嚴肅工作紀律心得體會精品多篇

嚴肅工作紀律整頓工作作風承諾書 篇一

嚴肅工作紀律整頓工作作風承諾書

爲切實開展好全市性的嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，樹立農牧水利人優良的作風和形象，特承諾在此項活動中，我要做到：

一、積極參加局和本單位組織的各項活動。認真學習，加強對黨的路線、方針、政策和業務知識的學習，進一步提高自身的政治和業務素質。

二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關的各項工作制度，工作時間不做與工作無關的各類事情，不遲到、不早退。

三、轉變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷衍、不消極應對，增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。

四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署，廉潔自律、勇於擔當，真抓實幹、創優爭先，切實提高行政效能和服務水平。

五、牢固樹立大局觀念，正確處理個利益和集體利益的關係。自己的一言一行，每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。

六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規，樹立正確的價值觀、生活觀，熱心參加社會公益活動，塑造農牧水利人積極向上的生活和工作形象。以上承諾，如有違反，本人自願接受問責。

承諾人： 2013年5月

日

嚴肅工作紀律嚴格考勤制度 篇二

1、提前10分鐘上班，按時下班，不得遲到、早退、曠工。

2、工作時間必須堅守崗位，不得串崗，不利用工作時間辦私事。

3、嚴格執行請銷假制度，按級請假，按時銷假。請事假一天以內的，副主任由主任批准，科室長由分管主任批准，其他工作人員由科室長批准；請事假三天以內的，副主任由主任批准，其他同志由分管主任批准；請事假三天以上，一律由辦公室主任批准。

4、請假人員請假時要向准假人申明理由、時間，待批准後方可離崗。因病或其他特殊情況不能按時返回的必須提前向准假領導申請續假，超假或逾期不歸者按曠工處理。

5、對違犯考勤制度的人員，某地委辦公室將給予相應的紀律處分。月內發現遲到或早退現象一次的給予警告，兩次的寫檢查，三次以上歇崗一個月；對曠工人員，曠工一天責令其在全體人員大會上做檢查，兩天以上根據《國家公務員暫行條例》給予相應處分。

6、各科室建立考勤登記簿，考勤情況每月由祕書室彙總張榜通報。

嚴肅工作紀律嚴格考勤制度 篇三

爲加強教師考勤制度管理，確保教學工作時間，完成好教育教學工作任務，提高教育教學質量和學校管理水平，根據學校實際及參照有關規定，制定學校考勤工作制度如下：

1、教師必須嚴格遵守學校作息時間表，模範遵守學校考勤工作制度，每學期滿勤教師無遲到、無早退，獎每位教師50.00元。（包含月全勤獎）

2、學校準予教師請假。病事假一律由本人親自請假，不能捎假（特殊情況除外）每天7：20之前爲請假截止時間，未請假的教師一律按曠工處理，遲到教師按時簽到，上午8：00點和下午2：00後到校者，按事假半天處理。

3、病假、事假、曠工、遲到、早退、臨時假扣款標準：病假每天扣款10.00元；事假每天15.00元；曠工每天50.00元；遲到、早退一節課以內扣款2.00元。簽到後請病、事假沒有完成當日教育教學工作任務的教師其簽到無效，按病、事假處理，教師不得提前簽退，一經發現給予5.00元的處罰，（陪同上級檢查領導除外），教師出現重大疾病特殊處理，以診斷或住院證明爲準。教師上班期間禁止飲酒面對學生。

4、實行簽到簽退，每天上下班簽到簽退時間要準確，禁止教師找他人簽到或簽退，若教師代簽到出現教學空堂或沒有到校工作，罰代簽教師20.00元，罰被簽到教師10.00元，簽到完畢後即回自己的工作崗位，禁止教師在簽到場所內久坐閒談影響他人辦公。

5、教師請假要求：教師病、事假必須經校長批假（校長不在可由主任批假），請假期滿，如需要繼續請假要提前續假，必須經校長批假，超假天數按曠工處理。長期病假（指一週以上）必須持有真實可靠的縣醫院以上的醫療診斷證明，弄虛作假的教師一經查出按曠職處理。

6、教師要嚴格遵守學校作息時間，學校實施上班時間內查崗制度，教師要高度樹立學校形象，工作時間內不得隨意外出校園。如若有事外出必須向學校領導請假，到教導處填寫“教師工作時間流動情況記錄表”，寫清外出的原因、離校時間和返回學校的時間，限時2小時。對外出不請假者、超時者、不在工作崗位和下班時仍不返校者一經查出每次給予20.00元的處罰。主管考勤領導要做好臨時請假的記錄工作。

