食藥局述職報告優質借鑑學習

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述職報告是工作中一個很重要的部分，有助於瞭解自身的工作能力，有利於自己的職業發展和路線規劃。下面好範文小編爲你帶來一些關於食藥局的述職報告，希望對大家有所幫助。

食藥局述職報告1

今年，我局堅持以食品藥品安全監管“四個最嚴”總要求爲統攬，突出以“一目標、兩亮點、三加強、四落實”爲抓手，認真履行食品藥品監管職責，全區食品藥品市場秩序穩中趨好，各項工作穩步推進，至今無發生一起食品藥品安全事故。

一、基本情況

我區於20__年2月13日完成食品藥品監管體制職能交接，改革後，我局加掛區食品安全委員會辦公室牌子，負責全區食品安全監督管理綜合協調，推動健全協調聯動機制。共有內設機構6個，爲辦公室、食品生產監管股、食品市場監管股、食品餐飲監管股、藥品和醫療器械監管股、稽查局;設基層派出機構5個，分別爲太平、禾雲、龍頸、浸潭、石潭食品藥品監督管理所;設直屬事業單位1個，爲區農產品質量安全監督檢測中心，加掛_區食品藥品質量快篩快檢室牌子，作爲全省農產品質量快速檢測試點，我局加大投入，重點建設，目前該中心試驗區面積約600平方米，購置了農藥殘留定量檢測儀(島津GC-20__Plus)等設備。全局共覈定公務員編制68名，現到位人數59人，其中，局機關人員到位率爲88%，基層監管所人員到位率爲86%;農檢中心覈定事業編制5名，到位率__0%。監管對象方面，我局共有各類食品藥品監管對象近9000家，以人員滿編爲例計算，監管人員與對象之比約爲1:130。

二、主要工作

(一)落實主體責任，夯實改革基礎

一是落實食品安全屬地管理責任，起草的《_市_區關於進一步落實食品安全屬地管理責任實施意見的方案》由區政府統一印發，《方案》重申區、鎮兩級人民政府對本行政區域的食品安全監管工作負總責，各職能部門各司其責，並立足我區實際，從建立食品安全責任體系、構築食品安全工作機制、加大食品安全監管力度、提升食品安全監管能力、構建社會共治格局、加強食品安全績效考覈和責任追究六方面對意見落實予以細化明確。

二是完善食品安全監管網絡建設，貫徹落實《_市_區人民政府辦公室印發關於加強基層食品安全協管員隊伍建設的意見的通知》，通過落實工作責任和工作經費，全區8個鎮1場、189個村委會、19個社區共聘用208名食品藥品安全協管員(風險排查信息員)，並制定初步工作方案，各項工作穩步推進。

三是繼續抓好嬰幼兒乳粉流通環節質量安全監管，省嬰幼兒配方乳粉追溯系統運行至今，我區共有98家正規奶粉經營企業加入系統並進行上報，有效保障了奶粉購銷“來可溯、去可追”。

四是推進家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作，以專人駐點的形式，督促試點市場做好相應工作，以點帶面，摸索適合我區家禽銷售的新模式。

(二)着力綜合治理助力餐飲監管效能提升。

一是加大對集體食堂食品安全整治力度，與區教育局、各鎮政府等配合聯動，先後開展學校食堂春季開學前食品安全專項檢查、工廠企事業單位集體食堂專項整治等工作，要求就餐人數50人以上的集體食堂必須持證方可提供服務，至目前全區有持證集體食堂66家，比去年新增8%。

二是積極推行“明廚亮竈”，積極倡導新辦和換證的餐飲單位實施“明廚亮竈”改造，建議小餐飲實施透明式、大型餐飲和食堂實施視頻監控式，我區已實施“明廚亮竈”單位共455間(視頻監控式112間，透明式和開放式343間)，佔全區餐飲服務單位28%。

三是提升整體量化分級評定水平。結合創衛網格化管理，加大對中心城區餐飲服務單位的量化分級評定，據統計，全區已進行首次或二次量化分級評定的單位__20間，其中A級22間，B級856間，C級542間。

四是鋪開建設“廣東省食品安全餐飲示範街”調研籌備工作，根據省市局的工作部署，今年我區將建設廣東省食品安全示範街，爲此，我局與太和鎮政府密切溝通，對各街道餐飲單位的分佈、經營狀況和經營模式進行詳細調研，並派員到肇慶市參觀學習示範街創建工作，借鑑他山之石爲我區創建工作打好根據。

