單位的述職報告多篇

【第1篇】單位財務出納的述職報告範文

自從我做了這份工作我就每天忙碌着，我的工作崗位職責是現金出納票據覈算和現金票據安全保管等重要責任。

我之前以爲這份工作很輕鬆，但是當我真正投入工作時我才發現我對此工作的瞭解是錯誤的，當我進入工作時我發現出納這份工作不僅責任重大還有一些其他問題需要我來好好學習的，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，因此工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位領導、同事和前輩的指導下讓我對此工作了學會了很多，保證了自己經手的現金票據等等的安全以及完整問題。

經過了這段時間的工作磨練，讓我明白了出納工作絕不可以用輕鬆來形容，出納工作絕不可以用雕蟲小技來形容，更不是一個可有可無的一個無足輕重的崗位，作爲一個出納員，必須要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑑等等的安全.也要維護個人安全和公司的利益不受到損失。 做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德，出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力爲本單位中心工作，爲單位的總體利益、爲全體職工服務，牢固的樹立爲人民服務的思想等等……

以上都是我這段時間工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化爲實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，爲公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同事、前輩在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

【第2篇】縣直機關單位局長兼任村第一書記的述職報告

根據會議安排，我代表xx社區駐村工作組作如下20xx年上半年工作彙報，不當之處，請予批評指正。

所駐xx社區位於xx鎮南部，距縣城27公里，全社區佔地35平方公里，轄14個大組，39個村民小組，總戶數1830戶，總人口7325人(其中低保戶649人、殘疾人451人，其中抗美援朝老戰士6人)，耕地面積爲6500畝，社區黨總支下設6個支部，有黨員194人，全社區黨員服務點2個，經濟來源主要靠烤煙、水稻、太子參、養殖等，其中烤煙是全社區的主要支產業，全社區烤煙面積約1300畝，全村擁有茶園面積1100畝。社區有幹部11人(其中國家下派幹部4人，民選幹部3人，大學生村官1人，駐村幹部3人。大學文化3人，高中或中專文化6人，國中文化2人)。該社區名特產品有xx白酒及熊家土麪條，是一個典型的山區農業社區。自“駐村”以來，工作組累計駐村128天，走訪黨員羣衆6000餘人次，走訪特困戶400人次、孤寡老人320人次、困難戶600人次。記錄羣衆困難128條，歸納整理建議意見29條，撰寫民情日記14，開展道德講堂33次，召開羣衆會48次。開展便民服務384人次，發放便民聯繫卡1000多張，發放宣傳資料600多份，化解矛盾糾16起，協助社區搞協調16件。 協調幫扶資金14000餘元，協調項目2個(項目資金5萬餘元)，解決了11起矛盾糾紛，爲該村辦實事39起。社區居民人均可支配收入6800元 ，堅持與羣衆面對面交流溝通，問社情、訪民意。 走訪工作得到所駐社區黨員羣衆的高度評價。

xx社區工作組開展駐村工作來，在廣泛徵求黨員幹部、村民代表建議的基礎上，緊緊圍繞“組織牽引，項目推動，示範引導，服務保障，和諧共建”的總體思路，從解決熱點、難點、焦點問題入手，突出重點、強化措施、狠抓落實，紮實推進同步小康各項工作，xx社區黨員幹部隊伍的綜合素質逐步提高，村容村貌和社會治安環境明顯改善，各項工作得到整體推進。

一、工作開展情況及取得成效

1、加強學習，增強農村工作的本領 。xx社區駐村工作組成員共5名，成員是機關工作人員和農村知識青年，總體來說對農村工作不夠熟悉，農村工作經驗欠缺。爲了儘快熟悉農村工作，進入角色，駐村工作組注重加強自身學習，邊幹邊學，把學習貫穿駐村工作始終。一是堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化駐村工作的理想信念和全心全意爲人民服務的宗旨意識;二是工作組成員結合自身職責任務，廣泛地學習黨的基層組織建設、社會救助、農村低保、新農合、新農村建設等業務知識，提高農村工作業務能力;三是虛心向基層幹部羣衆請教，學習掌握農村工作的經驗方法。

2、擺正位置，正確處理好五個關係，形成駐村工作的整體合力。 一是正確處理好與羣衆的關係。羣衆與幹部的關係，是魚和水的關係，是土壤和種子的關係，我們工作的一切出發處都要立足點都要考慮是否有益利於維護羣衆的根本利益，是否能得到羣衆的衷心擁護。在工作中，放下架子，不打機關腔，用羣衆聽得懂、樂意聽的語言與羣衆交流溝通。把羣衆當親人，把羣衆的事當成自己的事來辦，培養對人民羣衆的深厚感情，使駐村幹部真正融入到農民羣衆中，成爲羣衆的“貼心人”。二是正確處理好與村幹部的關係。我們把村幹部當成朋友、戰友。飯在一個鍋裏吃，活在一塊兒幹。分工負責，協調配合，積極融入農村各項工作，與村組幹部經常交流溝通，形成良好互動。我們珍惜這一份難能可貴的朋友情、戰友情。三是正確處理工作組成員之間的關係。經常組織工作組成員學習黨和政府的重要方針和政策，交流思想，溝通工作，化解分歧，增進共識，真正把駐村工作組成員擰成一股繩，形成一個拳頭，做到心往一處想，勁往一處使。四是正確處理好與鄉鎮領導關係。我們把鄉鎮領導當成良師。虛心向鄉鎮領導求教，有什麼好的想法或是遇到什麼困難和問題，積極向鄉鎮領導彙報，聽取他們的意見建議，爭取他們理解和支持。五是正確處理好派駐單位的關係。派駐單位的我們的孃家，是我們的另一個堅強後盾。在駐村工作中，工作組成員按照縣黨建辦的要求，適時向各自派駐單位彙報駐村工作開展情況，積極爭取派駐單位的支持，形成縣、鎮聯動共同抓好駐村工作的良好格局。

