2022年駐村工作心得體會多篇

2022年駐村工作心得體會篇1

一 發揮堡壘作用，保障堅強有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發展，就必須提高黨建工作水平，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。

某村是某鎮的人口大村，也是原來的先進村，可是由於近年來，在班子建設方面由於財務賬目不夠公開透明，班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰鬥堡壘作用發揮不夠，村裏工作無法正常開展，羣衆對村三委的信任度下降，村裏矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村後，緊緊抓住班子建設的牛鼻子，採取三項措施，是班子建設得到明顯加強。

一是解決財務混亂問題。採取村組財務鎮代管，民主理財、財務公開等方式方法，是村民代表當家作主，民主理財風正氣順。財務管理是農村最敏感的問題，也是最容易產生幹羣矛盾的誘因，我們將村財代管延續班組重點解決少數居民組，連續幾任小組長不交財務賬目問題，首先組織羣衆代表理財，解決歷史遺留問題。凡經過村民代理過的賬目，必須公開兌現，個別貪污挪用公款較多，又不願主動退帳的，我們與紀檢、公安、檢察院等市門結合，依紀依法處理，是問題的較好的解決。

二是解決班子不團結問題，堅持每月召開民主生活會制度，讓員工幹部人人讀發展，人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動，班子成員都能做到揭露問題不怕醜，實現了班子的團結統一。

三是加強員工的教育培訓。充分發揮"玉川先鋒課堂"平臺作用努力提高員工幹部的學習力和思想政治素質，對於少數不參加組織活動，不求學習上進、混同於一般的老百姓的員工，採取警告戒勉讀話等方式，促其--改提交。在員工發展方面嚴把入口關，加強對入黨積極分子的選拔培養。同時在員工幹部中開展公開承諾、結對幫護、季度小評、半年初評、年終總結評等活動激發了黨建工作的內生活力，員工幹部的先鋒模範作用得到了較好發揮。

二 突出改善民生，解決實際問題是關鍵—融洽黨羣、幹羣--,取信於民，得到人民羣衆的用戶和支持就必須把民生改善作爲工作的重中之重，心貼羣衆辦實事，深入基層的—難題。在駐村整治調整階段，我們瞭解到駐村羣衆在生產中遇到的最大難題有兩個：一是行路難。有兩個居民組的斷頭路沒有修通，雨天車輛無法行走。有三個居民組的田間道路不通羣衆運送化肥，收穫莊稼都十分困難。二是農業---,6090以上耕地爲天收，抵制自然災害有限，遇到乾旱天地，羣衆收入稅減。

對此，我們一是採取一事一議的辦法並爭取上面政府扶持配套資金，較好地解決了道路硬化和橋涵修建的資金問題。二是爭取水利部門的扶持，同時向市委組織部駐村辦打印報告，得到某市委副書記等領導的深度重視，多方協調籌措資金，是該問題得到了較好的解決。通過這兩件事，不僅提高了我們駐村工作隊在羣衆中的威信，也激發了村三委的工作熱情，在羣村形成了幹事創業的濃厚氛圍。

三發張富民產業，幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富，爲民辛勞爲民甜。我們一切工作的出發點就是爲羣衆謀利益，羣衆的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調查中，有少數農戶靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、菸草種植、晚茬西紅柿栽植，年收入在4萬元以上，我們就把他們樹立爲致富標兵靠他們的現身說法和示範帶動作用，引導羣衆發展以制種、菸草、晚茬西紅柿爲主的特色優質高效農業，並積極推廣某鎮柏木窪村的"制種+菸草+西紅柿"高效農業套種模式，實木均產值效益超萬元。

在我沒的努力下，全村已推廣蔬菜種植面積500畝，菸草250畝，晚茬西紅柿300畝，今年有望實現高效農業總產值400餘萬元。同時，我們還引導該村充分發揮學臨某小城鎮的區域優勢，搶抓鎮區向西擴展延伸的大好機遇，新建商住兩用街道門面房55套，220餘間，建成後可新增個體工商戶50餘戶，時該村羣衆有了財產性收入在---步完成有村民轉變成集鎮居民的過程。

