學習工作心得體會多篇

學習工作心得體會範文篇1

我在回味昨天，現實把我推到了今天。無論願意與否，我進入到學習部已經快一年多了，時間真快，快到讓我來不及回頭欣賞，走過的路，如今回頭一看留下了許多歡聲笑語，喜怒哀樂。

回顧我一路走來的情景，不禁發現自己懂得了很多。當初進入學習部的我，帶着幾分稚氣和羞澀，有着幾分憧憬和熱情，來到了溫暖的集體。剛開始我們部裏有一些工作，自己害怕出錯，不敢嘗試，就錯失了鍛鍊自己的機會。第一學期下來，我只做過默默無聞、不會出錯、不引人注意、不會出錯的工作，每一次開例會、每次討論問題我都默不作聲，在一旁聽着別人的看法和意見。第一學期的我，用安靜來形容再合適不過了。如果不深入思考，或許會認爲我進入學習部的第一學期是沒有意義的，直到後來我才發現，正是因爲第一學期我學會了傾聽和思考。在聽取別人意見時，考慮了它的可行性和可用性。在這一個過程中想自己的作法和別人比較改進自己不合理的地方。

進入學習部我收穫了很多，從同學們的陌生到熟悉，我學會了交往，我們一起工作一起學習，一起娛樂的日子是如此的難以忘懷。在整個過程中，我不斷的幫助別人，服務他人，雖累但快樂着。從中我收穫了很多，通過幫助別人，鍛鍊了自己，我收穫的比付出的.要多。另外，在這樣一個溫馨的集體裏，我們相互配合相互幫助完成我們的工作是我的快樂。工作中取得了一些進步，也有一些不足。我總結經驗，改進不足，不斷完善自己。

時間的流逝讓我產生了思考，我一直以來都只是在聽、在思考，而實際未做過許多事情。這個學期我改變了自己的做法，積極的參與到我們所做的每一件事中，嘗試的做我以前沒有做過的事，哪怕是自己覺得難以完成的事，完成後，才發現很多工作並沒有我想象當中的那麼難，只要稍加努力就能做好，只要用心就能做得更出色。進入學習部我並未後悔過，在不斷的接觸我們的部長、部員及工作的過程中，我發現自己逐漸愛上了學習部，並想和它一起走下去。我知道我自己不是最好的但我會做得更好。一路走來，我感覺到自己已將靈魂注入到了學習部，無論怎樣，我都願意爲它付出。

學習工作心得體會範文篇2

通過認真學習了《幼兒園工作規程》，讓我感悟很深，受益很多。我對幼兒園工作和教育方面的認識上有了進一步的認識和改觀。

我認爲做爲一名幼兒園教師，認真學習《幼兒園工作規程》是很重要的。《規程》是爲了加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質量，促進幼兒身心健康，依據《中華人民共和國教育法》制定的。《規程》中指出，“幼兒園教育基礎教育的有機組成部分，是學校教育制度的`基礎階段”。在規程總則中，還提出了幼兒園保育和教育的主要目標大致有：增進體質，培養良好的生活習慣。發展幼兒智力，培養興趣和求知慾，和初步的動手能力。萌發愛國，愛集體的情感，培養幼兒感受和表現美的情趣和能力等。這些也將成爲我以後保育教育工作的奮鬥目標。《規程》既強調幼兒園教育是學校教育的奠基階段，而且是終身教育的奠基階段；幼兒園的教育能夠爲入國小做準備，也爲幼兒的一生健康發展打基礎。

認真學習《規程》能夠讓我在進行園內各項工作時確實做到實處，我也將堅持幼兒園教育和保育相結合的原則，做到幼兒教育和保育相併重。同時我覺得幼兒園應該以遊戲爲主要活動，讓幼兒在玩中學習，快樂中成長，這點也是《規程》中體現的。《規程》提出遊戲是幼兒的基本活動，幼兒園應該以遊戲爲基本活動，寓教育於各項活動中，並注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學習的國小教育教學法，現在我們給孩子們設計的活動非常豐富多彩，孩子們在愉快的遊戲中發展着社會性和自己的智慧。《規程》中的指導思想爲我工作指明瞭方向，成爲我教育教學的活動指南。我認爲教育爲學生提供了獲取知識的方式和渠道，但僅僅讓學生掌握知識遠不是教育的目的，教育的理想在於將一個孩子的知識轉爲智慧，推動他們去體驗人生去關注瞭解社會，從而構建起健康的價值理念和健全的人格。

