洗煤廠工會主席=述職述廉報告

第一篇：洗煤廠工會主席2014年述職述廉報告

尊敬的各位領導：

我是洗煤廠現任工會主席××，xx年以來，在公司黨政的正確領導下，在洗煤廠班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行着自己的職責，認真落實公司黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受羣衆監督，並結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩步推進，積極發揮工會職能，以“雙維”工作爲重點，以爲職工排憂解難爲己任，按照公司年初職代會和洗煤廠二屆一次職代會的要求，緊緊圍繞生產經營和安全生產這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協助抓好安全生產、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現將xx年任職期間的工作情況述職如下：

一、以身作則、注重提高

今年以來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，特別是在開展“講正氣樹新風”主題教育和黨的xx大召開期間，我認真學習相關資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用“xxxx”的重要思想指導自己的言行；在工作中堅持學習有關專業知識，將學到的專業技術理論知識，用於工作實踐中；虛心向班子其他成員學習，取長補短。一年來，我沒有休息過一個完整的雙休日、節假日，每天都是早來晚走，從未因家務事而影響工作，爲職工樹立了榜樣。工作中，我始終以洗煤廠的大局爲重，出思路、想辦法。與此同時，我團結其他班子成員，在有效的工作範圍之內，協助搞好其他方面的工作，受到班子成員的一致好評。

二、不斷轉變工作作風，完善監督和協調職能

今年年初，洗煤廠召開了廠二屆一次職代會，把職工關心的《責任制編制說明》、《勞動競賽考覈方案》等熱點問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入生產實際，密切聯繫職工羣衆，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意願、關心職工疾苦、維護職工合法權益爲重要工作，堅持爲職工辦實事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到羣衆利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

三、推行民主管理，加大監督力度

在日常的工作中，我要求做好“廠務公開，民主監督”工作，在堅持及時準確地公開洗煤生產情況、財務收支情況、工資發放、違規違紀等與職工切身利益密切相關地事項地同時，還按照公司工會的要求按時完成“廠務公開，民主監督”日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監督的方式運行。在日常的民主管理工作中，充分發揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟困等內容都通過民主生活會，工會小組會議等形式徵求職工意見，以職工“滿意不滿意，放心不放心，擁護不擁護”作爲開展各項工作的依據和準繩，切實把民主管理工作滲透到工作的方方面面。

四、率先垂範、述廉政形象

在工會主席的崗位上，我就深深的感到黨風廉政的重要性。一邊是領導的信任，一邊是職工羣衆的支持，同時自己有是一名受黨培養多年的基層幹部，只有不斷加強自身的廉政素質，才能無悔於組織，無悔於職工。所以，在日常工作中，我不斷學習廉政文件精神，嚴格執行《焦化公司黨風廉政建設考覈細則》，按照公司黨風廉政建設責任制的標準，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關紀檢監察工作會議，領導會議精神，瞭解黨風廉政建設形勢，在黨支部組織召開的黨風廉政會議上，能主動接受班子成員的監督。幾年來，由於自己嚴格自律，不斷加強學習，在黨風廉政方面，從沒有出現任何有餑於黨紀黨規的事，做到了兩袖清風、勤政爲民。

五、抓好“羣監”和“協管”工作，進一步完善規章制度。

安全工作是關係職工切身利益的一件大事，今年以來，公司安全形勢異常嚴峻，洗煤廠又具有人員多、戰線長、崗位分散的特點，安全工作更是細之又細、嚴之又嚴，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住“安全羣監”和“女工協管”這一安全主線不放鬆，進一步完善各項規章制度，制訂了詳細的《洗煤廠安全羣監工作制度》並嚴格執行，爲洗煤廠“安全羣監”和“女工協管”工作進一步走向制度化、規範化的奠定了堅實的基礎。通過羣防羣治的工作思路，真正體現出“生命之上，安全爲天”的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強安全教育、嚴格各項規章制度，要求全廠職工不僅要把安全當成“第一任務”、更要形成工作中“第一思維”。在多次的“安全羣監”和“女工協管”會議上，我將他們的工作任務明確到崗、責任到人，加強羣監培訓工作，發揮監督作用。每月按規定，召開羣監員和女工協管小組安全例會，總結匯報安全隱患和反三違的情況。強化事故隱患和職業危害作業點和崗位危險源點建檔跟蹤監督。認真組織職工圍繞安全生產等內容，開展合理化建議活動，1—10月份收到各類安全合理化建議500餘份，都逐一進行了梳理和彙總。從而大大提高了全廠職工的安全意識，強化了職工的安全理念。

