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員工個人工作心得體會多篇

員工個人工作心得體會多篇

員工個人工作心得體會篇1

來到公司也已經有了一個月了,剛進來的這一個月比我想象中要輕鬆一些。由於剛剛大學畢業,我對社會工作都比較的恐懼,我也對這份工作沒有太大的把握,因爲不是專業對口,所以多多少少我還是有一些害怕的。但是當我進入公司之後,我發現公司同事們並不是像同學們傳的那樣尖酸刻薄,同事們把我當做妹妹對待,不僅沒有故意爲難我,反而對我很好。這一點給了我莫大的安全感和欣慰。其次是這份工作也很符合我的想象,雖然之前沒有學這個專業,但是我在進入這個行業之前也做了一些功課,所以現在接觸起來還是感覺不錯的。

這一個月對於我來說,是一個全新的開始,也是我人生事業一個非常棒的開頭。我知道自己剛剛畢業,在很多方面都有着明顯的不足,但是我非常喜歡這個行業,我也想不走彎路,不想別的,一直在這個行業裏駐守下去。所以我是帶着激動、欣喜、嚮往走進這個崗位的。能夠被公司選中,給我這個機會,我一直都非常的感謝,也很榮幸,這份工作給了我一個很好的機會,讓我去證明自己,也給了我一個不錯的平臺,讓我去發展自己。

我不會辜負這樣一個難得的機會,更不會讓公司對我的失望。所以這一個月,我一直都非常注重個人行爲的趨向,一直保持一個好的學習態度、工作態度,在平時和同事們的相處中,我也是保持一個謙和的態度,和同事們愉快的相處、工作、交流。這一個月,雖然我沒有做出多大的一些業績,但是對於我來說,我也有了非常大的成長,這種成長也許沒有展露在外在,但它卻深深的駐紮在我的心裏,讓我時刻的警醒自己該怎麼做,該去往一個怎樣的方向。

進入公司一個月,我很感動,因爲領導同事們都非常的照顧我,也非常的關心我,我來到公司一個月,就像來到了一個久違的大家庭。一個月的時間並不長,但是我卻感受到了一股濃厚的熟悉感,我想這就是緣分吧。能夠遇到一個和自己融合的公司並不容易,這一次能夠加入公司也是我的幸運,我會好好的珍惜這個機會,用今後的表現來回饋公司對我的包容和培養。我會在以後的路上繼續努力,繼續拼搏,繼續發光,不負大家的期望!

員工個人工作心得體會篇2

我做服務員很久了,有八年時間,一直就在我們的酒店工作,這份工作帶給我許多,是我以前未曾想到的,服務員的工作幫助我獲得成長。雖然說這工作也確實是比較辛苦,若是沒有恆力,都不能堅持。但這份辛苦卻成就瞭如今這麼好的我,我心裏着實是感激的。

身爲酒店的員工,我在服務員的崗位上所去收穫的比其他人職位的一點也不少。酒店對我們特別的好,不僅會幫我們舉辦培訓活動,還讓我外出學習,酒店的領導讓我們明白即使只是做底層的工作也要做的有水平。如此一來,我們還學到很多有用的知識,所涉及的內容有禮儀、語言,還有實踐操作能力,總之,真的是很豐富的,對我來說,這真的是不敢去想的,可是在酒店實現了,所以我覺得很珍貴。

當然,服務員這一工作,在大部分人的眼中它是辛苦的,畢竟作爲服務的行業,肯定是要以顧客爲主的。那麼平時顧客少,我們的工作量自然就會減少,像酒店舉辦生日宴會、結婚酒席以及喬遷酒宴這些大型的宴席,我們自然是辛苦的。基本上從早上佈置環境到擺桌椅、擺碗再到宴客入席,爲他們端菜服務,再到宴會結束,我們一整天是不得空的,那是真的忙到飛起。不過一天也很充實,讓我也心甘情願的忙碌,畢竟在我們酒店辦這樣的酒席,我們的工資也高。

做這麼就的服務員,我也是有了一些感想。在工作時,對待顧客是一定要微笑的,對顧客給予尊重。另外不管面對的什麼顧客,都必須友好,不然會丟酒店的臉,這種情況是不允許出現的,只要是酒店的客人,我們就必須服務到位,達到顧客的要求,認真的做好自己手中的每一件事情。再說做了這麼些年,我也早已習慣了,在這上面能夠有我發揮價值的地方,也是很有意義的。