(三)抓好“三品一械”監管不放鬆。

一是規範藥品流通秩序，實施藥品零售企業GSP認證現場檢查67家次，並對轄區內藥品經營企業藥品購進、儲存、銷售情況以及購進藥品是否索取發票實施飛行檢查、跟蹤檢查，累計檢查中藥飲片生產企業3家次，藥品批發、連鎖企業__家次，藥品零售企業127家次，醫療機構156家次。

二是根據省局《轉發<總局辦公廳關於做好非法經營疫苗處置工作>的通知》(粵食藥監辦藥通[2016]__0號)，開展了轄區內疫苗經營檢查工作,檢查未發現轄區內出現問題疫苗，疫苗存儲符合管理要求。三

是抓好化妝品監督檢查，推進“四打一規”工作，結合我區實際，以化妝品主流經營企業、婦嬰專營店爲重點環節，以美白、祛斑、祛痘等宣稱功能性產品爲重點品種，嚴厲查處化妝品“四非”行爲，規範化妝品註冊備案秩序，至今檢查化妝品經營企業256家次。

(四)強化技術支撐，密切風險防控

1.強化日常監督抽檢網。今年以來，共完成蔬菜水果農殘快檢快篩__84批次，完成食品各環節抽檢359批次，完成藥品抽檢80批次，完成醫療器械抽檢5批次，完成保健食品抽檢7批次，相關檢驗結果陸續完成，其結果將爲我區風險預測提供有力數據支持。

2.完善藥械不良反應監管工作。4月，我局與區衛計局聯合印發2016年監測工作任務，並組織區、鎮級醫療機構分管副院長和負責監測上報工作的人員參加專題培訓。爲防止基層上報單位報告藥品不良反應時漏報、錯報甚至弄虛作假的情況，根據上級部門的部署，我局還結合實際，繼續完善區、鄉、村三級監測網絡建設，專門組織檢查組到上報單位進行監督檢查，至今共收集藥品不良反應255例、醫療器械不良事件__3例，有效提高藥械經營使用主題的不良反應監測能動性，防範藥害事件發生。

3.做好重大活動食品安全保障。今年主要做好了迎春花市、人大政協兩會、普高英語聽說考試等活動的食品安全保障工作，確保了活動期間的食品安全。此外，針對春節、清明等節日消費高峯，我局還發出2次消費預警，引導提醒羣衆自覺注意食品消費安全。

(五)規範執法行爲，堅決打假治劣

1.精準打擊，嚴肅處理食品藥品違法犯罪行爲。加強對《食品安全法》、《廣東省食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》等法律法規以及《食品藥品行政處罰程序規定》、《食品藥品行政處罰文書範本》的學習應用，並強化食品藥品2015年行政處罰案卷內部審查工作，規範執法辦案程序，不斷提升執法水平;加強與公安、檢察院等部門的溝通，充分發揮區食品藥品警察作用，推進食品藥品行政執法與刑事司法銜接工作，嚴厲打擊危害食品藥品安全違法犯罪行爲。至今,全局共立案38宗，共罰沒入庫49萬元。

2.暢通投訴渠道，積極化解矛盾。爲強化食品藥品監管職能、服務人民羣衆、樹立部門良好形象，落實人員負責投訴舉報工作，嚴格按照投訴舉報工作流程，快速響應投訴舉報，今年以來共依法受理食品藥品投訴舉報65件，辦結63件，在打擊食品藥品違法違規行爲、積極化解矛盾、嚴格監管執法、推進社會共治等方面發揮積極作用。

3.加強信息公開，推進依法行政。按月份在局政務網公開行政處罰信息，共公開33條行政處罰信息，此外及時整理歸檔行政執法案卷，做好行政執法案件自查,確保案卷質量，提升行政執法水平。

