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《匠人精神》讀後感【多篇】

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《匠人精神》讀後感【多篇】

《匠人精神》讀後感 篇一

人,活着,目的只有兩個:工作與生活。這兩者,必須有一個要先行在成長的路上。

閱讀了《匠人精神》一書,結合書中的匠人須知30條以及自己對工匠的一些理解,得出感悟:匠人精神,每位員工應有的追求!

五月,一波生產小高峯已經來臨。目前,整個製造部也都沉浸在濃厚的工匠文化氛圍裏,走進生產車間,你會看到到處貼有製造部尋找我心目中的工匠活動的橫幅。如:工匠,從尊重一事無成,毫無成就的自己開始!、簡單的事情重複做,你就是專家;重複的事情用心做,你就是贏家。等等。是的,這就無疑給工匠提出了更高的要求和挑戰,對每一位員工工作上作出了更高的標準和規範。

工匠活動從4月初啓動,這一路走來,讓員工對工匠精神與工匠文化有了全新的理解與認識,同時,樹立了員工的嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念;讓員工知道要立足於本崗位,刻苦鑽研,敢於挑戰,不斷追求進步,以及增強自身責任感和工作使命感。

人,爲什麼要追求匠人精神?爲什麼要有工匠一樣的精神?

有工匠一樣的精神纔會去爲此而拼搏,去奮鬥。有句話是這樣說的:不想當將軍的士兵不是好士兵,是的,這句話本身沒錯,但是,當將軍的前提是你得當好士兵了之後纔有可能當上將軍啊!每一位員工其實就是自己的工匠,是自己的將軍!主管裏面也有優秀的工匠,經理層面也可以評選優秀的工匠,乃至公司的老闆,也要有工匠的精神,同他PK的就是整個通信行業之間的競爭與較量。

有工匠一樣的精神纔不會落後,不會捱打,不會被社會遺棄和淘汰。公司發展到目前這麼壯大,不是當時的老闆有工匠一樣的精神,能走到今天麼?一個老闆都有工匠的精神,作爲基層的一員,天天與產品打交道的我們,又有什麼理由不向工匠發起進軍呢?

有工匠一樣的精神纔會讓我們的產品打一場持久戰,企業與員工才能生生不息,共同長存。現在的社會是大數據時代,對於企業來講,就是大質量時代,質量就是企業的生命線。大家想想,爲什麼我們都願意去買德國的手錶?去買日本的馬桶蓋?就是因爲他們所作出的產品質量過硬!其實這裏面所折射出的就是所謂的工匠精神。

崗位沒有高低,職位不分貧賤,一個小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配、焊接、物料、測試、維修、檢驗等等,各崗位都涌現出了一批英雄,一批工匠。他(她)們的工匠精神值得學習與傳承。

人,活着,工作與生活,必須有一個要先行在成長的路上。只要我們發揚工匠的精神,努力工作,我們就能將生活過上我們所想要的樣子。

這次的尋找工匠活動深深感染着我,《匠人精神》書籍深深鼓舞着我,身邊的工匠也時刻鞭策、激勵着我。工匠的選拔是持續不斷的,是永久的,是每位員工應該追求的東西,讓我們一起從現在立馬行動起來吧!秉承着刻苦鑽研、精益求精、心無旁騖的工匠精神,工匠離我們也就真的不再遙遠

《匠人精神》讀後感 篇二

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它並不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。

在寒假裏,我讀了一本書,叫《老人與海》。這本書讓我的生活更加充實,更加飽滿。也讓我懂得了許多道理。

我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們爲什麼工作,需要的是什麼,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不爲己,天誅地滅。

在這本書裏,我最喜歡的部分是這些落難者勘察小島和建設小島的過程,因爲在這裏我看到了許多科學知識,雖然對於我們來說這些知識還太難了但知道了總比不知道要好,更何況我也挺想去學的(雖然很多東西都看不懂,不過挺有趣的。);我在這本書感到最奇怪的事是:作者是怎麼把三本書(也就是《格蘭特船長的兒女》、《海底兩萬裏》、《神祕島》)給聯繫到一塊兒去的?爲什麼不寫在同一本書上?

