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村網格長述職報告參考多篇

村網格長述職報告參考多篇

村網格長述職報告篇1

尊敬的各位領導、社區同仁們:

大家好!

我叫xx,是xx社區第二網格格長,雖然我來到xx社區的時間不長,但我卻已經融入到了這個團結、溫暖的大家庭中。在這段時間裏,我已經和居民們建立了深厚的感情與友誼,時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這半年的工作向各位領導、同仁們做以簡單彙報:

一、信息採集工作。

通過上門登記、入戶覈查、日常巡查,掌握所管轄區內的基本情況。我所管轄的是第二網格第一責任區。範圍包括:小西路48。48—1。48—2共有3棟居民樓,17個單元340戶居民,通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本瞭解,不斷重複的口頭宣傳使居民對社區的網格管理有了更深的認識,不斷壯大的志願者隊伍在網格建設中起到了堅實的羣衆基礎作用。

二、及時解決羣衆反映的矛盾,排查化解羣衆糾紛。

我所負責的網格內有社區商業一條街,外來人口密集,3個月來化解了下水道堵塞、頂樓上不去水、油煙擾民、飼養家禽擾民、鄰里糾紛等等問題。爲轄區內的殘疾人、空巢老人、低保戶等特殊困難羣體上門服務,解決他們實際生活中的困難。

除了做好本職的網格管理工作以外,我還協助主任和站長做了大量的社區內外的協調管理工作,使自身的業務水平、綜合能力等均有了一定的提升。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助。

以上是我對這半年來工作情況的簡單彙報,在今後的工作中,我將更加恪盡職守,以發展社區建設、造福百姓爲己任,力爭將各項工作做得更好,爲社區明天的輝煌添光增彩!

述職人:xx

20xx年x月x日

村網格長述職報告篇2

20xx年3月初,成華區開展社會管理創新試點工作,實行網格化管理。我成爲了xx社區的一名網格管理員,網格管理員職位雖小意義卻十分重大。網格管理員是代表政府爲基層羣衆辦實事、辦好事、講奉獻的職業。通過半年多的網格工作,我獲益良多,現將20xx年工作總結如下:

一、信息採集

xx社區第六網格的範圍是xx4號齊盛花園、福康街25號富麗花園、福康街53號銀行宿舍和八里橋路245號1、2棟,合計:11棟、45個單元、545戶居民、107戶商鋪、戶籍人口624人、流動人口855人、殘疾人6人、低保2戶、老年人5人。

二、綜合治理

網格員每日在網格區內巡查,將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解並上報,且在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如3月9日,齊盛花園居民投訴小區1棟6單元2樓1號存在食品小作坊,晚上機器加工的聲音很大,影響了居民休息。我接到投訴後,立刻趕到小作坊,向商家轉達居民反應的擾民情況,宣傳城市管理規定。要求商家晚上九點後停止使用產生噪聲的機器,商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設備,至今再沒有接到投訴,這讓我更加堅定了爲社區居民服務,辦好事的想法。

參加消防安全、流動人口管理、矛盾化解、等會議,增加自身業務知識。

三、民政服務

工作中據每一位殘疾人的自身情況,制定了相應的個性化服務。協助低保專幹開展低保認定和簽到審查工作。協助勞動保障專幹對轄區內就失業人員進行統一登記工作。

四、計劃生育

對網格內的流動人口進行流動人口登記,生育證的登記,獨生子女證的登記等進行系統的瞭解。在上門走訪工作中進行信息採集及相關計生信息的收集,且宣傳社區免費婦檢,免費上環等計生惠民政策。參與計生檢查工作。

五、城市管理

工作中組織轄區內的各社會單位、居民小區負責人精心組織,周密安排,廣泛發動各社會單位員工、居民20餘人對轄區內單位院落、居民小區環境衛生進行清掃。

六、食品安全

工作中對農貿市場、大型超市、大型餐館、小作坊、小食品點、小餐館、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,對轄區食品單位進行了檢查,未發現有違規行爲,並要求單位嚴格按照要求,落實食品安全管理制度、餐飲服務管理制度和從業人員健康體檢制度,嚴防集體食物中毒事故發生。

