財務述職報告參照

[前言]財務述職報告共含10篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：財務述職報告

下面由本站的作者爲你提供財務述職報告的寫法。

尊敬的公司領導各位同事大家好：

首先在這裏要感謝這一年中給予我很多幫助和關懷的領導及同事們，20xx年對於我來說是豐富而具有挑戰性的一年。如果把育兒也作爲一個崗位的話，這一年中我經歷了不同的角色變化，在不同的崗位上盡全力的去做好每一件事情。育兒、財務、人事這三個看似不同的領域卻又巧合般的有着它們的共通之處。同樣的要求細心、耐心、責任心及一點點的自信心。下面將我20xx年的工作總結彙報如下：

1、履行崗位職責的情況

20xx年我分別任職財務部部長助理及人力資源部副部長。在這兩個崗位中非常幸運的沒有辜負單位領導的信任與提拔都交出了個人比較滿意的成績。在財務的崗位上，統籌調配創業及創業各下屬公司的資金，做到零誤差，積極的配合財務部部長的工作，對於領導交給的任務都及時、準確、高效的去完成。在人力資源部的崗位上，我可以算是一個有點經驗的新手了，雖然以前作爲財務人員負責過公司人力資源部的工作，但近幾年人力資源部大步伐的改革、創新，已經與幾年前不可同日而語，我曾經負責的內容僅僅是現在人力資源部工作的一小部分。在這個崗位上僅僅兩個月的時間，通過我個人的努力與原人力資源部副部長鄭國芳的幫助，我迅速接手工作，雖然有很多不足但還算過關的履行了基本的崗位職責。

2、德、能、勤、績、廉等方面的主要表現

德，德爲綱。我時刻謹記自己作爲一名共產黨員的職責，不斷學習以保持黨員的先進性，加強自己的政治思想和道德修養。堅持無論做什麼工作都能擺正自己的立場，把實現個人人生價值同企業發展密切聯繫，在工作上顧全大局，不爭名利，不計較個人得失，全身心的投入到工作之中，努力堅持誠實待人、嚴於律己的處世之道。

能，能爲領。在工作中，我不斷的加強理論知識學習，時刻關注專業相關的新知識、新法規、新案例，堅持不能因個人的無知而造成企業的損失。深入瞭解各項工作，實時掌握部門內部人員的工作情況並加以適當的提醒。來到人力資源部後，面對新的工作團隊，我積極團結部門人員，維護和諧，努力製造出一個熱情工作、積極向上的工作團隊，認真聽取公司內的聲音以不斷完善我的工作思路。在生活上或是工作之餘，我總是熱心的幫助每一位有困難的同事，也許只是一個電腦設置的小問題、也許只是某個小常識，這些都成爲了我學習、拓展自己知識面的動力，幫助別人的同時我同樣收穫了快樂。

勤，勤爲責。我一直保持着這種積極的工作態度，也有人說我是一個急脾氣。確實，我總是喜歡儘快的完成手中的工作，可能是財務的工作做久了，總是這麼謹慎小心，總是喜歡給自己的工作留有認真核對，多方面校對的時間，雖然這樣自己的壓力加重了，工作量也加大了，但是做的每一項工作都很踏實放心。同時我也一直相信勤能補拙，只有勤奮的工作纔能有更多的時間去學習、去充實自己，使自己的能力在專業上更上一層樓。