7、教師婚假一週，產假按法定正常婚齡三個月，小產假按規定15天，婚假產假含節假休息時間，男教師不享受產假休息待遇。（只准假三天）

8、教師子女結婚准假三天不扣款，但不算全勤，其他親屬結婚一律按事假處理，教師喪假三天，不扣款，但必須是教師夫婦的雙方老人或直系親屬，否則其它喪事按事假處理，喪事含節假休息日。

9、給孩子送奶的女教師要在不影響教學的情況下按固定時間送，上下午一次，要嚴格遵守學校考勤制度，往返限時1小時，不得去而不回影響工作，否則一經查出按早退等要求處理，特殊情況要跟教導處請假，教導處做好記錄。

10、教師每月給臨時假，累計時間不超過2小時，超過2小時以上的按累計時間做事假處理。接送孩子上學、放學的教師給30分鐘的時間（指幼兒園學生）。

11、教師政治學習、業務學習、影視教育、集體活動要及時出勤，缺席每次給予5.00元的罰款。領導及教師外出參觀、學習、考試、開會等，要按領導所批假或派出天數內及時返校，不按時返校者，按所超假天數予以曠工論處，學校不予以報銷差旅費。

12、有事要請假，不得先斬後奏，請假要真是可靠，跟領導說明原因，如若出現以病假充當事假或以請病假從事非正常的個人經濟等活動欺騙學校，一經查出所請假的天數按曠職處理，禁止教師影響工作幫助其他單位處理事務，如若處理須經校長同意。

13、全學年病、事假超過10天以上者，不能作爲本年度的評優對象，年度事業單位考覈只能作爲基本合格或不合格處理，其獎勵資金不給本人，全學年無故曠職累計超過2天以上者也視爲年度考覈不合格對象，學校不予以安排教育教學工作，學校將上報教育局，由局裏處理。

14、學校幾位後勤人員由於工作性質決定，暫不做考勤。

15、主管考勤的領導要及時做好每月的教師統計工作，一式兩份，一份上報校長室審覈，一份存檔。

強化工作作風,嚴肅工作紀律 篇四

強化工作作風 嚴肅工作紀律

2018年5月31日綜合管理部組織各部門負責人和臨時小組負責人召開專項紀律整頓活動部署動員會議。前期公司部分員工存在脫崗曠工問題，嚴重擾亂工作秩序，爲此公司決定開展專項紀律整頓活動。

此次動員會上鍾總宣讀了紅頭文件《關於開展專項紀律整頓活動的通知》，趙立傑介紹了公司專項紀律整頓活動步驟。整頓活動分爲三步，第一步，各部門組織學習該文件，並將培訓記錄於6月1日中午12:00前上報到綜合管理部。培訓記錄要包含培訓照片、簽到表以及每個人的心得體會。第二步，各部門自查自糾，整頓風紀。第三步，綜合管理部不定期抽查，如果發現違規情況，一律按文件規定處理。

毛主席曾經說過：“加強紀律性，革命無不勝。”社會上也流行一句“紀律是塊鐵，誰碰誰出血”的說法，這些都說明了紀律的重要性。請各位同事以後在工作中嚴格要求自己，自覺遵守工作紀律。

嚴肅工作紀律整頓工作作風承諾書 篇五

嚴肅工作紀律整頓工作作風承諾書

爲樹立衛生計生監督人優良的作風和形象，我承諾：

一、積極參加單位組織的各項活動，加強對黨的路線、方針、政策和業務知識的學習，進一步提高自身的政治素養和業務素質。

二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守單位的各項工作制度，工作時間不做與工作無關的各類事情，嚴格執行考勤請銷假制度，不遲到、不早退。

三、嚴格執行衛生監督制、着裝管理規定和衛生監督員着裝規範，做到儀表端莊，整潔、整齊、配套、風紀嚴肅。

四、不在非執行公務期間使用執法車輛，執行公務時嚴禁執法車輛挪作他用，杜絕公車私用現象發生。

五、嚴格執行“衛生監督八條禁令”，工作期間不擅自離崗，不在監管服務單位接受招待，中午禁止飲酒，不在非執行公務時着制服進入餐飲及公共娛樂場所，無以權謀私等不良現象和行爲。

六、轉變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷衍、不消極應對，增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。

七、增強組織紀律性。堅決執行單位的各項決策部署，服從領導，一切行動聽指揮。廉潔自律、勇於擔當，真抓實幹、創優爭先，切實提高行政效能和服務水平。

八、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益和集體利益的關係。自己的一言一行，每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。

九、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規、遵守黨章，不做違法違紀的事情，不做有損單位形象的事情，樹立正確的價值觀、生活觀，塑造衛生監督人積極向上的生活和工作形象。

以上承諾，如有違反，本人自願接受問責，如因本人違紀違規造成單位形象嚴重損害，本人自願停薪停職反省半年。

承諾人：

****年**月**日