(六)推進社會共治，抓好輿論宣傳

築好區、鎮兩級食品藥品輿論宣傳陣地是今年我局着力打造的工作亮點之一，我局利用“3.15”消費者權益日、“3.31”投訴舉報宣傳日、“5.15”防治碘缺乏病日等爲契機，在全區8大鎮共開展戶外宣傳活動13場次，及時宣傳了新修訂的《食品安全法》和《廣東省食品藥品監督管理局食品生產加工小作坊登記管理辦法》等重大政策法規;在城區範圍內設置戶外廣告宣傳欄11幅，及時宣傳了食品藥品科普知識，提升羣衆安全意識和維權意識;根據創文創衛工作對我區食品生產經營行業提出的要求，上門入戶宣傳7000餘家次，派發宣傳資料2__00餘份，發送手機短信15000餘條;通過《_日報》、局機關微信、微博和網站發佈食品藥品新聞信息80餘篇，發佈季節性食品安全風險防範提示2篇，發揮了政府信息主導社會輿論的作用;爲拓寬宣傳平臺，我局還與區電視臺開展合作，就羣衆關心的食品藥品熱點話題開設專題欄目進行宣傳，相關專題片計劃製作6期，從5月起每月播出一期，節目播出後收到社會廣泛好評。

(七)推進“兩學一做”，加強隊伍建設

一是深入學習貫徹黨的十八大精神、“八項規定”和習近平總書記講話精神，嚴格按照黨風廉政建設有關要求，認真執行黨風廉政建設責任制，始終堅持反腐倡廉工作方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系構築;二是在全局黨員幹部中紮實開展“兩學一做”學習教育活動，以學促建，進一步加強幹部隊伍作風建設，努力構築良好隊伍形象;三是着力深化“四風”整治，落實好中央八項規定精神，重點治理亂作爲、慢作爲、不作爲等問題，進一步完善暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”的監管機制，持之以恆反“四風”。

三、存在問題

(一)監管力量有待充實。一是監管人員不足。相對於我區數量龐大的食品藥品監管對象，監管人員數量配備嚴重不足，從而影響食品藥品監管效率，以我局爲例，辦公室除承擔本身職能外，還要承擔行政審批工作、區食安辦日常工作，並對全局行政執法工作提供政策法規指導，人員數量和專業技能的缺口仍然較大。

(二)公衆認知存在存在差距。一是食品生產經營者方面，部分餐飲服務單位食品安全管理意識較差，對食品安全管理制度執行不到位，沒有執行食品採購、索票索證制度;很多小餐飲店不做長遠打算，硬件投入不足，存在不同程度的食品安全隱患。二是消費者方面，突出表現爲鄉鎮地區消費者受本身文化素質限制，食品藥品安全意識較爲淡薄，對假冒僞劣食品藥品缺乏基本的辨別力、輕信藥品廣告和遊醫小販、發生食品藥品安全事故後忽視自身權益維護等，不利於轄區內食品藥品安全監管工作的開展。

食藥局述職報告2

尊敬的各位領導：

2019年，我局機關黨支部在縣委的正確領導下，在上級主管部門的大力指導下，按照縣委機關工委有關黨建工作的安排部署，始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，將黨建工作與食品藥品安全監管工作有機結合、相互促進，較好地完成了全年黨建工作任務，現將一年來的黨建工作總結如下：

一、抓學習教育，加強機關黨的思想政治建設

1、堅持學習制度，提高政治素質。

我局黨支部堅持每月一次的中心組學習制度，每季度上1次黨課，堅持每週一次的政治理論和業務學習，全年學習時間達到了40次、80小時，參學率達到了95%以上。按照組織生活制度的要求，抓好督促落實，保證了政治理論學習的效果。

2、注重思想教育，凝聚精神力量。

以宣傳貫徹黨的十八屆五中全會、十八大、以及省、市、縣黨代會精神爲重點，堅持不懈地開展形勢政策教育、黨性黨風教育、羣衆路線教育、現代科技和法律法規知識教育以及道德文化教育等，引導黨員幹部職工進一步轉變觀念，轉變作風，努力提高全縣食品藥品安全水平，爲加快我縣經濟又好又快發展貢獻力量。

3、認真學習貫徹黨的“十八大”精神和省、市、縣黨代會精神。

及時召開動員大會，傳達和學習貫徹黨的“十八大”會議精神，學習“十八大”報告和新《黨章》，充分利用黨日活動，政治理論學習、中心組學習、黨課學習等集中學習時間，以召開座談會、組織專題演講、收聽收看廣播電視專題片等多種形式，迅速掀起了學習高潮。省、市、縣學習“十八大精神、着力改善‘兩個環境’會議召開後，緊密結合工作實際，以各級會議精神爲指導，引導和教育廣大黨員幹部認真學習實踐科學發展觀的重要思想，立足本職崗位以實際行動，貫徹落實十八大精神，把學習貫徹十八大精神和着力改善“兩個環境”作爲今後一段時間工作的落腳點和出發點。

