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安全員的工作心得多篇

安全員的工作心得多篇

安全員的工作心得篇1

軍訓,大多數人對它的反應都會是苦和累。確實,嚴厲的教官,嚴格的作息時間,炎熱的天氣以及長時間的訓練……這些都讓我們這些一向嬌生慣養的人來說還真有些受不住。

但是,當我們真正經歷軍訓時,尤其是見到我們可愛幽默的兩位教官時,頓時感到也許我們的軍訓生活會很精彩。但出乎我們的預料,我們的教官很嚴厲和認真,即使是與我們年齡相近,也不放鬆對我們的嚴格要求。他們認真地教會我們站軍姿,齊步走、跑步走、正步走三大步法等等,即使是一些比較簡單的動作如站軍姿,我們也會感到很累,但是我們訓練的只是他們訓練的一小部分,不盡感慨他們的艱苦。以前在各個大型閱兵儀式上看到那些整齊、威武的軍隊走過,振奮人心的踏步聲讓我激動不已,強勁有力的動作更讓我心潮起伏,而現如今我們學習那我以前最愛的正步時,讓我感到痛苦不堪。天氣十分炎熱,太陽也時不時的露出臉來湊熱鬧,我們經過上午的訓練腿都十分痠痛,可也是這一上午的不斷的訓練,是我們的正步走得更好,更加整齊。

軍訓,是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓,純粹是遊戲;少年時的軍訓,僅但是是一種鍛鍊;大學的軍訓截然不同,性質也得以昇華。僅僅三四天的軍訓就已經讓我懂得:我們不僅僅僅是健壯了體魄、增強了國防意識、提高了政治素質,更加是受到了一次心靈上的深刻洗禮,磨練了自己堅強的意志,培養了健康向上的心態,增強了團隊意識和組織紀律觀念。

期望在剩餘的不多日子裏讓我們停止抱怨,開始全身心的投入軍訓。不要浪費這個提高自己潛力的寶貴機會,爲了我們的明天更加充實更加完美。

安全員的工作心得篇2

新到美豐複合肥有限責任公司的第二天(7月2日)公司就組織我們新來的八名員工參加了爲時24學時的入職安全培訓。本公司的主要產品有尿素、複合肥等,其原料有氨、硫酸等,生產環境存在高溫高壓、有毒有害、易腐蝕這些安全隱患,所以我認爲這次安全培訓對我們來說是很有必要的。

這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室,培訓人是安全環保部的周老師,周老師語言幽默、知識豐富,對公司的安全狀況可謂瞭如指掌,首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一,安全第一,尊重生命,共創平安”以及公司往年發生的一些安全事故案例,讓我們明白安全問題就在我們身邊。然後介紹了複合肥生產的基本流程,主要說明其間可能存在的安全問題。再然後解讀了生產操作的一些禁止條令和安全守則。最後就是消防措施的講解:火災爆炸事故是如何發生的,遇到了該怎麼處理等等。

通過這次安全培訓,我認識到了安全的重要性,特別是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了很多的安全知識,比如進入生產區一定要穿防腐工作服,戴防毒面具等等。生產離不開安全,安全在任何生產單位都是第一位的,安全問題是一個永不過時的話題,關於怎樣做到安全,我覺得首先一定要有安全意識,時刻不忘安全才能有效及時地發現安全隱患。另外就是預防爲主,明確崗位所有操作可能存在的隱患,做好防範措施,儘量避免安全事故的發生。最後我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關安全規定,嚴格要求自己,從自己做起,然後推及他人,爭做美豐勞動模範。

安全員的工作心得篇3

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職將近兩年來,嚴格按照項目部制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,強化安全生產管理,在項目經理的正確領導下,項目部有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入工作,工作中我感到非常充實。

回顧安全工作,根據公司各部門實際情況及特點,採取不同的方式進行培訓.