總之，通過駐村工作，我們在工作實踐中，增長才幹，積累了工作經驗，推動工作開展。但這只是駐村工作的開始，有了良好的開端就是成功的一半。我們堅信，在市委組織部和某鎮黨委政府的正確領導和大力支持下，我們的駐村工作一定會結出豐碩成果。在豐富我沒人生經歷，向人民羣衆汲取營養的同事，也一定會讓某村羣衆得到看得見，摸得着得實惠。

2022年駐村工作心得體會篇2

時光荏苒，轉眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會爲家；從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活；丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的週轉房宿舍，從理不完的家庭瑣事到沒有什麼家務事做的村莊，經歷着從城裏到村裏、醫生到駐村幹部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。

工作隊和村兩委是一家，在這裏，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結；在這裏我們和村幹部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯；在這裏，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環境；在這裏，我們與村、組幹部一起包片劃區，入戶隨訪、做好羣衆工作；在這裏，我們與村民載歌載舞，展現團結奮進的精神風貌。

與村民溝通，說農家話、做農家事、曉農家情，我儼然成爲了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中，我瞭解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和嚮往。在村民的臉上流露着他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫着他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射着他們對土地的愛，在村民的臉上展示着真正的民意。

當我們將大米、清油、麪粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。

看着他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好羣衆工作就要與村民保持經常性的聯繫，主動走到羣衆中去，安下心來爲弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。

駐村的實踐，使我熟悉了農村基層工作程序，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委幹部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。

三個月的.駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今後的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，爲塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。

2022年駐村工作心得體會篇3

20____年是____村子打贏脫貧攻堅戰的決勝之年，全面完成____村子脫貧出列是今年工作的重中之重，作爲已駐村子一年的老隊員，我覺得應該做好以下幾個方面的工作:

一、做好第一書記助手，夯實黨建聚力量

強化黨支部的“領頭雁”作用，應用“黨員大會”“主題黨日”“民主議政日”等，以黨建引領村子民自治新模式，深入推進“三大三強”和“兩個帶頭人”工程，在陣地鞏固和進步辦事才能上下功夫，讓脫貧富民的行動落到實處。

二、幫忙村子工作隊隊長，籌謀項墓垡匆成長

結合我村子實際，將現有的財產分級遞次成長:

1、培育重點企業，優先成長食用菌、勞動密採型工業和肉羊養殖財產，盡力增加就業機會，進步羣衆介入度,持續穩定進步建檔立卡戶收入，使村子集體經濟實現可持續成長，形成____村子財產成長的“三架馬車”。

2、積極掘客肉鴿肉兔養殖財產潛力，培育成長紅樹黴種植財產，通過在市場中充分介入競爭磨鍊和壯大，成爲財產成長的助推器。

3、探索樹立財產退出機制，持續優化財產佈局，樹立“主導財產優先成長，優勢財產充分競爭，弱勢財產替代退出”的梯次成長體系。

三、增強走訪入戶，與羣衆貼心、聯心、換心

深入開展入戶走訪工作，做到知民情、解民憂。在走訪中思考____村子的成長偏向，在走訪中辦理羣衆的問題和艱苦。進一步完善____村子村子民有關環境信息庫，樹立長效信息維護機制，真正做到“一張表觀全村子、一張表管全村子”，爲____村子成長提供真實、精確、有用的根基數據。同時，要在走訪歷程中，做好黨和當局政策鼓吹的“擴音器”，讓羣衆瞭解政策、用好政策，切實辦理他們生產生活中的實際艱苦;另一方面，還要任勞忍怨，對不相符政策要求的做事羣衆，要做好政策解說和梳導工作，盡所能將矛盾化解在最下層。

四、扶智、強志、提質

讓“脫貧致富是幹出來”的思想深入人心，激發貧困羣衆的內生成長動力。對想成長、要脫貧的建檔立卡戶通過找路子、找資金、扶上馬再送一程的方法匆匆進他們創業成長，扭轉“等靠要”思想，加強他們轉變貧困後進面貌的信心和決心。

五、探索成長新方法、新措施，爲精準扶貧工作“錦上添花”

1、是盤活老年白晝照猜中心。探索“以中心爲基地，老飯桌、手工車間爲助力”的新型運作模式，探索慈善扶貧新道路，讓白晝照猜中心充分施展社會效益。

2、是探索技能培訓新模式，調動羣衆技能培訓的積極性和介入度，讓羣衆樂意學、居心學，運用學到的技能匆匆就業、助脫貧，做到學真技能、匆匆真脫貧。

20____年既有壓力，更有動力。我將一如既住地以積極向上的心態爲____村子脫貧出列供獻本身的力量，不負組織重託，做脫貧攻堅路上的“追夢人”。

2022年駐村工作心得體會篇4

20_年9月，按照縣委縣政府要求，我們駐_鎮_村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到_鎮_村，開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛鍊，又助力了成長。

