=縣科技局政風行風建設情況述職報告(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年縣科技局政風行風建設情況述職報告第二篇：2014年縣旅遊局政風行風建設情況述職報告第三篇：2014年縣農牧局政風行風建設情況述職報告第四篇：環保局政風行風建設情況述職報告第五篇：政風行風建設情況述職報告更多相關範文

正文

第一篇：2014年縣科技局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位評議員：

大家好，我代表縣科技局全體幹部職工對關心科技事業的各位領導及評議員，表示衷心感謝。今年，我縣科技工作在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，通過開展政風行風建設，以科技創新、創先爲主，積極實施科技富民強縣戰略，有力推動了全縣科技事業的發展，爲全縣經濟建設提供了技術支撐。

一、加強組織領導，促進政風行風轉變

爲促進政風行風的有效轉變，我們從加強組織領導入手。成立了由局長任組長，其他班子成員爲成員的“政風行風”領導小組，負責此項工作的指導、督查工作，定期召開會議，分析和研究工作中存在的問題並提出解決辦法。在具體工作中，明確任務，靠實責任，指定專人辦理業務，形成了齊抓共管、各負其責、自查自糾的政風行風工作新格局。

二、加大宣傳力度，營造良好的工作氛圍

今年，爲調動幹部職工參與政風行風建設的積極性，我們運用多種形式對政風行風評議工作進行了廣泛深入宣傳動員。一是深入開展效能風暴，學習先進人物事蹟等主題教育，增強幹部隊伍科學發展意識和服務大局意識，爲做好今後一個時期的科技進步與科技創新工作提供了政治和思想保證。二是注重實效，強化機關執行力。建立覆蓋全局的效能評估體系，落實重大項目專項評估制度；加強羣衆問責、機關考覈機制建設；發揮“政風行風熱線”和政風行風監督員的作用；使幹部職工對政風行風建設的重要性、必要性和緊迫性有了充分認識。

三、注重實際效果，推動工作上臺階

通過深入紮實的政風行風建設，有力推動了我局的各項工作。一是引進推廣新品種、新技術。引進瓜菜和各類農作物新品種23個，推廣綠色蘋果標準化生產、蔬菜平衡施肥、黃、藍板誘殺害蟲、良種畜禽養殖改良等實用新技術5項，推廣面種2.75萬畝，防蟲和增產效果顯著。二是開展科技特派員基層創業活動。組建了1個科技特派員服務團隊，全方位開展技術培訓和信息服務，開展培訓131場次，受訓羣衆5300餘人次。培育了1個以經濟利益共同體爲主的科技特派員工作典型，建成2個基層創業行動示範點。發放技術資料2.3萬份（冊），科技人員到田間地頭現場解決技術難題2100餘次，開展大型科技宣傳和科技諮詢5次，送農資入戶11000多戶,基本達到骨幹培訓到組、資料印發到戶，主要技術講解到人，使每戶有一個科技明白人，農民的科技水平明顯提高。同時全方位開展了科技信息與技術中介服務，提高了科技服務質量。三是培育基地，示範帶動。建成科技示範基地1個、示範鄉鎮1個，培育科技示範戶350戶，輻射帶動3500戶。在示範基地和示範鄉鎮優先推廣新技術和新品種，充分發揮了示範帶動作用。四是加強院地、院企合作，不斷拓寬合作範圍。建立院地院企長期合作機制，吸引省內外大專院校、科研機構到我縣進行科研開發、投資創業。目前與甘肅省農科院建立了長期的科技培訓協作關係，制定了合水縣中長期發展規劃；新聘請了天水師範學院的呼麗萍教授爲我縣特邀果樹栽培科技專家，定期對我縣果農進行培訓；與甘肅省種業公司達成玉米良種試驗、示範和推廣協議。嚴格落實各項措施，切實提高了科技合作的質量和效益。五是加大宣傳，提高知識產權創新意識。大力宣傳知識產權常識、《專利法》、《專利申請程序》等，開展知識產權培訓1期，培訓人員92名。截至目前，共申報專利63件，其中外觀設計15 件，實用型1 件，發明47件，全部受理，已授權3件，完成年度目標的157%。通過宣傳、培訓、申請，提高了羣衆對知識產權的瞭解，增強了產權意識。六是以項目爲載體，服務縣域產業。圍繞我縣果樹、瓜菜、養殖產業發展需求及縣域優勢資源開發，今年爭取國家級科技富民強縣項目1個，項目發展資金207萬。正在實施的市列科技項目2個，項目資金22萬。各項目嚴格按照合同要求組織實施，管理規範，進展良好，對我縣支柱產業發展起到了支撐扶持作用，效益顯著。