在尊重幼兒方面，我覺得做爲一名教師，要得到孩子的喜愛，尊重。就必須先要學會尊重、信任孩子。教師都應該以全面的眼光來看待每一位孩子，發揚幼兒的長處。同時幼兒園老師還應該根據幼兒的年齡特點用發展的眼光看待幼兒，不能靜止的看問題。作爲教師，要很好的把握教育教學方向和目標，在教學實踐中在汲取其他教師的長處上，還要學會創新，從而提高自身的教研能力。時刻堅持幼兒園的教育宗旨，爲幼兒更好的成長而奮鬥。

通過學習《規程》，使我做到了心中有數，不再迷惑。對於教育所遵循的發展方向，所要制定的教育目標等都有據可依。我覺得《幼兒園工作規程》是所有幼兒教師在幼兒園教育中的理論依據，它爲幼兒園我們的教育工作指引了方向。

學習工作心得體會範文篇3

作爲一名醫療衛生工作者，身上所肩負的最重要使命是救死扶傷。但我們的工作以及工作相關聯的一些活動都不僅限於救死扶傷，保穩定、促發展、慧民生不僅只是簡單的一句口號，目前我們工作中存在的問題歸納起來主要有：

一、工作態度方面。

每天面對不同種類的病號，客觀存在着主體素質不同的問題，當工作量加大時，難免會有工作態度不是很友好的狀況出現。

二、思想認識上。

往往從小事或個人角度看問題，只以自己的單純工作看待病號，並沒有上升到是爲社會穩定與民生改善而工作的境界，熟不知每個崗位都涉及到民生與社會穩定。

三、實際行動中。

在思想認識中存在的這些不足，正是成爲工作中作風散漫、服務態度偏差以及職業道德沒有提高。

作爲一名護士，工作以及把控全局方面不需要像領導那樣苛求，做好自己的本職工作，例如仔細覈對病號用藥，打針多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責的體現。

工作中存在的這些問題與作爲一名醫護工作者的職業要求存在着這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題，馬克思主義最基本的原則是“正確認識矛盾是徹底、準確解決矛盾的根本前提”。基層醫護工作者自身特點，羣體職業種類單一，人們最基本的的訴求是實惠、及時治癒;對自身身體狀況認識不足，或者是有認識但不夠重視，總以小病貫之，這就需要我們認真、負責的將自己所確定的病情告知患者。護理工作亦是如此，對於廣大救治對象是農民以及留守兒童的這一特點，我們特別需要的是耐心、細緻、以及溫馨的提醒。

其次，提高思想認識。在所有強調責任、奉獻的崗位都會提及思想層次的昇華，這並不是一句空話。前面提到每個崗位都或多或少的促進發展、民生的惠及及發展的連續不僅表現在經濟收益的提高也是人的全面發展、提升。我們的工作很簡單，打針、換藥、輔助手術。若是保質保量的完成任務倒體現不出來工作的重要，但若稍有閃失，難保會影響穩定，對於民生惠及就無從談起，不是嗎?

再次，克服工作中的難題，護理工作從本質上來看是整個醫療的掃尾階段，貌視簡單，沒有搶救工作那麼重要，實則不然，對於損傷程度不同的病號，我們的策略也是不一樣的，但最重要的是和藹的態度以及對病號情緒的調控。對於那些素質有限的病號我們不應和其計較，完成本職是我們的目標。

在新的形勢下，社會、國家賦予醫療戰線上的廣大職工新的使命，牢記發展、穩定、民生不僅是整個國家的行動方向，也是廣大勞動者的職責所在，我們所要做好的就是轉變自己的工作作風、克服實際困難乘風破浪。

學習工作心得體會範文篇4

17日召開的中共中央政治局會議強調，在疫情防控常態化前提下，要保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉，堅定實施擴大內需戰略，維護經濟發展和社會穩定大局，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會。