社區是城市居民的家園,社區的安定直接關係到一個城市的繁榮與穩定。網格工作看上去是簡單的,但事實上卻是複雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題,必須多多關心;還有樓棟後花壇裏雜草叢生,蚊子滋生,希望改建的問題;還有小區內清潔力度不夠,落葉未清理乾淨的問題;還有社區交接處,鄰近社區的污水管未經常清理,臭味影響到本社區居民生活,需兩個社區共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解;還有居民來訪的,辦醫保的,諮詢廉租房,退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣,很雜亂,但每天都在出現,這些問題又着實與千千萬萬的百姓日常生活有着密切的關係。居委會是最接近社會的底層,最能體會人民的疾苦,又是最能反映人民的心聲,能最好的給予居民最深切慰問,爲政府做最基本的宣傳和溝通工作,能最快地表達有關政策和法律法規,維持社會的治安,爲了建立和諧社會打下堅實的基礎。

在今後的工作中加強學習積極提高自身業務能力,配合計生。民政。勞動保障。城市管理。綜合治理等各個口徑的工作。

村網格長述職報告篇3

__社區東起__公路、西至__、南起__路、北至__路,轄區面積__平方公里,居住着漢、回、維、哈等7個民族,有總戶數__戶,__人,共有住宅__棟,共分x個住宅小區,x家機關企事業單位,商業網點x戶,房屋出租x戶,重點行業。隨着東區城市的建設發展,轄區新建小區不斷增多,社區服務範圍廣,對象多而雜,安全工作面臨許多新情況,新問題,爲使安全工作上臺階,__社區在街道辦事處的領導下,在區安委會大力支持和指導下,社區黨支部帶領一班人積極探索了安全生產網格化管理,實施了“網格化管理,精細化安全服務”的工作機制。

一、細化網格,責任到人。

整合社區安全生產宣傳人力資源,建立組織網絡,建立規章制度,爲“堅持依靠羣衆,推進工作落實”,在社區進行網格化管理以來,__社區根據自身實際情況,科學地劃分爲__個網格,社區主任爲一級網格長、社區居委會委員爲二級網格長,社區包片幹部、安全生產信息員爲三級網格長,各網格長轉變工作思路、轉變工作方式,堅持羣衆路線,從羣衆中來,到羣衆中去,爲羣衆服務。

二、網格長加強業務學習,提高服務質量。

爲發揮好網格長的作用,社區加強對網格長業務培訓。網格長做爲黨的政策在基層的“宣傳員”;做爲發現各類問題的“信息員”;做爲化解矛盾糾紛的“調解員”;做爲生產經營單位的“安全元”,網格長必須具備較高的業務能力,“一人多才”才能滿足居民羣衆日益增長的生活需要,才能高效率的爲居民羣衆進行幫困解憂。爲此社區開展業務交流,對各個業務的辦事流程,進行彙總、打印,網格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”,方便自身工作,提高工作效率。同時,網格長積極與下沉的部門對接,跟着老師學。

三、堅持日巡查制度和周碰頭會制度。

網格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區,查看是否有非法生產、非法經營等六個重點領域問題;查看樓院有無安全隱患。通過日巡查,每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每週一上午召開碰頭會例會,由社區安全生產網格第一責任人或主管副主任主持召開,各個網格長對發現的不能解決的問題進行彙總、上報,大家共同商討解決疑難問題。

四、團結羣衆,發動羣衆,依靠羣衆。

社區加大對網格化管理方式進行宣傳:製作網格長版面,公開各自負責的管轄區域,公佈自己的聯繫方式;走訪樓棟長,深入羣衆,發放《__社區便民聯繫卡》;製作社區名片、網格長名片,送到居民家中,隨時方便居民羣衆來電諮詢辦業務、反映問題。通過宣傳,網格長加強了與羣衆溝通和交流,居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可,居民發現問題都能第一時間反映給社區、給網格長聯繫,暢通了民意。網格長在日常聯繫和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務,服務送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了羣衆需求,現在更多居民參與到社區網格化管理中來。