各位領導、各位評議員，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一定差距，我們將以這次評議活動爲契機，認真總結工作中的薄弱環節，積極探索整改方案，優化工作措施，提升服務質量，爲合水經濟發展做出積極的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：2014年縣旅遊局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

按照會議安排，我就縣旅遊局重點工作及政風行風建設情況述職如下，敬請評議。

2014年,在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級業務部門的精心指導下，我局嚴格按照抓重點、攻難點、促發展的工作思路和要求，精心安排部署，強化工作措施，狠抓任務落實，尤其在重點項目建設、宣傳促銷、規範管理、黨風廉政建設和政風行風建設等方面做了大量工作，取得了一定成效。

一、強化工作措施，狠抓任務落實，全縣旅遊事業健康發展

一是經濟指標穩步增長。截止八月初，我縣旅遊人數達到16.52萬人，佔目標任務的69.74%；旅遊總收入達到5690萬元，佔目標任務的77.71%。積極爭取省、市旅遊發展項目資金41萬元。二是重點項目快速推進。包家寨子會議舊址修復工程已於5月16日開工，目前已投資120餘萬元，完成了莊面改造、道路院落整修、磚砌崖面、磚固窯、院牆、亭子及標識等建設工作。配合林業局新建合水縣黃河古象森林公園，目前已投資500多萬元，完成綠化、入口廣場建設、公園主幹道路、旅遊廁所及浮雕文化牆等工程。配合民政局對縣烈士陵園、老城烈士陵園進行維修改造。配合交通局對秦直道山莊上下山道路進行硬化。與婦聯銜接幫助22戶農戶貸款120萬元，用於農家樂建設。聯合隴東古石刻藝術博物館舉行了“全縣導遊講解風采大賽”主題實踐活動，提升導遊業務素質。三是宣傳促銷形式多樣。辦好合水旅遊網，及時更新圖片、文字信息；積極參加省、市組織的宣傳推介活動，先後赴蘭州、湖南等地參加旅遊宣傳推介活動3次；開展“敦煌行.絲綢之路國際旅遊節”活動，舉辦了隴東美食節、導遊講解風采大賽、籃球賽等活動，大力宣傳合水古石刻和人文景觀資源，提高了我縣知名度。四是行業管理科學規範。健全和完善旅遊行業綜合管理體系，加強旅遊市場綜合治理。組織5名工作人員參加行政執法培訓，加強管理人才隊伍建設。聯合相關職能部對神瑞旅行社分社、車站、賓館、鄉村旅遊點等接待單位進行檢查，簽訂了安全管理目標責任書。認(內容來源好 範文網：)真組織開展了“安全生產月活動”。1-8月份，無旅遊安全事故，無旅遊投訴事件，確保了旅遊經濟安全有序運行。合水賓館已成功申報爲三星級旅遊飯店，近期即可掛牌。

二、加強班子建設，提高整體素質，不斷開創工作新局面

一是強化政治學習。堅持每週一開展集中學習，每月底交流一次，通過學習交流，進一步提高了領導幹部對黨風廉政建設、機關效能建設重要意義的認識，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了“講政治、識大局、比貢獻”和全心全意爲人民服務的宗旨觀念。二是建立廉政勤政責任體系。堅持一把手負總責，班子成員分工負責，實行了“一崗雙責”，堅持一手抓業務管理，一手抓機關效能建設，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。三是發揮班子表率作用。班子成員齊心協力，顧全大局，大事講原則，小事講風格，做到講政治、講廉潔、講團結。形成了“今天的事，今天辦;限時的事，按時辦；緊急的事，抓緊辦；重要的事，跟緊辦；困難的事，協調辦；瑣碎的事，抽空辦；份外的事，協助辦；個人的事，下班辦；所有的事，認真辦”的良好風氣，全局形成了“一級帶一級幹、幹事創業講奉獻”的良好局面。

