學生會女生部述職報告多篇

學生會女生部述職報告篇1

尊敬的老師主席一副常委們還有各位部長同學們：

大家下午好!

我是女生部部長^下面將由我來報告女生部這一年來的工作開展情況。

首先必須介紹的是我們的家庭成員。沒有了他們，也就沒有了這個學年的女生部。成員雖少，但各個都是精英。

我們部門也有自己的部門制度建設，主要是針對例會行使的，因爲我們上個學期例會開的比較多。

爲了讓委員們加入部門真正學習到一些東西，一開始就叫他們學會寫活動策劃，部門聚餐，也讓大家互相瞭解認識更多，共同參與活動，體會合作精神。

接下來是我們這學年來舉辦協辦過的活動。大家大概瀏覽一下。說到這個模特大賽，先不說結果，但我們付出的努力真的比較多。首先要感謝各位班長 還有我的副部 委員們的積極宣傳，我記得最初是有12位選手參加了，對於我來說意料之外的。還得感謝同學和學姐，他們在很忙的`情況下肯抽出時間給這些選手進行培訓，我記得大概是培訓了5、6次吧，一次培訓就是幾個小時，選手們也非常的積極，雖然結果不是很理想，但是過程讓我很感動。

心語心願是女生部的特色活動，但我必須檢討一下，活動當天去男生寢室沒有控制好場面，稍顯混亂。看到那些遭遺棄的心願，非常不爽，當然我們院男生有限是個不爭的事實。爲了讓女生們的心願儘可能的實現，後面委員們提出建議叫我們去敲別的學院男生寢室。我們就這樣去了，意料之外的是他們貌似比我們學院的男生還積極，最終我們的心願盒是空空如也。

男生節，由於男生比較少，很多女生都沒有機會抽到，稍顯遺憾。但是客觀的評價一下，女生比男生正直吧，抽到哪個就是哪個，還有積極程度也羅勝一籌。 這是我們女生部大大小小的成果。

最後想說的是，一個部門能夠順利的進展，要感謝很多人。首先要感謝的是，我記得女生部以前是沒有舉辦過活動的，所有我想在我當部長的時候，能夠稍微提高一下女生部的知名度或者是多幹點實事，因此當初就想舉辦禮儀情景劇大賽，如果沒有夏老師的支持和鼓勵，這個活動是辦不下去的。還有感謝的是我的委員們，他們真的對部門很盡心盡力，交待他們的任務都很及時高效的完成，及時是快熄燈的那個時刻，而且都是笑嘻嘻沒有怨言的完成。這讓我很感動。還要感謝學長學姐們給我工作上的建議指導還要其他部門的幫助。感動是伴隨感謝的同時產生的一種情感，看到選手們重視比賽而刻苦訓練的時候也讓我感動，看到委員們寧願把自己的計劃打亂也要幫忙完成任務時而感動。一年來，收穫的比想象中的多很多，其實真的不後悔當初競選女生部部長的職位，學到了很多，今天也有很多班長支書和部門優先人才在這，我想對你們說，部長們這些職位真的很值得你們去競選的，部長就是部長和委員不一樣，所有你們要積極點，體驗不一樣的經歷。

最後，希望女生部會在今後的工作中一步步前進，一步步發展，更加輝煌，更加美好。

述職人：

20xx年xx月xx日

學生會女生部述職報告篇2

尊敬的主席團成員、各位同學們：

大家晚上好!我是女生部部長，下面將由我來報告女生部這一年來的工作開展情況。

首先，非常感謝校團委和主席團對我的信任、支持和在工作中的相關指導，這才使女生部的工作能夠井然有序進行。開學初期，女生部在學生會統一的步伐中完成了本部門成員的招新組建工作。女生部現共有19人，1名部長，3名幹事，15名委員。內部下設簽到辦公組、材料組、板報組、外聯組、禮儀組、心理保健組。這裏需要說明的是心理保健組後因工作需要分出爲心理保健部。部門內部所有成員根據各自職務共同完成本部工作。

在本年度內，女生部始終履行自己的工作職責，並始終秉承爲廣大女生服務，豐富校園女生的文化生活，維護女生權益的工作理念來認真開展了以下工作：

一、落實基本工作，更好的爲大家服務併爲部門成員提供鍛鍊機會

女生部堅持從小事做起，從身邊的事情做起，我們申請了1號宿舍樓和2號宿舍樓下的版面宣傳任務，宣傳內容涉及寬泛，從nba、生活小貼士到楊瀾等知名女性經典啓示語錄等。目的在於希望我們能夠在日常生活中爲同學們服務，關注大學生日常關注、感興趣的話題，並提供生活幫助和精神引領，所以每當同學們駐足閱讀我們的宣傳版面時我們知道爲同學們服務自己做到了!