3、加強黨員教育管理，完善各項規章制度 。針對xx社區黨員老齡化情況，制定發展黨員規劃、計劃，把發展年輕黨員、創業帶富型黨員作爲發展黨員的重點。嚴格堅持 “十六字方針” 做好發展黨員工作，今年計劃發展黨員7名。加強黨員幹部教育管理。完成遠程教育站點設備更新工作。堅持 “三會一課”制度，通過以會代訓、利用遠程教育資源定期組織黨員幹部集中學習等方式，加強黨員幹部理論教育、廉政教育、業務培訓;加強制度建設，建立和完善村黨支部、村民委員會報告工作制度、學習制度、例會制度、社區教育獎勵扶助制度、修改完善《xx社區村規民約》等，努力推進社區工作的制度化、規範化、透明化。

4、走村入戶理清發展思路。深入走訪村組、農戶、企業、學校，6個月來共走訪農戶1700餘戶，其中貧困戶166戶，低保戶98戶，軍烈屬36戶，種養大戶64戶;走訪貧困兒童56人，空巢老人72人，孤殘人員67人，上訪對象7人，掌握社情民意第一手資料，找準工作的切入點。通過走訪，摸清xx社區的情況，綜合分析了發展的有利因素和不足之處。3月9日啓動同步小康調查摸底工作，目前己完成小康臺帳的登記、錄入等工作，下一步我們將對小康臺帳的統計結果進行綜合分析和運用，按照同步小康的目標任務對社區羣衆進行分類，制定幫扶、鞏固、提高的具體方案和措施，在此同時進一步深化 “通過富民型黨組織創建，推動同步小康工作”的思想共識，充實和完善《xx社區“富民型”黨組織創建方案》、《xx社區同步小康建設規劃》，明確工作方向。

5、切切實實採取有力措施解決羣衆關心的問題 。一是通過走訪、召開村情民意懇談會、發放徵求意見表等方式廣泛徵求羣衆的意見和建議，找準影響xx社區發展、穩定的矛看和問題。如5月4日，社區召開了有鎮黨委政府領導、鎮包村工作組、駐村工作組、村組幹部、各個村民組村民代表等50多人蔘加的村情民意懇談會，共徵求意見建議30餘條，經梳理爲12條，主要涉及水、電、路等基礎設施建設、移民搬遷、林權改革遺留問題、規範村級事務等方面。所有的問題都得到鎮、社區領導的明確答覆，一些如移民搬遷點羣衆用電等問題得到現場解決。二是積極爲xx社區安全用水項目做好跟蹤服務工作。xx社區部分村寨地勢較高等原因造成部分羣衆人畜飲水普遍困難，安全用水問題嚴重影響了村民生產生活，制約了全村經濟社會發展。針對這一情況，駐村工作組與社區兩委一道積極與縣水務局對接，瞭解xx社區安全用水項目進展。目前xx社區兩個安全用水項目己修好，解決了部分羣衆生活用水問題。三是積極爭取派駐單位領導幫助，解決羣衆反映的問題。縣離退局爲留守兒童唐小露、李路霞等10名國小生提供幫助(每名200元，共計元);經駐村幹部協調彙報，離退局從辦公經費中擠出元解決了燃眉之急爲社區購買相機，極大地方便了前來辦事的羣衆;計生幫扶xx社區30戶及貧困學生幫扶10戶 (每戶200元)。四是做好穩定工作。在駐村工作，工作組始終把維護穩定、構建和諧作爲一項中心工作來抓，走訪了大量上訪羣衆，積極站在政府、羣衆的角度做正面的解釋說服工作，消除羣衆的誤解。

6、找路子促發展、千方百計富羣衆

通過這次開展小康調查，我們發現，xx社區65%的羣衆收入的絕大部份都是務工收入。xx社區社區實現、鞏固、提高小康目標的途徑還是必須兩條腿走路：一條腿是勞務輸出，不光是輸出到就近的企業，還要加強勞動力組織、培訓，向發達地區輸出勞務，要引進企業消化農村剩餘勞動力;一條腿是結合自身優勢發展現代特色種養殖業。xx社區社區地勢平坦，肥沃高產，連片集中，開發利用空間大，發展現代種養殖業具有得天獨厚的優勢。如街道村民組原來是遠近聞名的 “蔬菜隊”，辣椒種得非常好。但近年來由於果蔬價格受市場影響起伏大，加之傳統的耕作管理方式投入高收益低，很多羣衆把蔬菜地改種了洋芋、包穀等傳統農作物，廣種薄收，有的土地耕種後不管不問，幾近丟荒。駐村工作組與社區黨支部從發展辣椒種植入手，採取“公司合作社+基地+農戶”方式，爲積極引導羣衆發展特色種養殖業，積極與辣椒廠對接，爲我村有意發展辣椒種植的蔬菜協會牽線做媒，促成雙方達成協議，打開了辣椒定單種植的好路子。

