責任與擔當讀後感（精彩多篇）

職責的擔當讀後感2500字 篇一

讀完了《學會感恩擔當職責》這本書，此刻細細回味，感覺書中的每一個事例都十分的飽滿生動，每一個事例無不透露着感恩與職責，沒有職責感的公民不是好公民，同樣，沒有職責感的員工也不是好員工，在任何時候，職責感對自我、對國家、對社會都不可或缺。

“感恩”是一種生活態度，一種善於發現美並欣賞美的道德情操。人生在世，不如意的事常有。如果我們囿於“不如意”之中，終日惴惴不安，那生活就索然無味了。相反，如果我們擁有一顆“感恩”的心，善於發現事物的完美，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開朗的胸懷來應對生活中的甜酸苦辣，讓原本平淡乏味的生活煥發出迷人的光彩！

當我們進入公司的時候，實際上就明白，我們是與公司的事業朝着同一個方向前進的，我們已經成了公司拓展事業的合夥人。無論何種公司，與員工的關係都是十分清楚的，他們之間有着共同的利益、共同的目標，公司發展好了，員工的利益也會得到保障。員工僅有把自我當做公司的主人，才能夠和公司共同成長。

職責的意識，需要樹立。職責心和職責感，是我們這個社會爲人處事的基本要求。人生在世，就必然要與“職責”打交道：爲人父母，養兒育女是職責；身爲兒女，孝敬老人是職責；經商開店，誠實守信是職責；懸壺行醫，救死扶傷是職責；站在三尺講臺，教書育人是職責；頭頂國徽，秉公執法是職責……時時刻刻，事事處處，須臾不可缺失職責意識。

能夠說，正是人們強烈的職責心、職責感和職責意識，不斷推動着我們事業的發展和社會的提高。可是，用什麼來保障我們的職責感永不缺失，我想，感恩的心是最好的答案，畢竟人是有情感的，只要時刻懷揣着感恩的心，我們就不會忘記肩上的職責。

一個處處爲公司着想的員工，不管他身在何處、何時，也不管他在做什麼，他都會時刻想着爲公司做宣傳。在市場經濟時代，更多人都把個人利益放在第一位，在工作時間之外，很少研究公司的利益，更別說爲公司作宣傳了。這種人根本就沒意識到，其實爲公司着想，爲公司贏得利益，也是爲自我着想，也會爲自我帶來利益，俗話說：“大河有水小河滿，大河無水小河干。”一個企業的興衰和每個員工的切身利益息息相關。我們必須懂得，企業是每個員工生存的空間，是我們發揮才智的舞臺，是我們發展前進的依託。

僅有企業生存發展了，纔有我們自身的生存和發展。僅有企業興旺發達了，才能更好地實現我們自身的價值。企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在爲企業奉獻着青春和智慧的同時，企業也在爲我們供給自我發展的空間和實現自我價值的平臺。

在這個平臺上，我們在增長着閱歷，豐富着自我，實現着人生的價值；在這個平臺上，我們用活力點燃着夢想，用薪酬支配着生活。所以，我們應當感激企業，感激企業培養我們，感激企業讓我們成長，感激企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化爲忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。

僅有心懷感恩才能讓自我的工作更有活力，才能夠激發起自我更多的工作熱情，才能把自我的力量貢獻出來，才能爲公司做更多的事情，才能把自我的工作當做自我的事業來完成。歷史已鑄就了我們公司全面騰飛的基礎，使命正激勵着我們闊步前進。所以我說，感恩就要有職責。

感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有着感恩心的員工，會執着而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有職責感和使命感。一個有着感恩心的員工，會把對企業感激，轉化爲勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。

一個有着感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。職責催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。職責是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。

工作是生命的載體。選擇了一種工作，就是選擇了一種生活方式。熱愛工作、對工作充滿熱情的人是企業更樂意聘用的人。熱愛你的工作，當你每一天早上醒來想要做這份工作時，會覺得興奮，迫不及待地想去做；當你每一天晚上睡覺的時候，覺得有很多事，期望明天能夠快點去工作，這是對工作的活力。俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，企業爲我們造就了這麼優美的工作生活環境。

再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎！

也許我們對目前的工作已沒有了活力，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自我的職責和使命。既然非做不可，與其被別人推着去做，還不如自覺自願地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不一樣、心態不一樣，心態不一樣、結果不一樣，觀念能夠改變命運。

每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子，我相信只要我們用職責心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天！在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這麼好環境的工作。

所以我時常提醒自我“今日對工作不負職責，明天就得努力去找工作”。一個有職責心的人，必須是一個進取向上的人，他懂得珍惜，明白感恩。讓我們大家都成爲一個象太陽一樣進取的人走到哪裏哪裏亮，而不是象月亮一樣消極的人，七年級十五不一樣。經驗是最好的教師，當我們把平凡的工作重複一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成爲太陽，又何防當一顆星星，成敗不在於大小，只在於你是否已經竭盡所能。

