村計生工作述職報告

第1篇：村計生工作述職報告

2020年村計生工作述職報告

時間就如同白駒過隙般的流逝，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，是時候寫一份述職報告了。那麼應當如何寫述職報告呢？以下是小編收集整理的2020年村計生工作述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考覈和羣衆監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點。以下是個人述職報告全文，歡迎閱讀!

一年來，圍繞計劃生育的工作目標，在村兩委的正確領導下，在鎮計生部門的安排佈置下，我較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、 加強學習，努力提高自身素質

深入學習貫徹黨在農村的各項方針、政策，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。同時努力學習業務知識，提高工作能力。爲了能更好的完成本職工作，在工作中或暇餘時間，我努力學習與崗位密切相關的專業知識，不斷提高自身業務水平。

二、計劃生育工作

1、落實“村爲主”機制

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考覈中佔有重要地位。在工作實踐中，我堅持做到“經常抓，抓經常”，採取多種措施，提高早孕發現率，確保計生工作目標落到實處。每年爲已育齡婦女開展四次查環查孕，對50週歲以下的育齡婦女不少於4次的健康訪視，對已懷孕婦女每月上門進行隨訪，對應落實手術對象。在期內落實上環、結紮等節育措施，計生獎扶、特扶在我村得到了全面的`實施，落實率達100%。基本做到了每月一小結、每季一考覈，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作爲主”，使我村的計生工作走上良性發展軌道。

2、加強流動人口管理

由於我村毗鄰江蘇，外出務工、經商人員較多，流動人口管理一直我村計劃生育工作的重點和難點，爲了破解這一難題，對流出已婚育齡婦女和未婚青年，找出了擔保人，及時寄回有效的孕檢證明;並按時記錄居住地的地址和聯繫方式，及時爲每個對象辦理婚育證明，建立了計劃生育動態管理卡，從源頭上化解早婚早孕的隱患。

在工作中，本人存在許多缺點和不足，業務和理論學習不夠，不能與時俱進，從而導致在實際工作中創新不夠。計劃生育工作責任重大，任重而道遠。在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與村兩委一道負重拼搏，認真紮實地做好計劃生育工作，20xx年努力是澗西村的計劃生育工作上新臺階。

第2篇：村計生工作述職報告

這是一個互助平臺，爲您提供大量村計生工作述職報告範文，送一篇給你。

述職報告

尊敬的各位領導、各位同仁，大家好！

按照街道黨工委辦事處2012年工作部署會提出的“七抓七新”的工作要求，我們充分領會精神，結合本村實際，根據年初與街道黨工委辦事處簽訂的工作目標責任書，村兩委高度重視，認真研究討論，***工作按照“六個加大和六個提升”來全面落實， 目的是確保2012年各項工作在2011年基礎上有顯著的提升，讓轄區羣衆放心，得到真切實惠。現在我向在座的各位領導、各位同仁，將上半年的工作彙報如下：

一、加大經濟工作力度，使各項經濟指標得以進一步提升

按照經濟指標高位穩步求進的原則，很抓經濟工作不放鬆，認真分析具體經濟目標任務，實現了一季度“開門紅”，一是：做到早謀劃，早打算，加大招商引資力度，特別是在招大做強和聯繫報到率上做好文章有起色，現已引進65家 （其中500萬以上的5家引進資金9331萬元）；二是：抓好本土稅源應收盡收，根據轄區自身情況，按月制定協稅目標任務，到目前統計已入庫超過2000 萬元；三是：在立足於新增稅源，特別是對金輝風尚房產，七號地塊拆遷，加大企業聯繫跟蹤服務力度，確保提升對企業的服務質量做到“五好”（即：梳理好、聯繫好、跟蹤好、服務好、稅源收好的工作思路）。爲下完成半年經濟目標打好基礎。

二、加大維穩工作力度，實現社會治安綜治治理工作進一步提升

把維護穩定放在社會治安綜治工作的首位，加強促和站、信訪

調解和治保隊伍建設，充分發揮網格信息員作用，進一步強化對流動人口信息採集力度，結合“六五”普法，充分利用節假日時間，對轄區羣衆、青少年法制教育宣傳活動，深化綜治協管網格內涵，鞏固轄區社會穩定和諧成果，實行一崗雙責，獎優懲劣，鞏固轄區穩定，落實防邪責任，鞏固防邪成果，充分發揮大調解機制，引導羣衆有序依法信訪，加強轄區治安巡查力度，着力於治安進一步好轉，做好應急預案，及時處理好羣衆反映的熱難點問題，化解矛盾在萌芽狀態，確保轄區穩定，提升羣衆滿意度。