兩年前，中央明確穩中求進經濟工作總基調，提出了穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期等一攬子舉措，“六穩”政策落實落地有力確保了我們經濟社會迎難而進、穩定發展;兩年後，針對新冠肺炎疫情給經濟社會發展帶來的不利影響，中央進一步提出“六保”新對策，非常時期的非常招數凸顯出鮮明的兜底思維，釋放出打贏經濟戰“疫”的堅強決心和必勝信心。

“六保”彰顯爲民初心。就業，關乎百姓生計，關係發展大局。保就業才能保收入來源、保民衆幸福感。在抗擊疫情的關鍵時刻，中央就十分重視民衆基本生活的穩定保障;國內疫情基本阻斷後，又出臺一系列政策，給羣衆就業創造便利、提供支持，並加大對困難羣衆的救濟力度。從“六穩”到“六保”，就業始終被“置頂”，全面強化保就業舉措，千方百計穩住就業基本盤，恰是以人民爲中心，把人民羣衆對美好生活嚮往作爲奮鬥目標的充分體現。

“六保”傳遞發展決心。疫情對經濟帶來的衝擊人們都感同身受，疫情席捲全球同樣給世界經濟帶來重創，進而也加大了我國經濟發展的難度。面對極其嚴峻的現實考驗，黨中央統籌國內國際兩個大局，始終堅持防疫情、穩經濟兩手抓、兩手硬，在擴投資、拉內需、促消費等方面精準發力，盡力將疫情影響降至最低限度。相對“六穩”而言，“六保”更細化，更重視保障產業鏈的穩定與循環，危中尋機、化危爲機，把握髮展主動權、確保經濟穩定增長的決心顯而易見。

“六保”增強必勝信心。民生穩人心穩，人心齊泰山移。“六保”經濟“戰疫策”是在當前經濟發展面臨前所未有挑戰情況下，對未來可能遇到的困難、風險和不確定性充分評估基礎上提出的要求。越是形勢複雜，越要站穩腳跟;越是面對困難，越要保持定力。“六保”既體現了堅定的底線思維，也顯示出強烈的憂患意識，更表達出敢於鬥爭、敢於勝利的勇氣和睿智。只要全國上下錨定經濟工作穩中求進總基調，增進信心、團結拼搏，落細落實好“六保”決策部署，就一定能夠渡過難關，奪取抗疫情、穩經濟兩條戰線全面勝利。

學習工作心得體會範文篇5

客戶服務部承擔着物業公司對客服務的主要工作，包括了客戶關係協調以及公司內部各部門的協調工作。是體現服務檔次，展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實現優質服務，使客服滿意的關鍵性職能部門。

通過近期對本公司各項目客服部的走訪巡查，發現各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶服務工作。同時也存在的一些問題如：

1、員工業務水平偏低和服務素質偏低，主要表現在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2、部門管理制度、流程不夠健全，使部門工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

目前按照總公司的要求完成物業公司整合，設立物業公司總客服部及下屬各項目客服中心。我部門經過開會和討論提出以下計劃。

1、客服部做好每月客戶繳費統計及各項目收支明細繪製成表，上交總公司，讓總公司能清晰的看到物業公司資金運作情況。

2、客戶部建立完善公司收支檔案，以及完善各項目業主檔案。

3、狠抓客服部團隊內部建設，工作紀律，完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

4、定期召開部門服務質量評定會，規範客服人員服務。進行思想交流，豐富、充實專業知識，爲業戶提供更優質的服務。

5、密切配合各部門工作，及時、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。

客服部工作存在諸多不足，有新的問題，老的頑症。但是在總公司的領導的指導和關懷下，我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

學習工作心得體會範文篇6

中央政治局八項規定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。通過三天學習，我的體會是：

一是八項規定太及時。當前我國處在社會轉型的關鍵時期，經濟容易失調，社會容易失序，心理容易失衡，發展容易掉進“中等收入陷阱”。能否快速越坎超越極其重要。而黨內外存在着大量慵懶貪腐、弄虛作假、鋪張浪費、講排場比闊氣、圖虛名不務實、浮躁之氣蔓延、道德淪陷滑坡現象，再不治一治，不但事業不能發展，恐黨亡國亡。