二、開展駐村工作的幾點感受

——做個“理想者”。有理想纔會有目標，有目標纔會有幹勁，有幹勁纔會有實效。我們的理想就是要從思想上、行動上與縣委縣政府的決策部署高度統一起來，把到農村工作當成磨鍊意志品質，提升自身能力的寶貴機會，努力在農村幹出一定成績。農村是個廣大的舞臺，也是個大熔爐，如果我們沒有充分的思想準備，就會在紛繁的農村工作中失去方向，暈頭暈腦，渾渾耗耗，難有成就。所以說，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分準備。

——當個“國小生”。農村工作涉及面廣，事務繁雜。爲了儘快熟悉農村工作，進入角色，要甘當“國小生”，加強自身學習，把學習貫穿農村工作始終。堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要通過書本、網絡、文件等各種渠道加強黨和國家農村工作方針、政策的學習，提高政策理論水平;我還立足自己的崗位實際，學習《新編黨支部工作手冊》、《社會救助工作手冊》、《村民委員會組織法》等書籍和農村最低生活保障、農村合作醫療、新農村建設等業務知識，提高農村業務工作水平。在工作中抓住各種機會，虛心請教，深入思考，進一步豐富農村工作經驗和方法。

——做瓶“潤滑油”。農村工作，我們主要依靠上級的關心支持，依靠兩委幹部，依靠人民羣衆。幹好村裏工作，如果不能協調好各方面的關係，你將處處碰壁、手足無措。總的來說，當“潤滑油”的目的是要整合各個方面的力量，形成合力，化解阻力，推動工作，而不是犧牲黨性原則、犧牲羣衆利益的打哈哈、和稀泥。

——做個“老實人”。老實人就要老老實實做人，老老實實地做事，知行合一，謙虛務實，心懷羣衆，少說教，多行動，做實事、做好事，這樣良心才安!要幹實事，一要熟悉情況，二要講究方法。熟悉情況就要熟悉村情民意，要深入村組、農戶，廣泛聽取各個方面的意見和建議，掌握羣衆的所想、所需、所急，找準工作的切入點和突破口，做到有的放矢。講究方法就是要立足本職崗位，實幹加巧幹幹好本職工作，有做好難事的信心，做小事的耐心，不怕繁雜瑣碎，才能把好事幹實，實事幹好，取得事半倍功的效果。

——當支“清新劑”。在的農村社區，工作量很大，很多工作的落腳點都是農村社區，都在社區爲數不多的兩委成員肩上，我們一個委員，具體負責的工作有的達七、八項之多，工作壓力可想而知。在這種工作環境中，農村社區形成了見子打子的工作習慣，工作少溝通、少協調、少配合，效率低、成效差。我們要成爲一支改變傳統習俗習慣的“清新劑”，要把服務人民的思想意識、先進的管理理念、勤政廉政的工作作風、高尚的人格修養帶到農村，身先示卒，率先垂範，如一股清新空氣，掃蕩積氣、怨氣、死氣，形成和氣、朝氣、銳氣，真正把一班人的心思集中到發展上來。還要結合實際努力探索，在思路上、制度上、在方法上有所創新。

三、下一步的打算

xx社區駐村工作組雖然取得一定成績，但也存在不少困難和問題，如工作方式需轉變、兩委幹部綜合素質有待提高、工作亟需進下規範等。

針對xx社區的情況，駐村工作組要繼續緊緊圍繞同步小康駐村工作“六項行動50項重點任務”，抓好農村“一事一議”財政獎補、精準扶貧“六個到村到戶”、“四在農家·美麗鄉村”建設等重點工作，抓好各類幫扶資金和項目的落實，盡力爲羣衆辦好事辦實事。積極幫助社區黨支部深入推進第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，幫助組支部、黨員幹部查找和解決存在的突出問題，幫助建立縱到底、橫到邊的羣衆工作網絡和機制，着力解決服務羣衆“最後一公里”的問題。大力整頓軟弱渙散的組支部，配合縣鎮黨委大力實施“領頭雁工程”，切實加強鄉村幹部隊伍建設，提高農村黨員和基層幹部帶頭致富、帶領羣衆共同致富的本領。不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡最大限度地造福和服務好xx社區村民!