三、加大城市管理工作投入，使城鄉環境綜合治理質量進一步提升

把打造優美環境放在城市管理工作首位，積極配合城鄉環境綜合治理，重點突出在內三環片區上，一是：抓細節，建設城鄉新面貌，始終把 “新”字放在重要位置，二是：要在“ 淨、亮、和”三字上做好工作；三是：抓細節，明確責任，落實網格化，按照“

六、

三、一”模式和“五個一”工作機制，治理揚塵管理；四是：治理違建考覈細化辦法，確保違建“零”增長；五是：採取重點位置，重點地段，重要時段集中治理。管理好佔道停車、交通秩序明顯好轉，集中對轄區老院落的衛生、下水道、排污管道進行疏掏，綜合整治不留死角、並做好應急預案。初步形成長效長態管理機制。

四、加大社會事務工作投入，使轄區居民幸福指數進一步提升

加強黨的惠民政策宣傳力度，充分發揮“十五分鐘”就業圈活動作用，引導轄區羣衆充分就業，做好轄區羣衆社保、醫保應保盡保，做好優撫慰問走訪工作，讓低保、殘疾、困難等弱勢羣衆，生活上感

到黨工委辦事處的關心，加強兩委兩站、首席接待窗口工作力度，貼近羣衆，服務羣衆，讓羣衆辦事方便快捷高效，每月評選窗口服務明星，加強轄區文體工作力度，着力“活力果堰”品牌，開展了三八趣味體育、百姓故事會、壩壩舞等活動，充分利用圖書室、閱覽室等共享工程，向羣衆開放，利用好健身綠道，老年活動隊等資源，豐富羣衆文體活動，進一步做好婦女計生工作，每月開展計生“六上門六到人”和“三查”服務，確保公共服務及社會管理專項資金的正確使用。

五、加大城鄉統籌力度，使轄區居民得到的真切實惠進一步提升

加強拆遷政策的宣傳力度，穩妥推進拆遷工作，千方百計想盡辦法，突破拆遷難的瓶頸，加快七號地塊拆遷工作進度，協助五花辦，積極完成村民安置進程，確保老百姓的利益不受損害，讓老百姓安置滿意放心；按照目標確保完成。

六、加大黨建工作力度，使幹部隊伍管理水平進一步提升

一是：貫徹落實區黨代會精神，認真抓好學習型黨支部建設，利用好街道學習培訓平臺和支部民主生活會及週三例會，加強對黨員幹部學習培訓，創先爭優，加強幹部隊伍作風、紀律、黨風廉政建設，抓好乾部及工作人員的工作考勤制，認真做好發展黨員工作，抓好區域化黨建，後備幹部建設，以及幹部黨員遠程教育活動。二是：着力抓好會務、黨務、政務、財務公開，權力運行透明化、民主評議制度化，村民議事會基層治理機制建設常態化，民情專遞經常化，“兩新”組織建設突破化，抓好特色亮點工作具體化；三是：着力班子創先爭優，推進學習型黨組織建設，總體提升黨員隊伍評價，着力班子“五

好四強”建設。

在做好重點工作同時，抓住武裝、防汛、安全等工作決不放鬆，堅決完成黨工委、辦事處交辦的臨時任務，不打折扣。針對***常住人口多，外來人口量大，住宅小區多，轄區面積大，工作人員工作量大的特點，在管理措施上加大創新，制定工作預案並確保有效，狠抓細節，突出重點，突出抓好“六個加大和六個提升”，把工作真真切切地落實到黨工委辦事處提出的“七抓七新”工作思路和“四個強化意識”上來，團結帶領好班子成員，同心同德，千方百計狠抓落實，彰顯成績，確保全年目標任務完成，讓羣衆放心，讓羣衆滿意，以上彙報如有不妥之處，請領導、同志們批評指正，謝謝大家！

***黨支部

村委會

2012年6月20日