有一句話是這樣說的：“如果你存在，那麼就不要讓自我可有可無的存在着”。對啊！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與鉅細，讓我們的職責心無處不在！什麼叫有本事我認爲：有職責心就有本事，沒有職責心就沒有本事！

工作和家庭一樣，永遠意味着職責，肩負起自我的職責是多麼重要！因爲職責意識會讓我們表現得更卓越！僅有承擔職責的生命，才叫真正的生命！讓我們用一份職責心和一顆感恩的心，不斷提升自我所在的崗位資源，成爲我們企業遠航的風帆！

擔當讀後感 篇二

六一前夕，南昌市濱江學校的師生，他們靜靜地坐在操場上，臉上洋溢着笑容，不停地抱以熱情的掌聲。他們，在期待什麼呢？

他們期待的，是彭成老師。彭成，著名愛國主義演說家，被譽爲中國感恩教育第一人，中國感恩教育之父、感恩教父。他重點推廣感恩教育、擔當教育、挫折教育、慈孝教育、忠義教育，他提出，做人比做事重要，成人比成才重要。並以“弘揚中華傳統文化，推動中國由應試教育大國向素質教育大國轉變”作爲自己的教育使命！

此次感恩擔當教育巡迴演講活動，江西是彭成老師重要的一站，六一前後他將在南昌市濱江學校、城北學校、育新學校、青雲譜實驗學校等學校演講，演講主題是“學會感恩，勇於擔當”。南昌是八一起義的地方，江西是革命老區，歷史文化厚重。彭成老師說，江西是個好地方，也是個了不起的地方。

青少年是祖國的未來，確保中華民族偉大復興，素質教育要從青少年抓起。彭成老師首先以一個“拖地、洗衣、搓背、端茶”的生活趣事遊戲比賽開場，一下子把小孩的興趣調動起來。

隨即，彭成老師叫全場的學生將雙手舉過頭頂，然後大聲說出來:“媽媽，我愛您！”記者注意到，很多學生說出後痛哭，一些在場的家長也流下了眼淚。一位學生對記者說，“我已經有13年未說過‘媽媽我愛您’這句話，今天說出來，心裏特別舒暢！”

接着，彭成老師開始深情地演講，通過對小時候父母對自己點點滴滴的回憶，把全場師生及家長過去的情境，讓人突然醒悟:原來父母的嘮叨，正是一種愛的表達。

老師在深情地講，全場師生及家長輕輕地把手放在心口，靜靜地聽，內心深處的靈魂正在覺醒。

這位學生聽得“入境”了！

一位現場的學生母親和兩位女兒抱頭痛哭。女兒說，她二姐妹再不會讓媽媽傷心了，一定會一輩子愛媽媽，照顧媽媽，一定會努力學習，爲社會做貢獻。

很多學生聽後，對記者說，“我再也不玩遊戲了！”“我再也不生父母的氣了！”“我一定會記住爺爺奶奶、父母、老師對我的好！謝謝您們！”

這位戴着眼鏡、穿着紅衣服的女士就是這次公益活動的組織者，名叫遊素文，她告訴記者，“我不懂教育，卻幹着不懂行的教育，是因爲現在每個家庭只有一個孩子，她們又很嬌氣、又不擔當，對於父母又不感恩又不尊重，讓我很揪心，所以我把我的積蓄全部投進去做教育，希望能改變一點。”看到彭成老師的演講，能夠如此深深地感染這麼多人，在江西引起這麼大反響，遊素文感到很欣慰。她說，再苦再累也值得。

爲什麼要把感恩教育引進江西？遊素文告訴記者，去年，她一直參加各種義工聯誼活動，發現許多單親離異的家庭孩子越來越多，孩子的心理都有問題，讓我感覺到隨着社會發展小孩心理素質教育非常重要，尤其是感恩教育。教育，不單單是學校的事，是社會、國家的事，彭成老師的感恩教育在全國影響都很大，因此我引進了感恩教育，儘自己的微薄之力，希望對孩子有幫助。

據瞭解，“學會感恩，勇於擔當”主題演講已在全國30幾個省市 本站…演講數千場，每場聽衆多時數千至萬人，每一次的演講都深深的打動着每一個現場的聽衆，一次一次把聽衆帶進殷殷的愛國之情、深深的尊師之情和濃濃的感念父母之恩中，爲家長、學生、老師建立了心靈溝通的橋樑，讓學生真正懂得:只有學會愛祖國、愛父母、愛老師、愛生命，生命纔會變得絢麗多彩。彭成老師震撼心靈的演講，讓學生真正進行了一次心靈之旅的體驗，對學生今後的學習、進步、成長，對學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀具有積極的促進作用。

擔當讀後感 篇三

老子曾說：“天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。”這句話教育我們做任何事必須從簡單做起，從細微入手。在當今競爭如此激烈的醫療環境下，各家醫院都在狠抓業務和服務，所以我們必須擔負起自己的責任，肩負使命不斷加強學習，提高業務知識，協助醫療促進患者恢復健康。有道是“細微之處見精神 ”，我們做服務工作的一定要遵循“想的全，做的細”的原則，只有對細節注重了，才能加深顧客對醫院服務和質量意識的印象，因此我們要學會在細節上下功夫，用細節豐富服務，用細節感動顧客，用真誠和責任抒寫醫院的特色。