績，績爲果。17年4月中旬我休產假結束正式歸崗，面對這個熟悉又略帶陌生的崗位，我調整自己，迅速進入工作狀態，用了三天的時間接手了原來的全部工作。由於集團財務制度的改革，對我們實行了資金監管制度，所以又新增了與集團財務對接創業及創業下屬公司資金使用及資金計劃情況的彙報、申報工作，這半年中我不斷的往來於創業與集團財務之間，既遵守了集團財務的規章制度，又保證了各公司的正常運營。對於日常的工作，雖然熟悉但我也絲毫不敢馬虎大意，創業、泰欣、中南、時尚、新泰再加上一個工會，六個同樣的工作、同樣的收支，有絲毫的鬆懈極易發生錯誤，在任職的這半年中非常感激的沒有出現任何的錯誤。20xx年8月份開始創業的貸款即將到期，爲了使我們的資金鍊不斷，我首先與集團財務和辦公室聯繫完成了借款手續保證了按時還款。又積極的配合貸款銀行準備資料雖然過程曲折但最後還是順利的取得了貸款資金。在知道我即將有崗位變化的時候，我在保證日常工作的同時，積極的幫助新同事儘快熟悉業務，同時整理資料儘量清晰明確的交待各公司主要情況，並分項列明以幫助交接的同事能儘快上手工作，最後在兩天內完成了各公司的財務交接手續，並利用一中午的時間完成了與人力資源部的工作交接手續。接手人力工作後我用一週的時間完成了資料的熟悉和整理工作，也將在整理過程中發現的問題統統記錄下來，作爲部門工作思路的一部分待日後加以完善。任職兩個月的時間，又逢年底，時間對我來說總是不夠用，加班成了常態，再加上自己的急性子，常常連午飯也錯過了，但看到整理整齊的一份份資料，看到打印完美的一份份表格，看到經過修改通過的一份份規章制度，總是讓我覺得賞心悅目。兩個月的時間雖然不多，但我完成的工作也不少。

這兩個月裏，在保證正常工作的同時我將20xx年至20xx年的工作資料全部重新整理了一遍，分門別類重新歸檔，粘貼了明顯醒目的標籤，同時將20xx年的電子檔案也加以整理，將重複的、無用的檔案刪除，將原有的路徑太深的文件重新歸類，完善人力資源部電子檔案歸檔思路，以方便以後的查詢使用。同時我修訂了《泰達創業公司關於考勤、休假相關管理制度》《天津泰達創業商業地產開發有限公司績效考覈管理辦法》，編制了人力資源部20xx年工作總結，20xx年度培訓計劃，《關於參加商業補充醫療保險實施辦法》。爲了避免紙張浪費，簡化工作程序，也爲了使職工能夠更便捷的瞭解到自己薪資的變化，我從網上尋找到了一款免費的電子工資條發送系統，自20xx年開始每月向職工郵箱發送電子工資條。通過日常中的瞭解，發現職工普遍就醫費用較高，我聯繫了兩家補充醫療保險公司對方案進行設計、報價，最終在單位領導的大力支持下，爲職工辦理了補充醫療保險，大大減輕了職工的就醫壓力，同時也爲企業增加了向心力。

廉，廉爲守。這幾年一直在跟錢打交道，我一直潔身自好，不貪、不拿、不要，自重、自省、自警、自勵，不斷的提高自己防腐拒變的能力，將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作爲自己的警世良言，遵守職業道德和職業操守，不爲個人利益所吸引，不辜負領導對我的期望。

3、主要缺點及不足之處，分析原因，提出整改措施

剛剛接觸人力資源的工作，我個人還有很多的不足之處，專業知識掌握的不夠全面，對於很多事情的處理也缺乏經驗。對於如何能夠更好的激發團隊工作熱情，提高團隊工作效率同樣缺乏經驗，現階段的工作思路也不夠清晰。

不足之處最主要的原因是缺乏經驗和相關專業知識，經驗的累積是一個實踐的過程，我相信，在未來的一年中，通過不斷的實踐，我一定會獲得很多寶貴的經驗來促進人力資源部的發展。而發展的重中之重就是學習，學習更合理的規劃薪酬做到合理避稅絕不偷稅漏稅，學習專業知識做到心中有數，學習相關法律知識做到知法懂法不犯法，借鑑成功的案例和人力資源部管理模型，只有不斷的充實自我、提高自我、增加溝通和表達能力才能更好的履行崗位職責。

4、最後還是要再次感謝這一年中給予我幫助和關心的領導和同事們，感謝領導的信任與提拔。在未來的一年中，我會擺正自己的位置，爲公司謀發展、爲職工謀福利，帶領我們人力資源部制訂更具合理化和人性化的人力資源規章制度，構建更具實踐性和規範性的人力資源管理模式。

第2篇：財務述職報告

財務述職報告的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

20xx年，不同尋常的一年，由於方方面面的原因，作爲我公司接替礦井的xx煤礦，工程建設處於停頓狀態。爲了xx有個更好的前景，總公司領導放眼超前，決定擴大我們xx煤礦的生產規模。爲了各項工作的順利進行，雖說工程建設處於停頓狀態，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行着。我作爲xx財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結：