然而當我靜下心從新翻閱這麼書的時候,我才慢慢發現,這種精神是多麼的高尚與執着。是的,這不併不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因爲在家覺得輕鬆自在不受束縛,於是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生,然而我們應該問問自己,這是不付責任的。

今天是我第三次讀童話《醜小鴨》,讀後心情久久不能平靜。醜小鴨一生下來非常醜,鄰居們嘲笑它,兄弟姐妹欺負它,就連鴨媽媽也對它不理不睬。醜小鴨在這個家裏得不到一點點溫暖,最後它不得不離開家,到外面的世界去生活。它差點被獵狗咬死,差點被凍死,直到來年春天,醜小鴨意外地發現自己變成了一隻潔白漂亮的天鵝,它高興極了,快樂地飛來飛去。四周不時傳來讚美的聲音。

只有員工將企業的事情當作自己的事業來做,將企業當作自己的家,纔可以造就一個充滿生機,具有活力的企業。

她曾爲一隻小鼠流淚,爲一隻折足的蟋蟀而哭泣……她的憐憫的心是很多人都學不來的。文中大多數介紹她在異國時發生的一些事情。那時她已二十多歲,不可而知,一個成年人是如何帶着未成年人的口吻與小朋友們通訊的?

敬業會讓你出類拔萃。不要滿足於普普通通的工作表現,要做就要做得最好,你才能成爲企業裏不可或缺的人物。

《匠人精神》讀後感 篇三

強烈推薦的。一本書,我抱着激動沸騰的心情2天讀完。(內容精悍2小時即可讀完)我決定分享給我所有的夥伴們,父母孩子朋友,每個人都可以吸取精華,此書可以將平凡人心性養成一流人才,普通人到通達之人版本,句句直擊人心,實用明瞭,幫助你教育子女,孝敬父母,傳承家風,企業永續經營,大到治國,對社會和諧健康起到積極推動力量!從來沒有看到如此細膩簡潔明快的書寫了做人,做事歷久彌新、亙古不變、顛撲不破的大意義,感恩友人關山大哥贈書,如獲至寶,重獲新生。

回顧最大的收穫是:

1、自己要成爲一個出現就不會讓周圍人產生一絲焦慮的人。

2、說話要能夠感動到別人,時刻爲對方着想。

3、做事還要超額101%的態度,完成讓對方滿意的結果,時刻不忘致謝客戶,夥伴,導師。

4、生活、工作中的歷練,一定要養成與師長,父母寫信匯報總結的習慣,以此反觀自己,以此牽動家族一起進步,感謝師長教導。

最震撼的一句話:心和廁所都是每天使用最多的,一定要及時清掃,清理污垢的時候就是磨礪心性的過程。

最大的見識:日本企業千年的有9家,500年企業的有39家,200年企業的有3416家,百年企業50000餘家。

最深刻受用的一段:

趁批評的人有能量,被批評,因爲批評的人比被批評的人擁有10倍的勇氣,趁20歲之前越多接受批評。因品質高的問題被批評,被人格魅力高的人批評,絕不因爲同一件事被罵,別人沒有那麼多時間理你。

只要不放棄,專心致志做事,即使被批評也能感謝的話,實力也會增強。

人生全部是自己的時間,工作就是生活!感恩有緣人閱讀一起進步,培養一流心性,成爲一流匠人。

《匠人精神》讀後感 篇四

守破離,通往一流的道路”牽引此書的靈魂,即對自己的產品精雕細琢,精益求精,追求完美和極致,享受產品的昇華,對精品執著追求的一種精神理念。就像《莊子》中“庖丁解牛”的故事,當梁惠王驚歎於廚師宰牛技藝之高超時,廚師只是淡然的回答“臣之所好者道也,進乎技矣”。大道相通,當下的互聯網思維與匠人精神,二者有着高度一致的思想內涵:即用極致的產品滿足用戶的個性化需求,切實做到“專業、專注、專心”。

堅持專業。我們xx潛心20年,將建築專業經驗與先進科技相結合,持續探索綠色環保建築工藝,也正是我們堅持的專業,讓我們xx人比客戶更懂得如何又快又好又便宜的搭建綠色、安全、環保、溫馨的家。作爲xx中的每位成員,都要堅持自己的專業,披荊斬刺,把企業的事情當作自己的事業來做,一定可以造就充滿活力的企業。