一、腳上沾的泥土多了，離農民的心更近了懷着一顆愛民敬民的心，我們走進了將軍坨村。駐村幫扶，我們的一言一行，不僅代表了個人行爲，更是代表黨和政府對將軍坨關懷的具體體現。駐村幹部如果對羣衆沒有感情，不僅會損害人民羣衆的利益，而且會損害人民羣衆對黨的感情，動搖黨的執政基礎。

爲此，我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”，實打實地給羣衆排憂解難，把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”，當成送關懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻，沒有虛僞的表情，我們臉上洋溢着最誠摯的微笑，帶着黨的關懷，走訪了村裏的老黨員家庭，靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上，我們和村民們結交了深厚的感情，努力爲村裏辦實事，辦好事。

幾個月來，街上的路好走了，土圍牆換上了鐵藝牆，村民廣場還新裝了健身器材等等，村裏發生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”爲人民服務的根本宗旨，不斷提高將軍坨村羣衆們的幸福指數，是我們的心願。

二、基層幹部接觸多了，對基層的瞭解更深了駐村幫扶工作一邊面要聯繫羣衆，另一方面也要和基層幹部協調合作。與基層幹部打交道的時間多了，通過他們也更加深入的瞭解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層幹部的接觸，我們發現：

一是基層人員編制少，工作任務量大;二是基層財政所保障水平低;三是管理體制沒有理順，鄉鎮職能不對稱;四是鄉鎮財政缺乏自主財源，管理不規範;

五是農村公益事業發展建設落後，村民參與新農村建設的積極性沒有調動起來;六是鄉鎮財政是財政管理體系中最基層的一級，直接面對廣大人民羣衆，業務量大，服務項目多，服務難度大。這次調研使我們對鄉鎮財政及基層幹部有了更深入的瞭解，爲我們以後更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。

三、去田地裏的次數多了，對土地更加熱愛了駐村期間，在村支部_書記的帶領下，我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚，我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這裏的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人，一片豐收的景象。

在此期間，我們還參觀了杏園基地，將軍坨村有500多畝的杏園，還有50多畝杏園用於發展觀光采摘，帶動全村林業發展。我局工作隊在外出打工農戶閒置的院子裏也培植了一個小蔬菜基地，有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆，還有水蘿蔔、胡蘿蔔、西紅柿，真是品種齊全、應有盡有。

在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項後，我們小心翼翼地拔起來，過了一會兒，大家就熟練掌握了拔草的技巧，做起來遊刃有餘。看着我們做起農活來如此利索，_書記稱讚道：“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生，幹起農活來，還真像那回事兒，像你們這樣能吃苦、肯吃苦，將來肯定有出息。”我們聽後，幹起活來更起勁了。

田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛鍊，而且昇華了我們的思想，並知道“一粥一飯來之不易”，體會到了農民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作，使我們更加熱愛這片熱土，在以後的生活中，一定會更加腳踏實地，艱苦奮鬥。

四、心中的感觸多了，從實踐中收穫的也更多了通過這次駐村幫扶鍛鍊活動，我們理解了領導讓我們來的意圖，青年幹部深入到基層一線進行幫扶鍛鍊，就是要學習基層先進經驗，瞭解基層實際情況，“接地氣”，體民情，提高自身適應新環境的能力，學習基層幹部直接面對一線、面對老百姓，克服困難、排憂解難的能力，學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統，通過鍛鍊，助力成長。

駐村期間，我們學習了鋤草、澆地、對花、挖地、施肥等農活，親身感受了農民的不易;對基層教育現狀有了深刻的認識，對村幹部“基層工作難”的心聲有了切實的體會;對基層財政有了更深的瞭解，提高了做好財政工作的能力;通過和農民近距離的接觸，實實在在地密切了幹羣關係。

通過駐村鍛鍊，小組成員互相信任、互相幫助、互相理解，大家還收穫了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫，但大家收穫頗豐，這些收穫在我們的一生中都是彌足珍貴的。