安全生產網格化管理工作開展以來,__社區建立了“安全生產、事故隱患”等重點領域臺賬。堅持邊檢查、邊整改,以檢查促整改。在檢查中要認真查找事故隱患,對發現的問題要及時採取措施予以解決:對不具備基本安全生產條件的生產經營單位和場所要堅決實施停產、停業整頓:要堅決取締非法生產經營單位和場所。在上級部門幫助下,解決安全出口等多件疑難問題。網格長的工作得到了羣衆的信任,在社區羣衆中樹立了良好的形象,安全生產網格化管理,適應羣衆的需求,有利於社區的和諧和穩定。

村網格長述職報告篇4

網格員工作總結從今年 3 月我轉崗成爲社區網格管理員以來, 已經半年 時間了,在社區領導及同事的幫助下,自已的工作能力和業 務水平得到了鍛鍊和提高。

社區工作事無鉅細, 緊張而繁瑣, 做的都是最基層的羣衆工作。網格管理員崗位雖小但我們的 工作體現了政府關心羣衆,服務羣衆爲羣衆辦實事的宗旨, 當自己的工作得到羣衆的肯定時,一種自豪油然而升。半年 的社區工作使我受益匪淺,現將半年的工作總結如下

一、信息採集。

通過上門登記、入戶覈查、日常巡查, 掌握所管轄區內的基本情況。

我是張家坡社區 5 號網格員,管轄範圍爲東山大道 285 號-東山大道 287 號,共有居民樓 9 棟,居民住戶 322 戶,居 民人數 723 人,門面 36 間,市場 1 家。通過上門入戶我對 轄區的情況有了個基本瞭解,使居民對我們社區網格員也有 了個初步的認識,並在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟 長,方便以後我們更好的在羣衆中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。

我所在網格位於城鄉接合部且屬於雜居小區, 城市管理 問題突出,經常有居民找社區化解矛盾。東山大道 287 號與 漢宜村交界,由於漢宜村污下管道堵塞造成污水流進 287 號 居民家中。居民反應給我後,我和社區領導多次找漢宜村村委會協調,並將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城 管部門的支持最終爲居民維修了下水管道。半年來共化解下 水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾 12 起。

三、勞動保障。

爲下崗失業人員辦理就失業證,組織就 業困難人羣參加職業技能培訓現場招聘。

四、民政服務。

給年滿 60 歲的老年人辦理老年證,對 家庭收入發生變化的低保戶,進行上門覈查及時上報。統計 轄區內 60 歲以上老年人 xx 人, 並對老年人對社會養老進行 問卷調查,瞭解老年人對養老服務的需求。

五、計劃生育。

對轄區內的門面進行流動人口清查,並 爲流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區內育齡婦女參 加計生服務站的“三查” 。申報轄區內企業退休人員的“獨 生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息採集。

社區網格員工作雖然繁瑣,但只要本着服務羣衆,爲羣 衆辦實事,辦好事的思想。樂於奉獻,甘於吃苦,立足本職, 幹一行愛一行,在羣衆中樹立良好的形象把自己的本職工作 做好。

述職人:

日期:

村網格長述職報告篇5

社區網格化管理是一項社會管理創新工程,爲把網格化管理做好,做實,做精,做細,造紙社區通過健全服務網絡,強化服務功能,改善社區管理,提高工作效能,實現了社區服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

一、主要工作措施

一是實施了管理區域網格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮居民的.認同度和社區工作人員的狀況,社區設置了14個網格,形成居民委員會主任―社區工作人員——樓棟長爲線條、社區居民積極參與、社區黨總支爲核心的條塊結合的社區網格化管理模式。

二是實現了基礎檔案規範化。造紙社區自制居民基礎信息表,表內涉及計生、醫保、社保等28項內容,保證每家每戶信息採集的完整,同時全部輸入電腦。網格管理員又自制了每棟樓檔案的封皮,對樓長、單元長、流動戶、黨員戶等分別用不同顏色標記,做到重點戶一目瞭然,便於有針對性的開展管理服務工作。