回顧xx年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領導、與有關部門和全體職工的支持、關心、愛護是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今後，我會不斷的加強學習，不斷適應企業快速發展的需要。

以上述職，請批評、指正！

第二篇：工會主席述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

尊敬的師考評組領導、同志們：

2014年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯、民政、統戰、計生、宣傳、機關並協管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要彙報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。 生產經營規模快速擴張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都爲企業加快發展奠定了堅實基礎。同時，也對幹部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網絡學等爲平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養，根據工作需要，我還加強了相關業務知識的學習，並積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統籌協調

並積極發揮好分管部門的整體優勢，鼓勵大家大膽創新地開展工作，促進了各項工整體推進。

（一）抓好工會、民政、統戰、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業生產經營管理辦法的制定和修改；採取動態公開和常規公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協商解決。在平等協商的基礎上，簽訂了《工資集體協商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模範、施工一線的職工及勞務工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”爲“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿蔔品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿蔔長勢喜人。10月底，包和平載着收穫的水果蘿蔔拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創業者們自身發展的決心和信心。五是利用“春節”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的羣衆文化活動；結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創建和“大幹百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統戰、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業員工

的團隊精神，促使企業更富有生機和活力。

（二）抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優質服務的觀念貫穿於計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優質服務爲主線，爲進行了生殖健康檢查服務；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節爲在崗女職工發放補貼2.9萬元，爲7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

（三）抓好宣傳思想工作。爲了創造良好的人文環境，進一步凝聚力量，鼓舞幹勁，提振精神，樹立良好的企業形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動爲紅線，結合企業特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，並開闢了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。爲有條件的單位選配了專職政工幹事，選派5人蔘加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發揮集團網站便捷的優勢，採用圖片、文字並舉的形式宣傳公司先進人物和事蹟；在《奎屯日報》開闢專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成（約）330多篇，創辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，爲企業改制發展營造了良好的思想輿論氛圍

（四）抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，爲加強機關管理，進一步規範了機關勞動紀律、衛生、採供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規範了大學生公寓管理辦法；協調爲大學生公寓配備了專職的保潔、警衛及管理人員；建立了大學生圖書室；並建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環境不斷改善。

（五）協助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創先爭優活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90週年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。2014年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察瞭解後備幹部工作情況，爲黨委用人決策提供依據。今年因公司規模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先後引進70餘名大中專畢業生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我

經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信覆函220封，解決問題4500人次；對4050人員進行社會保險補助，年補助金額爲110萬元；解除勞動關係30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續的有7人；就業與培訓工作。2014年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作爲一名黨員領導幹部，一言一行都事關企業的整體形象。

多年來，自己一直堅持“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養,築牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作範圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利爲自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利於羣衆的願望和羣衆滿意不滿意作爲自己工作的出發點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業發展，服務職工羣衆上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，並加大公開力度，主動接受監督。

四.存在的問題及改進方向

在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導幹部羣衆的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取彙報，詢問情況，指導工作等環節，缺乏帶着傾向性問題去思考，同幹部羣衆一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發揮有待加強。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。在思維方式上，有時習慣於憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。對以上存在問題，我將在今後的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多爲職工羣衆辦實事、解難事，凝聚職工羣衆的力量，促進公司各項工作順利進行。爲北方的建設和發展創出新的業績。

以上述職請同志們評議！謝謝大家！

第三篇：工會主席2014年述職述廉報告

2014年述職述廉報告

我於2014年11月擔任農發局工會主席，在上級工會和局黨委的正確領導下，在全局同志的大力支持與幫助下，緊緊圍繞工會工作，服從領導、服務基層，不斷改進工作方法，提高工作效率，兢兢業業、開拓進取，以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項工作任務。現述職如下：