1、加大宣傳力度:通過黑板報、消防日、安全生產月、鐵網一號、二號等多種形式做好宣傳,儘可能地提高員工的安全意識。在6月份的安全宣傳月活動中,在市裏領導參加活動的同時,舉辦了專職安全員技能知識比武大賽。藉助形勢,加大了在員工中的安全教育宣傳力度,讓儘可能多的職工參與到活動中去。

2、民工學校:公司定期組織人員利用晚上休息時間給民工上安全課,產生了很好的效果。三級安全教育:員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓,在招聘後就開始進行新員工三級教育,做到不合格不上崗,杜絕了以往的先上崗後培訓的現象,使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全再教育工作,圓滿完成了全年的安全培訓計劃。

3、自身的學習與修養:今年10月份參加了由浙江省安全機構組織的安全員培訓,並取得了政府部門頒發的合格證書。加強自身的學習與提高,除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全文件、錄像外,多方面查找資料,與集團各項目負責安全的同事相互學習,充實自己。

4、定期不定期進行安全生產檢查,查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件,消除安全隱患。

通過現場檢查,發現問題,及時以公司通知的方式提醒各班組,通過實例現場教育違紀違規人員,闡明其可能會造成的危害,減少操作中的安全隱患。

安全員的工作心得篇4

消防安全工作是我__綜合治理的重要內容,關係到我__財產安全和全體職工工的生命安全。對於這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防範能力,將事故隱患減少到最低指數,最大可能的提供安全保障。

一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來,安全行爲纔有保障。這是我們多年來的工作經驗之一。爲此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。上半年以來我們主要從三個方面落實這項工作。

首先是通過會議進行消防安全宣傳。我__綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施佈置工作。我__領導在每次會議上都反覆強調,要求大家小心謹慎,預防爲主。

其次,要求大家掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。

第三是在全__職工之中進行了一次系統全面的消防安全培訓。這次培訓既有書面的又有實際操作,理論與實踐相結合。參加培訓人員面廣量大,培訓工作細緻全面,效果顯著。

二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。

具體說來,我們在以下四個方面加強了規範管理:

1.確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。

2.加強對倉庫、電腦房的管理,不定期檢查安全情況。

這兩處是事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

3.加強對消防器具的管理和保養。

4.加強評比,發放防火安全獎。

我們主要以獎勵爲主,但對在消防安全中製造隱患、瀆職犯錯的同志,我們一方面加強教育,一方面執行相應懲處。

三、加大力度對農機市場部門的整頓措施

年初,我__積極配合上級部門的有關精神,展開了一次對農機修理等部門消防隱患排查工作,要求其配備必要的消防器材,並與其簽訂了消防安全責任書等活動。

消防安全工作是一個艱鉅的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患於未然的安全意識。只有防治結合,才能保證安全。每個人都要關心消防安全,不能以爲看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在大家的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好。

安全員的工作心得篇5

安全生產是企業永恆的主題,一個企業的正常發展應關注和關愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關懷,爲員工提供一個本質安全的環境,我們總裝車間領導更是意識的企業安全生產的重要性,爲了使安全文化理念深入人心,車間領導組織各種安全學習活動,隨着車間領導組織的一系列與安全有關的活動,安全緊急疏散演練、消防演習,安全生產108條考覈、以安全爲主的演講辯論賽、等等,這些活動在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性,寓教於樂,讓職工在參與活動中受到教育,在潛移默化中強化安全意識。近期車間領導又組織了“我當安全員”的活動,下面我就談談對這次活動的體會。

平日,安全問題是一個老生常談的的問題,時刻警鐘長鳴,然而,在事故沒來來臨之前,難免也會疏忽大意,安全問題就就成了大夥的口頭上的承諾,成爲的一句口號,爲了讓安全生產落實在我們實際工作中的每一個行動、每一句話,我們車間領導組織人人當安全員的活動,讓每位員工輪流爭當安全員,作爲一名安全員,要時刻關注各種安全隱患,這其中就包括設備上的隱患,人員上的違規操作。身爲總裝車間的一名員工,各種安裝設備都有,人員也是高度的密集,加上車間物流上的配送,安全問題比較突出。在我當安全員的兩天,看着我們車間這個機器在有條不紊的進行着,在感到欣慰的同時,確實也發現了一些問題,在我們現實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現出自己的“小聰明”,憑經驗辦事,爲自己一次次地違規沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做,最終爲安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,後果難以想象,損失無法彌補。對此我就這兩天當安全員的心得體會提出自己的意見:安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防爲主”的思想。提高安全意識、規範不安全行爲、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

一、預防爲主”方針的新舉措,是企業保障員工人身安全與健康的的新探索。以人爲本的安全生產管理,就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿“以人爲本”、“珍惜生命”

二、是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序,沒有可靠的安全作爲屏障,企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。

三、是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作,而且也是每個員工的事。這是我們根本的人身生存根本。