二、加強部門內部文化建設，提高個人人文素養

工作伊始，女生部就建立了嚴格的考評制度和紀律條例，讓每位成員的明白作爲一個校級學生組織紀律的.重要性。部門所設禮儀小組除了爲學生會工作提供禮儀支持外，還教授部內所有成員一起學習禮儀知識。此外女生部還組織部內成員一起座談、郊遊、聚餐等部內活動，增強部門成員之間的交流。

三、通過樹立開展品牌特色活動，進一步挺高服務意識和影響力

年至學年，女生部共舉辦了三次活動並聯合宣傳部對女生節做了節日宣傳。這三項活動分別爲：淑女文化課堂、針織品大賽、“感恩母愛，祝福母親”母親節系列活動。其中淑女文化課堂共開設兩節，分爲化妝和禮儀，我們邀請了相關講師前來做演講和現場指導，通過經驗的積累和不足之處的改正，活動效果遞增。針織品大賽是東西區聯合舉辦的，此次活動重在感恩親情，傳遞友情，表達真情，取得圓滿成功。今年五月的母親節系列活動包括“星語心願”徵稿活動、關於歌頌母愛的活動及母親節當天文化廣場的現場送祝福活動，活動版面上的彩頁飄飄，那是每個同學共同祝福母親的心語。本次活動得到全院同學的廣泛參與和認可，圓滿成功。並且值得一提的是女生部獨立完成活動的贊助工作，而且宣傳活動得到贊助商的認可，今後仍可以合作。

四、時刻銘記學生會是一個大家庭，積極配合各部門供作，注重部門之間的交流

招新完畢以後，女生部協同辦公室、宣傳部舉辦了部門間的聯誼活動，爲新進委員提供交流熟識的契機，以利於後續工作上的合作和開展。此外，女生部也認真配合學生會其他部門的工作，積極參與集體出遊、素質拓展訓練等活動。

總的來說，女生部今年的工作是在穩步推進中求創新、求發展，並取得了一定的成果。但是在工作中仍存在不足之處:女生部是一個主創新工作型部門，部門歷史較短，缺乏一定的文化積澱;從部門名字來理解，易被廣大男生同學誤解而缺少有力的支持;和兄弟部門，東西區間的聯繫不夠緊密，活動品牌影響力還是沒有達到一定的層次。這些都是很現實的一些問題，不過，本部之間注重活動總結及經驗交流並通過這些方式使大家意識到了這些問題，我相信女生部會在今後的工作中一步步前進，一步步發展，並逐漸成爲學生會大家庭中出色的一份子，爲許昌學院學生會，學院的全體同學們儘自己的一份力量，提供力所能及的服務和幫助。

在此，我代表女生部全體成員祝許昌學院學生會的明天更加美好，更加輝煌!

我的報告完畢，謝謝!

述職人：

20xx年xx月xx日

學生會女生部述職報告篇3

我是xx，來自09高分子，於20xx年3月化院換屆後，擔任院女生部部長一職。就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細緻鋪排工作計劃，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，較好的完成了上級交代的各項任務。

我以爲，做好部長的樞紐在於六個字：協調、溝通、調控。詳細就是協助部內處理好日常工作，公道分配任務;促進部分成員間溝通，增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導幹事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養其責任意識，使工作協調進行，並查漏補缺。

而做好女生部部長，除了做到以上六個字之外，還要對女生部有全面、深刻的瞭解。化院女生部是這學期新成立的部處，所承擔的責任和機遇是我們部長知道的。這兩個月來，我們招新，舉辦部內活動，在全體幹事的共同努力下，工作已經步入正軌了。

下面，我將任職以來的詳細工作述職如下：

首先，三月，我們完成了本部分xx年度納新工作，招錄並培養了四名新成員，爲女生部的工作預備了人才資源。

其次，爲了宣傳我們部，擴大新成立部門的影響力，我們部在三月舉辦了“幸運色”的活動，活動吸引了很多同學的眼球，取得了較好的效果。讓大家在好的氛圍中認識了我們部。

最近，我們又在增加了我們部的一個日常活動，就是在辦公室內掛展板，上面寫上日期、天氣和一些女生小貼士，如果我們學生會還有誰過生日，我們也會送上我們的祝福，如果哪個部內有重要活動想讓大家知道也可以寫在展板上讓大家都有所瞭解。這個日常活動將會是我們部內的一個特色活動，並且長期的做下去。

回顧這兩個月的女生部部長工作經歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部那些可愛的幹事們，是你們給女生部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，更要感謝主席團的支持和幫助。

