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人大述職報告2023年度參考多篇

人大述職報告2023年度參考多篇

人大述職報告2023年度篇1

我自20xx年9月主持文娛文體部工作以來,在學院團委、學生會的領導下,立足本職,圍繞學生會工作大局,解放思想、開拓創新,腳踏實地、狠抓落實,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好地完成了各項工作任務。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現將一年來的思想、工作和作風等方面情況彙報如下:

一、立足本職,積極參加學生會各種會議和各項活動。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯繫學生與學院的橋樑和紐帶,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,在學生會20xx、20xx年的迎新生中,帶領文娛文體部全體成員本着&l真誠迎新生,努力創溫暖&r的原則投入到了迎新活動中,努力爲新生創造一個家的溫暖,我們懷着一顆熱忱的心,微笑着去爲每一位新生和家長服務,在開學的一星期裏帶着我部同學經常到新生寢室去發現文藝人才,關心他們的學習生活,幫助他們解決困難,使他們感受到家的溫暖。

在兩次迎新籃球賽和一次&l虎克摩樂&r杯球賽中,積極配合體育部,在比賽中擔任記分員,均按時到位,調解可能發生的事情。 一年來,學生會的各種會議,活動和政治學習,我均積極參加,出勤率達95%以上。

二、恪盡職守,狠抓落實各項工作

文娛文體部擔負着豐富校園文化生活,展示學生才能,陶冶學生情操等任務,旨在提高全校同學的藝術水平,營造多彩的藝術氛圍。 圍繞&l提供魅力平臺,繁榮校園文化&r的主題,以&l展現自我風采,秀出個性青春&r爲落腳點,積極探索工作新經驗和新方法,充分調動文娛文體部全體成員的積極性,做到團結一致、齊心協力。經過努力,較好地打開了我院文藝工作新局面,創建了工作新格局,調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。

1、在20xx年校園文化藝術節其間,在話劇相聲小品表演選送時,cctv杯英語演講初賽時,我負責組織報名和選拔工作,在第五屆&l校園之星&r歌手大賽中,深入廣大同學中做了大量的宣傳動員工作,組織了楊範、貓玉白等27名同學報名,在大學生辯論賽中,我負責了報名組隊工作,在整個校園文化藝術節其間,我個人參加了話劇比賽和辯論賽,其它比賽我均陪同參與。最終我院王曦同學獲得了英語演講的優秀獎,我院代表隊在辯論賽中獲得優勝隊。在此次校園文化藝術節中雖然有領導老師的關心支持,我部同學的積極努力,但最終並沒有達到滿意效果,總結其原因有:第一,宣傳動員工作雖廣泛開展,但並未深入人心;第二,各項活動時間倉促,準備並未充分,且沒有經驗指導;第三,參賽體裁不符合評委要求,沒有創新點。

2、20xx年9月,爲了歡迎20xx級新生的到來,豐富我院同學課餘文化生活,展現文藝才能,學院發出通知,要求各班組織節目。我做爲文娛文體部負責人積極協助學生辦劉波老師,做了大量的宣傳動員工作,我部每位同學負責一個年級,組織了節目報名與前期排練工作。由於文化藝術節系列活動的緊張繁忙,節目審查遲遲沒有進行,在廣大師生的共同努力下,在11月初進行了節目審查,學院領導出席本次活動並進行點評,正當廣大同學積極準備之時,由於來自各方面的原因晚會的舉行在次延期。此次活動的一再延期,是我工作的最大失敗,儘管一再努力,最終並未舉行,對此只能真誠道歉。

3、文娛文體部在課餘文化生活中爲同學提供了展現自我才華的平臺,可是由於普及面不夠廣,次數不夠多,加之在學校有臨時節目選送時,節目質量不夠高,難於組織。所以在我的帶領下在20xx年4月份在全院同學中選拔一批文藝功底好,個人興趣高的同學組成舞蹈隊,在譚幼齡同學的帶領下,定期排練節目,既爲廣大的文藝愛好者提供了機會,也爲種類文藝活動做好了準備。

4、在共青團成立85週年之時,校團很舉辦了唱響團歌的合唱比賽,我帶領文娛文體部成員負責了組隊和排練工作,在劉老師的指導和同學的努力下,在比賽中,我院代表隊在比賽中榮獲二等獎。

