高速收費員軍訓心得(推薦4篇)
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篇1:高速收費員軍訓心得
實行半軍事化管理是省高速公路的一大特色,其目的是使收費人員具有良好的政治素質、思想素質、作風素質和一定的軍事素質,培養其服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱險、嚴謹求實的作風。
爲了迎接20xx年__省高速公路星級收費員的評選,我站職工在這暑氣未減的激情八月接受着陽光的考驗,整齊的軍姿隊伍展示了職工軍人般的風采。“立正,稍息,向右看齊……”年月日清晨,由30多位員工組成的方陣正邁着整齊的步伐,喊着響亮的口號,一個個精神飽滿,士氣高昂的在站坪裏進行軍訓。我們自開站以來,始終堅持着以人爲本,強化管理的原則,進一步加強全體員工的組織紀律性,提高團體意識、執行力,培養員工的凝聚力和向心力,同時把軍隊的作風深入到收費站的每一個角落,樹立良好的文明窗口形象,在軍訓動員大會上,李站長鏗鏘有力地說:“軍訓中要求每位員工都要認真做好每一個動作,把軍人作風融入到隊伍中來、運用到工作中去,希望通過組織此次軍訓,進一步增強員工們的紀律性和團隊意識,塑造出我們嶄新的精神面貌。”
半軍事化管理含軍訓、內務整理制度、着裝、等內容,通過半軍事管理這種基本形式,塑造了高速公路的窗口形象、展現了高路人文明服務的“風采”,正因爲我們全體幹部職工能深刻認識到半軍事化管理的重要性和必要性,因此我們定期開展軍訓比武,這不僅規範了員工行爲,增強了員工的紀律性,還能讓員工實足地提起精氣神,以最飽滿的工作熱情投入到徵費工作當中來。俗話說無規矩不成方圓,此次軍訓讓我們收益匪淺:站部的管理更規範化、制度化,員工的風貌更嚴整,隊伍的紀律性愈強,員工的工作激情和生活熱情更高;於是員工倍加珍惜優良的工作和生活環境,儘管堅守邊關的三尺崗亭也執着,儘管每天重複着簡單的勞動也樂此不疲,儘管面對無數無理取鬧的逃繳司機也會真情服務、文明執法。八月三十號,我們結束了近半個月的訓練,在訓練場上我們揮灑着辛勤的汗水,在高速路上我們將傳播文明譜寫奉獻的篇章!
篇2:高速收費員軍訓心得
實行半軍事化管理是日照北收費站的一大特色,其目的是使收費人員具有良好的思想素質、作風素質和一定的軍事素質,培養其服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、嚴謹求實的工作作風。爲了迎接國檢,近期,管理處開展爲期十天的軍訓活動,我作爲第二批參加此次活動。
“立正,稍息,向右看齊……”每天清晨,我們都邁着整齊的步伐,喊着響亮的口號,精神飽滿、士氣高昂的在操場上進行軍訓。軍訓中要求每位員工都要認真做好每一個動作,把軍人作風融入到隊伍中來、運用到工作中去。
俗話說無規矩不成方圓,此次軍訓讓我收益匪淺:進一步增強了我的組織紀律性,提高團體意識、執行力,重塑了我的精神面貌,讓我能夠以飽滿的熱情投入到收費工作當中來。
篇3:高速收費員軍訓心得
爲全面提高收費管理人員的思想政治水平和綜合業務素質,提升企業形象,培養大家服從命令、雷厲風行的工作作風,增強大家團結協作、互相配合的團隊意識,根據公司《2011年收費人員軍事訓練實施方案》安排,XX高速收費人員第二期軍訓按照活動計劃順利開展。
第二期軍訓時間爲X月X日至X月X日。在爲期X天的軍事訓練中,全體教官充分發揚人民軍隊的優良傳統和雷厲風行的作風,周密安排,精心組織,按照軍訓計劃高標準、嚴要求,以飽滿的政治熱情和嚴謹的工作作風影響並帶動着參訓人員。全體參訓同志刻苦訓練,奮勇拼搏,圓滿完成了軍事、業務等方面技能的訓練課目,用頑強的毅力和過硬的素質充分展現了中原高速人意志堅定、勇往直前的良好精神風貌, XX名參訓學員, XX 人取得結業證書,結業率達到XX %,不僅圓滿地完成了軍訓任務,同時也達到了開展此次軍訓預期的效果。現將第二期軍訓活動作以下總結:
一、領導重視,組織得力,準備充分
對於第二期的軍訓活動,股份公司依舊高度重視,在軍訓動員大會上,股份公司XX對第二期軍訓工作提出具體要求,在寄予大家殷切希望的同時,更給予廣大參訓人員的士氣以鼓舞。通行費管理部負責軍訓各項工作的具體實施和安排。根據實際情況對軍訓活動做了精心的組織和充分的準備,相繼制定出臺的《2011年收費人員軍事訓練實施方案》、《軍事訓練管理規定》和《軍訓活動考覈評比辦法》,爲軍訓活動的開展提供了制度保障。同時安排專人負責軍訓期間的管理和協調工作。各級管理人員認真總結第一批軍訓活動的經驗和不足之處,有針對性的進行改進和完善,確保了第二批軍訓有條不紊地開展。