二是八項規定很實在。八項規定要求，中央政治局全體同志一要改進調查研究，到基層調研要深入瞭解真實情況，向羣衆學習、向實踐學習，多到困難和矛盾集中、羣衆意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排羣衆迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。四要規範出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。五要改進警衛工作，堅持有利於聯繫羣衆的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。七要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。八要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。這些內容字數不多，但句句實在，要做的都是應該做的，能夠做到的，都是老百姓過去看不慣的。

三是八項規定從中央政治局做起，抓到了點子上。過去多少年來，我們做很多工作，都是上面提要求，要求下面怎麼樣怎麼樣，而不首先說自己應該怎麼樣。事實上，中國很多事都是上行下效的。沒有收禮的哪有送禮的，沒有受賄的哪有行賄的。而且很多事下面都是被逼的，如此纔有了中國社會幾千年來形成的各種“潛規則”。而這些毒化社會風氣，與黨的宗旨格格不入的東西只有從上面做起纔有可能得到根本扭轉，這也就是習近平同志在首次以習近平總書記身份接見中外記者的“亮相”時所言“打鐵先要本身硬”的道理。

學習工作心得體會範文篇7

自從實行工作效能提高活動以來，本人認真努力學習活動精神，並將此精神以行動的方式運用於實際工作中，取得了較好的工作成效。提高工作效能是一項利國利民利已的要求，只有工作效能提高了，我們的社會主義建設步伐才能大步向前，才能走得更快更好更雄勁。

只有提高了工作效能才能收到良好的社會效益，對提高人民羣衆的生活水平纔會產生有利的因素。提高工作效能不僅對機關公務員及工作人員是一項應做的工作，對於我們從事醫療工作的醫生來說也是極其重要的。

提高了工作效能，每天能爲病人解決病痛的機率就有所增加，就能爲更多的病患者解除病痛。比如原來沒有實行此活動之前，每天在門診所診治的病人有約20餘人，提高工作效能後每天門診治的病人增至近40人次。

在門診工作中本人通過加快說話速度、提高書寫病歷及開檢查單等速度(同時保證書寫的清晰度)、問病史時抓重點、抓要點、儘可能減少說無利於診斷疾病的話、並通過善意地提醒患者加快配合檢查的速度來縮短爲其檢查所需時間(當然，是在保證檢查效果的情況下)等。通過這些方式，我的工作速度得到提高，診治的病人也增多了，這樣工作經驗也得到了積累和不同程度的豐富。

鑑於提高工作效能這一活動對工作的幫助之大，我們應該一如既往地堅持把這個活動搞下去並堅持到底。

學習工作心得體會範文篇8

最近，總公司印發了《安徽省金安實業總公司管理制度彙編》，人手一本，開展了全員學習管理制度的活動。通過學習，我認爲管理制度對塑造我公司形象，提高全公司人員素質具有重要意義，現談一點我的學習心得體會。

1、管理制度是保障我公司正常健康運轉的根本。一個單位要保持一個良好的工作規範，就必須有一個完善科學的管理制度體系，因此總公司領導、總公司黨委以各種方式徵求職工羣衆的意見，經總公司黨委會、總經理辦公會議、一屆一次職代會、工會委員會及有關會議研究討論審議通過，精心整理並印發了管理制度彙編，該管理制度彙編的制訂並公佈，開展學習討論，我認爲是非常及時和必要的，它將進一步規範全公司人員的行爲規範，提高全公司人員的整體素質。

2、我公司管理制度制訂是全面科學的。我公司管理制度內容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特別是總公司行政管理制度、總公司員工獎懲實施辦法尤爲細緻全面，滲透到職工工作的各個層面，加強了公司內部各單位間的溝通交流，增加了工作的透明度，提高了工作效率，體現了總公司尊崇團結拼搏、務實創新的企業精神，倡導守法廉潔、誠信敬業的職業道德。

3、下一步做法和打算。一是要進一步深入學習管理制度，充分理解掌握管理制度的內涵；二是要找出自己存在的不足，針對管理制度逐條對照，找出自己在平時工作中的不足；三是要認真貫徹執行，要把管理制度落實在行動上，認真對照管理制度，做好日常的每一項工作，從而通過管理制度規範自己的言行，提高自己的素質。