一、加強政治理論學習、提高思想素質

加強理論學習和黨性鍛鍊，堅定政治方向，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用先進的理論武裝頭腦，堅定共產主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強思想政治和業務學習放在首位，特別注重加強對與工會工作息息相關的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關內容的學習，增強了適應新形勢下工會工作發展與變化的能力，在加強學習的基礎上，我努力做到理論與實際相結合，用正確的理論完成工會的各項任務，達到了完善自我、完善工作的目的。

二、堅持開拓創新、不斷提高服務水平和工作能力

一年來，自己始終以飽滿的熱情和強烈的責任感努力工作，虛心向縣總工會及局主要領導和有關人員請教，並徵求機關同志意見和建議，積極完成縣總工會安排的“愛家鄉，當好主力軍；爭奉獻，建功十二·五”活動及“開展黨建帶工建，工建服務黨 1

建，黨工共建創先爭優工作”。在全縣範圍的農事企業及農民合作社建立工會組織，並在建會工作中努力做到“六有、六實”，使基層工會確實成爲名副其實的工會之家。

在分管的行政工作中，能夠較好地完成局黨委安排的各項工

作，積極主動協助其他領導工作。團結關心身邊的每一位同志，力爭做一名合格的工會幹部。

三、堅持嚴於律己、廉潔從政

多年的行政工作培養了我良好的工作作風、思想作風和生活

作風。工作中堅持深入基層調查研究，堅持嚴格遵守機關各項工作制度，堅持抵制各種腐敗現象，堅持民主集中制原則，工作到位不越位，認真執行各項規定，爲領導當好參謀助手。

一年來能積極參加黨委中心組學習，除了規定的學習內容

外，同時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規定。認識到作爲一名黨員幹部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上築牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恆、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發生。

四、存在的主要問題

（一）是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時鬆的現象。

理論聯繫實際、不斷探索創新的勁頭不足。

（二）是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待

於進一步加強。

五、今後的努力方向

（一）加強學習，努力提高綜合素質。

作爲黨員領導幹部，要把學習作爲自己終生的必修課，持之

以恆，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，牢固樹立立黨爲公、執政爲民、權爲民所用、情爲民所繫和利爲民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。

（二）努力工作，不斷增強工作的實效性

不斷改進工作作風，發揮模範帶頭作用，樹立無私奉獻精神，

時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認真履行工會的各項職能，做到心繫職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，爲職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，最大限度的維護保障職工的合法權益而努力工作。

（三）保持廉潔，增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養，樹

立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，時刻築牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，幹好自己的事。把“幹事、乾淨”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

2014年12月5日

第四篇：工會主席述職述廉報告

2014年述職述廉報告

xxx

自從今年9月份來到xx擔任工會主席以來，根據處黨委的有關規定和要求，我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況彙報如下，請領導批評指正。

一、主要工作情況

9月下旬我到xx任工會主席，邊熟悉情況邊開展工作，邊學習邊進入角色。在處黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下，在工會同志們的共同努力下，積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。 一是克服困難，努力完成處年初下達的各項工作。 二是認真履行“一崗雙責”要求，重視抓好黨風廉政建設。結合學習貫徹“中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則”活動，積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導“幹事、乾淨”的廉政理念，我分管的部門和工作範圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。

三是堅持以人爲本思想，確保職工隊伍和諧穩定。落實工會公開制度，堅持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權、參與權、監督權。職工隊伍穩定無上訪 四是努力履行工會職責，爲xx事業發展添磚加瓦。今

年9月底到xxx任職，爲了儘快熟悉情況開展工作。首先，通過走訪座談對職工情況有了初步瞭解；其次，積極參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工技能學習培訓活動，召開相關會議就職工關心的問題進行溝通交流，使職工的民主權利得到保障。最後，結合處實際開展了班組建設，勞動競賽，職工文明公約活動、讀書活動等。爲了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”主題系列活動。

二、廉潔自律情況

一年來能積極參加黨委中心組學習，除了規定的學習內容外，同時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規定。認識到作爲一名黨員幹部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上築牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恆、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發生。

多年來，自己一直堅持着“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規定，沒有違反“八個不準”，“四個不得”及領導幹部廉潔從業若干規定等，沒有自己經商辦企業，沒有以權謀私爲自己家人、親戚、朋友經商謀利或提供方便，自己分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規定而受到追究處理的。