縣直機關單位局長兼任村第一書記述職報告

【第3篇】事業單位辦公室主任的述職報告範文

【篇一】

尊敬的各位評委，各位領導，各位同事：

首先要感謝縣行領導給我們創造了公平競爭和展示自我的機會，使我能夠按照縣行《競聘方案》的要求，參加競聘(寫上正確部門名稱)副主任。我叫，現年34歲，中*員，大學本科文化，具有經濟師任職資格。07年至今先後在營業所、支行營業部、城區分理處任運營主管，現任城區分理處運營主管。下面，我從以下幾方面向大家陳述我的競職報告：

一、刻苦勤奮，取得良好工作業績

在多年工作中，我一直嚴格要求自己，恪盡職守，一直把“愛崗敬業，開拓進取”作爲自己的座右銘，工作中盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入到工作中，取得了良好的工作業績。比如：今年我按照分行和縣行的工作要求進行檔案清理工作，城區因處所合併，存有東疏、西疏、城南、城區事後監督和南關儲蓄所撤併檔案，檔案多、雜、亂，在時間緊、任務重、要求高的情況下，爲完成檔案清理工作，每天我都加班加點，晚上九點前幾乎沒回過家。經過半個月的刻苦勤奮與頑強拼搏，我圓滿完成了此項工作，得到了分行安行長和縣行領導的肯定。我始終認爲，幹好事業靠的是一絲不苟的責任心，盡心盡力才能問心無愧，無論做什麼都要認認真真，踏踏實實。由於自己認真努力工作，多次被評爲縣行級先進工作者和先進個人，被評爲市青年崗位能手，和xxxx年獲得市行優秀會計主管榮譽稱號。

二、條件突出，具有良好競聘優勢

我加強學習，努力學習經濟金融理論，掌握國家經濟金融政策，瞭解銀行業的發展動態;努力學習我行的新業務，新產品，新制度，以適應不斷髮展的銀行業務需要，使自己成爲一名學習型，知識型的員工;同時在這幾年中，我考過了經濟師、本科，文化素質有明顯提高。我在過去的幾年中，在多個營業網點工作，熟悉營業管理的各方面優勢和薄弱環節，具有較爲豐富的工作經驗。我敢於管理，善於管理，注重實效，能夠做好副主任工作。我團隊精神強，在具體工作中，能夠團結同志，善於協調關係，增強團隊的凝聚力。我始終認爲，一個人的能力畢竟有限，羣策羣力才能充分發揮團體的主動性，提升團隊的戰鬥力，一季度春天行動中，城區分理處在每週公佈的戰報中名列前茅就是一個很好的例子。

三、競聘成功後的工作目標及措施

如果得到各位領導和同事們的信任和支持，我能夠成功競聘副主任，將在行領導的帶領和支持下，在同志們的幫助下，儘快實現角色和思維方式的轉變，迅速找準自己的位置，認真履行崗位職責，適應工作需要。

一是抓好自身建設，全面提高素質。我要根據副主任的崗位職責與工作任務，認真學習，努力實踐，提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，以新時期“政治強、業務精、善管理”的標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當一名優秀的副主任。

二是樹立全局觀念，維護好領導班子的地位和。我要在主任的領導下開展工作，當好“一把手”的助手，工作上竭盡全力，主動配合協助，遇到問題，出主意，想辦法，認真落實，不斷創新工作思路和工作方法;做到抓工作不越位，不拆臺，擁護好領導工作，以新的姿態適應新的工作環境，努力推進我行業務快速發展。

三是履行工作職責，交出滿意答卷。作爲一名副主任，我要服從服務於縣行的中心工作，圍繞自身工作職能，認真執行縣行的方針、政策和法律、法規、規章，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責，創新工作思路、工作內容、工作方式，認真努力工作，創造優良工作業績，交出一份滿意的答卷。

有競爭就有壓力，有壓力纔有動力，通過競聘，若能如願以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜;如果落選，說明我還有差距，我會認真總結，勤奮學習，不斷提高自己;今天做個成功的參與者，下次一定會成爲參與的成功者。

各位領導，各位同事，以上是我的競職報告，藉此機會，感謝農行多年來對我的關愛和培養，感謝評委對我做出的評判!

謝謝!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【篇二】

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的十八大精神，堅持“爲基層服務，爲機關服務，爲領導服務”的工作方針，着眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，提高素質。

積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用十八大精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，爲人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學省、市農業、農村工作會議精神，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年幹部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際，進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。

二、嚴謹細緻，認真履職。

辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，爲局領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。

(一)組織協調，充分發揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答覆。高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作，始終把辦理過程作爲深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，並對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規範格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答覆工作。

如20xx年承辦的市政協第81084號重點提案《關於拓展農業功能，推進農業現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，並多次與提案人電話溝通聯繫，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也爲領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關於對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規範運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執行，以及領導交辦事項和羣衆反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有着落、件件有迴音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如20xx年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。

對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集彙總，及時爲領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業“五新”推廣“2111”工程作爲重點工作來抓後，辦公室及時督促有關業務科(站)做好各工作方案的擬定，並負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業生產的順利進行。

三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先後三次組織局屬科站長20多人蔘觀學習永安青水製茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不苟，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細緻的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認爲擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規項目公開、資料彙總等工作。一年來，通過市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等形式，向社會公衆和局幹部職工公開了幹部考覈評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發布信息64條。

(二)加強管理，努力提高服務質量。

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規範方方面面的具體工作。如20xx年，在充分徵求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規範的《市農業局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規範化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處於科學、有序的狀態之中，爲中心工作的開展提供了有力保障。

【第4篇】建設單位工程部經理的述職報告

建設單位工程部經理的述職報告範文

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫xxx，20xx年4月進入公司，現任工程部經理職位。我自入職以來，得到了公司的重託，領導的信任。在公司同事們的大力支持幫助下，使我一步步的走向管理崗位，使得各項工作快速進入正規，順利開展。在此，首先感謝集團公司！感謝集團公司領導！感謝各位同事！