二、抓組織建設，積極慎重地做好發展新黨員工作。

根據《黨章》和《發展黨員細則》規定，我們始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個，以工作一線爲重點”的原則，嚴把入口關。今年以來，我局機關黨支部新接收預備黨員3名，確定發展對象2名。

三、抓好關鍵環節，落實黨風廉政建設責任制。

按照中央改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定，以及集中解決“四風”問題的總要求，局黨組認真開展自查自糾，落實中央“狠剎四風”的基本要求，以黨風廉政建設爲重點，落實領導幹部目標責任制，解決存在的突出問題。組織機關全體黨員幹部深入學習中央“八項規定”和“四條禁令”，真正做到自覺自願，用實際行動加以落實。教育引導黨員幹部樹立正確的事業觀、價值觀、政績觀，將羣衆的利益訴求放在覈心位置，切實解決好羣衆最關心、最直接、最現實的問題，繼承發揚黨的優良傳統和作風，以優良的黨風促政風帶民風，進而凝聚起推動事業發展的力量。

四、努力踐行黨的羣衆路線，鞏固教育實踐活動成果。

緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以爲民務實清廉爲主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，繼續推進黨的羣衆路線教育實踐活動不斷向深度和廣度發展。要充分運用學習實踐活動取得的認識成果、實踐成果，在新的起點上推動學習實踐活動不斷取得新成效，把實現好、發展好、維護好人民羣衆的根本利益貫徹和體現到推進各項工作中去。全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求。

五、強化黨內監督，不斷改進作風。

一是加強調查研究。各項工作堅持調查在先。通過調查，使機關黨建工作既適應新形勢，又不脫離實際。二是強化監督職能，嚴肅查處違紀行爲。在組織黨員認真學習黨內生活《準則》、開好班子民主生活會的同時，不斷加強黨風廉政建設。三是大力營造良好環境，改善服務態度，改進工作方法，解決突出問題，不斷改進作風，倡導廉潔、高效、務實、創新的良好風尚，樹立良好的機關形象。一年來，我局嚴格按照市、縣提出的要求，認真對照檢查，集中進行整頓和改進，黨組織積極引導，各方面共同努力，取得了明顯成效，全年未發生違法違紀現象，贏得了各方面的好評。

六、積極完成黨建其它各項工作任務。

一是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，分季度按時全額上繳機關工委。二是徵訂2019年度《黨的建設》1份，《共產黨員》2份，全面完成了機關工委分配的黨刊徵訂任務。三是開展了“七一”紀念慶祝活動。四是完成了縣委縣政府安排的其它各項工作任務。

以上是我局一年來的黨建工作情況，雖然取得一定成績，但還存在很多不足，在今後的工作中我們將認真查找不足，積極趕超先進，加快以黨建促食品藥品安全監管的步伐，努力提高我支部的黨建工作水平，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

述職人：___

20__年_月_日

食藥局述職報告3

考覈組各位領導，同志們：

根據市局黨組的統一部署，下面，我代表局領導班子作2012年工作述職報告，請予評議。

20__年，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局以十六大精神爲指針，以樹立科學的發展觀爲指導，堅持國家局“三抓一加強”的工作方針，認真貫徹落實省局關於規範化建設的部署，本着一監督好二服務好三支持好事業發展的思路，以人爲本，改革與監管並重，執法與服務並舉，抓好整頓規範藥品、醫療器械市場秩序，強化農村藥品兩網建設，籌備開展食品安全綜合監督工作，加強了規範化建設工程的進程，團結務實打基礎，嚴格監管創一流，紮紮實實地促進食品、藥品監管工作的全面發展，爲確保全縣人民飲食、用藥安全作出了積極努力。