第三篇：2014年縣農牧局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

根據會議安排，我就農牧局政風行風建設情況向大會予以彙報，敬請評議，並請提出寶貴意見。

合水縣農牧局民主評議政風行風活動從xx年5月份啓動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建並舉、綜合治理、注重預防”的方針，以建設“八型”機關爲目標，着力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問題、完善規章制度上下功夫。活動開展2年來，全局幹部職工的科學發展意識顯著增強，工作作風明顯轉變，幹部形象得到了塑造，服務能力大幅提升。

一、狠抓“三個強化”，推動政風行風活動有序開展。一是強化組織領導。結合工作職責和行業特點，成立了政風行風活動領導小組，設立了活動辦公室，抽調4名同志辦理具體業務，聘請了8名同志擔任政風行風評議員，先後下發了年度《安排意見》，將每年的活動任務詳細安排。活動各階段均印發階段小結、階段安排意見、年終工作總結等，對各階段活動開展進行跟蹤問效。二是強化輿論宣傳。採取辦專欄、發簡報等形式，提高幹部職工、人民羣衆對活動的知曉率和參與率，增強社會各界對農牧工作的支持、理解和信任。累計召開專題工作會議23場次，製作專欄9期，編髮簡報32期，營造了了解、關心、參與政風行風活動的氛圍。三是強化督促檢查。分階段對活動情況進行回顧總結，對下屬單位發現的問題當面指出，限期補課，對學習時緊時鬆、紀律觀念淡薄等突出問題集中整改，對政風行風評議員提出的意見建議虛心接受，研究對策，立即解決，對尚不能或不具備解決條件的問題，及時給反映人予以答覆。

二、緊扣“三項工作”，促進年度各項任務圓滿落實。將活動的開展與年度各項任務結合起來，堅持“一線工作法”，推動農村經濟社會發展。一是緊扣項目爭取工作。悉心研究國家、省市扶持政策和投資導向，積極爭取中央、省、市的支持，爭取到位項目資金4000萬元以上，先後實施了農村戶用沼氣、測土配方施肥、農作物良種補貼、旱作農業等投資200萬元以上項目6個。建成農村戶用沼氣1.84萬戶，對小麥、玉米和水稻實行良種補貼全覆蓋，年均推廣測土配方施肥面積50萬畝以上。二是緊扣經濟工作。不斷優化農業產業結構，轉變農業發展方式，推進現代農業發展。糧食生產方面，擴大秋糧、複種和經濟作物面積，應用新品種和新技術，使糧食總產達到9.5萬噸，油料總產達到0.9萬噸。草畜產業方面，推進畜牧養殖“五化”進程，紫花苜蓿留存面積達到13萬畝，建成規模養殖小區（場）104個，發展規模養殖戶4100戶，家畜飼養量達到42萬頭（只），家禽飼養量53萬隻。農業品牌化方面，認定無公害產地3.4萬畝，獲得地理標誌登記認定1個，無公害農產品認證2個，綠色食品認證5個，有機食品認證1個。產業化經營方面，建成農產品加工企業36戶，其中：省級龍頭企業2戶，市級龍頭企業5戶。建成農民專業合作經濟組織118個，吸納農民會員6500名，帶動農戶10780戶。農經管理方面，完成行政村財務審計47個，建成鄉鎮土地流轉服務中心2處，流轉土地面積2.43萬畝，促進了種養業的規模發展。三是緊扣黨建及社會事業工作。對黨內事務的內容、程序、結果等在一定範圍內進行了公開，對局屬單位黨支部和支部委員進行了改選。落實計劃生育優惠政策，爲計生“兩戶”投放種子、農藥1200公斤，建設沼氣池免去自籌款9萬元。統戰、社會治安綜合治理、安全生產等工作均同經濟工作同步推進，共同提高。工作效能的提高加快了農村經濟的發展步伐，xx年實現農業增加值5.04億元，增長11.5%；農民人均純收入完成3556元，增長16.6%。我局在xx年全市農牧業工作目標管理考覈中獲第一名一等獎；在全縣目標管理考覈中獲經濟管理部門綜合二等獎。