5、20xx年6月我院20xx級的70餘名同學離開母校,走上工作崗位,他們曾在這裏度過了4年的美好時光。學院學生辦和學生會爲他們舉辦歡送畢業生晚會,我負責了報名組織和前期排練工作並親自擔任主持人。在晚會中努力營造一個依依惜別的氛圍,祝福學長一路順風。在劉老師的精心指導和學生會全體成員的幫助下,晚會圓滿成功。

6、在20xx年校園文化藝術節其間,我協助副部長巖膽同學策化並主辦了&l我爲評估添光彩&r演講比賽並擔任主持人和參加了比賽。協助巖膽同學策化了英語演講比賽,我院推選的秦超同學在決賽中獲得第一名的好成績。在大學生辯論賽中,我負責了報名組隊和培訓工作,因我個人能力有限,在最終比賽中我院代表隊沒有進入半決賽。

一年以來,本人做了一些本職工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛鍊和提高。個人認爲,爲豐富大學生課餘活動做了一些工作,爲提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。但也存在許多不足之處,表現在:對各方面知識掌握的還不夠,理論素養不高;工作尚欠大膽,創新意識不強;性格較直率等,這些問題本人將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。 一路上,我們走過了艱辛;一路上,我們越過了坎坷;一路上,我們歡歌笑語,一路上我們輕舞飛揚。一路上,充滿了坎坷與艱辛,但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學校園更加活躍,我們用愛心與微笑使大學校園更加和諧。

人大述職報告2023年度篇2

人大主席個人年度述職報告範例精選

20**年在大家的幫助下,我自覺按照黨委和人大集體的意見,認真履行鄉黨委副書記和人大主席的職責,取得了較好的成績。我的體會是:只有圍繞爲民造福去履職,養成爲民履職的品格,才能當好鄉黨委副書記和鄉人大主席。

一、勤學習,渴求爲民履職的先進性。

我堅信,學習是所有能力中原始的和基礎的能力。履行好副書記、人大主席的職務,我必須自覺地把學習放在重要位置,要求自己成爲講學習,愛學習,勤學習的模範,使自己保持着與時俱進的先進性。

向法律和書本學習,增強自己的理性思維。在學習“三個代表”重要思想,學習黨的路線方針政策的同時,我努力學習法律法規。把解放思想,不斷更新自己的世界觀、人生觀、價值觀,讓自己的思想符合實踐需要。我注重培養自己理性思維的準確度和敏銳度、提高理性思維的先導性和促進性,在學習中不斷訓練自己的理性思維。我狠抓人大業務工作的學習,把自己看成是鄉鎮人大工作的新兵,保持自己求新的活力。在認真學習憲法、代表法等法律法規後,結合冷水關鄉的人大工作,我所寫出了《鄉鎮人大主席團不能沒有監督權》、《找準人大主席的工作位置》等研討性文章,得到南川市和重慶市人大領導的好評。

向班子成員學習,向鄉村社幹部學習,向人民羣衆學習,提高自己履職的準確性,增強自己言行的實效性。市委給我鄉配備了一個好的班子,每位班子成員都有許多優點值得我用心揣摩,努力學習。特別是對全鄉工作的把握,當政議政督政的主動性和準確性方面,特別值得身爲人大主席我認真學習。鄉村社幹部都有值得我認真學習的優點,特別是善於做羣衆工作,推進所在任務的完成方面值得自己學習。這些優點,不但有利於讓我更好地抓好人大工作、駐村工作和其他工作,也提高了自己做人的藝術。俗話說,活到老,學到老。在幹部羣衆中有十分難得的鮮活的學習素材,在與大家合力工作中,這些素材提高了我做人、做官、做事的藝術,使自己的人生進一步得到昇華。

三天不摸手藝生,三時不學心中惶。學習差了,“立黨爲公,執政爲民”就不能入腦入心,不能在我副書記、人大主席職務上體現出來。學習跟上了,我才能在一股子浩然正氣中爲民履職,熱忱勤政爲民。