一、過去的總結

1、加強政治、業務學習，從而提高自身素質和業務水平，以增強工作能力。

隨着市場經濟的發展，財經知識也在不斷的更新，爲了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之餘，進行政治理論及業務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平，以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業務工作。

雖說xx煤礦工程建設處於停頓狀態，但我們財務科的各項日常業務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的審覈、工資的發放及結算、往來業務均按規定正常進行。

3、配合總公司規範票據管理及操作執行。

爲了費用結算合理、合法化，總公司財務部於今年又對日常發生的各項費用進行了一次合理、規範的管理，我們財務科人員爲了工作的順利進行，認真的學習後，在工作中對各項費用的審覈及程序操作更加嚴格，對不合理的發票堅決給以退回；對日常發生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結算。

4、加強與周邊村莊及單位的協調與溝通，爲xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬於基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。爲了保持各項工程建設的順利進行，積極與各大銀行進行協商與溝通。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。今後我要努力學習業務知識，提高自身素質，紮實工作，銳意進取，既要發揚埋頭苦幹，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況：

1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導幹部廉潔自律的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導幹部廉潔自律“六項規定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記爲人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關，各種費用及工程結算票據都是先認真審覈，再逐級審批，保證了票據的科學管理，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內，能夠同總公司及各兄弟部門團結一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向

存在問題：

回顧檢查自身存在的問題，我認爲主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。

在今後的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭做一名優秀的領導幹部。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

努力方向：

1、加強政治學習和業務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮鬥的傳統；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

2、嚴格執行及規範管理各種費用和工程結算程序，力求節約，降低成本。

3、紮實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。

第3篇：財務述職報告

給大家帶來財務述職報告範文，供大家參考!

回顧過去的一年，令人心潮澎湃。2xx年年初，我積極響應公司改革，應聘爲公司財務部部長職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規範、創新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規範才能減少風險，只有推進創新纔能有所作爲;確立以優質服務爲先，以制度建設爲本的工作理念;立足於做好常規工作，着眼於推進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較爲圓滿。

一、2xx年重點工作

(一)以財務保障爲目標，積極籌措資金

近幾年來我們公司生產形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產資金較爲充足。但因我公司近幾年的生產規模也在不斷擴大，爲了保障公司正常生產的資金，2xx年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關係，並在中國銀行獲得貸款3萬元。正因此舉，在20xx年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常。

(二)以效益爲目標，確保重點支出

企業的最終目標是體現在效益上。爲此，我堅持有所爲有所不爲的指導思想。

2、2xx年公司新建了一個4平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益，優化支出結構。

(三)以制度建設爲抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

2xx年，繼續把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規範人和事。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發現和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。

(四)以隊伍建設爲基礎，拓展服務功能

隨着公司業務的超常規發展，經濟活動的日趨複雜，財務運行規模持續擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨着資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設顯得尤爲重要和迫切。

1、增強員工責任意識。努力營造積極向上、奮發有爲、乾淨幹事的良好氛圍。

2、加增業務操作技能培訓。堅持勤練內功，推進財會人員業務操作技能水平，財務部實行了會計電算化。

3、強化了零件計價管理。通過招收專業力量，成本計價方面有了進一步提高。

4、提高辦事效率。深化優質服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。

總之，過去的一年，在公司領導的大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題

1、組織理論學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯、創新不足;

2、疲於應付日常事務，前瞻性、系統性研究比較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢;

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強;

4、管理上比較粗放，對項目經費使用的跟蹤問效缺乏;

5、報表的準確性有待提高，其中現金流量表科目歸屬存在問題。如2xx年xx月份的現金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;

三、2xx年工作思路

隨着我國新一輪宏觀調控政策的全面啓動，2xx年我國的社會經濟形勢將發生深刻變化。其間，蘊藏着巨大的機遇，也包含着嚴峻的挑戰。如我能繼續應聘財務部負責人，我將繼續搞好服務，努力堅持規範，着力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，逐步把計財處建設成爲學習型、服務型、創新型組織，爲公司新一輪的快速發展理好財，服好務，辦好事。