三、嚴把“三個關口”，保證政風行風評議活動取得實效。一是嚴把學習關。把學習貫穿政風行風評議活動始終，按照制定的《學習制度》，確定了集體學習時間、自學時間、學習範圍等硬指標。對於市、縣有關工作會議、省第十二次黨代會等會議精神和文件專題輔導，重點學習，打造政治立場堅定、業務素質過硬的幹部隊伍和專業技術人才。二是嚴把剖析關。向縣直部門，下屬單位以及各鄉鎮廣泛徵求意見建議。召開職工會、科級幹部會議剖析單位工作效率低、思想不解放、工作平鋪直敘等問題，剖析幹部職工庸、懶、散、慢、疲等現象，徹底破除“中梗阻”，提高工作效率。三是嚴把整改關。對查擺出的問題，細心研究，認真對待，堅持邊學邊改、邊整邊改，對幹部職工個人的問題，幫助認識問題，分析根源；對班子中存在的問題，召開民主生活會，開展批評與自我批評，主動整改；對涉及全局的問題，討論制定了整改方案，並明確整改重點、整改措施、整改時限和整改責任人。先後制定完善了機關學習、工作等十項制度，把政風行風評議納入局屬單位目標管理考覈，作爲幹部職工評先選優的一項重要依據，調動了幹部職工的主動服務意識。

四、落實“三項機制”，增強幹部職工廉潔從政意識。一是落實黨風廉政建設責任制。按照主要負責人對職責範圍內的反腐倡廉負總責和“誰主管、誰負責”的要求，班子成員按照分工實行“一崗雙責”，形成了分工明確、上下協調、共同參與的黨風廉政建設工作格局。二是落實各項規章制度。領導幹部自覺遵守《廉政準則》等重要黨內法規和國家法律法規，以身作則帶幹部，正確行使工作職權，由副職分管財務，堅持一支筆審批。三是落實廉政風險防控機制。建立了單位廉政風險信息庫、個人警示牌，健全各項機制，做到了前期有預防、中期有監控、後期有處置，使全局職工始終保持風清氣正的幹事氛圍，樹立了廉潔高效的行業新風，

總之，通過全局幹部職工的的共同努力，農牧行業政風行風建設取得了顯著成效，但還存在學習不夠深入、工作主動性不高、規章制度執行不力等問題。下一階段，我們將以這次評議爲契機，不斷改進工作作風，提高行政效能，認真落實農村經濟“一二三四”戰略，全力推進農牧業工作再上新臺階。

第四篇：環保局政風行風建設情況述職報告

環保局政風行風建設情況述職報告

在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委監察局的關心指導下，我局政風行風建設以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀爲指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針和更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設的工作要求，以規範和制約公共權力運行爲主線，着力構建懲治和預防腐敗體系，進一步強化廉潔責任落實，加大對幹部的監督力度，確保我局各項工作任務的圓滿完成。

一、解放思想，轉變觀念，狠抓軟環境和機關作風建設 在今年的政風行風建設中，嚴格按照上級要求，堅持“標本兼治”的方針和“管行業必須管行風”的原則，切實解決環保執法過程中的違規違法問題，堅決維護羣衆利益，糾正不正之風，促進全局幹部職工解放思想，轉變服務觀念，規範行政執法行爲，不斷提高服務質量，實現機關作風上的轉變。

一是強化制度建設。落實已有的首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、失職追究制以及機關考勤制度、請銷假制度等多項制度，並適時進行重新梳理，該修改的修改，該補充的補充。

二是提高幹部隊伍素質。我局把加強機關幹部的思想教 1

育，提高學習能力、工作能力和創新能力擺在突出位置，作爲一項關鍵措施來抓。深入開展政績觀、發展觀、羣衆觀教育，努力建設一支爲民、務實、清廉的機關幹部隊伍。

三是建設服務型機關。工作中貫徹“以人爲本”的服務理念，深入基層，改變服務方式，改善服務態度，提高服務質量。實行“一條龍”服務，“一站式”辦理，方便羣衆和企業，提高辦事效率。

二、提高認識，深挖細查，充分認清當前存在的問題

我局按照縣委、縣政府的工作部署，狠抓效能風暴，機關作風建設取得了積極的成效，有力推動了各項工作的落實。但通過深挖細查，我們也清醒地看到，我局機關作風建設情況與上級領導和社會的期望相比，仍有一定的差距和不足，具體表現在以下方面：

一是關於加強幹部職工的學習教育、進一步提升履職效率與工作效能 ；

二是環境保護法律法規與職能職責 宣傳力度不夠。羣衆對環境保護、環境衛生職責權限模糊；如社會生活噪聲擾民問題應該由公安部門負責，而羣衆認爲是環保部門不作爲；垃圾清運、城區垃圾堆放影響居民生活、建築噪聲擾民等也認爲是環保部門不作爲。