2022年駐村工作心得體會篇5

三個月的指導員經歷，加上曾在農村工作過的經歷，自己有諸多感觸和體會，我認爲做好當前的農村工作，成爲一名合格的農村指導員，關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關係。

一、駐下來與跑出去的關係。“駐村”首先是“駐”，只有駐進去，駐下來，纔能有時間去深入調查研究，瞭解村情民意，摸清村裏貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村裏，主要工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來並不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，紮紮實實爲羣衆解疑難，辦實事，引導、組織羣衆脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。例如，呈報項目，籌措資金，申請貸款，請技術人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以爲，這樣的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要捨得花時間、花力氣去跑。

二、辦實事與軟投入的關係。多爲所在村的羣衆辦實事、辦好事，是駐村工作中必須要做的。辦了實事，羣衆得到了實惠，得到了切實的利益，就會更歡迎指導員，更擁護省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐後，在調查研究與徵求羣衆意見的基礎上，我與村兩委商議確定了農房拆建安置（由於浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建，全村涉及拆建安置農戶近40戶）、村中心道路康莊工程等與全村羣衆生產生活密切相關的實事項目；多方聯繫，爲發展養殖業的農戶爭取了一批小額貸款，受到了羣衆的讚譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心；常到老黨員那裏看看，他會感受到黨組織的溫暖；常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉，他會感受到上級的支持。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶，幾句關切問候的話語，農戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實事一樣的效果，和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦，“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達到駐村工作的目的。

三、介入與超脫的關係。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求，緊緊圍繞這“六員”去開展工作，就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”，就是講大局。入村後，在調查研究的過程中，收集到了村幹部、黨員、羣衆反映的很多問題，其中有村幹部作風的問題、經濟問題、工作能力問題，還有村裏的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出於對上級來人的信任，羣衆很希望我能把這些問題都解決了。但本人以爲，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無鉅細，眉毛鬍子一把抓，羣衆反映什麼問題就解決什麼問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關係。對羣衆反映的問題有的可以“介入”，有的則應“超脫”。問題中屬於當地黨委政府佈置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓；不屬於所佈置任務或是與之聯繫不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。即使是屬於所佈置任務的問題，也不能齊頭並進，也要有先有後，分個緩急。分析本村的問題，主要是村兩委班子戰鬥力欠強，帶領羣衆發展經濟、脫貧致富本領欠缺，致使羣衆生怨，而其主要方面，則是兩委主要領導合力欠強。看準了這個主要問題，我就首先“介入”其中，把加強村領導班子建設作爲首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心，終於促使兩個村主要幹部作了自我批評，並互相溝通，解開了疙瘩，表示只要還在這個位置上，就不再鬧意見，要勤通氣，互溝通，多商量，強合力，共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟，搞好生產。而對於諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題，自己要“超脫”出來，不去親自處理，要由村兩委、治保調解組織去處理，或是通過宣傳法律知識，教育村民依法辦事。

四、依靠與幫助的關係。駐村指導員在村裏開展工作，不能單打獨鬥，很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民羣衆來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上項目要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作，既是對他們的信任、支持和尊重，也是指導員的一個工作方法。當然，依靠不是依賴。指導員肩負着市委的重託，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰鬥力，這樣纔能有效地完成市委交給的任務。像本村幹部，能否依靠他們去開展工作，我當初心裏沒有底兒。經過一段觀察和分析，我感到，村兩委班子雖然合力欠強，但班子還是很團結的，是可以依靠的。這樣，我在開展工作時，就儘可能與他們多商量，並把需要交給他們去完成的工作交給他們去辦。與此同時，我們不斷地和他們一起學習，一起出主意想辦法去開展工作。

五、引導與包辦的關係。農村工作，看似單純，實際複雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作，即使是這項工作對羣衆有益。如幫助調整農村經濟結構時，我們應更多地和羣衆座談商量，一起尋求調整經濟結構的良策，要遵從市場規律，因地制宜，不要強迫命令，包辦代替。針對羣衆安於現狀“不願調”的心理，我們要結合省、市、鎮實際，講調整經濟結構的必要性，調動羣衆搞調整的積極性。針對農村剩餘勞動力的不斷增加，我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路，要引導他們參加萬名農民素質培訓工程，提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明，命令包辦，效果極差；引導啓發，羣衆在自願基礎上去調整，既有積極性，又有好辦法，指導員也不會擔什麼風險，落什麼埋怨。

