲重點，抓好乾部隊伍建設。調整充實了我鎮後備人才隊伍。爲進一步提高後備幹部理論素養和綜合素質，舉辦了鎮級後備幹部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇爲重點。爲老幹部提供充足的學習資料並組織外出考察，豐富精神生活；開展重大節日慰問，組織健康體檢，關注老幹部的身體健康；老幹部生病住院的，及時探望慰問，深入瞭解老幹部的實際困難並及時解決。

醫院行政辦公室主任述職報告各位領導，各位老師：下午好！我於xxxx年2月擔任醫院行政辦主任。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員紮紮實實地開展工作。...

廣告科行政執法述職報告臨街建築物裝修以及臨時宣傳活動的設置審批權、管理權和處罰權。負責對戶外廣告、霓虹燈、標誌牌、大型標語牌、臨街橫幅的審批、管理;廣告科主要職責：廣告科管理權限：按照市規劃行政主管部門戶外廣告設置規劃和標...

各位領導、同事：大家好！我叫xx，主要負責xx社區和xx社區的老齡工作。一年來，在區老齡委的領導下，在街道老齡委的指導下，我積極開展老齡工作，努力爲廣大老人辦實事、辦好事。

尊敬的各位領導、老師今天很榮幸有機會，將自己一年來的工作，向各位予以彙報，希望各位批評指正。我的報告將分四個部分來進行一、加強學習，提高自身素養與能力二、科學管理，培養全方位人才三、衆志成城，打造高素質團隊四、勇於探索，...

各位領導，各位老師：大家好!今天我將對一年來的教師工作做述職，請予以評議：一、政治思想方面： 不斷學習優秀的教育理論，確保能夠及時更新教育理念。工作之餘積極參加校本培訓，並做了大量的筆記幫助理解消化。

下面我就自己一年來的履行工作職責情況、學習廉潔自律規定情況、思想認識方面的情況、工作中存在的問題及今後努力的方向進行述職述廉，不到之處敬請同志們批評指正。

各位代表：現就xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。一、學習方面：能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

尊敬的各位領導，老師們：你們好!轉眼間我從20xx年9月份參加工作至今已經一年，經過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在這裏感覺有必要總結一下近一年的得與失，發揚好的地方改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路...

【第4篇】鄉鎮組織委員述職述廉報告範文

鄉鎮組織委員述職述廉報告

本屆以來我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。

一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。爲了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把關，發展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺悟。

二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下，嚴格按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創業展風采”的活動主題，緊密聯繫我鎮實際，緊扣科學發展主題，提早謀劃，精心組織，紮實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”爲主題的創先爭優活動。

三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。

四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每週定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區委的相關會議精神，並做到理論聯繫實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會後及時進行總結、整改，不斷提升自己。

五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯繫、黨代會年會等活動，有效激發黨代表積極性，深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬戶心聲”活動，組織鎮黨代表於每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯繫羣衆全覆蓋網絡，認真聽取黨員羣衆提出的意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作，得到區委組織部等上級部門的充分肯定，並在區相關會議上交流，新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。

六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮範圍內開展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮範圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯繫羣衆制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。

七是做好乾部的教育培訓管理及做好老幹部日常服務工作。以提高素質爲重點，抓好乾部隊伍建設。調整充實了我鎮後備人才隊伍。爲進一步提高後備幹部理論素養和綜合素質，舉辦了鎮級後備幹部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇爲重點。爲老幹部提供充足的學習資料並組織外出考察，豐富精神生活；開展重大節日慰問，組織健康體檢，關注老幹部的身體健康；老幹部生病住院的，及時探望慰問，深入瞭解老幹部的實際困難並及時解決。

【第5篇】鄉鎮組織委員述職報告

2022年度，按照鎮黨委的分工，我負責組織工作，主抓組織員辦公室。一年來，在鎮黨委、政‍府的正確領導下，在各位領導的大力幫助下，在同事們的緊密配合下，以“三個代表”重要思想爲指針，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，謙虛謹慎，踏踏實實，盡心盡職，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務。現將我一年來的思想、工作情況述職如下：

