政治掮客蘇洪波警示片觀後感心得新版多篇

政治掮客蘇洪波警示片觀後感心得新版多篇由本站會員“龍器禁軍999”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

牢牢記住廉潔從業規定，規範抄表，認真收費，不拿用戶一點好處，做到了廉潔從業，心中充實而坦蕩。今天小編就給大家整理了政治掮客蘇洪波警示片觀後感心得，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

　　政治掮客蘇洪波警示片觀後感心得1

通過組織觀看政治掮客蘇洪波警示片;讓大家認識到有些黨員幹部在個人利益的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養教育於不顧，利用職務之便做出有博於共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送人了地獄之門，甚至是以生命爲代價，教訓深刻的、令人痛心的、前車之鑑，後車之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓，引以爲戒。

一是要始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高。領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。

二是要始終保持廉潔自律的行爲規範。一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除豐份之想，常懷律已之心，常修爲官之德，

三是要始終保持共產黨人的浩然正氣。要始終保持艱苦奮鬥優良傳統。發揚艱苦奮鬥的作風，格守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。爲官不爲民謀利，而把人民賦予的權力的作爲自己謀取私利和貪圖樂的工具，定將受到黨紀國法的嚴懲。

爲進一步增強自我反腐倡廉意識，我局特邀請縣反貪局伍局長同志到場上廉政鋪導課。從公用權與廉潔從政方面進行了深入細緻的講解，教育大家要正確用好自己手中權力，防止不作爲亂作爲，杜絕以權謀私的現象;不該拿的不拿，做到堂堂正正做人，清清白白做官。

通過以觀看警示教育片和上廉政課，大家一致認爲受到了一次深刻的廉潔從政教育。並表示在今後的工作生活中，要引以爲戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，打牢思想政治，築嚴思想政治防線，提高拒腐防變和抵禦風險能力，做到自重、自警、自律。並結合自身的工作、要立足崗位，幹好本職工作，做到依法行政、廉潔從政、無實爲民，爲保民生、促發展、爲穩定、促和諧做出自己應有的貢獻。

　　政治掮客蘇洪波警示片觀後感心得2

今年來，按照黨委、紀委關於黨風廉政建設和反不正之風斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委佈置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脫離羣衆;思想理論水平不高，科學執政、執政、依法執政的能力不強，缺乏解決複雜矛盾的能力;創造力、凝聚力、戰鬥力不強。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。

二、艱苦奮鬥，培養良好生活作風。

加強黨風廉正建設，深入開展反不正之風斗爭中，堅持以鄧小平理論爲指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工羣衆的呼聲，溝通信息，瞭解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨羣關係，依靠羣衆解決工作中的實際問題，自覺構築生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮鬥的，頂得住引誘，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

三、關心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想並自覺付諸行動的重要內容，特別是在服務人民羣衆方面，牢牢把握和樹立羣衆利益無小事的觀念，把羣衆滿意作爲“標杆尺度”，認真解決羣衆最盼、最急的事，誠心誠意爲羣衆辦實事、謀實利。並認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作爲主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心羣衆疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

　　政治掮客蘇洪波警示片觀後感心得3

在現實生活中，黨員幹部是否勤政廉政，廣大人民羣衆重點看兩個方面：一方面是否幹事，就是否勤政;另一方面是否乾淨，就是否廉政。只有真正做好乾事、乾淨這兩點，才稱得上是人民的好公僕、黨的好乾部、老百姓的好官。這就要求我們領導幹部應該做到以下三點：一是爲民。就是要堅持立黨爲公、執政爲民，把實現好、維護好、發展好人民羣衆的根本利益，作爲自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的羣衆路線，當好人民公僕，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。二是務實。就是堅持勤奮工作、求真務實，對黨和人民的事業高度負責，及時傾聽羣衆的心聲，認真解決好羣衆反映強烈的熱點、難點問題，紮實做好各項工作。三是清廉。就是要堅持嚴於律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，保持良好的生活作風、工作作風，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭執行中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”，嚴格貫徹落實中央“六項禁令”，模範遵守廉潔自律各項規定，切實做到拒腐蝕永不沾。