二、探規律,增強爲民履職的滲透力。

把握副書記與人大主席的角色,遵循履職規律,推進黨委、人大和政府的工作是我在實踐中最需要堅持不懈地探求的課題。

我堅持不包辦代替的原則,主動參與政府的經濟工作,不當旁觀者,不做局外人,在參與中把握大局。對政府的工作該肯定的肯定,該提醒的提醒,該建議的及時建議,對政府職權範圍內的事不越權行事,支持政府的實質性工作,促進政府工作的順利開展。對黨委的工作,積極出主意,想辦法,在講團結中,發揮出黨委在總攬全局,協調各方的作用。我積極爭取黨委的領導,在黨的領導下,開創人大工作的新局面。我努力讓政府理解和支持人大工作,尊重政府的同志行使行政權。人大工作也是大家的工作。在發揮我個人的主觀能動性的同時,積極幫助大家想人大工作,特別是人大主席團成員在主席團會議上發好言,主動履行職責,使人大工作正常開展。

求實創新,深入調研是做好人大工作的基本功,我注意練好這一基本功。我在做好人大調研工作中,進一步統一思想,提高認識,提高人大工作的質量。在調研中我把握大局,突出重點,堅持用“三個代表”重要思想分析判斷和解決問題,不斷提高自己明辨是非的能力,確保調查研究的正確性。抓住羣衆關注、關心而又帶傾向性的問題開展調查研究,到人民羣衆中去,把人民羣衆的意見收集起來,經過研究與歸納,化爲集中系統的意見。在貼近生活,貼近羣衆中,掌握第一手材料。人大工作是全方位的,只有把精力放在不斷學習與研究上,才能適應全面建設小康社會,研究纔有高度和深度。我堅持科學求實的精神,敢於講真話,談實情,以新的思維,從新的角度研究問題,得出新的看法和見解,提出符合實際又適度超前的可操作性建議。我改進調研方式,掌握和運用科學的調研方法,從紛繁複雜的經濟社會現象中觀察、研究問題。立足於深入全面的調查和由淺入深、由表及裏、去僞存真、去粗取精的研究。我注重觀念、知識的更新,善於綜合運用管理學、系統論等科學方法和技術,掌握全面可靠的信息,提高調研工作的科學性和時效性。我注意調研成果轉化爲決策的指導性、諮詢性和信息性,提高調研成果的實效性。

作爲目前南川最年輕的人大主席,我注意克服年輕人的不足,摒除無所作爲的暮氣,鼓足探尋規律的勇氣,推進人大工作的依法和創新地開展。

三、重創新,把握爲民履職融匯點。

創新是人大工作進步的靈魂,是人大工作有生機活力的不竭動力,是增強鄉鎮人大工作活力的源泉。但人大工作法律性、規範性強,要創新是不容易的'。我按照上級人大開拓創新地開展人大工作的要求,力求在我鄉的人大工作中探索出一些切實可行的工作方法,反映出我鄉人大工作的特點。

20**年我進一步發揮能動作用,實現了鄉人大工作創新。主要有:

1、宣傳工作取得新進展,代表監督的文章獲《公民報》三等獎,一名宣傳報道同志獲《公民報》優秀通訊員,成爲《公民報》的採訪員。已在《公民報》發表文章12篇,人民日報網絡版發表10篇。

2、評議工作中將總測評和細測評結合起來,對國小的整改措施進行測評,並對初測評和終測評進行統計分析,探討了測評人數的樣本最佳值,評議意見分類,滿意度間的迴歸方程,滿意度的卡方分析,整改措施顯著性,滿意度的置信區間等。

3、開展代表小組聯組活動,推動代表活動的開展。

4、主席團首次接受代表的辭職。

5、以問卷調查講解的方式對代表和選民的人大意識等進行培訓或宣傳。

6、首次市人大代表向選民進行述職。

7、首次罷免和選舉鄉長,保證了罷免和選舉工作依法圓滿完成。凡是要新開展的有所創新的人大工作,我首先要求自己多找資料,深入思考,心中有底後,再主動請上級人大把關。在得到大家的肯定後,推進實施。這既發揮了我個人的主觀能動性,又讓大家支持理解這項創新工作,彌補了我的不足,使我與大家更融匯在一起,更好地發揮出人大保障和促進經濟社會發展的作用。

“實踐基礎上的理論創新是社會發展和變革的先導。”在20**年的人大工作中,我與大家一起與時俱進地加入到創新的行列,實踐着“三個代表”重要思想。去萎靡不振的老氣,立無欲則剛的朝氣,勇敢追求真理進步,盡心盡力履行副書記和人大主席的職責,實現自己“耕耘一片園地,造福一方人民”的夙願。