堅持專注。xx從建築產品化、從住宅的PC產業化,到全面家居解決方案的不斷升級,用專業精神專注地把一件事情做到極致,也就是我常說的那股“不犯軸,不成活”鑽勁兒。好房不怕水淋,從PC板的拼裝、到建築外牆、鋁合金門窗、幕牆等進行滲漏檢查的一項試驗,旨在檢查出建築牆體、PC板等處是否出現滲漏,若有滲漏現象,則整改修繕並優化PC板的產品模型,不正是堅持專注嗎。我們憑着這專注,把一個看上去不可能做成的綠色建築產業化的事情做成了。

堅持專心。市場經濟裏,都在追求利益的最大化,守住綠色建築產業的技術研究就顯難能可貴。每一塊PC板都精心研究、專心實驗、用心製造,這是對房產建築的精益求精,確保建築品質更好,有效解決解決了滲漏開裂、保溫隔音、防火抗震等質量通病問題,並真正做到五節一環保,對完美的孜孜追求,更是xx品牌對“家”用戶的責任與擔當。

如今,人們對“家”的審美和內涵有了更多的嚮往,綠色建築製造需要一種能量,可以讓人、文化和物品三者更好地融合,這種能量就是“專業、專注、專心”的匠人精神。

《匠人精神》讀後感 篇五

閱讀了《匠人精神》這本書,我受到了很大的啓發,其實不僅僅僅是從個人角度,從一個國人的角度也就應有意識的學習日本人的工作作風和爲人處世的方法,這對於我們的工作、生活以及對下一代的教育都會有很大的幫忙。

讓我感受最深的第一點就是“匠人精神”尊重每一項工作。任何職位、任何工作都期望能夠做到頂尖水平,無論是做木匠、飲食都會努力做到最好、最出色。對日本人來說,任何生活細節、產品設計、工作中的環節,都務必集合意志力與生命力,對他們來說,這就是人生的目標。

亞洲第一培訓講師陳安之先生以前說過一句話:如果你每一天想着如何賺錢,那你就賺不到錢,如果你想着怎樣成爲行業的第一名,那錢就會源源不斷的涌來,而“匠人精神”就是要闡述這個觀點,做任何事情都要把它做到最精。在這個問題上,我們就應從上至下的灌輸這一思想,讓企業的每個人都能將自己的工作做到最細、最精,將自己的工作做到最好,這樣企業就會總體上升一個高度。

讓我感受深刻的第二點就是事物做到極致,任何的工序都不會出現問題,不允許出現瑕疵,這種做到極致的態度其實體此刻很多方面,比如,你去日本大街上轉一圈,你會發現他們的店鋪招牌都做得十分漂亮,不論是材質還是設計,都是恰到好處,精緻美觀。

也正是有了這樣的態度作爲基礎,你會發現日本人的產品在細節上十分到位,從一碗拉麪的味道,到一顆汽車螺絲的位置,都十分的有講究,讓人有耳目一新的感覺,這是與其他國家的產品有着明顯的不同之處,也是日本“匠人精神”中值得學習的地方。而在我們的工作中,明顯存在着應付差事的問題,對於問題的出現抱着不用心進取的態度,應付了事,正是這樣問題的出現,纔會使得業績沒有明顯的進步。

“匠人精神”值得學習的第三點就是肯於鑽研的精神。日本人喜歡將現有的事物進行昇華,汽車不是日本人發明的,但日本人在汽車已經發明出來的基礎上將技術進行更好的更新,讓各項功能得到昇華,從而給世界帶來了新的變化和感受。他們對生活是細心的,不允許出現錯誤,把服務對象當做最在乎的人,學習這種匠人精神,就是堅持對細節的把握,紮紮實實的進行實踐,去完善自我,這不僅僅需要精神,還需要動力。