面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全，同時責任感也體現敬業精神，所以我們必須要認清自己的責任，盡職盡責，更好地承擔責任，只有發自內心的責任感，纔會讓你用心去做事，這樣的工作才能抓住人心。對病人而言，護士善意的言行，可以改變其對生活的看法，燃起生命的希望，所以不要吝惜愛心，多去關愛病人，用責任與愛心去完美我們的職場生涯。

擔當讀後感 篇四

市委書記、市人大常委會主任姜傑同志在全市領導幹部會議上作了題爲《擔當成就偉業》的重要講話。我校5月10日上午，迅速召開全體教師會，積極貫徹落實姜傑同志重要講話精神，緊緊圍繞生態文明典範城市建設，勇於擔當，紮實工作，創新實踐，拼搏進取，大力提高教育教學質量，爲努力建設生態文明典範城市貢獻全力。

在本次學習活動中學校領導根據學校目前發展存在的問題提出了“勇於擔當就需要練就擔當的能力”，要求全體教職工以本次學習爲契機，認真學習領會講話實質，寫出學習心得體會。並在教學能力、教學專業素養、課堂教學藝術、創新課堂教學改革等方面練就擔當新時期教師的能力。

通過本次學習活動使全體教職工，紛紛表示在創建品牌學校中勇於擔當，在教書育人中敢於擔當，在目前的創建文明城市中善於擔當，爲實現黃藍兩大國家戰略、創建全國文明城市和生態文明典範城市作出應有的貢獻。

東營區婦聯把學習貫徹姜傑同志講話作爲當前一項重要政治任務，把學習講話列入議事日程，緊密籌劃，迅速佈署，組織機關全體幹部職工開展集中學習，認真研討講話，深入領會講話精神，把講話精神學精學透。會上，李士花主席要求大家把講話精神與市五次黨代會和區七次黨代會精神結合起來，與建設生態文明典範城市工作結合起來，用講話精神指導婦聯創造性的開展工作。

隨着“愛我利津、敢於擔當、跨越發展”主題教育實踐活動的深入，設計院組織同志們集中學習了姜傑書記《擔當成就偉業》的講話精神，並緊緊圍繞主題教育實踐活動的核心和內涵展開討論。通過認真學習和討論，大家提高了認識，明確了方向，進一步解放了思想，堅定了信心，認識到“擔當”是一種責任、一種追求、一種精神、一種勇氣、一種情懷。每名職工要以“擔當”爲基本要求，做到敢於擔當，倡樹正氣，提升素質，創新進取，勇挑重擔。更深刻認識到了勇於擔當，拼搏進取在工作中的重要性和必要性，紛紛表示在今後的工作中要勇於“擔當”、敢於“擔當”、善於“擔當”。在全院，人人勇於擔當，個個紮實工作，創新實踐，拼搏進取，大力提高圖紙設計質量的氛圍已經形成。

《擔當》讀後感 篇五

讀了《擔當》，讓我思想不斷受到衝擊的不僅僅僅是“職責”，更重要的是“擔當”二字。在現實生活中，敢於承擔職責要有一種勇氣和魄力。擔當是職責的承受，能夠依靠自己的力量。

作爲一名教師，應用心的主動的承擔崗位職責，爲教育事業做貢獻，實現人生價值。其實簡單理解，職責與擔當就應是在其位謀其政，不辜負上級領導的期望。

首先論職責，即要對自己負責。人生立於世，總要獨立地生存，就得有生存的本領，要有生活的技能，這就離不開我們的職業。一個人無論何時何地，無論做什麼職業都應懂得“敬業”，敬業，就就應嚴格遵守企事業單位的規章制度，努力提高自身的業務水平，在工作中認認真真，一絲不苟，這樣不會覺得累，反而會自得很充實，樂在其中。

其次講擔當，即承擔工作並對其負責，敢於擔當，就是在關鍵時刻、危急關頭，能衝得出去、撐得起來。一個有擔當的人，是有職責心的人，是能委以重任的'人。敢於擔當是一種勇氣，一種氣概，把理想主義的職責態度付諸實踐。時時都有原則把持，處處都有德行操守。

總之我們要嚴格要求自己成爲一個有職責敢擔當的人，通俗地講就是成爲工作和事業的“操心人”。在工作中要像書中的模範人員一樣採取用心的、主動的態度對待每一件工作，而不是消極的、被動的理解任務，並且用“解決問題，對結果負責”的態度來工作。只有時刻將職責感和擔當牢記心中，我們得工作才更有效率、更容易成功。我們不但對工作過程負責，也要對結果負責。而決不爲過錯表現尋找藉口。負職責的人，願意理解別人的考驗和審查，喜歡承擔以結果爲導向的任務，這樣才能成爲一個成功的人。