(一)在確保財務數據正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規劃。

(二)健全層層負責的經濟責任制，嚴格內部控制制度，切實防範財務風險。

(三)建立一套切實可行的內部考覈辦法和運行有效的內部激勵機制。

(四)建立各健全集中採購管理。建議公司成立招標領導小組，對所有原材料採購實際招標，最大限度降低成本。

第4篇：財務述職報告

在本站可以搜索到更多關於財務述職報告的精選範文。

回顧這學年不尋常的時光，頗有感觸。我能認真對待每一件事，每一份工作，勤勤懇懇教書，踏踏實實做人。現簡要總結如下：

一、政治思想

本人愛黨愛國，關心時事政治，遵紀守法，爲人師表，服從安排，關心愛護學生，熱愛教育事業，兢兢業業完成本職工作。堅持參加讀書活動，摘抄筆記，提高自身素養，提升教育理念。

二、教育教學

這學年我擔任學校報賬員工作，到了這個崗位上才知道一個新手做好這項工作的不容易。有些事再難再忙也得趕出來，爲此忙碌奔波，不恥下問，煩心勞累甚至失眠，可謂是一次難得的磨練。第一學期擔任語文學科，第二學期擔任科學和品德社會學科。報賬員工作外出辦事較多，但教學進度不能耽誤，教學任務不能拖欠，我做到備好每一節課，上好每一節課，批好每一本作業。對學生、家長、和所任學科負責。任教語文期間，學生在校各類語文比賽中取得了較好的成績。上好科學課對我這個非專職的教師來說也很難。我花心思，花時間準備各種各樣材料，有些知識讓人捉莫不定，我認識到自己的缺失，積極參加新課程培訓，利用網絡等方式開拓自己的視野，學習優秀科學教師的經驗，努力提升科學理念。

陽光城兒童學院裏有我的一個小天地——風箏屋。我爲自己的金點子“飛翔的精靈，流動的風景”和“梨園新苑，童心樂園 ”獲獎而高興，它是我近一個星期構思的結晶;我爲這個風箏屋的存在而自信過，它是展示學校特色的一個窗口，凝聚着我和學生的智慧和追求。一年裏，風箏興趣組同學參加過盛市、區三場比賽，可謂經久沙常特別是運動風箏的放飛練習中，我和孩子們結成了共嘗酸甜苦辣的夥伴。從基本功的訓練，到伴奏音樂的選配，再到“空中芭蕾”動作的編排與音樂的和諧，還要儘可能滲透動作的難度係數，我慶幸自己還懂得一點音樂，還有那麼一點對音樂的愛好。很多個夜晚我在電腦裏聽着音樂看着視頻揣摸，很多個時間段，和學生一起在陽光下訓練，疲憊的身影裏有着獲獎的夢想。比賽結果的出色成績是對我和學生最好的回報。在風箏屋我感到了自己年輕的心態。

三、努力方向

首先，作爲一名學科教師，科研毅力不足，有些東西有寫的念頭，卻缺少實際動筆的行動。從細節中見功夫，從點滴中見責任。其次，還得學會給自己減壓，享受工作，享受生活，品味當教師的幸福。堅信樂教敬業，自會有常人無法比擬的愉悅。

第5篇：財務述職報告

以下是本站小編整理的財務述職報告範文，希望能幫助到你。

一年來，財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標爲統領，注重實效，重在落實。財務科全體人員貫徹執行了李經理和王主任在年初財務專業會上提出的目標和要求，羣策羣力，克服了工作中的種種壓力與困難，使財務工作平穩運行，圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標，現作述職報告如下，不足之處還望各位領導和同志多多指教。

一、財務覈算和財務管理工作情況以及工作成效

1、財務工作瑣碎但要求細緻，但財務人員相對較少,一人兼管數個項目，財務人員經常是在各個項目部之間疲於奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資彙總，材料出庫彙總及小組勞務費彙總等，還經常會遇到資料交接不及時，手續不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。嚴格執行資金管理和審批制度，強化了資金的有計劃使用。本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現金爲王”理念，積極回收資金，認真處理每一筆業務，爲公司節省各項開支費用盡自己最大的努力，各項資金收付安全、準確、及時。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，全年審覈處理會計記賬憑證4797張，出具各種報告、統計表、調查表170多份，出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了覈實。並及時爲8個項目的抵押承包兌現提供了依據。分公司於7月和10月召開了兩次成本分析會，增強了項目經理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系中。