一、堅持學習，全面提高政治素質和業務能力。

作爲一名新任職的領導幹部，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決複雜矛盾本領不大，素質和能力同其他領導相比還有差距，特別是自己年輕，農村工作經驗不足，從以前任同志時的等領導分配工作，到現在的謀劃工作、分配工作，需要一個適應的過程，思想上有一定的壓力。因此，自己不斷加強學習，學習政治理論知識、業務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，並虛心向其他領導和同志請教農村工作經驗，及時調整心態，順利的完成了工作上的轉軌。

二、 堅持執政爲民，樹立良好的思想工作作風。

牢固樹立執政爲民和科學的發展觀、政績觀，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,牢記“參加革命爲什麼、現在當幹部應該做什麼、將來身後留什麼”的重要論述，深入基層、深入羣衆，解決影響羣衆生產生活的實際問題。在決策的落實上、工作的推動上、矛盾糾紛的化解上下功夫，切實做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。自覺遵守黨紀國法，廉潔自律，從行動上踐行“三個代表”重要思想。

三、堅持服務大局，努力開創工作新局面。

一是抓好組織辦內部建設。在組織辦內部開展了“富腦”工程，落實學習制度，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工幹部形象。細化量化了人員分工，自己以身作則，帶領同事們一道工作，加班加點工作是經常的，有時寫材料都要忙到凌晨2點多，極大的激發了組織辦人員的工作積極性。加大宣傳工作力度，將全鎮基層組織建設工作的好做法和農村的新典型上報縣委組織部，較好地發揮了信息的導向作用，信息工作名列前茅。

二是抓好農村班子建設，確保社會穩定。積極配合鎮黨委調調整部分軟、散、懶村班子，共整支部書記12名，支部委員1名，確保了農村工作的連續性，有效地緩解了農村的矛盾。

三是抓好黨員發展工作。‍加強對入黨積極分子的培養考察，嚴格組織發展程序，每個支部吸收新黨員、黨員轉正都由組織辦派員參加，並充分發揮好黨委的審批關。‍2022年，全鎮共發展黨員44名，預備黨員轉正49名，培養入黨積極分子123名，共有4名待批預備黨員在黨委審批時被髮回支部重新討論。

四是抓好培育典型工作。堅持以點帶面，典型引路的工作思路，‍積極做好先進典型的培樹工作。今年我鎮新涌現出省級先進基層黨組織1個，縣級紅旗黨支部6個，縣級優秀黨支部12個，縣級優秀共產黨員20名，鎮級優秀黨支部15個，鎮級優秀共產黨員111名。

五是抓好後進支部轉化整頓工作，採取黨委委員包後進支部的做法，積極爭取縣包村領導、包村單位的支持，幫助村裏解決難點‍問題3件，協調資金20.5萬元，新建、修繕“兩室” 16間，修路4700米，修橋3座，謀劃經濟發展思路5條，4個後進支部如期實現轉化。

六是‍抓農村幹部規範化管理。根據本鎮實際，研究制定了新的《農村幹部目標考覈辦法》，從目標要求到落實獎勵，做到科學合理，極大的激發了村幹部工作的積極性和主動性，並建立了農村幹部和農村後備幹部人才庫。

七是認真開展“樹組織人事幹部形象”活動和民主集中制教育活動。“樹組織人事幹部形象”活動，各種資料齊全、檔案規範，組織人事幹部的整體素質得到新的提高，在縣委組織部開展的“公道正派”杯演講比賽和“樹組工幹部形象”知識競賽中，均獲得第二名的好成績，我個人也被縣委組織推薦爲市級優秀組工幹部，被上報此榮譽的組工幹部在我縣僅兩人，且從事鄉鎮工作的僅我一個。在民主集中制教育活動中，各位領導幹部通過集中學習、自學、召開民主生活會開展批評與自我批評，增強了領導班子的團結和活力，提高領導班子、領導幹部堅持貫徹民主集中制的自覺性，建立健全並嚴格執行民主集中制的各項規定，提高了民主生活會質量，增強了領導班子解決自身問題的能力，受到了縣委組織部的好評。

八是紮實開展“駐訪幫解” 工作活動。今年5月份“駐訪幫解” 工作我鎮共有46個行政村入駐市、縣、鎮“駐訪幫解” 工作員144名。在兩個月的“駐訪幫解”工作中，能夠按照上級要求，及時做好各種表格、信息的上報，資料的裝訂、歸檔等工作。負責聯繫各工作隊，並協調各工作隊存在的問題，與各工作隊員處好關係，此次“駐訪幫解” 工作，各工作隊共爲派駐村協調落實到位資金55.62萬元，立項資金70萬元，爲羣衆辦好事80餘件。