三、存在的主要問題

一是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時鬆的現象。理論聯繫實際、不斷探索創新的勁頭不足。

二是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待於進一步加強。

四、今後的努力方向

（一）加強學習，努力提高綜合素質。

作爲黨員領導幹部，要把學習作爲自己終生的必修課，持之以恆，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，牢固樹立立黨爲公、執政爲民、權爲民所用、情爲民所繫和利爲民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。

（二）努力工作，不斷增強工作的實效性

不斷改進工作作風，發揮模範帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認真履行工會的各項職能，做到心繫職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，爲職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，爲集團處健康、持續、科學發展和最大限度的維護保障職工的合法權益而努力奮鬥。

（三）保持廉潔，增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活

情趣，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，時刻築牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，幹好自己的事。把“幹事、乾淨”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

2014年12月28日

第五篇：工會主席述職述廉報告

在學校黨委的正確領導下,在同志們的幫助下,一年來,自己深入學習實踐科學發展觀,求真務實,積極做好本職工作,圓滿完成了各項工作任務,現將一年來的思想.工作情況彙報如下:

一,加強學習,努力提高政治素質

在工作中,自己認真學習踐行三個代表和科學發展觀重要思想,

積極參加解放思想大討論活動,除認真討論學校確定的

六個方面的問題外,還結合校工會的工作實際,重點討論了三方面的問題,一是如何創新工會工作的新機制和工作方式.二是如何加強民主政治建設,進一步推進校務公開工作.三是如何強化維護職能,促進和諧校園建設.並認真查擺存在的問題,提出了明確的整改措施.通過學習和討論,使自己在政治理論水平,工作能力,領導藝術,思想觀念等方面都有了很大提高,對做好本職工作奠定了思想,理論基礎.

二,求真務實,積極做好本職工作

首先是加強了工會幹部隊伍的思想建設.組織建設和作風建設,組織全體幹部進一步加強政治學習和業務學習,努力提高了政治理論水平和業務工作能力,真正樹立起了全心全意爲教職工服務,爲教學管理服務的思想,爲開拓創新工會工作打下了堅實的基礎.其次是按照爲學校分憂,爲教工解難的原則,認真履行工會的教育職能,維護職能,參與職能,監督職能,積極開展了一系列促教學,促管理,促和諧,促健康,促發展的活動.一是順利召開了一屆三次雙代會.

向全校教職工發出了題爲《全力以赴,團結奮進,爲教學評建做貢獻》的倡議書,對收(來源：公務員在線 ）到的45件代表提案和建議.全部進行了落實.二是積極開展獻愛心,送溫暖活動,關心教職工生活.5月份,校工會認真部署安排抗震救災捐助工作,累計捐款240,099元;10月份,又組織了以捐贈衣被,溫暖災區爲主體的救助汶川地震災區困難羣衆的救助活動,捐贈過冬衣被共計1000餘件,捐款1400元;爲教職工發放了教師節和春節的慰問品;爲我校教職工參加大學聯考的子女發放了交通補貼;組織看望住院教職工;弔唁已故教職工及教職工直系親屬.送去了學校黨委對廣大教職工的關心和關懷.三是認真開展了評先樹優工作,評出了我校

十佳師德建設先進集體,十佳師德標兵,十佳職業道德先進個人和師德先進個人23人.同時還對工會工作先進集體,工會積極分子,先進女教職工和文明家庭進行了認真評選,並對評選出的先進典型進行了廣泛的宣傳和隆重的表彰.有力的推動了工作的開展.四是積極開展了文體活動,成功舉辦了廣播體操培訓班;組織開展了慶三.八女教工趣味運動會;教職工籃球比賽;乒乓球比賽;教職工健步走活動.所有這些活動的開展,促進了教職工的身心健康,增強了教職工的凝聚力和向心力,營造了良好的精神氛圍.五是積極完成了基建工程的一些招投標工作和集資貸款工作,爲學校的發展做出了應有的貢獻.

三,牢記宗旨,廉潔自律

認真學習關於加強黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格遵守《廉政準則》及各項規章制度,積極落實《泰山學院黨風廉政建設責任制實施細則》,真正把實現好,維護好,發展好廣大教職工的根本利益,作爲思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了清清白白做官,堂堂正正做人,認認真真做事.

四,存在不足

開拓創新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創新理論研究方面,還需要進一步加強.