二、計劃嚴密,盡職盡責,管理到位
爲確保軍訓不流於形式,切實取得成效,根據《2011年收費人員軍事訓練實施方案》計劃,在整個軍訓期間,各級管理人員切實履行職責,嚴格按照《2011年收費人員軍事訓練管理規定》的要求,做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練。一是嚴肅紀律、培養作風。通過軍事訓練,加強了參訓人員的隊列作風,增強了大家一切行動聽指揮的組織紀律觀念,達到了訓教結合,培養作風的目的。二是各負其責,管理到位。根據人員情況,在各分公司、區隊以及宿舍任命負責人,各負責人不僅能夠以身作則,充分發揮模範帶頭作用,在管理工作中更是盡職盡責。三是加強安全工作和人員管理。由於參訓人員中部分同志年齡較大,身體素質參差不齊,公司在確保人員訓練質量的同時,保證他們身體健康。同時嚴格要求所有參訓人員未經允許,不得擅自離開訓練區,確保了第二期軍訓期間的人員管理得以規範。四是嚴格訓練紀律,做到準時出操、準時訓練,準時就寢。參訓人員一改往日散漫、拖拉的作風,大家的時間觀念進一步增強。五是對照《收費人員軍訓評分細則》,認真考覈。每天按照軍事訓練、紀律作風、軍容風紀、內務衛生、就寢制度五方面內容進行日常考覈,各分公司進行評比,考覈結果與個人結業考試成績掛鉤,有效地調動了全體參訓人員的訓練積極性。
三、積極協調,開展活動,勞逸結合
爲培養參訓人員的奮勇拼搏精神和團隊協作意識,充分體現XX高速“以人爲本”的管理理念,做到張弛有度,勞逸結合,達到事半功倍的效果。公司與部隊積極協調,在緊張的訓練之餘,組織開展了學唱軍歌、拔河比賽等文體活動,參訓人員積極參與、熱情高漲,不僅使原本單調枯燥的軍訓生活變得豐富多彩,更激發了大家的訓練熱情。
篇4:高速收費員軍訓心得體會
高速收費員軍訓心得體會
實行半軍事化管理是省高速公路的一大特色,其目的是使收費人員具有良好的政治素質、思想素質、作風素質和一定的軍事素質,培養其服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱險、嚴謹求實的作風。
爲了迎接20xx年xx省高速公路星級收費員的評選,我站職工在這暑氣未減的激情八月接受着陽光的考驗,整齊的軍姿隊伍展示了職工軍人般的風采。“立正,稍息,向右看齊”年月日清晨,由30多位員工組成的方陣正邁着整齊的步伐,喊着響亮的口號,一個個精神飽滿,士氣高昂的在站坪裏進行軍訓。我們自開站以來,始終堅持着以人爲本,強化管理的原則,進一步加強全體員工的組織紀律性,提高團體意識、執行力,培養員工的凝聚力和向心力,同時把軍隊的作風深入到收費站的每一個角落,樹立良好的文明窗口形象,在軍訓動員大會上,李站長鏗鏘有力地說:“軍訓中要求每位員工都要認真做好每一個動作,把軍人作風融入到隊伍中來、運用到工作中去,希望通過組織此次軍訓,進一步增強員工們的紀律性和團隊意識,塑造出我們嶄新的`精神面貌。”
半軍事化管理含軍訓、內務整理制度、着裝、等內容,通過半軍事管理這種基本形式,塑造了高速公路的窗口形象、展現了高路人文明服務的“風采”,正因爲我們全體幹部職工能深刻認識到半軍事化管理的重要性和必要性,因此我們定期開展軍訓比武,這不僅規範了員工行爲,增強了員工的紀律性,還能讓員工實足地提起精氣神,以最飽滿的工作熱情投入到徵費工作當中來。俗話說無規矩不成方圓,此次軍訓讓我們收益匪淺:站部
的管理更規範化、制度化,員工的風貌更嚴整,隊伍的紀律性愈強,員工的工作激情和生活熱情更高;於是員工倍加珍惜優良的工作和生活環境,儘管堅守邊關的三尺崗亭也執着,儘管每天重複着簡單的勞動也樂此不疲,儘管面對無數無理取鬧的逃繳司機也會真情服務、文明執法。八月三十號,我們結束了近半個月的訓練,在訓練場上我們揮灑着辛勤的汗水,在高速路上我們將傳播文明譜寫奉獻的篇章!
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軍訓心得體會 600
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