九是積極配合鎮黨委政府的中心工作。處理好業務工作與中心工作的關係，既做到業務工作放鬆，又確保中心工作不掉隊。在今年的農業稅收繳中，我積極配合片長帶領導清稅小組深入到xx、xx、xx、xx等村入戶做收繳，我片的農業稅收繳工作在全鎮名列第一。在新型農村合作醫療保費收繳過程中，連續4天在xxx村召開廣播會，親自入戶做工作，致使這個各項工作都比較落後的村入合作醫療戶達到了70%。

總結自己一年的工作，自我評價是稱職的。

【第6篇】鄉鎮組織委員述職述廉報告

各位領導、各位同志：

20xx年，對於本人來講，是工作的拐點之年，新的分工新的工作環境，對於本人來講既是機遇也是挑戰，按照黨委分工，今年我負責組織工作，分管郵政、電信、服務業經濟建設，協助分管集鎮和公路建設，蹲點xx村，根據市委組織部的統一安排，現將一年來履職的主要情況簡述如下：

一、昇華學習，不斷提高服務水平

不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識，學習黨的方針政策、現代管理理論、學習社會，主義新農村的知識體系，始終以一顆謙虛的心學習先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態度等精神素養，注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經驗及分析問題和決策問題的方法論。通過不斷學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求。作爲組織委員，堅持通過不斷學習來牢固樹立“組織工作不僅要出生產力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮直單位的基礎作用，一年來，通過不斷學習，豐富了自身，積累和提高了自己領導農村工作的水平，提高了自己駕馭市場發展方向的能力，提高了自己應急處置的能力。

二、夯實基礎，不斷強化基層組織建設

我鎮現有黨員1234名，轄54個支部，10個總支，17個遠程教育基層播放點，其中建國前老黨員13名，外出務工經商流動黨員389名，今年初我就對我鎮基層組織現狀進行了深入分析，把重點放在夯實基礎上。一是強化陣地建設，加大村部建設力度，在去年新改建村部的基礎上，今年對兩家村部進行了改擴建，建立了五個示範性村部，並且在鎮和相關村建立了黨員服務中心和爲民辦事全程代理服務中心;二是強化隊伍建設，在非公企業建立健全了非公企業黨組織，加強了流動黨員的動態管理;三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調研整理上報等業務性工作。四是克服組織工作業務性強的特點，抽出時間深入基層，及時認真做好單位和村幹部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領導崗位，爲黨委提供了科學用人的決策依據。

三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問題的能力

集鎮建設與管理是一項涉及面比較廣的工作，由於歷史原因，集鎮道路比較狹小，環境髒亂差現象比較嚴重，其商戶和居住戶來自各個地方，人員思想和各種情況比較複雜，在鎮主要領導的指導下，我能夠認真調查研究，科學制定建設和整治方案，遇到矛盾想方設法進行排解，和居民講原則、講大局、講發展，從小道理講到大道理，並會同有關領導多次組織召開協調會，協調各方意見，通過努力，最終按照黨委的要求，拆違到位，規劃到位，整治基本到位，確保了集鎮道路的暢通，提高了集鎮街道的安全性及綠化美化和亮化。服務了全鎮的經濟社會發展。一年來，無論是分管還是協管的工作，都能認真去做，不推諉不迴避，對於矛盾能夠科學分析，冷靜對待，協調各方意見，着力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力，遇到需要表態和答覆的重大問題能夠不越位，及時向鎮領導請示彙報。對於蹲點村能夠着重因村制宜地進行了新農村的規劃和建設工作，協調了班子幹部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問題，提高了村班子的戰鬥力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。

四、淡泊名利，不斷昇華自我

人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪慾，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而爲之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷淨化自己的靈魂，昇華自我。

反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足於立足於本職和分工範圍內的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創新意識不強，思想上怕出頭、怕越位。四是服務發展方面顯得乏力，還不能完全適應xx發展的新形勢。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結一年來的成敗得失，我決心在以後的工作實踐中，繼續保持優點，不斷積累工作經驗，努力提高工作能力和水平，發揚成績，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。