《匠人精神》讀後感 篇六

匠人精神首重人品,其次纔是專業技能。秋山木工對一位工匠的評價準則中,品行佔60%,技術佔40%,秋山立輝先生說過,“我想培養的,不是會做事的工匠,而是會好好做事的匠人。所謂會好好做事,不是簡單的重複,而是能夠達到心物合一,要培養這樣的匠人,人品是第一位的。”

誠如書中所說,不管各行各業,個人品格的重視要遠高於技術的要求,孝順,感恩和誠實這些都是非常必須的。遵守規矩,照顧同事,維護和睦關係,遇到困難互幫互助…。這些教養在我們的團隊中都會很容易出現,和大家在一起工作,可以隨時觀察大家處理問題的方法,大家也可以互相學習,“偷學”其他同事的技術,互相學習,對於領導身上散發出的品格,更要努力實踐學習。相信這些年輕時學會的東西,會成爲我一生的財富。

工作本是一種修行,修行是指修正內心,改變行爲。將畢生的歲月奉獻給一門手藝,一項事業,一種信仰,這有多少人能夠做到呢?每個行業想要做好,都需要全身心的投入,首先你必須熱愛自己的工作,沒有怨言,而且你必須窮盡一切的時間去磨礪去思考,這也是讓你的團隊敬重你的關鍵。做爲一名維修人員,首先把安全放在首位,接下來努力鑽研業務,認同團隊,正如秋山先生所說,所謂執着,就是對事情不放棄,不放棄就是一種思想的深度,不放棄就需要你努力去思考。

維修工作每天都是千差萬別,但是如何高質量的去完成每項工作,這不簡單,這需要我們擁有一個匠心,一個會思考,願意思考的態度,也許有些人每天面對着檢修作業毫無思考的心態,報着幹一天混一天的態度,那相信早晚你會被公司所淘汰,嘉吉有好多先進的工具和理念,5why,opl,rca,魚骨圖……我們要主動去思考,追求這一份匠心,在工作生活中不斷磨練,只有這樣,我們才能真正傳承匠人精神。

《匠人精神》讀後感 篇七

這是一本勵志的書。所謂“匠人精神”其實就是指匠人具有專注、執着、細緻、耐心、堅守、創新、精益求精等品質。“匠人精神”是一種態度、一種追求、一種寶貴的精神財富。喬布斯曾經說過,工作是人生中最重要的體驗,堅持不懈地做好一件你認爲具有非凡意義的工作,能夠給你帶來真正的滿足感,而從事一份偉大工作唯一的方法,就是認真、敬業、執着、創新。

做人也需要充滿熱忱,在工作中,很多人都會覺得自己的職業普通又艱苦,要麼跳槽,要麼隨波逐流。如果你熱愛工作並對它保持激情,只要擁有了這兩點,你就能釋放自己身體內的潛能。當你持之以恆的時候,內心的職業信仰也便開始覺醒。這時候,便會生出一股力量,它能在疲憊和厭倦的時候提醒你、激勵你,幫助你在這個過程中始終保持專注和專一。只要你一直專注和專一地工作下去,你就能夠有所作爲。

匠人之美,不只是簡單的沿襲和復古,不是老老實實的埋頭苦幹,不是閉門造車,而是體現在對工藝技術和產品的傳承與創新上。百年傳承、執着堅守、工匠精神、責任擔當,用這四個詞來形容井口喜正的匠人精神,是非常恰當的。而這種精神,也是當今時代匱乏的。很多企業家爲了商業利潤,都忽略了執着,忘記了對自己的產品精雕細琢、精益求精的精神理念,所以他們成不了大師。

當前我國教育存在重學歷輕能力、重理論輕技術、重智育輕德育等問題,成爲影響工匠精神的培養納入國民教育。而一家企業只有創新,纔能有發展。創新不是盲目地前往,而是要有序有方向的發展。想要做到這一點,就要換位思考,找準消費者的需求。才能找到創新的出口,使產品的質量更上一層樓。

努力只是成功的力量。成功一定要靠努力,但是並非努力了就一定會成功。認真做一件事情只能做好,用心做一件事情才能成功。一個人只要有了“匠人之專”之精氣神,就能專心致志做好一件事情,也就具備了成爲優秀工匠的潛質。匠人精神是激活生命價值的源動力並能成就卓越的人生。