三是建設項目少數還存在先建設、後審批監管 滯後的問題。

四是切實加強環境執法監管，努力解決環境執法適之於

寬的問題。

三、完善制度，對症下藥，切實解決存在的問題

針對上面發現的問題，我們在今後的工作中將繼續加強機關作風建設，實現環保工作規範化管理，對症下藥，徹底解決。

一是針對幹部職工隊伍實際，制定政治業務學習計劃，加強學習考覈，嚴格落實集體學習和自學制度， 分期分批對全局幹部職工進行培訓，提高工作能力。同時組織執法人員深入重點企業、行業實地考察學習等形式，切實提高環境執法監管能力。

二是通過各種渠道，大力宣傳環保知識、法律法規和環保部門的職能職責，有針對性地開展一些專題講座，使全社會知曉發生環境問題投訴和受理的部門，少走彎路。同時不斷豐富政務公開的內容和形式，採用報刊、廣播、環境保護門戶網站、黨務政務公開欄、印製宣傳活頁、便民手冊等多種形式加強宣傳教育。以創建綠色文明社區、綠色文明學校、生態鄉鎮村、環保法律法規趕集下鄉爲載體不斷豐富宣傳的內容和形式，使全社會對環境保護工作有一個全面的認識。

三是切實加強與發改、工信等部門的協調聯繫，及時掌我縣新上項目動態。加強建設項目環境保護預審工作，對預審項目建立檔案，及時掌握項目的前期運作情況。嚴格對各類建設項目執行環境影響評價制度，同時切實提高環評審批質量和審批時效。加大“環評法”宣傳力度，結合建設項目

“三同時”專項檢查工作，重點加強對中小項目監管，確項目環評執行率、三同時落實率均達 100%。

四是充分運用法律、經濟、行政等綜合手段，加強部門聯合執法監管，進一步完善重點環境違法案件移送制度，同時深入開展環保專項行動和環保後督查，通過限期治理、環境違法案件移送、加大現場執法監管等措施，依法整治影響可持續發展和羣衆反映強烈的環境突出問題，確保環境違法行爲整改率達 90%以上，切實解決執法不到位、適之於寬、適之於軟的問題。

政風行風建設是一項長期性工作，必須持之以恆，下一步，我局將重點抓好以下幾個方面。一是堅持政務公開、簡化行政程序，全面提高工作效率；二是拓寬服務領域，爲企業和羣衆提供優質服務。

第五篇：政風行風建設情況述職報告

徽縣人社局

政風行風建設情況述職報告

各位領導、同志們：

根據全縣政風行風民主評議工作安排，爲了認真做好政風行風評議工作，不斷提高工作效率，我就徽縣人社局政風行風建設情況做如下述職，請予評議。

一、把握特點，嚴格標準，政風行風評議工作紮實有序 針對政風行風評議主題鮮明、方式多樣、重點突出的特點，我局精心組織實施、認真查擺問題、積極落實整改，確保政風行風評議各項工作落到實處。

1、積極動員、精心組織、廣泛宣傳

一是強化組織領導，落實工作職責。成立了政風行風建設工作領導小組，落實工作責任制，實行主要領導親自抓、分管領導協助抓、各股室具體抓的組織領導體系和工作機制。形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全系統的政風行風工作網絡體系，確保了工作上下聯動、步調一致；二是制訂工作方案，評議有序推進。結合工作實際，我局政風行風領導小組出臺了政風行風評議工作實施方案，明確了指導思想、組織領導、評議對象、內容形式和實施步驟。並在各個階段開始前，制定下發具體的實施計劃，確保了全系統工作穩步 1

開展、整體推進；三是圍繞主題，廣泛宣傳。結合各類工作及會議精神，設立了“行風評議”專欄，制定了政風行風規範性文件和黨員幹部公開承諾書，以宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》宣傳爲契機，深入開展了政風行風評議宣傳活動。營造出了全民知行評、參行評、評行評的濃厚氛圍。