我局工作得到了各級領導的充分肯定和社會的認可。2012年12月17日，縣人大常委會對我縣貫徹實施《藥品管理法》工作情況進行了視察，縣人大視察團對我局克服困難，認真貫徹實施《藥品管理法》;嚴格執法，抓好藥品市場整治;依法行政，加強執法隊伍建設等方面所取得的成績給予了充分肯定。我局連續兩年被縣委、縣政府授予“文明單位”、“履行計劃生育職責先進單位”。去年被市藥監局授予“全市藥品監督管理系統先進單位”、稽查隊被授予“全市藥品監督管理系統先進集體”;黨支部被評爲“縣直機關黨建工作先進單位”;10月份被評爲“__縣十大改革發展新聞單位”;在9月份全市藥監繫統藥品快檢技術比武中，我局分別榮獲團體第一名、中藥辨別第一名、快速鑑別第二名;在11月舉行的全省藥監繫統藥品快檢技術比武中，我局選手劉瑞貴代表臨沂市參賽，獲得全省快檢技術比武中藥辨別第一名的好成績。在年初開展的“創新創優”和培養“三能幹部”等評先樹優活動中，目前評選先進科室3個、先進個人7人，在開展創建“文明家庭”活動中，有6個家庭被評爲“文明家庭”。2012年我局申報創建市級文明單位，待驗收。

一、以人爲本，以德育人，培養一支合格的監管隊伍

本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監管隊伍的目標，按照創建學習型機關、爭做學習型幹部的要求，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象。

(一)加強領導班子建設，打牢監管基矗作爲縣食品藥品監督管理局第一屆領導班子，面對“三新一缺”(新人員、新機構、新法律，缺資金)的局面，怎樣打好基礎，如何塑造一支有正氣、有生氣、有活力、富有創新精神的團隊，是局黨組義不容辭的責任。年初，局黨組確定的工作目標是：樹立一箇中心(以監督爲中心，監、幫、促相結合)，兩個加強(加強隊伍素質，加強形象建設);抓好三個強化(規範建設、放心工程、誠信建設)、三個促進(促進規範、促進提高、促進發展)、一個鞏固(鞏固農村用藥兩網建設成果);達到五個提升(監管水平、務實水平、創新水平、創優水平、文明水平)，不斷開創藥監工作新局面。爲實現這個目標，我們始終注重抓好局領導班子的政治理論和業務素質的學習，制定了學習計劃，認真學習領會_論、“三個代表”重要思想、十六大精神及現階段國家關於食品藥品監管的方針政策。班子成員進一步增強了做好食品藥品監管工作的使命感和責任感，既分工明確、責任到人，又密切配合、協同作戰，形成了分工負責，分線作戰，整體推進的工作格局，班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了積極探索、敢於創新的良好風氣，確保了今年各項工作的貫徹落實。

(二)加強執法隊伍建設，樹立良好形象。一是樹立科學的發展觀，推動機關規範化建設。根據盛市局關於加強藥監機關規範化建設和學習“藥監衛士”高志全同志的要求，開展了“三學、三能、三強化”活動(“學法律、學理論、學英模”、“能寫作、能做事、能幹事”、“強化自律意識、強化法律意識、強化服務意識”)。2月3日舉行了“2012年樹立藥監新形象，開展創優活動”演講會。開展了幹部職工思想作風整頓活動，結合崗位對照分析，查擺實際工作中存在的問題並加以改進。在政治學習、業務學習中注重學習效果，人人建立學習筆記、讀書筆記，撰寫學習心得體會60餘篇。

二是加強機關內部制度建設。根據工作需要，將機關工作人員行爲規範、案件審覈制度、政務公開制度、行政執法過錯責任追究制度、黨風廉政建設責任制、學習制度、檔案管理制度等31項制度進一步討論、修訂，彙編成《規章制度彙編》，印發到每一個職工並貫徹執行。

三是開展創新創優活動，促進行業精神文明建設。開展了“搶抓機遇、趕超發展”解放思想大討論活動，認真搞好“五查、五比、五樹立”(五查，即查思想、查意識、查作風、查效率、查自律;五比，即比學習、比干勁、比創業、比精神、比先進;五樹立，即樹立敬業精神、樹立創新意識、樹立法制意識、樹立服務意識、樹立勤政意識)。5月25日，組織全體幹部職工舉行了一場開展“五查、五比、五樹立”活動演講會。總結經驗找差距，搶抓機遇、趕超發展。開展了樹立藥監形象“四個一”活動(即對待來藥監局辦事的人要一個座位讓座，一杯茶水相待，一片熱心服務，一句好話送行)。爲活躍職工的文體生活，購置了乒乓球檯、羽毛球、排球等，於去年“五一”，今年元旦分別組織了文藝聯歡會、乒乓球比賽等文體活動。