三是實行了管理內容標準化。社區網格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”爲內容,“三活”即社區工作人員對責任網格的工作對象和工作資源準確掌握,成爲本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”是指每名社區居委會成員都要對所負責區域的情況掌握清楚,做到家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清;“五必報”主要是針對樓棟長的職責而言,是指他們能夠做到發現安全隱患及不穩定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、居民房屋出租必報、公共設施損壞必報。

四是推進了管理人員責任化。在網格化管理中每位社區工作人員都將巡查作爲日常工作,堅持每天巡查,實現人到格中去,在網格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成爲發現、受理、處置、協調、報告第一人。對於網格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理,對於能夠現場解決的問題現場解決,不能解決的問題再與社區其他網格負責人碰頭,共同協商解決。

五是有效轉變工作作風。實行網格化管理以後,每位社區工作人員都有了自己的一份“責任田”,促使他們經常深入羣衆,瞭解和聽取居民的意見建議,使社區工作重心下移,居務信息的來源更多,情況掌握更全面,更重要的是消除了機關化工作現象,把工作的觸角延伸到網格,延伸到一家一戶,及時瞭解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題,有效地避免了工作“盲區”和“真空”,實現了社區管理服務全覆蓋。

二、問題和不足

一是居民參與意識還需提高。由於城市社區居民素質層次不同,不少較注重隱私,居民在網格服務人員入戶走訪、採集信息過程中,經常會“避而不見”,往往無法採集到第一手資料。

二是團隊服務質量還需提升。每一個小的網格都承載着社區所有的工作,包括計生,社保、醫保、綜治等多項內容,這就要求社區工作人員要具備多方面,多層次的知識,熟練掌握各類政策法規,目前看還有待於進一步加強。

三是樓棟長的積極性還需調動。樓棟長作爲網格內的重要成員,在社區管理過程中發揮着舉足輕重的作用,雖然他們都是熱心社區公益事業的愛心人士,但其主動性還有待於提升,作用的發揮和調動尚需要一定的資金和物質支持。

三、下一步工作

一是要進一步摸清家底,建冊立庫。網格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出院落、大事不出社區的管理目的,人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。社區網格內人員應在轄區內更加深入地開展人口信息摸底工作,最終實現基本羣體、特殊羣體、流動羣體三項詳實信息入庫工作,以詳實的基礎信息爲網格化管理提供賴以生存的條件。

二是要加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。爲提高羣衆知曉率和參與率,需要加大宣傳力度,在宣傳欄、公共活動場所、各樓棟等張貼宣傳材料,懸掛網格示意圖,公佈網格責任人照片、姓名、聯繫電話、工作內容和服務管理職責等基本信息,向每個住戶發放網格責任人服務聯繫卡,營造濃厚的輿論氛圍。

三是要加強學習培訓。要分層次、分類別地堅持經常開展學習培訓,不斷提高網格責任人的素質和能力,有計劃地開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。網格責任人要自覺加強相關政策、知識和技能的學習,努力提高自身素質,更好地完成社區網格化管理工作任務。

村網格長述職報告篇6

今年是實踐社會管理創新,全面推廣社會管理網格化的一年,在市綜治辦、網格管理中心的統一部署下,在縣綜治辦、網格管理中心的精心指導下,我社區的網格化管理推廣工作有聲有色地開展起來。

我社區有一個社區--和樂社區,含2個網格;5個村--河埡村、雙盤村、響水村、西陽村、東陽村,共計覆蓋7個網格,網格化服務工作已全部啓動。從全社區範圍看,我社區的網格化管理工作在推廣和實施後,已取得了初步成果,在社會管理上也實現了涉及信息報送、事件處理、房屋信息管理、人口信息管理、特殊行業重點場所登記檢查、基層社會組織登記、日常社會服務管理等方面的應用。現將我社區今年的網格化管理工作情況總結如下:

一、主要工作

(一)健全機構,加強領導,明確責任。

爲有效加強對全社區網格化管理工作的領導和協調,和樂社區黨委對“網格化管理”工作高度重視,成立了和樂社區網格化管理工作領導小組,由社區黨委書記擔任組長,社區黨委副書記任副組長;下設辦公室,由社區綜治辦領導及部門負責人爲成員;社區專職網格管理員具體負責抓好日常工作,並負責對各村兼職網格員工作的培訓及監督。全社區網格以社區管理領導小組爲中心,構成一級抓一級,層層落實的工作格式。