以上述職定有拔高壓低,有遺漏多餘,敬請批評指正。我將按照大家的意見,不斷完善自己,提高履職能力,更好地向人民交一份滿意的答卷。

人大述職報告2023年度篇3

有一位名園長曾說過這樣一句話:“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐,但更需要軟件爲底蘊。在這個領域裏沒有最好,但可以永無止境地追求最好。”對於我這樣一個面臨經費和硬件雙重困境的管理者來說, 這句話無疑是一種激勵和希望。她對硬件和軟件的辨證關係還作了精闢的描述:“硬件體現了金錢加智慧,效果即時,也易被淘汰。軟件者,人才也,他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟,形成特色,則會長盛不衰。”當今社會的競爭,歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中,具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭,是取得事業發展的關鍵,對於名人所說的軟件者,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑着這種信念,在這三年多的時間裏,我和我的班子成員共同協作,團結奮進,依靠羣體智慧,爲幼兒園的發展而不懈努力着。

一、依靠羣體智慧,聚合力 俗話說:智慧來自於集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來,並能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發展道路的過程中,我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團結、實幹、高效、智慧的管理團體,從黨、政、工、團到年段長,我們經常在一起溝通交流、探討促進,全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步,共同爲提高幼兒園的保教質量出謀劃策,當工作中碰到意見不一致時,我們始終遵循一切從大局出發,一切從提高幼兒園保教質量出發的原則,拋棄個人雜念,最終達到步調一致。

在聚合羣體智慧的同時,我還注重拓展他們個人的智慧風格,努力提升內功,養成獨立思考、創造性開展工作的能力,在目標同向的基礎上,力求做到過程創造,殊途同歸。所以,在管理中我實行放手和放權,支持他們進行自我管理,各成員各司其職,避免互相扯皮,提高工作效率。對於年段長,今年我嘗試了承包制的形式,讓他們自主管理自己的年段,從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養,委任她們進行全面管理,有權利、有責任開展各類創造性的工作。我想,我園今天所取得的這些成績,很多都來自於她們個人的智慧,聚合了各方的力量。

二、重視反思研究,強實力

(一)創新管理模式 學校管理的實踐表明,沒有建立健全規章制度、沒有合理的組織結構,學校的管理是不完善的管理,但學校管理中完善的規章制度、合理的組織結構等也並非就能提高管理效率。由於社會的不斷髮展,人才間的競爭和緊張的工作節奏,導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個性的充分發展受到了限制和突破,可以說,這種現象在知識分子成羣的學校顯得尤爲突出。作爲管理者,就必須對學校的管理重新定位,用以價值觀爲核心的文化進行管理,尋求促進教師和學校正常發展的突破口。在這樣的理念衝突下,我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究,把合作引入到幼兒園的文化建設中,在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式,注重培養和激發人的合作意識和團隊精神,以此來增強學校的內聚力、向心力和持久力。

1、創建目標,激發動機 共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件,也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層幹部會議,切實瞭解教師對人際環境的期望和需求,大家都認爲:一個關係融洽、善於溝通、樂於合作的人際環境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環境現狀,我們確立了《人際交往準則》,出臺了強調合作規範和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過目標的統一,使教師們能自覺地認同必須擔負的責任並願意爲此而共同努力。

2、創設環境、注重薰陶 環境對人的思想和行爲往往起着重要的薰陶作用,我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來,在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創建了“合作文化”長廊,以直觀的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價值觀,強化教職工對團隊管理的心理認同感。

3、提倡自主,共享遠景 幼兒園的團隊精神更多地體現在班組內的合作和分享,任何有突出表現的班組團隊,也都是以共享遠景與價值做後盾的。我將班組團隊建設的構思權和管理權交給各個條線的組長,與她們簽定了承包班組管理的責任書,讓她們自定班組團隊建設目標,自主開展組風建設,團隊合作等班組活動,讓她們在自發自主的活動中真正感受團隊建設的魅力。

(二)提高研究能力 現在的園長不僅要具備管理能力,還要兼備研究的能力。只有這樣才能引領教師和幼兒園的發展,對於我本人來說,在課題的研究上一直是個弱項,而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白,如何以課題研究促自身綜合素質的提高,形成幼兒園的發展特色,也始終是我思考的問題。