六、學習與教育的關係。向羣衆學習，向基層幹部學習，向實踐學習，是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來，我切實加強學習，的確有了很多收穫。從羣衆和基層幹部身上，從工作實踐當中，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。毋庸置疑，農民和農村中還有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠。我在向農民羣衆學習的同時，還依靠鎮黨委、政府採取措施開展多種形式的活動，教育農民及村幹部提高理論素養，掌握種植養殖的技術，改變落後的生活習慣，把文明之風吹向農村，把文明的種子播向大地。應該說，我在向農民羣衆學習中得到提高，而農民羣衆也從教育活動中受到教益，基本上達到了“雙贏”的效果。

2022年駐村工作心得體會篇6

今年來，我縣以推進城鄉一體化，建設社會主義新農村爲總攬，以“整村推進、產業扶貧”爲重點，以壯大農村羣衆經濟、增加農民收入爲目標，深入推進農村扶貧開發工作，着力改善貧困村生產生活條件，大力幫忙貧困村發展主導產業，經過全縣人民和彭州市貧困村廣大幹部、羣衆的共同努力，定點幫扶工作取得了階段性成效。現將20_年上半年的工作狀況總結如下：

一、高度重視

3月26日，我縣在彭州市葛仙山鎮召開20_年定點幫扶工作會議，縣扶貧辦及16個定點幫扶單位參加了會議。會議傳達了市扶貧辦《關於進一步做好20_年農村扶貧開發工作的通知》(成扶貧辦[20_]4號)文件精神，並對20_年的定點幫扶工作進行了安排部署。會上，縣農工辦領導就此項工作提出四點要求：一是要高度重視定點幫扶工作，千方百計籌措資金，抽調必要的人力、物力、財力，確保市委、市政府下達給我縣的定點幫扶工作全面完成;二是要進一步發揚用心、友愛的工作作風;三是要進一步創新扶貧機制，拓寬工作思路，以產業扶貧，項目支持爲重點，着力增強貧困村的造血功能;四是要進一步明確任務，落實職責，建立起工作互動和跟蹤、督查機制，確保幫扶工作取得實效。

二、落實職責

市上定點幫扶工作任務下達以後，縣委、縣政府制定了《關於做好20_年農村扶貧開發工作的意見》(郫委辦52號)，將定點幫扶各項目標分解下到達全縣16個定點幫扶成員單位，並納入縣委、縣政府重點目標考覈資料。要求各定點幫扶單位要進一步創新工作機制，探索扶貧新路，保障資金投入，重點抓好產業扶貧，力爭在20_年年末，使貧困村生產生活條件、農業基礎實施、農村發展環境得到明顯改善。

三、嚴格督查

爲確保各項工作落到實處，縣扶貧辦多次組織各幫扶單位及相關技術人員深入到邛崍市8個被幫扶村，就貧困村的產業發展等狀況與幫扶鎮、村進行磋商和交流;檢查幫扶項目的落實和扶貧資金的使用狀況，並對幫扶工作中的困難和問題及時進行協調並予以解決，有力地推動了幫扶工作的開展。

四、進展順利

截止20_年6月24日，我縣在彭州市確定並正在實施定點幫扶項目16個，到位幫扶資金39萬元;慰問貧苦黨員、貧困戶195戶，發放慰問金4.5萬元;圓滿完成時光過半、任務過辦的工作目標。

2022年駐村工作心得體會篇7

一、是必須依靠組織，依靠集體。駐村以來，各級組織在生活上的關懷和照顧，使我感到無比的溫暖，從而增強了駐村工作的信心。工作上，局領導經常抽時間聽取我們彙報駐村工作，並幫助我們理清階段性的重點工作，幫助解決工作中的難題。這使我充分認識到，只有依靠組織，依靠集體，才能不負重託，不辱使命。

二、是必須腳踏實地，求真務實。沒有調查研究就沒有發言權，只有身心俱下，摸清情況，才能對症下藥，有的放矢。平時，一有機會，我就與另兩位駐村幹部一起，下村實地查看，與村民促膝交談，不求做出什麼驚天動地的大事或立竿見影的政績，只要充分發揮自身的優勢，紮紮實實地做些服務保障、出謀劃策、鼓舞士氣的工作，那也是成績啊。