2、聽取民聲、體察民意、查擺問題

一是加強監督，主動評議。變被動接受評議爲主動邀請評議，因此，我局聘請了9名同志爲2014年政風行風監督員，嚴格執行政風行風監督規定，明確了監督員的主要職責、監督內容，爲監督員開展明察暗訪、收集意見創造了條件；二是明確標準，認真自查。全局幹部職工圍繞“履行職責、執法公正、政務公開、辦事效率、服務態度、清正廉潔、踐諾守信”等七項內容，逐條逐項進行自查。領導小組不定期對各股室進行抽查。局班子成員深入領導幹部工作聯繫點調查研究，聽取羣衆意見，現場解決問題。通過自查，我們共發現各類問題10餘條，並得到了及時解決和完善；三是廣開言路，誠徵民意。製作了政務公開專欄和各種業務工作流程圖，並以設置意見箱的方式隨機徵求意見，對系統內部工作人員主要採取面對面互相徵求意見的方式深入查擺問題。據統計，共徵集各類意見、建議3條，爲全面加強機關建設和改進工作作風提供了有力保障。

二、創新發展，惠及民生，政風行風建設成效充分彰顯 我局緊貼政風行風建設工作主題，緊密結合人力資源和社會保障工作實際，開拓創新、真抓實幹，推動全縣人力資源和社會保障工作在科學發展和全面惠及民生上取得了新突破，使政風行風建設的成效得到了充分彰顯。

1、狠抓崗位開發，在擴大就業容量上實現新突破

一是在宣傳服務上，以開展“聯村聯戶、爲民富民”行動爲依託，面向企業、鄉鎮、村（社區）先後開展了“春風行動”、“春暖行動”和“民營企業招聘周”等大型就業服務活動。累計爲1050名城鄉勞動力發放“春風卡”、“就業服務手冊”等宣傳材料7200餘份，接受政策諮詢4500人次；二是在就業再就業工作上，上半年，安置2014年全市統一招考的普通高校畢業生119人，簽約引進高校畢業生8名，完成了全省扶持高校畢業生就業民生實事項目和基層服務項目筆試工作；建立了1個就業見習基地，組織39名未就業高校畢業生參加就業見習；開發公益性崗位269個，解決了零就業家庭和困難家庭的就業問題；發放小額擔保貸款533萬元，扶持106戶下崗失業人員自謀職業和自主創業，帶動120餘名下崗失業人員實現就業再就業；爲351名靈活就業人員發放社保補貼90萬元；三是在勞務經濟工作上，抽調專人對我縣勞動力資源信息庫進行了完善，完成組織輸轉2.58萬人;開展農民工技能培訓28期4700人，培訓專業

主要爲建築、電焊、廚師、家政服務、保安等；四是在創業引導培訓工作上，完成就業再就業培訓1724多人,創業培訓370多人，創業培訓率達到142.31%。

2、抓擴面促徵繳，城鄉居民養老保險工作全面覆蓋。 年初縣上召開了全縣城鄉居民社會養老保險業務工作會議，培訓工作人員，分解下達各鄉鎮參保任務，明確了分階段工作目標。爲各鄉鎮事務所統一購置了城鄉居民社會養老保險專用檔案櫃、檔案盒，配發了電腦、傳真機、打印機等辦公設備。按照省市要求與電信部門聯繫接通了各鄉鎮城鄉居民社會養老保險專網，實現了省、市、縣、鄉四級城鄉居民養老保險信息成功連接。

3、抓源頭重整治，勞動執法工作效果明顯。

組織開展了農民工工資清理、勞動合同簽訂“春暖行動”、清理整頓人力資源市場秩序和矛盾糾紛排查調處等四次專項整治行動。行動中督促8戶用人單位與253名農民工補簽了勞動合同。爲353名農民工追討拖欠工資164.96萬元，依法收取31處項目工程農民工工資保證金408.70萬元。查處和糾正用人單位違法違規案件8起。接待羣衆來信來訪60多人次，受理舉報投訴案件66起，結案66起，其中協調解決64件，依法仲裁2件。

總之，我局抓行風促工作，在各位領導，社會各界的關心支持下取得了一定成績，但客觀地說依然存在着小額擔保

貸款手續不夠簡化；工作人員服務質量有待繼續提高；促進就業、扶持創業的地域性優惠政策還需進一步完善等不容忽視的問題。我們將與時俱進，開拓創新，力爭打造一個風清氣正、便民高效、務真求實的新人社，使政風行風建設工作取得新的突破。

以上述職，請各位評議代表進行評議，並請各位領導批評指正。

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