4、積極服務和指導項目部財務工作。根據年初職代會提出的“行走制度”，共深入了7個項目部，進行了業務知識培訓，成本考覈與指導，文件精神的傳達，統一了各種表格格式。另外協助7個項目部進行了外出施工納稅登記，協助項目部與8家建設單位進行了賬務覈對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元，甲方要求將該款轉爲履約保證金，經財務科與甲方交涉，提出由於甲方未支付我方工程預付款，應將該保證金退還，及時回收了資金。

6、理清債權債務關係。與8家建設單位進行了賬務覈對，對6家外協單位的結算作了掛賬處理。

7、嚴格執行規章制度，覈算工作規範運行，做到程序規範、收支規範、粘貼規範、裝訂規範，做賬規範、賬表規範。順利完成公司的工作安排，按時準確上報公司各種財務報表。在20xx年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產的管理。督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與材設科進行覈對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。對於達到使用年限的固定資產，如食堂、活動房等，及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度，完善了1個新表格，出臺了2個新文件。

1、根據《關於回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》，積極配合清欠責任人進行了工程拖欠款回收，至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元，完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中，分公司領導緊緊抓住金業公司兼併重組這個機會，多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協商，據理力爭，最終達成共識，將工程質保金和所得稅返還我方。財務科積極與甲方對帳，在往來帳目覈對正確後，分公司領導又做了大量的工作，使工程款回收取得了滿意的效果。

2、積極做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點，在領導大力支持下， 財務科採取積極措施加以管理和清收。在年初制定並下發了20xx年13號文件《關於加強備用金管理的通知》，要求嚴格執行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規定，針對項目部的備用金佔用，採取了規定限額的辦法。對於借款人調動的，規定必須清理完在該項目部的借款，否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的，項目經理要協助財務人員簽定還款協議，確定還款時間後才能調走，同時機關財務追蹤該人員，將備用金作動態調整，以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上，均不厭其煩地進行了強調，並且要求項目經理在會上彙報本項目當月備用金總額，清理計劃和清理措施，引起了項目經理的足夠重視，取得了很好的效果。財務科分別於七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發了備用金清理通知，針對一些一直拖欠的職工，財務人員親自上門，多次打招呼，讓其及時結賬清算。對於分公司機關借款人員，在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對於工作，我們是盡職盡責的。由於採取了這些有力措施，年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元，降幅達36.9%。

3、在年初下發了《關於預付賬款等科目對賬的通知》，財務科每月給項目部財務人員下發“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表，要求項目部財務人員每月與機關進行賬務覈對，並將覈對後的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。

4、由於新的《成本覈算表》的實行，於十月份對該表在四個項目部的運行情況進行了瞭解和指導，使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側重於利潤的`覈算，增強了項目經理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改進的方面

09年做了很多工作，還有很多地方存在不足，一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多，關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進。

四、20xx年財務工作設想如下：

20xx年度，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮鬥目標展開工作。我的設想主要有以下幾點：

1、進一步加強財務、會計覈算工作，整合完善財務制度體系，推進精細化、標準化管理，將財務基礎工作進一步做實，做細緻。

2、增強資金計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，爲領導決策提供有用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監督工作，從每筆收支入手，嚴格執行國家相關的財經政策和公司分公司的規章制度，做到單據合法，業務合規。

4、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，爲領導分憂、解難。

5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平。

6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新臺階。

一年中，自己的工作有成績也有不足，這些應該是20xx年重點思考和解決的主題，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展。

謝謝大家!

