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黨員個人主題教育檢視問題清單及整改措施

一、存在問題

黨員個人主題教育檢視問題清單及整改措施

1.在理論學習方面。能夠把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲當前和今後一個時期的首要政治任務,但主動學習少,被動接受多,筆記抄得不少,聯繫實際不夠,對照理論學習有收穫的要求,還存在一些不足。

2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力,要求的多,疏導的少;管理的多,教育額少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;工作不夠深入,責任尚未履行到位,效果欠佳。

3.在幹事創業方面。在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲於應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足於不出錯,過的去。

4.在爲民服務方面。深入基層不夠,與羣衆見面少,瞭解羣衆反應困難和問題不多,注重瞭解了自己想要了解的問題,對基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的瞭解不夠深入。

5.在清正廉潔方面。“一崗雙責”落實仍有差距,沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置,執行各項紀律還不夠嚴格,以及自律意識有待進一步加強。

二、整改措施

1.提高政治站位,維護中央權威。黨委領導班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。

2.要嚴肅組織紀律,落實上級決定。黨委領導班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執行紀律寬鬆軟的問題,以紀律爲利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設,形成能者上、庸者下、劣者汰的導向,鼓勵黨員幹部敢於擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行黨中央和上級決策不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

3.要嚴明紀律政治,對黨忠誠老實。把忠誠作爲黨委班子第一位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場上說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律爲準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨爲黨,說老實話、辦老實事,終於信仰、忠於黨、忠於人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮,、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑑別力,不爲傳聞謠言所惑,不爲雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員幹部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

4.要加強組織建設,錘鍊幹部隊伍。黨委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作爲履職盡責的本分、把重實幹作爲成就事業的基礎、把求實效作爲一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、羣衆公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導幹部日常考察考覈方式,全方位掌握幹部思想工作等情況,動態跟蹤管理優秀幹部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”,保護那些作風正派又敢作敢爲、銳意進取的幹部,爲敢擔當的幹部擔當,最大限度調動廣大幹部積極性、主動性、創造性。

5.要加強作風建設,保證清正廉潔。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責範圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“乾淨幹事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移,把重心放在平時,充分運用好執紀監督“四種形態”,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規範,真正讓制度內化於心、外化於行,成爲規範和約束班子成員履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政的行爲準則。

完成時限:立即整改,長期堅持。