在新的歷史時期，在新的形勢下，要使領導幹部做到勤政廉政，爲民、務實、清廉。我個人認爲，在一定程度上必須搞好監督，特別是八小時以外表現的監督。加強對領導幹部八小時以外表現的監督，是新時期幹部監督工作面臨的一個新課題，也是領導幹部做到勤政廉政，爲民、務實、清廉的關鍵。幾年來，從一些領導幹部違x政紀的典型案例來看，有少數領導幹部在八小時以外放鬆對自己的要求和約束，有的泡在麻將桌上晝夜賭博;有的揮霍公款大吃大喝;有的利用公款洗浴、按摩;有的沉醉於娛樂場所尋歡作樂等等。這些，一方面暴露出了我們個別領導幹部理想、信念、信仰的動搖;另一方面也折射出了我們各級組織對領導幹部八小時以外活動監督存在一定的空白。由於領導幹部八小時以外活動的分散性和不確定性，特別是一些不正常活動的隱祕性，因而對其進行監督一直是個難題。

如何使領導幹部做到勤政廉政，爲民、務實、清廉。筆者認爲應抓好以下幾個方面工作：

一是加強思想政治教育。加強領導幹部思想政治教育，就是要增強領導幹部的“免疫力”，提高他們的“抗逆性”。切實加強領導幹部思想政治教育，把思想教育貫穿於領導幹部監督的全過程，使他們不論在什麼時候，無論是否在八小時內外，都不忘記自己是一名工作人員、公務員。第一、認真開展保持共產黨先進性教育，深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動和“四羣”教育活動，教育領導幹部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀。要加強學習，特別是要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”、“六項禁令”。通過學習和黨性鍛鍊，實踐立黨爲公、執政爲民，增強權力就是責任、領導就是服務的意識，模範遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，當面對金錢、美色和各種利益的x，要在思想和行動上自覺抵制，時刻自重、自省、自警、自勵，築牢思想道德防線和黨紀國法防線。第二、教育領導幹部要珍惜位職，兢兢業業地服務地方經濟發展，把全部精力都放在工作上。要在如何做好工作上下功夫，八小時之外多思富民之策，堅持工作第一、事業第一，真正做到爲官一任、造福一方。第三、積極開展警示教育。以正反兩方面的典型案例爲教材，教育和引導領導幹部以史爲鑑，以人爲鏡，時刻警醒自己，自覺防微杜漸，抵擋住各種x特別是對八小時以外發現的問題，要及時對他們進行提醒談話，誡勉談話，以示警告，把x題解決在萌芽狀態，要堅決遏制其發展。第四、加強家庭廉政教育。家庭是領導幹部八小時以外最重要的生活平臺，家風的好壞，都會對家庭成員產生極其深刻的影響。領導幹部的廉潔與否，不僅和自己的黨性修養有關，同時，與家庭環境，特別是家屬有關。要促使領導幹部家屬樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要使他(她)們承擔起監督領導幹部的責任，當好“廉內助”，守好“後院”。使領導幹部常思貪慾之害，常棄非分之想，八小時內外一個樣，始終保持共產黨人的浩然正氣。

二是創新工作方法，不斷拓寬幹部監督渠道。在退休幹部、下崗職工、社會知名人士等不同層面聘請監督員，定期通過他們瞭解幹部的情況;同時，組織人事、紀檢部門在領導幹部居住地和公衆活動中心設置領導幹部八小時外活動監督舉報箱，公佈舉報電話，積極鼓勵羣衆參與監督。建立社會舉報網絡，擴大對領導幹部監督面，增加案件線索來源途徑;實行實名舉報、有獎舉報，解決羣衆不願舉報的問題，調動羣衆參與監督的積極性、主動性，提高舉報的真實程度，提高查處案件的效率。

三是加大監督、評議工作力度。對領導幹部的監督、評議是對他們的關心和肯定。要進一步加大人x監督、工作監督力度;要進一步強化政協民主監督、評議工作。增強人大、政協監督、評議結果的應用。同時，組織人事部門在對領導幹部進行測評時，可邀請人大代表、政協委員、羣衆代表、老幹部代表、家屬代表、監督信息員等人員參加，徵求他們的意見，多聽他們的看法，從而對幹部作出正確評定。

四是對容易發生問題的場所實施監控。由組織人事部門，紀檢監察機關聯合行動，對領導幹部八小時之外容易發生問題的地方，如：歌廳、酒店、洗浴中心、度假村等場所進行定期不定期的查訪，發現有劣跡行爲者或經常出入此場所者要當場記錄在案，對照檢查他們執行中央的“八項規定”和“六項禁令”情況。