第6篇：財務述職報告

本文是本站的網友推薦，並由本站編輯整理的財務述職報告範文精選，僅供寫作參考。

時光飛逝，不知不覺中，半年有過去了，在這半年裏，在度假村領導和各部門的大力支持下，財務的一切工作在有條不紊的進行着，企業的變化日新月異，管理在逐步完善，就我自身也從中學到了不少知識，獲益匪淺。以下是我對這半年來的各種所做的一些小結：

我們誰都不希望自己是是一個靜止不動的平面，而是一個不斷向前奔赴目標的人。素以，我們就給自己不斷的樹立目標，這就需要我們養成事事有計劃的好習慣。時間證明，這種習慣的形成有利於我們目標的實現，更有利於我們工作的順利開展。比如：我們財務的前提收銀來說，我們總是培訓他們在客人結帳的前一天晚上把客人消費的所有賬單核對一遍，不明白或不清楚的及時和各崗位協調，確保客人帳務的準確無誤。那麼，客人字第二天結帳的時候，如有不明白的就可以一一解說，這樣會爲客人節省不少時間，從而提高了我們的工作效率。半年裏，我們財務部在這方面做的不錯，在以後的工作中，我們會更加努力，爭取做到更好。

衆所周知，半年裏，爲了迎接星級評定，培訓工作一直是重中之重，財務部因爲員工的流動性比較大，業務水平參差不齊，所以對於培訓也是常抓不懈，我們主要根據員工的工作經驗和實際情況推出相應的培訓措施，同時也推出了一些針對性的服務。比如週末，前臺收銀結帳的人會很多，這時，我們可以把客人分成兩類：團隊和散客。團隊客人多，查房時間比較長，我們可以先和會務組對賬，讓他們利用等待查房的時間覈對賬務，散客查房相對團隊時間會短，利用這個時間，我們可以爲部分散客結帳 。還有，就是在有客人等待的時間，培訓我們的收銀員一定要保持良好的狀態，我們可以在等待查房的時間裏讓部分團隊填寫意見反饋表 。在等待的時間裏，客人會仔細反覆的觀察前臺以及大堂的環境或服務員的狀態，所以每一個細微的地方或動作都要注意到位。當然，不斷提高員工業務水平，提供快速服務纔是解決問題的根本，以後我們部門會在這方面繼續加強。

另外，在做自檢自查工作的過程中，發現因爲收銀員的工作是收款，需要客人付款，客人在消費是非常高興，到付款時有些客人故意刁難收銀員，在自檢自查時發現員工的情緒不穩，但由於個別收銀員影響了財務的整個形象，我主動做了員工們的思想工作，要求員工必須實事求是，只要內心無愧，就一定能夠證明自己的清白。自檢自查不僅能發現員工的不足，同時也能發現他們的優點。比如：在游泳館、中餐、保齡、歌廳等崗位進行測試，未發現不良現象。我們財務的口號是：“”。做任何事情都要做到內心無愧於企業。對發現的問題不定期的進行重複檢查督導，讓員工樹立正確的人生觀，提高思想境界，真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康，沒有虛度年華。

其次，我部在衛生和安全方面也做了多次培訓，安全方面重申了不得隨意給客人換取過多的現金、各崗位不得存放現金過夜等問題。還有消防知識的培訓。衛生方面，要求員工除了維持好工作區域的衛生外，對自己宿舍也要認真打掃，爲他人也爲自己創造良好的工作以及生活環境，確保員工的工作、生活質量。

人生能有幾回搏，在今後的日子裏，我們要化思想爲行動。用自己的勤勞與智慧一起描繪出未來的藍圖。

述職人：

20xx年xx月xx日

第7篇：財務述職報告

這個網站財務述職報告範文很有深度，希望可以助您一臂之力。

述職報告

尊敬的領導：

行進在2018年伊始的步履中，回顧2017年的工作。年初由於公司分銷系統與NC財務系統升級，財務工作大都是手工，很是繁重。是匆匆忙忙中兢兢業業！年中通遼分倉，長春陸續併入。庫房轉物流等很是繁瑣。工作慢慢的跟進流暢！年末入駐家樂福，造化四分體等又很是忙忙碌碌！2017年真的是轉瞬即逝，有繁忙也有收穫！每一天都勤勤懇懇，踏踏實實！下面就我近一年的工作情況向領導做簡要彙報：