述職人：

20xx年xx月xx日

學生會女生部述職報告篇4

我是女生部部長^下面將由我來報告女生部這一年來的工作開展情況。

首先必須介紹的是我們的家庭成員。沒有了他們，也就沒有了這個學年的女生部。成員雖少，但各個都是精英。

我們部門也有自己的部門制度建設，主要是針對例會行使的，因爲我們上個學期例會開的比較多。

爲了讓委員們加入部門真正學習到一些東西，一開始就叫他們學會寫活動策劃，部門聚餐，也讓大家互相瞭解認識更多，共同參與活動，體會合作精神。

接下來是我們這學年來舉辦協辦過的活動。大家大概瀏覽一下。說到這個模特大賽，先不說結果，但我們付出的努力真的比較多。首先要感謝各位班長 還有我的副部 委員們的積極宣傳，我記得最初是有12位選手參加了，對於我來說意料之外的。還得感謝同學和學姐，他們在很忙的情況下肯抽出時間給這些選手進行培訓，我記得大概是培訓了5、6次吧，一次培訓就是幾個小時，選手們也非常的積極，雖然結果不是很理想，但是過程讓我很感動。

心語心願是女生部的特色活動，但我必須檢討一下，活動當天去男生寢室沒有控制好場面，稍顯混亂。看到那些遭遺棄的心願，非常不爽，當然我們院男生有限是個不爭的事實。爲了讓女生們的心願儘可能的實現，後面委員們提出建議叫我們去敲別的學院男生寢室。我們就這樣去了，意料之外的是他們貌似比我們學院的男生還積極，最終我們的心願盒是空空如也。

男生節，由於男生比較少，很多女生都沒有機會抽到，稍顯遺憾。但是客觀的評價一下，女生比男生正直吧，抽到哪個就是哪個，還有積極程度也羅勝一籌。 這是我們女生部大大小小的成果。

最後想說的是，一個部門能夠順利的進展，要感謝很多人。首先要感謝的是，我記得女生部以前是沒有舉辦過活動的，所有我想在我當部長的時候，能夠稍微提高一下女生部的知名度或者是多幹點實事，因此當初就想舉辦禮儀情景劇大賽，如果沒有夏老師的支持和鼓勵，這個活動是辦不下去的。還有感謝的是我的委員們，他們真的對部門很盡心盡力，交待他們的任務都很及時高效的完成，及時是快熄燈的那個時刻，而且都是笑嘻嘻沒有怨言的完成。這讓我很感動。還要感謝學長學姐們給我工作上的建議指導還要其他部門的幫助。感動是伴隨感謝的同時產生的一種情感，看到選手們重視比賽而刻苦訓練的時候也讓我感動，看到委員們寧願把自己的計劃打亂也要幫忙完成任務時而感動。一年來，收穫的比想象中的多很多，其實真的不後悔當初競選女生部部長的職位，學到了很多，今天也有很多班長支書和部門優先人才在這，我想對你們說，部長們這些職位真的很值得你們去競選的，部長就是部長和委員不一樣，所有你們要積極點，體驗不一樣的經歷。

最後，希望女生部會在今後的工作中一步步前進，一步步發展，更加輝煌，更加美好。

述職人：

x年xx月xx日

學生會女生部述職報告篇5

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家下午好！首先還是下，我叫，來自環藝0906班，現任院學生會實踐部部長一職。

下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，爲了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放鬆，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因爲有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒後，我們才能放鬆。

三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生幹部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我現在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因爲我被調任之前沒有任何徵兆，後來一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

帶着艱鉅的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份儘量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒達到，但是我們在進步。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時，一個教室未掃，扣月考覈的一分。大家應該都知道一分是那麼的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因爲我們知道，這麼簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢？

遇到的第二個難題是，同學們積極性非常差。根據調查，發現了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯繫不緊密。

問題發現了，必須得解決，爲此我們想了一下幾個解決辦法：

一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；

二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，餘下的上交；

三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員；

四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參與進來，補充後援；

五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不爲別的，就爲了考覈，爲了讓同學們能在一個乾淨的環境裏學習。

經過這些辦法，部門在校裏的考覈有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考覈第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因爲我們所做的工作有了效果。五月份考覈出來後，我很震驚，一直以爲拖實踐部考覈後腿的是衛生工作，可從五月份的考覈中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由於我的過分信任，導致了這讓人無法接受的事實。

一直以來，我始終認爲助理的培養是最重要的，考覈第一那是在助理培養成功之後一個必然的結果。所以，我現在最想，也是最希望看到的是我帶出來的人能爲團學作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學了，想起來有點傷感，心裏必然是不捨的，團學那點事，團學那些人，希望都能好好的。

最後衷心祝願團學發展越來越好！感謝喻老師、以及各位常委這兩年來對我的教導，謝謝大家！