現將我一年來的工作情況向各位領導彙報如下：

一、在本年度所完成工作的具體內容

1、花園洋房、會所以及別墅主體施工以及單體驗收工作。

2、兩棟樣板房精裝施工及交付使用工作。

3、一、二、三組團的主體施工以及單體驗收工作。

4、樣板房庭院景觀、三角地帶以及看房通道的綠化施工以及交付工作。

5、海防林綠化工程施工以及交付工作。

6、組織地方電信、供電、電視電話有關部門對施工方案的制定工作。

7、組織配合項目部進行了勞務施工人員以及工程用料詢價招標工作。

8、及時完成了集團公司領導交給的.臨時性工作。

9、制定完善了本部門管理制度，崗位責任制、工程管理規定。

我認爲在一切事物和工作中，“成績不說跑不了，問題不找不得了”。今年四月份經公司安排我來到項目，剛到工地時，自己給自己定了一條不公開條文，就是“幹好領導交給我的那點事，不管他人瓦上霜”。背了來工地前臧總囑咐我的話，“要敢於大膽管理、敢於承擔責任”。

“是騾子是馬拉出去溜溜看”。經過在工地一段時間的工作，發現工程管理中確實存在着諸多問題，質量、安全、進度、隊伍管理中都存在着不盡人意的地方，我結合多年來從事建築工程管理中的經驗，經過一段時間的深思熟慮，總覺得好人主義要不得，老好人是害人害己誤工作。針對我自身存在的這一問題，認真進行了剖析，並認真對照了公司有關制度，認識到自己的做法不利工程管理、不利於工作。通過認識反思，調整思路，本着事事爲公司利益着想，認真做好每一項工作。針對當前工程部在工程管理中有很多不妥之處，責任劃分不明確的現象，人員管理不到位的現象，導致了工程管理、質量、進度都受到了不同程度的影響。我及時對這些問題進行分析，查找原因。針對部門制度沒有，工程管理規定空白，及時組織制定了工程管理制度、崗位責任制以及工程管理規定。通過自身努力，部門配合，工程部的全面工作以及我本人較上半年有了很大的進步。

安全重於泰山，在工程施工管理中對於安全管理我也下了不少功夫。抓安全工作，首先保證自身安全，做到了逢會必講安全、安排工作首先安排安全，要求層層把關，人人都是安全員。特別是對項目部的安全管理更是尤爲重要，專門組織項目部及勞務班組進行安全教育。

所有工作開展，首先要服從於安全，從而使安全工作基本處於受控狀態。但依然存在一些不足之處，主要表現在講得多，現場管得少，安排的多，落實的少。對工作中存在的安全隱患檢查不到位，對勞務工安全素質教育不夠，勞務班組的安全責任制度未完善，勞務班組長對安全不夠重視。

質量是企業的生命，工程質量終身負責制。質量是企業的形象，是企業的效益，在抓工程質量管理方面我基本做到了從嚴把關，從嚴控制，基本保證了在建工程沒有出現任何的質量事故。但這也不能說明不存在問題，特別是在施工過程控制上要求還不到位。如砼澆築時，專業工程師、監理旁站有不到位現象，造成了澆築砼中有跑模、漲模現象，澆搗不密實，拆模後成型砼有蜂窩麻面以及爛根現象等問題。

對於項目部的管理，落實執行公司制度上有一定的差距。我本人介入較晚，流程掌握不熟練，對該項工作沒有足夠的重視，造成了個別工作進行不暢。對項目部隊伍建設方面也沒有盡到責任心，管理不到位，造成了個別員工思想散漫，工作不求上進，責任心差，使得項目部的有些工作不能正常推進。

【第5篇】事業單位辦公室主任的述職報告

尊敬的各位評委，各位領導，各位同事：

首先要感謝縣行領導給我們創造了公平競爭和展示自我的機會，使我能夠按照縣行《競聘方案》的要求，參加競聘(寫上正確部門名稱)副主任。我叫，現年34歲，中*員，大學本科文化，具有經濟師任職資格。07年至今先後在營業所、支行營業部、城區分理處任運營主管，現任城區分理處運營主管。下面，我從以下幾方面向大家陳述我的競職報告：

一、刻苦勤奮，取得良好工作業績

在多年工作中，我一直嚴格要求自己，恪盡職守，一直把“愛崗敬業，開拓進取”作爲自己的座右銘，工作中盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入到工作中，取得了良好的工作業績。比如：今年我按照分行和縣行的工作要求進行檔案清理工作，城區因處所合併，存有東疏、西疏、城南、城區事後監督和南關儲蓄所撤併檔案，檔案多、雜、亂，在時間緊、任務重、要求高的情況下，爲完成檔案清理工作，每天我都加班加點，晚上九點前幾乎沒回過家。經過半個月的刻苦勤奮與頑強拼搏，我圓滿完成了此項工作，得到了分行安行長和縣行領導的肯定。我始終認爲，幹好事業靠的是一絲不苟的責任心，盡心盡力才能問心無愧，無論做什麼都要認認真真，踏踏實實。由於自己認真努力工作，多次被評爲縣行級先進工作者和先進個人，被評爲市青年崗位能手，和獲得市行優秀會計主管榮譽稱號。