1.每日審覈銷售出庫單，導出NC關聯銷售憑證並打印。 2.每日做好銷售分析、銷售及貨款、應收賬款、資金日報表上公司。

3.月末驗收差異單，其他出庫單，調撥單輸入憑證。

4.月末覈對入庫發票與庫管入庫單的商品明細數量金額後，輸入庫憑證及暫估憑證。

5.月末結轉成本後，覈對庫房的實際數量與賬上數量，並作出相應的調整。

6.每月結賬日的最後一天或下月第一天與庫管到物流實地盤點庫存。覈對庫存商品實數、NC、分銷、日報表數量。 7.每月10日前做庫存盤點表及報告並上報公司。

月初與各公司覈對往來賬。上月結賬後與同事整理裝訂憑證。 做好領導安排的其他工作並積極配合相關人員工作。 新的一年意味着新起點、新氣象！對日常工作在原有的基礎上，更加認真仔細，尤其是手工部分要反覆檢查再檢查！還要多瞭解公司業務的發展，公司產品的名稱價格更新。多關注庫存商品的日期，質量和相關人員及時溝通處理。力爭今天事情今天完畢，不拖拉，做到解決問題並不留問題。要緊跟公司步伐！嚴格履行崗位職責，務實工作。

財務人員的工作如百年樹木年輪，一圈環繞一圈，循環並擴大，厚實而累積。一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡熱愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做爲企業正常運轉的命脈，我深刻明白身爲財務部一員--自己崗位的價值。

由於自身理論知識不夠，希望在2018年多學習財務知識，擠出時間參加一些財務培訓，提高自身業務素質與工作能力。對自己要求更加嚴謹、自律！進一步熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，做到了全面、及時、準確的反映。工作中積極主動，以高度的熱情和責任感用心的完成各項工作！

以上個人工作述職，懇請領導給予指導，並加以監督！

2018-03-22

第8篇：財務述職報告

關於財務述職報告的寫法與格式，請參考本文。

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社區黨委的正確領導下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排，我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表彙報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

我深知作爲財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。爲了不辜負領導的重託和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年裏，我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動，並結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力，紮實工作。同時在領導和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細緻地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，並認真領會和學習新的會計法，以會計法做爲工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時，按發票詳細覈對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字後交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續，以免漏支，日清月結。當庫存農資低於儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利於生產的需要。工作上塌實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能。儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現款、幹部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序，逐筆登記現金日記賬，每天業務結束後，認真填寫現金日報表並覈對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢於鬥爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由於經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今後要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細緻，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況彙報，如有不足，敬請批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

第9篇：財務述職報告

下面這篇由網友爲大家蒐集整理財務述職報告的寫法格式，希望大家喜歡!

根據局黨委工作部署，對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務表，現將市衛生局規劃財務科1—8月份工作作如下述職。

一、2月份制定了20xx年市直衛生部門財務預算工作，並行文報市財政局，在局領導和分管領導帶領下與市財政局預算科和社會保障科多次協商、溝通，以爭取財政資金髮展衛生事業。

20xx年全市財政預算經人大通過後，市直衛生系統財政預算該定爲899.78萬元（不含基本建設資金），市直各衛生單位工資和專項資金718.78萬元、局機關人員工資64.2萬元、可使用專項資金22.8萬元、其它專項資金94萬元（94萬元中含：中醫10萬元，疫苗4萬元，改水改廁6萬元，農村衛生經費10萬元，結核病專項經費8萬元，結核病專項8萬元，艾滋病專項5萬元，社區衛生服務配套資金31萬元，保健辦20萬元），比20xx年同期相比增長32.13％。

市直各衛生單位專項資金基本維持去年水平，局機關可使用專項資金增加了2萬元，其它專項資金中醫經費增加了5萬元，社區衛生服務配套資金增加了31萬元。

二、局機關1-6月總支出57萬元，主要包括辦公費、水電費、電話費、汽車燃油、保險費、差旅費、接待費等等開支，還有年初發放職工福利、社區扶貧、新農村建設等等預算不到的支出。

三、1-4月，主要迎接市財政局、市稅務局、市發展和改革委員會價格科、市財政局預算外管理局等單位對我局機關20xx年財務工作檢查和指導。檢查的結論：所有款項的開支都取得了合法票據，有領導審批、手續齊全、會計覈算準確、實行“收支兩條線”管理，不存在“小金庫”現象，也沒有發現重大違規和管理失控的現象。