(二)加強宣傳,營造氛圍。

爲了各村能更好地完成社區網格化管理工作,我社區工作領導小組召開了網格化管理工作動員會;各村、社區主要負責人與綜治專幹工作會議;社區網格化管理培訓工作會,對計生、民政、司法等成員單位,村(社區)網格員、村(社區)書記、主任、文書和計生指導員進行了聯合工作培訓。大力宣傳網格化管理工作的意義,明確工作目標,強化工作措施。在各村(社區)辦公點、學校、場鎮、新村聚居點等人員集中場所進行宣傳,使羣衆初步瞭解網格化管理工作的推廣情況。

(三)強化措施制度,責任到崗到位。

目前,各村已結合實際創造性的開展網格化管理工作,按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構成相似”的原則,服務爲先,精細管理,各項制度嚴格執行,將工作落到實處。

1。定崗定責制度。

每個網格組建網格管理服務責任團隊,由網格員帶領負責開展網格管理和志願服務。根據基層社會管理工作的職責任務,將網格化管理工作的重點放在便民服務、矛盾糾紛調解和羣衆信訪服務的信息收集整理及處理上。每個網格員同時承擔起人民調解員、法制宣傳員、信訪員等職責,一人多崗,一崗多責,通過網格管理的聯動性,促進村(社區)日常事務管理水平的綜合性提高。網格員的積極工作得到了羣衆的普遍認可。網格員對該網格的一一映射模式,明確了網格員管理服務的工作目標,使責任進一步細化,並注重信息的日常收集積累和維護更新,使基層組織可以動態掌握、全面瞭解到每戶乃至每個居民個體的實際情況,提高管理服務的精細化、動態化水平。同時每個網格員都承擔着義務治安員的責任,有義務配合治安、公安部門維護一方治安和諧穩定。

2。立體辦公,聯動調解制度。

網格員負責自己所轄區域的民情事務,能處理就及時處理,不能處理的則逐級上報。對日常工作中發現或遇到的矛盾糾紛,施行立體分流、聯動調解。根據矛盾性質分流,“先入戶--後進村--再上社區”調解,積極配合公安、民警工作。

3。堅持簽到、彙報、抽查制度。

(四)強化學習、階梯式學習

1。基礎信息採集完後,我社區又組織網格員集訓,對手持終端機上的走訪服務登記操作,進行了統一集中培訓。

2。針對基層網格員的個人電腦操作實際情況和業務水平普遍不高的現狀,抓住時機,進行網格員對基層社會管理系統操作的情況反饋和意見整理,及時發現並解決系統操作的難點和盲點,保證了網格化管理運行的勝利攻堅。

3。掌握基層網格員工作狀態,靈活安排個體性學習時間,以達到“逐個培訓、整體提高”的最終目標。

(五)問題與發現。

在網格管理工作中,我們也發現許多問題。最嚴重的問題是各村(社區)網格員對“網絡”很陌生,接受過程比較慢,手持終端機的使用需要經常性重複教學,電腦操作更是盲點。我社區網格管理領導小組提出要求,攻堅克難,分階段、分批次培訓,採取“一對一、手把手”的教學模式,提高了網格員工作技能、綜合素質,減少了進茶館的時間。

二、下一步工作打算

(一)全社區網格管理圖的製作。對照各村的區劃圖,完成村、社區網格圖的電子檔與紙質文檔製作。

(二)加大培訓力度。對網格員集中組織開展業務培訓,使各村(社區)聯絡員熟悉和掌握各項工作要求,明確工作職責。

(三)健全網格服務與管理功能。不斷增強網格管理功能,加大社情民意收集力度,實現網格服務管理的全覆蓋。

(四)打造亮點。對照網格化示範社區標準,“比學爭先”,在全社區打造1個網格化管理示範網格,推動和提升我社區網格化管理整體工作水平。

在以後的工作中,我社區網格管理工作將在上級領導下,不斷完善和提高網格的管理服務功能,更好地服務於人民羣衆。