二、條件突出，具有良好競聘優勢

我加強學習，努力學習經濟金融理論，掌握國家經濟金融政策，瞭解銀行業的發展動態;努力學習我行的新業務，新產品，新制度，以適應不斷髮展的銀行業務需要，使自己成爲一名學習型，知識型的員工;同時在這幾年中，我考過了經濟師、本科，文化素質有明顯提高。我在過去的幾年中，在多個營業網點工作，熟悉營業管理的各方面優勢和薄弱環節，具有較爲豐富的工作經驗。我敢於管理，善於管理，注重實效，能夠做好副主任工作。我團隊精神強，在具體工作中，能夠團結同志，善於協調關係，增強團隊的凝聚力。我始終認爲，一個人的能力畢竟有限，羣策羣力才能充分發揮團體的主動性，提升團隊的戰鬥力，一季度春天行動中，城區分理處在每週公佈的戰報中名列前茅就是一個很好的例子。

三、競聘成功後的工作目標及措施

如果得到各位領導和同事們的信任和支持，我能夠成功競聘副主任，將在行領導的帶領和支持下，在同志們的幫助下，儘快實現角色和思維方式的轉變，迅速找準自己的位置，認真履行崗位職責，適應工作需要。

一是抓好自身建設，全面提高素質。我要根據副主任的崗位職責與工作任務，認真學習，努力實踐，提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，以新時期“政治強、業務精、善管理”的標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當一名優秀的副主任。

二是樹立全局觀念，維護好領導班子的地位和權威。我要在主任的領導下開展工作，當好“一把手”的助手，工作上竭盡全力，主動配合協助，遇到問題，出主意，想辦法，認真落實，不斷創新工作思路和工作方法;做到抓工作不越位，不拆臺，擁護好領導工作，以新的姿態適應新的工作環境，努力推進我行業務快速發展。

三是履行工作職責，交出滿意答卷。作爲一名副主任，我要服從服務於縣行的中心工作，圍繞自身工作職能，認真執行縣行的方針、政策和法律、法規、規章，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責，創新工作思路、工作內容、工作方式，認真努力工作，創造優良工作業績，交出一份滿意的答卷。

有競爭就有壓力，有壓力纔有動力，通過競聘，若能如願以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜;如果落選，說明我還有差距，我會認真總結，勤奮學習，不斷提高自己;今天做個成功的參與者，下次一定會成爲參與的成功者。

各位領導，各位同事，以上是我的競職報告，藉此機會，感謝農行多年來對我的關愛和培養，感謝評委對我做出的評判!

謝謝!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【第6篇】機關單位紀檢組長的述職述廉報告

各位領導、各位同志：

根據州委組織部20xx年度縣級幹部考覈工作安排，下面我就一年來個人履職情況報告如下，請同志們評議。

一年來，在局黨組的領導下，本人始終堅持以忠實履職、廉潔自律爲已任，按照黨組年初確定的工作目標，勤奮進取、狠抓落實，高標準、高質量地完成了各項工作任務，並取得了一定的成效。

一、加強理論學習，提高自身素養

學習是黨員幹部掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性、堅定信仰的重要途徑。只有不斷加強學習才能提高自身政治素質和業務能力。一年來，始終堅持把學習作爲提高素質的基礎，作爲增長才乾的源泉，作爲立身做人的根本，從政治責任上要求自己不斷強化學習意識，從勝任本職上要求自己不斷增強提高自身能力素質的緊迫感。

一是注重理論學習。結合“兩學一做”專題教育，認真學習了習總書記的重要講話精神，以及xx大會議精神，參加了縣級幹部xx屆xx全會精神學習培訓班。加強紀檢監察知識、法律知識、現代科技知識等的學習，參加了州紀委赴山西紀檢監察幹部培訓學院更新知識培訓班，不斷提高業務水平，更加適應崗位需要。

二是注重在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫。通過學習，不斷端正自己的思想作風和工作作風，加強自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定對共產主義的信仰，提高自己明辨是非的能力。針對當前社會上的一些不良現象，能夠通過讀書學習，不斷校正自己的人生航向，不爲社會上帶有迷信、愚昧、頹廢、庸俗等腐朽落後文化所迷惑，使自己的政治信仰更加堅定。

三是注重理論聯繫實際。始終力求把自己學到的知識用於指導實際工作中，努力爲全州文化體育廣播影視新聞出版事業發展貢獻自己的力量。今年在參加系統內部工程、項目招標和設備採購監督過程中，本人能在最短的時間裏熟悉招標工程、項目所涉及的知識，並運用到自己的工作中去，做到了有的放矢。

二、履行崗位職責，做好本職工作

(一)協助書記抓好黨建、黨風廉政建設責任制落實。組織召開了本系統黨建工作會議和落實從嚴治黨責任，抓好黨風廉政建設工作會議，對20xx年黨建工作進行了周密的安排部署，主持起草了20xx年黨風廉政建設工作要點和黨建、黨風廉政建設責任制考覈細則以及黨風廉政建設責任書。結合年度工作，主持制定了“兩個責任四張清單”，明確了黨組、黨組書記、黨組成員以及紀檢組、紀檢組長的責任，做到了權責明晰。督促局黨組按時召開黨風廉政建設分析會，及時掌握主體責任落實情況。