四、1—4月份，先後完成了衛生廳佈置的20xx年全市財務和衛生統計年報彙總工作和20xx年利用外資結核病項目、日元貸款項目財務年報、項目進度報表以及項目執行情況報表的匯審工作，並迎接了市審計局對結核病項目和日元貸款項目的審計工作。我市財務年報和衛生統計年表在上報時間和數據相對準確、完整等方面得到了省廳規財處、信息中心“20xx年年報工作情況通報上”的肯定和表揚。

五、及時分配省廳下撥的各項專項資金。第一批中央資金199.52萬元（其中：農村衛生室服務能力建設190.32萬元,社區衛生機構服務能力建設138.12萬元）,第二批中央資金193.47萬元）都分配到各縣（市壓濾機濾布、區）。並要求各地對專項資金單獨做賬，專款專用。及時按月向衛生廳上報專項資金使用情況。

六、20xx-2006年我市農村衛生服務體系建設項目進度情況按月向省衛生廳和局領導報送。

(1)我市20xx年國家安排貴溪市6個衛生院國債建設項目。6個衛生院在20xx年6月30日前已有5個衛生院竣工，還有1個衛生院在建設中，按計劃於20xx年8月份竣工，開工率100%、完工率83.3%，實際總投資245萬元（其中國債資金180萬元、配套資金65萬元）、建設規模4499平方米。

(2)我市20xx年國家安排餘江縣8個衛生院建設於20xx年12月底全部竣工投入使用，開工率100%、完工率100%，實際總投資381萬元（其中國債資金205萬元、配套資金176萬元）、建設規模7402平方米。

（3）我市20xx年國家安排月湖區童家鄉、夏埠鄉衛生院國債建設項目。總投資110萬元（其中：國債資金50萬元，配套資金50萬元，自籌資金10萬元），實際總施工規模1228平方米（其中：童家鄉衛生院650平方米，夏埠鄉衛生院578平方米），於20xx年6月30日前全部竣工，投入使用，開工率100%、完工率100%

（4）20xx年省安排我市3個衛生院危房改造項目，其中：貴溪市鴻塘鎮、餘家鄉衛生院和餘江縣黃莊鄉衛生院各10萬元，專項資金全部用在房屋改造上，完工率100%

七、按照省衛生廳的要求，對貴溪市、餘江縣一共28個衛生院現有和需求的設備進行了摸底調查，並及時匯同市發展和改革委員會將調查情況向省發展和改革委員會、濾布省衛生廳行文上報爭取上級補助購置設備款210萬元。

八、開展了全市衛生系統審計現狀調研。對4個衛生行政部門和25個醫療衛生單位內部審計機構、人員配置、信息化建設、應用審計軟件等等指標進行了調研，只有貴溪市衛生局、鷹潭市人民醫院、貴溪市人民醫院、貴溪市中醫院單獨設有審計機構和審計人員，其它單位都是兼職或沒有。

九、匯同市發展和改革委員會對市直各醫療單位和社區衛生服務機構、農村衛生院等各項醫療服務收費標準摸底調查定價。如鷹潭市人民醫院、市中醫院、市婦保院、南昌大學鐵路醫院和184醫院等5家非營利性醫療機構超出《江西省醫療服務價格手冊》“規範”範圍的病房牀位費重新覈定了收費標準。

第10篇：財務述職報告

以下是本站小編精心蒐集的財務述職報告，希望對你有幫助!

財務部長述職報告：過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告：

一、從基礎入手，着力於人員素質培養，保障支行的穩健經營。

1、建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，並按照缺什麼補什麼的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。

2、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考覈，實行工效掛鉤的機制，按月考覈差錯率，並督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，採取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對症下藥，解決問題，有效地防範了經營風險。

3、以人爲本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作：1、主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識；2、堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；3、堅持考覈與經濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨幹爲主的結算小組；

5、積極地組織櫃員上崗考試。

6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規範財務管理，努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，並於每季、年末進行詳細地財務分析；在資產購置上做到了先審批後購置，在固定費用上，全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，並按照營業費用子目規範列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門覈算營業費用支出，建立了相應的手工檯賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額爲萬元，較上年增加了萬元，增幅爲%；實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅爲%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考覈標準，支行實際費用率爲%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨幹的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，爲行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，並向財務總監彙報工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收穫與喜悅，重要的是豐富與鍛鍊了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今後的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬於過去，在今後的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

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