1、抓住機遇 20xx年5月,我園作爲市“0—3歲幼兒早期關心和發展研究”課題實驗區的七個實驗園之一,在市課題專家和教育局領導的指導和關心下,初步確立了我園的家教課題:《社區親子指導角的實踐研究》,抓住這一機遇,我帶領園課題組的成員,利用暑期休息時間,在新成各個社區廣場設立諮詢角,瞭解新成地區0-3歲嬰幼兒的家庭帶養情況、家長對指導的需求,從而掌握了指導模式的特點,並將我園的課題確定爲對象模式,爲確定課題的指導內容和形式明確了方向。爲了提高活動的實效性,我和課題組的成員一起上網收集有關資料,並以問卷、諮詢、祖輩家長委員會的形式,掌握了指導對象的生理、心理特點、家教現狀和對家庭教育的需求,從而爲課題有針對性地實施積累了依據。

2、深入實踐 課題確定後,能否取得預期的效果,關鍵在於組織者的引領。作爲課題的主要負責人,我堅持每學期制訂好階段計劃,使教師們明確階段研究思路,並帶領大家參加每一次的教研培訓和實踐活動,從而起到很好的引領作用。在廣場的實踐活動中,我注重獲取來自各方的信息反饋,發現問題及時組織教師進行研討,調整活動計劃,使指導的內容和形式更適合祖輩和孩子的需求。

由於我和課題組成員的一致努力,我園的04課題通過一年多的實施取得了非常好的成效,獲得了良好的社會聲譽。

三、羣策羣力,求實效 要使每一項工作都取得實效,關鍵在於注重過程。20xx年,我園無論是在教研、科研、業務還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績,關鍵是發揮了園領導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的並不是這些成績的獲得,而是在成績背後所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

四、不足與思考

1、經費的不足導致聘任教師待遇的低下,這始終是阻礙我園持續發展的最大問題。

2、對教師工作的評價如何因人而異,實施彈性管理,這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。

人大述職報告2023年度篇4

我是4月份由松山區交通局調任區人大常委會副主任的。任職四個月來,主要是學習和熟悉情況,也做了一些力所能及的工作。

一是認真學習人大常委會有關工作知識、法律知識,學習和掌握人大工作制度、規程,瞭解熟悉工作業務,增加法律知識積累。

二是熟悉情況,進入工作角色。我和人大常委會其他同志配合,開展了一次工作調研,深入到各鄉鎮,同鄉鎮黨委、人大、政府及人大代表座談,聽取代表意見建議,研究做好人大工作的方法和途徑。

三是和其他同志在充分調研的基礎上,制定實施了《松山區人大常委會關於辦理人大代表建議、批評和意見暫行辦法》,同時對區六屆人大四次會議交由“一府兩院”辦理的代表建議、批評和意見進行了協調和督辦,使26件代表建議件件有着落,辦理質量有了新的提高,代表十分滿意。

四是組織開展了人大代表風采系列宣傳活動。採取基層推薦,集中評審的.辦法,對我區公信度高、熱心公益事業、帶領羣衆發家致富、發展經濟的人民代表中的典型,在新聞報刊上進行宣傳。

五是接受了在區交通局任局長期間的離任審計。

由於任職時間較短,工作做的不多,今後要加強學習,儘快熟悉人大工作,把工作做得更好。

?新任人大副主任述職報告》來源於範文搜網,歡迎閱讀新任人大副主任述職報告。

人大述職報告2023年度篇5

尊敬的各位領導:

一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,以廉潔從政爲重點,堅持解放思想不動遙現在就我一年來的工作、思想情況向在座各位領導作以彙報,不當之處敬請批評指正。

一、崗位職責履行情況

1、做好人大主席的角色轉換工作,圓滿完成各項任務。

在鎮黨委的領導下,積極配合鎮人大主席組織人大代表搞調查研究,監督政府行爲,參與政府決策,督促、協調各單位辦理人大代表提議、建議,使人大工作開展的有聲有色。

2、做好信訪穩定工作,確保大局穩定。

穩定工作是做好各項工作的前提和基礎,基礎不牢,地動山遙全年共自立案件26起,全部按時結案,年初對全鎮信訪穩定工作科學量化、細化,按照“誰主管,誰負責”和“屬地管理”的原則,與單位一把手逐級簽訂信訪穩定目標管理責任書,增強了責任人的責任感。