(二)抓好黨的紀律和規矩的學習。以“明準則、知條例、守紀律”爲主題，認真組織開展紀律教育年活動，抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育，切實增強了黨員幹部自覺遵守黨規黨紀意識。圍繞“兩學一做”活動和學習貫徹《準則》、《條例》，在本系統內舉辦了““促兩學強黨性守紀律講團結””知識競賽活動，全系統11個基層黨組織組成8支隊伍參加了比賽。

(三)持續抓好作風建設。鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，持續抓好本系統“四風”專項整治和中央八項規定以及區州十條規定落實。在全系統開展了“三項治理”工作。主持制定了方案，指導各基層黨組織開展了排查。全系統共排查問題25個，已整改24個。開展了以服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴爲主要內容的“四零”服務活動，積極開展了“黨員示範窗口”、“黨員示範崗”創建活動，年內創建“示範窗口”、“示範崗”40個，實行掛牌上崗，方便了羣衆辦事，樹立了黨員幹部良好形象，提升了工作效率和水平。

(四)落實監督責任。建立抓早抓小機制，制定了《州文化體育廣播影視局關於建立抓早抓小機制把紀律挺在前面的意見》，加強對紀律執行情況的日常監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行爲。重大節假日，都能親自帶隊深入到直屬各單位開展各項廉潔自律規定情況的檢查，年內共進行4次明察暗訪，並都進行了實名通報。協助黨組書記做好黨建、黨風廉政建設責任制落實監督工作，帶領局督查組按季度對直屬各單位黨建、黨風廉政建設工作進行了3次督導檢查，對半年責任制落實情況進行了考覈，實行了實名通報。對系統開展紀律教育年活動進行了3次督查。加強對重要領域、重點部門的監督。做好了系統5次項目、設備採購招標的監督工作和全系統7個單位領導班子成員、中層幹部選拔任用、中層幹部競聘上崗的監督工作。對系統內一些單位抗震加固工程中存在的問題及時向局黨組進行了書面彙報。抓好黨員幹部監督工作。落實科級領導幹部個人重大事項報告制度。完善單位“三重一大”事項決策前報告制度。直屬各單位“三重一大”事項決策，提前3天向局黨組、紀檢組報告。

(五)深入推進廉政文化進機關活動。組織開展了第18個黨風廉政教育月活動，召開了動員會，參加了紀律微考堂網絡答題，進行了廉政知識測試，領導幹部講廉政黨課，爲全系統副科以上幹部的配偶發送了廉潔文明家庭倡議書。抓好黨員幹部廉政警示教育，及時通報區州違反各項規定案列。組織全系統黨員幹部觀看了紀錄片《永遠在路上》，並開展了專題討論。繼續組織開展了“五個一次、四個必談、三個一批”黨風廉政教育活動。年內與4名操辦婚喪嫁娶事宜的黨員幹部、機關6名新提拔使用的幹部、5名出差的縣級幹部以及直屬各單位的班子成員進行廉政談話36人次。

(六)強化紀檢隊伍建設。完成了局機關紀委換屆選舉工作。在各基層黨組織配備紀檢委員的基礎上，注重對紀檢委員的業務指導，在日常督查工作中，通過詢問等方式，掌握紀檢委員履職情況，提出工作建議。

(七)抓好信訪工作。協助局主要領導抓好信訪工作，年內辦結信訪件3件。

三、嚴格規章制度，做好廉潔表率

(一)嚴明政治紀律。政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，是黨的全部紀律的基礎。作爲黨員領導幹部，始終按照黨中央和區州黨委提出的遵守政治紀律和規矩的“兩個看齊、四個始終、五個堅決”要求，保持高度的政治警覺，把對黨忠誠作爲最重要的政治紀律，保持政治定力、思想定力、道德定力，堅決落實黨中央和區州黨委以及局黨組決策部署。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，第一上級是黨的組織，第一紀律是黨的紀律，嚴格按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度辦事，該請示的請示，該彙報的彙報，牢牢守住紀律底線，把紀律規矩挺在前面。

(二)嚴格執行紀律。抓好紀律的執行，既是紀律建設的基本要求，也是檢驗紀律建設成效的重要標準。作爲領導幹部，能夠自覺做好表率，既以身作則、率先垂範，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，擔負起嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。能始終與黨組步調一致，做到了認識統一，不說不利於黨的形象的話，不講政治笑話、不散佈消極言論、不傳小道消息，始終做到高舉旗幟，維護核心，保持一致，服從領導，聽從指揮。能嚴格執行維護社會穩定、維護民族團結政策，全面貫徹落實各項措施，認真履職盡責，完成好黨組交給的各項任務。

(三)做好廉潔表率。認真貫徹執行各項廉潔自律規定，堅決同消極腐敗現象作鬥爭，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，始終堅持高標準，嚴守行爲底線，時刻繃緊紀律之弦，模範遵守黨章，恪守廉潔自律準則，慎獨慎初慎微，自省自警自律，牢記“小洞不補，大洞吃苦”，不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，持續改造自己、戰勝自己。嚴以用權，始終心存敬畏、手握戒尺，按規則用權、謹慎用權、乾淨用權，自覺同特權思想和特權現象作鬥爭，像珍惜生命一樣珍惜廉潔和操守。注重家庭、家教、家風問題，能教育管理好親屬和身邊工作人員，堅決做到不利用職權或影響力爲家屬親友謀求特殊照顧，切實在廉潔自律上作出表率。