食藥局述職報告4

尊敬的各位領導：

2019年以來，我局以黨的十八大和十八屆六中全會、省第十一次黨代會精神爲指導，緊緊圍繞“聯繫羣衆最密切、服務羣衆最直接、羣衆意見最集中”的工作特點，全面加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強，爲全縣衛生和食品藥品事業的改革與發展提供了堅強有力的政治和組織保障。

一、2019年主要黨建工作

(一)講學習、強素質，努力加強黨組織自身的全面建設

局黨組班子始終將學習中國特色社會主義理論、深刻理解和認真踐行科學發展觀、堅持用科學發展觀武裝頭腦作爲全局黨建的首要內容;把提升自身素質、加強黨組織自身的全面建設作爲黨建工作的重中之重。局黨組以高度的政治責任感和使命感，結合各自分管的工作，查擺問題，尋找差距，探尋黨建工作的方向和措施。經過不懈努力，__食藥監局黨組織的領導作用、核心作用更加明顯，統籌能力、指導能力進一步提高。在局黨組的帶動下，全局上下普遍形成了“講學習、強素質”的良好風氣，黨員隊伍、幹部隊伍的整體素質得到提升，爲充分運用科學理念指導我局的各項工作、更好地統籌當前的全面工作和今後的可持續發展打下堅實的理論基礎。全局廣大黨員的宗旨意識、創新意識、奮鬥意識得到進一步加強。

(二)當先鋒、作表率，充分發揮基層黨組織和一線黨員的積極作用

基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，而一線黨員則是基層黨組織的中堅力量。因此，黨建工作中我們始終把發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和一線黨員的先鋒模範作用作爲一項重要工作來抓。我們積極引導基層黨支部圍繞深入貫徹落實科學發展觀、關心服務黨員羣衆、提高工作效能、推動經濟社會又好又快發展等問題找思路、想辦法，使基層黨支部凝心聚力、團結羣衆的作用更加明顯;我們不斷教育和督促廣大黨員履職盡責、改進作風，展現良好的工作狀態和精神風貌，爲廣大羣衆帶好頭、做榜樣。我們還利用大項活動的契機，大力表彰思想作風過硬、工作成績優異的一線黨員，極大地激發了大家的工作熱情，使全局呈現出昂揚向上、積極進取的良好精神風貌。

(三)講奉獻、促和諧，積極探索服務社會、服務羣衆的新方法、新路子

爲了更好地服務社會、服務羣衆，我們大力開展“創先爭優促發展”和“爲民服務創先爭優”主題實踐活動，積極探索轉變機關職能的方法、路子，加速向服務型機關轉變，進一步提高服務效率、提升服務質量。爲了進一步密切黨羣、幹羣關係，我們充分發揮基層黨組織與羣衆聯繫密切的優勢和組織協調作用，構建基層黨組織和廣大羣衆面對面、心連心的直通平臺，增強基層黨組織服務羣衆的功能。爲了更好地聽取羣衆意見、改進自身工作，我們不斷完善羣衆工作制度，使機關工作重心下移，使各級幹部能真正堅守一線開展工作，從而更有效地找出積極探索服務社會、服務羣衆的新方法、新路子。

(四)廣宣傳、嚴督導，確保創先爭優活動的各項成果落到實處

我們利用橫幅、標語、公開欄、櫥窗等各種形式廣泛宣傳發動，營造“創爭”活動的濃厚氛圍。爲進一步提高思想、統一認識，我局還組織各級領導幹部、全體黨員深入開展“創先爭優，我該怎麼辦”大討論，使黨支部工作定位更準、思路更清、信心更足、熱情更高，切實增強了活動實效性和針對性。爲保證創先爭優活動的順利開展，局黨組認真研究、分析形勢，周密制定檢查、督導制度，針對可能出現的重視不夠、行動遲緩、辦法不多、措施不力、責任不明等問題，局黨組不斷加強督促、檢查和指導力度，有力、有序、有效地推進創先爭優活動的深入開展。我們對創先爭優工作進行階段性的講評，在講評中肯定成績、指出問題、找到對策，並督促黨支部和黨員踐行公開承諾，確保創先爭優活動取得實效。