三、是必須心繫羣衆，任勞任怨。融入到羣衆中，力所能及爲羣衆辦實事、辦好事，心就會與羣衆貼得更緊。駐村以來,已爲12戶農戶提供1600株耐寒桉樹苗木及3000株油茶優良品種，幫助解決該村修復水毀工程和村址門坪建設資金萬餘元等。但這些不是全部，常到困難戶家中坐坐，幾句關切問候的話語，他會感受到政府的關心;常到老黨員那裏看看，他會感受到黨組織的溫暖;常到種養殖戶的山地、豬場、雞舍去轉轉，他會感受到上級的支持，就覺得政府真好，能考慮他們的利益。

四、是必須謙虛好學，善於動腦。該村水土流失的信訪調解工作，一直是個老大難問題。歷史遺留、政策變更、農民認識不統一等因素交織在一起。這就需要我們多學徵地、水利等有關法律和法規，多學其他鎮村幹部的信訪調解技巧，善於動腦，繼續做好做細羣衆的思想工作，統一認識，爭取及時化解矛盾，堵塞問題隱患，確保農村社會穩定。

五、是要演好自己的角色,做好村幹部的參謀。首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無鉅細，眉毛鬍子一把抓，羣衆反映什麼問題就解決什麼問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關係。對羣衆反映的問題有的可以“介入”,有的則應“超脫”。問題中屬於當地黨委政府佈置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓;不屬於所佈置任務或是與之聯繫不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。

六、是要抓好學習與教育。向羣衆學習，向基層幹部學習。學習他們的艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。在向農民羣衆學習的同時，還依靠鎮黨委、政府採取措施開展多種形式的活動，教育農民及村幹部提高理論素質，掌握種養的技術，改變落後的`生活習慣，把文明之風吹向農村，把文明的種子播向大地。

2022年駐村工作心得體會篇8

20xx年9月1日，入駐付莊村以來，我幾乎每個工作日都在村裏，一方面瞭解村裏基本情況；另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽羣衆說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村裏的情況已有了較爲深入的瞭解，瞭解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村“兩委”不健全，共有4個村民小組，現有農戶232戶，共827人，黨員27名，農田1852畝， 羣衆多以農業生產爲主，人均收入1600左右。在鄉黨委政府的領導下，結合實際、團結協作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行“五真”的理論文章，做到了認真學習領會、積極主動工作、紮實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調查、農戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展。對過去這個月，我的體會主要有一下三點。

一、深入羣衆摸清村情民意

我來自縣糧食局，雖然也在鄉糧管所工作過，對農村的情況也有一定的瞭解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村幹部上聯鄉政府，下聯村民百姓，落腳點在村，着力點在民，一定要當好民情民意的調查員。因此，進村後我走家串戶，調查研究，訪貧問苦，和農民羣衆打成一片。同時，對村裏的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《黨員基本情況》、《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《黨員建設基本情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由於對村裏的情況明，底子清。對以後指導村裏制定發展規劃、落實發展規劃就心裏有數了。

二、關心羣衆服務羣衆

過去，付莊村是中召鄉有名的先進村，曾多次受到縣裏的表彰。現在各方面都是一個相對落後村、問題村。不管是黨羣關係、幹羣關係還是羣衆與羣衆關係都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有羣衆的參與是不可能的。駐村幹部到村裏，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成爲他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員羣衆的積極性調動起來？我想應該做好這幾個方面的工作，一是關心羣衆疾苦、二是溝通羣衆感情、三是爲羣衆排憂解難、四是幫助羣衆發展生產，在此基礎上要做好宣傳發動，調動羣衆的積極性，引導村民積極參與村中各項建設，爲今後更好的開展工作打下良好的羣衆基礎，例如：現在村民對選好配強村幹部心存疑慮，與原來幹部有隔閡，我和包村幹部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育並幫助解決實際困難，發展農業生產。我們的關心，我們的真誠，感動了他，現在的他也變積極了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支持了。

三、遵守紀律專心駐點

同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現“走讀”現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”,樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、“兩官”辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從羣衆和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。

駐村雖然才一個月，這個月是我成長曆程中不可替代的一個月，但我收穫很多。我將珍惜這次駐村鍛鍊機會，多爲羣衆辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，爲三年駐村工作交上一份滿意的答卷。