現在做的越久,我的能力不斷在提高,並且我也是很喜歡這工作,而且我覺得自己在這工作上還有可上升的一個空間,我覺得自己還能再進步。所以今後我在酒店會更努力,跟着時代進步,把自己需要學習的努力學下來,爲以後的工作做準備,把工作真正的給做好。我很期待自己新的進步,也很希望和酒店的衆多人員共同前進爲酒店去貢獻。

員工個人工作心得體會篇3

恪守職業操守,做合格員工。爲了規範員工的職業行爲,我行廣泛組織學習了《xxxx行員工手冊》,這對提高員工職業素質和職業道德水準、樹立建設銀行良好的企業形象、構建防範道德風險和操作風險的長效機制,具有重要意義。

學習了《員工手冊》,給我最深的體會就是: 忠於職守,誠實守信! 誠信是社交中最起碼的素質要求,是個人品行的基本涵養。企業對於每一位員工來說,誠實守信是忠於職守、嚴謹細膩的工作態度;是不怕困難、勇於不斷進取的工作勇氣;是兢兢業業、堅定執著的工作信念;是忠於事業堅守崗位、默默奉獻的職業作風;是勇於承擔、敢作敢爲的職業品格。誠實守信是一個員工所具有的品行,是一個純潔靈魂的情感揮灑。

企業的員工應樹立高度的工作責任感,做到對工作、對事業的高度忠誠。做到誠誠實實做人、認認真真做事,一切從細節抓起,一切從“小事”做起。工作中事無大小,工作就意味着責任,無論在任何崗位,無論做什麼工作,都要懷着熱情、帶着情感去做。

在xxxx銀行這個大家庭學習、工作是一件愉快的事情,時刻都感覺到從內心裏洋溢出來的欣慰,我常在想是什麼創造了我們現在如此幸福美好的生活,又是什麼成就了“中國建設銀行”這個招牌?也許問千萬個人會有千萬個答案,但在我心目中有一個顛撲不破的信念——那就是“勤勉的勞動創造了這一切”。勤勉是認識上升到自覺的結果,勤勉是有成功信念的人解釋世界的唯一語言。沒有勤勉自覺的工作就不會成就我們偉大的夢想,尤其在銀行工作中,任何一筆貌似簡單的業務都需要幾個流程的配合,內部手續的複雜是資金安全的保障。沒有勤勉的工作態度就可能導致潛在的風險。同樣的,不抱着這樣的態度對待工作,對待人生,我們只會碌碌無爲、抱憾終生。人生留跡於天地之間,理應有點驚世之舉,卓爾不羣的泰山睥睨羣丘,汪洋恣肆的長江嘯傲百川,倚劍於長城上的秦皇漢武,在史冊的某一頁上雄視千秋。生命的長短無關緊要,緊要的是生命的品位。沒有一個人因爲貪戀溫牀而長生,過分的溺愛生命,只會使生命萎靡乏力。只有壯懷激烈、自覺勤勉、敢於搏擊的人生纔會永放光芒。

自覺勤勉是成功的引擎,是成就的需要。我、我們將時刻自覺勤勉,在學習工作中認真領會《手冊》的內在精神、讓自覺勤勉成爲我們人生不朽的指南。同事們,讓我們凝聚在一起,用自覺勤勉爲大家庭結成信念不倒的圍牆;讓我們攜起手來,用青春和熱血鑄就大家庭永久的輝煌!

員工個人工作心得體會篇4

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年,對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。

這一年,我和許多人一樣經歷着感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是正式參加工作後,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛鍊都使我收益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。此刻,借一處方寸,說一說我參加工作以來的思想變化和學習收穫......

走上工作崗位之初,沒有參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同時相比自知存在着太大的差距。我知道自己的最大缺點就是急躁,很多事情太急於求成,導致走了不少的彎路,也犯了一些錯誤。熱電生產是一種嚴肅性較強的專業,這讓我感到拘謹,生怕自己在工作過程中出現錯誤,從而壓力倍增。但通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態後,不安與緊張的心態慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因爲忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。尤其我將參加一線生產工作,更要把安全生產牢記心中。

通過幾個月來的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今後工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行爲,加強學習自覺性。同時,希望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評,我會虛心的接受並改正。

在新舊交替時刻作出的總結,是對自己過去的自審也是對今後生活工作的激勵。展望20xx,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正的有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭幹,不知思考總結的現象。

面對現今就業難的局勢,能夠成爲公司的一員,並且能夠結識這麼多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受着它的活力與激情。董事長帶領着前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基,也爲公司的發展鋪就了前行的道路,做爲新一代熱力人,我們要繼往開來,繼承團隊的優良傳統和作風,通過自己的努力爲它增色添彩,成就公司更美好篇章!