二、黨建工作中存在的主要問題

2019年我局的黨建工作開拓思路、創新方法，取得了較好的成績。但當前的黨建工作，尤其是在開展“爲民服務創先爭優”的工作中仍然存在着不少問題和不足，主要表現在以下幾點：

(一)“爲民服務創先爭優”活動片面化、脫節化

部分黨員同志對創先爭優活動的認識不到位、領會不深刻，片面地把“爲民服務創先爭優活動”當作一項工作任務去完成，單純爲“創爭”而“創爭”，不能很好地將創先爭優活動與自身的業務工作相結合，使創先爭優活動與業務工作相脫節，不能有效利用“創爭”活動的契機去促進自身業務工作和服務質量的進步與提升，造成了創先爭優活動在一定程度上存在片面化、脫節化的現象。

(二)部分基層黨員參與創先爭優活動的積極性不高，缺乏主動性

部分黨員僅滿足於完成業務工作，缺乏黨員的光榮感、自豪感和使命感，把自己等同於一般羣衆，不能在更高的層面上領會、理解爲民服務創先爭優活動的重要意義和豐富內涵，對“創爭”活動的相關要求不瞭解、不分析、不鑽研，積極性不高，缺乏主動性。

(三)工作作風有待進一步轉變

部分同志習慣於墨守成規，不能把“創先爭優”的良好作風反映到工作中。遇事先求穩，不求有功、但求無過，在開展工作時創新意識不強，不敢積極進取，缺乏工作激情，在工作中有“庸、懶、散、軟”的現象發生。

三、下一年度黨建工作思路

(一)認真制定黨建工作計劃，構建“創爭”長效運行機制

我們將認真制定黨建工作計劃，明確創先爭優的階段性任務。同時對照黨組織職能和每名黨員的崗位職責，對目標任務進行細化、量化、具體化，使所制定的目標具備較高的可操作性，便於考覈和評價，確保創先爭優活動規範、有序進行。

(二)不斷完善獎懲機制，引領正確價值取向

我們將繼續健全、完善各類獎懲機制，做好民主評議黨員工作和領導點評工作，通過對照檢查找差距，認真開展批評與自我批評，進一步強化黨員的黨性意識，使每名黨員都有壓力、有動力。通過治理“庸、懶、散、軟”等行爲，大力整治幹部隊伍中存在的散漫、拖沓等問題，杜絕安於現狀、不求進取、紀律鬆散、管理鬆懈等現象，使全縣食藥監繫統幹部職工的政治修養得到明顯提高，思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、紀律觀念明顯增強、執行能力明顯提升、服務水平明顯提高。我們將通過獎懲機制的完善，積極創造、引領正確的價值取向，使全局幹部職工凝心聚力、相互促進，營造積極向上的良好氛圍，推動我局的黨建工作和“創爭”工作不斷向前發展。

(三)加強督查指導，確保組織領導得力

我們將不斷完善黨組統一領導、支部牽頭負責、全體黨員共同參與的工作機制，以加強對我局黨建工作的領導。在此基礎上，黨組將採取多種方式對爲民服務創先爭優活動進行督促檢查，及時瞭解活動開展情況，總結交流經驗，研究解決問題，確保創先爭優工作領導有方、組織得力，將我局的黨建工作和創先爭優活動沿着正確方向不斷推向深入。

述職人：___

20__年_月_日

食藥局述職報告5

各位領導、同志：

根據市委組織部和縣委組織部統一安排，現就__縣食品藥品監督管理局在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動黨建工作情況作一簡要彙報，不當之處敬請批評指正。

一、基本情況

縣食品藥品監督管理局黨組下屬有局機關黨支部和藥檢所黨支部，共有正式黨員19名，其中預備黨員2名，本人是局黨組成員、局機關黨支部書記，分管全局黨務工作。

二、明確目標，健全落實黨建工作責任制

年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，並分別與局機關黨支部和食品藥品檢驗所黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，認真落實黨建“三專”工作制度;建立了黨建工作協調製度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規範化、制度化。