四、落實民主集中制，加強班子團結

作爲班子成員，能夠擺正自己位置，服從黨組決定，服從黨政主要領導，尊重同志，積極向其他同志學習，工作上積極配合，多請示、多彙報，不越權越位;能夠把領導的意圖變成自己的行動，多做團結、凝聚和潤滑工作，做到不團結的話不說，不團結的事不做，不亂議論，不在同志間傳閒話，不說一些不利於班子團結、有損他人形象和班子集體形象的話。凡是會議上形成了決議，無論是否合乎自己的心意產，都能無條件的貫徹執行黨組的決議，維護黨組的權威和局領導的威信，嚴守保密紀律，不亂傳小道消息，對局黨組賦予我工作，能夠做到“件件有迴音，事事有着落。”

五、存在的問題

(一)對新出臺的黨內監督制度的學習還不繫統，還鑽的不深、不透。

(二)工作中還缺乏規劃性、細緻性。

六、今後努力方向

(一)加強學習，進一步堅定理想信念。認真開展理想信念和道德品質教育，並使之真正的進入思想、進入工作、指導實踐。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，用改造主觀世界的成效推動客觀世界的改造。加強黨內監督制度的學習，做好自身規範，並做好對系統內黨員幹部的監督。

(二)增強“四種意識”，自覺維護團結。團結是各項工作進步的基礎。作爲班子成員，自覺維護班子團結，事事處處維護班子的形象和團結，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，用行動向上級、向基層羣衆交出一份合格答卷。

(三)嚴格要求自己，樹立良好的形象。始終保持謙虛謹慎的工作作風，深入基層、深入羣衆，虛心接受羣衆的批評和監督，模範遵守紀律和規章制度，在工作、生活中自覺嚴格要求自己，做到不該乾的事情堅決不幹，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿，摒棄“四風”，發揚艱苦奮鬥的優良作風，樹立良好的自身形象。

(四)深入實際，進一步改進工作作風。牢固樹立“基層至上、羣衆第一”的思想，真正沉下去，爲基層排憂解難。始終堅持面向基層、深入基層、服務基層，力求通過基艱苦細緻的工作，做到親知、真知。樹立抓工作落實的高標準，到實地、察實情、辦實事、說實話。把工作做深、做細、做實，使上級的各項規定和要求落到實處。

述職人：xxx

20xx年x月x日

【第7篇】事業單位個人的述職報告

回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人爲有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將工作彙報如下：在上級各部門的直接領導下，我紮實工作，依靠管理，不計個人名利，在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索，促進了事業的發展。

一．抓安全傳輸，保信號暢通網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。二．抓機制創新，激內部活力三、抓內外管理，促經濟效益三．抓優質服務，樹行業形象四．抓思想工作，鼓各方鬥志五．誠實做人，乾淨辦事作爲網絡中心負責人，並不算什麼官，但作爲一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。今後打算

一、以改革爲核心

改革是我們時代的主旋律，有線電視作爲融高科技於一體的朝陽事業，其發展可謂是日新月異，昨天的成就很難成爲今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。爲此，我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態，立足改革，抓住機遇，加快發展。改革是網絡的出路所在，要充分發揮現有網絡資源的優勢，盤活資產，不斷提升網絡的現有價值，努力把有線網絡事業做強做大。同時，要深化人事制度改革，特別是要改革用工形式，破除陳舊觀念，採用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式，堅決改變人浮於事，效率低下的現象。

二、以規範管理爲依託

要全面理順劃轉各有線電視站的各種關係，在確保穩定的前提下，加大各項改革力度，規範基礎管理，建立適應市場經濟規律，符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時，要完善和制定一系列規章制度，使管理更加規範、更加一致。做到用制度去管理人，用制度去約束人。

三、以提高服務質量爲宗旨

有線電視網絡作爲窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關係到廣電的形象。只有提供良好的服務，才能夠不斷增加用戶對我們的信任，進而纔會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題，本人還要下大力氣解決，抓好這方面的工作。有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶誇獎。”用戶的滿意，就是我們最根本的追求目標和努力方向。爲此，我們將持續開展“樹立新形象，滿意廣電網、保暢通、創優質”活動，積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加用戶對我們工作的瞭解和信任。真正做到服務優質化，反應快速化、行爲文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益爲目的

首先是要加強維護工作，加大有線電視設施保護宣傳力度，強化巡查機制，確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網絡線路整改，提升網絡檔次。同時要善始善終配合臺裏做好300兆網絡的改造工作，早日實現社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡，保一方暢通，創一方效益”。

我想，投入纔有回報，忠誠纔有信任，主動纔有創新，堅毅纔有作爲。在今後的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，並以“三個一點”找準工作切入點，“三個一點”，就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時，我會盡努力去找結合點；當部門之間發生業務工作或利益衝突時，我會從制度與工作職責上去找平衡點；當上下左右之間意見不一致時，我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。總之，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。