員工個人工作心得體會篇5

_年8月,我懷着興奮的心情加入了深圳市_科技有限公司上海分公司,以一名應屆畢業生的身份開始融入長城物業的大家庭,從這裏開始步入個人職業生涯之旅。儘管到目前爲止,在公司只有三個多月的時間,但是對於一位職場新人來說還是受益匪淺的。

前三個月的時間,是安排在上海_工程處的輪崗,直接和城市分公司總經理郭總在一起生活和工作,正是這樣,才讓我學到更多技術上的知識和管理上的經驗

在入職的前一個月,安排在綠地中心項目上採集pms數據。由於都是第一次接觸pms,工作還是走了不少彎路,耽誤了不少時間,現在看來也是可以理解的了。在這裏的一個月的時間,確實見到了許多關於樓宇公司對前期項目設施設備管理的措施和方法,同時也對項目所有的設施設備有的一個全面的認識和了解。在這前期一個月的項目數據採集過程中的收穫將對日後所有設施設備的管理工作有着不可磨滅的貢獻。設備的技術參數以及運行狀況的檢查,都離不開對設備的瞭解和認知。所以,這段時間也爲以後的工作打下了必不可少的基礎。

在人員管理方面,郭總也是毫不吝嗇地傳授出了許多多年的管理經驗。

大家同爲做人,不因爲你是領導而就認爲你比別人高出一截,我們是因爲工作而聚在一起,爲了能更好地把工作做好,才帶領並指導你去工作的。

沒有不好的員工,只有不好的組長;沒有不好的組長,只有不好的主管。你認爲他們不好,那是因爲你沒有給他們教好,只要你手把手的教好,就沒有不好的員工!

對於員工的執行力不足時,可以身先士卒,帶頭模範,做出表率。員工見到領導都帶頭工作,再有什麼推辭搪塞,那你自己都說不過去了吧!

避免和下屬員工有正面衝突。只要員工給上司還留有面子的餘地,心裏還有領導的存在,不是目中無人,蠻橫跋扈,那就大可不必太計較了。畢竟你是領導,人家是員工,人要都和你一樣的話,那就沒有什麼區別了。

大家難得在一起工作,一定要搞好同事之間的團結。團結了才能更好地把工作做好,否則,工作做的再好也不會到別人的認可。

以上皆是郭總一一口耳相傳的管理經驗。分別是從擺正自身位置,端正自身心態;教授員工工作;對待員工態度;處理員工矛盾和搞好同事關係等方面給予我們的指導。當然,郭總這麼多年的管理經驗遠遠不至於這些,以上所述是爲代表,令我在工作中體會感觸比較深刻的一些經驗。還有許多說完就忘掉了,沒有在現有的工作中體會得到,就沒有能夠完全理解,這在以後的工作中還要多多地用心去體會、去感悟的。

在上海的生活可謂像是一個“大家庭”。五六人共住一套三居室的房子裏,就像是兩位家長帶着孩子們的生活,從日常必需品到牀上用品都一應俱全,給我們的生活安排的僅僅有條。特別是有賈姐的後勤,解決了我們許多在生活上的後顧之憂,此時還心存感激。

在這三個多月的時間中,不可缺少的心得體會就是學習培訓。慣例的在線“好會議”培訓,網絡學院學習以及在深圳的集中培訓,都留下了深刻的影響。尤其是在深圳的集中培訓,系統的介紹了集團和個各子公司的運營情況,讓我們對集團對公司有了更深的認同感和歸屬感,讓我們在公司有了前進的目標和發展的動力。還有心靈體驗和戶外拓展訓練,讓我們明白,在前進的過程中懂得感恩,懂得去感激曾經爲你前進而幫助過你的人。還要知道團結互助,相互關照,只要是在長城裏的一員,不論在祖國的何方,都是長城一家親。

以上皆是本人自入職以來這段時間工作、生活、學習上的心得體會。嘮嘮叨叨,略表繁瑣,但字字實屬真言。最後感謝領導對我們的期望和栽培,感謝ccpg給了我們能夠在一起相遇的機會,那就讓我們好好珍惜這樣千載難逢的機會,攜手共進,共創屬於長城更屬於我們美好的明天!