此外,矛盾的排查和化解是信訪穩定工作的重中之重,爲此從抓源頭,挖根源做起,堅持矛盾排查制度,定期開展矛盾排查,在特殊時期,每週開展一次排查,對排查出的問題,按照有關規定,就地消化,全年共排查出矛盾176起,解決辭退民師等大小問題176起,無發生到新鄭市以上上訪事件。

2、處理xx等工作保持良好態勢。

從講政治的高度,認真、紮實開展此項工作,並把引導和幫助16名原練功者發家致富作爲一項重要工作來抓。由於領導重視,措施到位,我鎮此項工作沒有出現任何問題,80%的原練功者找到了致富門路。全鎮16名原練功者、4名企業軍轉幹部和2名核基地退伍軍人都思想穩定。

3、加強綜合治理,完善治安防範體系

堅持“打防結合,預防爲主”的方針,動員全社會參與綜合治理工作,全年先後開展了優化環境集中整治活動、環境綜合整治活動,沉重打擊了犯罪分子的囂張氣焰。繼續開展基層“創安”和“細胞工程”活動,認真組織農戶開展義務巡邏、五(十)戶聯防,推廣社會治安防範有償承包,積極組織村組學習郭店鎮低壓線看護經驗和郝家崗村看護經驗,全鎮安全村、安全單位達到了總數的85%。全年共刑拘5人,治安拘留39人,治安罰款30人,淨化了治安環境。

4、做好機關管理工作

機關是形象、是窗口,首先抓好辦公室人員素質的提高,每一位人員都代表着新村,一言一行都是新村形象的維護者。通過健全制度,辦公室每位人員都能嚴格要求自己,確保政令暢通,工作高效,其次抓好機關環境建設,堅持定期打掃衛生,確保機關乾淨、整潔。第三,抓好後勤服務。既搞好各種會務的安排,又搞好會務生活的服務,保證了全年各種會議順利召開。

二、個人廉潔自律情況

1、能模範地遵守黨的政治紀律,自覺維護“一把手”的權威。分管工作主動自覺抓,主要領導安排的其他工作盡心盡力抓,真正做到了“服從安排,政令暢通”。

2、自覺執行民主集中制原則。小事主動與同志研究、商量,大事提交辦公會或黨委會研究,嚴格按照集體研究的決定辦,從無超原則自作主張的現象。

3、本人家庭收入主要來源於夫妻兩人的工資、津貼、獎金等。本着“量入而出,打緊開支,勤儉持家”的原則安排家庭生活。

4、能嚴格按照廉潔自律的要求管好自己的'家屬、子女和親戚,他們在單位、學校從未搞過任何特殊化。本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。

5、能依法處理好社交中的各種關係,善待親朋好友。親戚朋友幫忙,嚴格按規定辦理。凡違法違紀的忙堅決不幫,並作好耐心的解釋工作。

6、無索取管理和服務對象錢物的現象,更無利用職權對管理和服務對象實行“吃、拿、卡、要”的行爲;從沒有以虛報、慌報業績的手段獲取榮譽及其他利益的行爲。

7、能自覺地狠殺奢侈享樂、鋪張浪費之風。每次下基層確須用餐的,也常常要求各單位儘量節約。本人無借工作之便斂財,更未以辦生祝壽藉機斂財的行爲。從未用公款宣傳過自己,更沒有要求下級用公款爲自己歌功頌德。

9、在生活上不講排嘗不比闊氣。常常教育家屬、孩子多想想8億貧困農民。從無違反規定用公款裝修、購買房屋的現象。

10、本人沒有個人經商、辦企業和利用職務爲親戚經商、辦企業提供便利的行爲;沒有違反規定在經濟實體中兼職和取酬的行爲,以及從事有償中介活動的行爲。

三、存在問題情況

1、有時存在“性格較急躁、工作方法欠妥當”的問題。

2、平時學習不夠。

三、今後工作努力的方向

1、嚴於律已,管住自己

處處以黨員的標準嚴格要求自己,時時用廉潔自律的規定約束自己。決不辜負黨組織的培養和教育,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腳。認認真真做事,踏踏實實做人。

2、加強學習,不斷提高個人能力和素質

各位領導,以上報告若有不當之處。在此,我誠懇地希望在座各位領導、各位同仁提出寶貴意見,我將虛心接受,鼎力改進。