五是建立居住地聯繫通報制度。俗話說：做官先做人。作爲一個公務員特別是領導幹部，都擔負着黨和人民的重託和期望，一言一行都會給黨的事業帶來積極或消極的影響，因此修身要從點滴小事做起，不要覺得是小事，是小節而放縱自己。組織人事部門要定期不定期到黨員幹部其居住地的居委會走訪他們的左鄰右舍，或聘請黨員幹部所居住的居委會(小區)幹部，瞭解他們八小時外遵守社會公德、鄰里關係、社會交往、廉潔自律等方面情況，適時向領導、組織反饋。

六是加大案件查處力度，提高監督的有效性和震攝力。查辦案件是一種最有效的監督形式，查處有影響案件可以教育一批幹部，提高監督的有效性和震攝力。爲了及時瞭解情況、掌握案源。建立一個涉及面廣、渠道暢通的幹部監督網絡，從根本上解決監督滯後、信息不暢的問題，掌握第一手資料解決無案可查的問題，提高查處案件的效率。

七是強化輿論監督。通過新聞媒體將一些羣衆反映強烈、影響大的領導幹部違德、違紀、違法行爲，公開曝光，以起鞭策、警示作用;對一些不便公開的信息可通過編髮內刊送閱領導等形式，及時反映有關問題，以引起有關部門和領導重視，及時進行處理。

　　政治掮客蘇洪波警示片觀後感心得4

作爲基層鄉鎮黨委領導班子成員，踐行“三嚴三實”的關鍵是勇於擔當、勤政務實，必須下功夫、添舉措、見行動。

着力在轉型升級上敢於擔當、勤政務實。面對主體功能區發展定位的要求，我們提出產業靠山、商貿居中、人居靠河的大城鎮佈局，構建一二三產相融、大中小型互動的產業格局，着力在實現產業轉型升級上取得突破。我們重點在建材、水電、商貿等方面做出調整，實現轉型，上檔升級，以確保在新一輪的競爭中立於有利地位。

着力在攻堅克難上敢於擔當、勤政務實。面對災後重建和推動經濟社會發展的雙重任務，我們仍處在負重爬坡、不進則退的攻堅階段。這就要求領導班子成員率先垂範，敢於“啃硬骨頭”“攻鐵堡壘”“解死疙瘩”。我們深入一線靠前指揮，做到協調服務在一線、解決問題在一線、化解矛盾糾紛在一線，努力形成敢創一流的志氣、攻堅克難的銳氣、一抓到底的勇氣，激發並帶領全鎮幹部苦幹實幹拼命幹。

着力在民生福祉上敢於擔當、勤政務實。黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我們大力實施“雙十”工程，爲民辦好十件實事，化解十大突出問題。但是，民生工程實施只有起點，沒有終點，需要我們再訪民情、再聽民意、再謀民利、再解民憂，真正讓羣衆分享改革的紅利和發展的成果。

着力在作風建設上敢於擔當、勤政務實。我們以作風建設示範鎮建設爲契機，按照班子帶作風、紀委督作風、幹部轉作風、制度管作風、羣衆評作風的要求，堅持從黨委班子抓起、從幹部隊伍做起，做出樣子、當好示範。同時，我們黨委班子成員認真履行“一崗雙責”，敢於提示、教育、警醒幹部，時刻繃緊轉變作風這根弦，保持轉變作風的定力，堅定迴應羣衆的新期盼。

　　政治掮客蘇洪波警示片觀後感心得5

自古以來，人們都視廉潔爲一種美德，把腐敗看做社會的毒瘤。古語有云：公生明，廉生威，不貪爲寶。那麼，如何做到廉潔?有人說廉潔即秉公辦事，不循私情;有人說廉潔即品行正派，克己奉公，不奢侈浪費：有人說廉潔即不以權謀私，不貪贓枉法。作爲水電廠的一名收費員，做到廉潔我認爲：

一、腳踏實地工作，認真回收好每一方水，每一度電，自覺遵守收費工作紀律，強化服務意識，處處將廠的利益放在首位，不做任何有損單位形象的事情。

二、加強思想學習，提高認識，什麼可以做、什麼堅決不能做，牢固樹立起廉潔自律的思想防線，提高明辨是非的能力。

三、從小事做起，從細節做起，在日常工作中不斷規範自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，使大家都有一個正確的思想理念，杜絕收人情費，開陰陽票等不法念頭，做到警鐘長鳴。

四、在當今社會就業形勢日益嚴峻的情況下，大家更要認清形勢，以案爲鑑，加倍珍惜工作崗位，對自己負責、對家庭負責、對單位負責。我相信，在水電收費的這一片領域裏，大家只要堅定不移地貫徹好正確的人生理念，廉潔修身，一定都會成長爲一名心繫水電的優秀收費員。

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