學院工會副主席述職述廉報告

述職述廉報告
濟寧市技術學院工會副主席 AA 
2009年，在上級工會和學院黨委的領導支持下，與工會全體人員一起緊緊圍繞學院中心工作，充分發揮學院工會聯繫廣大教職工的橋樑和紐帶作用，努力爲教職工辦好事辦實事，注重搞好基層組織建設，積極做好維權工作，圓滿完成了年初制定的工作目標，09年被濟寧市總工會評爲濟寧市優秀工會工作者。爲更好的發揚成績，改進不足，現將09年工作述職述廉報告如下。
一、基本工作情況
（一）加強理論學習，不斷提高政策水平和工作能力。
一年來，積極參加學院黨委和機關黨支部組織的政治學習。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀，學習貫徹黨的十七大、中國工會十五大精神及工會業務知識，爲做好工作奠定了良好的理論基礎。
（二）加強基層組織建設，發揮基層組織的作用。
年初，根據學院整合後工會工作的需要，在學院各個黨支部建立健全分工會組織。其中，新成立了機械工程系、數控技術系、汽車工程系、生物化工系、輕紡服裝系、基礎教學部、培訓處7個分工會。選舉產生了分工會委員會及其主席，對其他8個分工會也都進行了改選和補選。4月份，按照工會章程規定，召開了工會委員會一屆五次全委會議，10月份，召開了工會委員會一屆六次全委會議，分別進行了工會委員的增補、卸任工作，增選了兩名副主席，進一步健全了學院和分工會的領導班子。對整合進院的在職職工進行了工會會員登記，對新進在編教職工 82人辦理了入會手續。使全院分工會組織達到15個，在職工會會員達到539人。
（三）抓典型推選勞模，爲師生員工樹立學習榜樣。
爲使師生趕有目標，學有榜樣。今年4月份，積極做好審報市勞模的推選工作。經過認真組織，從學院9個教學系部中層層推選，認真座談，精心準備材料，推出了我們學院自建院以來的第二個市級勞動模範——範學敏。爲全體教職工樹立了榜樣。
（四）搞好節日慶祝及送溫暖活動。
2009年是“三八”國際婦女節99週年，也是我院進行整合後女職工過的第一個節日。爲認真搞好“三八”節紀念活動，除了組織50歲以下女職工到市婦女兒童醫院進行健康查體以外，還於3月6日下午在院本部操場舉行了由機關、學生教務、機械後勤、電子信息、金材汽車、電氣輕紡、數控、生化、基礎部、培訓處、離退休職工共11 個代表隊130餘人參加的“巧運乒乓球”和“推鐵環”趣味比賽活動。130餘名平時忙於教學、科研、管理、服務等工作的老師們同場競技、歡聚一堂。比賽取得了圓滿的成功，並贏得了全院教職工一致好評。在“六、一”兒童節到來之際，院工會代表學院爲教職工 14歲以下的兒童，每人發放了50元購書券，爲適齡兒童送上了節日的禮物。體現了院領導對教職工的親切關懷和對孩子們的殷切期望。對有病住院的職工進行看望，對教職工父母及配偶父母去世進行及時慰問。
（五）加強中國工會“十五大”精神的學習和宣傳工作。
爲了貫徹落實好中國工會“十五大”精神和“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，進一步加強工會宣傳工作，增強廣大教職工的主人翁意識，建設和諧校園。及時購買了中國工會“十五大”精神學習材料，下發至各分工會，並積極組織全院工會會員進行學習。“五一”前夕，組織開展了學習中國工會“十五大”精神有獎知識答卷活動，學院 500餘名在職工會會員參加了活動。
（六）熱情爲職工服務，關心職工身心健康。
積極貫徹落實黨和國家關於公民健康的要求，確保教職工身體健康，今年11月，積極與濟寧醫學院附屬醫院體檢中心聯繫，爲全校40歲以上教職工（不含副縣級以上幹部和50歲以上高級職稱人員）及退休人員，共計363人進行了健康查體。由於領導得力、組織有方，整個活動進行的非常順利，得到了廣大教職工的讚揚。下半年爲學院140餘名教職工辦理了市總工會組織的職工大病互助保險，爲他們提供了一份健康保障。
（七）積極開展豐富多彩的教職工文化體育活動。
積極參與組織學院春季田徑運動會和第五屆校園文化藝術節工作。在整個活動的組織上，做到了精心籌備，分工負責，職責分明。廣大教職工通過參加田徑、拔河、跳大繩、飛鏢、釣瓶、板書、球類、棋類、歌唱、舞蹈等比賽活動，既鍛鍊了身體又陶冶了情操，取得了比較滿意的效果。在藝術節閉幕式暨迎新聯歡會的組織編導上，做到了盡心盡責，在時間緊、任務重的情況下，注重充分發揮教職工的特長，調動大家的積極性，齊心協力、加班加點、不講苦累和報酬，趕排出了一臺精彩的節目，爲廣大師生獻上了節日的厚禮，爲藝術節劃上了圓滿的句號，得到了領導師生的讚揚。
（八）加強廉政建設,規範使用工會經費。認真學習中央、省市關於廉政建設的規定，全面落實廉政建設責任制。上半年，本人負責工會經費的管理工作，工作中嚴格按照《工會財務制度》規定執行，所有開支手續完備，開支合理，每項支出都由濟寧市財務審批中心進行管理。
二、存在的問題和不足
（一）在落實教代會制度，行使教代會職權，保障教職工民主權利，發揮教職工主人翁作用方面做的還不夠到位，教職工的知情權、監督權、參與權未能得到充分發揮。
（二）教職工的業餘文化生活還比較單調。特別是新校區，活動場所、活動時間都不能有效的保證。學院每年一次全院性的羣衆“校園文化藝術節”活動，不能滿足廣大教職員工的業餘文化生活需要。調動各分工會充分發揮組織職能的工作主動性和積極性還不夠。
（三）在發揮職工之家的作用，行使工會職權，保障教職工民主權利，維護教職工利益等方面做的還不夠。
三、明年工作打算
（一） 圍繞服務於學院中心工作，樹立大局意識，團結動員廣大教職工在辦學和學院的建設發展中發揮主力軍作用。                                                                               
（二）開展形式多樣的教職工文體活動，豐富教職工業餘文化生活。
（三）以改革創新精神加強自身建設，不斷提高服務教職工的能力和水平。
 
 
2009年12月18日