三、多措並舉，強化黨建工作

(一)強化學習，提高黨員素質。充分利用縣委縣政府開展的“雙學雙提”活動，強化黨員幹部的學習活動，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種形式，提升人才素養水平;同時積極開展機關文化建設，開展了“感恩母親”主題徵文和演講活動，積極組織青年志願者尤其是黨員青年志願者到金剛臺旅遊景區拾取垃圾、爲茶農免費摘茶服務活動，提高了黨員幹部的文化素養和學習能力。

(二)公開承諾，強化黨員幹部職責。在創先爭優活動中，紮實開展黨員幹部公開承諾制，每一位黨員同志都同黨組織簽訂公開承諾書，並在全體幹部職工大會上作公開承諾，並將全體黨員幹部的公開承諾書張貼於局黨務政務公開欄，接受全體幹部職工的監督，充分提高黨員幹部的主動性、能動性和積極性。局黨組成立了督查組，定期或不定期地對各位黨員的承諾事項進行督查，重點督查其公開承諾事項落實情況及日常踐諾情況，各位黨員幹部定期向督查組彙報承諾事項進展情況，對公開承諾事項進展好的黨員予以通報嘉獎、進展不好的黨員同志予以誡勉談話，並積極指導其按照公開承諾事項開展踐諾活動。

(三)強化黨組織自身建設，提高執政能力

黨員同志通過學習、公開承諾等活動，進行自我剖析和整改，工作作風大爲改觀。今年我局重點加強了對一線入黨積極分子的培養教育，新發展黨員2名，有兩名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓並取得了好成績。黨組下轄的機關黨支部和藥檢所黨支部被評爲優秀基層黨支部。

強化黨員幹部黨風廉政建設，作爲分管黨務工作的領導，切實擔負起黨風廉政建設的分管責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規劃，層層簽訂領導幹部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考覈，強化檢查監督機制，促進了黨員幹部的廉政建設。

(四)、牽手共建，盡心協力幫扶農村基層黨組織

爲了發揮機關黨組織的引領作用，進一步提升農村基層黨組織的建設水平，我局認真組織與金剛臺鄉南樓村黨支部的牽手共建活動。

爲確保牽手共建取得實效，我局積極採取“聯、幫、促、創”的方式，創造性的開展支部共建活動。“聯”就是__縣食品藥品監督管理局黨支部與金剛臺鄉南樓村黨支部建立“1+1”聯繫幫扶關係，保持常態化，定期到村裏開展調查研究，訪貧問苦，解決實際問題，在聯繫中瞭解民情，在聯繫中轉變作風。“幫”就是在調查研究的基礎上，針對村裏的實際情況和存在的問題，幫助整頓班子，加強組織建設;幫助困難家庭尋找致富門路，開展送溫暖活動;幫助化解矛盾，構建和諧發展好局面。“促”就是通過“聯”、“幫”，加強鄉風文明建設，倡導文明新風，活躍農村文化生活，促進村風村貌變化，促進農村改革發展綜合實驗區建設。“創”就是根據金剛臺鄉南樓村黨支部、__縣食品藥品監督管理局黨支部定級情況和晉位升級的條件，雙向實現晉位升級，創先進基層黨組織。

目前，牽手共建活動已經形成並初見成效。縣食品藥品監督管理局黨支部與南樓村支部簽訂了“牽手共建目標責任書”，並共同制訂了南樓村建設三年規劃。在推動金剛臺鄉南樓村黨支部建設中，我局已向金剛臺鄉南樓村黨支部捐助建設資金5000元，同時發動全局幹部職工個人捐款近千元。今後我局將進一步發揮行業優勢，結合本局的法律業務專長和能力資源，與時俱進地開展牽手共建活動，全面推進金剛臺鄉南樓村黨支部建設。

同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了局黨組領導班子自身建設、黨的建設、精神文明建設、計劃生育、老幹部工作和幫扶村建設工作等，都取得了好的成績。

四、抓落實，確保黨建工作長效機制

(一)加大培訓力度，進一步提高基層黨員幹部對黨建工作的認識，提高基層黨員幹部理論水平和政策水平。

(二)加大力度強化幹部學習能力建設，提高黨員幹部學習能力，努力提高黨員幹部修養，保障黨員幹部公開承諾長期化、制度化，確保黨員幹部學習制度落到實處。

(三)強化監督機制，進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督。

一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績。我將以此次述職爲契機，積極工作，不斷提升我局的黨建工作水平。

述職人：___

20__年_月_日

食藥局述職報告